協管員協議書

協管員協議書1

甲方:XX市城管執法局

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與雇傭協管員協商，本著平等、自愿的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的`，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：XX市城管執法局乙方：

協管員協議書2

甲方：____________

身份證號碼：____________

乙方：__________

身份證號碼：__________

茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：____________________

工作職責：

1、做好道路交通安全信息收集、報告，協助處置道路交通安全事件及突發事件。

2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動，協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛，遵守道路交通安全法律法規。

3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻，并向甲方報告。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、實行月工資，每個月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的.;

3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

七、在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無關。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

________年____月____日________年____月____日

協管員協議書3

甲方：

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與雇傭協管員協商，本著平等、自愿的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資__________元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的`方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：______________

乙方：____________

日期：

協管員協議書4

甲方：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________________至________________止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：本工區內

職責范圍和要求：

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。

2、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發現問題要及時匯報，及時處理。遵守國家的'法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、實行月工資，每個月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現金的

形式在日之前支付乙方工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，

甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

______年______月______日

計劃生育協管員管理協議書

甲方：棘洪灘街道辦事處計劃生育服務中心乙方： 為厘清雙方的責任和義務，更好的為街道流動人口及駐街單位服務，經雙方協商，簽訂協議如下：

一、甲方的權力、義務和責任

1、及時足額的發放基本工資和績效工資。

2、對乙方進行培訓并及時給予業務指導。

3、對乙方的工作成績進行定期和不定期考核，考核結果作為乙方績效工資發放依據。

二、乙方的權力、義務和責任

1、加強對轄區內流動已婚育齡婦女及駐街企業的管理工作，及時準確登記基礎信息及婚、孕、育的變化情況。

2、做好流入、流出育齡婦女的管理工作，及時準確登記基礎信息，督促其按規定時間查驗或辦理婚育證明。

3、及時發放藥具，并做好隨訪工作。

4、定期做好入戶調查工作，積極開展宣傳服務及時發放宣傳品。

5、定期做好企業調查摸底工作，根據企業規模做好協議書簽訂及相關檔案的建立工作。

6、組織本轄區育齡婦女進行孕環情檢測，做好非意愿妊娠補救。

7、發現違法生育線索及時落實、補救。

8、街道計生辦安排的其他任務。

三、工資標準及考核細則

1、乙方每人每月工資800元，其中基本工資500元，績效工資300元，基本工資及時足額發放，績效工資根據乙方的工作實績，年底一次性發放，獎優罰差

2、罰則（1）無正當理由不參加計生辦會議的，一次扣50元，一年請假累計超過3次的，扣50元。

（2）街道檢查流動人口出現漏管，企業協議書及相關材料發放不到位的，片區協管員每人扣100元。

（3）區級及以上計劃生育管理部門在各項檢查中出現問題，經查證屬實的，片區協管員每人扣200元

（4）因身體及家庭原因不能正常工作超過一個月的，甲方有權力提前終止合同并扣發當月績效獎金。

（5）各所在片區流動人口一月來街道計生辦做尿檢超過5例的（含），扣當月績效工資100元，一年累計三個月每月超過5（含）人次的，或者全年超過50（含）人次的，甲方有權終止合同并扣發當年全部績效獎金。

（6）甲方根據工作需要臨時安排的其他工作，乙方應當配合，不服從工作安排的，甲方有權給予警告，若有兩次不服從安排，甲方有權終止合同并扣發當年全部績效獎金。

（7）發現流動人口違法生育或者懷孕的，及時通知街道計生辦，由街道辦出面處理，若因通報不及時造成嚴重后果的，扣發全部績效工作并給予辭退。

（8）乙方應切實保證孕檢的真實性，由于故意、疏忽大意或者工作不負責任造成孕檢錯誤，產生嚴重后果的，扣發全部績效獎金并給予辭退。

3、協議書有效期一年，甲方根據乙方的工作實績有權中途終止合同。

4、甲方有權根據工作需要調整協議書，協議書最終解釋權歸甲方所有。

四、本協議書有效期限

本協議自簽訂之日起生效，至年月日終止。本協議一式二份，街道計劃生育服務中心和協管員各持一份。

甲方簽名（蓋章）乙方簽名

年月日