第一篇:學校常規檢查心得
學校常規檢查體會心得
作為新進教師隊伍的新人,對于每個學期幾次的定期的常規檢查我有很深的體會和啟發。我深切地感受到,作為一名教師必須擁有“五種品質”,必須具備“六種素養”,唯此才能勝任本職工作,有所作為。一、五種品質
1.勤于學習
時代不斷發展,知識日益更新,作為教師,只有不斷地勤奮學習,自我充電,更新教育觀念,改進教學方法,提高業務水平,才能做到與時俱進,更好地擔當起教書育人的重任。我們在檢查過程中發現,全鎮各所學校都在認真貫徹落實中心學校倡導的終身學習的理念,積極組織教師,采取集中培訓與自我學習相結合的方式,開展政治和業務學習,記錄自學筆記,撰寫心得體會、論文等。
2.敏于探究
在新的歷史時期,各種前所未有的教學問題層出不窮,譬如學生厭學問題、沉溺網絡問題、留守生的教育問題、現代教育技術手段的運用問題、素質教育與升學率的關系問題等等。對于這些問題,沒有現成的解決方式可供借鑒,需要廣大教育工作者獨具“慧眼”,及時地發現問題,積極地進行探究,尋找卓有成效的解決之道。這樣,教師的個人素質就能得到不斷提升,就會有收獲的喜悅,就會產生職業的自豪感。著名教育家李鎮西在《做最好的老師》一書的序言中寫道:“我把在教育上遇到的每一個難題(班集體建設呀、‘后進生’轉化呀、早戀呀、作弊呀等等等等),都當作科研課題來對待,把每一個‘難教兒童’(這是蘇霍姆林斯基對‘后進生’的稱謂)都當作研究對象,心態就平靜了,教育也從容了。每天都有新的發現,每天都有新的領悟,每天都有新的收獲,因而每天都有新的快樂。”
3.勇于實踐 如今,新一輪課程改革如火如荼,新的教育理念不斷涌現。作為一名教師,不能一味地、被動地、盲目地接受那些教育理論,而要在教學過程中大膽地進行嘗試,辨偽去妄,取其精華,為我所用,讓真正先進的、有效的理論服務我們的教學工作。新課程改革以來,全鎮各學校活躍著一批積極投身改革,勇于實踐新課改基本理念的教師,他們經過有益的嘗試,取得了令人矚目的成績,為自己也為學校爭得了榮譽。
4.善于總結 在我們的教育教學過程中,經常會出現一些“亮點”,可能是一次巧妙的導入,可能是一句精彩的點評,可能是一個精巧的設計,可能是一篇優秀的教案,可能是一節優質的課例,也可能是一種新穎的觀念??凡此種種,不一而足。如果我們拿起手中的筆,把這些“亮點”記錄下來,總結出來,不僅為自己留下了美好的回憶,而且通過總結、反思,提升了自身的業務水平,也為他人提供了寶貴的經驗。
5.樂于奉獻
新形勢下,受市場經濟大潮的沖擊,形形色色的誘惑與日俱增,考驗著教師的職業操守。只有守得清貧,耐得住寂寞,甘為人梯,樂于奉獻,才能扎根三尺講臺,在平凡的崗位上做出不平凡的事業。當前情況下,教師的工資待遇與其他行業相比存在差距,廣大教職員工仍能堅守崗位,為教育事業貢獻力量,確實難能可貴。二、六種素養
1.宏觀思維 作為一名學校領導,必須有全局觀念,通盤考慮整個學校方方面面的工作,促進學校均衡地、可持續地發展。不能顧此失彼,讓學校發展出現短板。在中心學校的領導下,全鎮各學校都制定了本校的發展規劃,從宏觀上明確了學校的發展方向。
2.創新意識
江澤民同志說:“創新是一個民族進步的靈魂。”對一所學校而言也是這樣。如果拘泥于傳統,不思進取,學校就會逐漸失去生命力。因此,學校領導必須具有創新意識,走出去,請進來,學習借鑒先進經驗,結合學校實際,推陳出新,辦出特色,增強學校的生機與活力。在這方面,鎮二中、中心小學、凈明小學做了有益的嘗試,走在了全鎮各所學校的前列。
3.長遠眼光
當前,部分學校領導干部缺乏長遠眼光,有著嚴重的急功近利思想。例如,為片面追求升學率,撈取所謂的政績,違背教育教學規律,犧牲學生身心健康,忽視學生的終身發展,固執地將應試教育進行到底;置學校前途命運于不顧,人在曹營心在漢,做天和尚撞天鐘,導致學校人心渙散??如此,將會導致惡性循環,把學校帶入死胡同中,發展空間每況愈下。只有學校領導干部以大局為重,為學校的發展和師生的利益著想,銳意改革,開拓創新,才能把學校帶入良性循環的軌道。近年來,在中心學校的大力支持下,鎮二中領導引領全體教師,借鑒外地成功經驗,結合本校教學實際,積極探索了一套非常實用且卓有成效的課堂教學模式,初步取得的成績令人欣慰。這一舉措,充分表明學校領導高瞻遠矚的眼光和敢為人先的膽識。
4.務實精神 因為急功近利,沽名釣譽,當前部分學校弄虛作假蔚然成風,檔案材料上作假,公開課上作秀等現象時有發生。這樣做的結果,只能自欺欺人,蒙蔽一時,最終必然在事實面前敗下陣來。只有腳踏實地,務實求真,才能直面學校存在的實際問題,尋找解決問題的途徑,最終把學校各項工作向前推進,使學校穩步發展。
5.協調能力
學校是由教務、政教、后勤等多個部門組成的一個有機的整體,各部門之間各自獨立,又相互聯系。作為學校領導,必須善于協調各個部門之間的關系,讓它們既各司其職,又通力合作,這樣學校方方面面的工作才能夠健康發展,齊頭并進。否則,整個學校就會淪落為一盤散沙,失去了戰斗力。
6.伯樂品質
“世有伯樂,然后有千里馬。”作為學校領導,應當像伯樂一樣,善于識別人才,知人善任,使全體教職員工人盡其才,為學校的發展做出自己應有的貢獻。當前,全鎮各學校響應中心學校號召,扎實開展“育名師,創名校”活動,就是為了向內挖潛,為學校發展培養人才,儲備人才。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”通過參加這次檢查,我受到了很深的教益。今后,我將進一步加強自身學習,豐富自身知識,提高業務技能,力求更加勝任本職工作,為我鎮教育工作做出更大的貢獻。
李建靖
2009-10-21
第二篇:學校常規檢查內容
學校常規檢查內容匯總
一、教學計劃管理
1.各組處計劃匯編(學校、教導處、總務處、少大部、語文、數學、德育、衛生)2.教學目標管理方案。3集體備課實施方案
4.語文組備課工作計劃、活動記錄。5.數學組備課計劃、活動記錄。6.班主任工作計劃。7.各學科教學計劃匯編。8.教研工作組織機構。
二、行政管理
1.各組處計劃匯編。2.各組處總結匯編。3上學期各組處計劃和總結匯編。4.教學工作量安排表(教師任課情況、行事歷、課程表)5.民主生活會。6.教代會會議記錄(最好是手寫的)7.各項制度匯編
1)民主管理制度。2)班主任管理制度。3)教研工作制度.4)教研組、備課組工作制度。5)政治業務學習制度。6)考試管理制度。7)聽課制度。8)夜間值班護校制度。9)財務管理制度 10)教學獎懲制度。11)職工考勤制度。12)教學常規檢查制度 13)安全管理制度。14)消防安全制度。15)周邊環境安全制度 16)集會、課間操安全制度。17)師生外出活動安全制度。18)門衛安全防范工作制度。19)門衛安全管理制度。20)安全小組管理制度 21)突發災害安全防護工作制度。22)食品衛生安全管理制度。23)疾病防治安全管理制度。24)實驗室安全管理制度。25)“陳文修獎教教學金”管理方法。
三、教學過程管理 1.各組備課記錄,2.龍門鎮小學教師常規制度,3教學常規檢查通報制度,4.期中常規檢查通報和檢查記錄表。5.期末教學常規檢查制度和檢查記錄表,6.期末教學常規工作檢查情況通報,7.導學案設計,8.教學反思案例(2篇),9.關注“潛能生學習動態“經驗交流會,10.論文匯編,11.上學期各學科總結匯編,12.本學期各學科總結匯編,13.書法興趣小組機構(活動記錄),14.體育興趣小組機構(活動記錄)
四、教導處教學管理
1.教學業務筆記,2.教師業務檔案,3.教師工作量安排表(教師任課情況、行事歷、課表)4.教育理論講座,5.小學數學有效課堂教學計劃研究試驗匯總材料,5.青年教師培養計劃,6.(考試、學期、教學儀器、信息技術)管理匯編,7.多媒體教室使用制度。
五、教學評價管理
1.期中考試試卷分析表匯編(期中考試成績統計表、期中考試各學科試卷分析表),2.語文基礎知識競賽試卷匯編(名次揭曉、試卷),3.新蕾杯選拔賽(語文數學英語獲獎名單、試卷)匯編,4.毛筆字選拔賽(名次揭曉、試卷)匯編,5.綜合素質評價方案。
六、安全管理
1.安全與穩定工作責任狀匯編(教師),2.騎自行車學生安全責任狀,3.外來人員、車輛登記表,4.安全第一課講座(附圖片)5.安全知識競賽試卷匯編(名次揭曉、試卷)6.安全工作計劃。7.安全制度匯編
1)傳染性疾病防控工作應急預案,2)門崗安全制度,3)消防安全制度,4)重大活動安全制度。8.應急預案
1)突發公共事故應急處理預案,2)食物中毒事件處理應急預案,3)傳染性疾病防控工作應急預案,4)實驗室突發事故應急預案,5)集體活動事故應急預案,6)火災事故應急預案。
9.安全疏散演練方案(附圖片)10.“森林防火,從我做起”安全教育活動方案,11.教學樓安全教師值日安排表,12.安全知識講座,12.校舍、基礎設施安全管理方案,13.安全隱患排查小結,14.值班值守工作安排,15.校內設施、設備安全大排查記載表,16.安全課記錄。
七、后勤環境管理
1.校舍檔案(原有),2.營養餐實施方案,3.清查表(原有),4.固定財產登記表,5.財產管理制度,6.校財務管理制度,7.圖書登記(原有)8.校園環境實施方案,10.衛生檢查評比制度,11.幾次衛生大檢查表 12.“建設美麗校園”實施方案
八、職業道德
1.師德師風評議匯總表,2.教師評校長問卷匯編,3.家長評學校問卷匯編,4.學生評教師問卷匯編,5.全員遠程培訓信息匯編(國培)
九、文體管理
1.體育書法排課情況及課程附件,2.100%學生進行體質測試,3.素質教育1+1<藝術+體育>活動方案,4.素質教育1+1<藝術+體育>活動總結,5.體育興趣小組組織機構,6.體育小組活動記錄,7.書法興趣小組組織機構,8.書法活動記錄,9.書法比賽活動(名次揭曉、作品)10.書法小組活動總結
十、德育管理 1.德育管理材料
1)工作組織機構,2)愛國主義知識競賽(名次揭曉、試卷)3)校園廣播管理制度,4)校園廣播稿匯編,5)板報管理制度,6)潛能生轉化工作計劃,7)潛能生管理檔案,8)學雷鋒活動計劃及總結,9)中小學生守則知識競賽(名次揭、試卷)。10)數學出刊登記匯編,11)語文出刊登記匯編,12)讀書實踐活動,13)《中小學生守則》學習活動總結,14)國旗下的講話匯編。
十一、學生變更情況
十二、花名冊
十三、教學業績
劉建軍整理 2017年4月6日
第三篇:學校常規檢查小結
學校常規檢查小結
上周教務處對開學以來的教學常規工作進行了全面檢查,檢查情況如下:
周教學反思:我校全體一線教師對每周的教學反思堅持較好,能從一周的教學活動中總結得失、教學方法及工作感悟。其中,一年級教研組、二年級教研組書寫認真,反思到位。
培優補差:大多數教師“培補”工作做得較好,學生情況屬實,培補內容完整,采取措施得當,產生效果明顯。但個別教師存在應付現象,情況記錄不符合實際情況。
教案:從檢查情況看,教案都能跟隨教學進度,并有總計劃和單元計劃,每課時都有課后反思。教案書寫認真、字體工整的有:呂運華、王春霞、王月麗、郝艷陽、郭艷玲、王婭、陳秀杰、潘楊、李小朵、張鋒、孟獻春、張燕花、李紅格、趙冬云。課后反思到位、具有針對性的有:張愛萍、陳愛琴、耿鳳仙。篇幅較長具有實用性的有:張玉蕾、胡衛華、胡金安、耿鳳仙、陳秀杰、劉艷華。
作業:各位老師都能從開學第一天開始布置作業,并能緊隨教學進度每天布置適量作業,作業批改認真及時,對學生書寫要求嚴格,批改記錄能結合實際情況有針對性的紀錄。其中二年級教研組和四年級教研組作業量足,教師批改規范,有激勵性評語。特別是王美容老師,對每次學生出現的錯題都讓學生及時訂正,并在當天及時批改,提出表揚。
存在不足:個別教案實用性不強,照抄教案集現象嚴重。另外,教案編寫要根據實際情況,如:我校電教室上課時間有限,每節課都設計使用
課件,都用課件上課現實嗎?望老師備課時考慮實際情況,寫出實用性較強的教案。
2010年3月
第四篇:2010學校常規檢查自查報告
晉洪學校常規檢查自查報告
為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校在接到縣教育局關于2010年春季開學常規檢查的通知后,就學校的各項常規管理工作進行了認真的自查,現將檢查情況匯報如下:
一、嚴格執行課程計劃(綱要),開足、開齊課程
1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據市區級教育局頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表、學生考勤表,大課間活動安排表、班級日志等做到上墻,及時向教師、學生公布。
2、循環書的管理和使用。每學期開學初,在新的循環使用的教科書進入圖書室后,立即按年級、分學科做好分類、整理、登記、編號工作,統一在每本教科書的封面加蓋學校圖書室專用章,并有相應的教科書使用和借用制度。
3、學校有教學常規管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。
學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備
課,上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規范
教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。
二、合理安排作息時間,保障學生的身心健康。
本學期,本著依法辦學的原則。依照有關規定,我校認真安排
了學校作息時間表。按照規定課余、晚上和節假日沒有安排學生集體
補課和上新課。作息時間表里包括了早操和課間操,每天下午50分
鐘的活動,有利的減輕了學生過重的課業負擔,促進了學生身心健康的發展。
三、加強課堂教學管理,提高課堂教學質量
教學工作是學校的中心工作,是教師在整個教學過程中必須遵
循的規范要求,是學校最主要的最根本的制度,它關系到學校教學秩
序的正常運行,規定和制約著教師的教學行為,是深入開展教育教學
改革的重要前提,是全面提高教學質量的基本保證。
加強教師“備、教、批、輔、改及檢測”的檢查,實行教研組月
檢查制度,教導處每月檢查一次,反饋檢查情況,督促做得不好的教
師進行整改,進一步地規范教師的教學常規。
四、進一步加強規范管理,嚴肅學籍管理紀律。
切實規范學籍管理,制止學生無序流動行為。在辦理學生轉學、休學等事項時,要嚴格審核相關材料,有效制止違規行為。定期對
學籍管理人員進行業務培訓。負責學籍管理的工作人員要順應學籍管
理電子化、網絡化發展的需要,熟練掌握計算機操作、常用應用軟件
和網絡基本知識,并根據形勢發展需要不斷學習,努力提高自身素質。
對學生到校情況和學生流動情況都要有詳細的記錄。
五、健全學校安全工作機構,加強安全工作力度
學校各崗位要明確安全職責并簽訂安全責任書,成立了以孫校
長為組長的,校委會成員為組員的安全工作領導小組,明確責任,做
到誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責,形成了全員抓安全,人人搞管
理的安全工作網絡體系。定期檢查學校硬件的安全問題、飲食衛生。
定期對師生的交通安全、飲食安全、消防安全、體育運動安全進行宣
傳教育,制定各項安全工作方案和應對重大災難的應急預案,并定期
開展了應急演練。
每大周班主任會利用班會對學生進行安全教育,學校每周利用
板報的形式對本校師生進行了防盜、防爆、防毒、防火、交通等安全
教育。嚴禁學生在樓道內追逐打鬧,牢固樹立了“安全第一,預防
為主”的思想。
學校的理化生實驗室也有專人負責,每次對藥品的使用都做到了
詳細的登記。門衛、值班室,24小時設崗,嚴肅了安全巡查制度。
節假日執勤班期間都有帶班領導,負責帶班期間安全檢查工作。加強
學校小賣部管理,加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安
全管理,建立了相應的制度,落實了相應的責任。
總之,教學常規管理是學校管理的基礎工程。學校要實現科學
有效的常規管理,一方面要重視常規管理的規范性,可操作性;另一
方面,學校更要營造開放,寬容的氛圍,促進教師進行創造性的備課、上課、批改作業。根據本校教學實際出發,在常規教學管理上形成特
色。
第五篇:學校常規檢查情況總結
高鐵小學2012----2013第一學期
(第一次常規檢查總結)
學校于2012年9月29日對全體教師的作業、教案、教研記錄、聽課記錄,由教導主任具體負責進行檢查,對所檢查內容進行了展示查閱,并對被檢查人員的各項情況做了逐項打分,最后對照匯總,上報存檔。
一、教案
大部分同志節次足、格式正確、書寫符合要求、內容充實。有的一課時多達四頁,充分體現了教案備寫認真、詳實。特別好的有王彩、韓書果、賈艷麗、胡會輕等教師。
二、作業
很多教師批改作業次數多、認真細致、評語恰當,有針對性批語、有糾錯、批改日期規范。相應較好的教師有:趙玉枝、張二英、楊曉哲等。
三、聽課記錄、教研記錄
按要求每周聽課,教研次數足、格式規范、書寫認真、記錄詳實、有評價意見,個人見解深刻,均有500字以上的教研總結,特別突出的有:范峰娜、范高紅、趙玉枝等教師。
四、工作表現
學校依據考評細則,班級量化細則,教師簽到情況等表現,對每位教師進行了公平、公正的打分。
學校把本次常規檢查情況及時匯總,進行公布,讓全體教師
進行了評議監督,并把優秀的教案、作業,記錄進行了展示,相互取長補短,對下一步的工作起到了督促作用。
通過此次檢查,學校發現了存在的問題,并提出了糾正意見,有效地促進了工作的開展。
檢查:楊全勝連瑞紅2012年9月29日