某局黨組書(shū)記在2021深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

清明節(jié)過(guò)后第一天，省委、省政府召開(kāi)了全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)，在收聽(tīng)收看后，我市立即召開(kāi)落實(shí)省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神會(huì)議，會(huì)議指出，要認(rèn)真落實(shí)省會(huì)議精神，轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實(shí)，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)保證。當(dāng)天下午，我局就召開(kāi)了班子擴(kuò)大會(huì)議，就貫徹落實(shí)全省、全市會(huì)議精神進(jìn)行具體的安排學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。今天我們召開(kāi)局機(jī)關(guān)深化作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，目的就是貫徹落實(shí)全省、全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神，安排部署我局深化作風(fēng)整頓工作。下面，我就做好這項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重大意義

今年是建黨百年，是“十四五”開(kāi)局之年。省委、省政府提出深化開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，以強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為抓手，以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為重點(diǎn)，力戒空談，崇尚實(shí)干，直面問(wèn)題，攻堅(jiān)克難，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)黨中央方針政策和決策部署在河北落地見(jiàn)效。市委、市政府提出要認(rèn)真落實(shí)省會(huì)議精神，加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，必須進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實(shí)，使各級(jí)干部的思想、工作、作風(fēng)水平與省委賦予滄州的歷史使命相適應(yīng)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委部署要求上來(lái)，市委、市政府聚焦的突出問(wèn)題在我局不同程度存在，主要表現(xiàn)在思想不夠解放，改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)，思路不夠開(kāi)闊，與新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科技創(chuàng)新管理新要求不適應(yīng)；銳意進(jìn)取的意識(shí)不夠強(qiáng)，方法不夠多，存在畏難情緒和“等靠要”思想；主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，存在浮在上面的多，深入基層、企業(yè)主動(dòng)服務(wù)少的現(xiàn)象；狠抓落實(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，存在以開(kāi)會(huì)文件抓落實(shí)的現(xiàn)象，深入抓、具體抓的力度不夠；機(jī)關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行不到位等問(wèn)題，我們一定要高度重視，加以整改，把深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作抓好抓實(shí)，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作

認(rèn)真按照市委、市政府部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，聚焦問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，勇于負(fù)責(zé)，確保令行禁止、政令暢通；思想觀(guān)念明顯轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路、方法，適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)科技創(chuàng)新新任務(wù)、新要求，搶抓機(jī)遇，助推建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市；營(yíng)商環(huán)境明顯改善，加大科技招商力度，大力引進(jìn)高端技術(shù)與人才，打造科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。工作效率明顯提升，堅(jiān)持馬上就辦、辦就辦好，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，靠前服務(wù)，積極主動(dòng)為企業(yè)解決難題、辦實(shí)事，推動(dòng)科技創(chuàng)新政策、重點(diǎn)工作快落地、真落實(shí)、早見(jiàn)效。

（一）開(kāi)展強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題教育。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和新理念新思路新戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家重大意義和新論斷新要求，自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)深學(xué)透，做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，分專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，對(duì)照要求查找問(wèn)題。

（二）開(kāi)展聚焦問(wèn)題整改活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)查找存在的問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，剖析根源，制定整改措施，著力解決思想不夠解放、銳意進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、狠抓落實(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，要逐條進(jìn)行梳理，逐項(xiàng)制定整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，以作風(fēng)整頓促工作，提高服務(wù)能力和水平。

（三）開(kāi)展“爭(zhēng)先進(jìn)位，爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)。

要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)對(duì)標(biāo)科技創(chuàng)新先進(jìn)地區(qū)，查找科技創(chuàng)新思路、理念、方法及主要指標(biāo)等方面存在的差距和不足，摸清我市科技工作在全國(guó)、全省所處水平，找準(zhǔn)定位，制定趕超目標(biāo)，補(bǔ)齊科技創(chuàng)新短板，爭(zhēng)先進(jìn)位，推進(jìn)創(chuàng)新型滄州建設(shè)。

（四）提高服務(wù)水平。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉掌握科技創(chuàng)新管理知識(shí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)的本領(lǐng)。加強(qiáng)調(diào)研，了解基層、企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新需求，有的放矢地開(kāi)展科技政策宣傳，深入基層主動(dòng)解決科技創(chuàng)新難題，打通科技服務(wù)最后一公里。同時(shí)，在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、成果評(píng)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等方面簡(jiǎn)化工作流程，完善工作程序，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)公平公正。

（五）打造科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。

圍繞改善營(yíng)商環(huán)境，加大國(guó)家、省、市促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策措施落實(shí)力度，主動(dòng)為企業(yè)搞好服務(wù)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。加大科技招商力度，大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)加強(qiáng)與京津院校科研單位精準(zhǔn)對(duì)接，引進(jìn)新成果、新技術(shù)和高端人才，共建一批協(xié)同創(chuàng)新共同體和平臺(tái)，推進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

（六）抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，明確“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干”，細(xì)化分解任務(wù)，責(zé)任到科室到人，明確完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)期限，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立由黨組成員、副局長(zhǎng)X任組長(zhǎng)，副調(diào)研員X任副組長(zhǎng)，辦公室、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、人事科負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，按要求按步驟把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況。

二是統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)、與落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)、與市委市政府確定的中心工作結(jié)合起來(lái)、與嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，要統(tǒng)一安排、統(tǒng)一督導(dǎo)，以作風(fēng)整頓推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三是完善工作機(jī)制。

要建立問(wèn)題清單、整改臺(tái)賬，制定具體要求，完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年終考評(píng)重要依據(jù)。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。

局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各科室作風(fēng)整頓情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)工作進(jìn)度慢、落實(shí)不力、發(fā)生問(wèn)題的，嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)規(guī)定分別進(jìn)行約談、通報(bào)甚至組織處理。

同志們！深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作已經(jīng)全面展開(kāi)，希望大家要高度重視，做到整頓工作與推進(jìn)科技創(chuàng)新工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市貢獻(xiàn)力量。

某局黨組書(shū)記在2021深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到干群關(guān)系，關(guān)系到黨的路線(xiàn)、方針、政策能否順利貫徹落實(shí)，因此，請(qǐng)大家充分認(rèn)識(shí)到此次會(huì)議的重要性。

經(jīng)過(guò)前期的調(diào)研、思考，今天我們召開(kāi)XX局工作作風(fēng)整頓工作會(huì)議，目的就是要把大家都召集來(lái)，既是鼓鼓勁，也是敲敲警鐘，更是揮揮鞭子。俗話(huà)說(shuō)，鞭打快馬，只有我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都成為快馬，咱們這支隊(duì)伍才整體快得起來(lái)，發(fā)展也才能快得起來(lái)。思來(lái)想去，覺(jué)得要發(fā)展，關(guān)鍵在人，當(dāng)前制約發(fā)展的主要因素就是人的問(wèn)題，要想XX局有著不尋常的變化，就要打破常規(guī)，突破瓶頸，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)“，我們就要深入地思考“講政治，我們應(yīng)該怎么講?““敢擔(dān)當(dāng)，我們應(yīng)該怎么做?＇““改作風(fēng)，我們應(yīng)該怎么改?“

下面，我就從以下四個(gè)方面，跟大家鼓鼓勁、敲敲警鐘、揮揮鞭子，主要是希望通過(guò)今天的會(huì)議，能夠喚醒一部分還在沉睡的“馬“，盡快醒過(guò)來(lái)，跟上當(dāng)前的工作節(jié)奏;同時(shí)也希望正在奔跑中的“馬“，再加快速度，快馬加鞭促跨越。

一、首先要認(rèn)識(shí)什么是干部作風(fēng)?

作風(fēng)問(wèn)題，是大至一個(gè)黨、小至一個(gè)人，在自己的思維和活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的行為取向和風(fēng)格特點(diǎn)，它反映的是按什么樣的思維方式研究問(wèn)題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實(shí)施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點(diǎn)等問(wèn)題。干部作風(fēng)建設(shè)指的是幫助干部加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工作、生活和對(duì)待群眾時(shí)的方式方法和水平能力等的過(guò)程，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)代黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。

一是思想作風(fēng)。

思路決定出路，干部思想作風(fēng)是干部素質(zhì)的集中體現(xiàn)。“為上能自愛(ài)，群屬必畏鉗“，只有干部思想作風(fēng)端正，才能樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，才能引領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會(huì)而團(tuán)結(jié)奮斗;反之，干部思想作風(fēng)不端正，“上不齊，下參差“，政府部門(mén)和黨內(nèi)各方面的良好作風(fēng)就無(wú)從談起。

二是學(xué)風(fēng)。

活到老學(xué)到老，一天不學(xué)落后一點(diǎn)，三天不學(xué)差距就拉開(kāi)了。作為黨的干部，每天都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)黨的政治理論、科技、文化以及各行各業(yè)知識(shí)形成全面、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

三是工作作風(fēng)。

也是我們這支隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。好的工作作風(fēng)包含∶辦事認(rèn)真，一絲不茍;講究效率，雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨，腳踏實(shí)地;勇于開(kāi)拓，顧全大局等等，還有事必躬親、事無(wú)巨細(xì)、得過(guò)且過(guò)等等處事態(tài)度與行為方式都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)形式。

四是生活作風(fēng)。

生活作風(fēng)是一個(gè)人的人格和品德。生活作風(fēng)是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一個(gè)人的品質(zhì)高低、靈魂美丑的一面鏡子。一個(gè)行為不檢點(diǎn)的人，人們會(huì)對(duì)他嗤之以鼻，避而遠(yuǎn)之，作為干部，他的一舉一動(dòng)更是人們的表率。古往今來(lái)，吃苦在前、享受在后、克已奉公、甘于奉獻(xiàn)的官員自然會(huì)受到人民的愛(ài)戴，而品行不端、貪圖享受、陷入腐敗泥沼的人，必將受到人民的唾棄。

二、為什么要進(jìn)行作風(fēng)整頓?

我黨自建黨以來(lái)就十分重視紀(jì)律和規(guī)矩教育。我們黨之所以能夠保持長(zhǎng)盛不衰的執(zhí)政活力，就是得益于有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍，紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的政治基因。

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)建設(shè)的歷程中，始終高度重視軍隊(duì)的紀(jì)律建設(shè)。在湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)矗立著一座“第一軍規(guī)“紀(jì)念碑，1928年4月，毛澤東在那里諄諄教導(dǎo)紅軍戰(zhàn)士說(shuō)，我們是革命的隊(duì)伍，沒(méi)有紀(jì)律是不行的，紅軍就應(yīng)自覺(jué)遵守紀(jì)律。然后，他扳著指頭逐條逐項(xiàng)地向部隊(duì)宣布了《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意》，由此開(kāi)創(chuàng)了我軍紀(jì)律建設(shè)的先河。1948年秋第四野戰(zhàn)軍攻打錦州時(shí)，許多部隊(duì)駐在蘋(píng)果園里。當(dāng)時(shí)正值蘋(píng)果飄香的季節(jié)，又饑又渴的戰(zhàn)士們卻沒(méi)有一個(gè)人伸手去摘蘋(píng)果。毛澤東得知后感慨地說(shuō)∶“不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因?yàn)檫@是人民的蘋(píng)果。我們的紀(jì)律就建筑在這個(gè)自覺(jué)性上邊。“

在推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的偉大征程中，仍然需要有嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律，就像習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中說(shuō)的，行百里者半九十。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。干部作風(fēng)的好壞，是決定一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)工作成效的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。家有家風(fēng)、黨有黨紀(jì)、國(guó)有國(guó)法，一個(gè)單位也要有一個(gè)單位的良好形象。大量案例告訴我們，干部作風(fēng)的好與壞，往深里看，就是正氣與邪氣較量的結(jié)果。根除頑疾，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，必須找到病根、對(duì)癥下藥。

此次作風(fēng)整頓的目的主要是兩個(gè)方面：

一是以案示紀(jì)。

用身邊的事教育身邊的人。今年以來(lái)，XX局加大作風(fēng)紀(jì)律整頓力度，限時(shí)辦結(jié)制度、重點(diǎn)工作周督查月通報(bào)制度讓工作要求更為具體、明確，揮鞭子的力度更大。

二是立規(guī)明紀(jì)。

進(jìn)一步明確規(guī)矩紀(jì)律，以此提升隊(duì)伍整體形象和素質(zhì)。

三、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題

總的來(lái)說(shuō)，作風(fēng)不實(shí)，精、氣、神不足，履職盡責(zé)不到位。具體來(lái)說(shuō)，主要有5個(gè)方面。

一是“懶“，工作干勁不足。

表面上看，大多數(shù)工作人員能夠保證每天按時(shí)上下班，遵規(guī)守紀(jì)，該來(lái)就來(lái)、該走就走。實(shí)際上，思想上存在懶惰，害怕思考，滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，別人要我做什么我就做什么;行動(dòng)上存在懶做，用應(yīng)付的心態(tài)對(duì)待工作，滿(mǎn)足于基本能完成任務(wù)就行。工作缺乏主動(dòng)性，激情、干勁不足，許多干部自我要求不高，沒(méi)有學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，長(zhǎng)期停留在混工資、熬日子、做樣子的狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有時(shí)連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。

二是“慵“，工作沒(méi)有作為。

懶也就導(dǎo)致了慵，碌碌無(wú)為、無(wú)所作為。有的人工作幾十年，從來(lái)沒(méi)有獨(dú)立做成一件像樣的事情，所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域沒(méi)有做出一件可以成為特色亮點(diǎn)的工作，業(yè)務(wù)上不學(xué)習(xí)、不努力，多少年毫無(wú)進(jìn)步，要說(shuō)不能說(shuō)、要寫(xiě)不能寫(xiě)、要做也不能做，要匯報(bào)也“三垂打不出一個(gè)屁“!有的人當(dāng)干部多年，從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)自己所負(fù)責(zé)的部門(mén)要怎樣才能出成績(jī)、怎樣才能帶好隊(duì)伍、怎樣才能有發(fā)展，工作平平慵慵，在關(guān)鍵時(shí)刻拉不出、頂不上，整支隊(duì)伍也是毫無(wú)戰(zhàn)斗力。

三是“推“，工作不敢擔(dān)當(dāng)。

這種現(xiàn)象，在我們局大有人在。對(duì)上級(jí)安排、布置的工作開(kāi)個(gè)會(huì)，傳達(dá)下去就行，從來(lái)不深入思考和研究工作應(yīng)該怎么干，對(duì)具體的任務(wù)能推就推、能不管就不管，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前說(shuō)一句“做不了“就了事，腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我們的干部每天面對(duì)的是具體事務(wù)和普通群眾，不能沉下身來(lái)、身先士卒，參與到具體事務(wù)中，不能心平氣和地與群眾交心談心，了解群眾的所需所盼所求。

四是“慢“，工作效率不高。

這個(gè)問(wèn)題與前面幾個(gè)問(wèn)題是相統(tǒng)一的，因?yàn)閼校ε聦W(xué)習(xí)思考、不求進(jìn)步，導(dǎo)致工作能力不足，做起事來(lái)動(dòng)作太慢，一天能完成的要做一個(gè)星期;因?yàn)殂迹ぷ鳑](méi)有作為，導(dǎo)致成效不突出;因?yàn)椴桓覔?dān)當(dāng)，不深入工作的實(shí)質(zhì)和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙忙碌碌半天，成績(jī)卻看不到。

五是“浮“，工作作風(fēng)不實(shí)。

受當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣的影響，有很大一部分人心浮氣躁、自以為是，完全不能靜下心來(lái)投入到工作中，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律不強(qiáng)、熱情不旺、勁頭不足、動(dòng)力不大、要求不高，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，馬馬虎虎。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒(méi)有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無(wú)過(guò)，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。對(duì)事業(yè)沒(méi)有理想信念，對(duì)工作沒(méi)有目標(biāo)追求，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿(mǎn)足于完成對(duì)付的日常工作，沒(méi)有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。更有甚者，身在最基層還高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線(xiàn)，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)，衙門(mén)作風(fēng)，效率低下，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。