第一篇：2013年年終員工技能比武大賽(簡報)

2013年年終員工技能比武大賽

───行車大賽、焊接大賽通訊簡報

按照公司管理部的指示，企管部精心策劃了員工技能比武大賽，比賽設置兩個項目：行車比武與焊接比武。同時設立了包括組織小組、裁判小組等共計8人的工作團隊。

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裁判正在做賽前準備工作

1月20日下午2時30分，3#車間氣氛熱烈，員工技能比武大賽即將在此舉行。所有現場的參賽者全部士氣高昂：拿到較好的名次,為班組爭得榮譽。現場還出現了十幾位女同事的身影，她們是自發來為同事加油鼓勁的。

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不僅有指導員，還有助威團

行車大賽內容為測試行車工起吊的技能熟練度，37名男工與15名女工積極參與了比武大賽，經過一番激烈的角逐，共有7人獲得了較好的名次。來自車廂1組揚州籍女工徐安琴巾幗不讓須眉，一路過關斬將獲得冠軍，這個結果出乎了所有人的意料，她的成績告訴我們只要相信自己，就可以獲得成功。賽后徐安琴女士講到拳不離手，曲不離口。凡事只要肯下功夫，就一定可以成功。

焊接大賽內容為堆積焊與對接焊的技能考核，全廠27名工人積極的參與了此項比賽。比賽考驗的難點是既要控制焊道美觀程度還要控制好焊接精度，本項比賽冠軍由揚州籍選手郭家強獲得，另有6人取得了較好的名次。賽后郭家強表示自己一直將“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”作為人生的格言，在工作中不斷提高自身的技術。

公司一向高度重視員工操作技能的培養，定期的開展一系列的技術比武活動，激勵職工學技術、練技能的熱情。此次比武大賽既是一個展示技能的機會，也是一個技術交流的舞臺。我們只有不斷的提高自身技能,才能適應公司日新月異的發展。今后，公司會為提高員工的技能水平并培養更多的技師，開展更加多樣化的技能培訓和比賽。

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選手輕松通過了設置的障礙

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哎呀，好可惜啊，碰倒了障礙

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兩位選手正在緊張的比賽

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裁判組正在為作品評分

優秀作品展示

2014年元月20日

第二篇：技能比武大賽簡報

“億利科技”杯高新區

首屆技能比武大賽表彰大會隆重舉行 10月24日上午，“億利科技”杯高新區首屆技能比武大賽表彰大會在高創中心210會議室隆重舉行。黨工委副書記、管委會副主任李茂生發表講話，黨工委委員、管委會副主任、黨群工作部部長孫文利出席會議并為獲獎代表頒獎，黨群工作部副部長王妮娜主持大會，黨群工作部常務副部長劉兆輝宣讀表彰決定。

在“億利科技”杯濱州高新區首屆技能比武大賽中，茍文明等4名同志授予“濱州高新區優秀技術工人”榮譽稱號，獎勵人民幣800元；孫國杰等8名同志授予“濱州高新區優秀技術工人”榮譽稱號，獎勵人民幣500元。

李茂生同志首先代表黨工委、管委會向在技能比武大賽中獲得優異成績的選手表示熱烈祝賀，向積極組織參賽的各位領導表示誠摯的謝意。他指出，開展技能比武大賽意義重大，有利于提高職工技能水平，有利于增強企業的核心競爭力。在肯定成績的同時，也指出工作存在的問題，提出了希望和要求。他強調，要進一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性；以職工崗位練兵、技術比武活動為契機，掀起學習新知識，掌握新技術的熱潮；要不斷創新機制，完

善制度，推動職工素質建設工程深入開展。在全區上下進一步營造崇尚知識，尊重人才的良好氛圍，從而鼓舞職工、帶動職工、激勵職工、引導職工投身到“學業務、比技能、強素質、練本領”的熱潮中去，推動高技能人才隊伍建設，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：員工技能比武大賽發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸代表大賽參賽選手發言。首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領導表示衷心的感謝，向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意！

作為一名基層檢修人員，我們的目標就是通過不斷的學習，不斷的磨練，以提高我們的檢修知識、操作技能，以確保高質量、高效率的完成檢修任務，為化工園區的安全生產保駕護航。

公司舉辦的這次技能比武大賽，這既是強化職業技能培訓、促進勞動保障工作的重要舉措，也是對我們這些技術工人的一次測試與考驗，這也體現了公司對我們這些技能人才的渴求與重視。技能大賽無疑是一個最好的平臺，在這個平臺上我們可以交流心得，切磋技藝，共同進步。通過技能大賽，展示我們的技藝；審視自身的差距；鞭策我們更加努力的學習知識，掌握技能。通過技能大賽，發現不足、鎖定目標、確立方向、積極進取、不斷進步。雖然大家來自不同的崗位，但有著同一個目的，那就是提高專業技能水平，不是為了比賽而比賽，而是在比賽中檢驗平時工作練出的技能水平。

我們基層的技術人才是我們公司發展壯大的基石，我們不僅要加強理論知識的學習，來適應快速發展的高新技術，而且要同時提高我們的操作技能，以跟進新型設備的發展。技能競賽為廣

大職工提供了交流學習的平臺，對高技能人才培養和公司的發展，起著非常重要的推動作用，這次技能比賽為我們提供了一次展現自我，提升自我的平臺與機遇，在比賽中，我們要本著進一步了解自身的缺點與不足，我們相互學習，取長補短，共同提高的原則，充分發揮我們的技術水平！將我們最高的技術才能在比賽中體現出來！

最后，我謹代表各位參賽選手在本次比賽中做到以下兩點：

1、嚴格遵守賽場紀律，尊重裁判，尊重對手，保證大賽順利進行。

2、認真對待比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

最后，預祝本屆技能大賽圓滿成功。謝謝！

第四篇：技能比武簡報

山西煤銷集團首屆職工技能大賽技術比武

簡報

2011年10月20日至21日，山西煤碳運銷集團首屆職工技能大賽“公路微機聯網開票、酒店服務技術比武”在我酒店成功舉辦。山西煤銷集團公司領導石魁英、王利君，市政府副市長王樹新等領導出席開幕式并講話。山西煤碳運銷集團晉城有限公司經理曹明輝代表承辦方致歡迎詞。

本屆技能比武山西煤銷集團公司高度重視，山西煤碳運銷集團公司工會、多經局和山西煤碳運銷集團晉城有限公司有關部門精心組織，各酒店積極參與，取得較好成績，在比賽中亮點紛呈、精彩不斷。歷時2 天的比武，來自22個代表隊的一百余名選手沉著應戰，展現出扎實的理論功底、熟練的操作技能、精湛的業務水平、拼搏的進取精神、通力協作的團隊意識，充分展示了我們煤銷企業一線管理人員和員工良好的職業素養、精神風貌和業務素質。酒店選手以出色的表現包攬酒店服務技術比賽三個項目的第一，都美芳、明婷、王永剛分別獲得中式鋪床、中餐擺臺、西餐擺臺的一等獎；酒店獲得特殊貢獻獎。

閉幕式上，在熱烈的掌聲中，山西煤銷集團工會副主席許行運和與會領導及嘉賓為獲獎單位和選手頒獎，并作重要講話，他代表集團公司和本屆比武活動組委會對活動取得圓滿成功及各個獲獎參賽單位和各位獲獎選手表示熱烈的祝賀！向對本屆技能比武活動付出辛勤勞動的各位領導、各位嘉賓、工作人員和裁判及晉城大酒店全體員工表示衷心的感謝！并對今后的技能比武大賽提出了新要求。

山西煤銷首屆職工技能大賽開幕式現場

參加比賽的各酒店代表隊

中式鋪床比賽

西餐擺臺比賽

中餐擺臺比賽

我店酒店業務技能比賽獲獎選手與酒店領導合影

第五篇：技能比武大賽

質量檢測技能比武

6月5日下午六點，在特高壓五樓大會議室，質保部檢驗員專業基礎知識筆試考試在經過近一個月的精心籌備后順利開展。公司工會應邀前來助陣，質保部部長鄒高鵬更是特別關注，親臨現場監考。本次技能比武由質保部支會主辦，旨在全面提升檢驗員的業務技能和高效工作質量。充分激發和推動檢驗人員學習理論、鉆研業務、熟悉技能和敬業愛崗的自覺性和工作熱情，創造比、學、趕、幫、超的學習氛圍為目的。經過認真部署，本次技能比武 “筆試理論”如期進行，質保部從事檢驗工作崗位的69名員工積極參加了理論筆試，在策劃本次技能理論比武時，考核小組在認真總 結以往經驗的基礎上，以日常崗位培訓為前提，在專業知識培訓和技能鑒定的基礎上，立足實際情況，以考核專業知識和操作技能為重點，促進學風、提高崗位操作技能為目的而進行。試題緊緊圍繞公司質量檢驗中常用到的專業知識進行展開，為突出檢驗技能的專業特點，充分發揮員工的智慧，進一步掌握檢驗員在檢驗知識上的欠缺或漏洞點，本次理論試題丟棄了往日的選擇、判斷，將其內容轉型為填空、名詞解釋、問答和視圖填空的題型。內容涉及檢驗基礎知識的全面性，公差配合、機械制圖、質量管理、日常工作等檢查員需要掌握的知識面面俱到、理應俱全。考場上，員工同志們沉著應試，認真挖掘著自己所掌握的專業知識，把滿意的答案非常自信的填寫在了試卷上。下一步的實際技能大賽也將在6月份舉行，為能激發員工的愛崗敬業、踏實認真的工作熱情，本次技能比武得到質保部和工會的大力支持，特設立崗位優秀獎1名，獎金1000元、二等獎2名，獎金800元，三等獎3名獎金500元，以此來誘發員工學習專業技能的工作激情。質保部部長蔣東文及各小組主管擔任評委。

為參加本次比武，檢驗員在完成日常工作的同時，擠時間，學理論，練操作，相互學習，相互切磋，相互交流，共同提高。在考試現場，他們表現各異，有的鎮定自若，目光注視著每道試題，展開思考；有的非常緊張，神情茫然；有的被困的汗流滿面，但絲毫沒有影響考試的狀態。全場只能聽到唰唰的寫字聲。

這次的檢驗員技能比武更是進一步提升隊伍綜合素質，既鍛煉隊伍，又便于公司發現人才。

據悉，為適應平高電氣的不斷快速、健康的發展，公司對質檢系統的各項工作提出了更高的要求，持續強化質檢隊伍能力建設，有效提高全員整體素質，為公司產品質量的檢驗做好最有效的保障。