第一篇：丁如許《做智慧的班主任》

做一個智慧的班主任

----聽丁如許講座的心得體會

武都二中 康軍義

2012年10月13日上午，全國著名德育教育專家、“中國班會第一人”、上海市特級教師、優(yōu)秀班主任、現(xiàn)任上海晉元高級中學(xué)德育處主任丁如許老師在隴南師專做了一場題為《做智慧的班主任》的講座，我有幸參加了此次培訓(xùn)。

一開始，丁老師就與大家談了自己在班主任工作中的一些體會：

1.做教師，就要做班主任，做最優(yōu)秀的班主任。他說：心有多大，舞臺就有多大，世界就有多大。

2.愛心育人、建班育人。有愛心不夠，要有專業(yè)的知識，要從中感受快樂。3.還要做到人無我有（探索的精神），人有我優(yōu)(質(zhì)量的追求)，人優(yōu)我特(打造特色)，人特我久（堅定的教育的守望者）。要加強學(xué)習(xí)，打造特色，形成自己的品牌。

一直以來，班主任工作就是學(xué)校的重要工作崗位，班主任肩負著建班育人的重任，班主任的工作是繁瑣的，累人的，是大部分老師不愿意做的事情。但是丁如許老師卻能從自己的工作中總結(jié)經(jīng)驗，尋找規(guī)律，獻身教育事業(yè)，致力于班主任工作研究，傾情投入，用青春、熱血、生命譜寫了建班育人的輝煌篇章。我被他的人格魅力所吸引。他是一個智慧的班主任，他的班級活動搞得魅力四射，精彩紛呈。他是如何做到的呢？對我們從事班主任工作者又有哪些啟發(fā)和借鑒呢？丁老師將我的這兩個疑團一一解開。丁老師指出時代呼喚智慧的班主任，智慧的班主任應(yīng)該勤于讀書、樂于積累、善于反思、精于研究、長于寫作。具體做法是：

一、勤于讀書 1.班主任要“讀領(lǐng)風騷”。班主任要多讀書，這是班主任工作的需要，個人專業(yè)化發(fā)展的需要，成就事業(yè)的需要。讀書要泛讀，要博覽群書；要精讀，精讀專業(yè)書籍。

2.班主任要讀一些關(guān)于班主任方面的專業(yè)經(jīng)典。如《班主任工作漫談》《愛心與教育》《打造魅力班會課》等。

3.班主任要堅持瀏覽報刊雜志。如果說書籍是大餐，報刊雜志就是快餐，因為報刊雜志傳遞的信息快速而豐富。特別要閱讀教育類報刊，如《班主任》《班主任之友》《德育報》等。

4.怎樣解決讀書的問題。關(guān)于書的來源問題，丁老師說可以發(fā)揮群眾的力量：學(xué)校發(fā)一點，網(wǎng)上拉一點，朋友借一點，自己買一點，編輯送一點。關(guān)于沒時間讀書的問題，丁老師很嚴肅地說：“擠時間，逼自己”。沒有時間是推脫。讀書要成為一種習(xí)慣，一種興趣，一種生活。

5.積極參加讀書活動，經(jīng)常交流讀書體會。寫好讀后感，要有思考，有亮點，有文采，能發(fā)表。讀書的目的是知識指導(dǎo)實踐。班主任在忙碌的工作中不要迷失方向，不要成為新的“文盲”。那樣落下的是自己的一生。

鑒于以上理論，我深有感觸。平時的工作繁多，沒有時間去讀書，沒有時間去研究。有了點時間自己還想瀏覽網(wǎng)頁，看看新聞、娛樂報道、玩玩游戲等，就根本沒有形成讀書的習(xí)慣，更沒有去讀書的意識了，每天都忙于學(xué)生、作業(yè)、備課、學(xué)校事務(wù)之中。聽了講座后我決定無論如何也得擠時間逼迫自己看點書，哪怕是幾頁雜志也行，慢慢形成習(xí)慣，成長自己，成就自己。

二、樂于積累

材料的積累對于班主任科研的重要性是不言而喻的。正如丁老師所說：教師在在勤學(xué)中成長，在研究中成熟，在實踐中卓越。積累的過程就是“采礦”的過程，積累越豐富成果就越豐碩。其實，我們學(xué)校也有許多班主任平時工作做得都很好，可是不善于積累，一些寶貴的教育資料就這么白白地流失了，十分可惜。班主任可留心這四方面的材料積累：

一是學(xué)生的作文、作業(yè)、日記、周記等書面材料。當然，不是所有的學(xué)生文字都收存，而是注意保存那些最能真實反映學(xué)生心靈世界的文字。

二是建立“特殊學(xué)生檔案”。對特優(yōu)生、“雙差生”、有明顯特點的學(xué)生進行長期跟蹤觀察，記載他們的成長過程、變化情況、學(xué)習(xí)狀況、社會交往、家庭環(huán)境等等。

三是班主任本人進行教育實踐、實驗的有關(guān)記錄材料，包括班級重大活動，對學(xué)生的個別教育、對偶發(fā)事件的處理等等。

四是對學(xué)生進行調(diào)查的結(jié)果，包括各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等。還需說明的是，對這幾方面的材料，班主任一定要給予分門別類的整理，建立班級資料庫，以備自己查用和借鑒、反思。

隨著時代的發(fā)展，班主任還應(yīng)該注意保留照片、錄象、錄音等資料。既要注意保存文字資料，又要注意保存音像資料；既要注意實物的保存，又要注意電子文檔的保存。今后我也要注意這方面資料的保存。

三、善于反思

班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當，反思班級管理的得與失，不足之處要努力改進，以尊重學(xué)生為前提，發(fā)揮學(xué)生的作用，采用委婉的方式，動之以情，曉之以理。努力把班級工作做得更好。

1.要養(yǎng)成反思的習(xí)慣。只有養(yǎng)成隨時反思的習(xí)慣，思維的火花才越來越活躍，思考才越來越深入。養(yǎng)成習(xí)慣不難，關(guān)鍵是使反思制度化，即安排固定的時間，制定自我約束的日反思、周反思或月反思制度，使反思經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。堅持一段時間后，習(xí)慣就會很快養(yǎng)成。

2.要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。一個善于反思的班主任，還要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。記錄什么內(nèi)容呢？一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻，思想震撼大，往往具有反思意義；二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分，當自己完美處置一個事件，感到滿意之時，要善于記錄；三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至，若不及時利用課后反思去捕捉，便會因時過境遷而煙消云散，令人遺憾不已；四是記錄學(xué)生見解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的見解，這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時，這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善，可拓寬我們的工作思路，提高工作水平。五是記重新設(shè)計。一次教育之后，班主任一定有所感想，也有所打算，將重新設(shè)想記錄下來，是教育實踐的升華，對今后工作很有啟發(fā)。

3.要養(yǎng)成和同伴交流的習(xí)慣。做一個反思型班主任，就需要我們班主任廣泛地和同伴進行交流。現(xiàn)在，在《班主任之友》論壇上，在教育在線，在中國教師研修網(wǎng)，很多一線教師在那里撰寫博客日志，發(fā)表原創(chuàng)文章，這些老師充分利用網(wǎng)絡(luò)跟帖、發(fā)帖和評價，這實際上就是一種同伴交流的有效途徑。同伴交流，不一定必須是在同一個地方，同一個單位的教育工作者。互聯(lián)網(wǎng)使地球變成了一個村，只要是做著相同的工作，有著相似的經(jīng)歷，愿意為教育工作奉獻的人，都是我們交流的同伴。

我想，專家畢竟是專家，他們做的與我們做的之間還有距離。對于我們來說，如果能夠在今后的工作中注意向他們學(xué)習(xí)，哪怕是一點點，就是進步。也許今天我們心動了，那么接下來我們需要的是行動。

四、精于研究

教師在在勤學(xué)中成長，在研究中成熟，在實踐中卓越。丁如

老師通過自己研究成果的一個例子——班級文化建設(shè)，很好地詮釋了班主任為什么要精于研究。

班級文化建設(shè)有著豐富的內(nèi)容，也有著許多不同的想法。什么是班級文化？班級文化就是班級共同的精神、價值觀和行為準則的總和。班級文化建設(shè)就是對班級文化的設(shè)計、營造和創(chuàng)新。班級文化建設(shè)包括三個方面的內(nèi)容，表層的班級物質(zhì)文化建設(shè)，中層的班級制度文化建設(shè)，深層的班級精神文化建設(shè)。表層的物質(zhì)文化建設(shè)主要是營造向上的生活環(huán)境，說簡單點就是一個班級教室的整體布局。我們都知道蘇霍姆林斯基說過這樣一句話：“孩子在他周圍——在學(xué)校走廊的墻壁上、在教室里、在活動室里經(jīng)常看到的一切，對于他精神面貌的形成具有重大的意義。這里的任何東西都不應(yīng)當是隨便安排的。孩子周圍的環(huán)境應(yīng)當對他有所誘導(dǎo)，有所啟示。我們竭力要使孩子所看到的每幅畫，讀到的每句話，都能啟發(fā)他去聯(lián)系自己和同學(xué)。”

我們學(xué)校的班級教室整體布局大部分班級還是能夠營造積極向上的生活環(huán)境，可就是沒能夠形成系統(tǒng)，一學(xué)期、一學(xué)年也沒能夠持之以恒地堅持下來。聽了丁老師的講座后，我也找到了我們的教室布局存在的不足之處。

整體而言，晉元高級中學(xué)是這樣布置教室的，教室前方有國旗、班訓(xùn)，講臺內(nèi)側(cè)有書架、報架，兩側(cè)墻是名言和書畫作品，后方墻上正中間掛一個時鐘，主要是提醒老師利用好課堂上每一分鐘，黑板報的上方有班級榮譽角，也就是張貼獎狀的地方。教室里還設(shè)有生物角。

兩側(cè)的名言和書畫作品，可以說是晉元中學(xué)的一大特色，因為教室里的名言不僅有名人名言，還有各科老師結(jié)合自己學(xué)科特點寫出來的教師名言，更有學(xué)生自創(chuàng)的激勵全體同學(xué)的學(xué)生名言。真正地營造了全民德育氛圍，讓學(xué)生成為班級布置的主人。

黑板報我們學(xué)校也是定期出主題，對學(xué)生進行宣傳教育，但晉元的這些做法值得我們學(xué)習(xí)，一是稿件由學(xué)生提供，教育主題材料由學(xué)生通過上網(wǎng)、查閱相關(guān)書籍獲得，班級動態(tài)新聞稿由專門的寫稿小組完成，學(xué)生文學(xué)作品由各科老師推薦，光是稿件這一塊就極大地促進了班級里老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的交流、合作。

我也經(jīng)常指導(dǎo)自己班上的學(xué)生出黑板報，我在場還好，一旦我不在教室里，出報的時間就被學(xué)生無限地拖長。晉元中學(xué)每個班級都有專門負責出黑板報的小組，誰負責刊頭，誰負責插圖，誰負責整體設(shè)計，誰負責寫字，在分工中一清二楚，最重要的是班主任對這個小組的合作有要求，規(guī)定每次黑板報出報時間不超過一個小時。我想這一點我們高中階段的學(xué)生應(yīng)該是可以做到的，也正好解決了我以前的困擾，建議各班主任也要對出黑板報的同學(xué)滲透這種時間觀念。

我們常說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，班級規(guī)章制度是對學(xué)校規(guī)章制度的補充和完善。班級規(guī)章制度中，尤其是懲罰制度，應(yīng)由班主任和全體同學(xué)討論通過，注意條例的可操作性。當然，這里所說的懲罰制度，決不是體罰或變相體罰。而是注重培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識。制度一旦形成，應(yīng)成為師生生活的準則，要求學(xué)生做到的，如上課不能遲到，穿戴整潔，講普通話等，班主任和任課老師也同樣要遵守。一旦違反，也同樣要接受懲罰。

班級文化建設(shè)的高層是班級精神文化建設(shè)，主要是引導(dǎo)全體同學(xué)實現(xiàn)共同的人生追求。怎樣才能讓班級精神文化建設(shè)卓有成效呢？首先，要明確班級奮斗目標，創(chuàng)建名列前茅的班集體。這個名列前茅不是單純地指學(xué)業(yè)分數(shù)，而是各項班級活動、學(xué)校活動等的綜合評估。其次，要有多角色的合作團隊。就像魏書生所倡導(dǎo)的民主管理一樣，建立班委會、小組長、課代表、不同角色的管理助手等全員民主管理模式，讓班級中的每個學(xué)生能在合作團隊中找到自己生命中的重要他人，學(xué)會交流、學(xué)會團結(jié)、學(xué)會合作。第三是豐富的班級活動，丁老師常說：沒有活動，就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動，能使學(xué)生充分受益，終身難忘。教師的職責是教書育人。作為班主任，我們更應(yīng)該認識到班會課是班主任對學(xué)生進行教育的主要渠道，班級活動作為德育有效形式和重要途徑，要讓學(xué)生在活動中掌握更多的知識。“生命在于活動，德育在于活動；德育要先育德，鑄造人的靈魂。”

丁老師一直強調(diào)用豐富多彩的教育活動，在真實生動的教育情境中，給學(xué)生留下終身難忘的印象。按照這一思路，他每學(xué)期以系列活動的形式，開展１０次班級活動，形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環(huán)上升的序列。他精心設(shè)計活動方案，對班級活動時的道具、主持詞等都提出了自己的意見。每次活動，不僅本班學(xué)生們踴躍參與，而且引起了其他班級、其他學(xué)校師生的關(guān)注。丁老師常說，一次精心組織的班級活動，一堂有魅力的班會課，一定會給學(xué)生不一般的生活，不一般的感受；不一般的見解，不一般的情懷；不一般的體驗，不一般的追求！因此，我們?nèi)w班主任要像丁老師一樣注重班級活動的設(shè)計，以各種有意義的活動，讓學(xué)生從中得到歡樂，感受成功，體驗艱辛，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。這本《魅力班會課》里收集了全國各地班主任班會課成功的杰作，具有一定的指導(dǎo)性、啟發(fā)性和借鑒性，老師們可以去網(wǎng)上了解或者自己買一本來讀一讀。

如果從現(xiàn)在起，我們每個班主任開始嘗試研究班主任工作的某一個方面，肯定會有很大的收獲。

五、長于寫作

要養(yǎng)成勤動筆的好習(xí)慣，記錄教育教學(xué)的思想火花。會上，丁老師一直在強調(diào)，寫作對于一個班主任來說太重要了，班主任不僅要會做，會說，還要會寫。寫作是班主任專業(yè)化必不可少的增長點，丟棄寫作，我們就丟棄了一種職業(yè)的希望與感動。寫作有助于班主任的專業(yè)提升。一個班主任，只要堅持寫，一定會在專業(yè)化道路上取得輝煌。不會寫作的教師，不可能走出校園，最終不可能走得更高，更遠。

相比較這些大師們而言，我們當然還有非常大的距離，不可能一躍成為專家學(xué)者，那我們怎樣走這條長于寫作之路呢？丁老師也教給了我們最簡單、最基本的方法，一是記錄自己的教育實踐。我們都是一線的教育工作者，所以，對于教育實踐的寫作我們有取之不盡的素材，這就要求我們班主任像前面提到的要養(yǎng)成勤動筆的習(xí)慣，經(jīng)常記錄自己教育教學(xué)的火花、教育筆記（成功或失敗的做法）、專題調(diào)查報告如班主任工作總結(jié)等。二是多寫教育筆記。丁老師倡導(dǎo)我們多記實，多敘事，記下自己的思考，每月作一個整理。三是，寫作之后要積極向報刊投稿，通過這些報刊雜志的平臺和更多的同行進行學(xué)術(shù)上交流、碰撞、總結(jié)、提升。

之后，丁老師還側(cè)重講了“如何打造魅力班會課”，他的那句“沒有活動就沒有教育”的名言，他用他的工作詮釋了。是呀，教育要靠活動支撐，沒有精彩的活動的校園生活就沒有學(xué)生終生難忘的亮點。學(xué)校、班級都應(yīng)開展豐富多彩的活動，讓活動成為學(xué)生美化生活的起點，成為學(xué)生幸福生活的回憶。

走進丁老師，覺得自己很慚愧。我也當班主任，學(xué)生一直是我生活中的主要部分，與學(xué)生談心，督促學(xué)生按時完成作業(yè)，遵守紀律??自認為與學(xué)生建立了很好的感情，很認真、很負責，但現(xiàn)在看來，就憑這些是遠遠不行的，丁老師就給我們做出了很好的榜樣，他用科學(xué)的管理，智慧的班級活動，使得班級活動那樣的有教育意義，那樣的使人記憶猶新。丁老師就像一面鏡子，照出我的渺小，丁老師又像一條鞭子，催我們奮進。

聽了他的報告，我被一種感動包圍著，被一種教育的理想和信念鼓動著：我要更多地從發(fā)展的角度看問題，思考問題，去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，用發(fā)展的觀點去對待學(xué)生和學(xué)生身上出現(xiàn)的問題。我要做一名智慧的班主任，用我的智慧和行動引領(lǐng)學(xué)生，以我的執(zhí)著和堅守去建設(shè)班級、成就學(xué)生。

第二篇：做智慧班主任讀后感

尊 重 每 個 生 命

——讀《做智慧班主任》有感 城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué) 丁瑞霞

今年暑假多次品讀《做智慧班主任》，我深深地領(lǐng)悟到“熱愛學(xué)生，教師首先要尊重學(xué)生的人格；熱愛學(xué)生，教師就要平等對待每一個學(xué)生；熱愛學(xué)生，就要讓每個生命都陽光燦爛！”等內(nèi)涵，并將努力把班主任這份神圣的工作做得更好。我們班主任該怎樣熱愛自己的學(xué)生，使學(xué)生喜歡教育本身，從而愉快地接受教育，享受教育，健康成長！快樂成長！

熱愛學(xué)生，教師首先要尊重學(xué)生的人格。正一位教育家所說的那樣，一位合格的教師應(yīng)當從尊重學(xué)生人格開始。這方面，段惠民老師可謂是我們班主任學(xué)習(xí)的楷模！學(xué)生是人，盡管他們年齡小﹑幼稚，尚處在成長的過程中，但他們具有自己的尊嚴﹑榮譽和人格。教師在對他們實施教育的時候，必須把這種教育建立在尊重學(xué)生人格的基礎(chǔ)上，這樣的教育才更容易被學(xué)生所理解，所接受。教育實踐表明，教師尊重學(xué)生，使學(xué)生時時感到自己的意見﹑建議得到教師的認可或贊許，學(xué)生就能從中體會到個人的榮譽﹑自尊，也就愈能激發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情，愈加對教師產(chǎn)生理解﹑親近與信賴，而這種對教師親近與信賴的情感，正是學(xué)生從教師那里獲取知識﹑信念所必需的條件。我在以后的教學(xué)中要千方百計地營造﹑培育學(xué)生親師﹑尊師的情感，使學(xué)生感到老師是他們最親密﹑最敬愛的人，以達到“春雨潤物細無聲”的最高教育境界。

熱愛學(xué)生，教師就要平等對待每一個學(xué)生。學(xué)生是存在差異的。好學(xué)生聰明好學(xué)，討人喜歡。差生調(diào)皮淘氣，讓人操心費神。作為教師，對待學(xué)生就要具有陶行知先生“愛滿天下”那樣博大的胸懷；對待學(xué)生就要具有段惠民老師“把愛播撒到每個學(xué)生心里”的優(yōu)秀品質(zhì)。熱愛學(xué)生，堅持做到“兩全”：一個“全面”，一個“全體”。對好的學(xué)生提出新要求，不偏愛護短；對較差的學(xué)生，花費大的精力，讓他們跟上，不厭煩、不歧視。我認為，學(xué)生當中真正需要關(guān)心的，恰恰是那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，如果教師不更多關(guān)心他們，他們就會覺得被老師拋棄了，就會自暴自棄，一天天地滑下去。我們就是要憑著這種平等對待每個學(xué)生的高度負責精神，培養(yǎng)建設(shè)我們偉大祖國的一代新人。今天在建設(shè)小康社會的偉大實踐中，我們教師更需要把自己的愛心傾注到每個學(xué)生身上，使之不僅成為優(yōu)秀學(xué)生奮進的戰(zhàn)鼓，而且成為差生向上的力量源泉。

選擇了教師這一神圣的職業(yè)，我們就要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教﹑愛崗敬業(yè)，為人師表﹑嚴謹治學(xué)；就要以百倍的愛心去呵護每一顆“幼苗”，滋潤每一顆“幼苗”，使他們都能感受到陽光燦爛，并且茁壯成長。

在今后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為科學(xué)管理班級創(chuàng)造更有利的條件，用科學(xué)、合理、有效的方法指導(dǎo)班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力，使班級里的每個生命都陽光燦爛！

第三篇：做智慧班主任心得體會

做智慧班主任心得體會

對自身素質(zhì)要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學(xué)生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的感受：

做快樂的班主任。班主任是世上最小的主任了，我們每天要面對幾十個各種不同的學(xué)生；他們的學(xué)習(xí)、生活、身體、品德、表現(xiàn)樣樣要管；在學(xué)校的每一分鐘要管，在家表現(xiàn)還要管。批評教育學(xué)生，恐傷害了他們的自尊，變成變相啟發(fā)；偶爾帶著學(xué)生野外郊游一下，更是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，唯恐出點意外。許多時候，灰色情緒不請自來。

但是不管怎么我們已經(jīng)選擇了這個職業(yè)，日子就要過下去。郁悶、悲傷是一天，開心、快樂也是一天。既然這樣，我們何不換一種心態(tài)，以積極的態(tài)度接受這份工作，做一個快樂的班主任。

一、開心工作

想成為一名快樂的班主任，首先自己要有良好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)，不要把失意和痛苦隨意掛在臉上，讓日子過得苦不堪言。工作就是工作，如果不能改變，那最好的心態(tài)就是享受。我們不是還有超長的寒暑假嗎？曾有人對一位色盲者深表同情地說：“你挺不幸，彩電對你沒有意義，跟黑白的一樣。”這位色盲者反問道：“你怎么不認為，我看黑白電視如同看彩電一樣呢？”這段對話深刻反映出幸與不幸、快樂與不快樂的根源就在于人們對事物所持的不同看法上。所以我們要懷著良好的愿望和一顆博愛的心，去對待我們的工作。當事情沒有取得期望中的效果，學(xué)生成績不理想、不聽話，班上天天有事發(fā)生，天天有授課老師反應(yīng)情況，天天有學(xué)生告狀??這個時候班主任要有冷靜的心理和寬容的心態(tài)。我們的工作取得成績了繼續(xù)努力，落后了不言放棄。不要讓一時的成功與失敗左右了自己的心情，坦然地面對學(xué)生的所謂“錯誤”與“不懂事”。因為他們是學(xué)生，正是在學(xué)習(xí)如何讀書，如何做人，如何生活的時候。他們需要時間，需要寬容，需要引導(dǎo)，需要愛心。這些要求我們老師對他們的過失包容一點，理解一點，多一點關(guān)愛，少一點指責。這樣學(xué)生快樂多了一些，我們的煩惱也就少了一些。

二、營造氛圍

教師無法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。營造和諧的氛圍，首先要處理好班主任和任課老師的關(guān)系。任課老師對班級的不滿是常有的事，班主任要做到正確對待，寬容大度，并且要營造一種任課老師暢所欲言的氛圍。要盡量化解矛盾，真誠交流，成為與任課教師并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。

營造和諧的氛圍，關(guān)鍵還是調(diào)試好自己和學(xué)生的關(guān)系。學(xué)生希望自己的班主任“嚴如父，慈如母，親如友”，而不是像老鼠見了貓一樣。另外還要保持和家長的聯(lián)系，爭取他們的理解和支持也是營造和諧氣氛的重要方面。

三、真誠關(guān)愛

“春風化雨，潤物無聲”。著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”給學(xué)生關(guān)愛，對學(xué)生尊重，讓學(xué)生真正從心靈深處感化和觸動，這才是教育者對愛的詮釋，才是真正的細心、耐心與愛心。比如我們要關(guān)注學(xué)生的情緒變化，孩子生病了，我們要及時處理并通知家長，孩子沒能按時到校要告知家長等等。學(xué)生雖小，但是，在他們心里，班主任也就是自己的“媽媽”。班主任要關(guān)注孩子在校的表現(xiàn)，對他們的缺點我們要包容和教育，對他們?nèi)〉玫倪M步要給予肯定與鼓勵，學(xué)生會在我們的關(guān)心激勵中不斷進步、成長。那么什么是愛學(xué)生呢？愛就是尊重學(xué)生，尊重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅??我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學(xué)生，用愛去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。

四、享受快樂

班主任應(yīng)努力使自己在工作中嘗到工作的甜頭。清晨走進教室，看到窗明幾凈，聽到瑯瑯的讀書聲，我們應(yīng)該高興；頑皮的學(xué)生出現(xiàn)認真學(xué)習(xí)的時刻，我們應(yīng)該高興；看到學(xué)生日記里的稱贊，我們應(yīng)該高興；一次校級活動，自己所帶的班級又取得優(yōu)異的成績，我們應(yīng)該高興；看到學(xué)生臉上燦爛的笑容、快樂地游戲，我們應(yīng)該高興??把表揚的語言送給學(xué)生時,快樂之情也洋溢在我們臉上。上學(xué)期我有事外出幾天，當再回到校園時，幾個學(xué)生一起向我問好。其中有個孩子說：“老師，我們都想你了。”另一個孩子說：“我都想好幾天了。”短短的幾句問候已經(jīng)讓我很快樂了。

生活在大千世界，我們的行為會受到各種各樣的約束，但是沒有人能束縛我們的心靈，快樂無處不在，無處不有。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧！

第四篇：做智慧班主任心得體會

做智慧班主任心得體會

前段時間，學(xué)校組織開展了新時期班主任工作的培訓(xùn)，通過聽優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹、發(fā)言，讓我受益菲淺。

在培訓(xùn)中，有的老師談到：班級管理抓班干部分層管理，對學(xué)生積極激勵，可以實行操行評定；愛心教育，對學(xué)生不能過分苛求，多用寬容心態(tài)，對待每件事；班主任要保證認真執(zhí)行學(xué)校布置的工作，提高辦事效率；多開展各種活動，增強班級凝聚力，讓團體更具有吸引力，讓學(xué)生體現(xiàn)自我價值；做好多方面的生活、學(xué)習(xí)工作，處理好學(xué)生、家長與學(xué)校的關(guān)系，爭取讓所有力量都團結(jié)起來，對學(xué)生進行良好教育。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有很多好的經(jīng)驗很值得借鑒，聯(lián)系到我的實際工作，有很多地方要去改進、調(diào)整，要以飽滿的熱情去對待工作，去迎接挑戰(zhàn)。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點：

一、提高自身素質(zhì)

如何做個成功的班主任呢？我覺得班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在孩子中樹立一個實實在在的榜樣。可見，提高自身素質(zhì)是很重要的。

二、班主任要走進孩子的心靈

作為班主任是班級的組織者、教育者，所以我們要善待每一個學(xué)生，做好與每一個幼兒的接觸，縮短師幼之間的心理距離，與孩子“打成一片”；做一個讓孩子喜歡的班主任，還要尊重保護、關(guān)愛教導(dǎo)、平等自由、細心耐心、客觀公正地對待孩子們，因為我們面對的更是不喑世事、純真質(zhì)樸的幼小兒童，這要求我們教師要更有愛心、細心、耐心。愛心是源自于內(nèi)心深處、對生命的尊重和呵護，又是幼兒健康快樂成長的源泉，還要注意發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點進行因材施教。對幼兒要注意語言分寸，多鼓勵幼兒，樹立幼兒的自信心，這樣才能搞好師幼關(guān)系。

三、做一個讓孩子喜歡的班主任

你愛孩子，孩子就會愛你，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心孩子，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。因為教育是愛的共鳴，是心與心的呼應(yīng)。幼兒教師只有熱愛幼兒，才能教育好幼兒，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。魯迅先生說過：“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。

愛心不是教育的全部，但愛心是教育的最基本的前提條件，正如蘇霍姆林斯基所說：“如果每個幼兒的喜悅和苦惱都敲打著你的心，引起你的思考、關(guān)懷和擔心，那你就勇敢地選擇崇高的教師工作作為自己的職業(yè)吧，你在其中能找到創(chuàng)造的喜悅。”正因為愛，所以會有創(chuàng)造的喜悅，正因為有創(chuàng)造的喜悅，所以對教育、對幼兒才更加充滿愛的情感。真正的教育，正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。也正是這種愛，使我在我的工作中得到了孩子的信任與愛戴。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功，但是，有責任心是獲得成功的前提，班主任有了責任心，就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個幼兒的心靈。有責任心的班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為成功的班主任應(yīng)從身邊一些最小的最平常的事情開始做起，并需要我們愛孩子、尊重孩子、關(guān)心孩子，在做好課前準備工作，備好課，要想給孩子一滴水，首先自己要有一桶水，所以，我的信念是：做到老、學(xué)到老。通過各種教育形式，組織各種活動，使學(xué)校、家長雙滿意。尤其是低段孩子更應(yīng)該從細節(jié)入手，這樣才能當好一名成功的班主任。

通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我深深體會到，作為一個新時期的班主任，一定要不斷堅持學(xué)習(xí)，堅持是一種永恒的動力。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更應(yīng)知道怎么樣去保持積極向上的狀態(tài)。作為人師，真是任重而道遠。有什么樣的心態(tài)就會有什么樣的生活，我要努力，成為一個好班主任，優(yōu)秀教師，自立自強，不斷完善自我，充實自我，讓我們植根于校園這片肥沃的土壤中，立足腳下，用自己的努力不斷讓生命的種子迸發(fā)出無限的生機與活力，去生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，結(jié)出豐碩的果實。用我的真愛去感動每個孩子，用我的真誠去贏得每個孩子的信任。這樣才能當好一名成功的班主任。

新時期班主任工作培訓(xùn)心得體會

長

山

頭

完

小

王學(xué)茸

第五篇：做智慧班主任心得體會

做一個智慧型班主任心得體會

有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有同事的合作，沒有家長的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。

讀了《做一個智慧型班主任》這本書，我頗有感悟，下面就談?wù)勎业氖斋@。

一、智慧型的班主任，在愛生上要“愛出智慧”

一個班，關(guān)起門來就是一個家庭，班主任無疑就是家長，其中的喜怒哀樂，酸甜苦辣，無時不在演奏著一首永不停息的交響曲，而貫穿始終的主旋律，就是師生之間那股真誠的愛。光強調(diào)班主任要愛學(xué)生是不全面的，還應(yīng)具體研究怎樣去愛，要“讓愛智慧”。“看起來最不值得愛的學(xué)生，恰恰是你最需要愛的學(xué)生。如果你討厭學(xué)生，那么你的教育還沒開始，實質(zhì)上已經(jīng)結(jié)束了。”班級管理就像莊稼地一樣，你必須充分了解自己的莊稼地，只有如此，才能因地制宜的把莊稼種好。你只有了解自己的學(xué)生你才能管理好班級。農(nóng)民地里有干不完的活，教師在管理中有做不完的事。教學(xué)藝術(shù)無止境，管理藝術(shù)亦無止境。莊稼的生長是有生化規(guī)律的，你無法改變它的生長周期，你必選按照它的生長規(guī)律去等待它的開花結(jié)果。同樣學(xué)生千差萬別，我們也必須學(xué)會因材施教，不同的愛要給不同的學(xué)生。

二、智慧型的班主任，懂得教育需要及時性和伸縮性

很多敬業(yè)的教師，始終關(guān)注著學(xué)生的一舉一動，對于學(xué)生出現(xiàn)的問題，馬上解決，不耽誤一絲一毫的時間，避免了很多不良趨勢的進一步發(fā)展，非常值得敬佩。確實，如果發(fā)現(xiàn)問題，不及時找到解決措施，會給我們的工作帶來很大的被動，讓本來輕微簡單的事件變得復(fù)雜，甚至危險。比如，當我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒不對的時候，應(yīng)及時的了解情況，找其談話，幫助學(xué)生做心理疏導(dǎo)，幫助他們渡過暫時的迷茫、痛苦或煩惱。當我們發(fā)現(xiàn)或了解學(xué)生之間有矛盾時，也要及時主動地過問，協(xié)調(diào)，避免事態(tài)的進一步惡化，造成惡劣的后果。不難發(fā)現(xiàn)，由于教師及家長的疏忽和對事情的拖延，有些學(xué)生精神恍惚、抑郁、甚至自殺，也有的學(xué)生因為一點點小的矛盾，因為無人點化、化解，矛盾愈演愈烈，矛盾逐漸增大，一直演變成打架斗毆，甚至互相殘殺。事情總有兩面性，這并不表明所有的事情都要著急處理，教育也需要伸縮性，不能著急。

三、班主任要有一份大智若愚的智慧

原諒學(xué)生的每一個錯誤，因為錯誤是孩子在成長路上必經(jīng)的過程，讓孩子直面每一個錯誤也是一種教育契機，不僅能及時幫助學(xué)生看清事情的本身，還能使學(xué)生樹立不怕挫折，勇于面對，及時改正的態(tài)度。反言之，“人無完人”在自己的工作中，我們也難免會出現(xiàn)一些錯誤。學(xué)會坦然接受學(xué)生的批評，讓學(xué)生養(yǎng)成坦然接受批評的習(xí)慣。自己在上課時故意出錯，讓學(xué)生指出自己的錯誤。當自己無意犯錯，學(xué)生指出時，不是生氣，相反給學(xué)生獎品，鼓勵他們敢于向教師發(fā)問，敢于質(zhì)疑。我每天都裝著一些糖果之類的東西，隨時給那些進步的學(xué)生，需要關(guān)愛的學(xué)生。有時我會故意示弱，征求學(xué)生的幫助，和學(xué)生一起面對失誤和錯誤。當我們放低身價和學(xué)生交談相處時，也許，他們很容易從心底接受。所以，談話很重要，換一種方式去談話，很有必要，沒人喜歡居高臨下的人指示自己做這做那。平等，會讓人覺察到被尊重的幸福，裝模作樣的幽默一下，效果也許更好。當一名智慧型的“懶班主任”，必須從繁重的工作中尋找一條自我減負的捷徑，在工作中學(xué)會“偷懶”，偷懶的“秘方”就是15個字：引導(dǎo)不強加，幫助不替代，參與不干預(yù)。想“懶”先得“勤”。想“懶”還得“教”。想“懶”就得“放”。想“懶”還得“有制度”。想“懶”需要“勤動腦”。

四、智慧型的班主任，懂得調(diào)動一切積極因素營造一個團結(jié)奮進的集體

著名教育學(xué)家馬卡連柯說：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體，以后，集體自身就成為很大的教育力量了。”班級的每一個學(xué)生，都是班級的主人，有了這種主人翁意識，他們自然就形成了強烈的集體責任感和榮譽感，參與班級活動才能更加主動。學(xué)生的個性發(fā)展離不開集體，作為班主任必須要充分創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍，在班級的集體活動和生活中，讓每個學(xué)生充分展示自己，發(fā)揮自己的作用。每個學(xué)生都具有不同的個性特點，如何使他們?nèi)谌爰w，讓他們認識到個人在集體中存在的價值是十分重要的。班級就是我們共同的家，要想把家建設(shè)好，需要家中的每一個成員的努力與付出。因此，班級中的每一個角落都成了孩子們努力付出的地方。以此來凝聚集體的力量，不管事大事小，都應(yīng)該認真努力堅持做好。每一學(xué)期都有班級學(xué)生職責一覽表，這樣做到班級“人人有事做，事事有人管”，不僅使班級自動化運轉(zhuǎn)，我更看重的是班級教室的每一件事都是孩子鍛煉自我毅力，一種努力和堅持。

正確引導(dǎo)、組織好學(xué)生建立班級的集體榮譽感，增強班級的凝聚力，是班主任工作的重點，是帶好一個班級的關(guān)鍵。前蘇聯(lián)教育學(xué)家霍姆林斯基說過：“集體的道德品質(zhì)是個人道德品質(zhì)的源泉。”因此，增強集體榮譽感，是班主任工作的一個重要方面，它是創(chuàng)建優(yōu)良班集體的強大推動力，對班級學(xué)習(xí)風氣影響也最為強烈，一個班級的同學(xué)如果具有很強的集體榮譽感，在學(xué)習(xí)上就很容易形成奮發(fā)向上、互幫互學(xué)的良好氛圍，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到很大的促進作用。

五、智慧型的班主任，能處理好幾種關(guān)系

我認為，智慧型的班主任，既能與學(xué)生保持恰當?shù)木嚯x，既是嚴格的老師，更是可親的朋友。在與家長關(guān)系上，既是專業(yè)自信的班主任，也是謙虛真誠的朋友。在與班級學(xué)科老師上，既是友好的同事，也是建設(shè)一個優(yōu)秀班集體的重要合作伙伴。

班主任工作更使我懂得，在現(xiàn)今這樣一個日新月異的高科技時代，我必須改變許多傳統(tǒng)班級教育的模式，用現(xiàn)代的眼光來教育我們新時代的孩子，既要努力讀書，努力思考，還得不斷學(xué)習(xí)，走在孩子們的前面。做一個陽光智慧型的班主任，是對自己的挑戰(zhàn)，同時對自己也是個很好的鍛煉。