第一篇：發(fā)揮黑板報(bào)“無(wú)聲指導(dǎo)員”的作用

發(fā)揮黑板報(bào)“無(wú)聲指導(dǎo)員”的作用 ——在團(tuán)黑板報(bào)骨干集訓(xùn)班上的演說(shuō)

同志們：

金秋時(shí)節(jié)，我們將全團(tuán)黑板報(bào)骨干集中起來(lái)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，是為了滿(mǎn)足基層連隊(duì)文化生活需要，也是加強(qiáng)正常工作的一項(xiàng)內(nèi)容。

人微言輕基層文化工作的一部分——墻報(bào)、黑板報(bào)，同樣發(fā)揮著極為重要的作用，它是基層重要的宣傳陣地，為廣大官兵提供直接參與宣傳工作的機(jī)會(huì)。它活躍了基層精神生活，增強(qiáng)了連隊(duì)凝聚力。因此，正確認(rèn)識(shí)黑板報(bào)的作用和掌握辦黑板報(bào)的技巧，對(duì)于提高黑板報(bào)的質(zhì)量是具有重要作用的。

一、正確認(rèn)識(shí)黑板報(bào)在連隊(duì)中的作用

黑板報(bào)是基層文化工作中比較常見(jiàn)的一種形式。有人稱(chēng)之為基層的“報(bào)紙”，還有人稱(chēng)之為“無(wú)聲的指導(dǎo)員”。無(wú)論怎樣，說(shuō)明黑板報(bào)在基層發(fā)揮的作用的確是其他宣傳載體所不可替代的。但是，在有些連隊(duì)中，有的不注意發(fā)揮黑板報(bào)宣傳、監(jiān)督作用，有的不培養(yǎng)黑板報(bào)骨干，甚至有的完全拋棄黑板報(bào)的輿論陣地。千萬(wàn)這種情況最重要的一點(diǎn)就是對(duì)黑板報(bào)的作用認(rèn)識(shí)不夠。其實(shí)，基層連隊(duì)黑板報(bào)的作用可不小，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是時(shí)事政策的宣傳員。黑板報(bào)靈活簡(jiǎn)便、刊出及時(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，是連隊(duì)時(shí)事政策教育的有效載體。人微言輕宣傳骨干，我們義務(wù)也有責(zé)任拿起這個(gè)載體。因?yàn)椋⌒『诎鍒?bào)可以及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神和要求；快速準(zhǔn)確報(bào)道和分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)；可以根據(jù)各連在每個(gè)階段教育的內(nèi)容，采取多方位、多角度、多板塊的形式進(jìn)行有目的配合；結(jié)合連隊(duì)自身需要摘錄部隊(duì)報(bào)刊有關(guān)警句使教育更具有說(shuō)服力。黑板報(bào)這種多樣性使官兵們潛移默化地接受教育，使官兵熟悉政策、吃透上級(jí)指示精神，進(jìn)一步了解國(guó)情，堅(jiān)定改革信心，從而達(dá)到宣傳，教育之功效。

二是連隊(duì)風(fēng)氣的監(jiān)督員。我們認(rèn)為，連隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)“曝光臺(tái)”、“監(jiān)督員”：讓作風(fēng)紀(jì)律差的人“走”上黑板報(bào)“亮個(gè)相”；讓內(nèi)容秩序亂的單位照個(gè)相在黑板報(bào)“曝曝光”；讓軍事訓(xùn)練差的班排吃點(diǎn)“興奮劑”“提個(gè)醒”。這樣做，不僅使有過(guò)錯(cuò)的同志、存在問(wèn)題的集體必“邪”歸正，而且也會(huì)對(duì)其他的同志起著旁敲側(cè)擊的作用。

三是工作任務(wù)的鼓動(dòng)員。連隊(duì)是軍隊(duì)的基礎(chǔ)，官兵是連隊(duì)的主體。當(dāng)官兵面對(duì)艱苦的施工、天寒地凍的在野外訓(xùn)練、在室外兵器維護(hù)、抗震救災(zāi)等繁重艱難任務(wù)時(shí)，如何充分調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性，不僅需要強(qiáng)有力的思想工作，而且我們也不能忽視發(fā)揮黑板報(bào)的現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)作用。我寫(xiě)出鼓舞士氣的戰(zhàn)斗口號(hào)，可以表?yè)P(yáng)表現(xiàn)出色的好人好事，可以介紹訓(xùn)練場(chǎng)上科學(xué)練兵的方法，也可以宣傳在艱難困苦面前吃大苦耐大勞的革命精神。總之，要將鼓動(dòng)工作做到現(xiàn)場(chǎng)，下“及時(shí)雨”，使其成為戰(zhàn)斗的“號(hào)角”。

四是培養(yǎng)價(jià)值規(guī)律的小搖籃。黑板報(bào)雖小，但卻是培養(yǎng)價(jià)值規(guī)律的搖籃。透過(guò)小小的方塊，學(xué)到了知識(shí)，觀察到了五彩繽紛的世界，并為培養(yǎng)價(jià)值規(guī)律提供了良好的場(chǎng)所和陣地。因此，黑板報(bào)可以培養(yǎng)我們的禮輕人意重能力；黑板報(bào)可以培養(yǎng)我們的繪畫(huà)能力；黑板報(bào)可以跨越空間和時(shí)間，發(fā)揮我們的想像力和創(chuàng)造力；黑板報(bào)可以提高我們的理論水平??因此，我們相信，將來(lái)的作家、畫(huà)家理論評(píng)論家就在我們身邊，應(yīng)付在辦黑板報(bào)中而出。

黑板報(bào)以其形式、文圖并茂、宣傳鼓動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，而成為廣大基層官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳工具。要想扎扎實(shí)實(shí)辦好黑板報(bào)，豐富和活躍基層文化管理科學(xué)，必須要了解和掌握出黑板報(bào)的基本要求。

二、辦黑板報(bào)的要求

（一）對(duì)內(nèi)容的要求

黑板報(bào)的內(nèi)容應(yīng)以反映基層生活為主，從連隊(duì)的實(shí)際和官兵的需要出發(fā)，突出連隊(duì)特點(diǎn)，緊密配合各項(xiàng)中心任務(wù)擬定宣傳內(nèi)容。其要點(diǎn)是：一是要宣傳黨的路線、方針、政策和重大政治活動(dòng)，遷登官兵一些學(xué)習(xí)體會(huì)。在宣傳口徑上要與黨中央保持一致；是要宣傳完成各項(xiàng)中心任務(wù)的目的、意義，連隊(duì)黨支部的要求和官兵的決心；三是要宣傳表彰完成各項(xiàng)任務(wù)中怕涌現(xiàn)出的好人好事。對(duì)各種不良傾向要積極地引導(dǎo)和善意的批評(píng)；是要介紹各種小知識(shí)、小資料、名人名言等；是要簡(jiǎn)明扼要地介紹當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事信息；要在各種重大節(jié)日、重大政治活動(dòng)、紀(jì)念日時(shí)出紀(jì)念專(zhuān)刊、志版；七是刊登一些俱樂(lè)部活動(dòng)項(xiàng)目，如游戲、智力測(cè)驗(yàn)等。

（二）對(duì)版面要求

我們認(rèn)為對(duì)版面總的要求就是：正、快、準(zhǔn)、美、常六個(gè)字。1.正。就是觀點(diǎn)正確，在內(nèi)容上不出現(xiàn)任何政治性的錯(cuò)誤。2.快。就是緊跟形勢(shì)，迅速配合連隊(duì)中心工作。

3.準(zhǔn)。就是準(zhǔn)確反映連隊(duì)實(shí)際情況和官兵的思想狀況，具有針對(duì)性。4.活。就是內(nèi)容廣泛，方法形式手段多樣化。

5.美。圖文并茂，美觀大方，色彩鮮明，字跡工整。6.常。堅(jiān)持經(jīng)常性，盡是縮短出版周期。

（三）對(duì)稿件的要求

黑板報(bào)稿件主要來(lái)源于官兵，經(jīng)辦黑板報(bào)的同志修改后編輯刊用。稿件應(yīng)以官兵自己撰寫(xiě)為主，也可以轉(zhuǎn)抄報(bào)刊上好的文章和有關(guān)的消息、資料等。好的稿件應(yīng)當(dāng)是：

1.觀點(diǎn)鮮明。要有正確的主題思想，要能反映群眾的要求、愿望，為官兵所需。要使讀者一目了然，看后能從中受到教育或啟迪。

2.內(nèi)容集中。一篇稿子最好只用一個(gè)觀點(diǎn)，只寫(xiě)一個(gè)人，一件事，一個(gè)場(chǎng)景，力求避免面面俱到，雜亂無(wú)章。

3.篇幅短小。一篇稿件一般200至400字為宜，詩(shī)歌最好不超過(guò)25行。政治家長(zhǎng)篇大論，要寫(xiě)得短小精悍。如遇重要長(zhǎng)篇文章需要轉(zhuǎn)可用自己的語(yǔ)言將中心思想概述出來(lái)。

4.形式多樣。稿件形式不拘，可以寫(xiě)體會(huì)、評(píng)論；可以寫(xiě)詩(shī)歌、特定等短小的文學(xué)作品。但形式一定要注意與主題及所反映的內(nèi)容統(tǒng)一起來(lái)。

三、需要糾正的問(wèn)題

然而，隨著高科技在傳媒的應(yīng)用和普及、官兵思想觀念的轉(zhuǎn)變，在辦黑板報(bào)的實(shí)際運(yùn)行中，也出現(xiàn)了瓗傾向性的問(wèn)題：

一是重結(jié)果輕培養(yǎng)。黑板報(bào)是基層文化生活的窗口，通過(guò)黑板報(bào)這個(gè)載體了解基層文化生活的“貧”與“富”，發(fā)現(xiàn)連隊(duì)的“真”與“善”、“丑”與“美”，同時(shí)，也是宣傳真理批駁謬誤、不斷培養(yǎng)新人的陣地。可是有些連隊(duì)為了應(yīng)付政治機(jī)關(guān)定期組織開(kāi)展黑板報(bào)的評(píng)比活動(dòng)，奪取好的名次，競(jìng)相購(gòu)買(mǎi)廣告顏料、吹塑彩紙、吹風(fēng)機(jī)等工具一期板報(bào)小則幾十無(wú)，多則上百元，甚至有的花上幾百元邀請(qǐng)地方專(zhuān)業(yè)人員“幫忙”，不僅增加了連隊(duì)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更重要的是使評(píng)比變了味，走了調(diào)，推動(dòng)辦黑板報(bào)的意義。因此，在基層要花大力氣抓好價(jià)值規(guī)律培養(yǎng)工作，在培養(yǎng)和提高上下功夫。我們寧要自己接著的“土博士”，也還要形同虛設(shè)的“洋博士”。

二是重形式輕內(nèi)容。辦黑板報(bào)應(yīng)該將形式與內(nèi)容很巧妙的結(jié)合。可是有些連隊(duì)的黑板報(bào)只見(jiàn)一幅刊頭畫(huà)，不見(jiàn)幾行字，有的甚至一條在標(biāo)語(yǔ)占住整修黑板，很死板，不吸引人。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)刈非笮问矫朗强梢缘模覀儾荒芎鲆曅麄鲀?nèi)容，應(yīng)將形式與內(nèi)容相結(jié)合，這樣，都能內(nèi)容充實(shí)，版面美觀，人從愛(ài)看。

出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因是多方面的，有的是認(rèn)識(shí)上的偏差，有的是措施不得力，有的是組織不健全，但是只要在座的每一位黑板報(bào)骨干工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在全面提高素質(zhì)上下功夫，我們相信就像秋天是收獲的季節(jié)一樣，我們的黑板報(bào)一定越辦越好，一定能發(fā)揮出積極的教育、鼓動(dòng)作用。

第二篇：且末縣發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員作用

且末縣發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員作用促進(jìn)“兩新”組織

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

今年６月以來(lái)，且末縣從全縣各部門(mén)選派思想政治素質(zhì)高、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的19名黨員到“兩新”組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，其中新社會(huì)組織11名，新經(jīng)濟(jì)組織8名，覆蓋面達(dá)到100%。充分發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的作用，幫助“兩新”組織開(kāi)展好黨建工作，解決實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)“兩新”組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

選派標(biāo)準(zhǔn)高。縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于選派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員的通知》，制定了黨建指導(dǎo)員的選派條件。要求，黨建指導(dǎo)員必須具有三年以上黨齡的中共正式黨員；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決議，服從黨的安排，自覺(jué)宣傳貫徹黨的路線方針政策；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，敢于同一切非法破壞活動(dòng)作斗爭(zhēng)；熟悉黨務(wù)工作，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和政策理論水平；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)，掌握一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；身體健康，能勝任崗位工作。

組織管理嚴(yán)。由縣委組織部對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行統(tǒng)一管理，要求黨建指導(dǎo)員必須遵守企業(yè)作息時(shí)間，每月駐企工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日。黨建指導(dǎo)員每月向非公經(jīng)濟(jì)黨工委和新社會(huì)組織黨工委匯報(bào)一次工作開(kāi)展情況，“兩新”組織黨工委對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將工作開(kāi)展情況 每月向組織部匯報(bào)一次。縣委組織部每月召開(kāi)一次匯報(bào)會(huì)，每半年召開(kāi)一次座談會(huì)，聽(tīng)取黨建指導(dǎo)員工作開(kāi)展情況匯報(bào)，安排部署下一階段工作。建立了黨建指導(dǎo)員工作規(guī)范，提出 “七個(gè)不得”，不得增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不得接受企業(yè)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，不得找企業(yè)報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，不得領(lǐng)取任何報(bào)酬，不得泄露商業(yè)機(jī)密，不得干預(yù)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，不得干預(yù)業(yè)主的財(cái)務(wù)決策權(quán)。工作職責(zé)清。明確了黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)。即：宣傳貫徹黨的政策法規(guī)，加強(qiáng)業(yè)主及員工的思想政治教育，引導(dǎo)和督促企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展；主動(dòng)幫助解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，擴(kuò)大黨在企業(yè)的號(hào)召力和影響力；積極創(chuàng)造條件，在企業(yè)中建立健全黨組織，培養(yǎng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍；指導(dǎo)督促企業(yè)黨組織和群團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

保障措施強(qiáng)。黨建工作指導(dǎo)員由縣委組織部統(tǒng)一選派，納入后備干部隊(duì)伍。要求指導(dǎo)員所在單位要把干部派駐企業(yè)作為本單位的“兩新”組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，積極支持指導(dǎo)員認(rèn)真開(kāi)展工作，特別是不能以參與“兩新”組織黨建指導(dǎo)工作為理由而影響其評(píng)選后備干部、職稱(chēng)評(píng)定、福利待遇和評(píng)優(yōu)選先等。“兩新”組織黨工委要配合黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作，為開(kāi)展工作提供必要的工作環(huán)境和辦公條件，解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。考核機(jī)制全。黨建工作指導(dǎo)員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，每年考核一次。建立指導(dǎo)員黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，把指導(dǎo)員的選派和履職情況納入派出單位和選派人員個(gè)人考核。對(duì)工作成績(jī)突出的指導(dǎo)員，給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同等條件下優(yōu)先推薦提拔；對(duì)工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。發(fā)揮作用好。經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的工作，黨建指導(dǎo)員基本掌握了“兩新”組織基本情況，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，“兩新”組織黨建工作正健康發(fā)展，步入了規(guī)范化、制度化的軌道。通過(guò)黨建指導(dǎo)員積極的建言獻(xiàn)策，“兩新”組織各項(xiàng)工作得以明顯推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)效益顯著增加。經(jīng)座談測(cè)評(píng)，“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建指導(dǎo)員普遍評(píng)價(jià)較好，滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。（信息員：陸貴華）

第三篇：八方面發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展

發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展

-----玉門(mén)市工商局

為進(jìn)一步深入推進(jìn)“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，玉門(mén)市工商局積極加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，從機(jī)關(guān)、工商所中選派黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，并著重從八方面入手，切實(shí)發(fā)揮黨建指導(dǎo)員在服務(wù)非公企業(yè)中的作用。

一是加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，以及市委提出的“兩推六抓一加強(qiáng)”工作思路，把“保證抓黨建”的目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。指導(dǎo)未建立黨組織，但規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè) 和符合組建條件的企業(yè)及時(shí)組建黨組織。

二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范正常化。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織，制定組織工作計(jì)劃，每年年初召開(kāi)黨組織會(huì)議，幫助企業(yè)制定黨建工作計(jì)劃，健全工作機(jī)制；發(fā)現(xiàn)和培育在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨建工作典型，積極推薦優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干加入黨員隊(duì)伍，并建議提拔到管理層中來(lái)；對(duì)符合條件企業(yè)做好建立黨組織籌備工作，指導(dǎo)各類(lèi)注意事項(xiàng)。三是加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨員的教育管理工作。協(xié)助非公企業(yè)黨組織，做好黨員、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的知識(shí)以及黨的方針、政策的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班；幫助做好對(duì)企業(yè)骨干成員的入黨推薦、培養(yǎng)和教育、考察和轉(zhuǎn)正

工作。

四是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用好的黨組織幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，積極幫助爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，以黨建推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；對(duì)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用一般的黨組織加強(qiáng)督促指導(dǎo)，促其提高；對(duì)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用差的黨組織要求加大工作力度，幫助其加強(qiáng)班子建設(shè)，制訂出切實(shí)可行的整改計(jì)劃，促其向好的方面轉(zhuǎn)化。

五是加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系溝通。平時(shí)各位黨建指導(dǎo)員注重與企業(yè)主的溝通，在每周二定期下企指導(dǎo)期間，及時(shí)向企業(yè)主宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，并非公企業(yè)黨的組織工作進(jìn)行雙向的探討，幫助其進(jìn)一步理解非公企業(yè)黨建的重要性。同時(shí)，規(guī)定黨工委每半年召開(kāi)一次由黨建指導(dǎo)員、規(guī)模企業(yè)的企業(yè)主和企業(yè)黨支部書(shū)記參加的非公企業(yè)黨建座談會(huì)，彼此加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。六是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的協(xié)調(diào)能力。幫助非公企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，幫助企業(yè)黨、工、團(tuán)各級(jí)組織互促互建，使黨建融入到企業(yè)文化之中；協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部矛盾，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的崗位工作特點(diǎn)，做好職工穩(wěn)定工作，并配合組織辦做好流動(dòng)黨員管理工作。

七是加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)。積極向非公企業(yè)、企業(yè)職工宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。教育職工愛(ài)崗敬

業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)心了解職工工作生活情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)，維護(hù)企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者與職工群眾的合法權(quán)益。

八是加強(qiáng)破解非公企業(yè)發(fā)展難題的能力。在調(diào)查摸底和走訪懇談的基礎(chǔ)上，黨建指導(dǎo)員確定一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中較為突出的難點(diǎn)問(wèn)題，積極研究對(duì)策，落實(shí)工作責(zé)任和破解措施，集中精力進(jìn)行調(diào)處破解。同時(shí)，對(duì)企業(yè)反映的其他難題均登記在案，通過(guò)充分協(xié)調(diào)溝通，適時(shí)給予解決。難題破解完成后，要及時(shí)總結(jié)提煉，并形成文字材料。

第四篇：我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)揮“六大員”作用

我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)揮“六大員”作用

2010年2月，我市開(kāi)展了第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員下派工作，共下派我鎮(zhèn)指導(dǎo)員9名，分別進(jìn)駐9個(gè)社區(qū)（村委會(huì)）。下派指導(dǎo)員為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。他們深入農(nóng)村工作第一線，為選派村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做了大量工作，當(dāng)好了社情民意調(diào)研員、富民強(qiáng)村引導(dǎo)員、方針政策宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、組織建設(shè)規(guī)范員、制度建設(shè)監(jiān)督員，受到我鎮(zhèn)干部群眾的一致好評(píng)。

一、社情民意調(diào)研員。我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“進(jìn)農(nóng)家門(mén)、知農(nóng)家情、解農(nóng)家憂(yōu)、暖農(nóng)家心”，做到虛心聽(tīng)民意、誠(chéng)心做工作、真心謀發(fā)展、愛(ài)心解民難。深入實(shí)際，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，始終把群眾呼聲作為工作第一信號(hào)，共走訪農(nóng)戶(hù)352戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì)24次，形成工作報(bào)告9份，完成抗旱救災(zāi)工作總結(jié)13份，全面把握了村情民意，理清了發(fā)展思路，增強(qiáng)了發(fā)展后勁。

二、富民強(qiáng)村引導(dǎo)員。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員把解決群眾所需作為指導(dǎo)員工作的切入點(diǎn)。按照整鎮(zhèn)推進(jìn)“8666”工程建設(shè)的要求，帶著問(wèn)題進(jìn)村，帶著感情入戶(hù)，真心幫助農(nóng)民。在鎮(zhèn)黨委、政府和派出單位的支持與幫助下，協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)安居房、能源、衛(wèi)生、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、科技培訓(xùn)等項(xiàng)目的建設(shè)；協(xié)助指導(dǎo)自然村道路、飲水、電網(wǎng)改造等項(xiàng)目的建設(shè)； 協(xié)助指導(dǎo)行政村通路工程、公益、通電及電視通信等項(xiàng)目的建設(shè)；協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、校舍等項(xiàng)目的建設(shè)。

三、方針政策宣傳員。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以后，把持之以恒的當(dāng)好宣傳員作為自己義不容辭的責(zé)任。及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向群眾宣傳黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。宣傳好黨的支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾切實(shí)致富思源、富而思進(jìn)；宣傳好整鎮(zhèn)推進(jìn)“8666”工程建設(shè)，讓農(nóng)民群眾對(duì)“8666”工程建設(shè)依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)、怎樣建、建什么等問(wèn)題，都清清楚楚、明明白白，切實(shí)增強(qiáng)了“自己家園自己建”的意識(shí)，不等不靠，用自己的雙手創(chuàng)造美好家園；宣傳好各級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，讓群眾了解黨委、政府的工作部署，了解鎮(zhèn)黨委、政府正在開(kāi)展的中心工作，使這些好的思路、好的政策、好的措施轉(zhuǎn)化成群眾的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四、矛盾糾紛調(diào)解員。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村改革不斷深入，各種矛盾和糾紛時(shí)有發(fā)生。這些矛盾主要集中在土地征用、農(nóng)民建房、村民爭(zhēng)執(zhí)、選舉競(jìng)爭(zhēng)等幾個(gè)方面。如何摸清矛盾癥結(jié)所在，把矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)中，是我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的一項(xiàng)重要任務(wù)。針對(duì)調(diào)解工作，指導(dǎo)員積極訪農(nóng)家，交農(nóng)友，談農(nóng)事，與群眾交心談心，讓農(nóng)民了解長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，在個(gè)人利益和集體利益相違背的情況下，耐心細(xì)致地做好說(shuō)服講理工作，有效的促進(jìn)了我鎮(zhèn)社會(huì)和諧。

五、組織建設(shè)規(guī)范員。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村一切工作的基礎(chǔ)，要夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員抓住這個(gè)關(guān)鍵，在了解村情民意的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用，協(xié)助村兩委班子理清工作思路，制定工作目標(biāo)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高行政水平，規(guī)范管理村級(jí)事務(wù)，通過(guò)規(guī)范黨內(nèi)組織、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章，促使村級(jí)工作規(guī)范化和制度化。

六、制度建設(shè)監(jiān)督員。為著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照黨總支提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民或村民代表會(huì)議的四個(gè)程序進(jìn)行決議，并強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督。把監(jiān)督建章立制工作納入標(biāo)準(zhǔn)化管理，為構(gòu)建按制度辦事、靠制度管人、用制度管權(quán)的有效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。（張楊）

第五篇：肅南縣“四項(xiàng)機(jī)制”規(guī)范黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮

肅南縣“四項(xiàng)機(jī)制”規(guī)范黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮

為切實(shí)加強(qiáng)全縣非公企業(yè)黨建工作，肅南縣大力推行“四項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步健全規(guī)范黨建工作指導(dǎo)員工作制度，以工商系統(tǒng)黨員干部為主，下派24名黨建工作指導(dǎo)員，進(jìn)入非公企業(yè)幫助建組織、建隊(duì)伍、開(kāi)展黨的活動(dòng)，著力解決非公企業(yè)黨建工作存在的突出問(wèn)題。

一是完善工作例會(huì)制度。縣委組織部定期召開(kāi)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，聽(tīng)取縣非公企業(yè)工委和各非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)，研究解決黨建工作中存在的問(wèn)題和困難。明確要求各黨建工作指導(dǎo)員定期主動(dòng)入企、深入調(diào)研、為企服務(wù)，努力做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

二是完善教育培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、考察交流等多種途徑和形式，認(rèn)真開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、黨支部書(shū)記培訓(xùn)，不斷提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)全縣非公企業(yè)黨建工作水平邁上新臺(tái)階。

三是建立日常管理機(jī)制。建立定期到崗制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、報(bào)告工作制度、工作督查制度、駐企工作日志及半年工作小結(jié)制度、年終工作述職等管理制度，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員日常行為，督促黨建工作指導(dǎo)員切實(shí)履行職責(zé)，搞好黨建工作，服務(wù)好企業(yè)發(fā)展。

四是建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定《肅南縣派駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理細(xì)則》，建立完善黨建工作指導(dǎo)員目標(biāo)管理考核制度，細(xì)化考核項(xiàng)目，量化考核指標(biāo)，每年年底由縣非公企業(yè)工委負(fù)責(zé)，對(duì)各黨建工作指導(dǎo)員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行量化考核，通過(guò)表彰先進(jìn)、整改后進(jìn)、推動(dòng)中間，切實(shí)提升黨建工作指導(dǎo)員整體水平。