關(guān)于對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察處下達(dá)的監(jiān)察建議

整改情況報(bào)告

公司紀(jì)檢監(jiān)察處：

收到公司監(jiān)察建議書(shū)后，質(zhì)量檢驗(yàn)與環(huán)保監(jiān)測(cè)中心高度重視，認(rèn)真對(duì)待提出的三個(gè)方面管理問(wèn)題。我們感到，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，不僅反映出了中心個(gè)別干部自身黨性觀念淡薄，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，對(duì)公司相關(guān)管理制度規(guī)定學(xué)習(xí)執(zhí)行不到位，同時(shí)也暴露出我單位在干部休假、出差、員工請(qǐng)假審批等管理上還不嚴(yán)不細(xì)，存在管理漏洞。我們將會(huì)正視這些問(wèn)題和不足，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，把“兩個(gè)責(zé)任”扛起來(lái)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐項(xiàng)逐條深挖問(wèn)題產(chǎn)生原因，嚴(yán)肅認(rèn)真制定整改措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，具體采取了如下措施：

一、出國(guó)（境）證件管理方面

一是針對(duì)科級(jí)干部對(duì)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(guó)（境）管理規(guī)定》學(xué)習(xí)不到位，證件上交不及時(shí)的問(wèn)題，由各黨支部組織科級(jí)干部再次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定原文，傳達(dá)到每一個(gè)人，并進(jìn)行了簽字背書(shū)。二是安排具體工作人員對(duì)科以上干部持有因私出國(guó)（境）證件情況進(jìn)行重新排查，集中上交保管，建立完善管理臺(tái)帳，建立領(lǐng)取歸還記錄，確保臺(tái)帳更新及時(shí)，護(hù)照管理規(guī)范。三是根據(jù)收繳的護(hù)照使用情況，對(duì)近三年科級(jí)干部因私出國(guó)（境）是否履行審批手續(xù)情況進(jìn)行一次徹底自查，發(fā)現(xiàn)有4名科級(jí)干部有出國(guó)（境）旅游記錄，但是沒(méi)有履行專門(mén)審批手續(xù)。中心紀(jì)委對(duì)以上4名人員以及本次監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的3名未及時(shí)上交護(hù)照登記備案人員進(jìn)行集體約談，開(kāi)展嚴(yán)肅批評(píng)教育。四是中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真吸取出國(guó)（境）審批把關(guān)不嚴(yán)肅的教訓(xùn)，今后在審批簽字上做到認(rèn)真簽署意見(jiàn)和日期，確保手續(xù)完備。

二、出差管理方面

一是中心重新制定完善出差審批流程，規(guī)定今后由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)安排基層站儀器送檢工作，并提前與廠家溝通檢定所需時(shí)間來(lái)計(jì)劃出差往返時(shí)間。對(duì)于省內(nèi)送檢能當(dāng)天返回的當(dāng)天返回，省外根據(jù)路程遠(yuǎn)近及所需時(shí)間，確實(shí)時(shí)間較長(zhǎng)且不需要人員等待的，可以送去后返回，待儀器檢定完畢后取回。對(duì)于外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)出差經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦網(wǎng)上提報(bào)，中心主任審批。二是針對(duì)呂春艷借公務(wù)出差之機(jī)出國(guó)旅游的問(wèn)題，除對(duì)本人進(jìn)行懲處教育外，中心主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格出差審批和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批。對(duì)于因公出差期間又繞道辦理私事的人員，要求事先必須請(qǐng)假說(shuō)明，回來(lái)后核定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，具體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，按實(shí)際因公出差天數(shù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助，因私事產(chǎn)生的住宿等費(fèi)用必須由個(gè)人支付。三是加強(qiáng)出差人員監(jiān)督管控，規(guī)定今后出差人員外出期間必須主動(dòng)與單位保持聯(lián)系，電話匯報(bào)工作情況，以便掌握出差人員在外動(dòng)態(tài)，避免出現(xiàn)人員失控情況。

三、假期管理方面

一是組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部重新學(xué)習(xí)了公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《員工管理規(guī)定》《員工考勤管理規(guī)定》等制度，做到嚴(yán)格遵守制度從干部自身做起。重申了科級(jí)管理干部因病因事請(qǐng)假、療養(yǎng)、出差、休假等情況，必須按照干部管理權(quán)限向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中心組織部門(mén)履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部組織紀(jì)律觀念，時(shí)刻做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的明白人。二是要求基層站主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任，嚴(yán)肅對(duì)待手中權(quán)限，本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)長(zhǎng)期休病假人員的管理，嚴(yán)格假期審批，主動(dòng)做好長(zhǎng)期休病假人員的甄別，對(duì)可能存在問(wèn)題的人員及時(shí)匯報(bào)情況，堅(jiān)持原則，敢于碰硬。三是結(jié)合專項(xiàng)巡察工作，開(kāi)展一次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，重點(diǎn)查干部執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、執(zhí)行規(guī)章制度、落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念的情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早整改。中心將充分運(yùn)用發(fā)揮“第一種形態(tài)”，抓早抓小、懲初懲微，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，教育全體干部把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來(lái)，該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，讓公司放心，讓全體員工滿意。

質(zhì)量檢驗(yàn)與環(huán)保監(jiān)測(cè)中心

2019年5月18日

關(guān)于督查存在問(wèn)題整改落實(shí)情況的報(bào)告

檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務(wù)、稽查、機(jī)電、治超等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的的檢查，針對(duì)檢查情況通報(bào)中存在的問(wèn)題，我站立即組織召開(kāi)了會(huì)議，要求各科室進(jìn)行整改。目前，針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

（一）、辦公資料 共性問(wèn)題：

內(nèi)業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統(tǒng)一；

內(nèi)容格式欠規(guī)范。

根據(jù)實(shí)際情況逐步完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范檔案管理，統(tǒng)一格式，充實(shí)內(nèi)容，以后嚴(yán)格按規(guī)定整理存放。

個(gè)性問(wèn)題：

1、班組建設(shè)未建檔存檔 深入開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng)，制定方案，開(kāi)展評(píng)先比優(yōu)活動(dòng)，每月評(píng)選出發(fā)卡能手、放行速度標(biāo)兵、優(yōu)秀班組等并給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng)新精神。加強(qiáng)日常資料收集，及時(shí)整理歸檔，進(jìn)一步充實(shí)班組建設(shè)資料，2、應(yīng)急預(yù)案不齊全 完善應(yīng)急預(yù)案，具體細(xì)化到各類突發(fā)情況如：遇火災(zāi)有火災(zāi)處置預(yù)案；

雪天有除雪防滑應(yīng)急預(yù)案；

車(chē)輛擁堵時(shí)有快速放行預(yù)案等等，同時(shí)加強(qiáng)預(yù)案演練。結(jié)合實(shí)際（針對(duì)演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足）及時(shí)修改完善預(yù)案，具體責(zé)任到人。

3、施工車(chē)輛欠規(guī)范 規(guī)范施工車(chē)輛管理，按月整理歸檔，認(rèn)真核實(shí)對(duì)車(chē)輛限免時(shí)間及路段，第一時(shí)間匯報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)，通知監(jiān)控備案，嚴(yán)格執(zhí)行，確保無(wú)差錯(cuò)。

（二）、票證業(yè)務(wù) 共性問(wèn)題：

1、票證業(yè)務(wù)考核稽查內(nèi)容記錄不規(guī)范 2、節(jié)假日紙劵領(lǐng)用單填寫(xiě)部完整 3、綠色通道圖片資料整理規(guī)范，各站需加大綠色通道車(chē)輛稽查力度 完善業(yè)務(wù)稽查內(nèi)容，規(guī)范填寫(xiě)，做到有問(wèn)題、能發(fā)現(xiàn)、有整改、有跟蹤、保規(guī)范；

認(rèn)真、規(guī)范填寫(xiě)節(jié)假日紙卷領(lǐng)用單；

加大對(duì)綠通車(chē)輛的稽查力度，認(rèn)真按規(guī)定核查，確保應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收。

個(gè)性問(wèn)題：

1、車(chē)道微機(jī)票賬本有涂改 針對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)到記賬的嚴(yán)謹(jǐn)性，在今后的工作中要仔細(xì)、認(rèn)真，杜絕涂改，避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

2.收費(fèi)站微機(jī)賬本無(wú)承前頁(yè)、過(guò)次頁(yè) 將7、8、9、10月份的明細(xì)賬和總賬按規(guī)定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁(yè)和過(guò)次頁(yè)，并做到賬實(shí)相符，11月份的賬本已按規(guī)范正確填寫(xiě)。

關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律檢查建議的整改落實(shí)報(bào)告

鎮(zhèn)紀(jì)委：

2018年8月31日，鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查組對(duì)我村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了第三次督查檢查，對(duì)我村脫貧攻堅(jiān)工作仍然存在的問(wèn)題，下發(fā)了紀(jì)律檢查建議書(shū)(漢鎮(zhèn)紀(jì)建字[2018]12號(hào))。為貫徹落實(shí)好紀(jì)律檢查建議的工作要求，我村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)高度重視，立即組織召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)指出的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行了分析研討，迅速進(jìn)行了整改落實(shí)。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

1、存在的問(wèn)題

督查指出：我村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度仍舊緩慢，工作效率、質(zhì)量和水平仍不太高，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）問(wèn)題整改工作較上次有所提升，但資料收集印證仍不完善。

（2）村級(jí)資料收集整理進(jìn)度太慢，相關(guān)必需要的資料仍不完善、不充分、不規(guī)范。

（3）“一戶一檔”填寫(xiě)與明白卡修正仍存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，與實(shí)際情況不符。通過(guò)抽查，檢察院幫扶人員所填寫(xiě)紀(jì)實(shí)簿問(wèn)題較多，整體收入測(cè)算偏差很大，前后邏輯錯(cuò)誤較大，仍有部分幫扶人未按照模板填寫(xiě)。

（4）危改超面積戶較多，具體整改沒(méi)有到位。

2、建議要求：

督查建議：鑒于以上問(wèn)題，你村應(yīng)高度重視，搶抓時(shí)間，對(duì)于問(wèn)題整改快速收集相關(guān)印證資料予以完善；村級(jí)資料嚴(yán)格按照歸檔目錄收集完善，并加快工作進(jìn)度；對(duì)于一戶一檔必須讓幫扶人在詳細(xì)了解了貧困戶實(shí)際情況后如實(shí)填寫(xiě)，并將明白卡修改一致，對(duì)于危改超面積戶，村上要拿出切實(shí)有效的整改措施。

3、整改措施：

（1）針對(duì)問(wèn)題整改印證資料不完善問(wèn)題。由村脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改落實(shí)組負(fù)責(zé)，繼續(xù)對(duì)認(rèn)領(lǐng)的14類22項(xiàng)問(wèn)題，逐類逐項(xiàng)開(kāi)展“回頭望”，按照“堅(jiān)持目標(biāo)要求、確保整改實(shí)效，堅(jiān)持措施精準(zhǔn)、確保整改質(zhì)量，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、確保整改到位”的原則，對(duì)個(gè)別問(wèn)題整改印證資料與整改措施和整改成效不對(duì)應(yīng)，或印證不充分、不完善的情況，繼續(xù)收集各類能夠佐證整改工作成效的文件、講話、以習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神為遵循、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣提出的整改要求，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整治。嚴(yán)格對(duì)照各項(xiàng)考核指標(biāo)、改進(jìn)完善各項(xiàng)扶貧措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作水平，確保圓滿完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

（2）一要與群眾拉家常，詳細(xì)了解戶情；二要查環(huán)境，做好民生關(guān)懷；三要看產(chǎn)業(yè)，明確幫扶措施；四要看就業(yè)，了解有無(wú)勞動(dòng)力、是否參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)和是否就業(yè)；五要看住房，關(guān)注群眾居住是否安全；六要問(wèn)安康，清楚群眾是否享受各類政策；七要出實(shí)招，幫扶措施要和致貧原因相對(duì)應(yīng)；八要見(jiàn)實(shí)效，使貧困戶收入真正實(shí)現(xiàn)提升。

六是危房改造問(wèn)題。進(jìn)一步加快危房改造進(jìn)度，對(duì)已經(jīng)動(dòng)工的加快建設(shè)進(jìn)度，確保年底前入住。對(duì)居住條件差且缺乏資金貧困戶繼續(xù)采取社會(huì)力量墊資代建的方式，幫助貧困戶新建新房。（責(zé)任人：邱其斌，責(zé)任單位：鎮(zhèn)攻堅(jiān)辦、各村）

八是針對(duì)檔案資料問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)整改，對(duì)邏輯混亂、涂改嚴(yán)重的，進(jìn)行重填。各幫扶責(zé)任人要嚴(yán)格按照要求，填寫(xiě)一證兩冊(cè)中的相關(guān)信息，確保各項(xiàng)收入不漏填、不多填、不錯(cuò)填。（責(zé)任人：各幫扶責(zé)任人）

4、整改成效：

1、問(wèn)題整改資料更加齊備完善。

2、村級(jí)檔案資料更加規(guī)范完整。

3、一戶一檔資料更加精準(zhǔn)詳實(shí)。對(duì)全村168戶戶檔資料進(jìn)行一次全面核查，力求看精查細(xì)，對(duì)查出的問(wèn)題，實(shí)行下派督查清單制，歸納總結(jié)存在的問(wèn)題，下發(fā)督查通知，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制，再一次全面提高檔卡質(zhì)量的水平。

4、危改兩超整改更加嚴(yán)格有效。

5、今后工作打算：

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、第一書(shū)記要切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟和政治站位，堅(jiān)決把脫貧攻堅(jiān)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，對(duì)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作親自研究思考，親自牽頭布置，親自抓好落實(shí)，緊扣重點(diǎn)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保工作推進(jìn)與整改落實(shí)有效銜接、有力推進(jìn)。

扎實(shí)推進(jìn)整改。強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任主體，確保專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)

加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)專項(xiàng)整治組織不力、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行提醒，督促改進(jìn)，整改效果不明顯的將追究相關(guān)人員責(zé)任。明確整改實(shí)效。針對(duì)存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，明確整改實(shí)效，真正達(dá)到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。

建立長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，從源頭管控，建立落實(shí)相關(guān)工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保此類問(wèn)題不發(fā)生、不擴(kuò)散，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，以各項(xiàng)工作的新成果檢驗(yàn)專項(xiàng)整治的新成效。

長(zhǎng)嶺村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)(代章)

2018年9月2日