第一篇：讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》感觸頗深，一段段案例觸目驚心，這一刻讓我更加體會到安全管理工作的重要性，這也給了我們一個自我提升的機會，既豐富了知識層次，同時也鍛煉了我們在現(xiàn)場的監(jiān)控能力，提升了我們的管理水平，也磨練了我們吃苦耐勞的意志。告訴我們這不是一個人的舞臺;而又感慨萬分，故事或書里的大同，往往和現(xiàn)實會有一定差距，但這是我們值得深思的。現(xiàn)階段增強職工的安全意識是勢在必行的，認清安全管理的主體，才能有效控制和預(yù)防安全事故發(fā)生，居安思危消除麻痹大意。

我們還存在很多不足，“企業(yè)注重的是利益,安全說起來重要、做起來次要、忙起來不要，把安全部門的位次靠后排，把安全人員的待遇往后放，只要結(jié)果不管過程等等。”拋開傳統(tǒng)的形式主義（安全員=雜工），安全管理在日常生產(chǎn)生活中的地位日漸重要和突出，安全為生產(chǎn)保駕護航不是一句空話。

諸事成，天時地利人和缺一不可，以樁基施工而言安全管理的難度，勞累度諸人皆知。工序的復(fù)雜多樣性也同樣增加了施工管理的難度,包括所有施工人員為項目順利進行的付出。

1、請問能從安全投入上控制成本嗎？

2、“千里之堤潰于蟻穴”雞毛蒜皮的小事能做的都做不好，不想關(guān)閉隱患，卻只想隱蔽隱患，該這么做嗎？

大勢所趨，安全管理工作已經(jīng)邁入一個新的階段，新時期新形勢新要求，舊的安全管理模式今后將很難適應(yīng)安全管理實際情況的要求，這就要求我們在安全管理工作中要結(jié)合實際情況主動求新、創(chuàng)新。

1、堅持HSE例會制度，相互溝通面對面接觸從關(guān)懷開始。

2、從點到線警鐘長鳴，組織培訓(xùn)以事論理。

3、使員工熟識自身崗位安全職責(zé)并遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度。

4、定期開展安全活動，提高施工人員安全技能及自我防護意識和自救逃生的能力。

組織在職人員相互溝通相互學(xué)習(xí)，解決存在問題，從“要我安全”到“我要安全”給我們面對明天的機會。安全管理是一項長期的工作，應(yīng)堅持不懈，把規(guī)章制度落實在行動上，同時增強團隊意識，相互監(jiān)督。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。

學(xué)會安全，活著就好！

第二篇：《“生命第一”,員工安全意識手冊》心得體會

學(xué)習(xí)《“生命第一”,員工安全意識手冊》心得體會

我們公司在開展“讀書”活動之際，一本《“生命第一”員工安全意識手冊》捧在手中，通過學(xué)習(xí)，使我頓開茅塞。“安全為了誰”這句話里蘊藏著精深的含義，我們只要深度的理解了他，遠比“要遵章守紀、按章作業(yè)”這種強調(diào)式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪職工發(fā)自內(nèi)心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，職工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保徊拍茉谏a(chǎn)過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習(xí)慣，在沒有監(jiān)管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要求確保本崗位的安全。

再結(jié)合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來看，主要體現(xiàn)在職工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒有建立，沒有形成自我保護觀念；其次是“預(yù)防為主”的意識沒有落實，盲目直觀的做事，沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”，之所以沒有“預(yù)防為主”，根子在于職工的安全主動性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。

書中直觀坦率的給我們講述了“安全為了誰”，令我們每一個職工深思，仔細想想的確如此。我們自己作為一名職工就應(yīng)該在這方面好好想想其中深藏著的含義，在明確了“安全為了誰”、“誰是安全最大的收益者”之后，我們應(yīng)該知道“誰是安全最大的收益者”：是自己、是家庭、是親朋、是企業(yè)、是社會，自己是安全的第一責(zé)任人，小小的工作失誤而造成的安全問題都將會遺憾終生，成為罪人。

提高安全意識、防范意識風(fēng)險意識，做為員工，你工作的環(huán)境是高危環(huán)境，必須樹立一種安全意識，時時刻刻不能掉以輕心，干任何工作不能圖省事，抱僥幸心理，麻痹思想、圖省事，可能就會事故上身，僥幸心理就可能給事故可乘之機，麻痹思想就可能埋下禍根，首先自己從思想深處要規(guī)范自己的行為。要上安全崗，標準崗，干安全活、標準活，干任何工作，先想安全，不盲目生產(chǎn)，不突擊生產(chǎn)，要有章可循，有法可依，違章的事不干，有危險的地方要有規(guī)程、措施、不玩膽大、要意識到風(fēng)險的存在，世上沒有絕對珠安全，但你必須做好防范，從點滴的小事養(yǎng)成一種安全意識，自保意識，然后上升到互保意識，這就達到了一種有防范心理的防范意識。如果有這幾種意識在腦海里扎根，在工作中養(yǎng)成習(xí)慣，那么危險就會不放近身，安全自然有了保障，因而提高員工的安全意識是最根本、最基礎(chǔ)的工作。

安全靠大，關(guān)系你我他，安全不是一個人的事，也不光是企業(yè)的事，是大家的事，是社會的事，因為每個人是家中的一分子，也是企業(yè)的一分子，也是整個社會的一分子，你的安危牽系社會，企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護、愛護、常言說的好：“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。

安全是管出來的，憑的是鐵腕管理，獎罰硬兌現(xiàn)，講沒有人聽，罰款有人怕。安全管理是靠嚴格的紀律和監(jiān)督，要

樹立團隊的安全意識，企業(yè)里的安全工作人人有責(zé)。事事關(guān)己，絕不能“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”。要養(yǎng)成彼此密切配合，形成思想聯(lián)通，人員聯(lián)動，行動聯(lián)手的安全新局面。

安全管理是個長效工作，絕不是短期行為，更不是個人行為，是要我們多個人付出努力，持久堅持，沒有盡頭的工作，因而要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履溥冰，如臨深淵的危險意識，這樣我的安全工作才可能有進步。

檢修班:黃榮潤

2011.4.9

第三篇：讀《生命第一：員工安全意識手冊》有感

讀《生命第一：員工安全意識手冊》有感 沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。有了安全意識，人們就會主動學(xué)習(xí)安全知識，安全就會有保障。>>知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂。這是《生命第一——員工安全意識手冊》書中第一段文字，強調(diào)了安全意識的重要性，意識左右思維，意識控制行為。工業(yè)社會發(fā)展到了今天，設(shè)備安全性普遍增強的同時，人的不安全行為成為引起事故最主要的原因。如何培養(yǎng)員工安全意識，是企業(yè)安全管理中的重要課題。據(jù)介紹，有關(guān)企業(yè)安全的出版物中，多是安全工程技術(shù)性圖書，安全管理類圖書少之甚少，研究安全意識的圖書更是鳳毛麟角，而即使這些打著安全意識標簽的圖書，也混淆了安全意識和安全知識的區(qū)別，講述的只是安全知識。著名安全專家祁有紅所著的《生命第一：員工安全意識手冊》，是中外企業(yè)界第一部安全意識養(yǎng)成讀物，讓員工閱讀時在潛移默化中樹立安全意識。

本書從方方面面都說的很具體深刻，真正道出了安全的真諦，把安全從含義到意義用大量事實和典故做了系統(tǒng)的闡述，讓人讀后，對安全知識及安全工作有了更深層次的認識，對員工在規(guī)范作業(yè)方

面有很大的幫助，提高了員工在工作中的安全意識，對安全工作有十分重要的促進作用。

我們常說安全靠大家，關(guān)系你我他。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。因為我們每個人都是家庭的一分子、企業(yè)的一分子，也是整個社會的一分子。你的安危牽系社會、企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護、愛護。常言說的好：“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。人是不能脫離社會獨自生存的，人是社會性的動物，現(xiàn)代工業(yè)化大生產(chǎn)更是離不開社會化。人與人之間有分工，有合作，共同進行社會化大生產(chǎn)，這才是工業(yè)社會。那么工業(yè)社會的安全生產(chǎn)問題也是人與人之間的社會性問題。因此說，安全管理不是哪一個人的事，而是員工所在企業(yè)整體的事。

安全管理是個長效工作，絕不是短期行為，更不是個人行為，是我們所有員工共同努力，持之以恒，沒有盡頭的工作。因而要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履溥冰，如臨深淵的危險意識，這樣我們的安全工作才可能有進步。

2013年6月24日

第四篇：《生命第一,員工安全意識手冊》讀后感（本站推薦）

安全為大家，幸福你我他

-----《生命第一員工安全意識手冊》讀后感

掘進二區(qū)肖亮

安全生產(chǎn)做為煤礦經(jīng)營的天字號第一大事，關(guān)系到每一位礦工兄弟的切身利益，但不少從事煤礦生產(chǎn)的同志，很多人在安全和效益之間選擇了后者。最近通過閱讀祁有紅先生寫的《生命第一員工安全意識手冊》一書后，對安全為了誰這一問題有了更進一步的認識。

這本書在封面上用紅色字提了一個很重的問題“安全為了誰？”為了所有的工友，為自己，為家人，為企業(yè)，為社會！煤礦的生產(chǎn)伴隨著煤礦特有的“五大”自然災(zāi)害、各種不穩(wěn)定的人的因素及物的不穩(wěn)定狀態(tài)，時刻威脅著各位煤礦員工的生命安全。人做為生產(chǎn)活動中最活躍的因素，在安全生產(chǎn)中起到了決定性的做用。只有讓員工深刻認識、理解“安全為了誰”這句話深處的意義，才能啟迪員工發(fā)自內(nèi)心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，員工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保徊拍茉谏a(chǎn)過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習(xí)慣，在沒有監(jiān)管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要求確保本崗位的安全。

通過學(xué)習(xí)本書，我深刻認識到，安全首先是為了自己、為了家人，做好個人的安全工作，不僅能給自己帶來很好的安全效益，也能給家人帶來平安全、幸福。煤礦工人的安全總是和家庭幸福牢牢的聯(lián)系在一起。在礦區(qū)大多數(shù)的家庭都是家里的男人在礦上上班，靠工資養(yǎng)活一家人，而且大多數(shù)人都是上有老、下有小，一家人的生活都落在一個礦工身上。一旦在井下發(fā)生安全事故，有可能會給一個家庭帶來相當(dāng)沉重的打擊。讓廣大煤礦員工及家屬認識到安全生產(chǎn)的重要性，是極為重要的。個人安全就是一切幸福的基礎(chǔ)，一個人如果沒有了安全，就有可能失去幸福的生活、溫馨的家庭、美好的未來。職工對個人安全重要性的認識、職工家屬對職工個人安全工作的支持，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)更是煤礦企業(yè)職工對企業(yè)、對社會的一種責(zé)任，任何一個人都不可能離開社會，人是有群居的天性的，我們每個人都是家庭的一分子、企業(yè)的一分子，也是整個社會的一分子。你的安危牽系社會、企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護、愛護。在我們工作、生活的過程中會有很多人的幫助、關(guān)心，在工作中會有工友與我們協(xié)作，完成一項項的工作，所以安全生產(chǎn)不僅僅是個人事，更是大家的事。安全就要作到不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，珍惜自己和他人的生命。

做為煤礦企業(yè)的一名員工，我們工作的環(huán)境是高危環(huán)

境，必須樹立一種安全意識，時時刻刻不能掉以輕心，干任何工作不能圖省事，抱僥幸心理，麻痹思想、圖省事，可能就會事故上身，僥幸心理就可能給事故可乘之機，麻痹思想就可能埋下禍根，首先自己從思想深處要規(guī)范自己的行為。另外，員工個人要提高自身的技術(shù)操作水平和安全生產(chǎn)自主學(xué)習(xí)的能力，通過標準化的操作，減少錯誤操作、判斷帶來的安全生產(chǎn)事故。提高辨別隱患和危險源的能力，及時排查安全隱患，把安全隱患消滅在初期，防止發(fā)生事故。時時繃緊安全弦，刻刻不忘抓安全。把提高個人操作水平、安全意識當(dāng)作一項大事來作，認識到這樣作不僅是對自己負責(zé)，更是對家庭、對工友、對企業(yè)負責(zé)。

我做為一名煤礦企業(yè)的基層管理人員，主要從事工程技術(shù)管理，煤礦生產(chǎn)的條件是時刻在變的，根據(jù)施工現(xiàn)場的條件，認真編寫安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，把各種因素都考慮全，提前做好防范措施。并把各種要求認識帶領(lǐng)職工進行學(xué)習(xí)，使職工在工作中遇到問題后不至于手忙腳亂。在日常井下工作中要把主要的精力放在現(xiàn)場管理上，重點在排查和整改隱患上下功夫，并要求職工嚴格按質(zhì)量標準化施工，減少安全隱患及事故發(fā)生點，使職工能在安全的環(huán)境中工作，確保安全生產(chǎn)。

安全管理是個必須長期堅持的工作，也不是可以一撮

而就人，同時更不是個人行為、個人的事，是要我們大家的事，只有大家共同付出努力，持久堅持，常抓不懈，因而要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履溥冰、如臨深淵的危險意識，積極要求安全生產(chǎn)的安全意識，這樣安全工作才可能有進步。

2012年5月25日

安全為大家，幸福你我他

-----《生命第一員工安全意識手冊》讀后感

掘進二區(qū)肖亮

2012年5月25日

第五篇：《生命第一 員工安全意識手冊》讀后感

《生命第一 員工安全意識手冊》讀后感

安全生產(chǎn)是企業(yè)平穩(wěn)運作和發(fā)展的根本，關(guān)系到每一位員工的切身利益。安全和效益的抉擇，必須優(yōu)先考慮員工的安全，讀了《生命第一

員工安全意識手冊》后，對安全為了誰這一問題有了更進一步的認識。

該書在封面上用紅色字提出一個很重要的問題“安全為了誰？”，為自己、為家人、為同事、為企業(yè)、為社會！油田生產(chǎn)伴隨著特有的風(fēng)險、各種人、物的不穩(wěn)定狀態(tài)，時刻威脅著員工的生命安全；在生產(chǎn)過程中，人作為生產(chǎn)活動中最活躍的因素，在安全生產(chǎn)中起到了決定性的作用。只有讓員工深刻認識、理解“安全為了誰”這句話的意義，才能啟迪員工主動的去做安全的事情，才能從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變；才能在實際操作中讓安全成為一個習(xí)慣，才能在沒有監(jiān)管的情況下，自覺消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要去確保本崗位的安全。

通過學(xué)習(xí)本書，我深刻認識到，安全首先為了自己，為了家人，做好個人的安全工作，不僅給自己帶來安全效益，也給家人帶來平安、幸福。讓全體員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，確保自己和他人的不受到任何的傷害，是每個員工必須做好的工作。我的安全我負責(zé)，你的安全我有責(zé)，牢牢樹立一種安全意識，時時刻刻保持清醒的頭腦，杜絕三違，摒棄僥幸心理、麻痹思想，同時提高自身的技術(shù)操作水平和安全生產(chǎn)自主學(xué)習(xí)能力，通過標準化操作，減少錯誤操作、判斷帶來的安全事故。提高辨別隱患和危險源的能力，及時排查整改安全隱患，防止事故的發(fā)生。對自己負責(zé)，更要對家庭、同事和企業(yè)負責(zé)。

看本書，憶往昔，靜電未消除引發(fā)火災(zāi)，安全監(jiān)護不到位致工友傷害，氣體檢測不到位致小面積閃爆，80%是因為人為因素造成的；因此在以后的工作中，要做到“拿來主義”，要把發(fā)生過的事故事件拿出來進行學(xué)習(xí)，血淋淋的教訓(xùn)要傳達到每位員工，讓員工意識到小小的舉動，會給自己或他人造成不可估量的傷害；只有大家共同付出，長期繃緊安全這根弦，要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的危險意識，積極要求安全生產(chǎn)的安全意識，才能做好安全工作；

2013年8月23日