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2019年主題教育個人檢視問題剖析材料

2020-03-10 20:20:03下載本文作者:會員上傳
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2019年主題教育個人檢視問題剖析材料

根據此次X生活會的要求,對照X和使命,對照學習體會、群眾意見、談心情況,聯系違紀違法反面典型,聯系分管工作和部門,認真開展了對照檢查,剖析問題根源。

一、存在的主要問題。

(一)守X方面。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,沒能與時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。三是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理

想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,思想政治工作的實效性體現不明顯,致使在“四個自信”上不夠堅定。

(二)擔使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區別,對黨員的教育有弱項,特別是在新發展黨員的審核把關上,對宗教信仰了解重視不夠。二是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想,認為要退休的人了,共產主義遠大理想要留給后來人了,放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。三是紀律執行有時不嚴。有時考慮年齡大了,干紀檢工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理違紀干部時就低不就高。

(三)找差距方面。一是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀,過于強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。二是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不

廉潔工作發展態勢保持關注,但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導,既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。

(四)抓落實方面。一是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。二是開展調研重形式。調查研究不夠深入,調研安排時間比較緊,蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,一天七八個單位,沒能把情況吃準、摸透、搞準。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,一些工作進行了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

二、產生問題的原因。

對照此次X生活會主題,對照X和使命,產生問題的原因主要有以下幾方面:(一)嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。加強黨性修養和鍛煉,是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來,無論身處哪個崗位,自己總是保持一種積極健康的精神狀態,實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型,自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧后,在為群眾謀利益的同時,內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,沒有深刻認識到下級要對上級負責,而全黨上下都要對群眾負責,說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己,發現在作風方面與黨的要求還有一定差距,沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的,對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持,認識不足、堅持不夠。

以上對照檢查,對存在的一些問題還找得不準、挖得不深,整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力,請與會的同志們批評指正,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中切實整改。

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