第一篇：民主監督員工作總結

民主監督員工作總結

受政協的委派，2012年由我們三人擔任臨夏縣食藥局的民主監督員，對縣食藥局依法行政、廉潔從政、履行職責、辦事效率等方面的情況進行民主監督和評議。在政協常委大力支持和食藥局黨組的積極配合下，我們圍繞著政治協商、民主監督、參政議政三大職能，以協商有序、監督有方、參政有度的工作方法，履行民主監督和友好協商的職責。現就所五年來的工作總結如下：

一、把握要求，認真組織開展民主監督工作

我們在接受指派后積極的與縣食藥局進行聯系和溝通，通過開展廣泛深入的調查研究，掌握縣食藥局履行職能的基本情況，查找、發現其工作中存在的問題和不足，客觀公正地作出評價，促進縣食藥局提高依法行政水平和工作質量，推進我縣省級文明縣創建工作。

在具體工作中體現了“六多”：一是多聽多看。我們主動聽取部門工作情況的通報，積極參加部門的重要會議和調研等，查閱部門提供的有關文件及檔案材料，廣泛組織開展視察、調研，為提高監督工作的效率和質量奠定基礎。二是多“下”多走。根據方案確定的監督重點，集中時間和精力，深入實際，深入基層，深入群眾，始終堅持群眾路線，特別是深入到執法和服務對象之中，了解情況，聽取意見，把存在的突出問題及原因搞清楚，掌握真實情況。尤其是對食品藥品安全方面反映的意見和建議，高度重視，認真梳理，調查核實，及時研究。三是多想多說。對了解和掌握的情況進行認真研究和分析，充分發表意見，提出解決問題和改進工作的意見、建議，努力使提出的意見建議言之有理，言之有據，達到發現問題、解決問題、促進工作的目的。

二、履行職責，確保民主監督工作有序開展

首先，詳細了解了我縣食品藥品監督管理局的基本概況。其前身是2001年11月組建的臨夏州藥品監督管理局臨夏縣分局，負責對轄區內藥品和醫療器械的研究、生產、流通和使用全過程實施行政監管和質量監督，2005年6月增加食品安全綜合監督職能，更名為臨夏縣食品藥品監督管理局，為臨夏州食品藥品監督管理局的直屬機構。2008年10月下劃歸地方政府管理，并增加餐飲服務環節食品、保健品、化妝品監管職能，2013年10月新組建臨夏縣食品藥品監督管理局，下設臨夏縣食品藥品檢驗檢測中心和臨夏縣食品藥品稽查局。

通過三年來的工作，我們認真的履行監督員的職責，親歷親為。積極與縣食藥局溝通和加強相互理解，努力促進縣食藥局提出的“保證食藥安全，保障身體健康”的戰略目標，開展監管和服務。作為委派的監督員，通過努力工作雖然取得了一點成績，但也存在一些問題，主要是自身工作繁忙，投入與被監督單位的時間、精力與溝通互動不夠，不過請領導放心，隨著時間的推移，我們將在今后的工作中一定能改變不足，發揮自己專業優勢，努力工作，為委派民主監督員工作的開展增添光彩，不辱使命。

妥春芳、李萬軍、趙維明

2016年12月2日

第二篇：民主監督員工作總結

民主監督員工作總結

受政協的委派，今年由我們四人擔任冷水江城管局的民主監督員，對市城管局依法行政、廉潔從政、履行職責、辦事效率等方面的情況進行民主監督和評議。在政協常委大力支持和城管局黨組的積極配合下，我們圍繞著政治協商、民主監督、參政議政三大職能，以協商有序、監督有方、參政有度的工作方法，履行民主監督和友好協商的職責。現就所實施的工作總結如下：

一、把握要求，認真組織開展民主監督工作

我們在接受指派后積極的與市城管局進行聯系和溝通，通過開展廣泛深入的調查研究，掌握市城管局履行職能的基本情況，查找、發現其工作中存在的問題和不足，客觀公正地作出評價，促進市城管局提高依法行政水平和工作質量，推進我市省級衛生城市創建工作。

在具體工作中體現了“六多”：一是多聽多看。我們主動聽取部門工作情況的通報，積極參加部門的重要會議和調研等，查閱部門提供的有關文件及檔案材料，廣泛組織開展視察、調研，為提高監督工作的效率和質量奠定基礎。二是多“下”多走。根據方案確定的監督重點，集中時間和精力，深入實際，深入基層，深入群眾，始終堅持群眾路線，特別是深入到執法和服務對象之中，了解情況，聽取意見，把存在的突出問題及原因搞清楚，掌握真實情況。尤其是對城市環境衛生方面反映的意見和建議，高度重視，認真梳理，調查核實，及時研究。三是多想多說。對了解和掌握的情況進行認真研究和分析，充分發表意見，提出解決問題和改進工作的意見、建議，努力使提出的意見建議言之有理，言之有據，達到發現問題、解決問題、促進工作的目的。

二、履行職責，確保民主監督工作有序開展

為全面促進創衛工作，提升城市管理水平，市城管局成立了專門的工作檢查考評機構，對局屬單位工作開展情況每周進行一次全面檢查與數次抽查。其中我們四人也分組參加了分組檢查活動。在檢查過程中，我們認為，抓好城市管理，不僅要強化城管人的責任心，更要全民參與，要在強化宣傳上下功夫，在嚴管重罰上下功夫，對那些無視門前管理“十不準”規定，隨意破壞環境衛生的行為，要提請政府加大基礎設施建設投入，出臺相關處罰條例，建立罰款機制，堅決管理到位、處罰到位。

通過一年來的工作，我們認真的履行監督員的職責，親歷親為。積極與市城管局溝通和加強相互理解，努力促進市城管局提出的“一流城管，滿意城管”的戰略目標，開展監管和服務。作為委派的監督員，通過努力工作雖然取得了一點成績，但也存在一些問題，主要是自身工作繁忙，投入與被監督單位的時間、精力與溝通互動不夠，不過請領導放心，隨著時間的推移，在新的一年里一定能改變不足，發揮自己專業優勢，努力工作，為委派民主監督員工作的開展增添光彩，不辱使命。

石幸福、陳建安、林平、胡勝業 2010年12月20日

第三篇：民主監督員管理辦法

西安市雁塔區政協民主監督員管理暫行辦法

（2008年4月18日區政協九屆4次主席會議通過）

為了切實加強和規范民主監督員工作，充分發揮政協委員在民主政治建設中的作用，進一步貫徹落實《中共雁塔區委關于加強人民政協工作的意見》文件精神，根據《中國人民政治協商會議章程》的有關規定，結合我區實際，特制定本管理辦法（暫行）。

第一條民主監督員工作是人民政協履行民主監督職能的重要組成部分，是推進我區政治文明建設的重要舉措。民主監督員由區政協選派，區級有關職能部門或單位聘請，進行行風監督，履行一定民主監督職責的區政協委員。

第二條民主監督員的條件

應具備政治思想素質良好，工作責任心強，熱愛民主監督工作；工作作風扎實，辦事公正；參政議政能力較強，對所監督部門或單位的業務內容、相關法規有一定了解等基本條件。

第三條民主監督員的產生

根據聘請部門或單位要求，由學習聯絡委提出初步人選，經與聘請部門或單位協商，并征求委員個人意見，報請主席會議研究同意，由政協選派，有關部門或單位聘請。

第四條民主監督的內容

（一）國家憲法、法律和地方性法規實施情況；

（二）聘請部門或單位司法公正、依法行政以及工作人員遵紀守法、廉政勤政、優質服務等情況；

（三）協助各職能部門或單位宣傳法律、法規及政策；-1-

（四）聘請部門或單位解決人民群眾生活中“熱點”、“難點”、“焦點”問題的情況；

第五條民主監督員的職責

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習憲法、法律和法規及相關政策規定，不斷增強民主監督的責任感，提高民主監督的能力。

（二）積極參與聘請部門或單位組織的檢查監督活動，并對該部門或單位貫徹執行國家法律法規和重大方針政策的情況及黨風廉政建設情況，通過建議和批評進行監督。

（三）堅持實事求是，深入實際，聯系群眾，全面、客觀、準確地反映情況。

（四）積極支持和宣傳聘請部門或單位的工作，向其反映有關人民群眾關心的熱點、難點問題，提出改進工作的意見和建議。

（五）主動與區政協保持聯系，及時反映監督情況和社情民意。

第六條聘請部門或單位的職責義務

（一）制定相應的工作、會議、活動、聯系等有關制度，并確定一名領導，具體負責民主監督工作。

（二）充分尊重和熱情支持民主監督員的工作，在工作計劃安排、工作總結、重大決策時，應邀請監督員參加，并為其提供必要的工作條件；定期或不定期地組織民主監督員參與監督檢查活動。

（三）對監督員提出的意見和建議，認真辦理，及時整改，及時反饋。

（四）定期與區政協溝通民主監督工作情況，不斷改進和加強監督工作。

第七條組織管理

（一）學習聯絡委負責民主監督員的選聘、人事檔案管理和聯絡工作，保持與聘請部門或單位的聯系，做好協調、組織和服務工作。

（二）區政協每年至少召開一次民主監督員專題會議，總結經驗、表彰先進。

（三）民主監督員的任期，由區政協與聘請部門或單位協商確定，一般不跨屆。被選聘的政協委員，在任期內一般只受聘于一個部門或單位。

第八條本管理辦法從主席會議通過之日起實施。

第四篇：政協民主監督員工作總結

政協民主監督第十九小組工作總結

2012年以來，政協民主監督第十九小組，在市政協的正確領導下，在市地稅局的大力支持下，在全組各位成員的共同努力下，圍繞政治協商、民主監督、參政議政三大職能，以協商有序、監督有方、參政有度的工作理念，創新開展工作，認真履行民主監督職責。現將民主監督工作總結如下：

一、高度重視，確保民主監督工作有序開展

民主監督第十九小組接受委派后，通過認真學習，充分準備，主動作為，以高度負責的態度做好開展民主監督工作 的一切準備工作。一是加強學習。認真學習了《政協達州市委員會關于委派市政協委員擔任民主監督員的管理辦法（試行）》和《政協達州市委員會關于向市級部門（單位）委派民主監督小組的通知》（達市政協發?2011?13號）文件及民主監督的相關知識。二是充分準備。在廣泛走訪、座談、調研，全面掌握市地稅局履行職能基本情況的基礎上，結合市地稅工作實際，認真制定了《政協達州市委員會民主監督第十九小組關于對市地稅局開展民主監督的實施方案》，科學設置了《市政協民主監督第十九小組調查問卷》，保證了政協民主監督工作的有序開展。三是盡心履職。在開展民主監督工作中，民主監督第十九小組對市地稅局民主監督工作在內容上突出工作重點，在監督手段上講究方式方法，在監督結果上注重工作實效，確保了民主監督不走過場。小組成員參與熱情高，責任意識強，克服本職工作忙、任務重的困

立了信息反饋制度。市地稅局對一些重大決策事項和涉及人民群眾利益的重大問題，都及時地形成了有價值的社情民意信息，工作中的好經驗和好方法也形成了工作信息。同時，民主監督小組針對納稅人反映的問題，也及時向市地稅局進行通報。三是建立了督辦落實制度。針對行政管理相對人反映的問題，民主監督小組要求市地稅局建立專門的建議、意見檔案，并落實專人及時進行回復，加大了對一些熱點、難點問題的檢查督辦力度，確保人民群眾的訴求落到實處。

通過半年多來的工作，民主監督小組成員認真履行民主監督員的職責，親歷親為，積極與市地稅局加強溝通和聯系，認真開展監督和服務工作。在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是自身工作繁忙，投入與被監督單位的時間、精力還不夠多。在下一步的工作中我們將充分發揮民主監督員的橋梁紐帶作用，發揮專業優勢，積極深入實際開展調查研究，不辱使命，切實履行好民主監督職責，努力提高政協民主監督的質量和水平。

政協民主監督第十九小組

2012年7月26日

第五篇：政協委派民主監督員工作初探

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政協委派民主監督員工作初探2010-06-29 18:25:11免費文秘網免費公文網政協委派民主監督員工作初探政協委派民主監督員工作初探(2)長期以來，人民政協不斷探索創新提案、建議案、調研、視察、反映社情民意、民主評議、行風評議等有效形式，發揮政協民主監督的獨特作用，為推進我國經濟社會發展，推進反腐倡廉進程作出了應有的貢獻。但由于社會認識的偏差，民主監督機制不健全，政協組織自身建設待完善等原因，人民政協的民主監督遠未得到充分的發揮，成為政協履行三大職能中的一個“短腿”和薄弱環節。三屆臺州市政協成立以來，針對民主監督這塊相對

薄弱的工作，從實際出發，探索開展了“委派民主監督員”工作，取得了良好效果。

一、委派民主監督員工作的實踐政協的民主監督員從委員中產生，是一支重要的社會監督力量。但以往我市各地的民主監督員都是由被監督單位自行聘任，聘請誰、是否續聘，都由被監督單位掌握，存在著較大的隨意性。不少監督員職責不明，參與不深，知情不多，不能很好地做到事前、事中監督，甚至存在著“不敢監督”、“不愿監督”、“不想監督”、“不好監督”的現象，使監督工作常常浮于表面，流于形式。所謂“委派民主監督員”，就是改變由部門自聘監督員的做法，由政協從委員中選擇素質高、能力強、樂于做監督工作的委員擔任民主監督員，再委派到各部門中去。市政協先于2005年選擇在黃巖區和溫嶺市開展試點工作，去年在全市推廣。2005年9月開始，溫嶺市政協選派了80名參政議政能力較強的政協委員，前往國土資源局、交通干線建設指揮部等20個熱點

部門或重點工程，開展民主監督工作。黃巖區選派了60余名政協委員到30多個職能部門擔任民主監督員。為了規范委派民主監督員工作，兩地黨委都專門下發文件，對民主監督員的基本條件、主要職責、權利義務、活動形式、委派程序員和受派部門（單位）的相應任務等方面都作了明確規定。2006年，臺州市政協全面部署開展委派民主監督員工作，出臺了《委派民主監督員工作實施方案》，選派了84名政協委員，分組委派到21個市直部門和法院、檢察院擔任民主監督員，全年共開展了30余次民主監督活動。這些以自愿報名、界別推薦與統一調派相結合方式協商產生的民主監督員，以3—5人組成民主監督員小組，深入基層調查研究，了解社情民意，重點在知情、溝通、反饋三個環節上下功夫，通過制發民主監督建議書等舉措，有針對性地履行監督職能，發揮了民主監督員的應有作用，促進了受派部門行使公權的公開、公平、公正，促進改善

工作效能，改進工作作風，提高工作水平，推進工作進展。政協這項舉措也贏得了黨委重視、政府支持和各界配合。各受派部門（單位）把配合支持民主監督員工作作為提高執政能力、提高工作效能的重要內容，及時制定工作、會議、活動等聯系制度，確定聯系領導，確定職能科室負責具體工作。主動向民主監督員通報全局性工作安排、工作目標進展及完成情況、廉政建設、涉及群眾切身利益的相關政策制訂出臺等重要工作，邀請民主監督員參加有關活動，提供本行業、本部門（單位）的相關資料，為民主監督員知情問政、開展工作創造條件；定期聽取和處理民主監督員的情況反映，并及時反饋處理結果。與政協保持正常聯系，適時報告民主監督員的工作情況。委派民主監督員工作進一步發揮了委員的主體作用，成為政協委員知情、問政、出力的重要途徑，同時也大力推動了政協工作創新。委派民主監督員工作使民主監督由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”，由“被動”變“主動”，成為推進民主監督組織化、具體化，推動政協履行職能制度化、規范化、程序化的重要形式、有效載體和有力抓手。臺州市政協這一創新工作也引起了政協內外的廣泛關注。《聯誼報》以《80雙眼睛常年盯牢20個部門》為題在頭版頭條作了專題報道，《人民政協報》、《浙江日報》、人民政協網、新華網、新浪網、浙江在線、浙江政協網等各大媒體都一再刊發相關文章，全國各地政協紛紛來電來函取經。

二、進一步完善民主監督員工作的對策建議委派民主監督員工作盡管初見成效，但在實踐中也暴露出一些不足之處，如監督的長效機制還未完全形成，監督的方法有待創新，監督的廣度深度需進一步拓展挖掘等。要深入開展委派民主監督員工作并不斷取得實效，應注重做好以下三方面工作：

（一）注重規范管理，不斷提高民主監督水平。要積極探索民主監督員工作的長效機制，使工作逐步走向規范化、制度化。比如民主

監督員的產生程序與條件、權利與義務、培訓與指導、工作制度與保障、評比與表彰等，都要建立一套規范的制度。根據工作需要，應制訂出臺《工作制度》《工作規定》《監督員守則》等文件，為深入推進民主監督員工作保駕護航。政協要認真做好組織、協調、管理和服務工作，定期召開民主監督員工作情況匯報會或工作經驗交流會，有計劃、有目的地安排工作，不斷研究和探索工作方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保民主監督程序規范、職責明確、監督到位、效果明顯。

（二）注重監督質量，不斷探索民主監督的有效方法。根據工作實踐，應該做好五個結合：一是被動監督與主動監督相結合。所謂被