第一篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織主題教育重點(diǎn)工作任務(wù)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織主題教育重點(diǎn)工作任務(wù)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展主題教育，要以提升黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量為目標(biāo)，著力把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以高質(zhì)量黨建工作促進(jìn)“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展。

一、抓好學(xué)習(xí)教育

1.抓好理論學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員利用上班前后、工作間隙等自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，聚焦學(xué)習(xí)總書記關(guān)于 “不忘初心、牢記使命”的重要論述，深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神。通過“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，組織黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì),相互啟發(fā)提高。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。組織黨員在用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)的平臺(tái)基礎(chǔ)上，依托“兩新”組織黨組織，開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即開展一次紅色革命傳統(tǒng)教育、開展一次張富清和XX同志先進(jìn)事跡宣講、集中觀看一次警示教育片。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微視頻、網(wǎng)絡(luò)直播等生動(dòng)鮮活、喜聞樂見的形式，增強(qiáng)主題教育吸引力和感染力。

3.開展講習(xí)活動(dòng)。以黨支部為基本單位，以主題黨日為基本形式，推動(dòng)“兩新”領(lǐng)域黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、先進(jìn)模范、黨組織書記，講1次專題黨課或者向所在支部黨員報(bào)告1次個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。

二、認(rèn)真檢視整改

4.精準(zhǔn)查改問題。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，組織黨員對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職工群眾意見建議等，深入查找在黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)職工群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足。著重從嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、依法維護(hù)各方合法權(quán)益、建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面

5.推進(jìn)專項(xiàng)整治。整頓軟弱渙散黨支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)整治覆蓋單位超過5個(gè)且開展活動(dòng)不經(jīng)常的聯(lián)合黨支部、班子配備不齊的“兩新”組織黨組織。同時(shí)，要著力解決在組織黨員、開展活動(dòng)、凝聚職工群眾、黨建入章等方面的突出問題。

6.開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。緊扣“兩新”組織特點(diǎn)，堅(jiān)持“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等，帶領(lǐng)黨員職工積極建言獻(xiàn)策，激發(fā)職工群眾的積極性創(chuàng)造性。開展社會(huì)公益等主題活動(dòng)，組織黨員至少參加1次志愿服務(wù),為身邊的困難職工群眾辦1件實(shí)事好事。

7.召開組織生活會(huì)。主題教育結(jié)束前，以支部為單位召開1 次專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。評(píng)議情況作為檢驗(yàn)主題教育實(shí)際成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時(shí)報(bào)

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《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級(jí)黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。這是當(dāng)前黨中央賦予工商聯(lián)的一項(xiàng)光榮而艱巨的新任務(wù)新使命。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動(dòng)，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的艱難探索過程。相對(duì)傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來越重要。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)組織的2010年第九次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。二是普遍存在“開展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難”的問題。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以有效開展活動(dòng)；有的黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動(dòng)往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙任組長(zhǎng)的指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)工作。為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家工商總局和全國工商聯(lián)共同組成全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。多年來，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促

進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國工商聯(lián)2009年底共有會(huì)員257萬個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國的組織網(wǎng)絡(luò)。這種完備的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開展工作。工商聯(lián)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動(dòng)了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng)。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中新建黨組織13.8萬個(gè)，正在籌建22.2萬個(gè)，發(fā)展新黨員65萬人。

不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員和企業(yè)主要出資人這三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。我們要把促進(jìn)“兩個(gè)健康”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進(jìn)非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（作者系全國工商聯(lián)研究室巡視員）

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位主題教育重點(diǎn)工作任務(wù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位主題教育重點(diǎn)工作任務(wù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展主題教育,要聚焦中央和省市委明確的專項(xiàng)整治重點(diǎn)問題，聚焦機(jī)關(guān)黨員干部精神不振、能力不足、作風(fēng)不實(shí)問題，聚焦不擔(dān)當(dāng)不作為、患得患失問題，聚焦機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等問題檢視整改，走在前，作表率，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，爭(zhēng)做“三個(gè)表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。

一、學(xué)習(xí)教育

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容。以黨員干部個(gè)人自學(xué)為主，通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)總書記視察湖北重要講話精神和“四個(gè)著力”“四個(gè)切實(shí)”重要要求，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)特別是激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要要求，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示批示精神，還要結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)工作條例》等內(nèi)容。黨員通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等。

2.學(xué)習(xí)形式。集中安排一周時(shí)間，圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等，進(jìn)行交流研討。通過召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì),組織黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì),相互啟發(fā)提高。對(duì)年老體弱黨員要采取.上門送學(xué)、對(duì)流動(dòng)黨員可采取網(wǎng)絡(luò)助學(xué)等方式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的手段。

3.學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合慶祝新中國成立70周年和深入開展“學(xué)習(xí)英雄張富清、堅(jiān)守初心擔(dān)使命”活動(dòng)，學(xué)習(xí)張富清同志等先進(jìn)典型和XX同志等身邊榜樣，學(xué)好用好各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難的典型案例和《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》，學(xué)勻黨史、新中國史。開展革命傳統(tǒng)教育原則上不跨市縣開展。

4.學(xué)習(xí)要求。機(jī)關(guān)黨組織書記要積極參加市、鎮(zhèn)級(jí)以及系統(tǒng)組織的各類教育培訓(xùn)，確保每名書記輪訓(xùn)1次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部至少通讀一遍學(xué)習(xí)讀本、參加一次先進(jìn)事跡宣講、觀看一場(chǎng)警示教育專題片、參與一次學(xué)習(xí)討論、交流一次學(xué)習(xí)心得、參加一次志愿者服務(wù)、至少聯(lián)系1-2 個(gè)貧困戶,辦好一件為民實(shí)事。有條件的單位，可通過干部夜校或支部主題黨日等形式對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、調(diào)查研究

5.深入開展調(diào)研。單位負(fù)責(zé)人立足職能職責(zé)和當(dāng)前正在做的事情，著眼推動(dòng)解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入一線，切實(shí)摸清情況、找準(zhǔn)問題，研究提出解決問題、改進(jìn)工作的辦法措施。

6.調(diào)研成果交流。單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真梳理調(diào)研情況，交流調(diào)研成果。交流時(shí)，重點(diǎn)講調(diào)研發(fā)現(xiàn)了什么問題，解決了什么問題，特別是解決了群眾的哪些操心事、煩心事,每個(gè)問題都要有具體事例作支撐。

7.講好專題黨課。黨支部書記講1次專題黨課，或向所在支部報(bào)告1次個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，亮身份、樹形象、爭(zhēng)先鋒，立足本職崗位作奉獻(xiàn)。

三、檢視問題

8.廣泛聽取意見。采取多種方式，充分聽取服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”對(duì)黨員干部存在突出問題的反映，改進(jìn)工作的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門的負(fù)責(zé)同志之間要開展談心談話，互相聽取意見建議。

9.認(rèn)真檢視反思。在認(rèn)真聽取意見的基礎(chǔ)上，按照黨中央 “四個(gè)對(duì)照”的要求，主要聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，聯(lián)系巡視巡察反饋問題、本鎮(zhèn)本單位發(fā)生的重大事件、典型案例和信訪積案，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面，深刻檢視反思，一條一條列出問題清單，特別是從主觀上、思想上進(jìn)行剖析，把問題找準(zhǔn)、把根源挖深，并明確努力方向。

10.對(duì)照黨章黨規(guī)找差距。單位負(fù)責(zé)人在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，逐條對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中 國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，看黨中央規(guī)定的自己是不是堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的自己是不是堅(jiān)決不做，有哪些不符合的表現(xiàn)和情形，一條一條列出問題清單。要安排專門時(shí)間，召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，實(shí)實(shí)在在地回答有沒有問題，有問題的逐條講清楚，沒有問題的也要報(bào)告。對(duì)查擺出的問題，要納入主題教育整改落實(shí)任務(wù)，有關(guān)情況在組織生活會(huì)上作出說明。黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照群眾提出的意見建議等,查找黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，-項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。

四、整改落實(shí)

11.開展專項(xiàng)整治。根據(jù)專項(xiàng)整治工作安排，結(jié)合單位實(shí)際明確重點(diǎn)整治問題，著力解決對(duì)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)全義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題;著力解決精神不振、能力不足、作風(fēng)不實(shí)等問題;著力解決不擔(dān)當(dāng)不作為、患得患失問題;著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟等問題。

12,抓好問題整改。抓好“即知即改、立行立改”項(xiàng)目整改，著眼推動(dòng)解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、群眾和企業(yè)急難愁盼問題，突出“為民服務(wù)解難題”，單位負(fù)責(zé)人建立“即知即改、立行立改”清單，明確整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施和責(zé)任人。

13,創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)。開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以示范帶動(dòng)全盤，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，形成抓兩頭帶中間格局。開展黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)，通過黨員先鋒崗，設(shè)崗定責(zé)、承諾踐責(zé)、履職盡責(zé)，組織黨員為身邊群眾至少辦1件實(shí)事好事。開展窗口單位、服務(wù)崗位黨員“佩戴黨徽、亮身份、亮承諾”行動(dòng)。開展“單位進(jìn)社區(qū)，黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，結(jié)合黨員自身實(shí)際，至少組織黨員參加1次志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命。單位負(fù)責(zé)人還要結(jié)合駐點(diǎn)安排，聯(lián)系服務(wù)1-2個(gè)村(社區(qū))

14,召開專題組織生活會(huì)。主題教育結(jié)束前，基層黨組織要召開一次專題組織生活會(huì)。會(huì)上，黨組織負(fù)責(zé)人要代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，參會(huì)黨員都要開展批評(píng)和自我批評(píng)。

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

***非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強(qiáng)黨建 引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展

2012年4月10日，***經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和工商聯(lián)召集6家主要企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、習(xí)近平同志重要講話和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神。會(huì)上針對(duì)當(dāng)前我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織具體情況進(jìn)行了分析，并對(duì)我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會(huì)議上指出，這次全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議深刻闡述了加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義，明確了總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)前我縣正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，這為我縣進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。

會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是“基層組織建設(shè)年”要求加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措。擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的組建率，是重要的基礎(chǔ)，是一項(xiàng)經(jīng)常性工作和長(zhǎng)期性任務(wù)。我縣將對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開

展黨建情況進(jìn)行全面徹底的調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作，要求全縣所有的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要積極的配合這次調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，為我縣制定非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

最后會(huì)議要求，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“雙強(qiáng)六好”和群團(tuán)組織開展的“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”等爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動(dòng)全縣非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建策略

近年，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)成份在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提高，各級(jí)黨組織越來越重視非公制企業(yè)黨建工作，非公有制組織黨的建設(shè)得到逐步加強(qiáng)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的戰(zhàn)斗力作用和黨員的先鋒模范作用得以較好發(fā)揮和體現(xiàn)。直面現(xiàn)實(shí)，筆者認(rèn)為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，必須做好以下工作。

一、正確認(rèn)識(shí)問題

（一）認(rèn)識(shí)統(tǒng)一難。一些黨組織和個(gè)別黨務(wù)工作者認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)比重小，成份復(fù)雜，黨員人數(shù)少，黨組織建與不建、黨員管與不管、黨建工作抓與不抓關(guān)系不大，存在“無所謂”思想和“畏難”情緒；一些業(yè)主對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)建立黨組織，開展黨建工作明推暗頂，態(tài)度不積極，產(chǎn)生“排斥”心理；少數(shù)從業(yè)黨員感到在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作不穩(wěn)定，黨組織關(guān)系長(zhǎng)期滯留在原單位，以致成為“掛名黨員”、“口袋黨員”。

（二）職責(zé)定位難。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的地位和職責(zé)，如何定位，眾說不一。有的人認(rèn)為起領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有的人認(rèn)為起監(jiān)督維權(quán)作用。

（三）建立組織難。非公有制經(jīng)濟(jì)管理多頭，有的屬直屬黨委管理，有的屬商務(wù)局黨委管理，有的屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)管理，這與黨組織的要求和民營企業(yè)的發(fā)展很不相適應(yīng)。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織隸屬管理問題，有的人認(rèn)為隸屬當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上組織部門，有的人認(rèn)為當(dāng)?shù)鼗鶎狱h委屬地管理，有的人認(rèn)為應(yīng)隸屬當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)管理；導(dǎo)致當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織（企業(yè)）黨組織不健全。

（四）黨員管理難。由于私企黨員流動(dòng)性大，對(duì)黨員的管理存在很大的漏洞。

（五）開展活動(dòng)難。非公有制企業(yè)黨組織沒有活動(dòng)場(chǎng)地，有活動(dòng)場(chǎng)地的，條件較差；非公有制企業(yè)黨組織黨內(nèi)活動(dòng)有制度，但沒有堅(jiān)持；非公有制企業(yè)黨組織內(nèi)黨員學(xué)習(xí)，黨組織偶爾組織，主要靠黨員自學(xué)；非公有制企業(yè)黨組織召開民主生活會(huì)雖然經(jīng)常召開，但很少批評(píng)與自我批評(píng)。

（六）發(fā)揮作用難。非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮一般。

二、探究破題對(duì)策

（一）創(chuàng)新組織模式。①獨(dú)立式。個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織若規(guī)模較大，從業(yè)人數(shù)較多，且有固定場(chǎng)所，黨員3人以上者應(yīng)建立獨(dú)立黨支部，設(shè)立專門的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織。②“聯(lián)姻”式。黨員不足3人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模較小者，可按行業(yè)或地域采取“聯(lián)姻”式組建黨組織，隸屬管理上可采取“屬地管理”法，掛靠本縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或有關(guān)部門等。③托管式。黨員數(shù)量少，生產(chǎn)經(jīng)營地靠近集貿(mào)市場(chǎng)的個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織，可依托工商行政管理所或市場(chǎng)服務(wù)中心“托管”。④專門式。可由縣級(jí)部門成立一個(gè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。

（二）改進(jìn)工作方法。做到“六個(gè)結(jié)合”，一是私業(yè)黨建工作要與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合。在實(shí)際工作中，要求做到“四共三不”。“四共”，即與企業(yè)發(fā)展共思、工作共做、成果共享、困難共排；“三不”，即參與而不干預(yù)，補(bǔ)缺而不越權(quán)，分憂而不添亂，努力為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。二是私企黨建工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。黨組織要教育員工愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)，講文明、講禮貌、愛企業(yè)、講奉獻(xiàn)，努力提高員工素質(zhì)，努力打造企業(yè)品牌、提升企業(yè)文化品位。三是私企黨建工作要與工、青、婦等群團(tuán)工作相結(jié)合。以黨建帶群建，以黨建促群建，整合企業(yè)人力資源，激活員工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力的工作積極性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。四是私企黨建要與企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)相結(jié)合。五是私企黨建要與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，主要是實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式。六是私企黨建要與企業(yè)管理活動(dòng)相結(jié)合。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。①建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)黨委要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及工商等有關(guān)部門，要各司其職，建立聯(lián)席會(huì)議制度，溝通情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的工作局面。②指導(dǎo)做好建章立制工作。一是建立定期匯報(bào)制度。隨時(shí)準(zhǔn)確掌握在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的黨員數(shù)。個(gè)體協(xié)會(huì)黨組織、私營企業(yè)黨組織可把建立黨支部、黨小組和黨員數(shù)量的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，列出“個(gè)體戶和私營戶數(shù)及人數(shù)統(tǒng)計(jì)表”，上報(bào)組織部門，切實(shí)做到底子清，情況明。二是嚴(yán)格接轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。對(duì)進(jìn)出非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作的黨員，有關(guān)黨組織要主動(dòng)幫助做好轉(zhuǎn)接手續(xù)，并要造冊(cè)登記，嚴(yán)格管理。對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作3個(gè)月以上，6個(gè)月以內(nèi)的黨員應(yīng)接臨時(shí)黨組織關(guān)系；工作半年以上的黨員都應(yīng)將正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)黨組織。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。按月、按季定期召開黨小組、黨支部、全體黨員會(huì)議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識(shí)。四是試行雙重管理體制。對(duì)本地黨員、外來黨員實(shí)行村（社區(qū)）支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部與私企所在地工商所支部相結(jié)合的雙重管理制度。五是逐步建立和堅(jiān)持有關(guān)制度。如黨員活動(dòng)日制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。并建立與之相配套的黨員組織生活登記、黨費(fèi)證等，確保黨員的教育管理落到實(shí)處。