第一篇：家屬協管員

家屬協管員 安全半邊天

大愛無言

女工家屬安全協管員是安全管理工作的群眾組織，是企業安全管理網絡的重要組成部分，是安全宣教進家庭的重要舉措，是實現“親情囑安，親情促安”的最直接、最有效的手段。就現實而言，煤礦企業的安全管理網絡，經緯交織，多層滲透，推動和促進了企業的安全發展。在良好的安全局面不斷拓展，職工的安全意識普遍增強，企業的安全文化逐漸形成的今天，不可否認的是，在不確定的時期、不確定的地點、不確定的人員中，還偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出現。根據“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理論，我們的安全管理工作還有進一步深化和拓展的空間，還有值得探討、研究、和創新的領域。女工協管安全工作是一門新型的攻關課題，需要我們結合單位實際不斷地深入探索和研究。現結合個人在煤礦工作生活多年的經驗，談一下女工協管安全工作的拙見：

一、長鳴安全警鐘，做好安全內賢

女工家屬安全協管員就煤礦等高危行業的企業而言，特指從事井下現場作業的男職工的配偶。女工家屬包括在職家屬和無業家屬，她們是協管組織的主要成員。協管組織應當是一個寬泛的概念，不在于你是否為其命名，本人自從丈夫從事井下作業之日起，其實就已經在其位謀其政，工作內外身兼數職，在家里是妻子、母親，上有老人需要侍奉，下有讀書孩兒需要哺育，平日里更多的關懷還要給辛苦工作的丈夫，而我在單位又是一名儀器房女工，每天八個小時要與很多的下井職工打交道。每天看著他們那些白凈的面孔平安下井，又迎接著他們帶著油黑面龐順利上井，我深知煤礦工人的艱辛，平安升井則是所有礦工一切工作、生活的重要前提！沒有安全就沒有家庭，沒有安全就無所謂幸福，安全是每個人的責任，也是每個人的追求。就好比嬰兒落地便自然地成為了公民。換句話說，我是礦嫂，自然也就成為了安全協管員。這義不容辭。這個稱謂，不論你是否承認，不論你是否履行其職責，你實實在在就是一名家屬協管員。因此，女工家屬協管員也必然是礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴和最容易達到親情教育而有實效的人。家是幸福的港灣，家庭幸福是每對夫妻共同的愿望，為親人創造一個和諧的家庭環境，是家屬協管員最基本的職責。那么作為安全協管員，常吹安全枕頭風，時刻敲響安全鐘，詢問他們工作的進展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識給他們灌輸一點安全常識，提醒他們遵章守紀，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想，這樣不僅增加了夫妻之間的情感交流而又達到了安全教育的目的，不失為一種兩全齊美的好辦法；一個煤礦工人家庭中家務事沒料理好，我們的“他”其親人會為家庭瑣事操心，工作中他精神不會集中，直接影響安全生產；子女的入學、教育問題沒有解決好，他們會為孩子的成長擔心，工作則無法安心，為安全埋下一顆定時炸彈。因此，我們這些煤礦職業女性就有自己特殊的使命，既要做好本職工作保證自身安全，同時為人妻為人母就要料理好家務，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無憂無慮，使其全身心投入到工作中；還要注意維持好和親人的關系，與家人一件瑣碎的小事就賭氣，使家庭里每一個人情緒受此影響，給他們帶來情感上的波動，使其老人身體狀況欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，極易導致安全事故的發生，孩子上學聽課不集中成績不穩定等等。以上的種種足以讓我們意識到作為妻子，我們必須要經常關心親人，處處以家庭和睦為前提，上班前囑咐他們注意安全，下班后關懷他們當班的安全情況。當好賢內助，創建一個和諧的家庭環境，這是每個家庭的需要，也是企業的需要，更是整個社會的需要。

二、切實做好安全協管，齊心協力保安全

自己作為一名女工協管員，經過在工作中的實踐，我認為安全協管工作的開展，主要形式就是組織各種以安全教育為目的的活動，主要以集體活動和個體活動兩種形式存在，在具體和實際的運作過程中，以女工協管員在職工家庭獨立開展親情說教為主，以安全協管會集中進區隊、上班前會、下現場開展宣傳教育為輔。因此，就兩種形式的側重而言，可以說協管工作的集體活動是外在形式，而協管員的個體行為（包括協管員綜合素質）是實質內容。鑒于這個觀點，所以個人認為，如果把女工家屬協管安全工作看做美妙詩章的話，那么女工家屬協管安全組織應著眼于對集體活動和個體活動的協調、著眼于協管員安全宣教能力和綜合素質提高的培養。協管組織集體活動大致包括的內容：

（一）對基層協管分會、小組和協管員的組織管理，如組織召開專題會議、建立協管員檔案、協管小組與井下單位結對子工作的督導、牽頭開展集中性的進區隊、深入現場的安全宣教和義務服務等活動。

（二）開辦協管員培訓班。這是協管組織重要的日常工作，是內提素質外樹形象的關鍵環節。其目的有二，一是提高協管員在協管組織內部的執行力，二是提高協管員的學習力。執行力是協管安全工作得以順利、高效開展的保障；學習力是確保協管員實現知行合一、有的放矢開展安全宣教和親情說教的基礎。兩者相互促進、相互影響。

（三）關于協管組織在開展集體活動上的點面結合問題。培訓、會議、宣教、服務等集體性活動，要求以年度為單位排定“人員參與檔表“，每一項活動要有基層協管組織的適當比例的成員參與進來，要實行個體上的輪流，防止以幾個基層協管組織以集體的形式參與。這樣才能更好地把“點”布的更廣，把“面”拓展得更寬，便于各基層協管組織更好地動態掌握全礦協管工作的大局和活動動向，利于協管員綜合能力的提高和促進活動時效性的發揮。

三、協管不空話，生活落實處

在日常生活中女工家屬協管員不僅要為各自丈夫努力營造舒適的物質生活條件，還要做好精神上的好幫手。使安全協管不再是一個空洞的名詞，而是確確實實落到實處，所以應該做到以下幾點：

（一）在物質生活上，給丈夫提供一個良好的作息環境。如協管員在做好工作、生活等方面的事情同時，盡量照顧好丈夫的衣、食、住、行等方面的幫助，讓丈夫在工余時間盡可能保證良好的飲食、休息、修養條件；

（二）在精神生活上，給予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的環境中工作，一方面體力上消耗很大，另一方面精神上相對緊張，生活中作為妻子的協管員要盡可能給提供良好的精神生活，如言辭上的委婉、談論共同感興趣的話題、與孩子共同出游、與父母及晚輩共同和諧聚餐、在丈夫心情不暢、過度疲勞時給予適度的疏導、有原則的順從，給予撫慰等等，讓丈夫度過那個特殊的時段等等；

（三）在家庭學習氛圍中營造溫馨的學習環境。女工協管工作在家中開展要因時因地制宜，保持輕松舒暢的學習環境。如在丈夫、子女學習時段，妻子要保持家庭的寧靜，不無故與其攀談、不看電視、不上網聊天、不做與學習無關的事情，要根據自身的情況投入他們的學習氛圍中，形成良好的家庭學習氛圍；

（四）做好家庭理財和社會交往方面的應酬，在其認可和同意的范圍內替丈夫分擔相應的社會負擔。平時生活中必不可少的會有鄰里、同事、親屬之間的交往，但是在單位已經勞累了一天的丈夫，身體的能量已經消耗不少，如果晚上到家后還要勉強應酬這些瑣碎的事情而無法得到正常的休息，勢必會影響第二天的工作狀態，這樣就會成為煤礦安全生產的隱患，所以女工家屬就要用心和丈夫溝通，決定哪些是必要的哪些是可以避免的應酬，讓丈夫在愉快溫馨的氛圍中做出力所能及的決定，這樣做既可以減少夫妻間的摩擦，又不會影響社會交往。

總之，女工家屬協管是我們煤礦安全生產的新的重要組成部分，是煤礦安全生產的強大后盾力量。女工協管工作更是新時代新時期黨和國家以及我們所在的企業賦予我們的新的政治任務，讓我們行動起來，為我們礦山的安全生產貢獻自己的一份力量，讓美麗的礦嫂之花盛開，讓安全之歌高高奏響，齊心協力，同舟共濟，共同譜寫新世紀、新礦山、新礦工的安全樂章。

第二篇：煤礦家屬協管員事跡材料

她是一名礦工的妻子，她深知自己丈夫在礦井工作隨時面臨危險，看到丈夫每天都在礦山上忙碌自己卻無能無力，整天自己又為他的安全惴惴不安。最后她想出了一個辦法：為了支持丈夫的工作，她毅然留在了礦山當了一名安全協管員，她每天都穿梭在礦山的各個角落。到處都可以看到她向人們講授“三違”的身影。作為一名協管員，她深知自己肩上的責任重大，關系著整個礦山的安全，為了做好安全教育她不圖匯報，沒有假期，身邊的員工換了一個又一個，她卻依然堅守在這里，井口上有他打掃的身影，燈光下有她為礦工縫衣服、補扣子的身影；烈日下有她擦著汗水給礦工們送來湯水的身影；寒風里有她冒著寒冷送來姜茶的身影??從事協管工作三年來，她始終牢記協管員的工作職責和義務，用真心對待每一位礦工和家屬，帶領礦井的其他協管員一起撐起了礦井安全的半邊天。她就是——一名煤礦家屬協管員。

成長迅速、脫穎而出

年月，進入了礦山這個大家庭，雖然丈夫在礦山工作，但對與她來說這里的一切都充滿著未知，作為一名新成員，她通過了解和熟悉工作環境，明確了自己要做什么、該做什么。她利用工作之余不斷充實自己的礦山安全知識，遇到不懂就的地方并虛心向自己丈夫和有經驗的協管員學習，學習寶貴經驗，進而不斷提高自己的協管工作能力。并發揮自己的聰明才智，沒過多久，她就從一個一無所知的新成員轉變成了熟練掌握了礦山安全協管工作的內容和流程，體會到了這份工作的意義重大。礦山協管人員作為管理礦山安全的群眾組織，不僅是構成礦山安全的重要部分，而且是宣傳安全的重要手段。安全協管員簡而言之就是用親情來督促安全，用親情來促進工作安全。

支持丈夫做好安全生產

從成為礦山協管員的第一天起，她就將自己丈夫和他所在隊組納入了第一個重點協管范圍內。為了不讓丈夫分心，能安心在礦井工作，在照顧老人和孩子方面，只要她能辦到的，都自己解決，減少丈夫的擔心。丈夫上班前囑咐他要注意安全，下班后回家也要詢問礦井安全生產情況，這些工作成了每天都要做的三年如一日。她常對丈夫說：“作為礦井工作者，在工作中，我們自己首先應該樹立安全意識，在這基礎上才能動員其他礦山職工的樹立安全思想工作，及時制止職工出現違章、違紀、蠻干、亂干的現象，督促自己和其他職工按章作業。”丈夫也被她這股干勁所感動，積極支持她的工作，并就安全管理工作這塊提出自己的經驗和建議。

警鐘長鳴，做好協管工作

作為一名安全協管員，將時時刻刻樹立礦山安全意識，不單單是為了自己，為了丈夫，更是為了礦山無數個家庭。為了做好協管工作，她還經常到礦井里親自去詢問礦工們的工作進度，詢問他們是否需要什么幫助，并在平時接觸中有意識的給他們傳輸安全知識，時刻提醒礦友們要遵守礦上的規章制度，叮囑他們要樹立牢固的安全意識。

做好協管，落實到自身生活

作為一名驕傲的協管員，不僅要給丈夫提供一個舒適的物質生活環境，還要在精神上當好丈夫的幫手，將協管的責任落實在具體的工作中，從自身抓起。首先在生活物質方面，給丈夫提供一個良好的休息環境，礦上的工作量大、工作臟、累，所以要保證丈夫有充足的睡眠。另外做好丈夫的吃、穿、住、行等方面的工作。其次在精神生活方面，應該給予丈夫最大的鼓勵和支持，有什么不滿意的事情盡量用平緩的語氣跟丈夫進行溝通，對于孩子、老人之類的事情要擅于跟丈夫溝通。在工作之余也經常跟自己的丈夫交流，還將工作上的難題反映出來，通過自己的丈夫的描述，她進一步掌握了礦工的思想動態和安全意識。這樣不僅增進了夫妻的感情，大家有共同的話題聊了，在關心家庭的同時也將工作納入進來，可以算得上一種兩全其美的好辦法。

關心礦友生活深入家庭服務

一個人是否能夠全身心的投入工作，依賴于有一個家庭做堅強的后盾。家中的小事會讓礦工擔憂、父母的健康問題時時困擾著礦工；孩子的學習你沒有弄好；讓他們時時揪心，正時這一系列的家庭瑣事，讓他們在工作中無法聚精會神、全身心投入工作，這直接影響著安全生產。在了解這一情況后，帶領全礦的協管員，深入到有困難的礦工家庭里，了解他們的困難，并給出解決措施。對于家庭沒有老人照顧的，定期組織其他協管員一起探望老人，為老人做做家務，拉拉家常，緩解他們心中孤獨的感受；對于沒有人送去讀書的孩子，組織其他協管員輪流對孩子進行接送，遇到孩子有功課需要輔導的，就讓文化最高的家屬去負責。礦山沒有結婚的礦工比較多，對于那些年輕人來說，衣服的縫縫補補成為了他們的難題。為了解決這種現象，帶領其他家屬為礦工縫補衣服和扣子。夏日溫度礦上的溫度要比其他的地方高得多，很多礦工都是赤裸著身體工作，身上的汗水一顆顆往下滴，為了減少礦工中暑，給礦工們送去了茶水以及綠豆湯之類的解暑湯水；冬季天寒地凍，又給礦友們送去了暖身的姜湯。也許這姜湯并不足以溫暖員工，但是她那顆隨時心系員工，處處為員工考慮的心卻足以化解冬日的嚴寒，給礦工的心田送去一米陽光。

加強學習，提高工作能力

礦山安全協管工作，從表面上看，是一項極其簡單的工作。但是在實際工作上，它對協管員要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產各個方面的相關知識，還要擁有一定的表達能力、說話要有根據，遇到為違規人員勸說時，要做到以理服人，以情動人。為了更全面掌握協管工作，積極參加礦山上級領導組織的安全教育活動和各種安全培訓班。她將這三年的安全事故進行了整理匯編，并通過快板的形式到隊組班前會上表演，讓員工在高興和詼諧的氣氛中將安全知識牢記在心上，真正從心中樹立“生命至高無上，安全就是幸福”的牢固思想和觀念。為了能更好的做好協管“三違”幫教工作，經常還堅持不斷學習，抽空學習了《礦山安全法》以及《煤礦安全操作規程》等安全方面的規章、制度，進一步深入研究礦井生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本環節，對生產各個環節可能出現安全事故進行分析，并做好記錄，提醒礦工在這些方面加強防范意識，達到防微杜漸的作用，使自己的協管工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同年紀、不同心理的“三違”人員，研究出了一套屬于自己的教育模式，采用因人施教，取得了良好的幫教效果。這寫年，凡經經過她走訪幫教過的礦工都自覺地樹立了安全第一的思想。

立足本職,爭創一流業績

在擔任協管員的三年時間里，堅持立足協管崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好礦山協管工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓理想和信念在礦山上熠熠發光。在日常的工作中,積極提高自身履行職責的能力,將自己奉獻在安全工作上看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好協管工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。嚴把礦山安全關口，“沒有最好，只有更好”，安全工作不單單要有意識，還要有能力。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好礦山安全工作，將“安全重于泰山”的安全意識帶給廣大礦工。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹的工作態度贏得礦友們的一致好評。

這就是，一個平平凡凡的女人，礦山上一個普普通通的協管員，既沒有驚天動地的事跡，更沒有動人的故事，但是她就是用她的平凡為礦山的安全生產無私奉獻，在她的心中始終樹立著一個牢固的信念：只有礦山的工作安全了，礦友們生命才能安全，自己的丈夫工作才能安全，無數個家庭才能團員和幸福。她不求自己能夠創造多少的豐功偉績，但愿自己的每個行動、每個勸導、每個說教能夠增添礦山的安全工作保障，能夠不斷促進礦山安全生產。

第三篇：優秀家屬協管員事跡

優秀家屬協管員事跡

——楊麗娟

她是一名煤礦工人的妻子，她深知作為礦工妻子的責任；她是一名協管員，她深知作為一名安全協管員的責任。她就是王村煤礦斜井的一名普通家屬協管員。幾年來，她始終牢記協管員的職責，對待職工家屬以親情般的關心和愛護，傾注了自己的一片愛心，和姐妹們一起為礦區的安全生產托起了半邊天。

一、全力支持丈夫搞好安全生產

在礦多年，看到那些因違章作業導致殘疾或死亡的情景，聽到其家人那泣不成聲的哭聲，她深知，安全生產是煤礦“天”字號大事，是礦工家庭的命根子，維護好丈夫的安全是妻子的責任，她暗下決心：一定要幫助丈夫及身邊的工友搞好安全生產。

從作為協管員的第一天起，她便把丈夫和他所在隊組列入了第一個重點協管對象。為了不讓丈夫分心，安心井下工作，在照顧老人及孩子方面，只要她能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班后回家都要詢問班中安全生產情況，成了她每天的必修課。她常對丈夫說：“你是黨員干部，在工作中，一定要做出榜樣，不但自己注意安全，也要做好職工的安全思想工作，保證職工不違章，不蠻干，按章作業。”她的話，丈夫記在心中。班中，他認真做好本隊職工的思想教育、安全教育工作，經常講解安全小常識、小知識和事故案例，增強職工的安全意識，丈夫所在的隊組取得了安全事故問零的好成績，并獲得了“礦安全先進集體”等榮譽稱號，這其中也有她的一份功勞。

二、牢記肩負的責任，提高干好協管工作的認識和能力

多年的礦山生活使她深深地體會到，采掘職工井下作業苦、累、臟、險，他們長年工作在井下生產一線，工作時間長，勞動強度大，條件艱苦，環境惡劣、他們在奉獻自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山“最可愛的人”。而正是這些“最可愛的人”，卻往往因為工作的特殊性和遠離親人等各方面的原因，承受著工作和家庭兩副擔子的重壓，他們中不少人又是單身職工，由于思想活躍等多方面的原因，這些人身上極易發生事故。因此，為他們送溫暖，體貼關心他們的生活對穩定職工情緒，提高勞動積極性，協助搞好安全生產非常重要。

三、身現立足，幫助大家解決困難

安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年4月份，當她得知采區隊的小夏因井下違章蠻干，被安檢員發現，記了嚴重違章，而且還和媳婦經常吵架時，馬上親自到小夏家做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認了錯誤，從那以后，小夏始終都堅持自主保安、按章作業，成了班里的安全生產骨干。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事。” 楊麗娟深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。區隊里常出現婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要楊麗娟知道，她總是第一個到。2013年8月份，工人楊師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因為孩子上學的事情正在鬧矛盾，妻子小張埋怨劉師傅只知道忙于區隊搬家撤面，不關心孩子，楊麗娟用樸實的話耐心給小張做思想工作，說的小張低了頭，向她表態說：我再也不讓他為家務事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，楊麗娟每天不知要跑幾家。

這就是一個普普通通的安全協管員，在協管的道路上，她和她的姐妹們一起為了礦區的安全生產默默地奉獻著，她始終堅手守著這樣的信念——不求自己的每一個腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出一步，對礦工的生命安全就多一分保障，對企業的安全生產都是一個促進。

第四篇：家屬協管員宣講稿

家屬協管員宣講稿

作為一名礦工家屬，多年來生活在礦區，耳聞目睹諸多礦難給家庭帶來很大的不幸，也曾多次參加過死亡事故的處理，看到那些工，病亡家屬哭天喊地的悲慘場面，令人痛心疾首。今天我作為一名家屬協管員，更加堅定搞好安全協管的決心，為礦山安全生產筑牢第二道防線。

在今后的工作中，我要積極參加礦工會組織的各類安全協管活動。經常深入到區隊班前和職工家中，了解職工的工作生活，思想狀況，做到及時反饋信息，制止職工存在的不安全因素，讓職工牢記親人的囑咐，增強安全意識。圍繞礦區的安全生產，大力宣傳安全思想教育，用親情友情感化職工，認真做好“三違”人員的幫教。讓更多的職工家屬參與協管工作中來，當好一線親人家庭的賢內助，一方面照顧好他們的飲食起居，安排好家人的生活，讓親人沒有后顧之憂，全身心投入到工作中，另一方面還要吹好枕邊安全風，讓親人認識到遵章守紀的重要性，必要性，在工作中，堅持上標準崗，干放心活，實現安全生產。

宣講人：李慶芬

第五篇：協管員

市衛生監督協管員考試知識點參考

1、衛生監督協管的內容有：食品安全信息報告、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告。

2、從事醫療執業活動的單位或個人必須辦理醫療機構執業許可證。

3、衛生監督協管員開展從業單位協管巡查活動中，至少應2人以上，并向當事人出示衛生監督協管員證，制作現場檢查記錄。

4、公共場所從業人員必須持健康證上崗。

5、衛生行政執法主體是衛生行政部門。

6、衛生監督協管員發現輕微違法問題應如實記錄，并向被管理人提出協管協查意見。

7、衛生監督協管員發現嚴重違法問題應制作《現場檢查記錄》，并及時上報衛生監督所。

8、衛生監督協管巡查的工作內容是：從業單位依法規范經營情況、從業單位履行協管意見、監督意見情況、主動收集從業單位違法、違規信息并及時上報工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區別是吃過同一種食物。10、衛生監督協管服務“三級管理”“三級考核”是指市衛生局、市衛生監督所、鄉鎮衛生院三方參與。

11、衛生監督協管員不得行使行政處罰權。

12、##市衛生監督協管員實行申報制度，由各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院中心申報，衛生監督所登記、培訓，市衛生局審查、考核、聘任。

13、公共場所衛生協管工作每季度巡查一次。

14、基層醫療衛生機構是提供基本公共衛生服務項目的責任主體，衛生監督協管是基本公共衛生服務項目中一項重要的內容。

15、##市衛生監督協管的工作內容有：

（一）食品安全信息報告：發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告市衛生監督所并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導：在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查：協助衛生監督所對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務：協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告：定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

（六）公共場所衛生巡查：定期對轄區內所有公共場所開展巡查。綏中縣食品藥品協管員、信息員 食品安全法規及知識培訓試卷（A）鄉鎮： 村（社區）： 姓名： 成績： 考試時間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，本法自2009年 月 日起施行。《中華人民共和國食品衛生法》同時廢止。2

制定《中華人民共和國食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗記錄應當真實，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無效時將處以 元以上 元以下罰款；情節嚴重的，責令停產停業，直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務許可證的餐飲服務單位，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起 年內不得從事食品生產經營管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國家對食品生產經營實行許可制度。從事餐飲服務經營應當依法取得（）。A、生產許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務許可。食品安全監管部門對有不良信用記錄的食品生產經營者應當（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷營業執照 C 吊銷許可證 發生食品安全事故的單位和接收病人進行治療的單位應當及時向事故發生地（）報告。A、縣級質量監督部門 B、縣級工商行政管理部門 C、縣級衛生行政部門 在中國境內市場銷售的進口食品，必須使用下列哪種標識：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標識 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產生致癌物質？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽出現的部分因食用劣質奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質嚴重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國家鼓勵社會團體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規以及食品安全標準和知識的普及工作，倡導健康的飲食方式，增強消費者食品安全意識和自我保護能力。（）3、食品安全監督管理部門或者承擔食品檢驗職責的機構、食品行業協會、消費者協會可向消費者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國家規定標準而加入食品中的人工合成或者天然物質。（）

5、廣告的內容應當真實合法，不得含有虛假、夸大的內容，可以涉及疾病預防、治療功能。（）

6、食品經營者采購食品，應當查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產者可以適當采購或者使用接近食品安全標準的食品原料、食品相關產品。（）

8、食品生產經營人員應當保持個人衛生，生產經營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）