第一篇：五治活動查擺整改材料

“五治”活動中，通過認真學習市區機關效能建設大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。

一、存在問題

（一）基層黨建方面。社區“兩委”班子建設情況不平衡，個別社區工作開展落實不到位。部分班子內部不團

結，造成工作被動。個別社區兩委班子成員里沒有女同志。在居務、政務和黨務公開上還是流于形式，公開不及時。個別村村級財務管理混亂，極易滋生違法違紀現象，在群眾中造成了不良影響。

（二）工作作風及黨風黨紀方面。主要表現在少數機關干部學習不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責任心不強；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對待服務對象的態度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。

（三）個人思想作風方面。政治理論學習不夠系統深入，存在明顯的實用主義現象，多用時方學、有用時才學、急用時先學，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學。思想解放的不夠，與區級經濟發展的形勢存在差距，開拓創新和敢為人先的精神還沒有得到較好發揚；深入基層少，工作作風不夠深入。基本上是會議多、接待多、應酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實的少，指導指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。

二、整改措施

（一）樹立發展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應管理區經濟發展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創一流”的班子和隊伍。

（二）樹立楷模的觀念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行紀委廉潔自律的規定。深入基層傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

（三）樹立奉獻的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感，勇挑重擔，切實肩負起富民強管理區的神圣使命，用自己實實在在的行動踐行以人為本，執政為民理念。

（四）樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會上大家對我提出的批評、建議以及征求的意見和同志們對我的期望，做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，做任何工作都要高起點、高標準、高要求，用一流的干勁、一流的作風、一流的業績報答黨和人民。

（五）樹立科學的理念，做領導藝術的表率。要把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力。

第二篇：五查擺五強化五整改清單

五查擺五強化五整改清單

篇一：五查擺五強化五整改清單

按照“五查五看”的活動內容和相關要求，現對自己思想、工作和學習情況剖析如下，請予以批評并幫助整改。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。

4、關心全局發展不夠，缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為：一是有時候到群眾中了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對關乎全局發展的事情問的少。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全

局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足，結合學習有關理論和論述的理解，自我剖析，找出了問題產生的根源：主要是自己有時放松了政治理論學習，放松了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志曾經指出：“黨的作風狀況關系黨的生死存亡，越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”.通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法，就能善于分析各種復雜矛盾，透過現象看清本質，就能有政治頭腦和戰略眼光；牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會、他人的關系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操；牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自己的目標設定和行為取向的選擇，產生科學的價值意識和正確的價值判斷，從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足，根子上也

就是沒有正確地對待“三觀”.三、整改措施和努力方向

解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，用以指導自己的思想和行動：一是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，切實地把理論學習作為自己的第一需要，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是理清工作思路，進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴格程序，不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究，切實改進自己的工作作風。在今后的工作中，要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，注重理論聯系實際，注重調查研究，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重

點、抓好落實、抓出成效。

這次“五查五看”,對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，通過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標任務。

篇二：五查擺五強化五整改清單

姓名： 單位及職務

序號 五查擺五強化內容 需整改的問題 具體整改措施 整改時限

1查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力

2查擺紀律規矩是否松弛，強化黨的意識

3查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念

4查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神

5查擺德行表現是否缺失，強化道德修養

注：①“具體整改措施”欄，要具體實在，不要抽象；能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查；②“整改時限”欄，要針對整改措施逐一明確，一般為“X年X月”、“已落實”、“已落實、長期堅持”.市國土資源局“問題清單”:

1.理想信念教育不夠深入、思想政治工作不夠扎實。

2.業務培訓力度不夠。

3.黨員干部直接聯系服務群眾制度落實不夠到位。

4.廉政教育形式較為單一。

襄陽日報社“問題清單”:

1.輿論引導水平和服務中心工作能力與市委、市政府要求、人民群眾的期待有差距。

2.黨風廉政建設責任制落實不夠。

3.工作作風不夠扎實。

4.多元化產業發展體量不大，效益不高。

襄陽廣播電視臺“問題清單”:

1.開拓創新精神有待增強。

2.履職盡責意識有待提高。

3.為民服務觀念有待加強。

市政務信息管理中心“問題清單”:

1.對政府網站群的管理不夠。

2.對電子政務平臺和網絡信息安全、數據安全的重視不夠。

3.對電子政務平臺和對全市政務信息化調查研究不夠，到部門、基層調研的時間太少，基本情況掌握不全面，導致在服務部門和基層信息化建設工作中針對性不強，協調、落實效率不高，網絡信息安全、數據安全的重視不夠。

4.服務部門、服務基層主動性不夠，積極主動地去發現問題和解決問題方面做得不夠。

市農技推廣中心“問題清單”:

1.對基層農技人員知識更新、技術培訓不夠。

2.服務新型經營主體幫扶措施落實不夠好。

市農科院“問題清單”:

1.理想信念教育不平衡，一線科研人員存在重業務輕政治理論學習現象。

2.科技創新水平不高。

3.科技服務能力不強。

襄陽職業技術學院“問題清單”:

1.理論學習不夠扎實、深入，評學、督學、考學還沒有完全落到實處。

2.后示范建設任務全面推進不夠。

3.干部日常管理監督還有缺位，個別黨員干部存在理想信念缺失、為民務實不夠的現象。

4.聯系、關心群眾不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題不夠。

襄陽汽車職業技術學院“問題清單”:

1.學院的教學改革推進力度不夠大，教師的教法、學生的學習能力、綜合素質提升有差距。

2.學院管理的制度化、規范化還有一定差距，無章可循、或者有章不行的現象還不同程度存在。

3.基層黨支部在學院改革發展中的核心作用發揮還不夠充分。

市一中“問題清單”:

1.辦學條件不能滿足學校發展需要。

2.學校管理存在不精細、不規范的問題。

3.教學質量有待進一步提高，辦學水平有待持續提升。

市三中“問題清單”:

1.理論學習不夠。

2.黨建工作有所弱化。

3.“為人民服務”的宗旨觀念有所淡化。

4.享樂之風仍然存在。

市四中“問題清單”:

1.對黨員思想政治學習要求不夠。

2.為學生服務、為教職工服務意識有待加強，并落到實處。

3.對干部的培養教育重視不夠。

市五中“問題清單”:

1.重視教師業務培訓，對領導干部、黨員教師政治思想和黨性教育重視不夠。

2.隨著學校規模的進一步擴大，學校科學創新管理的力度需進一步加強。

3.作為又一個百年的跨越發展，學校在教育教學管理等方面需傳承的經驗、教訓探討總結 歸納升華得不夠。

市東風中學“問題清單”:

1.高中部學生食堂就餐管理有待加強。

2.學生在教學區飲水困難。

3.高中部多功能多媒體教室建設滯后。

市旅游服務學校（市九中）“問題清單”:

1.執行學校民主集中制議事決策程序不規范。

2.對學校行管后勤服務崗位人員工作考核機制不完備，有憑主觀現象。

市三十六中“問題清單”:

1.思想認識不高，理想信念不夠堅定。

2.對教師管理不嚴，礙于面子，主動擔當責任意識不強。

3.宗旨意識淡薄，服務師生意識不強。

4.廉政風險防范意識不強，公務接待不規范。

市八中“問題清單”:

1.少數黨員干部、教職工敬業精神不強，上班紀律松懈問題。

2.群眾觀念、為民意識不強。

3.學生食堂托管經營后質量、數量和價格監管不夠。

市致遠中學“問題清單”:

1.在管理工作中，班子成員有時只站在分管工作角度思考問題，缺少大局和全面意識。

2.學校教學質量目標與評價標準，教師、行管人員考核標準，課時津貼、職務津貼發放等方面制度規定不夠健全，原有制度和現在實際不完全相符，不夠科學和公平，亟需修訂完善。

3.班子成員年齡嚴重老化，在工作和管理決策中，或多或少存在求穩怕亂，不求有功，但求無過的心理，改變現狀、跨越發展的沖勁不足。存在管理軟弱、怕得罪人的現象。

4.不能熟練使用信息化辦公平臺，不能做到無紙化辦公，浪費紙張墨盒等資源。

湖北文理學院附屬中學“問題清單”:

1.部分教師過分抱怨學生基礎差，難教難管理，工作存在不作為傾向。

2.個別黨員干部工作責任不到位問題。

3.思想建設工作虛化不夠落實，與學校行政工作銜接不夠。

4.典型示范引領作用發揮不足。

襄陽技師學院“問題清單”:

1.學生教育管理工作力度不夠。

2.校園安全工作還需加強。

市護士學校“問題清單”:

1.政治理論學習開展不夠。

2.制度執行不嚴，勞動紀律抓得不嚴。

3.抓工作有時激情不夠，遇到錯誤不能及時批評。

市中心醫院“問題清單”:

1.少數醫務人員服務態度存在“生、冷、硬”現象。

2.門診就醫流程不夠便捷，患者來回跑路、“三長一短”的現象還存在。

3.調研后分析研究不夠深入，在成果轉化運用、措施督辦落實上存在一定差距。

市一醫院“問題清單”:

1.行業作風建設需要持續加強。

2.門診和住院就醫難的問題。

市疾控中心“問題清單”:

1.思想政治教育疾控工作宣傳及政務黨務工作公開力度不夠。

2.學習考核和管理力度不夠，缺乏規范化的制度。

3.惠民利民服務力度不夠。

市東風醫院“問題清單”:

1.醫院快速發展與員工的期盼還有一定的距離。

2.服務能力還不能適應群眾日益增長的醫療衛生需求。

3.人才 梯隊建設不能滿足業務發展要求。

市婦幼保健院“問題清單”:

1.干部和人才隊伍建設需要進一步加強。表現為中層干部隊伍年齡老化、人才引進困難。行政、業務管理需進一步加強。表現為職工工作積極性不高、服務和診療環境不優等。

2.醫德醫風和精神文明建設需要進一步加強。表現為醫患關系不夠融洽、職工文明素質不優、醫院文化氛圍不濃等。

第三篇：刑偵大隊 “五治”查擺問題及整改措施

刑偵大隊 “五治”查擺問題及整改措施

一、存在的問題

1、服務意識不強，要求不高，工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究比較少，對公安刑偵工作在發展建設面臨的新情況新問題研究解決不足。

2、開拓創新意識不強，我們領導班子雖做了許多工作，也取得了一些成績，但對重大突發性問題缺乏創造性，按照實踐科學發展觀的要求來衡量還遠遠不夠。

3、政治理論學習不足，平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入性，學習的質量和效果不明顯，在運用理論指導和促進工作上還存在著很大差距。

二、存在問題的根源分析

我們通過“五治風暴”學習，召開民主生活會，認真反思，我們認為有以下幾點原因：

1、服務意識不強，我們要把自己的價值定高一點，位置定低一點，我們公安機關每個人都把自己看成是一個服務者，人民群眾是我們服務的對象，不遺余力的為人民群眾服務是我們的服務宗旨。

2、缺乏進取精神，只滿足于現狀，靠經驗吃飯，以為多年的公安工作經驗，已使自己的工作方法形成了定式，一

時很難改過來，先進的工作方法吸收不多，對工作中出現的新情況新問題研究不夠，有時還存在回避的想法。

3、思想上對政治理論學習的重要性認識不足，學習目的不明確，覺得做好自己的本職工作，完成各項任務指標才是首要大事，政治理論學習與實際工作聯系不大，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟、指導自己言行的武器，只是被動地學，完成任務地學。

三、加強領導班子建設

（一）要加強創新意識，科學指導工作實踐。按照落實科學發展觀的新要求，要進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認識上，要不斷深化對科學發展觀、構建和諧社會科學內涵、精神實質和重大意義的認識，增強以科學發展觀統領經濟工作的自覺性和堅定性。在工作思路上，要把推動貫徹落實科學發展觀作為發展的重要內容，及時解決妨礙科學發展觀落實、影響社會和諧穩定的矛盾和問題。

（二）要加強作風建設，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念。樹立績效理念，提高推動工作全面落實的能力，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應形勢發展的要求，通過思想工作作風的轉變推動工作的突破。

（三）要加強能力建設，提高干部隊伍素質。能力水平的提高是檢驗學習實踐科學發展觀取得成效的重要標志。學習實踐活動關鍵在學習、重點在實踐、體現在行動，而行動的主體是人。

（四）是增強學習意識，全面提高綜合素質，牢固樹立學習的理念，我們要把階段性學習轉變到終生學習上來，自覺把學習作為一種追求，一種修養，一種境界，堅持政治理論學習，專業知識學習兩不誤，努力使自身綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，樹立促進明光經濟又好又快發展的信息和決心。

四、整改任務和目標要求

（一）整改任務

1、集中解決突出問題，認真落實整改。組織力量對迫切需要解決、經過努力能夠解決的問題以及對短期內難以解決，影響和制約科學發展的突出問題，在認真總結經驗教訓的基礎上，集中力量積極創造條件逐件加以解決。并采取適當方式，把存在問題、責任單位和責任人、采取的措施和方法、解決問題的進展與結果等情況向群眾公布，充分吸取意見，自覺接受群眾監督。

2、完善體制機制。制定實施意見，修訂完善制度，建立長效機制。進一步理清、完善推動科學發展的思路舉措，建立和完善符合公安工作發展科學發展的政策導向機制和激勵約束機制。

（二）整改目標

通過整改，要力爭達到以下目標：

1、工作作風得到進一步轉變。切實解決人民群眾關注的熱點和難點問題，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。堅持文明服務、優質服務、限時服務，提高服務質量。

2、運行機制得到進一步規范。大力開展制度建設，加大落實力度、督查力度，強化內部管理，努力形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的運行機制。

3、隊伍素質得到進一步提高。堅持開展政策和業務知識的學習培訓，促進干部努力掌握各項政策法規，做通曉政策的明白人，不斷提高業務能力和操作水平，提高工作效率。

4、各項工作得到進一步加強。認真做好為人民群眾服務工作，推進一站式、保姆式服務。

五、整改方法和工作步驟

一是堅持重大事項集體決策原則。

堅定不移地貫徹落實好中央和市委、市政府的各項方針政策，日常事務按分工履行職責，重大事項集體研究決定，積極營造“講黨性、講大局、講團結”的濃厚氛圍，充分發揮領導班子的整體效能。

二是著力解決干部隊伍作風建設方面的問題。

整改措施：一是加大干部教育培訓力度。堅持集中學習與個人自學相結合，創新學習方式，提升學習效果。按市委、市政府要求，結合工業園區實際，認真落實。

三是加大黨風廉政建設力度。嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，加強反腐倡廉教育，切實做到清正廉潔、為民勤政，切實維護群眾利益。

第四篇：五查擺五強化

“五查擺五強化”

所謂的“五查擺五強化”，即查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力；查擺紀律規矩是否松弛，強化黨的意識；查擺宗旨意識是否淡薄，強化師生觀念；查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神；查擺德行表現是否缺失，強化道德修養。對于此次學習，是每個組織不容忽視的必修課，是每個黨員的責任和義務，也是一項加強黨性修養和作風建設的重要舉措，更是保持發展黨的先進性和純潔性的唯一方法。因此，開展“五查擺五強化”是非常必要的。

全體黨員要統一思想、提高認識，以高度的政治責任感，扎實開展“五查擺五強化”學習教育活動。作為一名中共預備黨員，更應該嚴格要求自己，努力對自己進行深刻反思，努力加強自身黨性修養，提高黨性意識。

查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力。經過認真的反思，我相信自己的信仰堅定，堅持中國共產黨的領導，擁有堅定的共產主義信念，愿意為共產主義事業奮斗終身。在此基礎上，我會再接再厲，不斷強自己的政治定力，做合格的共產黨人。

查擺紀律規矩是否松弛，強化黨的意識。我發現在這一方面，自身還存在一些小的問題，有時會遺漏黨支部發下來的相關工作通知。不過我已經認識到自身的不足，并且制定了相應的整改措施加以改正，接下來，我會我會強化自己的紀律意識，始終關注黨支部發布的相關消息，積極與黨支部保持聯系，端正自己的態度，始終把黨放在第一位。

查擺宗旨意識是否淡薄，強化師生觀念。經過自我反思，我的宗旨意識有稍許淡薄，在師生觀念方面做得還不夠好，與師生的聯系還有待于進一步提高，對此，我也制定了相應的整改措施，以后我會加強自己的宗旨意識，加強與老師的聯系，發揮好老師和同學們之間的橋梁和紐帶關系，當好老師的幫手。

查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神。我能時刻提醒自己，在思想上，要與黨的基本路線，基本方針保持高度一致，并時刻以黨員的身份嚴格要求自己。在思想狀態方面，我從來都不曾松懈過，且做事敢于承擔責任，敢于批評與自我批評，在以后我會繼續努力，保持這個良好的習慣。

查擺德行表現是否缺失，強化道德修養。在這一方面，我能夠做到誠實待人，言行舉止文明，尊重師長，禮貌待人。但是在做事的積極性上面還有一些欠缺，我會在以后的時間里改正這個缺點，抓起零碎的時間，積極做事，同時也保持自己優良的道德修養。

嚴格開展好“五查擺五強化”的學習教育，認真貫徹落實每一個細節，不容疏忽和放縱。以開展此次學習教育為契機，努力加強自身黨性修養，提高黨性意識，本著 “舍我其誰”的態度，堅持學習，進行自我反思，自我強化。堅持把自己的行為習慣制度化，把知識結構常態化，堅持用自己的行動和形象給身邊的同學立好標桿、樹好榜樣。同時我們要在日常工作、生活中認真學習黨章黨規，學習系列講話，有針對性地解決問題。只有認真對待“五查擺五強化”這次學習教育活動，我們的思想才能不斷地得到提升，才能成為一名合格的共產黨員。

第五篇：五查擺五強化

兩學一做活動開展以來，要求各黨員自覺對照活動清單，查擺自身在理想信念等方面的問題，主要是：

一是查擺理想信念是否動搖。有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。二是查擺紀律規矩是否松弛。有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。

三是查擺宗旨意識是否淡薄。有沒有漠視員工疾苦、為員工辦事不上心不主動等問題，有沒有與民爭利、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益、向客戶借款、違規辦理業務等問題，強化群眾觀念。

四是查擺精神狀態是否懈怠。有沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模范作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，強化擔當精神。

五是查擺德行表現是否缺失。有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。

通過學習，收獲頗多;同時，也通過與自身思想和工作實際的聯系，發現了一些問題，經過認真的反思和查對，查擺出了以下幾條，忘日后能有所改進。

一、理論的學習和掌握不夠，實踐需要強有力的理論作指導，好的理論也一定可以在實踐中發揮積極的作用。缺乏理論的學習，這是導致工作中一些細小失誤的根本原因;有些理論雖然學習過，但是領悟的不夠深刻，沒有與自己的實際進行契合的聯系，以至于在實踐的過程中，理論沒有發揮其應有的作用。對于這一點，深感慚愧，會在日后有所改善。

二、深入基層、聯系群眾方面做的欠缺，自己雖然對基層的情況有著一定程度的了解，但是由于日常工作安排的緊張，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線，深入調查研究的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到強化宗旨意識，樹立群眾觀點和執行群眾路線的政治高度進行認識，對基層的了解多半是通過呈現上來的硬性材料進行了解，這樣，導致與基層干部，特別是一線群眾談心不夠，對他們缺乏一定程度上的關切和關注。

三、自律意識需要進一步的強化，在工作中有著得過且過的心態，對細節的處理不夠認真，偶爾的也會出現應付的心理，感覺自己沒有什么大問題，放松了思想和自我的約束。以后會在“慎微”方面加強自我的修煉和修養。可謂“小節失守，大節難保”，要從小節上做起，從點滴做起，力爭自己在每一個小節上獲取大大地進步。

四、宗旨觀念樹立的不牢固，日常工作的循規蹈矩容易讓自身產生一些惰性，影響了自身創造性的發揮，工作方式上過于簡單和程序化，不求創新和挑戰，總覺得工作按部就班就好，有著一定的職業倦怠感，降低了自己的工作標準，沒有將中共中央的指示完全的貫徹到自己的實際工作中，使得學習流于一種形式，沒有將信念根治在自己的腦海中，更沒有讓它指導自己的實踐。

五、自我反思做的不好，作為一名年輕的工作者，自身還有很多需要成長的地方，而這些所謂的成長往往都是在不斷的反思中發生的。關于自我反思做的還差強人意，做完了的工作很少進行及時的自我反饋。

以上是通過對會議內容的學習，自己的一些心得和體會，體會的同時也聯系和反思了自己的實際工作狀況。查擺本身就是一個自我反思和剖析的過程，通過這樣的一種形式更加了解了自己的實際，定會在以后的工作中得到改善和提高。

近期單位結合“五查擺五強化活動”要求組織開展了“守紀律、講規矩”黨風廉政主題教育，教育引導全體領導干部要持續深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守紀律、講規矩作為全體各級領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我領悟良多，現將學習體會總結如下：

“守紀律 講規矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

一、“守紀律”是基本準則黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，基層人員我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己的建設任務。

二、“講規矩”是基礎要求：講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。新時代的規矩，要求黨員干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。當前黨風廉政建設更是新時代的規矩，新的要求。對照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。

一、可取之處和今后應該保持、發揚的方面

1、一直以來，我能夠按照法律、法規和各項規章制度的要求認真學習，在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置。積極參加了布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，具有一定的拒腐防變意識和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，能經受市場經濟的考驗。

2、在工作作風方面。始終恪守工作之責，明確自己的職責，擺正自己位置，盡己所能，積極協助領導開展各項工作、積極做好自己分管的各項工作。

3、在廉潔自律方面。本人自覺遵守《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等國家、部局、公司的各項規定，廉潔奉公、忠于職守。在工作中始終以黨員的標準嚴格要求自己，要求別人不做的自己首先不做，從未利用職務之便為自己謀取私利，生活中安于清貧，不貪圖享受，能夠自覺接受群眾和組織的監督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符。

二、存在的問題以及整改措施

1、理論學習不夠深入不夠務實的問題 整改措施：

(1)強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。(2)進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研新情況、解決新問題的能力，認真學習，扎實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的 各項工作打下扎實的理論基礎。

(3)認真學習業務知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層工作對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把基層工作對象的愿望作為工作目標努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。

2、工作作風不實，求真務實精神不夠深入，存在形式主義的問題 整改措施：(1)強化務實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕“繞著問題走，避開矛盾走”的想法，要用敢于擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。

(2)在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。

3、宗旨意識有所淡化。平時總是認為自己一直受黨的教育，思想上不會出現大的問題，放松了在世界觀的改造，在一些工作的組織協調上，只是設法及時完成，但就工作如何體現富于創造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。整改措施：

(1)在以后的工作中，加強為民服務思想，牢記全心全意為人民服務宗旨。(2)認真研究自己分管的本職工作，嚴格規劃每項工作的目標任務和工作計劃，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊里糊涂干工作現象。

按照“五查五看”的活動內容和相關要求，現對自己思想、工作和學習情況剖析如下，請予以批評并幫助整改。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。

4、關心全局發展不夠，缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為：一是有時候到群眾中了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對關乎全局發展的事情問的少。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足，結合學習有關理論和論述的理解，自我剖析，找出了問題產生的根源：主要是自己有時放松了政治理論學習，放松了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志曾經指出：“黨的作風狀況關系黨的生死存亡，越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法，就能善于分析各種復雜矛盾，透過現象看清本質，就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會、他人的關系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自己的目標設定和行為取向的選擇，產生科學的價值意識和正確的價值判斷，從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。

三、整改措施和努力方向

解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，用以指導自己的思想和行動：一是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，切實地把理論學習作為自己的第一需要，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是理清工作思路，進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴格程序，不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究，切實改進自己的工作作風。在今后的工作中，要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，注重理論聯系實際，注重調查研究，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次“五查五看”，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，通過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標任務。

對照五查擺五強化的的要求，本人深入學習研究，認真查找問題，現將自查報告情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)理論學習抓得不緊。雖然制定了理論學習計劃，但由于當工作任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，學習計劃沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

(二)工作作風不夠扎實。一是與同事之間思想交流不夠。往往只著重業務工作，業務工作是硬指標、硬任務，而對于單位組織開展互相批評和自我批評活動參與熱情度較低，與成員之間缺乏交流和溝通。二是不能認真執行各項管理規定。雖然有各項規章制度，但仍有些不能夠認真執行，甚至對單位的政策存在個人意見。

(三)服務意識淡薄。國稅部門是執法部門，但更是服務部門，由于本人在平時工作中不注重個人思想意識的提高，與同事交流較少，以致于服務態度不好，服務質量不高，服務意識不強。

(四)工作中創新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和三個代表來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的條件下，改革所面臨的新情況、新問題，尤其是對當前工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環節沒有得到很好地加強。

二、問題產生的原因：

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析，我認為，這些問題反映了我在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了我處領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

(一)對馬列主義、毛澤東思想，尤其是對鄧小平理論和三個代表重要思想的學習不夠，掌握不夠。由于工學矛盾處理得不夠好，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統學習少，政策學得多、理論學得少，聯系工作學得多，聯系思想學習少，對鄧小平理論和三個代表重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

(二)主觀世界自覺改造不夠。由于當前的工作任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了對政治理論的學習，不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業務知識不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，是問題產生的深層次原因。

(三)開拓意識不強，敬業精神不夠。在工作中，由于習慣于用傳統的思維方式來對待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率，同時，由于工作作風有飄浮現象，欠缺踏實，敬業精神不夠，有些工作認真準備的程度不夠，時間、精力投入的數量不夠，思想重視程度不夠，一些工作缺乏創新，從而工作仍然存在一些薄弱環節。

三、初步整改意見：

在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫、上級點的原則，我將收到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，我將虛心接受，并以此作為加強我自身建設、轉變工作作風的難得機遇，進一步結合工作的實際，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

(一)加強學習，提高綜合素質。要深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。同時，要注重稅收知識的學習。在體制轉軌、經濟轉型的過程中，改革工作面臨著許多前所未有的新情況、新問題，這就要求我們工作中探索新規律、新特點，豐富專業知識，提高業務水平，努力成為行家里手。

(二)切實增強宗旨觀念，堅決依靠群眾、服務群眾。要加強權力修養，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務的宗旨觀念，牢固樹立正確的權力觀，嚴格按照黨的領導原則行使權力，為人民掌好權，用好權。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調查研究，了解困難就業人員的思想狀況，關心他們的疾苦，幫助他們解決一些實際困難，在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現自身的價值。

(三)嚴格自律，自覺做到清正廉潔。要主動投入到講正氣、樹新風等教育活動中，加強世界觀的改造，堅定共產主義的理想和信念，經得起權利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經濟的考驗，切實提高修養水平，切實提高自我約束能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線，切實加強黨性修養和黨性鍛煉，時刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領導干部的立身之基，處事之本。