第一篇：反貪污教育心得體會

反貪污教育心得體會

近年來，商場貪污案件頻發，縱觀貪污案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制 度未履行好、落實好造成的。

通過學習，發現這些案件除暴露商場內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了個人道德風險的控制。

本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警 鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度 和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。

3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網 1 點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點 審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

4、建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴 格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程。

做到密切關注員工思想動態，將 各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。

二、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背 后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些 問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化 為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制 度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

總之，要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性從根本杜絕貪污。

第二篇：反貪污教育心得體會

反貪污教育心得體會

上周五，院團委組織我們看了反貪污教育宣傳片。此次參觀形式直觀，內容深刻，大家心靈得以強烈震撼，思想受到深刻滌蕩，從中獲得很多深層次的啟示和警醒。

近年來，官場貪污案件頻發，縱觀貪污案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制 度未履行好、落實好造成的。

不記得從什么時候開始，腐敗就悄悄在我們身邊萌發，無數的競爭、工作靠的不再是實力，而是金錢、關系。腐敗已經彌漫了整個社會，進入了許多人的內心，甚至許多人都覺得正常！腐敗已經成為我們社會的普遍現象，讓人多么心痛！我很感謝學校和老師們給我們看這些宣傳片，讓我們從青年時期就培養廉潔清明的態度，讓我們從青年時期就開始廉潔奉公。

江澤民總書記曾告誡全黨同志：“反對腐敗是關系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，我們黨是任何敵人都壓不倒、摧不垮的。堡壘最容易從內部攻破，絕不能讓自己毀掉自己。如果腐敗得不到有效整治，黨就會喪失人民群眾的信任和支持。”通過這次的學習，我深刻地感受到現階段反腐的重要性及嚴峻性，我們每個人都必須切實的投入到反腐的斗爭中。

本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位同學應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

通過這門課程我逐步了解到官員們腐敗的原因共有四點。第一，官員們逐漸放松了政治思想學習。一些走入官場的共產黨員們隨著時間的推移，職務的升遷，就很少抽出時間來認真讀書學習，有限的學習也只是流于形式，很少結合自己的思想實際深入學習。由于放松了思想政治學習，思想覺悟越來越低，自我約束力也越來越差，一些官員們就逐漸走入了貪污腐敗；第二，一些官員具有僥幸心理。隨著貪污犯罪的干部越來越多，許多官員開始報有僥幸心理，認為小數目的或者次數少的貪污，不會被黨和國家懲治，從而走向了墮落的邊緣。第三，交友不慎。都說好的朋友是一面鏡子，但是一些官員正是由于交友不慎，與“朋友”一唱一和，從而走入犯罪的深淵，所以交友必須慎之又慎，必須冷靜交友，以善處友，擇廉交友。第四，監督制約的缺失導致一些官員貪污犯罪。我們國家現在的法律制度還不是很健全，而且在一些機關監督約束的制度很不健全，很多官員都掌握著很大的權力，所以一些官員正好鉆了法律的空子，走向犯罪的深淵。

我們國家正處于發展中，貪污腐敗已經成為嚴重制約我們發展的因素之一，我們國家也正在嚴厲打擊貪污腐敗，我覺得也應該從四個方面出發。第一加強教育。正如我們現在這樣，加強廉潔教育，用先進的思想武裝自己，正確認識腐敗對黨和人民的危害，從而身體力行地與貪污腐敗作斗爭。第二，健全制度。我們的國家必須出臺相應的法律法規，反貪污腐敗法，各個機關單位也制定相應的規章制度，選拔那些真正經得起金錢權力考驗的干部。第三，強化監督。整治腐敗最根本的辦法是強化監督，分為自我監督和其他監督，干部們必須加強自我監督，從內心深處加強廉潔奉公的思想。機關和單位也應有一定的監督措施，對貪污犯罪的官員監督舉報。第四，打防結合。我們在打擊腐敗的同時，也應重在防止，加強對官員的教育以預防違法犯罪。志存高遠，堅定信念，強化廉潔意識。始終堅持共產主義和有中國特色社會主義理想信念是共產黨員的立身之本，一旦喪失理想信念，就會失去精神支柱，進而失去靈魂。縱觀貪官犯罪事實，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，從而走向犯罪的深淵，以致身陷囹圄。因此，共產黨員堅定信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控。

以案為鑒，防微杜漸，長鳴警示之鐘。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。以案為鑒，防微杜漸，才能警鐘長鳴。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

做工作講究一個“慎”字。為公，要敢字在前；為私，則應慎字當頭。凡遇到個人利益得失時，必須三思而行，如履薄冰，如臨深淵、時刻牢記“一失足終將釀成千古之恨”，許多貪官落馬，走上不歸之路，就是心中無“慎”使然。

孔子云，從心所欲不逾矩。這個“矩”字就是黨紀國法，也是我們行動應遵循的基本規范，只有正視“矩”，敬畏“矩”，遵守“矩”，非但不會失去思想上的自由，相反會得到更大的精神滿足。

當然大學生要想廉潔修身首先要要修養，要有良好的行為習慣。我們因該擁有良好的科學習慣，學無止境，我們要有學到老活到老的精神；我們要懂得負責，每個人在生活中都有自己的責任，我們呢要勇敢地扛起自己的責任，不怕困難，艱苦奮斗；我們要學會尊重，尊重自己，尊重他人，尊重生命；我們要有創新精神，鍛煉自己的創新能力。一個國家進步的支柱就是創新，我們要細心觀察、積極思考、大膽猜想。還要擁有堅實的理論基礎；我們應該記得節約，好好珍惜，物盡其用；我們要早睡早起，堅持鍛煉，健康的體魄是一切學習工作的基礎, 每天應該堅持有一個小時的運動,運動可以促進體內的有機循環, 調節好自己的生物鐘, 養成良好的生活習慣, 這樣才有充足的精力投入學習；我們要愛護環境,從我做起.良好的環境包括校園環境和自我的衛生.養成良好的衛生習慣,保護和愛護我們生活和居住的環境,以全新的面貌迎接新的生活.古有云:一屋不掃,何以掃天下.樹立遠大的目標,就要從小事做起,從我做起。

修養，是文化、智慧、善良和知識表現出來的美德，是崇高人生的一種內在力量。要保持廉潔修身，我們要有良好的修養。所以我們要自覺接受思想教育，要以馬克思列寧主義，毛澤東思想等先進思想武裝自己，錯誤的思想品質一定會導致人走向貪污腐敗的深淵，我們要重視學習，加強學習；當然我們還要遵紀守法，我們要保持清正廉潔，就必須嚴格要求自己，養成遵紀守法的行為習慣。不能為所欲為，目無法紀；最后我們要加強自我修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上拒絕腐敗！

我們大學生作為國家新生的太陽，加強學生的廉潔思想十分重要。我很慶幸參加了這次選修課的培訓，從中得到了先進的思想。大學生是祖國的未來，抓好學生的廉潔思想，我們的未來就有希望。修身治國平天下，作為一名大學生，我們必須要有遠大的抱負，遠大的理想，不以惡小而為之，不以善小而不為，我們應該從現在開始加強自身的修養，加強廉潔奉公的精神，為社會獻出自己的一份力量。

水產111 35111120 施麗娜

第三篇：關于黨員反貪污的心得體會

反貪污教育心得體會

上周五，院團委組織我們看了反貪污教育宣傳片。此次參觀形式直觀，內容深刻，大家心靈得以強烈震撼，思想受到深刻滌蕩，從中獲得很多深層次的啟示和警醒。

近年來，官場貪污案件頻發，縱觀貪污案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制 度未履行好、落實好造成的。不記得從什么時候開始，腐敗就悄悄在我們身邊萌發，無數的競爭、工作靠的不再是實力，而是金錢、關系。腐敗已經彌漫了整個社會，進入了許多人的內心，甚至許多人都覺得正常！腐敗已經成為我們社會的普遍現象，讓人多么心痛！我很感謝學校和老師們給我們看這些宣傳片，讓我們從青年時期就培養廉潔清明的態度，讓我們從青年時期就開始廉潔奉公。

江澤民總書記曾告誡全黨同志：“反對腐敗是關系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，我們黨是任何敵人都壓不倒、摧不垮的。堡壘最容易從內部攻破，絕不能讓自己毀掉自己。如果腐敗得不到有效整治，黨就會喪失人民群眾的信任和支持。”通過這次的學習，我深刻地感受到現階段反腐的重要性及嚴峻性，我們每個人都必須切實的投入到反腐的斗爭中。

本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位同學應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。通過這門課程我逐步了解到官員們腐敗的原因共有四點。第一，官員們逐漸放松了政治思想學習。一些走入官場的共產黨員們隨著時間的推移，職務的升遷，就很少抽出時間來認真讀書學習，有限的學習也只是流于形式，很少結合自己的思想實際深入學習。由于放松了思想政治學習，思想覺悟越來越低，自我約束力也越來越差，一些官員們就逐漸走入了貪污腐敗；第二，一些官員具有僥幸心理。隨著貪污犯罪的干部越來越多，許多官員開始報有僥幸心理，認為小數目的或者次數少的貪污，不會被黨和國家懲治，從而走向了墮落的邊緣。第三，交友不慎。都說好的朋友是一面鏡子，但是一些官員正是由于交友不慎，與“朋友”一唱一和，從而走入犯罪的深淵，所以交友必須慎之又慎，必須冷靜交友，以善處友，擇廉交友。第四，監督制約的缺失導致一些官員貪污犯罪。我們國家現在的法律制度還不是很健全，而且在一些機關監督約束的制度很不健全，很多官員都掌握著很大的權力，所以一些官員正好鉆了法律的空子，走向犯罪的深淵。

我們國家正處于發展中，貪污腐敗已經成為嚴重制約我們發展的因素之一，我們國家也正在嚴厲打擊貪污腐敗，我覺得也應該從四個方面出發。第一加強教育。正如我們現在這樣，加強廉潔教育，用先進的思想武裝自己，正確認識腐敗對黨和人民的危害，從而身體力行地與貪污腐敗作斗爭。第二，健全制度。我們的國家必須出臺相應的法律法規，反貪污腐敗法，各個機關單位也制定相應的規章制度，選拔那些真正經得起金錢權力考驗的干部。第三，強化監督。整治腐敗最根本的辦法是強化監督，分為自我監督和其他監督，干部們必須加強自我監督，從內心深處加強廉潔奉公的思想。機關和單位也應有一定的監督措施，對貪污犯罪的官員監督舉報。第四，打防結合。我們在打擊腐敗的同時，也應重在防止，加強對官員的教育以預防違法犯罪。

志存高遠，堅定信念，強化廉潔意識。始終堅持共產主義和有中國特色社會主義理想信念是共產黨員的立身之本，一旦喪失理想信念，就會失去精神支柱，進而失去靈魂。縱觀貪官犯罪事實，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，從而走向犯罪的深淵，以致身陷囹圄。因此，共產黨員堅定信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控。

以案為鑒，防微杜漸，長鳴警示之鐘。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。以案為鑒，防微杜漸，才能警鐘長鳴。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。做工作講究一個“慎”字。為公，要敢字在前；為私，則應慎字當頭。凡遇到個人利益得失時，必須三思而行，如履薄冰，如臨深淵、時刻牢記“一失足終將釀成千古之恨”，許多貪官落馬，走上不歸之路，就是心中無“慎”使然。

孔子云，從心所欲不逾矩。這個“矩”字就是黨紀國法，也是我們行動應遵循的基本規范，只有正視“矩”，敬畏“矩”，遵守“矩”，非但不會失去思想上的自由，相反會得到更大的精神滿足。

當然大學生要想廉潔修身首先要要修養，要有良好的行為習慣。我們因該擁有良好的科學習慣，學無止境，我們要有學到老活到老的精神；我們要懂得負責，每個人在生活中都有自己的責任，我們呢要勇敢地扛起自己的責任，不怕困難，艱苦奮斗；我們要學會尊重，尊重自己，尊重他人，尊重生命；我們要有創新精神，鍛煉自己的創新能力。一個國家進步的支柱就是創新，我們要細心觀察、積極思考、大膽猜想。還要擁有堅實的理論基礎；我們應該記得節約，好好珍惜，物盡其用；我們要早睡早起，堅持鍛煉，健康的體魄是一切學習工作的基礎, 每天應該堅持有一個小時的運動,運動可以促進體內的有機循環, 調節好自己的生物鐘, 養成良好的生活習慣, 這樣才有充足的精力投入學習；我們要愛護環境,從我做起.良好的環境包括校園環境和自我的衛生.養成良好的衛生習慣,保護和愛護我們生活和居住的環境,以全新的面貌迎接新的生活.古有云:一屋不掃,何以掃天下.樹立遠大的目標,就要從小事做起,從我做起。

修養，是文化、智慧、善良和知識表現出來的美德，是崇高人生的一種內在力量。要保持廉潔修身，我們要有良好的修養。所以我們要自覺接受思想教育，要以馬克思列寧主義，毛澤東思想等先進思想武裝自己，錯誤的思想品質一定會導致人走向貪污腐敗的深淵，我們要重視學習，加強學習；當然我們還要遵紀守法，我們要保持清正廉潔，就必須嚴格要求自己，養成遵紀守法的行為習慣。不能為所欲為，目無法紀；最后我們要加強自我修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上拒絕腐敗！

我們大學生作為國家新生的太陽，加強學生的廉潔思想十分重要。我很慶幸參加了這次選修課的培訓，從中得到了先進的思想。大學生是祖國的未來，抓好學生的廉潔思想，我們的未來就有希望。修身治國平天下，作為一名大學生，我們必須要有遠大的抱負，遠大的理想，不以惡小而為之，不以善小而不為，我們應該從現在開始加強自身的修養，加強廉潔奉公的精神，為社會獻出自己的一份力量。水產111 35111120 施麗娜篇二：反貪污工作體會 反貪污工作體會

保持共產黨員先進性之----“清貧”之風不可丟

透過革命戰爭年代的硝煙，我們可以看到贛南山下游擊隊員在日下“捉蛇”、山下“獵豬”，看到東北抗日聯軍楊靖宇同志被日寇剖腹后，露出的棉絮、草根，正因為他們有股革命熱情，才能夠在艱苦環境中迂回作戰、闖南走北，取得革命勝利。

革命先輩用他們的事跡告訴我們，“清貧”是革命勝利的保證，沒有“清貧”作風，我們的革命就不能勝利。沒有“清貧”作風，我們的革命隊伍就要瓦解。沒有“清貧”作風，我們的干部就會變成壓迫人民的官僚，我們的黨和人民群眾的血肉聯系就會中斷，我們黨的威信自然受損。“得民心者得天下”、“水能載舟、亦能覆舟”，如果我們的執政黨失去了廣大人民群眾的擁護，那么他們的執政也將面臨危機。可以說保持共產黨先進性，保持“清貧”的作風，直接關系到黨的生死存亡。

對于我們一名檢察官來說，保持艱苦奮斗的作風、保持“清貧”作風，實質是牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀的問題。每個檢察干警都要刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，改造世界觀，樹立人民公仆的形象，結合共產黨員先進性教育活動，形成艱苦奮斗的良好風氣。隨著經濟的發展，生活水平的提高，工作條件也得以改善。在這種形勢下，檢察官更應保持“清貧”作風。

清朝開國時的八旗子弟，在艱苦的條件下能征善射，走出莽莽林海，建立了清朝基業。但在奪得江山后，條件變了，養尊處優成為紈绔子弟，漸漸衰敗，最終亡國。歷史的教訓值得記取。

古人云：“儉以養德，奢以喪志”，治理一個國家、一個家庭，靠的是勤儉節約、艱苦奮斗的作風。當前，社會上一些黨員干部追求享樂、鋪張浪費的風氣仍舊存在，一些項目盲目上馬，“政績工程”前仆后繼，國家的大量資金無法收回，人民群眾看在眼里，急在心中，如不杜絕，負面效應不言而喻。毛澤東同志的兩個“務必”是我們共產黨人必須做到的。反腐敗工作心得體會發表文 總書記10日在十七屆中央紀委六次全會上發表重要講話強調，要深入貫徹落實以人為本、執政為民理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。總書記在“十二五”開局之年的這一重要論述，再一次表明了黨加強反腐倡廉建設和反腐敗斗爭的堅定決心，進一步為新形勢下深入推進反腐倡廉工作指明了方向。堅持以人為本、執政為民，始終保持同

人民群眾的血肉聯系，體現了中國共產黨的根本宗旨，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。改革開放以來特別是十六大以來，我們黨始終堅持以人為本、執政為民，不斷加強黨風廉政建設，反腐敗斗爭取得明顯成效。當前，我國正站在一個新的歷史起點上，任務異常艱巨，形勢十分復雜，尤其是我們正處于社會轉型、體制轉軌時期，各方面政策法規、體制機制還不完善，滋生腐敗的土壤尚未鏟除，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。反腐倡廉工作能否繼續扎實推進并取得新的成效，從根本上看，在于能否以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，貫徹落實好以人為本、執政為民的理念，真正做到權為民所用、情為民所系、利為

民所謀。

貫徹落實以人為本、執政為民，必須認真解決損害群眾利益的突出問題，切實維護社會公平正義。只有最廣大人民群眾的根本利益得到維護，我們的黨才能立于不敗之地。當前，少數領導干部以權謀私、與民爭利甚至損害群眾利益的問題依然比較嚴重，一些群眾反映強烈的突出問題仍未得到有效解決。要從維護人民群眾的根本利益出發，對涉及損害群眾切身利益的問題，對群眾反映強烈的突出問題，不論困難有多少，阻力有多大，都一個一個地加以解決。要始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，切實保障好群眾的各項權益，切實把改善民生作為正確處理改革發展穩定關系的結合點，切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，讓群眾不斷感受到反腐倡廉建設的實效。貫徹落實以人為本、執政為民，必須大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同 本文來自文秘114，轉載請保留此標記。人民群眾的血肉聯系。優良的黨風政風才能凝聚起黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業的強大力量。要切實加強黨的作風建設，堅持以人為本、執政為民，堅持和發揚黨的優良傳統，大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在突出問題。要著力加強以人為本、執政為民教育，加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

貫徹落實以人為本、執政為民，必須緊緊依靠人民群眾的支持和參與，充分發揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用。實踐經驗表明，人民群眾參與越廣泛，留給腐敗的空間就越小。要把相信和依靠群眾貫穿于反腐倡廉的全過程，堅持群眾工作路線，深入了解群眾對紀檢監察工作的意見和建議，并按照群眾的意愿改進工作。要努力拓寬群眾參與反腐倡廉建設的渠道，真正讓群眾擁有評價權，享有知情權、參與權和監督權。要充分利用好群眾提供的線索，及時開展摸排，及時反饋結果，不斷增強群眾參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。要積極傳播廉政文化、宣傳廉政知識、開展廉政活動，吸引更多群眾參與到黨風廉政建設中來，成為推動反腐倡廉工作的強大力量。

貫徹落實以人為本、執政為民，必須堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。當前，少數黨員干部違紀違法問題仍比較突出，一些案件涉案金額巨大、影響惡劣，嚴重侵蝕著黨的執政基礎，損傷著黨和政府的公信力。對此，必須堅持從嚴治黨、從嚴執紀，對于觸犯黨紀國法的腐敗分子，要保持高壓態勢，堅決予以查處，絕不手軟，讓腐敗分子沒有藏身之地，以增強廣大干部群眾同腐敗行為作斗爭的信心和勇氣。

能不能堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要按照總書記的要求，堅持把以人為本、執政為民的理念貫穿于紀檢監察工作的全過程，落實到反腐倡廉的行動中，以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，切實履行好黨和人民賦予的職責，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民，為奪取全面建設小康社會新勝利發揮特殊作用，作出新的貢獻

預防職務犯罪心得體會

加強作風建設，預防職務犯罪，要做到以下幾個方面：

一、充分認識到反腐倡廉,預防職務犯罪工作的重要性。加強廉政建設,預防職務犯罪,是貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列決策部署的重要舉措,歷史和現實都證明,任何國家或政黨,如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗,聽任腐敗現象滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權也不可能保持政權 穩定。同樣,一個單位,如果不能有效杜絕腐敗,預防職務犯罪,就不能實現可持續發展，就不能構建和諧社會，因此,深入開展廉政建設和預防職務犯罪工作,是從源頭上預防和治理腐敗的根本舉措,對促進單位健康持續發展有著重要意義。

二、加強政治理論學習,增強預防職務犯罪一些被繩之以法的貪官在懺悔時，常常也把“放松政治學習”放在自己犯罪原因的首位；而一些領導干部要求別人廉潔自律時講得頭頭是道，而自己卻嚴重違紀。所以，領導干部不學習不行，學習不聯系實際尤其是自己的工作和生活實際也不行。自己作為一名黨員領導干部,要以一個合格共產黨員的標準來要求自己,在工作學習中,加強政治理論學習，認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想的精神實質,深入系統地學習黨的基本路線,基本綱領和基本經驗,主動接受黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色的社會主義信念,不斷提高學習的自覺性,主動性,在思想上不斷增強拒腐防變意識。

三、嚴格遵守和執行單位的各項規章制度,提高拒腐防變能力制度是一種行為規范，既然有制度就要嚴格執行。領導干部既要抓好制度的制定，更要在日常各項工作中做嚴格執行制度的模范。要明確制度約束的重點就是領導干部，強化制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，懂得制度不僅是緊箍咒，而且是護身符。結合自身實際,要杜絕職務犯罪現象發生,一是在日常工作中嚴格按照單位的各項規章制度來辦事,這是預防職務犯罪的前提保證;二是要不斷加強與本職工作崗位有關的國家法律法規的學習和領會,不斷提高拒腐防變的能力。

四、加強自身修養，自覺杜絕職務犯罪。國家工作人員加強自身修養，防微杜漸，杜絕職務犯罪，簡要的講，就是要做到以下幾個方面：一是慎權。要知道權力是人民給的，是用來為人民服務的，切不可濫用權力，以權謀私，以權謀利，走向犯罪。二是要慎錢。古人說，君子愛財，取之有道。應該說，現行的法律法規對人們包括國家工作人員在內通過自己的合法勞動獲得財富，是允許和鼓勵的，但是切不可亂伸手，伸黑手。三是要慎情。有的人家庭、兒女、親情觀念過重，在親情面前，忘記了黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。四是要慎獨。加強自身修養，就是要時刻牢記江澤民同志關于自重、自醒、自警、自勵的要求，時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色，自覺防微杜漸，恪盡職守，奉公守法，遠離犯罪。

五、主動接受監督,不斷取得進步在日常的工作學習中,除了應加強自身學習外,還要主動接受領導,同事以及其他方面的監督,認真開展批評與自我批評,針對領導和同事提出的意見,進行認真整改,在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步。監督是約束也是關愛，不受監督的權力必然導致腐敗。領導干部要主動接受班子成員監督，始終把自己臵身于組織、班子成員和黨員干部監督之下，帶頭貫徹民主集中制，完善并嚴格執行議事規則和決策程序，以身作則，積極開展批評和自我批評，做到以他律促自律，以監督促廉政。同時要自覺接受社會監督。要以發展民主為根本途徑，不斷增強權力行使的公開透明度，創造社會各界能夠監督、方便監督、敢于監督的條件。經得住公開的考驗。

作為一名領導干部，要站在鞏固黨的執政地位的高度，講黨性，講政治，講原則，自覺與黨中央保持高度一致。要樹立正確的權力觀，保證權力正確行使和干凈運行。絕不利用職權謀取任何私利，絕不利用職權為家屬、親友和身邊工作人員謀取任何好處。要大力潔身自好的良好風氣，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產黨員的政治本色。我相信，在廠領導的高度重視和堅

強領導下，加強干部作風建設，預防職務犯罪將取得顯著成效，領導干部廉潔自律意識將進一步增強。篇三：反貪污教育心得體會

反貪污教育心得體會近年來，商場貪污案件頻發，縱觀貪污案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制 度未履行好、落實好造成的。通過學習，發現這些案件除暴露商場內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了個人道德風險的控制。

本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警 鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度 和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。

3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網 1 點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點 審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

4、建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴 格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程。做到密切關注員工思想動態，將 各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。

二、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背 后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些 問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化 為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制 度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

總之，要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性從根本杜絕貪污。篇四：反貪污腐敗學習心得

反腐倡廉教育心得體會

自從參加學習反腐倡廉學習報告會以來，心里久久不能平靜。原以為只有在新聞報紙上才會有這樣那樣的貪污腐敗事件，哪想到，在基層單位卻也存在那么多的蛀蟲。看他們的經歷，開始也不是蛀蟲的天性，然而卻有了今天的慘痛結局，這不僅讓我想到了，網上報道的*******等人。同樣是對國家做出過貢獻，但是后來卻成為自己貪腐的資本，不顧國家人民的利益，對黨和國家造成了極大的損失。

這些貪腐現象讓我知道，黨員干部的貪腐極大的危害了人民群眾的利益，傷害了黨和人民群眾深厚感情，損害了人民政府的形象，最可怕的是讓人民群眾失去對黨的信任，讓黨和國家失去了凝聚力和向心力。而對于基層單位而言，極大的危害了黨員干部和群眾的利益，同時損害了領導層在黨員干部群眾中的形象，也損害了基層政府單位的形象，最關鍵的是讓黨員群眾不再信任領導，讓基層單位的管理失去了工作效率喪失了公信力，對轄區未來的發展造成了不可挽回的損失。

由此可以看出反貪腐的重要性和必要性。近年來，政府單位反貪腐工作取得一定的成效，但是由于反貪腐工作的長期性、復雜性和反復性，導致了反貪腐工作形勢嚴峻。為此要進一步加大反貪腐力度，著力解決損害人民群眾利益的突出問題，既要保證人民群眾的合法利益又要控制貪腐現象的增長，期間必須制定落實相關規章制度，進一步深入開展反腐倡廉工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動路線，嚴格要求自己的工作作風和生活作風。隨著中央反腐力度的不斷加深，諸多“大老虎”的落馬，人民群眾是大快人心。這也印證了我黨“三個代表”的重要意義，凡是人民群眾擁護的我黨怎么會反對。

縱觀歷史，各朝各代，沒有一個朝代能在貪污腐敗橫行的時候天下太平的，也沒有一個朝代在傷害大多數平民百姓的利益后能屹立不倒的。古語有云“水能載舟，亦能覆舟”，作為公共管理者，就好比是民間的官吏，只有自身作則，嚴以律己，才能一層層的堅固起來，才能能建設繁榮富強的國家。反觀我國的近代史，國民黨在取得政權之前，他們也是一群有著堅定的信念和充滿著激情熱血的革命者。正是取得全國政權后，貪腐嚴重。才造成了不可挽回的命運。后來雖有蔣經國的“戡亂救國”也是杯水車薪無濟于事。一個國家被貪腐所吞噬。也再次印證了“得民心者得天下，失民心者是天下”的名言。

我們要吸取歷史的教訓，依法辦事嚴于律己，不能讓歷史重演。為了轄區的發展，為了迎接不斷迎來的機遇和挑戰，我們必須首先做到的，“打鐵還需自身硬”。保證了自身的純潔性，才能不至于隨波逐流，才能不斷迎難而上，推動********各項工作順利進行，才能勝任自己的工作崗位。篇五：學習貪污腐敗案件心得體會

在公司初步成立并高速發展的時期，有些黨員干部在個人欲望和利益的的驅使下逐步淡漠了法制觀念，忘記了一個共產黨員的宗旨，在權力、金錢面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員的原則的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了監獄之門。通過學習案件材料，我認為：教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。我認為：就單純xxxxx等人腐敗問題的主要原因是其放松了對自己世界觀的改造，放松了對自身的要求。其次是監督機制的不完善給他們造成了可乘之機。他們原本在工作也曾為我們集團公司的發展做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己手中的權利是人民賦予的，在市場經濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。因此，只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

通過學習，我認為要做到以下幾

個方面：

一是始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能

提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法

提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究

實效。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改

造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易

亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這次教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到

一些深層次啟示和警醒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新

時期優秀的黨員干部，為 xxxxx 建設做出自己的貢獻。

二是堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。始終堅定

共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨

員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精

神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部

最基本的行為準繩。

黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受

到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為

未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗 旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常 修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分

黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個 人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的 道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地 保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四要自覺接受監督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群

眾的監督。作為黨員干部無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇 于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一 面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和 缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不 補，大洞吃苦。越是職位高權力大的干部，越要自覺監督，任何人都沒有不受監督的特權。

第四篇：反貪污反腐敗

反貪污反腐敗已經是老生常談的問題了，政府談，百姓談，媒體談，可腐敗依舊，而且呈愈發嚴重的態勢。中國政府一直采取高壓政策，可仍有四千名貪官攜款外逃，這些人大部分不懂外語，靠黑金來買房子出租過活。美國、加拿大等西方國家的百萬美元落地綠卡政策，成了腐敗分子的‘天堂’門檻，而人民的血汗錢則成了敲門磚。拒不加入國際反腐敗條約的美國，奉行在國際上一貫不得人心的雙重標準的目的，正是為了獲得‘外財’來輸血。爭取有效的國際合作，是打擊腐敗逃生的形式。有人說。搞民主選舉可以反貪污，呵呵，這簡直是賭博。中國試行民主選舉的地方普遍存在的賄選，就是因為‘三年清知府，十萬雪花銀’的升官發財夢的誘惑。選舉，只是民主的殼子，只能有可能對候選人優勝略汰或對政治勢力輪替權力，而對于制約權力毫無用處。在權力不受民主決策和民主監督情況下搞選舉，那很容易造成‘李登輝換陳水扁’式的輪番貪腐。

求人不如求己，怎么有效地防范和查處腐敗呢？政府職能的轉換則是核心問題，民主決策和民主監督才是根本途徑。權力滋生腐敗，要想完全制約腐敗，是不可能的。但制約權力，讓權力的使用公開公正公平，透明化，受全民監督，就會根本性的遏制腐敗的蔓延。我們的政府機構設置了很多反腐敗部門，有紀委、檢察院反貪局等，但是比較尷尬的是同級地方并不能實行有效管理。地方紀委管不了一把手甚至二把手，檢察院也歸地方黨委和政府領導，如何管上級？要想讓反腐敗機構完全發揮作用，機構改革勢在必行。湖南郴州市委書記、紀委書記、市長組織部長等150多名官員的集體貪污案，就說明了現行監督體制的弊病。那個不愿意回國的溫州區長，為什么直到出國了才開始查呢？如果紀委和檢察院反貪局合并成為國家調查局，由中央政府統一領導，考核選拔優秀干部任職，把地方的管轄權收回，接受全民的舉報和監督。這樣，貪官們會有一怕，因為貪污者的頭上有了一把利劍。

完善制度是反腐敗戰役得勝的根本性保障，官員財產和政府帳目的審計，要徹底和完全，更要常態化。等人家跑了再去抓，得先問問自己原來為什么不查或者是為什么沒查到!面對體制的漏洞，不能不亡羊補牢。對于涉及人民切身利益的問題，舉行民主決策方式來決定，還要讓人民監督執行。比如，拆遷問題，土地使用權轉讓問題，環境污染問題，火車票實名制問題，能源問題，通訊資費問題，行政收費問題，供暖問題等等。民主決策和民主監督的制度化推進，會大大減少群體性沖突事件的發生，因為當事人有了決策和監督權。就環境污染這一事例來說，2005年就有5.1萬起群體性沖突事件。癌癥村的增加讓處在高耗能高污染工廠周邊的人們時刻恐懼于自己的健康和生命，而地方政府要的是經濟增長的政績和稅收補充開支。如果制度跟進迅速，民主決策，對執行者該查的查，該審計的審計，讓權錢交易，非法征地等徹底曝光在人民的監督之下，貪污腐敗就會受到根本性的遏制。

打擊內部關系網也是抑制貪污腐敗的途徑之一，特別是縣鄉村三級，嚴密而又固定的關系網，水潑不進，針扎不進。比如，新畢業的大學生即便校門再高，不表示表示也不一定能進縣里的某個局任職，也要被掛起，而對應的則是關系網中的內部子弟親戚可以自由選擇。于是公平得不到推崇而賄賂盛行，已經成了公開的秘密。很多村支書和村主任可以代行村民代表大會的權力，先斬后奏甚至斬了也不奏，而村民為了求他們辦事反倒要陪笑臉還要送禮。縣鄉村三級政府的合謀如果是謀取私利，官官相護，那是非常可怕的，這關乎9億農民。打破關系網也就撤掉了保護傘，讓貪污分子單兵作戰，其‘威力’便會發生本質性變化。17屆三中全會提出要到2020年實現人大代表基層選舉化，是不是會有所改觀呢？ 對于基層的民主，必須發揚并制度保障。但是，選舉是不能解決問題的，民主決策和民主監督才是民主的實質。無論是任命還是選舉得來的權力，只要不受民主決策和民主監督的制約，那就制不住貪污腐敗。基層涉及民生的政策讓老百姓自己決定并監督執行，貪污的難度就會加大很多，何況眾目睽睽下，敢伸手的有幾個？在城市中的居住小區，竟然有近90％還沒有成立業主委員會，有的業委會還竟然是開發商成立的，如何來維護廣大業主的權益？物業公司于是變成了‘村委會’，可以公然自定收費價格，侵吞停車費等業主利益，于是沖突不斷，屢見不鮮。我們的基層政府卻被動地坐在辦公室里守株待兔式辦公，全然沒有主動協助的意愿和行動。

轉變基層政府職能和行業管理部門的工作方式是當務之急，比如，村委會和村支書，只適合讓他們做主持人和召集人，一切村務均由村民代表大會來決定。而我們的政府的職能部門，則要制定工作職責而讓他們動起來，不能被動式服務，等事態擴大到不可收拾了再來不得不收拾。質量檢驗，工商檢查等等行業管理部門，要按照實際工作效果來考核績效。比如三鹿奶粉事件，質檢部門都是干什么吃的？賠償，處罰，換人，換機制。亡羊補牢，意猶未晚。養鯽魚的喂避孕藥，養豬的喂瘦肉精，還有層出不窮的摻雜使假現象都是監管部門監管不利的佐證。市場經濟不是道德經濟，需要嚴格而周到的監管，天網恢恢，疏而不漏。政府職能的轉換是個老問題更是個大問題，人民的滿意才是檢驗標準。

全世界各國官員都有不同成度的貪污腐敗行為，民主決策和民主監督制度完善的就少，而不完善的就多。比如號稱民主國家的印度，只注重選舉，然而非甘地或尼赫魯的遺老遺少根本選不上，貪污腐敗比中國多，而經濟發展比中國慢。中國的總體制度是個好制度，但處于發展中國家的我國，很多行業和細微層次的制度還很不完善，亟待改善而且刻不容緩。只要各級政府變‘關起門來辦事’為‘打開門辦事’，公開公正公平地使用人民賦予的權力并接受人民的監督，那政府形象就會深入民心。暗箱操作的貪污腐敗也就沒有了生存的土壤，人民自然會滿意。筆者認為，群眾路線是反貪污反腐敗的根本保障，13億雙雪亮的眼睛才是最厲害的殺手锏！

“權利的過分集中而得不到有效監督，是產生腐敗的根本原因”，腐敗問題由來已久。腐敗問題是一個歷史問題，不分國界，不分企業，源遠流長，從古至今，從政府到企業，始終存在。據最高人民檢察院統計，僅2009年，全國就立案偵查貪污賄賂大案就高達18191件：查辦涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員2670人，其中廳局級204人、省部級8人。中石化原董事長陳同海受賄近2億元，創下新中國成立以來最大單筆受賄額1.6億元的紀錄。很多學者對腐敗問題做了研究，本文試通過腐敗產生的原因，并對腐敗進行分類，根據不同類別的腐敗特點，試從人力資源管理角度對預防腐敗提出對策。

據心理學分析，人的任何行為背后都隱藏著心理動機。腐敗是社會行為，其背后動機和產生原因是什么，將從人的內在動因和外在動因進行分析。

（一）個體欲望（內在動因）

個體欲望是產生內在動因的根本，是人類行為產生的根源。欲望是由人的很多需求產生，而需求根據不同環境、不同個體而不同，一般而言，欲望需求由于個體貪婪心理、失衡心理、心理僥幸、從眾心理等產生。

1、貪婪心理。人有自私方面的不滿足性。根據馬斯洛需要層次理論，人在低級需要得到滿足后，會追求高級需要，這無可厚非。貪污者在生存、安全、社交、尊重需要基本得到了滿足后，正確的人生觀、世界觀、價值觀慢慢蛻變，他們蛻變成把享樂當作自我價值實現的目標，慢慢走進了腐敗的深淵。欲望是個無底洞，一種欲望滿足了，另一種欲望又會產生，對腐敗者來說，欲望就像潘多拉的盒子，一旦打開便難關閉，有了錢想更有錢，有了老婆想情人，有了一點權利想更多權利，如此下去，貪污者想滿足無休止的欲望，唯一方法就是用權利去交換。腐敗交易成功后，會在心態上是一種成功體驗，引發收益感、滿足感、歡樂感乃至成就感，從而漸漸上癮。根據斯金納的強化理論，當一個行為結果對他有利時，這種行為會重復實現，不斷強化這種行為。這樣腐敗者會更瘋狂地攫取權利滿足私利。

2、失衡心理。根據亞當斯公平理論，一個人不僅關心自身報酬的絕對量，還關心相對量，即通過與他人比較來確定自身所獲報酬是否公平。這種比較結果將影響今后工作的積極性。在企業發展過程中，有些領導干部認為自己的貢獻大于自身收入，認為自己得到的太少而失去的太多，從而產生心理失衡。當自身還在重要崗位上，掌握著重要資源，就容易滋生趁自己還有職有權時撈一把來彌補。對于企業一般員工而言，因薪酬管理中分配差距拉大，同齡人、同單位、同管理待遇有別，同工不同酬等問題而產生心理失衡。

3、僥幸心理。心理學研究表明：當利益大小與行為后果不成正比時，即當腐敗成本很低時，而利益遠遠大于可能承擔的風險，并有先例表明可以逃避處罰時，往往會有人鋌而走險，抓到了算倒霉，抓不到是走運，冒這樣的風險劃算。因此，僥幸心理是在客觀環境條件具備下，最容易產生腐敗的心理因素。

4、從眾心理。為了權利更好變現，腐敗者往往形成很多利益小團體，并演化為潛規則，其中之一就是通過合作方式追求最大化利益目標，通過從眾可以很快融入利益同盟，參與利益分配并增強歸屬感與凝聚力，通過責任分散來減少罪惡感。這也是為什么串案，窩案很多的原因。還有一些領導干部，尤其是處在中層領導崗位的領導干部，在集體腐敗過程中，已經意識到腐敗的危險性，主觀上并不想參與，但因種種利害關系，“無可奈何”，最終選擇隨波逐流，同流合污。

（二）腐敗機會（外部誘因）

當個體有腐敗動機，卻無法產生腐敗，原因在于自身是否有機會，比如，一介平民，也就沒有腐敗可言。一般而言，產生腐敗機會有以下幾種情況：

1、具有重要平臺。這種平臺可以是擔任重要職務，或者掌握重要資源。人一旦有了權錢，就有了權錢、權物、權權交易的可能，這時有利益關系的人往往為了自己的需要而主動誘惑其犯罪。

2、監督機制缺乏。歷史和現實都表明，不受監督的權利必然導致腐敗，意識到這個并不難，理性建立這些制度也不難，可為什么腐敗還是越演越烈，屢禁不止？最根本的問題是“人”！第一，建立制度的是人，而執行制度的也是人，執行制度的人也可能把監督權“商品化”，進行腐敗，使監督形同虛設。第二，制度本身存在漏洞，絕對不存在漏洞的制度是不存在的，而且中國現在處于社會主義市場經濟調整時期，市場經濟制度很不健全，貪污者總千方百計找漏洞逃避監督獲取非法利益，況且他們本身就可以通過權利交換來逃避懲罰。

3、中國特有的禮尚往來人情關系文化，與自改革開放以來社會巨變的特殊背景，社會價值觀多元化，有極少數人滋生了享樂，拜金主義，社會風氣日下，有些人抵抗不住誘惑，隨波逐流，聯合腐敗。

三、預防腐敗行為產生的對策

對于煙草行業而言，由于行業的特殊性，員工整體收入水平具有較強的競爭力。據《2008年昆明市勞動和社會保障事業發展統計公報》，昆明2008年在崗職工26169元/年，而同期當地煙草企業薪酬整體水平均明顯高出該地區平均水平，員工自身生存需求和職業安全需求得到較好解決。因此，待遇不是解決產生腐敗行為的根本。那么，需要從其它方面著手。

1、完善人才選拔與任用制度

一是充分應用績效考核結果。績效考核中，按照“德才兼備，以德為先”的干部任用要求，注重品質主導型的績效考評，采用特征型指標，以考評員工潛力為主，主要考評員工信念、價值觀、動機等，選拔有正確價值觀、信念、組織承諾高、貪污動機不強的人。二是使用更加科學有效的選拔方法。諸如引用人才測評技術，如通過人格測試，了解其人格氣質、性格、、動機、價值觀、社會態度等，分清他隱藏的腐敗動機，防患于未然。避免選拔到有很強腐敗動機、有性格缺陷的人，減少讓一部分自身性格特征和價值觀有缺陷的人進入關鍵重要崗位。

2、完善職業生涯管理

開辟多條員工成長通道，避免員工職業通路中斷，晉升無望而心理失衡。建立后備人才庫和人才梯隊，保證充足人才供應，防止對某個稀缺性人才的過分依賴，避免其恃才傲物。對于特殊崗位但掌握重要資源的員工，在晉升無望的情況下，就可能會成為高危人群，對于這部分人員，要拓寬他們成長空間，從身份上體現其價值，比如助理等職位，或者享受待遇和一定社會地位，但不掌握資源和重大決定權。

3、加強重要崗位工作輪換

對于產生腐敗行為機會很大的崗位，應加強崗位輪換。按照美國學者庫克研究職業周期特點的理論，員工在同一崗位工作6年以上，就會產生職業倦怠，其創造力也會逐漸減弱。如果對于這部分人及時進行崗位輪換，可以避免某些管理人員在某崗位上過多培植自己勢力范圍、形成難以制約。這樣既斷絕了腐敗的機會，又豐富了職業經驗。

4、建立風險崗位管理機制

對于企業內部崗位進行風險識別，明確崗位風險級別，并納入企業管理體系。特別是要借助企業內部審計、內部監管、制度體系等管理工具，借助外部專家審核機制，對高風險崗位進行必要的“特殊”審核，讓風險崗位人員在企業各項嚴格的管理中處于相互監督和制約中，減少僥幸心理，防止腐敗行為發生。

5、完善企業激勵約束機制

薪酬并不完全體現一個人的全部貢獻，但能樹立一種企業價值貢獻的導向。對于貢獻價值大的職位要適當提高薪酬待遇，建立向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配政策，激勵各類人才在不同崗位為企業發展貢獻聰明才智。

激勵有物質激勵和精神激勵，在人力資源開發管理中，激勵還包括競爭激勵，只有通過競爭選拔，人們才會珍惜來之不易的機會，才能時時保持危機感，不斷約束自己，同時，還會減少橫向比較心理，減少心理失衡現象發生。因此，在選人用人方面要拓寬重要崗位競爭范圍，構建基于關鍵崗位管理的競爭機制。在競爭中發現人才、使用人才和造就人才，通過內部競爭擇優，使各類優秀人才脫穎而出，保證員工隊伍的活力和朝氣，保證處在關鍵崗位員工的適時保持積極性和強大的工作動力，以激發員工潛能。

6、建立心理管理制度

心理管理是現代人力資源管理的一項重要內容，同時更能觀察員工潛在的特征。一是提高心理觀察與分析能力。心理是內在的，看不見摸不著的，平時注意觀察員工語言、表情、舉止、行動等來推測其心理變化，發現腐敗苗頭就立刻采取行動扼殺在萌芽狀態。二是提高心里溝通與交流能力。依靠信息系統、人際關系等相關活動，特別是一對一和談心方式，以情感人，以理服人，以法明人。對身心認知嚴重失調的員工，特別涉嫌腐敗心理滋生員工，必須專人負責，過程追蹤，進行專業心理技術與藥物治療。三是開展心理教育培訓與反腐敗心理教育培訓。

四、結語

隨著社會進步，人的心理特征更加復雜，需要從人的本性角度加以分析，需要全方位、立體式管理來預防腐敗。總之，對于高危人群要特別管理，低危人群要重點管理，對于潛在人群要關注。只有不斷加強研究，把企業管理的腐敗容易發生的崗位納入控制范圍，嚴格考核，有效監控，加強教育，才能有效防范腐敗行為發生。

第五篇：公司反貪污相關管理制度

陜西斯瑞工業有限責任公司

黨風廉政建設、行風建設和優質服務工作二十個不準

1、不準領導干部和職工利用職權和工作之便收受單位和個人的現金、信用卡、有價證券和支付憑證；

2、不準領導干部利用職務之便或職務影響為配偶、子女、親屬經商辦企業提供便利；

3、不準利用職權和工作之便，推銷質次價高的商品；

4、不準違反法律法規。嫖娼和接受色情異性按摩；

5、不準制作、復制、出售、傳播淫穢物品和觀看淫穢影視、書畫；

6、不準搞賭博和容留賭博、聚眾賭博活動；

7、不準違反國家規定吸食、注射毒品、精神物品；

8、不準在工作日中午飲酒及平時酗酒；

9、不準利用工作之便，索要收受客戶錢物、吃請和刁難客戶；

10、不準上班遲到、早退、礦工和隨意串崗；

11、不準上班上網聊天、玩游戲及從事其他和工作無關的活動；

12、不準違反財經紀律、私設“小金庫”、擔保、對外拆借資金；

13、不準搞封建迷信活動、參與邪教組織；

14、不準違反招投標規定，在物資設備采購中相互勾結，接收廠家財務、宴請及其他娛樂活動；

15、不準利用手中特權或工作之便，為親友謀取私利；

16、不準故意拖延客戶業務手續；

17、不準違反計劃生育政策；

18、不準拉幫結派，搞小團體活動；

19、不準打架、斗毆、謾罵、鬧事及匿名攻擊人身名譽；

20、不準違反公司規章制度或其他明令禁止的不良行為。