第一篇：上蔡縣煙草專賣局開展優化創業環境總結

上蔡縣煙草專賣局（公司）開展“優化創業環境”

集中討論活動總結匯報

根據上蔡縣委統一部署，上蔡縣煙草專賣局（分公司）在落實“優化創業環境”大討論中，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展優化創業環境的活動。現總結匯報如下 ：

一、加強領導，周密部署

為使優化創業環境活動扎實順利開展，首先，我局成立了由局長（經理）任組長，各主管副職任副組長，有關科室負責人為成員的優化創業環境活動工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責集中討論活動的組織實施、督促指導和宣傳工作。其次，認真制訂《上蔡縣煙草專賣局開展“優化創業環境”集中討論活動實施方案》。從而為我局開展好“優化創業環境”工作提供了強有力的組織保證。各科室也按照總體部署，結合實際，及時制訂活動日程安排，確保活動的順利開展。同時，各主管領導還積極指導分管部門開展工作，有效促進各科室開展作風整頓優化發展環境活動的深入開展。再次是充分發動，提高認識。公司黨組召開了黨組成員擴大會議，組織學習市、區有關改進機關作風“優化創業環境”文件精神，研究部署好“優化創業環境”的活動，決定把整頓機關作風優化創業環境同抓好基層黨風廉政建設責任制考核工作有機結合起來，一起布置，一起檢查，一起抓落實。從而統一了思想認識，營造優化創業環境人人有責的輿論氛圍，讓每個干部在軟環境建設上知道要去做什么，不去做什么；讓每個部門都能明白在優化創業環境建設上應該做什么，不應該做什么。

二、組織學習，統一思想

一是圍繞縣領導關于“優化創業環境”的有關講話和文件精神學習。為深入開展“優化創業環境”大討論活動，“優化創業環境”辦公室把有關開展優化創業環境大討論的學習內容發至公司班子成員和機關各科室作為組織集中學習的資料。組織中層及機關黨員干部認真收看黨風廉政教育專題片。二是注重實效，在加強“優化創業環境”大討論中，局黨組要求首先要保證足夠的學習時間，每周不少于2次，每次不少于2.5小時。其次要統一學習內容，將學習資料統一復印成冊，做到人手一份。再次要統一學習筆記本，保證人人一本，確保學習質量和效果。三是集中學習與自學相結合。各科室通過集中學習，圍繞優化創業環境這個主題開展專題討論，通過人人發言、人人寫感想、人人過關的形式，使公司黨員干部在學習教育中得到啟示，增強了廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、聯系實際，查擺問題

為確保“優化創業環境”工作取得實效，我們嚴格按照《上蔡縣煙草專賣局開展“優化創業環境”集中討論活動實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關健，緊密結合工作實際，采取召開民主生活會、下發征求意見卡等多種形式，堅持全面查擺與重點查擺相結合、開門納諫與自查相結合、單位查擺與個人查擺相結合，廣開“揭短”門路，全面開展查擺活動。深入查找在干部作風，機關效能等“優化創業環境”方面存在的突出問題，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”或“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象或違規行為，通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。同時緊密聯系本人思想、作風和工作實際，深刻剖析了問題產生的原因，進行自省自查，撰寫個人心得體會，并對評出的優秀心得進行公示。

四、邊查邊改，注重實效

搞好整改是改進機關作風“優化創業環境”的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各科室針對查擺出來的問題，緊緊結合工作實際和干部職工隊伍的現狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時突出制度建設，嚴格執行機關工作考勤制度，實行上下班簽到制度；建立健全了機關行政管理若干制度、黨政班子民主生活會制度、財務管理制度等多項規章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。在“優化創業環境”的例行會議上，局（公司）黨組提出：“要針對存在的一些問題進行整頓，努力做好中心的各項工作：一是堅強思想教育，增強全心全意為客商服務的宗旨意識和拒腐防變的自覺性；二是窗口部門要將各種工作程序和流程公布上墻，增設桌椅和飲水機等設施，方便客戶前來辦事；三是分管領導在以身作則的基礎上，要求全體工作人員既要做到依法辦事，又要熱情服務，排憂解難，耐心做好各項解釋工作，自覺踐行兩個至上的諾言”。

五、虛功實做，提高效果

一是緊密結合基層黨風廉政建設責任制考核工作，推動我局黨風廉政建設上新臺階。自開展“優化創業環境”大討論活動以來，我們認真按照縣委的有關指示精神，結合實際，積極主動地做好貫徹落實，責任分解，督查到位，責任追究，有部署、有檢查、有總結，并延伸到基層所站，將黨風廉政建設與經濟工作同布置，同檢查，同落實，同考核；為了進一步加強和規范基層黨風廉政建設責任制考核工作，確保責任制考核走上規范化、制度化，我們還新訂了黨風廉政建設責任制考核辦法和黨風廉政建設責任制考核實施方案，要求各單位認真遵照執行。二是緊密結合我局其它工作，促進各項工作的順利開展。我局把改進機關作風“優化創業環境”活動同確保社會穩定，實現經濟社會和諧發展緊密結合起來，切實解決制約機關服務效能充分發揮的各種障礙，求真務實，真抓實干，努力實現既定的各項任務目標。

總之，通過優化創業環境活動，我局（公司）廣大黨員干部提高了學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和宗旨意識，增強了駕馭復雜局面的能力，從思想觀念上樹立好四種意識（大局意識、發展意識、憂患意識和服務意識），工作作風上解決好五大問題（懶、散、庸、拖、滿），建立好三項制度（承諾制、問責制、監督制），落實好三項權力（知情權、監督權、問責權），營造想干事、敢干事、干實事、干成事的創業環境。盡管如此，離上級的要求還有一定的距離。我們一定加溫鼓勁，堅持不懈地把優化創業環境引向深入，為促進我縣經濟社會全面健康協調發展做出積極的貢獻。

第二篇：XXX煙草專賣局優化發展環境責任制落實自查報告

XXX煙草專賣局

優化發展環境責任制落實自查情況報告

為進一步貫徹落實市委、市政府優化發展環境責任制規定，根據XX市優辦《XX市優化發展環境責任制考核辦法》要求，參照《XX市2012優化發展環境責任制考核表》，我局結合自身實際，以“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握“科學發展、率先發展、和諧發展”這一主題，認真貫徹落實科學發展觀，狠抓制度建設，強化監督檢查，注重企業和群眾評議，堅持“公開、公平、公正”的原則，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，從組織領導、制度建設、政令暢通、投訴處理四個方面，對全年優化發展環境責任制工作開展了自查自評考核，現將自查自評情況匯報如下：

一、組織領導方面

為使優化發展環境工作全面貫徹落實到位，有組織、有領導按步驟有計劃的開展此項工作，我局年初按照市委、市政府的工作要求，結合單位工作特點，從專賣營銷兩方面入手，制定了本單位優化發展環境工作實施意見。一是，成立了由一把手任組長、分管領導任副組長、法制、專賣、綜合辦等科室負責人和有關人員為成員的優化發展環境工作領導小組，一把手負總責，分管領導具體負責，明確責任、落實人員、措施到位、全面指導、協調本單位優化發展環境工 1

作。二是，領導班子將優化發展環境工作列入重要的議事日程，結合本單位工作實際，在召開中層干部辦公會議時，提出工作要求，把優化發展環境工作與文明執法工作相結合，每月進行一次檢查。通過對卷煙零售戶的抽查，填寫《文明執法抽查表》體現社會滿意率，以此檢驗我局在優化發展環境工作方面的社會評價。三是，領導班子每半年召開一次黨支部會議，今年6.29紀念煙草專賣法頒布十八周年之際，黨支部結合工作實際，進一步研究部署了加強和改進發展環境工作。四是，按照《關于在行政執法中實行文明執法“三步走”的通知》精神，結合XX煙草專賣局行政執法“首次不罰教育警示制度”，進一步優化發展環境、規范執法行為，提高執法效率，體現以人為本，促進社會和諧，根據《行政處罰法》處罰與教育相結合的原則和“嚴格執法、熱情服務”的要求，對“異地攜帶卷煙超限量”、“未在當地煙草批發企業進貨”等違法行為輕微的，實行“一次記錄、二次警告、三次給予罰款”的行政處罰步驟，做到了教育在先、處罰在后、熱情服務、文明執法。

二、制度建設方面

為確保優化發展環境責任制落實到位，加強社會監督，保障嚴格執法，做到熱情服務，提高行政效能，我局進一步建立健全了各項規章制度，保證行政執法行為的規范，分別制定了以下工作制度：一是，為加強社會監管，保障嚴格執

法，做到熱情服務，提高行政效能，制定了《專賣服務承諾制度》。二是，為加強對行政效能監察工作的監督和考核力度，促進專賣稽查工作的行政效能建設，制定了《專賣行政執法工作考評制度》。三是，為進一步提高煙草專賣行政管理水平工作效率，依據《煙草專賣法》和《實施條例》及有關法律規定，制定了《煙草稽查限時辦結制度》。四是，為提高煙草專賣稽查的服務質量和辦事效率，制定了《專賣稽查一次性告知制度》。五是，為保證煙草專賣稽查在行政管理和行政執法活動中嚴格履行職責，保障公民、法人和其他組織的合法權益不受侵犯，維護煙草專賣法律法規的權威，制定了《煙草專賣稽查備案制度》。六是，為改進煙草專賣執法良好形象，制定了《煙草專賣首問負責制度》。七是，為認真貫徹依法行政、文明執法的方針，規范煙草專賣稽查行政執法、管理行為，為預防和減少違法行為，制定了《專賣稽查行政過錯責任追究制度》。八是，為加強專賣稽查人員工作責任心，制定了《煙草專賣行政處罰自由裁量權標準》并向社會公開，在行政處罰中實施。在行政許可方面，我局作為煙草專賣法執法主體，主要負責XX轄區內煙草專賣品的購進、銷售以及從事卷煙經營的企業和個人的零售戶監督和管理工作。我局依據市行政審批的意見，作為非常駐審批單位，雖未進駐行政審批大廳，但仍要按照審批中心的工作標準，根據《XXX煙草制品零售點合理布局規定》的通知規

定要求，嚴格依法依規進行零售許可證審批發放工作。去年底是我市煙草專賣零售許可證全部到期，自去年10月份至今年3月份新版許可證全部延續換發完畢，換證工作做到了穩妥圓滿順利完成。通過換發許可證，進一步優化了煙草制品零售點合理布局，規范了卷煙市場流通秩序，維護消費者和經營者的合法權益，三、政令暢通方面

1、為保證優化發展環境責任制貫徹落實到位，我局按照各部門崗位職責分工，分別制定了崗位職責和工作流程，并結合正在進行的ISO9000質量管理體系貫標工作，進一步修訂完善優化了各項工作流程，同時強化目標和過程考核，結合崗位特點進行責任細化到人，做到每天有檢查、月月有考核，沒有考核不到的人，沒有考核不到崗位，沒有考核不到的事，使各項工作建立在嚴格規范高效基礎上，做到了工作不留死角，規范有序。

2、對于市委市政府關于優化發展環境的各項文件精神，都能夠認真的逐項落實到位。對于市優化發展領導小組及辦公室交辦和轉辦的工作任務，都能夠按時保質完成。

3、今年以來，共參加兩次“行風熱線”節目，由單位一把手帶領分管領導通過“行風熱線”這一平臺，直接與廣大熱心聽眾進行交流，這對我們進一步強化群眾監督，改進工作質量起到了很大的推動作用。

4、按照X紀委[2008]14號文件要求，我局為每名執法人員制作了“執法監督卡”，由行政執法人員對執法對象實施行政處罰時，除按規定出示行政執法證件外，也向執法對象出示執法監督卡，從而保證了人民群眾對執法行為的監督。

四、投訴處理方面

按照49號文件要求，建立健全了督查和投訴受理機制，根據相應的工作流程，設立對外公開投訴電話，明確專人負責、明確分工、落實責任，保證了零售戶和消費者投訴渠道的暢通。我們按照省煙草專賣局要求，通過“山東煙草客戶投訴服務中心”信息平臺，實現了與省局12313電話投訴中心、泰安市局投訴中心的網上投訴處理、信息共享，進一步疏通了投訴渠道，提高了處理效率。對于上級局轉來的本單位受理的投訴，做到了件件有記錄、有結果、有書面反饋。對于市優化辦交辦、轉辦的督查投訴事項，能夠按照時限及時處理，并將處理結果及時反饋，杜絕了影響經濟發展環境方面的案件發生。

以上是我局今年以來落實優化發展環境責任制自查基本情況，如有不當之處請各位領導批評指正。

第三篇：黑河市煙草專賣局開展落實

黑河市煙草專賣局開展落實 “龍嘯一號”專項行動總結匯報

省煙草專賣局：

黑河市煙草專賣局，按照省煙草專賣局,大力清理整頓元旦春節“兩節”期間卷煙市場秩序,實現市場監管上水平,縱深推進卷煙打假打網絡工作,創造“兩節”期間良好、有序的卷煙市場環境,的工作精神，結合《“龍嘯一號”專項行動實施方案》文件要求，在黑河市局轄區內開展了以以凈化卷煙市場為己任,深入開展卷煙打假打網絡工作,嚴厲打擊假、私、非卷煙,查處無證經營卷煙的違法行為,為黑河煙草 “卷煙上水平”工作創建穩定、有序的市場環境的專項行動。現將專項行動開展落實情況進行匯報。

一、主要成績

“龍嘯一號”專項行動開始以來，黑河市煙草專賣局在全市查處假冒偽劣商標卷煙案件76起查繳罰沒各類假冒偽劣商標卷煙409.1條，案值69930元，搗毀售假窩點3個，查處銷售渠道外卷煙案件25起，罰沒收購渠道外卷煙325條，案值26540元。全市專項行動期間共出動打假人員1286人次，出動打假車輛224臺次，會同工商部門清理整頓無證業戶27戶，通過專項行動，有效地凈化了黑河市轄區卷煙市場的流通，同時規范了經營秩序，促進保障了“兩節”期間全市卷煙市場環境的健康發展。

二、主要做法

1、領導組織部署周密。黑河市局接到省局《“龍嘯一號”專項行動實施方案》文件后，市局領導高度重視，“龍嘯一號”專項行動工作的開展，按照省局要求，市局召開了專題會議，組織專賣、法規負責人及所屬市縣分局主管副局長專門研究部署，制定了黑河市煙草專賣局《“龍嘯一號”專項行動工作方案》，成立了專項行動領導小組，市局局長于榮庭任組長，主管副局長孫連君任副組長，專賣、法規負責人及所屬市縣分局主管副局長任成員，為了強化專項行動的重要性，抓好責任落實，市局還把專項行動作為對所屬縣（市）區局2012年專賣管理達標考核的一項重要工作加以明確，突出強調職責、明確獎罰標準。同時針對黑河“兩節”期間卷煙市場的情況，專項行動領導小組積極主動與市工商、公安、海關等部門加強聯系，建立打假協作機制，為專項行動的開展，提供有力的組織保障。

2、明確職責落實到位。為了開展好本次打擊假冒卷煙和規范煙草市場專項行動，黑河市局加強了宣傳攻勢，讓卷煙市場的經營者、從業者、消費者明白本次專項行動的重要性。同時采取不同以往的市場檢查方式，不定時、不定戶不定人的開展專項市場清查工作。針對特業市場的復雜環境，抽調精兵強將，聯合公安、工商等部門共同查處。特別是名煙總匯、酒店、KTV等敏感部位，市縣局領導親自帶隊，發現情況馬上處理，及時反饋，嚴格按照法定程序辦理。加強案件信息來源，認真分析案件情況，周密布置，做到舉報必查、假煙必繳，違法必罰。為專項行動取得的成效，提供了有力的責任保障。

3、強化聯動日常監控到位。黑河市局積極與公安、工商、質監等打假協作部門協調，取得支持。以本次打擊假冒卷煙和規范煙草市場專項行動為工作重點，開展黑河市局系統內的聯查、互查，專項行動期間市局成立若干機動小組，市局主管領導親自指揮，市局稽查支隊長具體安排聯查、互查，各市縣局領導靠前指揮參戰。帶隊開展互查、聯查。要求每個小組必須檢查走訪所負責轄區全部零售業戶不許遺漏，檢查方式方法要有真對性，發現問題及時反饋到專項行動領導小組進行匯總分析，安排專人每天不定期到互聯網上搜索于卷煙銷售有關的信息，發現問題及時與公安網監部門聯系。為專項行動提供了有力的措施保障。

4、重復檢查強化驗收不走過場。黑河市局加強對打擊假冒卷煙和規范煙草市場專項行動的指導，對轄區內的各縣市局在專項行動中遇到的問題與困難，認真研究解決，對專項行動的各項措施做到有部署、有檢查、有考核。定期不定期的開展，抽查、專項督查、日常檢查促進專項行動的開展。突出專項行動的督導工作，在專項行動期間，多次與公安、工商、質監等部門開展聯合檢查，對黑河市局所轄各縣市局進行督導檢查，對專項行動開展好的單位進行表揚，對開展專項行動差的單位進行批評督導。

三、存在的不足

專項行動開始以來，黑河市局查獲一批假冒偽劣卷煙，打掉

了幾處藏匿假冒偽劣卷煙的窩點，取締了一批無證業戶，處罰了一批違法業戶，達到了本次專項行動的目的。但是我們還是存在一些不足，主要是大案要案查處力量不夠，線索情報來源不廣，特別是在網絡案件的經營偵查上，還有待提高。但是我們相信在省局黨組的正確的領導下，在專賣處的指揮下，我一定會百尺竿頭更進一步，出色的完成2011年的各項專賣管理工作。

黑河市煙草專賣局2011年12月20日

第四篇：武城縣煙草專賣局(營銷部)嚴格貫徹執行優化發展環境有關工作制度

武城縣煙草專賣局（營銷部）嚴格貫徹執行

優化發展環境有關工作制度

為進一步貫徹落實市局公司下發的<轉發《關于嚴格貫徹執行優化發展環境有關工作制度的通知》的通知>。為了深入實施廉政效能管理工作，全面提升執法隊伍建設，更好的服務消費者。武城縣局（營銷部）組織全體專賣人員召開專題會議，嚴格要求執法人員恪守“優化發展環境有關工作制度”，以此將會議精神全面部署落實到位。會議要求全體執法人員著力規范以下幾點：

一、行政處罰自由裁量權的行使。要求各執法部門和個人，要端正執法態度，擺清執法人位置。時刻平衡行政處罰中的自由裁量權利，不走“人情帳”，不處“情緒罰”。同時，對待當事人要做到“重教育、重服務”，實行“輕微違規首違不罰”和“收費罰款就低”的執法原則。對違法行為輕微并及時糾正、沒有造成重大危害后果的，不予處罰；符合法定從輕情形的，應按下限處罰；符合法定減輕情形的，應低于下限處罰。整頓為主，處罰為輔。以可持續的發展執法環境為最終目標。

二、便民服務相關制度。縣局領導要求并強調，加強對廣大零售戶的便民服務。從廣大零售戶和消費者的角度出發。想民眾之所想、急民眾之所急。將行政許可、行政處罰工作做好做細。做到“三主動”與“三拒絕”。即主動上門探訪。主動指導基層零售戶辦理手續。主動回訪經營情況；拒絕拖延申請，拒絕等催零售戶來單位辦理不必要

在單位完成的手續，拒絕走訪市場中對零售戶提出的問題和要求敷衍欺瞞。縣局領導還要求，充分利用專賣管理服務大廳的作用，設立便民服務區，打造縣級局便民服務“綠色大廳”。

三、“八條禁令”的落實。進一步嚴肅“八條禁令”要求。要充分認識 “八條禁令”文件精神的重要性和必要性，全體專賣執法人員要積極認真學習“八條禁令”文件精神，并自覺遵守文件要求；要結合實際情況抓好貫徹落實，成立督查小組，定期和不定期檢查“八條禁令”貫徹落實情況；要嚴格督查，嚴肅紀律，對于各種違反“八條禁令”文件要求的行為，一經核實，嚴肅懲處。以此優化執法環境，樹立執法隊伍新風。

四、投訴、咨詢機構的建設。要按照《德州市發展環境投訴辦法》的要求，加強發展環境投訴機構建設，在日常市場走訪過程中，廣泛宣傳縣局專賣內管科的“6515611政務熱線”。并明確職責權限，監督執法規范，完善市場監控與服務。同時，充分發揮政務熱線的服務作用。對投訴負責到位，對舉報查究到位，對咨詢服務到位。“三個到位”讓投訴咨詢服務機構良好運行推動優秀縣級局穩健發展。

第五篇：煙草專賣局(營銷部)嚴格貫徹執行優化發展環境有關工作制 度

武城縣煙草專賣局（營銷部）嚴格貫徹執行

優化發展環境有關工作制度

市煙草專賣局（公司）：

為認真貫徹落實市局（公司）下發的<轉發《關于嚴格貫徹執行優化發展環境有關工作制度的通知》的通知精神，深入實施廉政效能管理工作，全面提升縣局專賣執法隊伍建設，更好的服務消費者，武城縣局組織全體專賣人員召開專題會議，認真學習了有關工作制度，嚴格要求執法人員恪守優化發展環境工作制度。為了將通知精神全面部署落實到位，會議要求全體執法人員重點做好以下幾方面工作：

一、不斷規范行政處罰自由裁量權的行使

要求各執法部門和個人，要端正執法態度，擺清執法人位置。時刻平衡行政處罰中的自由裁量權利，不走“人情帳”，不處“情緒罰”。同時，對待當事人要做到“重教育、重服務”，實行“輕微違規首違不罰”和“罰款就低”的執法原則。對違法行為輕微并及時糾正、沒有造成重大危害后果的，不予處罰；符合法定從輕情形的，應按下限處罰；符合法定減輕情形的，應低于下限處罰。整頓為主，處罰為輔。堅持以柔性執法、文明執法優化全縣發展執法環境。

二、切實加大便民服務相關制度落實力度

加強對廣大卷煙零售戶的便民服務。從廣大零售戶和消費者的角度出發。想民眾之所想、急民眾之所急。將行政許可、行政處罰工作

做好做細。落實做到“三主動”與“三拒絕”。即主動上門探訪，主動指導基層零售戶辦理手續，主動回訪經營情況。拒絕拖延申請，拒絕等催零售戶來單位辦理不必要在單位完成的手續，拒絕走訪市場中對零售戶提出的問題和要求敷衍欺瞞。充分利用專賣管理服務大廳的作用，設立便民服務區，進行一站式服務和指導，端正態度，提高行政效率，打造縣級局便民服務“綠色大廳”。

三、深化“八條禁令”落實舉措

進一步嚴肅“八條禁令”要求。要求專賣人員充分認識 “八條禁令”文件精神的重要性和必要性，縣局組織全體專賣執法人員要進行經常性學習，做到自覺遵守文件要求，并要結合實際情況抓好貫徹落實。成立了督查小組，定期和不定期檢查“八條禁令”貫徹落實情況。強化嚴格督查，嚴肅紀律，實施各項措施對于各種違反“八條禁令”文件要求的行為進行督查，一經核實，嚴肅懲處，同時注重樹立模范，以先進促后進，不斷優化執法環境，樹立執法隊伍新風尚。

四、投訴、咨詢機構的進一步建立健全

縣局按照《德州市發展環境投訴辦法》的要求，積極加強發展環境投訴機構建設，設立內管科做為縣局投訴咨詢機構，利用日常市場走訪、重大宣傳活動等形式，廣泛宣傳縣局“6515611政務熱線”，并明確職責權限，監督執法規范，完善市場監控與服務。同時，充分發揮政務熱線的服務作用。做到對投訴負責到位，對舉報查究到位，對咨詢服務到位，確保投訴有回音，處理有結果。除了利用“6515611”縣局（部）的政務熱線，我們將充分利用好“12313”投訴咨詢服務

熱線及“陽光政務熱線”，繼續拓寬武城煙草行業與廣大卷煙零售戶、卷煙消費者及廣大人民群眾的信息交流渠道，為全縣參與煙草發展監督行業執法與服務創造更加廣泛的機會，穩步推動縣局（部）穩健發展，為全縣政風建設優化發展環境，做出自己應有的貢獻。