第一篇：檢察院反貪污事跡

區(qū)檢察院始終把反貪工作擺在重要位置，從加強領導入手，采取得力措施，被告檢察長靠前指揮，參與辦案，不斷加大反貪工作力度，使反貪工作取得了可喜成績。兩年來共立案86件93人，居全市第一，居全省區(qū)、縣檢察院辦案數(shù)名列之首。他們相繼偵破了哈市公安分局局長丁文貴等5人、太平區(qū)法院副院長陳華、市農(nóng)行副行長邵福龍、大慶市農(nóng)行行長王世國等一批在社會上有影響的大要案，其中查處處級干部職務犯罪32人，科級干部30人、黨員56人，有力地推動了市區(qū)反腐敗斗爭，為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失2112.7萬元。曾榮獲省、市政治系統(tǒng)人民滿意單位、市檢察系統(tǒng)優(yōu)秀反貪局等稱號，去年被省紀檢委榮記集體一等功。

一、領導帶頭辦案加大破案力度

區(qū)檢察院黨組高度重視反貪工作，他們確立檢察長靠前指揮，參與辦案這個總體思路，在具體操作中，重大案件，檢察長孟令明親臨辦案現(xiàn)場坐鎮(zhèn)指揮，局領導既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，親自帶領干警辦案。去年在辦理省建三江農(nóng)行賄賂犯罪案件中，發(fā)現(xiàn)省建三江農(nóng)墾城試驗農(nóng)場場長李某等4人涉嫌重大挪用公款犯罪，情況緊急，副檢察長盧亨喆星期天親自帶領干警赴省建三江農(nóng)墾管理局抓人，由于指揮得力，措施得當，僅用兩天時間，一舉將4名重大犯罪嫌疑人抓獲歸案，為全面?zhèn)善拼税傅於嘶A。在輸省農(nóng)行專案中，副檢察長盧亨喆同志一干警們一起吃、住在辦案點，親自參與審訊，并制定偵查計劃和訊問方案，一連20天不回家。在辦理省農(nóng)行直屬行丁某等賄賂案件中，行賄人是個關鍵人物，于是副局長孫立元不顧身體有病，親自帶領干警赴外地蹲坑抓人，冬天的寒風刺骨，干警們克服困難，眼睛緊緊盯著前方，當目標出現(xiàn)時，副局長孫立元第一個沖上去和干警們一道將案犯制服歸案，一舉破獲了這起行賄、介紹賄賂、受賄大案。兩年來，只要干警有加班的就有局領的身影，與干警們一起分析案情，研究偵破方案，直到案件偵破為止。領導參與辦案，極大地調(diào)動了干警們辦案、破案工作的積極性，加大了破案力度，同時也有效地抵御外界干擾。

二、運用偵查技能連破大案、窩案

隨著反腐敗斗爭形勢的深入發(fā)展，貪污賄賂職務犯罪也隨之出現(xiàn)了許多新特點，偵查與反偵查對抗形勢日趨嚴重，這就要求我們反貪干警必須具備較高的偵查技能和過硬的業(yè)務素質(zhì)，做到隨案情、犯罪嫌疑人地位變化而變化，牢牢掌握偵破案件工作的主動權，使幾起大案、窩案犯罪嫌疑人浮出水面。

分化團伙，各個擊破。2000年7月，我們在偵破市建國產(chǎn)來第一個公安局局長丁某等5人受賄50萬元團伙案件中，我們抽選了具有一定偵查經(jīng)驗的干警組成專案組，開展偵破工作，當時在該案初查之前，涉案公安干警做了多方面的反偵查準備，分別多次研究對策、定口供，訂立攻守同盟。能否偵破此案，對我們反貪干警也是一場嚴峻的考驗。特別是公安分局原局長丁某是一位從事司法工作三十多年的老公安，剛開始傳喚他時，丁的態(tài)度址分傲慢，根本不把反貪干警放在眼里，并狂妄地稱反貪干警為“小兒科”，翹起二郎腿，閉上眼睛，拒不交待犯罪事實。根據(jù)對方的特點，為了打贏這場艱苦的攻艱戰(zhàn)，檢察長孟令明、副檢察長盧亨喆親自上陣指揮，對偵查過程進行了周密部署，在逐個分析了五名犯罪嫌疑人的各自情況后，決定從思想意識比較薄弱、妻子是區(qū)委處級干部的陶某打開突破口。為此，我們從他的發(fā)展經(jīng)歷和家庭背景入手，采取動之產(chǎn)情、曉之產(chǎn)理的攻心和政策教育，在第四次較量中，終于使其低下了頭，在交待自己犯罪的同時，主動揭發(fā)他人的犯罪事實。在掌握了一定證據(jù)后，我們又從從犯欒某入手，他從小家境貧寒，本人從工廠調(diào)進公安隊伍后，經(jīng)過個人努力拼搏，成為一名領導干部。為此，我們一面對其說服教育，一面不失時機迅速出擊，在其家中獲取大量的受賄贓款，在其思想稍有松懈、波動之時，不失時機的出示證據(jù)，使其不得不低頭認罪。至此，這個堅實的堡壘，終于被反貪干警的智能從內(nèi)部土崩瓦解了。丁某這個腐敗了的公安局長，在大量的證據(jù)面前，終于供認自己受賄11萬元的犯罪事實。

找準突破口，一舉拿出4個賄賂案。去年2月省紀檢委轉交的黑龍江隆馬特集團總裁王某涉嫌行賄的犯罪線索，在開始的偵查中，王某一再聲稱我個人沒有行賄我是代表單位，所做的一切都是為了單位，一分錢也沒有裝進自己的腰包，并稱我沒有犯法，我們隆馬特在黑龍江也是個有名的企業(yè)，為國家和社會經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻，我本人又是區(qū)人大代表。針對這種情況，我們經(jīng)過認真分析，確定他的行為為單位這個突破口開展審訊，結果很湊效。他先后交待，1998年1月至9月，我為了屬下三個公司在哈市農(nóng)行國際業(yè)務部辦理信用證和降低其比例，先后產(chǎn)單位名義送給該部副經(jīng)理張某11.6萬元、結算科長劉某6.2萬元。在哈市農(nóng)行開發(fā)支行挪用外單位700萬元信用保證金中，送給該行副行長張某5萬元。

運用心理戰(zhàn)術，攻破其思想防線。實踐使我們體會到，在偵查工作中，偵查人員與犯罪分子開展的是一場面對面的心理戰(zhàn)，也是一場比意志、比智慧的戰(zhàn)斗。在這場戰(zhàn)斗中能否取勝，關鍵在于能不能抓住犯罪分子的心理活動，從而擊潰其心理防線，然后在擊破之。如去年5月由省院指定我院管轄的犯罪嫌疑人吳月梅（系大慶北方汽配城有限公司總經(jīng)理）經(jīng)濟犯罪問題時，當時并沒有掌握更多的犯罪證據(jù)，在審訊過程中，吳一直低頭不語，據(jù)不交待。我們根據(jù)她是一個女同志，年紀很輕的特點，采取融情法。告訴她你還年輕，過去為國家和社會作出了不少貢獻，這此我們都心中有數(shù)，現(xiàn)在觸犯法律，應該把事情講清楚，只有徹底坦白交待才是你唯一的出路。經(jīng)過一番耐心的思想工作，吳月梅的思想有點動搖，從面部表情看，有點后悔和痛苦，接著我們從她的家庭和10歲的孩子展開心理攻擊。經(jīng)過幾番心理戰(zhàn)后，吳月梅的思想防線被突破了，終于交待她在籌建北方汽配城過程中，為購賣地皮，給大慶市讓胡路區(qū)紅旗村黨委書記鄭某行賄10萬元人民幣。在1999年4月至7月，為了使本公司獲得3800萬元貸款，先后分別向黑龍江省農(nóng)行副行長丁某行賄5萬美元，瑞士產(chǎn)帝舵牌手表一塊（價值1萬元）；

向大慶市農(nóng)業(yè)銀行行長王某行賄1萬美元和1萬人民幣；

向大慶市業(yè)銀行行長張某行賄20萬元等犯罪事實。

三、加強科技強檢提高破案力度

去年我們加強了反貪局科技強檢建設，在院里財政十分困難的情況下，投入資金為反貪局解決辦案點，購買一個地下室和一樓，共使用面積達203平方米，地下室內(nèi)設三個審訊室、三套監(jiān)控設備，有兩個干警休息室，配有小型會議室，人員就餐等多功能廳，樓上設有領導指揮辦案點，為確保安全辦案創(chuàng)造了有力條件。另外，我們又購買了兩臺測謊儀，并派兩名同志去北京學習，目前已投入使用，在偵破案件中發(fā)揮了很好的作用。如在查處王某（大慶市農(nóng)行行長，正處級）受賄和趙某（林甸縣碧港淀粉有限公司經(jīng)理）行賄案件時，這兩個犯罪嫌疑人拒不供認，十分頑抗。于是我們給犯罪嫌疑人趙某上了測謊儀，對其進行審訊，他仍交待我只請人吃飯沒有行賄等一些雞毛蒜皮的問題，但測謊儀器表明，趙某在撒謊，沒有說真話，同時通過監(jiān)控器觀察看，趙的面部表情發(fā)緊張。經(jīng)過分析研究，得出這樣一個結論，趙某問題一定不少，于是我們加大審訊力度，采取敲山震虎，給他心理施加壓力，他的防線一點一點開始松馳，只交待我在辦理貸款一事，錢是通過王某手里給出去的，至于她給誰我也說不清，但從測謊儀器顯示，趙某仍沒有說實話。于是干警們緊追不舍，使他的思想防線徹底崩潰。終于交待，他在去年7月辦理農(nóng)行貸款1500萬元過程中，向大慶市農(nóng)行行長王某、副長長吳某分別行賄15萬元和5萬元，向林甸縣農(nóng)行行長孫某行賄15萬元；

又通過王某向省家行專項信貸處處長黃某、副處長張某分別行賄10萬元和1萬元的犯罪事實，成功地破獲了一起涉及8人行賄、介紹賄賂、受賄大要案。

四、強化隊伍建設發(fā)揚奉獻精神

區(qū)檢察院十分重視反貪隊伍建設，堅持把隊伍建設作為一項重要任務來抓，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、公正執(zhí)法、紀律嚴明、黨和人民信賴的反貪隊伍，使隊伍建設發(fā)生了可喜的變化。

一是加強學習，開展教育整頓。組織反貪干警認真學習江澤民總書記提出“三個代表”的重要思想，深刻領會其實質(zhì)內(nèi)涵，緊密聯(lián)系反貪工作實際，把辦案工作和為大局服務作為落實和實踐“三個代表”思想的重要體現(xiàn)。同時，以省、市開展集中教育整頓為契機，為全局干警進行一次中政委“四條禁令”和高檢院“九條卡死”“廉潔從檢十項紀律”的再教育，以提高干警嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法意識，使兩年來在查辦案件上達到了無超期羈押、無錯案、無違法違紀、無重大責任事故。

二是繼續(xù)深入地開展“學東萊”和“爭創(chuàng)人民滿意反貪局”活動，以促進隊伍建設。每年初都制定了“爭創(chuàng)人民滿意反貪局”活動方案，從局里班子建設、工作業(yè)績、隊伍建設、管理機制、社會形象等都提出了具體標準和要求。

通過開展爭創(chuàng)人民滿意反貪局活動，使干警爭創(chuàng)意識不斷增強，無論是在辦案工作、業(yè)務能力、廉潔自律等方面都取得了可喜成績。廉潔辦案，拒禮拒賄在局里威然成風，在辦理86件案件中，全局干警都經(jīng)得起錢、權、情的考驗。如在辦理省農(nóng)行賄賂案件中，一些犯罪嫌疑人家屬將用信封裝好的一沓人民幣對辦案人員、局領導、主管檢察長進行賄賂，要求對嫌疑人高抬貴手，都被拒之門外。正是這樣，領導帶頭廉潔辦案，為干警做出了榜樣，才保證了這支反貪隊伍的廉潔性，受到了上級領導的高度評價。加班加點，忘我工作，這是他們反貪工作的最大突出特點，干警們放棄了“五.一”、“十.一”長假和星期天休息，據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來，共加班加點8465小時，在辦理省農(nóng)行專案中，局領導和干警們一起日夜加班，一連10天、10天不回家，吃住在辦案點，像女干警付海鷗、李華等同志和男同志一樣加班，顧不得照顧家庭和孩子，這種舍小家顧大家、無私奉獻、忘我工作精神層出不窮，沒有一個同志叫一聲苦和累，表現(xiàn)出反貪干警頑強拼搏敢打硬仗的精神風采。三是深入開展“雙評”工作和為經(jīng)濟建設服務，堅持兩手抓兩手都要硬的工作方針，認真貫徹市委提出的“三六三”原則，強化服務大局、服務經(jīng)濟意識。在實際辦案中，要求每辦一案、每立一案都要充分發(fā)揮檢察職能作用，盡最大努力為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失。

如在查處丁輝賄賂案件中，發(fā)現(xiàn)被丁輝挪用公款線索后，立即采取法律措施，將其扣押，為國家挽回480余萬元經(jīng)濟損失。同時，他們通過辦案，發(fā)現(xiàn)發(fā)案單位在管理等方面存在問題和漏洞，及時發(fā)出檢察建議，幫助整改。兩年來共向發(fā)案單位發(fā)出整改措施檢察建議30余份，并經(jīng)常深入發(fā)案單位結合典型案例開展法制宣傳，為預防職務犯罪起到了積極的作用。

第二篇：檢察院反貪污及預防職務犯罪工作匯報

人大主任、各位副主任及各位人大代表：

今年以來，我院反貪及職務犯罪預防工作在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的檢察方針，突出檢察工作重點，集中查辦國家工作人員貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪案件，有效開展職務犯罪預防工作，狠抓隊伍建設，反貪及職務犯罪預防工作取得了新進展。下面，我就2005年1-9月份我院反貪及職務犯罪預防工作向各位領導及各位人大代表匯報如下：

一、反貪工作開展情況

1、突出查辦案件這個“第一要務”，集中查辦貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪案件。我院始終堅持把打擊國家工作人員經(jīng)濟犯罪，為經(jīng)濟建設服務作為開展反貪工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，我院反貪部門共受理國家工作人員職務犯罪舉報線索8件，對受理的案件線索全部進行了初查。初查后立案偵查7案7人，占初查數(shù)的87%，其中貪污3案3人，受賄2案2人，行賄1案1人，私分國有資產(chǎn)1案1人。1萬元以上5萬元以下的案件3案3人，10萬元以上案件1案1人、40萬元以上大案3案3人，偵查終結后移送本院公訴部門審查起訴5件，法院已作出有罪判決1案1人，其余案件正在審理當中。通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失300余萬元。

2、完善制度，狠抓辦案質(zhì)量。今年以來，院黨組將提高辦案質(zhì)量做為反貪工作的重中之重。一是在查辦案件中繼續(xù)落實檢察長帶頭辦案責任制。檢察長和主管檢察長親自參與案件線索的篩選，分析研究案情、調(diào)查取證，訊問和突破案件，靠前指揮，協(xié)調(diào)關系，解決辦案中的難題，保證偵查工作的順利進行。二是健全完善了首辦責任制和錯案追究制，反貪案件質(zhì)量實行了一票否決制度。對個案實行“一案一評、一案一總結”的個案質(zhì)量考評制度，并將案件質(zhì)量納入干警年終考核內(nèi)容。三是嚴格程序、依法辦案。在立案階段，由辦案人、局長、主管檢察長層層把關；在采取強制措施前，本院偵監(jiān)科辦案人員適時介入，提出偵查意見；在案件偵查過程，將案件移送本院公訴部門審查證據(jù)材料，讓審查部門從出庭指控犯罪的角度，對證據(jù)疏漏之處提出意見和建議；案件移送審查起訴后，承辦人員再進一步審閱案卷材料，弄清事實和相關法律，對事實清楚，但證據(jù)不充分的，堅決退回補充偵查。通過上述措施，嚴把案件質(zhì)量關，有效杜絕了案件立不起、訴不出、判不了等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、強化措施，提高突破案件的能力。結請登陸政法秘書網(wǎng)）合我院反貪部門人員少、任務重的特點，在辦理案件中，我院要求領導率先垂范、靠前指揮，對案件偵破進行全程跟蹤監(jiān)督，隨時掌握案件偵破進程，適時調(diào)整案件偵破方向、角度，對案件偵破中的一些證據(jù)、線索、材料等嚴格把關，務必搞準。為了形成突破案件的合力，院里對反貪部門充分給予車輛、財力、物力等方面的支持。在案件偵破中，實行集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)的做法，以反貪部門為主力，技術、預防、偵監(jiān)、公訴等部門全力配合，達到偵查一案集全院合力偵破一案。為確保完成目標任務，院里對任務進行了分解量化，將任務分解到人。在工作安排上，根據(jù)每個干警的特長，安排不同的偵查任務和案件，充分調(diào)動干警的工作積極性。為排除在案件辦理中遇到的阻力和干擾，嚴格執(zhí)行了提前向市檢察院匯報請示制度，在迅速控制犯罪嫌疑人、跨地區(qū)逮捕犯罪嫌疑人等方面主動爭取市院支持，使案件的干擾和阻力降低到最小程度。同時，在案件偵破中，巧妙運用偵查策略，加強對案件偵查中的謀略和犯罪嫌疑人心理的研究分析工作，在規(guī)定時限內(nèi)突破案件、固定證據(jù)上下功夫、想辦法，確保了我院反貪案件的偵破。

4、嚴肅紀律、確保辦案安全。在查辦反貪案件中，我院嚴格遵守高檢院“九條卡死”硬性規(guī)定、中紀委四條禁令以及高檢院提出的八條辦案安全防范措施，在此基礎上，又進一步制定完善了反貪人員辦案紀律、辦案安全防范制度。明確責任、嚴格執(zhí)行安全責任追究制度，堅決落實“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”、“誰看守，誰負責”的辦案責任制度，把安全責任落實到每個辦案人員、落實到每個辦案環(huán)節(jié)，把安全防范工作與制定初查、偵查方案同研究同部署。沒有制定安全預案的不準找人、不準查帳調(diào)查取證，在看管犯罪嫌疑人之前，必須對犯罪嫌疑人進行全面的安全檢查。審訊犯罪嫌疑人必須在審訊室進行，在關押犯罪嫌疑人期間，確保法警在場監(jiān)管。對反貪部門干警在案件查辦工作中實行手機等通訊工具統(tǒng)一管理；辦理交接手續(xù)必須兩人在場，而且填寫專門的交接表格。加強對看守所的監(jiān)管安全，堅決杜絕串供、跑風漏氣等現(xiàn)象的發(fā)生。通過以上措施，有效保證辦案安全，使安全辦案，文明辦案深入人心，到目前為止，我院在辦案中沒有出現(xiàn)安全事故。

5、嚴格管理，狠抓反貪隊伍建設。建設一支高素質(zhì)的反貪隊伍是反貪工作順利開展的基石。為此我院堅持把隊伍建設作為一項重要任務來抓，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、公正執(zhí)法、紀律嚴明、黨和人民信賴的反貪隊伍，使隊伍建設發(fā)生了可喜的變化。一是加強學習，開展教育整頓。今年以來，結合黨員先進性教育活動和檢察系統(tǒng)開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，在辦案的同時，保證時間參與各項專題教育活動，組織干警認真學習政治理論和相關法律法規(guī)，有效提高了干警嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識，保證了我院在查辦職務犯罪案件上無超期羈押、無錯案、無違法違紀、無重大責任事故的發(fā)生。二是對反貪隊伍人員進行合理調(diào)整，優(yōu)化隊伍結構。今年年初，院里針對反貪部門人員狀況，對人員進行了優(yōu)化調(diào)整，將年齡偏大、不適宜繼續(xù)從事反貪工作的兩名干警調(diào)整到其他部門，進一步明確了反貪干警的工作職責，充分調(diào)動起了反貪干警的工作積極性。三是狠抓廉政建設，樹反貪形象。我們堅持對干警進行經(jīng)常性的廉政教育，逢會必講廉政，在工作中“毛毛雨常下、警鐘常鳴”，確保了干警的在辦案中遵守廉政紀律。廉潔辦案，拒禮拒賄在我院蔚然成風。在所辦理的所有案件中，反貪干警都經(jīng)得起錢、權、情的考驗，樹立起了我院反貪干警良好的形象。

二、職務犯罪預防工作開展情況

今年以來，我院職務犯罪預防工作緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，積極貫徹黨中央提出的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體要求，充分發(fā)揮檢察機關履行法律監(jiān)督職能的優(yōu)勢，加強與有關部門的聯(lián)系與配合，在嚴厲查處貪污、賄賂等職務犯罪大要案件的同時，針對發(fā)案的原因、特點、規(guī)律以及制度、機制和管理上的漏洞，加大了預防工作的力度，努力實踐預防和減少職務犯罪的有效途徑，探討預防職務犯罪的新機制，在遏制和減少職務犯罪方面取得了一定的實效。

1、圍繞辦案，扎實有效地開展個案預防工作。我院堅持把預防工作貫穿于查辦案件的始終，案件初查與預防工作同步進行，在利用偵查手段獲取證據(jù)的同時，注意獲取和收集部門、單位在機制、管理、制度上存在的問題和漏洞，結案后及時提出檢察建議，及時回訪，注意發(fā)案單位的整改情況，堅持一案一預防一建議，把個案預防的效果落到了實處。如在查處肅州區(qū)紅十字醫(yī)院有關人員職務犯罪案件過程中，向區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出檢察建議，衛(wèi)生局在本系統(tǒng)開展了大規(guī)模的整頓，出臺了一系列加強內(nèi)部監(jiān)督制約的管理規(guī)定、制度。為了使個案預防工作取得扎實效果，我院堅持了“五個一”和“三不放過”的要求，即，對確定進行個案預防的案件，責成犯罪嫌疑人寫一份悔過書，與發(fā)案單位共同分析一次發(fā)案原因，提出一份書面檢察建議，舉辦一次法制講座，進行一次回訪考察。發(fā)案原因找不出不放過，規(guī)章制度不健全不放過，防范整改措施不落實不放過。

2、教育、制度、監(jiān)督、檢查并舉，專項預防措施得力。今年以來，我院預防部門對國家投資建設的重點項目肅州區(qū)節(jié)水灌溉示范工程以及肅州區(qū)西郊經(jīng)濟園人工湖、環(huán)城生態(tài)防護林工程等進行了專項預防。對工程的招投標等關鍵環(huán)節(jié)進行了全程跟蹤監(jiān)督，提出了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的預防目標，督促工程建設方與施工方實施了承包合同與廉政合同雙簽制，將監(jiān)督關口前移。在專項預防工作中，一是抓教育。深入開展宣傳教育活動，組織“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”爭創(chuàng)宣傳，進行正面典型宣傳和反面警示教育活動，簽訂“廉政合同書”和“廉政承諾書”，開展法制講座。二是抓制度。我院職務預防部門工作人員會同相關職能部門，先后完善了《工程目標管理責任制度》、《項目領導干部廉潔自律“八不準”》、《工程質(zhì)量責任追究制度》等制度，架設預防腐敗與職務犯罪的“高壓線”。三是抓監(jiān)督。我院在開展“雙優(yōu)”活動中，狠抓源頭治理，突出預防監(jiān)督，注重把對項目部領導的預防監(jiān)督放在重中之重。

3、以行業(yè)預防、系統(tǒng)預防為主線，加強預防網(wǎng)絡建設。今年，我院職務預防部門先后與肅州區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社、區(qū)商務局、區(qū)文體局、區(qū)社會保險事業(yè)管理中心、區(qū)住房資金管理中心等五部門協(xié)商成立了預防職務犯罪辦公室，使全區(qū)預防職務犯罪機構的覆蓋面進一步擴大，在以上行業(yè)和部門自上而下地成立了職務犯罪案件查辦、信息交流、預防對策研究、檢察建議落實、預防宣傳教育和咨詢等各方面的聯(lián)系和配合。七月份，我院與區(qū)紀委聯(lián)手，由主管副檢察長帶隊，抽調(diào)專人，利用一個月的時間，從十二個方面，對全區(qū)十四個部門（系統(tǒng)）近兩年來預防工作的開展情況進行了全面、系統(tǒng)的檢查。通過檢查鞏固了已取得的預防成果，進一步健全了各單位預防工作機構，加強了聯(lián)系、溝通和配合，及時征求了意見，分析了存在的問題，提升了預防意識，理順了預防工作思路，促進了預防工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網(wǎng)。

4、切實加強預防調(diào)研和法制宣傳、教育工作。我院始終把對國家工作人員的法制教育作為預防職務犯罪的一項重要工作來抓，經(jīng)常性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的知法守法教育。一是利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳職務犯罪預防工作的意義、目的和方法，宣傳檢察機關在預防職務犯罪中的職能作用，宣傳查辦和預防職務犯罪的成果，讓社會了解、支持和配合檢察機關的職務犯罪預防工作。二是以本地反面典型為教材，組織有悔改表現(xiàn)的服刑人員“現(xiàn)身說法”，增強黨員干部對職務犯罪的“免疫力”，以案講法，以案宣法，有針對性地開展警示教育。三是與區(qū)紀委、組織部聯(lián)合在區(qū)委黨校建立了廉政教育基地，開展預防職務犯罪法制宣傳教育，增強了國家公務人員的守法觀念和防范意識。同時，還圍繞黨委和政府的中心工作，選擇發(fā)案集中、大案要案突出的衛(wèi)生、金融行業(yè)和領域，針對群眾反映強烈的熱點問題，在深入調(diào)查研究的基礎上，寫出了切合實際的調(diào)查報告，為領導機關決策提供依據(jù)，為有關部門開展預防工作提供參考。我院聯(lián)合區(qū)監(jiān)察、財政、工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生等職能部門制定的《肅州區(qū)醫(yī)療器械和藥品采購廉政準入規(guī)定（試行）》的制度，建立“廉政信息檔案庫”和廉政風險押金制度的做法，被省委和市委職務犯罪預防工作領導小組辦公室在全省、全市下發(fā)文件予以肯定和推廣，同時被《檢察日報》進行了報道，有力的宣傳了我院的職務犯罪預防工作。

三、存在的問題

在反貪工作中，一是查辦反貪案件力度不大，辦法不多，突破案件的能力還不強，與人民群眾的期望還有較大的差距；二是干警的業(yè)務水平還不能完全適應新形勢、新任務的要求，查辦的個別案件與區(qū)法院不能形成共識，存在案件質(zhì)量不高的問題；三是人員緊缺，制約了反貪工作的深入開展。在職務犯罪預防工作中，對重大工程項目實施中的監(jiān)督檢查還不夠，對好的經(jīng)驗做法推廣不及時等。

針對以上問題，我院將以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項活動為契機，研究切實可行的措施、辦法，認真加以解決，要隨著形勢的發(fā)展變化，使反貪工作在執(zhí)法觀念、工作機制、工作方式方法上與時俱進、改革創(chuàng)新，不斷探索符合反貪工作特點和規(guī)律的新路子，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督和人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，不斷加強偵查能力建設。切實加大職務犯罪預防工作力度，拓寬職務犯罪預防工作領域，強化預防工作措施，推進我院反貪及職務犯罪預防工作的深入進行。

以上匯報如有不妥，請人大各位領導及各位人大代表提出批評和建議。

第三篇：檢察院18年反貪污賄賂工作計劃

檢察院2018年反貪污賄賂工作計劃

檢察院2006年反貪污賄賂工作計劃2007-12-09 16:41:53第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)年是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，繼續(xù)按照科學發(fā)展觀推進和諧社會建設的一年，也是落實高檢院和省院“六偵”會議精神，服務“法治XX”建設，將我院反貪污賄賂工作推向深入的一年。2006年反貪工作將以加強基礎工作為根本，以強化隊伍建設為保證，以全面提升辦案質(zhì)量和數(shù)量為目標，促進辦案、隊伍和能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、重視反貪基礎工作，著力發(fā)掘案件資源 省院將加強反貪基礎工作作為明年工作的重中之重，從我院的實際情況看，以往重視辦案，輕視基礎工作；重視短期效益，忽視長期建設的傾向還沒有根本性的改變。狠抓反貪基礎工作，一是

要加強案件信息庫建設。改變單純依賴個人掌握信息，依靠內(nèi)勤統(tǒng)計信息，干警調(diào)動導致信息缺失的局面。將近幾年的辦案情況按照一定的標準，規(guī)定一定的格式，分門別類進行登記整理。二是加強線索信息庫建設。將已辦案件進行梳理，以發(fā)現(xiàn)對未來辦案可能有用的線索；將行政執(zhí)法備案材料進行登記，以發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不公，執(zhí)法違法后面的職務犯罪線索；將近年來獲取的線索進行整理入庫，以求產(chǎn)生新的效益。三是加強內(nèi)部科室之間信息交流。定期和舉報中心進行線索信息交流，保證信息不遺漏；主動和刑檢、監(jiān)所部門進行溝通，留意司法工作人員的犯罪線索；專人和三大平臺各點負責人員聯(lián)系，保證每次到對口單位走訪前有任務，走訪后有反饋。

二、質(zhì)量數(shù)量并重，通過辦案樹立檢察權威第1文秘網(wǎng)-http:// 找 辦案是反貪工作的生命線，是其他工作的總目標。一是要保證辦案數(shù)量穩(wěn)中有升。在發(fā)掘案件線索的同時，繼續(xù)對教

育、衛(wèi)生、電力等壟斷行業(yè)、熱點部門進行深挖，關注重大工程項目，從窩案、串案上下功夫，根據(jù)高檢院精神，結合我縣實際，同時關注商業(yè)賄賂案件。二是在案件質(zhì)量上下功夫。增加大要案在所辦案件中的比例，對于可能辦成的大要案，要集中力量突破，不輕易放過任何相關線索。加大查辦現(xiàn)職領導干部要案的力度，力爭通過一定數(shù)量的這類案件，產(chǎn)生震動效應。樹立證據(jù)意識，無罪推定觀念，保證無錯案。三是增強依法獨立辦案的能力。在堅持黨委領導，重大案件黨內(nèi)請示制度的同時，增強自行發(fā)現(xiàn)案件線索的能力，增加獨立辦案數(shù)量在所辦案件中的比例，對于自行發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)職領導干部要案，減少對紀委“雙軌”等措施的依賴，提高在法定時間內(nèi)突破案件，運用刑事強制措施的能力。

三、依靠制度保障，嚴格規(guī)范化建設和辦案安全措施

隨著法治進程的加快和人權保障理念的深入人心，反貪工作的規(guī)范辦案和安

全辦案問題日益受到外界關注。一是嚴格程序規(guī)范。堅決杜絕在12小時時限上打“擦邊球”現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格按照法律規(guī)定采取刑事強制措施，細化特審室使用規(guī)定，進一步規(guī)范同步錄像、審錄分離行為。二是嚴格制作法律文書。杜絕先采取措施后補簽法律文書的行為，糾正調(diào)查筆錄、訊問筆錄、詢問筆錄混用的情況。堅持筆錄兩人以上制作的規(guī)定，重點關注首次訊問筆錄的制作。明確承辦人員對法律文書的保管責任，及時將文書裝訂成冊，杜絕丟失現(xiàn)象的發(fā)生。移送逮捕、移送起訴的案件，保證文書齊全，證據(jù)到位，避免再次補送情況的出現(xiàn)。三是加大辦案安全保障的力度。繼續(xù)保持無刑訊逼供或變相刑訊逼供的狀況，建立對被初次羈押人員進行初步身體狀況判斷或檢查的制度。落實辦案安全責任制，對每名犯罪嫌疑人保證兩名以上辦案人員不間斷進行監(jiān)管，杜絕被羈押人員自殺、自殘或逃跑情況的出現(xiàn)。謹慎對行賄人等使用強制措施，切

實保證涉案人員的人權。

四、注重隊伍建設，加大培養(yǎng)反貪人才的力度

建立一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化反貪隊伍，是深入推進依法獨立辦案的關鍵。一是抓領導班子建設。注意局領導班子的合理搭配，強調(diào)辦案能力和法律素養(yǎng)的并重。培養(yǎng)班子成員的全局把握能力，強調(diào)領導對辦案工作的全程參與，避免班子分工過細帶來的弊端。勇壓重擔，注重培養(yǎng)年輕干部，關心他們的政治前途。二是進一步提高干警的綜合素質(zhì)。通過在職培訓，專項業(yè)務訓練等形式，結合日常工作，提高他們的實戰(zhàn)能力。注意傾聽一般干警的辦案思路，培養(yǎng)其獨立辦案能力，發(fā)揮其主觀能動性。重點轉變偵查觀念，引導干警講求偵查策略，講求心理戰(zhàn)術、講求取證技巧、學習先進實用的偵查技巧，改變辦案靠拼體力、靠熬時間、靠硬碰硬的傳統(tǒng)做法。三是充實反貪干警隊伍。

將年富力強的年輕同志充實進來，將有著豐富辦案經(jīng)驗的同志留住，將專業(yè)人才更多的吸引過來。同時發(fā)揮內(nèi)部聯(lián)動的作用，將AB崗人員、新進院的年輕干警、快速輪崗人員作為辦案機動部隊，形成制度，以彌補辦案力量的不足。

檢察院2006年反貪污賄賂工作計劃

第四篇：反貪污反腐敗

反貪污反腐敗已經(jīng)是老生常談的問題了，政府談，百姓談，媒體談，可腐敗依舊，而且呈愈發(fā)嚴重的態(tài)勢。中國政府一直采取高壓政策，可仍有四千名貪官攜款外逃，這些人大部分不懂外語，靠黑金來買房子出租過活。美國、加拿大等西方國家的百萬美元落地綠卡政策，成了腐敗分子的‘天堂’門檻，而人民的血汗錢則成了敲門磚。拒不加入國際反腐敗條約的美國，奉行在國際上一貫不得人心的雙重標準的目的，正是為了獲得‘外財’來輸血。爭取有效的國際合作，是打擊腐敗逃生的形式。有人說。搞民主選舉可以反貪污，呵呵，這簡直是賭博。中國試行民主選舉的地方普遍存在的賄選，就是因為‘三年清知府，十萬雪花銀’的升官發(fā)財夢的誘惑。選舉，只是民主的殼子，只能有可能對候選人優(yōu)勝略汰或對政治勢力輪替權力，而對于制約權力毫無用處。在權力不受民主決策和民主監(jiān)督情況下搞選舉，那很容易造成‘李登輝換陳水扁’式的輪番貪腐。

求人不如求己，怎么有效地防范和查處腐敗呢？政府職能的轉換則是核心問題，民主決策和民主監(jiān)督才是根本途徑。權力滋生腐敗，要想完全制約腐敗，是不可能的。但制約權力，讓權力的使用公開公正公平，透明化，受全民監(jiān)督，就會根本性的遏制腐敗的蔓延。我們的政府機構設置了很多反腐敗部門，有紀委、檢察院反貪局等，但是比較尷尬的是同級地方并不能實行有效管理。地方紀委管不了一把手甚至二把手，檢察院也歸地方黨委和政府領導，如何管上級？要想讓反腐敗機構完全發(fā)揮作用，機構改革勢在必行。湖南郴州市委書記、紀委書記、市長組織部長等150多名官員的集體貪污案，就說明了現(xiàn)行監(jiān)督體制的弊病。那個不愿意回國的溫州區(qū)長，為什么直到出國了才開始查呢？如果紀委和檢察院反貪局合并成為國家調(diào)查局，由中央政府統(tǒng)一領導，考核選拔優(yōu)秀干部任職，把地方的管轄權收回，接受全民的舉報和監(jiān)督。這樣，貪官們會有一怕，因為貪污者的頭上有了一把利劍。

完善制度是反腐敗戰(zhàn)役得勝的根本性保障，官員財產(chǎn)和政府帳目的審計，要徹底和完全，更要常態(tài)化。等人家跑了再去抓，得先問問自己原來為什么不查或者是為什么沒查到!面對體制的漏洞，不能不亡羊補牢。對于涉及人民切身利益的問題，舉行民主決策方式來決定，還要讓人民監(jiān)督執(zhí)行。比如，拆遷問題，土地使用權轉讓問題，環(huán)境污染問題，火車票實名制問題，能源問題，通訊資費問題，行政收費問題，供暖問題等等。民主決策和民主監(jiān)督的制度化推進，會大大減少群體性沖突事件的發(fā)生，因為當事人有了決策和監(jiān)督權。就環(huán)境污染這一事例來說，2005年就有5.1萬起群體性沖突事件。癌癥村的增加讓處在高耗能高污染工廠周邊的人們時刻恐懼于自己的健康和生命，而地方政府要的是經(jīng)濟增長的政績和稅收補充開支。如果制度跟進迅速，民主決策，對執(zhí)行者該查的查，該審計的審計，讓權錢交易，非法征地等徹底曝光在人民的監(jiān)督之下，貪污腐敗就會受到根本性的遏制。

打擊內(nèi)部關系網(wǎng)也是抑制貪污腐敗的途徑之一，特別是縣鄉(xiāng)村三級，嚴密而又固定的關系網(wǎng)，水潑不進，針扎不進。比如，新畢業(yè)的大學生即便校門再高，不表示表示也不一定能進縣里的某個局任職，也要被掛起，而對應的則是關系網(wǎng)中的內(nèi)部子弟親戚可以自由選擇。于是公平得不到推崇而賄賂盛行，已經(jīng)成了公開的秘密。很多村支書和村主任可以代行村民代表大會的權力，先斬后奏甚至斬了也不奏，而村民為了求他們辦事反倒要陪笑臉還要送禮。縣鄉(xiāng)村三級政府的合謀如果是謀取私利，官官相護，那是非常可怕的，這關乎9億農(nóng)民。打破關系網(wǎng)也就撤掉了保護傘，讓貪污分子單兵作戰(zhàn)，其‘威力’便會發(fā)生本質(zhì)性變化。17屆三中全會提出要到2020年實現(xiàn)人大代表基層選舉化，是不是會有所改觀呢？ 對于基層的民主，必須發(fā)揚并制度保障。但是，選舉是不能解決問題的，民主決策和民主監(jiān)督才是民主的實質(zhì)。無論是任命還是選舉得來的權力，只要不受民主決策和民主監(jiān)督的制約，那就制不住貪污腐敗。基層涉及民生的政策讓老百姓自己決定并監(jiān)督執(zhí)行，貪污的難度就會加大很多，何況眾目睽睽下，敢伸手的有幾個？在城市中的居住小區(qū)，竟然有近90％還沒有成立業(yè)主委員會，有的業(yè)委會還竟然是開發(fā)商成立的，如何來維護廣大業(yè)主的權益？物業(yè)公司于是變成了‘村委會’，可以公然自定收費價格，侵吞停車費等業(yè)主利益，于是沖突不斷，屢見不鮮。我們的基層政府卻被動地坐在辦公室里守株待兔式辦公，全然沒有主動協(xié)助的意愿和行動。

轉變基層政府職能和行業(yè)管理部門的工作方式是當務之急，比如，村委會和村支書，只適合讓他們做主持人和召集人，一切村務均由村民代表大會來決定。而我們的政府的職能部門，則要制定工作職責而讓他們動起來，不能被動式服務，等事態(tài)擴大到不可收拾了再來不得不收拾。質(zhì)量檢驗，工商檢查等等行業(yè)管理部門，要按照實際工作效果來考核績效。比如三鹿奶粉事件，質(zhì)檢部門都是干什么吃的？賠償，處罰，換人，換機制。亡羊補牢，意猶未晚。養(yǎng)鯽魚的喂避孕藥，養(yǎng)豬的喂瘦肉精，還有層出不窮的摻雜使假現(xiàn)象都是監(jiān)管部門監(jiān)管不利的佐證。市場經(jīng)濟不是道德經(jīng)濟，需要嚴格而周到的監(jiān)管，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。政府職能的轉換是個老問題更是個大問題，人民的滿意才是檢驗標準。

全世界各國官員都有不同成度的貪污腐敗行為，民主決策和民主監(jiān)督制度完善的就少，而不完善的就多。比如號稱民主國家的印度，只注重選舉，然而非甘地或尼赫魯?shù)倪z老遺少根本選不上，貪污腐敗比中國多，而經(jīng)濟發(fā)展比中國慢。中國的總體制度是個好制度，但處于發(fā)展中國家的我國，很多行業(yè)和細微層次的制度還很不完善，亟待改善而且刻不容緩。只要各級政府變‘關起門來辦事’為‘打開門辦事’，公開公正公平地使用人民賦予的權力并接受人民的監(jiān)督，那政府形象就會深入民心。暗箱操作的貪污腐敗也就沒有了生存的土壤，人民自然會滿意。筆者認為，群眾路線是反貪污反腐敗的根本保障，13億雙雪亮的眼睛才是最厲害的殺手锏！

“權利的過分集中而得不到有效監(jiān)督，是產(chǎn)生腐敗的根本原因”，腐敗問題由來已久。腐敗問題是一個歷史問題，不分國界，不分企業(yè)，源遠流長，從古至今，從政府到企業(yè)，始終存在。據(jù)最高人民檢察院統(tǒng)計，僅2009年，全國就立案偵查貪污賄賂大案就高達18191件：查辦涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員2670人，其中廳局級204人、省部級8人。中石化原董事長陳同海受賄近2億元，創(chuàng)下新中國成立以來最大單筆受賄額1.6億元的紀錄。很多學者對腐敗問題做了研究，本文試通過腐敗產(chǎn)生的原因，并對腐敗進行分類，根據(jù)不同類別的腐敗特點，試從人力資源管理角度對預防腐敗提出對策。

據(jù)心理學分析，人的任何行為背后都隱藏著心理動機。腐敗是社會行為，其背后動機和產(chǎn)生原因是什么，將從人的內(nèi)在動因和外在動因進行分析。

（一）個體欲望（內(nèi)在動因）

個體欲望是產(chǎn)生內(nèi)在動因的根本，是人類行為產(chǎn)生的根源。欲望是由人的很多需求產(chǎn)生，而需求根據(jù)不同環(huán)境、不同個體而不同，一般而言，欲望需求由于個體貪婪心理、失衡心理、心理僥幸、從眾心理等產(chǎn)生。

1、貪婪心理。人有自私方面的不滿足性。根據(jù)馬斯洛需要層次理論，人在低級需要得到滿足后，會追求高級需要，這無可厚非。貪污者在生存、安全、社交、尊重需要基本得到了滿足后，正確的人生觀、世界觀、價值觀慢慢蛻變，他們蛻變成把享樂當作自我價值實現(xiàn)的目標，慢慢走進了腐敗的深淵。欲望是個無底洞，一種欲望滿足了，另一種欲望又會產(chǎn)生，對腐敗者來說，欲望就像潘多拉的盒子，一旦打開便難關閉，有了錢想更有錢，有了老婆想情人，有了一點權利想更多權利，如此下去，貪污者想滿足無休止的欲望，唯一方法就是用權利去交換。腐敗交易成功后，會在心態(tài)上是一種成功體驗，引發(fā)收益感、滿足感、歡樂感乃至成就感，從而漸漸上癮。根據(jù)斯金納的強化理論，當一個行為結果對他有利時，這種行為會重復實現(xiàn)，不斷強化這種行為。這樣腐敗者會更瘋狂地攫取權利滿足私利。

2、失衡心理。根據(jù)亞當斯公平理論，一個人不僅關心自身報酬的絕對量，還關心相對量，即通過與他人比較來確定自身所獲報酬是否公平。這種比較結果將影響今后工作的積極性。在企業(yè)發(fā)展過程中，有些領導干部認為自己的貢獻大于自身收入，認為自己得到的太少而失去的太多，從而產(chǎn)生心理失衡。當自身還在重要崗位上，掌握著重要資源，就容易滋生趁自己還有職有權時撈一把來彌補。對于企業(yè)一般員工而言，因薪酬管理中分配差距拉大，同齡人、同單位、同管理待遇有別，同工不同酬等問題而產(chǎn)生心理失衡。

3、僥幸心理。心理學研究表明：當利益大小與行為后果不成正比時，即當腐敗成本很低時，而利益遠遠大于可能承擔的風險，并有先例表明可以逃避處罰時，往往會有人鋌而走險，抓到了算倒霉，抓不到是走運，冒這樣的風險劃算。因此，僥幸心理是在客觀環(huán)境條件具備下，最容易產(chǎn)生腐敗的心理因素。

4、從眾心理。為了權利更好變現(xiàn)，腐敗者往往形成很多利益小團體，并演化為潛規(guī)則，其中之一就是通過合作方式追求最大化利益目標，通過從眾可以很快融入利益同盟，參與利益分配并增強歸屬感與凝聚力，通過責任分散來減少罪惡感。這也是為什么串案，窩案很多的原因。還有一些領導干部，尤其是處在中層領導崗位的領導干部，在集體腐敗過程中，已經(jīng)意識到腐敗的危險性，主觀上并不想?yún)⑴c，但因種種利害關系，“無可奈何”，最終選擇隨波逐流，同流合污。

（二）腐敗機會（外部誘因）

當個體有腐敗動機，卻無法產(chǎn)生腐敗，原因在于自身是否有機會，比如，一介平民，也就沒有腐敗可言。一般而言，產(chǎn)生腐敗機會有以下幾種情況：

1、具有重要平臺。這種平臺可以是擔任重要職務，或者掌握重要資源。人一旦有了權錢，就有了權錢、權物、權權交易的可能，這時有利益關系的人往往為了自己的需要而主動誘惑其犯罪。

2、監(jiān)督機制缺乏。歷史和現(xiàn)實都表明，不受監(jiān)督的權利必然導致腐敗，意識到這個并不難，理性建立這些制度也不難，可為什么腐敗還是越演越烈，屢禁不止？最根本的問題是“人”！第一，建立制度的是人，而執(zhí)行制度的也是人，執(zhí)行制度的人也可能把監(jiān)督權“商品化”，進行腐敗，使監(jiān)督形同虛設。第二，制度本身存在漏洞，絕對不存在漏洞的制度是不存在的，而且中國現(xiàn)在處于社會主義市場經(jīng)濟調(diào)整時期，市場經(jīng)濟制度很不健全，貪污者總千方百計找漏洞逃避監(jiān)督獲取非法利益，況且他們本身就可以通過權利交換來逃避懲罰。

3、中國特有的禮尚往來人情關系文化，與自改革開放以來社會巨變的特殊背景，社會價值觀多元化，有極少數(shù)人滋生了享樂，拜金主義，社會風氣日下，有些人抵抗不住誘惑，隨波逐流，聯(lián)合腐敗。

三、預防腐敗行為產(chǎn)生的對策

對于煙草行業(yè)而言，由于行業(yè)的特殊性，員工整體收入水平具有較強的競爭力。據(jù)《2008年昆明市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，昆明2008年在崗職工26169元/年，而同期當?shù)責煵萜髽I(yè)薪酬整體水平均明顯高出該地區(qū)平均水平，員工自身生存需求和職業(yè)安全需求得到較好解決。因此，待遇不是解決產(chǎn)生腐敗行為的根本。那么，需要從其它方面著手。

1、完善人才選拔與任用制度

一是充分應用績效考核結果。績效考核中，按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡母刹咳斡靡螅⒅仄焚|(zhì)主導型的績效考評，采用特征型指標，以考評員工潛力為主，主要考評員工信念、價值觀、動機等，選拔有正確價值觀、信念、組織承諾高、貪污動機不強的人。二是使用更加科學有效的選拔方法。諸如引用人才測評技術，如通過人格測試，了解其人格氣質(zhì)、性格、、動機、價值觀、社會態(tài)度等，分清他隱藏的腐敗動機，防患于未然。避免選拔到有很強腐敗動機、有性格缺陷的人，減少讓一部分自身性格特征和價值觀有缺陷的人進入關鍵重要崗位。

2、完善職業(yè)生涯管理

開辟多條員工成長通道，避免員工職業(yè)通路中斷，晉升無望而心理失衡。建立后備人才庫和人才梯隊，保證充足人才供應，防止對某個稀缺性人才的過分依賴，避免其恃才傲物。對于特殊崗位但掌握重要資源的員工，在晉升無望的情況下，就可能會成為高危人群，對于這部分人員，要拓寬他們成長空間，從身份上體現(xiàn)其價值，比如助理等職位，或者享受待遇和一定社會地位，但不掌握資源和重大決定權。

3、加強重要崗位工作輪換

對于產(chǎn)生腐敗行為機會很大的崗位，應加強崗位輪換。按照美國學者庫克研究職業(yè)周期特點的理論，員工在同一崗位工作6年以上，就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠，其創(chuàng)造力也會逐漸減弱。如果對于這部分人及時進行崗位輪換，可以避免某些管理人員在某崗位上過多培植自己勢力范圍、形成難以制約。這樣既斷絕了腐敗的機會，又豐富了職業(yè)經(jīng)驗。

4、建立風險崗位管理機制

對于企業(yè)內(nèi)部崗位進行風險識別，明確崗位風險級別，并納入企業(yè)管理體系。特別是要借助企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部監(jiān)管、制度體系等管理工具，借助外部專家審核機制，對高風險崗位進行必要的“特殊”審核，讓風險崗位人員在企業(yè)各項嚴格的管理中處于相互監(jiān)督和制約中，減少僥幸心理，防止腐敗行為發(fā)生。

5、完善企業(yè)激勵約束機制

薪酬并不完全體現(xiàn)一個人的全部貢獻，但能樹立一種企業(yè)價值貢獻的導向。對于貢獻價值大的職位要適當提高薪酬待遇，建立向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配政策，激勵各類人才在不同崗位為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。

激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵，在人力資源開發(fā)管理中，激勵還包括競爭激勵，只有通過競爭選拔，人們才會珍惜來之不易的機會，才能時時保持危機感，不斷約束自己，同時，還會減少橫向比較心理，減少心理失衡現(xiàn)象發(fā)生。因此，在選人用人方面要拓寬重要崗位競爭范圍，構建基于關鍵崗位管理的競爭機制。在競爭中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才和造就人才，通過內(nèi)部競爭擇優(yōu)，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出，保證員工隊伍的活力和朝氣，保證處在關鍵崗位員工的適時保持積極性和強大的工作動力，以激發(fā)員工潛能。

6、建立心理管理制度

心理管理是現(xiàn)代人力資源管理的一項重要內(nèi)容，同時更能觀察員工潛在的特征。一是提高心理觀察與分析能力。心理是內(nèi)在的，看不見摸不著的，平時注意觀察員工語言、表情、舉止、行動等來推測其心理變化，發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭就立刻采取行動扼殺在萌芽狀態(tài)。二是提高心里溝通與交流能力。依靠信息系統(tǒng)、人際關系等相關活動，特別是一對一和談心方式，以情感人，以理服人，以法明人。對身心認知嚴重失調(diào)的員工，特別涉嫌腐敗心理滋生員工，必須專人負責，過程追蹤，進行專業(yè)心理技術與藥物治療。三是開展心理教育培訓與反腐敗心理教育培訓。

四、結語

隨著社會進步，人的心理特征更加復雜，需要從人的本性角度加以分析，需要全方位、立體式管理來預防腐敗。總之，對于高危人群要特別管理，低危人群要重點管理，對于潛在人群要關注。只有不斷加強研究，把企業(yè)管理的腐敗容易發(fā)生的崗位納入控制范圍，嚴格考核，有效監(jiān)控，加強教育，才能有效防范腐敗行為發(fā)生。

第五篇：反貪污教育心得體會

反貪污教育心得體會

上周五，院團委組織我們看了反貪污教育宣傳片。此次參觀形式直觀，內(nèi)容深刻，大家心靈得以強烈震撼，思想受到深刻滌蕩，從中獲得很多深層次的啟示和警醒。

近年來，官場貪污案件頻發(fā)，縱觀貪污案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內(nèi)控制 度未履行好、落實好造成的。

不記得從什么時候開始，腐敗就悄悄在我們身邊萌發(fā)，無數(shù)的競爭、工作靠的不再是實力，而是金錢、關系。腐敗已經(jīng)彌漫了整個社會，進入了許多人的內(nèi)心，甚至許多人都覺得正常！腐敗已經(jīng)成為我們社會的普遍現(xiàn)象，讓人多么心痛！我很感謝學校和老師們給我們看這些宣傳片，讓我們從青年時期就培養(yǎng)廉潔清明的態(tài)度，讓我們從青年時期就開始廉潔奉公。

江澤民總書記曾告誡全黨同志：“反對腐敗是關系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，我們黨是任何敵人都壓不倒、摧不垮的。堡壘最容易從內(nèi)部攻破，絕不能讓自己毀掉自己。如果腐敗得不到有效整治，黨就會喪失人民群眾的信任和支持。”通過這次的學習，我深刻地感受到現(xiàn)階段反腐的重要性及嚴峻性，我們每個人都必須切實的投入到反腐的斗爭中。

本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位同學應該是有很強的震憾，特別是發(fā)生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，一人不遵守內(nèi)控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

通過這門課程我逐步了解到官員們腐敗的原因共有四點。第一，官員們逐漸放松了政治思想學習。一些走入官場的共產(chǎn)黨員們隨著時間的推移，職務的升遷，就很少抽出時間來認真讀書學習，有限的學習也只是流于形式，很少結合自己的思想實際深入學習。由于放松了思想政治學習，思想覺悟越來越低，自我約束力也越來越差，一些官員們就逐漸走入了貪污腐敗；第二，一些官員具有僥幸心理。隨著貪污犯罪的干部越來越多，許多官員開始報有僥幸心理，認為小數(shù)目的或者次數(shù)少的貪污，不會被黨和國家懲治，從而走向了墮落的邊緣。第三，交友不慎。都說好的朋友是一面鏡子，但是一些官員正是由于交友不慎，與“朋友”一唱一和，從而走入犯罪的深淵，所以交友必須慎之又慎，必須冷靜交友，以善處友，擇廉交友。第四，監(jiān)督制約的缺失導致一些官員貪污犯罪。我們國家現(xiàn)在的法律制度還不是很健全，而且在一些機關監(jiān)督約束的制度很不健全，很多官員都掌握著很大的權力，所以一些官員正好鉆了法律的空子，走向犯罪的深淵。

我們國家正處于發(fā)展中，貪污腐敗已經(jīng)成為嚴重制約我們發(fā)展的因素之一，我們國家也正在嚴厲打擊貪污腐敗，我覺得也應該從四個方面出發(fā)。第一加強教育。正如我們現(xiàn)在這樣，加強廉潔教育，用先進的思想武裝自己，正確認識腐敗對黨和人民的危害，從而身體力行地與貪污腐敗作斗爭。第二，健全制度。我們的國家必須出臺相應的法律法規(guī)，反貪污腐敗法，各個機關單位也制定相應的規(guī)章制度，選拔那些真正經(jīng)得起金錢權力考驗的干部。第三，強化監(jiān)督。整治腐敗最根本的辦法是強化監(jiān)督，分為自我監(jiān)督和其他監(jiān)督，干部們必須加強自我監(jiān)督，從內(nèi)心深處加強廉潔奉公的思想。機關和單位也應有一定的監(jiān)督措施，對貪污犯罪的官員監(jiān)督舉報。第四，打防結合。我們在打擊腐敗的同時，也應重在防止，加強對官員的教育以預防違法犯罪。志存高遠，堅定信念，強化廉潔意識。始終堅持共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義理想信念是共產(chǎn)黨員的立身之本，一旦喪失理想信念，就會失去精神支柱，進而失去靈魂。縱觀貪官犯罪事實，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，從而走向犯罪的深淵，以致身陷囹圄。因此，共產(chǎn)黨員堅定信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控。

以案為鑒，防微杜漸，長鳴警示之鐘。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。以案為鑒，防微杜漸，才能警鐘長鳴。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

做工作講究一個“慎”字。為公，要敢字在前；為私，則應慎字當頭。凡遇到個人利益得失時，必須三思而行，如履薄冰，如臨深淵、時刻牢記“一失足終將釀成千古之恨”，許多貪官落馬，走上不歸之路，就是心中無“慎”使然。

孔子云，從心所欲不逾矩。這個“矩”字就是黨紀國法，也是我們行動應遵循的基本規(guī)范，只有正視“矩”，敬畏“矩”，遵守“矩”，非但不會失去思想上的自由，相反會得到更大的精神滿足。

當然大學生要想廉潔修身首先要要修養(yǎng)，要有良好的行為習慣。我們因該擁有良好的科學習慣，學無止境，我們要有學到老活到老的精神；我們要懂得負責，每個人在生活中都有自己的責任，我們呢要勇敢地扛起自己的責任，不怕困難，艱苦奮斗；我們要學會尊重，尊重自己，尊重他人，尊重生命；我們要有創(chuàng)新精神，鍛煉自己的創(chuàng)新能力。一個國家進步的支柱就是創(chuàng)新，我們要細心觀察、積極思考、大膽猜想。還要擁有堅實的理論基礎；我們應該記得節(jié)約，好好珍惜，物盡其用；我們要早睡早起，堅持鍛煉，健康的體魄是一切學習工作的基礎, 每天應該堅持有一個小時的運動,運動可以促進體內(nèi)的有機循環(huán), 調(diào)節(jié)好自己的生物鐘, 養(yǎng)成良好的生活習慣, 這樣才有充足的精力投入學習；我們要愛護環(huán)境,從我做起.良好的環(huán)境包括校園環(huán)境和自我的衛(wèi)生.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保護和愛護我們生活和居住的環(huán)境,以全新的面貌迎接新的生活.古有云:一屋不掃,何以掃天下.樹立遠大的目標,就要從小事做起,從我做起。

修養(yǎng)，是文化、智慧、善良和知識表現(xiàn)出來的美德，是崇高人生的一種內(nèi)在力量。要保持廉潔修身，我們要有良好的修養(yǎng)。所以我們要自覺接受思想教育，要以馬克思列寧主義，毛澤東思想等先進思想武裝自己，錯誤的思想品質(zhì)一定會導致人走向貪污腐敗的深淵，我們要重視學習，加強學習；當然我們還要遵紀守法，我們要保持清正廉潔，就必須嚴格要求自己，養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣。不能為所欲為，目無法紀；最后我們要加強自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上拒絕腐敗！

我們大學生作為國家新生的太陽，加強學生的廉潔思想十分重要。我很慶幸參加了這次選修課的培訓，從中得到了先進的思想。大學生是祖國的未來，抓好學生的廉潔思想，我們的未來就有希望。修身治國平天下，作為一名大學生，我們必須要有遠大的抱負，遠大的理想，不以惡小而為之，不以善小而不為，我們應該從現(xiàn)在開始加強自身的修養(yǎng)，加強廉潔奉公的精神，為社會獻出自己的一份力量。

水產(chǎn)111 35111120 施麗娜