第一篇：課內比教學 伴我快成長

課內比教學，伴我快成長

“課內比教學，課外訪萬家”活動在全省拉開帷幕后，我校積極召開主題會議，召集全體教師討論學習相關文件精神，并制定出了詳細的活動指導方案，在校領導的指揮下這項活動開展得如火如荼。作為年輕教師，這項活動帶給了我很多的學習機會，同時也讓我感觸頗多。

針對“課內比教學”這一活動，我們學校組織所有的老師，不分年齡，不分職務按照學科分類進行了密集的教學大比武。從開學第二周開始，采取集中講課，聽課隨即評課的方式，扎扎實實的進行，旨在提高學校全體老師整體的業務能力。

在參加了學校的“課內比教學”活動后我有以下感受： 一﹑博采眾家之長，提高教學能力。

在“課內比教學”活動以前，我也去聽過學校里的一些公開課，但那畢竟是很少數的，也是很零散的。而“課內比教學”這個教學大比武是全民參與，集中進行。我不僅在兩周之內聽了我們學校語文組所有老師精心準備的課，也聽了其他學科老師的課，通過聽這些課，我看到了老師的共性與個性。每一個優秀的語文老師都具有一些共同點：扎實的專業素養、良好的表達能力、善于啟發學生的思維，將語文上的生動有趣。除此之外，老師們也各有特色：語文組組長王利老師經驗豐富，教學語言精確精煉；潘雙紅老師普通話非常動聽，她的范讀最吸引人；葉香君老師情感豐富，善于啟發學生，并且板書具有代表性，能使知識點一目了然；謝琴老師語調鏗鏘，富于激情，能快速帶動學生進入教學情境。章勇老師ppt做的好，聽他的課能帶來美的享受。王春香老師注重細節，入情入理，絲絲入扣，在不知不覺間分解重難點，使學生學來毫不費力。此外，還有很多老師有自己的風格，這里就不一一列舉。

古人說：以人為鏡，可以正衣冠。是的，聽了那么多老師的課我受益匪淺，我不再僅僅依賴于教學參考書，而是把每一節課都當做一個藝術品來研究來雕琢。

二﹑關注教學，更關注學生。

以前的我總是想著自己該如何把一堂課講的五彩繽紛，為此，我在網上看很多人的教學設計，然后選一個好的照本宣科，看到學生課堂上氣氛很活躍，我便認為這是一節成功的課。可是，通過教學大比武，我看到了很多“意外”的情況，有的老師精心準備了一堂課，課件什么的都做的非常的好，老師的語言也很動聽，可是學生卻無動于衷，看著老師一個人賣力的表演。有的老師同一個課件用兩個班的學生上，卻效果迥異。有的老師自己演的少，說的少，學生卻是很積極。這讓我意識到，背學生才是最重要的。

通過聽課，看老師更看學生的表現，我就注意與自己班的學生進行比較，我班的學生只有極少數很積極回答問題，其余的同學都不大主動，我班的同學回答問題時表達能力跟別的班比又有差距，看到了別的班的學生優秀的表現，我就記著像別的老師學習，改進這一情況。

我認為，高效的課堂不是以老師為主角，而是以學生為主體。

“課內比教學”活動如一記長鞭敲醒了我那沉睡的心，它鞭策我不斷地鉆研教學，不敢松懈。我想我會和很多年輕的老師一樣成為它的受益者。

第二篇：“課內比教學”讓我成長

“課內比教學”讓我成長

利川市謀道小學

鄧華利

一天緊張而激烈的英語“課內比教學”活動終于圓滿完成，我經歷一天的賽課和聽課，深深感觸到這次賽課和聽課不僅僅是一次活動的開展，更是一場智慧與能力的較量。

聽課和賽課，對于我們這些年輕教師來說是個很難得的學習機會。通過聽課，我覺得在教學方面收獲的很多，這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研，敬業樂業、與時俱進的同行們。三堂英語課的教學充分體現出了老師們的細心、耐心和精心。教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織??尤其是英語教學活動的呈現，更是體現出了新時代教師的綜合素養和極其過硬的基本功。

這次活動讓我懂得了我們的英語課堂是如此的妙不可言，從這兩位授課教師的教學過程來看，都是經過了精心準備的，從導入新課到布置作業課后小結，每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處。郭格萌老師重視學生的口語過程，張靈偉老師能根據學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節，在知識深難度的把握上處理得很好，都能做到突出重點,突破難點。

作為一名年輕的老師，這幾堂課有很多值得我學習借鑒的東西：

一、巧妙地使用媒體。在英語課堂上幾位英語老師廣泛地使用多媒體教學，不僅給人一種賞心悅目的感覺，而且創造了輕松愉快的學習氛圍，激發了學生學習英語的積極性。

二、創設語言情景教學。每位英語老師總是在創設不同的情景，讓學生在情景中理解語言知識和內容，在情景中輕松地掌握本課的重點難點；讓學生在不同的語言情景中操練，也順應了《新課標》中培養學生綜合語言運用能力的要求。

三、精彩的預熱導入，教學過程環環相扣。課堂上孩子們個個生龍活虎，各位老師生動的預熱和豐富多彩的各種教學活動，使學生真正在體驗分享學習活動。而且每位英語老師都在課前、課文處理、鞏固和拓展時采用了Chant, play games等活動手段，使學生在玩中學，樂中學，很好的激發了學生學習英語的興趣和激情。

四、教師扎實的基本功和自身的素養。良好的教學基本功是一堂優質課的關鍵。老師們準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解，清晰流暢美觀的書寫賞心悅目，更值得我們英語教師學習。

通過這幾天的學習，確確實實使我成長了不少，在以后的英語教學中我也要加倍努力，多多借鑒有經驗教師的教學方法，勤于學習，大膽實踐，不斷總結經驗教訓，探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。在學生實際情況的基礎上對教學有所創新，逐漸提高英語教學水平。

第三篇：在課內比教學中成長

在上學期期末班子民主生活會上，校委會便決定了本學期工作重點是關注課堂教學，關注家訪，要求所有工作均為這兩項工作服務，在課內比教學中成長。由于工作變動，在本次“課內比教學”中，我必須聽完35位語文教師的課。從初中調至小學的七年間我極少聽低中段課，尤其是低段，大都在聽高段語文課。這次我懷著好奇心走進低中段語文課堂，享受精彩與幸福。

我想“課內比教學”并不是要求聽課者去評判授課者技能的高低，而是去欣賞、去成長。這個舞臺應該是沒有評判，只有欣賞；沒有高低，只有成長；沒有失敗，只有揚帆起航；沒有刻意打造，只有常規中的優秀。有人問，蘋果和香蕉哪個更好，不同口味的人有不同的回答。蘋果和香蕉都是營養豐富的水果，各自都有獨特的營養成份，無所謂誰好誰不好。喜愛吃香蕉的人也要適當吃蘋果，均衡搭配，才有利于身體健康。

走進低中段語文課堂，我感受到了每位教師的敬業與執著，我發現每堂課老師都是想法創設情境激話課堂，鼓勵參與充盈課堂，巧妙評價點亮課堂，努力為學生營造一種平等、和諧、支持性的學習氛圍，讓學生在課堂學習中享受著求知的快樂。

在每堂課的導入課題上，老師都積極鼓勵學生參與學習，質疑問難，發表不同意見。老師們把葫蘆、葡萄、小松鼠、小猴子、小白兔、荷花、夜來香等動植物，要么把實物帶進課堂，要么制成圖片帶進課堂，讓孩子們在生活中學習語文，教學反思《在課內比教學中成長》。老師們耐心地傾聽，悉心地指導，讓課堂形成了和諧的“師生互動流”。

在這些語文課堂上，老師們精心尋找貼近學生生活實際與思維規律的教學方式，讓每位學生都快樂地參與學習。有的老師在課堂上讓學生邊讀邊做動作；有的引導學生在讀中體會人物內心世界；有的讓學生進行現場模仿秀；有的讓學生聯系生活造句；有的讓學生當小老師。總之，這里課堂讓學生成為了生動活潑的學習主人。

課堂中我們的低中段老師，極認真地傾聽每位學生的發言，及時捕捉學生學習過程中的閃亮點，運用準確、生動的語言予以肯定與贊賞，激發學生學習興趣，吸引學生的注意力，調動學生積極性，促使學生廣泛的參與。有的學生領讀不錯，教師便獎勵親自做的仙人桃形的生字卡片；有的孩子對實驗觀察仔細，老師便把實驗中的新手絹獎給學生；有的學生回答問題積極，老師便給予一個甜蜜微笑；有的孩子朗讀有感情，老師便投去欣賞目光；有的學生在模仿秀中表現出色，老師便給予一次欣賞的撫摸。總之，他們幫助學生營造了一個愉快、寬松的學習氛圍，給學生創造了一個認識自我、建立自信的空間。

目前，我聽了二十來節低中段語文課，對照他們的課堂，我開始反思自己——我的課堂和他們有多大差距，我在追求理性色彩的同時是否也該讓自己課堂更具童年色彩，讓孩子們在享受學知識的幸福時也享受一下童年的樂趣。多年后孩子們回憶小學語文學習生活時，能很自豪地說：“李老師是我的語文老師，我很喜歡她的課堂。”那時，我將是最幸福的。

我下定決心讓自己課堂充滿童年樂趣，這是我聽課后成長的第一起點。以后，我愿和大家一起為構建開啟學生心智、陶冶學生情操，讓每一位學生都能體驗到成功的喜悅，實現自由、和諧、全面發展的語文課堂而努力。

第四篇：課內比教學

來自市直7所學校的7名音樂教師12月9日在石化一小進行了一場音樂現場課的角逐，課內比教學。這次比賽與以往不同，以前都是優質課，早早的做好準備，試教好多遍，到時作為“演員”表演一下就可以了；而這次是提前半天采取現場抽簽決定你所上課的時間及內容，時間緊，這就要求教師要具有很強的音樂基本功和全面的人文素養，不但彈琴、歌唱、舞蹈等音樂能力強，在教學中還要有較強的組織、引導、調控學生的能力，教學反思《課內比教學》。

讓我們來看看他們的風采吧！

第五篇：課內比教學

“課內比教學，課外訪萬家”考核評價制度

為貫徹落實《省教育廳關于在全省中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》（鄂教師[2011]7號）精神，確保“課內比教學”活動有序有效開展，激發和調動廣大教師教書育人的積極性,加強學校管理,提高教師素質和教學質量,結合全市教育實際，制定本辦法。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，進一步強化學校教學管理，提高教師綜合素質和教學質量，加大教師師德、工作態度、教學能力、工作績效等方面的考核力度，建立一支思想過硬、師德高尚、業務精良、愛崗敬業的教師隊伍，推動全市教育事業健康、持續、協調發展。

二、評價目的

通過對各相關要素進行系統、科學、有效的監控與評價，為學校和教師落實“課內比教學”活動的開展，改進課堂教學，提高教學質量提供服務；引導教師以現代教育理念開展教學實踐，在發展學生的同時發展、完善自我；激發教師專業發展的內驅力，培養創新能力；調動教師的工作積極性、主動性，提升職業道德和專業化水平；促進學校管理工作規范化、科學化。

三、評價原則

（一）發展性原則。評價是為了促進學校工作和教師個人的發展，引導教師通過評價進行自我反思、自我完善與自我提高。

（二）導向性原則。通過對教師在“課內比教學”活動中所表現的思想品德、工作態度、業務能力、工作績效做出公正、客觀的評價，幫助教師樹立正確的教育質量觀、人才觀,提升教師隊伍的凝聚力與戰斗力。

（三）全面性原則。從“課內比教學”活動中體現的德、能、勤、績等方面，多指標、全方位、多層次

評價教師的教學工作。

（四）激勵性原則。通過評價，鼓勵廣大教師和學校揚長避短，激發工作的主動性與工作熱情。

（五）公正性原則。評價要全面客觀，堅持標準，做到公平、公開、公正。

四、評價步驟及方法

評價采取自評、組評、生評、校評、局評相結合的多元主體評價辦法。由教師本人寫出在“課內比教學”活動中說課、講課、評課、拜師學藝、課后反思等專題活動方面的工作總結；各年級（教研）組根據在“課內比教學”活動中工作表現和檢查說課稿、講課稿、評課情況進行考評；學校教務處召開校務會議，對采集的數據結果進行分析、討論、評議，以數據反映的客觀事實為依據，根據自評、組評、生評、校評的實際情況，按總分折算后確定考核等次，考核等次分為優秀、合格、基本合格和不合格。學校要把每一位教師的教學比武資料送縣（市）區教育局備案，作為上級部門檢查活動開展情況的基本資料。

五、評價結果的運用

（一）評價過程的數據結果反饋給個人，便于個人進行總結、改進、提高；評價過程中發現的個體問題，采用個別約談方式反饋,使評價起到激勵、導向作用；評價中發現的帶有共性的問題，學校要制定針

對性措施加以整改,以發揮評價的診斷功能。

（二）教師教學比武情況記入每一位教師業務檔案，作為教師績效考核、評優晉級的重要依據，也作為各級教育行政部門推薦、評選特級教師、湖北名師的必備條件。學校開展教學比武活動情況，作為校

長考核的重要依據。