第一篇：非公有制經濟組織和社會組織現狀

“兩新”組建現狀情況：

1、有關部門的數據有出入，導致數據不清；

2、上報“百日攻堅”旬報表百分比不足；

3、大部分非公企業和社會組織核實情況不清（人數、營運額、黨支部、黨員情況）；

4、社區建設：城市社區這一塊的建設沒有完善。應對策略：

根據出現的問題、部門合作之間的情況，1、各部門之間聯合開展“一對一”監管模式，根據各企業注冊和區域情況，合理進行調配。對于基層機構、各企業組織的管理方向與管理難度，也要區域分塊進行結構監管。

2、對于非公企業，建立“一企一冊”臺賬：根據黨組織組建時間順序，按先后的順序進行排列，列出完整的組建工作時間時限與具體情況（人數、群團組織等）。

對于社會組織，首先是要對社會組織的性質核實，確認屬于社會組織的標準情況。

3、發展黨員工作：要把工作重心向發展黨員方向傾斜，向非公企業或社會組織推薦、輸送黨員，要注重入黨積極分子的培訓力度；通過宣傳、挖掘等手段，發展思想認識高、覺悟好的黨員；適時的舉辦黨員交流會，促進黨員與黨員、黨組織與黨組織之間的有效交流。

4、發現和尋找流動、隱形黨員：用合適的宣傳手段與政府的補貼政策去留住流動黨員、去顯現隱形黨員，使得“兩新”組織黨建工作得以有序發展，并使黨建工作覆蓋情況得以擴展。不要為了覆蓋而去覆蓋，根據實際情況和發展趨勢，真正正確有效的去開展和覆蓋才是“兩新”組織黨建的意義。

第二篇：非公有制經濟組織和社會組織

***非公有制經濟組織和社會組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強黨建 引領非公有制經濟組織健康發展

2012年4月10日，***經貿系統黨委和工商聯召集6家主要企業負責人會議，認真學習了全國非公有制企業黨的建設工作會議精神、習近平同志重要講話和中央《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》精神。會上針對當前我縣非公有制經濟組織具體情況進行了分析，并對我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會議上指出，這次全國非公有制企業黨的建設工作會議深刻闡述了加強非公企業黨的建設的重大意義，明確了總體要求、工作目標和重點任務，當前我縣正處在跨越式發展的關鍵期，這為我縣進一步做好非公有制經濟組織黨建工作指明了方向。

會議上強調，加強非公有制經濟組織黨建工作，是“基層組織建設年”要求加強基層組織建設的一個重大舉措。擴大黨組織在非公有制經濟的組建率，是重要的基礎，是一項經常性工作和長期性任務。我縣將對非公有制經濟組織中開

展黨建情況進行全面徹底的調查摸底和分類定級工作，要求全縣所有的非公有制經濟組織要積極的配合這次調查摸底和分類定級工作并建立動態管理臺賬，為我縣制定非公有制經濟發展政策提供基礎數據保障。

最后會議要求，全縣非公有制經濟組織要結合學習《意見》，認真學習領會習近平同志的重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創先爭優、“轉變作風服務群眾”、“雙強六好”和群團組織開展的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等爭創先進活動有機結合起來，發揮企業黨組織和黨員作用，服務職工群眾，促進企業發展，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動全縣非公企業黨建工作不斷取得新進步。

第三篇：非公有制經濟組織和社會組織黨建

目錄

1、關于加強和改進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的意見········································12、關于進一步理順全市非公有制經濟組織和社會組織黨組織隸屬關系的意見······························93、搶抓機遇 扎實工作 努力開創非公有制經濟組織和社會組織黨建工作新局面···························124、關于以開發區、工業園區為依托推進非公有制企業黨建工作區域化的意見·····························145、大冶市非公有制企業調查匯總表·················236、陽新縣非公經濟組織情況調查匯總表·············477、黃石港區非公經濟黨組織情況調查匯總表·········628、西塞山區非公有制企業調查匯總表···············819、下陸區非公有制企業調查匯總表·················9110、鐵山區非公有制企業調查登記表················9711、開發區非公有制企業調查登記表···············10212、全市社會組織黨建工作臺賬···················10812、全市社會組織黨建工作基本情況匯總表··········10913、全市社會組織黨建工作基本情況登記表·········110

第四篇：非公有制經濟組織和社會組織黨員

非公有制經濟組織和社會組織黨員

對照檢查問題

1、有沒有入黨動機不純的問題

2、有沒有理想信念不堅定，搞封建迷信活動、信教或參與邪教組織的問題

3、有沒有不履行黨員義務，不參加三會一課、組織生活會等黨內政治生活問題

4、有沒有不及時主動繳納黨費,組織紀律松弛問題

5、有沒有在發展黨員中不公正公道、不講原則送人情、撈好處的問題

6、有沒有對不良現象不批評不抵制，發牢騷、亂議論的問題

7、有沒有組織紀律觀念不強，自律意識淡薄，一切向錢看，只考慮關注自身經濟利益，不關心企業發展問題

8、有沒有責任心不強，工作積極性不高的問題

9、有沒有黨員意識淡薄，不愿主動亮明黨員身份，把自己混同于一般群眾問題

10、有沒有為社會奉獻精神不強、不愿為員工服務的問題

11、有沒有組織、策劃或支持、參與集體上訪的問題

12、有沒有作風漂浮，工作不專心、在位不在崗，不干實事、無所作為的問題

13、有沒有不會做員工工作，承諾的事不兌現，矛盾糾紛化解不及時，員工訴求得不到解決的問題

14、有沒有自由主義、個人主義嚴重，對組織安排的工作不重視、不理睬，或者推諉推脫、討價還價問題。

15、有沒有信謠傳謠，傳播散布不利于團結、損害抹黑黨的形象的虛假消息問題

16、有沒有對員工反映的問題回應不及時不主動，甚至不管不問，推諉推脫問題

17、有沒有老好人主義，對歪風邪氣不敢抓、不敢管，聽之任之問題。

18、有沒有對集體利益不關心，過多的考慮個人利益問題

19、有沒有道德品質低下，生活作風不正派，或不履行贍養（撫養）義務問題

20、有沒有不講誠信，社會責任感缺失，存在“雇傭”思想的問題

第五篇：關于加強非公有制經濟組織和社會組織黨的建設

關于加強非公有制經濟組織和社會組織黨的建設

實施意見

為貫徹落實黨的十七屆四中全精神和自治區黨委提出的“四個每一個”的工作要求，進一步加強我區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，促進我區非公有制經濟健康發展。根據市學組發?2009?15號?關于進一步推動黨組織和黨的工作在非公有制經濟組織和社會組織中全覆蓋的意見?和市黨組辦?2010?48號?關于轉發?關于開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織百日集中組建活動的通知?的通知?精神，結合我區實際，制定方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強黨的建設促進非公有制經濟組織和社會組織發展為目標，緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營開展工作，堅持一手抓組建、一手抓管理，以服務促進管理，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公有制經濟組織和社會組織健康發展。

二、工作目標

認真落實自治區黨委和市委提出的“每一個市場、每一個建筑工地、每一個達到20人的非公有制經濟組織和每一個社會組織（以下簡稱“四個每一個”），凡有3名以上正式黨員的都要建立黨組織，黨員人數不足3人的通過掛靠或將組織關系轉入社區參加活動，沒有黨組織的派黨建指導員，同時建立工會組織和共青團組織”的要求，推動黨組織和黨的工作在非公有制經濟組織和社會組織中全覆蓋，實現非公黨建工作規范化、制度化。

三、具體任務

1、完善黨建工作領導體制。把非公有制經濟組織和社會組織黨建工作納入全區基層黨建工作考評體系，一并謀劃、一并考核。建立區委統一領導，組織部門抓總，企業工委具體指導，統戰、民政、工商聯、工業園區、各街道黨工委、工、青、婦、工商、稅務等部門緊密配合的協調機制，各成員單位要指定人員負責非公有制經濟組織黨建工作，充分發揮各方面的作用，形成齊抓共管的合力。企業工委負責全區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，加強指導、督促和檢查，及時摸清轄區非公有制經濟組織和社會組織的基本情況；工業園區黨工委、各街道黨工委負責所屬轄區非公有制經濟組織和社會組織的黨建工作，認真完成黨組織全覆蓋工作目標；統戰部負責組織工商聯、各民主黨派、無黨派人士及時了解非公有制經濟組織發展中存在的問題，做好有關協調工作；工商聯負責協調、發動和指導會員企業加強黨組織建設，發揮典型示范作用，幫助企業組建黨群組織，協同開展黨建宣傳教育工作和主題特色活動；工、青、婦群眾團體按照各自章程開展活動，做好非公有制經濟組織和社會組織中工會、共青團和婦聯組織的組建工作；工商、稅務部門協助做好非公企業（個體工商戶）的調查和宣傳，重點掌握非公企業的動態情況。

2、推動百日集中組建活動。工業園區黨工委、各街道黨工委和相關部門要按照區委?關于開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織百日集中組建活動實施方案?的要求，結合自身實際制定工作計劃，深入開展動員摸底，扎實搞好集中組建。對規模較大、人數較多、暫不具備組建條件的，要選派黨建工作指導員（聯絡員），按照有關規定做好發展黨員工作，在條件成熟時建立黨組織。同時，要先行建立工、青、婦等群團組織，依托其開展黨的工作，為組建黨組織創造條件，營造氛圍。

3、建立聯席會議制度。為加強各部門協調配合，充分發揮各部門在加強非公黨建工作中的職責，建立頭屯河區“非公黨建工作聯席會議”制度，聯席會議由區委組織部和企業工委牽頭，主要成員由宣傳、統戰、民政、工商聯、工青婦、工業園區、稅務、工商等部門負責同志組成。聯席會議每季度召開一次，聽取各職能部門工作匯報，研究、部署非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。

4、建立領導聯系點制度。為加強非公黨建工作的領導和示范作用，建立領導聯系點制度。各縣級領導和單位（部門）黨政正職具體聯系一個非公有制經濟組織，按照“一崗雙責”和“1+1”的管理模式定期到企業了解生產經營情況，宣傳黨的政策，指導黨建工作。工業園區黨工委、各街道黨工委要結合自身實際，向轄區非公有制經濟組織和社會組織選派黨建工作指導員（聯絡員），建立黨建指導員工作職責和推行黨建指導員工作手冊，通過以點帶面的方式引導和促進全區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。

5、堅持屬地管理原則。工業園區黨工委、各街道黨工委按照“先組建、后調整、條塊結合，屬地管理”的原則，對所轄區內的非公有制經濟組織和社會組織黨建工作實行歸口管理，并結合“四個每一個”的要求做好指導、協調、組建工作。

6、建立健全基礎臺帳。按照“無遺漏、無死角”的要求，組織專門力量，深入實地，對轄區內所有非公有制經濟組織(包括個體工商戶)和社會組織的數量、規模、員工人數、業主身份及黨員數量、組織設置、隸屬關系、黨組織負責人等情況進行全面調查摸底，確保調查摸底的口徑統一、情況真實、數據準確。企業工委、工業園區黨工委、各街道黨工委要建立企業名冊、企業黨組織、企業黨員和黨建指導員（聯絡員）等“四本臺帳”，為一下步做好非公有制經濟組織和社會組織組建工作打下基礎。

7、抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點發展非公有制經濟組織經營管理層、技術業務骨干以及群團組織負責人加入黨的組織，保證黨員隊伍的代表性和先進性。對沒有黨員或只有個別黨員，尚未建立黨組織的非公有制經濟組織發展黨員數量可單列指導性計劃，上報上級黨組織及時申請。通過工會、共青團組織推優和黨建指導員、聯絡員推薦等多種途徑，加強入黨積極分子培養教育力度，建立一支素質較高、數量穩定、黨性較強的后備隊伍。

8、配強黨組織領導班子。注重把黨性強、懂經營、會管理、善于做職工群眾工作的經營管理骨干和專業技術人才中的黨員，選拔到黨組織負責人崗位上來。對暫時沒有合適黨組織負責人人選的，經與企業協商后，可由上級黨組織推薦或選派。領導班子主要成員出缺的要抓緊配齊，對不勝任工作的黨組織負責人要及時調整。

9、發揮黨組織教育引導作用。依靠黨的思想政治優勢，對全體員工進行政策形勢、法律法規、生產技能、文明生產和質量管理等方面的教育，把遵紀守法、公平競爭等市場法則與互助合作、無私奉獻等社會美德有機結合，不斷提高黨員、員工的職業素養。

10、加強非公黨建制度建設。按照“堅持原則，保證質量和便于非公黨組織開展黨建工作”的原則，建立健全“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費收繳管理制度，確保我區非公黨建工作健康發展。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。各基層黨組織要切實承擔起加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導責任，樹立不抓非公黨建工作是失職，抓不好是不稱職的責任意識，真正做到一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。區委組織部已把非公企業黨建工作納入到基層黨建工作的考核體系，進行專項考評。同時也將把非公黨建工作納入各部門黨政一把手述職的重要內容，作為考核領導班子和黨員領導干部工作實績的重要依據，對非公有制經濟組織和社會組織黨建工作落實不到位或成效不明顯的黨組織，取消其創先爭優資格。

2、創新方法，確保實效。由于非公有制經濟組織和社會組織黨員分散，流動性強，工作難度大，各基層黨組織在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做實做細，注意溝通和交流，力求達成共識，爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點，找準工作的突破口和結合點，創造性地開展工作，力求實現工作有新突破。

3、加強督查，狠抓落實。工業園區黨工委、各街道黨工委要按照區委的統一部署，圍繞中心工作，制定操作性強、能達到預期效果的工作計劃，將工作任務詳細分解，落實到具體日程上，細化到階段性目標中，切實抓好落實，抓出實效。