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“五查五治五提升”總結(五篇范例)

時間:2019-05-12 07:53:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“五查五治五提升”總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“五查五治五提升”總結》。

第一篇:“五查五治五提升”總結

兩亭鎮中心小學開展“五查五治五提升”

作風建設集中整治活動的總結

為了認真落實總書記系列講話及省市縣領導重要講話精神,全面貫徹落實10月3日全縣干部作風精神大會精神,進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,不斷適應作風精神新常態,匯聚轉型發展正能量,推動教育教學工作又好又快發展,按照縣委、縣政府統一部署,按照麟教體黨發(2014)54號文件精神,我校利用一月時間,在全校領導班子和教師中深入開展“五查五治五提升”作風建設集中整治活動。

我校緊密結合實際情況,組織全校教職工認真開展了“五查五治五提升”作風建設集中整治活動?;顒又腥=搪毠さ墓餐?,領導重視,措施具體,落實到位,使該項活動取得了較好的成績,現將我?!拔宀槲逯挝逄嵘弊黠L建設集中整治活動工作有關情況總結如下:

一、領導重視,部署周密

對于此次開展“五查五治五提升”作風建設集中整治活動,我校予以了高度重視,在接到通知后,我校及時召開會議進行專題研究,迅速成立“五查五治五提升”作風建設集中整治活動領導小組,明確職責,細化目標,強化重點。認真擬定了符合學校實際的“五查五治五提升”作風建設集中整治活動實施方案。并安排專人負責活動的日常工作,使我校五治五促活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。全體教職工有了明確的奮斗目標。

為切實加強對“作風建設集中整治”活動的領導,成立以校長組長的領導小組。組

長:李紅星 副組長:鄭存祥

成員:蔣麗麗

陳西林

張虎林

李云霞

海向陽

王向妮

田安琴

下設辦公室,辦公室設在學校群教辦。具體負責活動開展,辦公室要加強活動的領導和督查檢查。

二、嚴密組織,務求實效。各辦公室要結合工作實際,精心安排,周密安排部署,合理安排“作風建設集中整治”活動的時間、內容,杜絕空泛議論、搞形式走過場。要抓住重點問題,突出關鍵環節,增強活動的針對性和實效性,協調推進各項工作,重點在提高認識下功夫,在改進作風上下力氣,在作風建設上見成效。堅持常規性的安全教育和管理工作,重新修訂完善安全時段劃分,進一步明確責任加強教育教學管理。重視教研教改,視過程,實行精細化跟蹤管理,提高教育教學質量,確保教育提升年活動再上臺階。實施校園文化建設工程。

三、強化督查,嚴肅紀律。本次“作風建設集中整治”活動事關教育事業發展大局。學校群教辦將定期不定期對作風建設活動的開展情況進行督促檢查,及時總結和推廣活動中形成的號做法、好經驗;對走過場、搞形式的,及時予以填表批評,真正體現“正面典型樹標桿、反面典型做警示”的作風導向。

四、統籌兼顧,全面推進。學校要采取切實有效的措施,抓好深化作風建設各項任務的落實,務求取得實效。要把“做法教師集中整治”活動與黨的群眾路線教育活動結合起來,與“百名干部下基層、千名教師大家訪、萬名家長進校園”活動結合起來,與學校管理、隊伍建設、“教育質量提升年”活動、教育創強等重點工作結合起來,與創建文明縣城、創建平安校園等工作結合起來,圍繞一個總體思路,兩項常規,三個建設,四項專題對教育質量管理提升年活動主要工作進行了細化分工,任務、責任到人,對工作完成情況進行了檢查。以活動促進工作,以工作推動活動,真正做到活動開展與工作推進兩不誤、兩促進。

二、制度完善、要求明確

為切實開展好“五查五治五提升”作風建設集中整治活動,使其有領導、有組織、有計劃地進行,我校不僅認真實施“五治五促”活動專項方案還結合工作實際,對此項活動的開展提出了幾點要求。一是統一思想。即要通過學習討論,將全校教職工思想統一到切實抓好開展“五查五治五提升”作風建設集中整治活動上來;二是抓好兩個深入。即對開展“五查五治五提升”作風建設集中整治活動活動的重要意義和具體安排要深入學習理解,要將活動體現在工作中;三是注意兩個完善。即要及時建立和完善開展庸、懶、散、慢、亂問題專項治理活動的領導機構和工作機構,及時完善相關制度和工作措施。四是明確四個落實。即:落實領導、落實責任、落實措施、落實獎懲,確保此項活動的順利開展。

三、把握關鍵、推進工作

我校每階段均按照上級有關要求并結合本校的實際情況制定了詳細的實施意見,對三個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署,取得了較好的成效。

在動員部署階段。一是專題學習。學校通過科室立會、職工大會等形式,認真學習學習領會市五次黨代會、市委五屆二次全會、市“兩會”、全市機關效能建設大會精神和效能建設有關法規、文件精神,以及各階段的實施方案。全校教職工通過學習對開展“五治五促”活動的重要意義、指導思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個深刻的認識,從而自覺將思想統一到學校的安排部署上來,全體教職工重新反思了自己的工作,擬定了個人“五查五治五提升”作風建設集中整治活動整頓行動計劃,并積極投入到這一重要活動之中。二是開展學習討論。在學習的基礎上,組織全體干部開展大討論,對照“庸、懶、散、慢、亂”各種表現和影響工作的突出問題,認真開展大討論,在此基礎上人人撰寫心得體會文章,真正做到觸及自身,觸及靈魂。三是大張旗鼓宣傳。通過印發懸掛宣橫幅、舉辦學習專欄等形式大力宣傳“庸、懶、散、慢、亂”問題專項治理工作動態,造成強大的輿論宣傳氛圍,增強透明度,促進工作向縱深發展。

在自查自糾階段。一是認真組織專題討論。學校組織全校教職工開展了以“五查五治五提升”作風建設集中整治活動為主題的專題討論,在討論中大家各抒起見,暢所欲言,起到了很好的成效。通過討論,使全校教職工對開展庸懶散慢亂問題專項治理活動有了較深刻的認識,治庸、治懶、治散、治亂、治慢的意識得到了進一步加強,為查找問題,糾正問題打好了基礎。二是認真開展自查自糾。學校“五治五促”領導小組從切實治理干部履職問題,切實治理干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面,認真查找并及時糾正各方面存在的問題,認真剖析了存在問題的原因,明確了整改方向。在督促檢查階段。一是對此次“五查五治五提升”作風建設集中整治活動中各方面產生的問題進行組織整改并開展評比活動、社會測評等,確保了督促檢查工作不走過場,取得了實效。二是校“五治五促”領導小組認真履行職責,加強督促檢查,切實把各個環節的工作要求落到實處,隨時掌握工作進展情況,提出意見和建議,總結經驗,促進了我校督促檢查階段工作順利開展。

四、成績明顯,效果顯著

我校在“五查五治五提升”作風建設集中整治活動中,按照上級要求,及時組織,認真落實各項工作。通過全校教職工的共同努力,認真完成預定目標,并取得可喜成績。一是提高了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性,黨員干部的理想信念更加堅定。二是深化了對科學發展觀的認識,服務群眾、服務企業的能力得到了進一步提高。三是促進了干部隊伍執行力進一步提高,行政效能進一步提高。通過這次“五查五治五提升”作風建設集中整治活動,我校已根除“庸、懶、散、慢、亂”現象,風清氣正的校園氛圍已形成,校園處處充滿競爭,處處感受和諧。在今后的工作中,我校將繼續采取多種措施和辦法鞏固活動成果,始終堅持常抓不懈的工作機制,積極將活動成果運用到實際工作中,以實際行動取信于民,樹立交通系統的良好形象,努力促進職業教育事業快速發展。

第二篇:“五查五治”工作方案

黨的群眾路線教育實踐活動 “五查五治”工作方案

為強化我局作風建設,治理“四風”頑疾,根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發的《全縣黨的群眾路線教育實踐活動“五查五治”工作方案》(組發[2014]

號)結合單位實際要求,特制定工作方案如下:

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央、省委、市委和縣委關于開展“四風”整治的總要求,以為民務實清廉為主題,堅持自查自糾與督導檢查相結合、真抓實做與真查真改相結合、集中整治與建章立制相結合,通過“五查五治”,下猛藥、出重拳,堅決整治“四風”方面的“十一種病”(即:軟骨病、恐慌病、浮躁病、冷漠病、狂妄病、梗阻病、健忘病、懶散病、玩樂病、紅眼病、貪婪病),切實對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大清洗、大掃除,進一步促進全局黨員干部作風明顯改進、行政效能明顯提升、服務質量明顯提高,為旅游行業健康有序發展提供有力保證。

二、工作任務

重點以查宗旨信念,治脫離群眾,比服務效能;查精神狀態,治碌碌無為,比激情奉獻;查責任落實,治消極應付,比工作業績;查組織觀念,治自由散漫,比制度執行;堅持學習先進,人人對照檢查,深入查找問題,深刻剖析根源,切實加以整改,全面樹立和展示我局新形象、新面貌、新作為。

1、切實加強隊伍宗旨信念教育,堅決杜絕宗旨意識淡薄、推三阻

四、久拖不決、故意刁難等現象,堅持始終把群眾放在心中最高位置,做到 心系群眾、關注民生、問計于民、兌現承諾、首問負責、高效服務。

2、大力倡導立說立干、雷厲風行、敢于創新、勇爭一流的工作作風,堅決杜絕意志消沉、精神萎靡、安于現狀、不思進取、得過且過等現象,始終保持昂揚向上、奮發有為、開拓進取、樂于奉獻的良好精神狀態。

3、堅決杜絕責任心不強、不盡職不落實、被動應付、推諉扯皮、華而不實、不推不動,甚至推而不動等現象,做到人人盡心盡責、勇于負責、敢于擔當,確保以出勤出心的責任、真抓實干的作風、立說立行的干勁,盡心盡職、不折不扣抓好各項工作落實,堅決以一流的業績彰顯一流的作風。

4、牢固樹立大局意識、組織觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不暢、以權謀私等現象,做到維護大局、政令暢通、有令必行、有行必果、有禁必止、廉潔自律。

5、堅決治理公款吃喝、鋪張浪費,公款私用、以權謀私,跑官要官、行賄受賄等“奢、貪、腐”行為。

三、工作措施

1、成立組織機構。?;顒尤〉脤嵭?/p>

我局專門成立作風整頓“五查五治”活動領小組。組長由黨組書記陳立新擔任,副組長由主管辦公室的李留軍局長擔任,各股室主要負責人為成員,確保各項活動扎實開展。

2、強化學習,提高認識

認真組織學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,中央八項規定、省委、市委、縣委實施意見,學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求,在學習市委工作會議精神的基礎上,組織開展討論會,針對世界觀、人生觀、價值觀等根本問題,深化認識,查找差距,明確方向,更加牢固樹立人民至上的價值觀。通過學習和討論,確保人人牢牢把握黨的群眾路線深刻內涵,充分認識到強化宗旨意識、聯系服務群眾的重要性;牢牢把握改進工作作風具體規定,充分認識到從嚴要求自己、樹立務實形象的緊迫性,真正做到視群眾為親人,把群眾當主人,帶著感情、帶著責任全心為人民服務。

3、落實領導責任。

以“一把手”為作風整頓活動的第一責任人,對我局作風整頓親自抓,分管負責人要具體抓,其他班子成員要分工抓,做到一級抓一級,層層抓落實。各級干部要以身作則,率先垂范,帶頭參加學習,帶頭深入基層,帶頭自我剖析,帶頭整改提高?;顒宇I導小組辦公室要切實做好組織、協調、指導等各項工作,各牽頭部門要認真對照活動內容有關要求,分解任務,明確責任,制定具體方案,精心組織實施。

4、自查自糾,積極整改

(一)查黨員和干部對人民群眾的感情,密切聯系群眾教育、廉潔自律教育、職業道德教育,堅決糾正黨員干部對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。

(二)查干部隊伍的紀律作風,整治干部不作為亂作為的問題。深入開展轉變作風、加強紀律情況的自查自糾,進一步完善紀律制度,嚴格落實紀律規定,嚴格要求干部,從嚴管理干部。

(三)查干部隊伍的精神狀態和工作方法,整治執行力不強、執行水平不高的問題。進一步完善目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制等制度,促使全局廣大干部職工真正把心思用在工作上,把精力投到落實中。

4、強化督導檢查。

我局采取日常檢查與重點督查相結合,及時掌握全局情況,督促問題整改。對在活動中走過場、效果差的股室室要在全局通報批評,并追究責任;對在作風上存在突出問題的,要做到發現一起,堅決嚴肅查處一起。確保人人作風得到大轉變。要及時總結和大力宣傳活動中的好做法好經驗,擴大活動的影響,促進活動的深入開展。

5、搞好宣傳報道。

我局要堅持開門搞活動、抓治理,充分利用好宣傳欄、黑板報等多種載體,加強對“五查五治”及各項紀律規定的宣傳,切實加強作風建設的宣傳報道,促進“五查五治”集中檢查整頓活動的深入開展。

“五查五治”集中檢查整頓活動要領導及黨員干部干部抓起,要切實發揮表率作用。要通過“五查五治”集中檢查整頓活動,使我局領導班子和干部隊伍在創新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識上有一個明顯的提高,為推進我縣旅游又好又快發展標提供思想政治保障。

第三篇:五查四治三提升心得體會

“五查四治三提升”心得體會

為突出解決因循守舊、不思進取、理論聯系實際不夠緊密、有令不行有禁不止、自由散漫、群眾觀念淡漠、服務意識不強,主動性不強、落實不力的問題,重點解決怕擔責任、怕碰矛盾、怕干事情不愿動腦思考、不愿動腿調研、不愿動手落實、缺乏大局觀念、缺乏紀律觀念、缺乏敬業精神、大手大腳不講節約、大肆鋪張不計成本、大而化之不講效率的“三怕問題”“三不問題”“三缺問題”“三大問題”。切實轉變干部作風加強機關行政效能建設,2013年2月19日我鎮組織開展“五查四治三提升”活動,五查:即查思想、查學習、查作風、查服務、查效能,四治:治庸、治懶、治散、治奢,三提升:提升執政能力、提升服務水平、提升自律意識。

通過學習,首先我充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步提升政府執政能力,提升服務水平,始終保持奮發有為的精神狀態,增強服務能力,提高管理水平,盡心竭力抓落實,樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快科學發展、構建和諧社會,其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的十八大重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,提升自律意識,增強紀律觀念和大局意識,加強黨性鍛煉,遵紀守法,以身作則,以德修身,廉潔從政。真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想??茖W發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到鎮黨委、政府的要求上來,認真做好轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。

第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,解放思想,提高認識,革除保守觀念,樹立敢于創新的意識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

第四篇:五查四治三提升心得體會

“四評五議”心得體會

潼關三中 郭俊偉

為了認真貫徹落實黨的十八大精神,全面加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,根據縣委、縣局安排,我校深入開展“四評五議”,保持先進性和純潔性主題教育。2013年3月19日我校組織開展“四評五議一提升”活動?!八脑u”既:個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評?!拔遄h”即:根據制定的先進性和純潔性的具體標準,重點從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行全面評議。評議格次分為優秀、良好、一般、較差四個格次。

通過學習,首先我充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動學校又好又快發展,才能營造和諧的干群、師生關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個教師干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系學生、服務學生,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從教,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步提升執教育人能力,提升服務水平,始終保持奮發有為的精神狀態,增強服務能力,提高管理水平,盡心竭力抓落實,樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快科學發展、構建和諧社會。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的十八大重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,提升自律意識,增強紀律觀念和大局意識,加強黨性鍛煉,遵紀守法,以身作則,以德修身,廉潔從教。真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到校黨委的要求上來,認真做好轉變干部作風加強業務水平建設活動。

第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部教師職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽師生呼聲,關心學生疾苦,為學生辦實事,辦好事。建設有中國特色的社會

主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,解放思想,提高認識,革除保守觀念,樹立敢于創新的意識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

郭俊偉 2013-4-1

“四評五議”心得體會

中 郭 俊

第五篇:五查治五增強自我剖析

“五查治、五增強”自我剖析整改措施

近日,我處根據縣委縣政府提出的“五查治、五增強”開展針對自身存在問題的剖析活動,目的是讓我們增強對黨執政能力的認識,推進自身工作作風轉變,加強工作能力,提升精神狀態、能力素養、提升責任擔當、工作效率。我們應該抓住這次學習的機會,徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題,不斷提高自身各方面能力。在認真學習的同時,我結合自身的情況,圍繞“五查治、五增強”的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度、精神狀態、服務意識、自我要求等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我提高、自我完善的目的。

一、查治聯系群眾不緊的問題,增強立黨為公、執政為民的宗旨觀;

醫療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者。密切聯系參保居民,傾聽他們的疾苦。為廣大的參保人員服務,不應成為一句空洞的口號。要切實讓廣大的參?;颊哂胁〖皶r得到治療,發生的醫療費用按照政策規定及時報銷,解決他們的實際困難。

存在問題 :有時候會有本位主義思想存在,沒有站在參保居民的角度更多的考慮他們的感受,他們所面臨的實際困難。作為分管城鎮居民工作的我來講,執行政策過于嚴格。

整改措施:進一步加強執政為民的宗旨觀,多站在對方的角度看問題,解決問題,要讓參保居民感受到黨、政府為民解決困

難的決心。

二、查治工作作風不實的問題,增強求真務實、真抓實干的執行力;

存在問題:有時會有安于現狀,進取精神不強,分管居民醫保工作時沒有更多的創新意識,固守傳統的工作方法和手段。不求有功、但求無過,大局意識不夠強,沒有緊跟時代步伐,自行其是等問題。

整改措施:要進一步加強學習,拓寬工作思路,從思想上到行動上求真務實,真抓實干,工作中堅持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細致。把如何帶領工作人員為參?;颊咛峁﹥炠|服務為目標貫穿工作始終。

三、治精神狀態不振的問題,增強不畏艱難、勇于擔當的精氣神;

醫療保險工作面向的人群復雜,服務對象大多數都是老弱病殘,有困難的,我們怎樣為這些患病的困難居民解決問題,讓他們滿意是我們的工作職責。這就要求我們求真務實、勇于擔當、敢于負責。

存在問題:精氣神不足,四平八穩、工作缺乏熱情和激情,有時候會出現重權輕責,不敢擔當,只求過得去、不求過得硬的情況。

整改措施:進一步統一認識,解放思想,提升理念,以身作則帶動其他工作人員保持愛崗敬業、奮發有為、勇于爭先的精神

狀態。不推諉扯皮,杜絕辦事不公,效率低下的問題出現。

四、查治服務水平不高的問題,增強便民利民、惠民安民的滿意度;

時刻把群眾安危冷暖放在心上,直面患病居民的“急、難、愁”,真正圍繞參保居民所思、所盼、所憂、所急,既要救人治病又讓參?;颊叩睦孀畲蠡瑫r,又不浪費醫療保險基金,節省醫療費用開支。在這樣的要求下如何搞好服務工作,做到便民利民、惠民安民是醫保處和各科室工作人員工作重點。

存在問題:工作不夠深入細致,有時對群眾不夠熱情,方法不夠得當,存在說話語氣較為生硬的現象。

整改措施:真正把服務對象的事當份內的事、當親人的事來辦,以廣大人民的利益為重,設身處地為辦事群眾考慮,處處做個有心人。

五、查治自我要求不嚴的問題,增強清廉自守、克己奉公的新形象。

存在問題:主要是由于自己長期工作不在一線,所以在自己的思想上形成一種思維定勢,不夠重視政治思想等方面的學習,感覺學習理論沒多大用處,在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉,不能主動接受大家的監督。

整改措施:從自身嚴起、從自己改起,從一點一滴抓起,管住一言一行。起到模范帶頭作用。在下一步的工作中,一定杜絕這種現象的出現,積極調整自己的心態,加強為人民服務的宗旨意

識,帶動其他工作人員共同成長。

切實抓好“五查治五增強”,促進我處黨員干部職工進一步轉變作風,讓廣大群眾感受到新氣象、新變化,充分調動起我處的積極性、主動性、創造性,為醫療保險工作的進一步發展提供有效保障。

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