安全生產月主題征文范文5篇

【篇一】

所謂企業安全生產標準化是指在企業發展過程中建立完善一系列的制度規程作為企業安全生產的重要基礎，在這個基礎上逐漸提高生產管理過程的科學化、制度化和標準化，不斷提高企業整體的生產可靠性，保證員工的人身安全，從而更好地實現安全生產管理目標。企業實行安全生產標準化建設好處：一是能夠更好地落實企業安全生產主體責任；二是能夠強化企業安全生產基礎工作的長效制度；三是能夠加強企業的安全監管；四是能夠有效防范事故的發生。實行安全生產標準化建設，也是為了達到“安全為了生產，生產必須安全”的理念，既符合預防原理和強制原理，又體現了事故預防與控制的基本原則，是安全生產管理原理與原則性的體現。我們所創建的標準化建設必須是建立在企業生產經營安全、持續發展的基礎之上，脫離了這個，談安全及標準化建設就會顯得蒼白無力。這看似一種淺顯易懂的生產法則，一種應該執行的安全行為規范，一種理所當然的操作守則，可是在實際生產工作中，又有多少人能認真自覺的全過程遵照執行？又有多少人能真正將標準化建設的要求貫穿落實到生產的每一個環節呢？

一、在推進企業安全生產標準化創建到標準化的復制過程，存在著或多或少的問題，具體表現在：

（一）、企業主動建設意識不強

部分企業負責人落實安全生產主體責任仍不夠到位，更關注直接的生產經濟利益，安全生產標準化工作建設提升意識不強、認識不到位。大多數的企業委托服務機構進行“包干”，自身主動參與意識不夠，不能真正把握標準化建設的內涵及具體要求，即使達標，也不能很好地抓好持續運行。有些即使參與，也是比較被動，迫于上級的要求和企業自身經營的需要而開展。

（二）、管理機構工作質量不高

部分中介管理機構自身缺乏各類專業的技術人才，不能很好地幫助指導企業；不能根據不同類型企業的特點，制定切合本企業實際的規章制度和管理規范；不能根據操作崗位的差異，幫助指導企業開展崗位風險評估、崗位風險防范等。

（三）、人員項目配備針對性不強

面對隊伍的流動性，項目的分散性，工程項目存在安全隱患的不確定性，普遍表現在安全防患意識不夠強和安全標準化投入不足。安全的自我防患意識和僥幸心理依然存在。如機臺配備人員不足，工作時間長、工作配備不合理等問題的存在，始終都是揮之不去的安全隱患。

（四）、隱患排查治理落實不到底

一些單位和部門沒有牢固樹立安全發展的科學理念和“安全第一”的意識，對安全生產隱患排查治理工作認識不到位，把隱患排查工作當成臨時性、階段性的工作，造成隱患排查整治不全面、不徹底。發現的隱患沒有在有效地期限進行整改，導致錯誤再犯、一錯再錯。

二、在落實安全生產主體責任，推進企業安全生產標準化過程中，必須采取相應的對策與建議：

（一）、落實企業抓好安全主體責任.開展企業安全標準化建設，是落實企業責任主體，也是建立安全生產長效機制的根本途徑。企業主要負責人既要對企業的生產經營負責，又要對企業的安全生產負責。分管安全工作的其他領導也要分工明確，各負其責，共同承擔起安全管理的責任；二是要落實安全生產責任制和責任追究制，不留死角。要層層簽訂安全生產責任制，制定各類管理人員安全生產責任制和責任追究制，真正做到一級抓一級，要堅持做到“抓住不落實的事，追究不落實的人”，把安全生產責任分解逐級延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人；三是要加大推行安全責任制和追究制的力度。推行安全生產責任制和追究制，關鍵是要堅持做到“四個同時”，“五落實、五到位”從而進一步增強安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。

（二）、提高全員自身思想認識

提高全員自身思想認識作用在于一是要通過加強企業每個崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位；二是強化企業安全生產基礎工作的長效制度，增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利于全面促進企業提高安全生產保障水平；三是有效防范事故發生的重要手段。開展安全生產標準化建設提升工作對于鞏固安全生產標準化建設成效，有效預防和減少各類生產安全事故，促進安全生產形勢持續穩定好轉具有重要的現實意義。從安全生產標準化建設延伸到大隊機關各部門科室要認識到位，從抓制度、管理入手，明確危險源，消除不安全隱患，緊緊圍繞工作建設目標，細化工作措施，創新工作方法，扎實推進安全生產標準化提升工作。只有全體職工的自我思想認識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我思想認識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養職工的自我思想認識的好的做法。以此提高職工生產安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。

（三）、加強專業督導與日常的整理

主管職能部門在督促、指導企業開展安全生產標準化建設提升工作過程中，積極引導企業以員工“崗位達標”為核心內容進行自主建設。企業要發動全體員工共同參與進來，通過狠抓全員行動起來，特別是班組的安全培訓教育，督促每位員工牢記本崗位的安全操作規程，懂得本崗位的危險源辨識與分析，熟練掌握危險處置辦法，自覺開展崗位安全隱患的自查自糾工作，以“崗位達標“推動“班組達標”，最終實現“企業達標”；加強標準化內業資料的整理，不斷地收集、優化各個元素的理論內容，使得理論與實踐相結合。

（四）、加強宣傳教育

結合新安全生產法等法律法規宣貫工作，充分發揮網站、微博、微信、手機短信等新聞媒體的導向作用，采取各種有效方式，深入宣傳安全生產標準化建設提升工作。要讓企業負責人明白，推進安全生產標準化建設工作是新形勢下安全生產工作的重要要求，是當前及今后安全生產工作的一項重點內容，是為了更好地保障從業人員的安全和健康，必須自覺抓好。各單位、部門要進一步加大培訓工作力度，使其熟練掌握本行業的規范化要求及評審辦法。各企業根據自身實際，通過組織學習典型示范企業安全管理經驗、開展崗位安全操作知識競賽等活動，努力營造開展安全生產標準化建設的良好氛圍。

（五）、加強隱患排查治理力度

一是人的安全。

要通過多種渠道，讓安全意識牢固地樹立在每位職工心中，清除麻痹大意意識。做到不碰安全底線，不踩安全紅線，在施工中真正做到“三不傷害”；二是設備的安全。對機器設備的運行情況，工作精度、磨損程度進行檢查和校驗。通過檢查可以全面地掌握機器設備的技術狀況的變化和磨損情況，及時地查明和消除設備的隱患。針對檢查發現的問題,提出改進設備維護工作的措施；有目的地做好修理前的各項準備工作,以提高修理質量和縮短修理時間。查明隱患問題立即整改到底，不拖拉，不留后患。對下達整改意見的實行隱患排查治理復查機制，使問題隱患消滅在萌芽之中。

總之，安全生產標準化建設的提升是一項持續動態的工作，需要各方面協同盡力，形成合力去完成。安全生產是人命關天的大事，又是構建和諧企業的前提；安全生產永遠只有起點也沒有終點，責任重于泰山，絲毫不能懈怠。在企業里，只要不同部門、不同崗位、不同類型的員工都清楚并且明確自己在安全生產工作中所承擔的安全責任，明確自己就是安全生產工作的主體責任，并根據崗位職責認真落實安全生產主體責任，發揮應有的作用，真正做到在思想上重視，在行動上落實，在工作中體現，才能確保企業長治久安、持續健康發展。

【篇二】

安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！

“生命至上，安全發展”是我們企業安全文化的精髓。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，安全隱患隨處可見。抓安全不能忽松忽緊，不能三天打魚兩天曬網，安全更是一個無法回避和護士的永恒話題，必須堅持不懈，一抓到底。

安全生產關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及員工生命安全的大事。工作現場存在著許多不確定因素，這就要求我們保持清醒頭腦，不斷提高自身操作技和應急處置能力，以不變應萬變，防范各種突發狀況。事故出于麻痹，就麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強烈的事業心、職責心和一絲不茍、精益求精的工作態度，才能保障生產的安全穩定運行，維護自身的安全健康。同時，安全生產責任制是安全生產工作經驗和教訓的結晶，是企業安全發展的重要保障，對安全生產起著指導作用，對職工起著約束作用，是職工的行為準則和規范。要實現安全生產就必須明確責任，狠抓落實，形成人人對工作結果負責人的良好局面。

只有牢記“嚴守安全制度，落實安全責任，安全每一天，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，才能讓我們的企業安全生產、家庭平安幸福。

【篇三】

六月，是安全生產警鐘長鳴的時節，也是一年一度的“安全月”。安全是個沉重而又永恒的話題，是企業經濟發展的紐帶，是家庭幸福的保障，它貫穿于我們生活的全過程。

我成長在煤礦，耳畔回響最多的一個詞就是“安全”。幼年時對安全的意識總是與煤礦事故、道路交通聯系在一起。踏上社會，我加入到了煤礦建設者的行列中來，實現了我當初的理想，同時也讓我與安全來了一次零距離的接觸，這使我對安全有更大的感觸，因為安全，時時刻刻存在于我們的身邊，存在于我們的工作現場。

我們常講：“以人為本，安全第一。”這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們工作順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。《安全一號》文件的下發、安全會議精神的傳達，“安全生產”這一重中之重的課題始終是我們必須放在首位的。煤礦工作由于特殊的作業環境，必然產生諸多的不安全因素，作為一名井下作業的礦工，更要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“安全第一”的思想，不能有絲毫的僥幸心理。安全生產是一項細致踏實的工作，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全，我能安全”的行動自覺。

俗話說“沒有規矩不成方圓”。這句古語很好地說明了規章制度的重要性。我們都知道，缺乏明確的規章、制度、流程，工作中就非常容易產生混亂。規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總是要在規與矩所成形的范圍內活動。現在有些人不照章辦事，自已管不好自已，就必須用制度來約束他們的行為。建立健全各種規章制度，明確各級人員的責任和義務，讓各級執行者明白什么是對的、什么是錯的，做到以法治企。

常常聽說有的煤礦井下發生了事故，不日便有結論出來，十有八九都是因為“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”造成的，一切事故的根源在于我們的安全意識淡薄、現場管理不嚴，沒有認真執行規章制度。為此，在安全生產管理中，我們要推行超前控制，做到預防為主，關口前移，樹立“違章就是事故”的觀念。一級抓一級，一級對一級負責，重點抓好落實，實現安全預控。

安全工作只有起點沒有終點，只要我們還頭頂安全帽，身披工作衣，腳踏防水鞋，那么安全生產就是我們每個人的一切。我們要樹立長期作戰思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。

【篇四】

生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

大家一定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”，這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從調查結果上看，都是違規作業和各方面的疏忽所造成，包括設備陳舊、平時檢查不到位等等。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里、思想麻痹、“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣的思想，生產現場就會經常出現這樣的現象：有人隨便把安全帽摘下；有人在高空作業時不系安全帶；有人隨意脫離崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？

其實在我們工作過程中，在違章的邊沿徘徊時，最需要聽到的是一句和藹、溫馨的安全提醒。記得有一次，車間設備出現故障需要登高作業，我接到任務的時候立馬想爬上去看看出現什么問題，剛要起身，就被一個手掌按住。原來是我的運行班長，他可是一位經驗豐富的老技術人員，我平時好多專業知識都是他傳授的。只見他微笑的說：“系上安全帶再去處理故障耽誤不了多長時間。”這是一句非常簡單的話，但是當時我覺得特別溫馨。我被這簡單的話所感動，但也從此深刻記住這一句話，每次在工作之前都把勞保用具佩戴的妥妥的，時刻銘記不安全絕不上崗。在保證自己安全上崗的同時也時刻提醒身邊的同事，把關愛傳遞下去。

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，“為了家庭幸福，為了企業發展，我宣誓：關愛生命！關注安全！四不傷害！操作規范！我們保證無違章好不好？好！好！好！”你看，從車間到科室，所有員工都在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著。安全是火，點燃了生命之燈；安全是燈，照亮了生命之路；安全是路，引導著生命走向新的輝煌。

【篇五】

安全關乎你、我、他，任何一個環節的小失誤，都可能以你、我、他，甚至更多的無辜生命為代價。在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時疏忽，可能會造成終生的傷害和烙下永遠的傷疤。人最寶貴的是生命，只有生命才能創造奇跡。沒有生命一切將無從談起，安全，就是生命的保護神。安全讓家庭幸福；安全讓工作更有激情；安全讓社會和諧穩定；安全讓生命健康美麗；只有我們安全了，才能永保家庭的美滿，社會的和諧平安！

生命對于每個人只有一次。這個道理企業領導明白，職工也明白。但是在事故發生前，人們卻常常忽略掉了這點，大多數人知道生命的重要性，卻不能知道如何更好的保護自己。這個問題，建筑施工行業尤甚，建筑施工行業的一部分農民工，沒有經過安全培訓，昨天還在家里挖地，今天來到工地就開始干活，缺乏安全意識和安全知識，忽視安全操作，處險境而不自知，遇險情而難自救，常常因小小疏忽或操作失當，釀成重特大事故，付出慘痛代價。實踐證明，有培訓和沒有培訓，認真培訓和走過場培訓，結果大不一樣。職工有了安全生產的意識，有了安全生產的知識，有了自我防范的能力，安全生產才能真正有了保障。

近年來，分析大多數事故發生的原因，主要是由于作業人員安全生產知識不足、安全生產意識淡薄、違規操作等導致事故發生。因此，員工的安全生產教育、培訓就顯得尤為重要。而在安全培訓中，加強學習則是保障。除了學習正規的安全生產操作程序，還要學習掌握一些基本的自救知識，具備一定的自救能力。在面臨突發危險，人的應急反應能力是拯救自己的有力武器，而要具備這種能力，需要通過生命安全教育，樹立安全意識，掌握保護自我的技巧。在危險面前，挽救同事的生命，最重要的還是運用懂得用科學的方法施救，需要的不僅僅是救人于危難的精神，更需要的是人的智慧，安全的智慧。對于我們每個人來說，掌握一些安全救援技能，就都可以成為他人生命安全的依托。對于各單位、項目來說，如果其中的黨員干部或其他特定人員，能夠掌握各種災害的救援知識，配備一定的應急救援器材，那么他們就不僅是災難面前科學施救的中堅力量，也是緩解事故驚恐慌亂情緒的鎮定劑。

掌握了安全生產的能力，避免事故，那是生命的幸運；付出生命的代價卻不汲取教訓，那是生命的愚蠢。安全生產的構建，不在你、我一個人的努力，也不是一天、一年，而是需要我們持之以恒共同去構筑這生命的堅強屏障。