第一篇：澗峪岔鎮2008年上半年工作總結

澗峪岔鎮2008年上半年工作總結

澗峪岔鎮位于子長縣北約50公里,轄22個行政村，104個自然村，118個村民小組，2730戶,13057人，土地總面積178.7平方公里，耕地面積50208畝，其中還林47966.2畝，還草12629畝，荒山造林13128畝。設有支部25個（農村支部22個、機關支部3個）,有黨員545名（農村黨員455名、機關黨員90 名），黨員平均年齡40.6歲，設立黨員中心戶49戶，聯系黨員329名，群眾2928戶。上半年新發展養殖大戶60戶，豬存欄9000頭，新建沼氣池126口，勞務輸出1353人。鎮政府有職工干部54人，設基層站所單位11個，有初級中學1所、中心小學1所、完全小學2所、初小15所，有（公辦）教師127人、有學生1506人。2007年人均收入達2400元。

2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級業務部門的精心指導下，鎮黨委、鎮政府高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學發展觀為統領，繼續圍繞新農村建設為主線，實施教育興鎮和城鎮帶動兩大戰略，狠抓蠶桑、養殖、薯類、勞務四項特色產業，樹立了四個意識，達到四個轉變，即：樹立超前謀劃意識，促進保守思想的轉變。樹立項目發展意識，促進服務觀念的轉變。樹立埋頭苦干意識，促進工作作風的轉變。樹立爭優創先意識，促進落后面貌的轉變。抓住五個方面的機遇和優勢，即：①抓住國家的政策機遇。②抓住澗峪岔鎮的人才優勢。③抓住澗峪岔鎮的資源優勢。④抓住澗峪岔廣大群眾強烈的致富熱情和愿望優勢。⑤抓住澗峪岔鎮歷屆黨委、政府打下的堅定基礎優 勢。結合十二件利民大事，全鎮干群精誠團結，各項工作呈現出喜人局面。現將半年來的工作總結如下：

一、黨的建設有了新突破，實現了新跨越。2008上半年全鎮黨建工作認真開展了“四抓”活動。

（一）抓學習，提高黨員干部隊伍素質。

以新一輪解放思想大討論活動為契機，加強對黨員干部的教育。半年來，黨員干部共形成調研報告15篇，辦學習專欄4期，撰寫心得體會60余篇（次）。在全鎮黨員中開展了向沈為備同志學習的決定，7月3日至6日，鎮黨委組織50多名黨員、蠶農到安康學習黨的建設和養蠶技術，同時在南家峁村舉行了120多人參加的為期2天的全縣蠶桑專業人才培訓會。通過學習，使黨員干部隊伍的素質有了很大提高。

（二）抓關鍵，進一步深化黨員中心戶工作。

黨員中心戶在新農村建設、產業開發、調解矛盾糾紛和促進社會和諧穩定中發揮了非常積極的作用。是基層組織建設的延伸和加強，是村黨支部、村委會和村民小組長的參謀助手。進一步夯實了黨的基層組織建設。我們把推行黨員中心戶制度和實施“雙培雙帶”工程相結合，使黨員能經常性的受教育、培養了一批吳亞東為榜樣的18名優秀黨員中心戶，為村級班子建設儲備了后備力量，并建立了黨員中心戶培養入黨積極分子制度，為加快農村黨員發展步伐，改善黨員隊伍結構創造了條件。

1、選準人

在黨員中心戶的推選中，我們堅持“四要”標準，注重“五個結合”。“四要”即：要有較高的文化程度；要較強的致富能力；要較高的群眾威望；要較強的責任心。“五結合”，我們把黨員中 心戶的推選與原有的電教中心戶相結合；與計生中心戶相結合；與綜治中心戶相結合；與產業示范戶相結合；與流動黨員相結合，全面進行優化整合，能中選優，優中選強，形成各類中心戶爭先創優，不甘落后的局面。

2、建陣地

為了給黨員中心戶創造良好的工作環境，在陣地建設上實現“四有、一落實”即：有活動場地；有活動設備；有學習資料；有完整的活動制度和工作職責；落實了工資待遇。

3、抓培訓

為了提高黨員中心戶的的整體素質，我們狠抓黨員中心戶的培訓工作，采取“三種形式”，達到“兩個提高”，促進“兩個轉變”，做到“一個深化”。在培訓形式上，我們采取“三種形式”：一是堅持集中培訓，邀請縣委組織部干部對黨員中心戶進行了兩次大規模的集中培訓；二是利用外出參觀等形式培訓。4月1日召開了全鎮黨員中心戶流動觀摩現場會，并到馬家砭等兄弟鄉鎮進行了參觀學習；三是利用檢查指導分類培訓。鎮黨建隊加強檢查。

4、抓管理

一是兩級聯動，組織領導到位。在推行黨員中心戶制度中，我們鎮村兩級聯動，始終堅持一把手負總責，一班人共同抓的決心不動搖。鎮黨委為每位鎮領導、村黨支部委員、基層站所單位落實了結對聯建1至2戶黨員中心戶的包抓責任，經常深入黨員中心戶，了解工作情況，聽取工作建議，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，帶頭深入中心戶所轄區積極參與重大工作決策，開展重要事項監督。

（三）抓典型，促使示范帶頭作用得到充分發揮。年初，鎮黨委確定南家峁、浩則焉兩村為綜合示范先進村黨支部，由鎮黨委書記劉征、鎮長蔡志成分別包抓。一是這兩村都制定了五年發展規劃和切實可行的創樹工作方案；二是兩村不斷在發展壯大黨員隊伍上下功夫。南家峁村培養積極分子4名，納新黨員1名；浩則焉村培養積極分子3名，納新黨員2名，其中把致富帶頭人吳亞東吸收到了黨員隊伍當中；三是兩村圍繞村情開展辦實事活動。目前，南家峁村黨員致富帶頭人標兵——郭光勝等的帶動下，共建高標準蠶棚102座，養蠶戶涉及186戶，占總戶數的70%，蠶桑業收入248萬元，人均達2200元，占總收入的80%；壯大養殖業。全村5頭以上養牛戶4戶，20頭以上養豬戶32戶，50頭養豬大戶10戶；浩則焉村緊緊抓住創樹縣級綜合示范村黨支部這一目標，上半年建千頭養豬場2處，新建50頭養牛場1處，新修生產道路6.5公里。

（四）抓職責，夯實領導聯包制，黨員承諾制。

按照鎮黨委統一安排，實行了領導聯村包戶制度，黨員承諾制度，建立了黨員發揮先進性的長效機制，夯實職責，一包到底。15名領導全部包村包戶，364名黨員共承諾辦實事好事546件，目前已辦理364建，182建正在辦理中。李家洼村黨員高國強承諾包扶村上貧困戶陳毛高，5月份無償為他買了兩頭豬崽，鼓勵他發展養殖業，受到群眾一致好評。

二、精神文明建設工作營造大氛圍，再上新臺階。

以打造縣級文明鄉鎮為突破口，具體搞以下三方面的工作。

（一）大力弘揚民族精神，深入開展文明創建活動。

1、按照縣委宣傳部2008年02號文件精神，結合我鎮實際在2月份開展“迎新春、樹新風、建新村”主題教育。鎮上成立 文藝小分隊，深入村組，通過舉辦專題講座、散發傳單、文藝活動等各種形式，大力宣傳十七大精神、中央1號文件精神、農村實用法律法規和《勞動合同法》，增強廣大群眾的法制觀念、文明禮儀意識。鎮政府組成科技支農服務隊，在街道上進行一次全面宣傳。印發宣傳標語、宣傳資料5000份。鎮政府還組織有關人員對孤寡老人、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體，開展一次集中的扶貧幫困送溫暖活動，切實解決困難群眾的生產、生活問題。

2、在全鎮范圍內開展向沈為備同志學習活動熱潮。學習他腳踏實地、求真務實、兢兢業業、全心全意為人民服務的精神，在身邊大力選樹一批向沈為備一樣做出巨大的先進典型。3、3月份開展學雷鋒活動，以凈化、綠化、美化政府周邊環境為重點，開展愛國衛生運動和植樹造林活動。對公路沿線短缺的樹木進行補植，對成活的進行修剪和刷白，并統一規劃。在“五?一”期間，南家峁村民自發組織了“迎奧運、樹新風、建新村”秧歌聯歡會。“六?一”期間鎮中心小學學校舉行了《我為少隊添光彩》文藝演出。“七?一”期間鎮黨委以“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動為契機，在劉家坪集貿市場舉行了盛大的文藝匯演，人大副主任南清平、副縣長李建強等參加，極大的豐富了全鎮群眾的文化生活。

（二）繼續深入推進星級創評活動。

1、針對某些機關單位中存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難不正之風和某些行業在執法過程中存在 吃、拿、卡、要等四個問題，結合機關作風整頓，鎮黨委嚴格考核，結合機關單位“五星級創優評差活動”，堅決抵制不正之風。

2、結合新農村建設，在村級開展十星級文明“評選活動”，評選一批“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“文明院落”，年底鎮黨委給予表彰獎勵。

（三）全面提升集鎮文明水平。

1、針對集鎮“臟、亂、差”問題，鎮黨委成立集鎮管理辦公室。雇傭三名衛生員專門負責打掃集鎮周圍的衛生和垃圾清運；負責收取機關單位及門市垃圾清運費，對垃圾亂投亂扔者進行處罰，負責市場秩序整頓，保證車輛暢通。

2、硬化街道2公里，在劉家坪、南家峁、浩則焉三村實施安全飲水工程，疏通下水道，徹底解決排水、排污，擴建垃圾填滿場，修建3個垃圾屋、2個公廁，沿街擺放垃圾箱。

3、創建2個文明小區：衛生院至政府門口，小學至政府大橋。

4、抓好機關單位建設。新修信用社、車站、派出所；政府大院進行改造，正在籌建休閑活動場所。

三、突出重點加大力度，進一步加強農村黨風廉政建設。

年初，鎮黨委、紀委按照縣委、縣紀委的“三問”工作要求，立足本鎮實際，總結經驗，制定了農村黨風廉政建設實施方案。一是進一步夯實領導責任，實行“一崗雙責”責任制，建立了黨風廉政制度、個人重大事項請示匯報制度，財務管理制度，政務、財務公開制度、群眾監督制度。二是在全鎮黨員領導干部中開展了“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育，鎮上成立領導小組，制定了詳細的實施意見，加大宣傳力度。三是按照胡總書記在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的要求，開展了“兩創，兩爭”（即創廉潔班子，廉潔單位、爭廉潔黨員、廉潔干部），“四 對照、四自查”（一對照黨章，自查黨員領導干部在日常工作中是否存在事業心、責任心不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，遇事推諉扯皮，辦事拖拉等不良作風；二對照“三個代表”，自查在執行公務活動中有無吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，門難進、臉難看、事難辦等特權作風；三對照先進事跡，自查有超標準裝修場所、大吃大喝等鋪張浪費現象；四對照延安精神，自查在工作中有無脫離實際，脫離群眾，損害群眾利益的“形象工程”、“政績工程”的情況）的活動；七深入開展警示訓誡和“三問”工作制度。加大案件查處力度。上半年，鎮紀委接待來訪群眾10件（次），對5人進行了警示訓誡，其中警示提醒4人，誡勉談話1人，2人給予了黨內警告處分，7人給予了“三問”。

四、加大排查力度進一步夯實責任，確保鎮村穩定。今年，我鎮在抓社會治安綜合治理工作中，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，突出抓以下幾個方面工作。一是調整充實了組織機構，層層簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，夯實了責任，對全鎮22個行政村的綜治領導小組、治保會、調委會等全面進行了調整充實；二是認真開展了以十戶治安中心戶長為載體的安全創建活動，全鎮共劃分了148個中心戶區，確定了148名中心戶長，明確了中心戶長職責；三是定期召開綜治工作專題會議，認真分析治安形勢，研究綜治工作。上半年共召開5次綜治專題會議；四是切實搞好矛盾糾紛“雙排查”和調處工作。把矛盾糾紛問題化解在基層，消滅在萌芽狀態。截至目前，全鎮共排查出各類矛盾24件，調處23件，一件正在調處當中；五是深入開展全民法治教育和普法宣傳活動，通過采取舉辦普法培訓班，組建普法宣講團巡回各村進行普法宣傳印發各種宣傳資料 1334份，張貼各種宣傳畫等措施，有力增強了全民的法律意識。同時，鎮黨委對治保、調解、兩戶（護）人員進行了集中培訓，培訓人員416人次；六是確定2名領導對邊家灣、白家河兩個重點村進行了集中整治，建立健全了村上各類組織，改變了以往上訪鬧事，綜治差的現狀。目前兩個村的綜合治理狀況有了明顯好轉；七是五月份抽調司法所、派出所、法庭等8名干部分成兩路對全鎮流動人口、暫住人口、刑釋解教、兩勞人員、吸毒人員、重點人口進行了排查，統一造冊登記，與30戶出租房屋戶簽訂了責任書，對2名兩勞人員、吸毒人員落實了“四位一體”的幫教措施；八是深入開展了“平安澗峪岔”、“平安家庭、平安單位、平安校園”創建活動，制定了詳實的創建安排意見，成立了組織機構，確定了南家峁、寬焉、浩則焉、張家山、李家洼、郭家河等村為“平安創建示范村”，評選出260戶家庭為“平安家庭”，并統一掛牌；九是對一所中學、三所六年制小學配備4名法制副校長。法制副校長都能履行職責，深入開展法制講座。上半年來，累計宣講法制課4次，受訓人達3600人次。

五、認真貫徹《信訪條例》，創新信訪工作新機制。2008年上半年，共受理群眾信訪案件10起，其中9起已全部解決，1起正在處理當中。

（一）、按照信訪工作領導責任制的要求，狠抓各項制度的落實工作。

一是建立健全信訪工作網絡。按照規范完善鎮一級，大力加強村一級，延伸村一級的思路，進一步加強信訪網絡建設，鎮上已充實加強了鎮信訪工作領導小組人員成員，做到24小時有人值 班、接待，并要求司法所加強民調工作，發揮村治保作用，將矛盾化解在基層。

二是認真落實領導包案制度和“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作以片“月匯報”和領導包案制等措施，對已排查出和發生的信訪案件，立即要求領導包案，對所包案件一抓到底。并形成結案報告，逐級上報銷號。通過領導包案制，提高了解決問題的效率，群眾的滿意度高達98%以上。

三是實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，在實行信訪工作《科級領導信訪接待周制度》的基礎上，我們還實行了“逢集”主要領導接待制度，暢通信訪渠道對所有信訪案件實行“掛牌銷號”，明確辦理時限，主管領導每月在全鎮通報一次，向包案、包片及時反饋查辦情況，沒有推諉扯皮和矛盾上交現象的發生。

（二）抓整頓，著力解決損害群眾利益的問題。

一是認真搞好干部作風整頓。以鎮機關干部作風整頓為重點，制定具體措施，從干部的思想、學習、生活作風入手抓好整頓，在工作中推行“首問負責制”、“服務承諾制”和“績效考評制”。在信訪工作中開展“四樹四促”活動。

二是實行信訪工作失職責任制。對工作措施不力，不及時處理重大問題，工作失職，導致群體性事件發生以及對情報信息不了解，導致事態擴大的，嚴肅追究相關人員的責任。折老莊村群眾反映一號、二號壩承包存在問題，原包片領導幾次處理未達成協議，群眾反映非常強烈。鎮黨委及時召開會議，一是調整了包 片領導；二是鎮紀委對原包片領導，包村干部、村干部進行了警示訓誡。此案轉交其他領導處理，并及時得到了妥善的解決。

三是認真落實減輕農民負擔的各項政策。在千方百計促進農民增加收入的同時，按照中央1號文件精神，在全鎮范圍開展減輕農民負擔專項檢查，堅決制止亂攤派的行為，進一步密切黨群、干群關系。

（三）抓監督落實，倡導勤政之風。

一是進一步深化了政務公開。嚴格執行《村務、政務公開管理辦法》，對村財務收支、干部報酬、籌資籌勞、等情況，從項目、標準、依據、用途等方面進行全面公開，已制定村務規范化管理的各項規定，明確要求，每村財務、政務上半年已公布。同時，我們由鎮上統一制作了公開牌30塊，規范了公開的用途、項目、標準，讓群眾看得清楚，看得明白。

二是認真做好矛盾糾紛排查調處工作。首先，我們要按照抓早、抓細、抓實的原則，定期分析、超前排查，包村干部為第一責任人，變群眾“上訪”為干部“下訪”，每月對本村矛盾糾紛進行排查、分析，能解決的要及時解決，不能解決的及時匯報。其次要做到小事不出村、大事不出鎮。上半年，未發生的群眾越級上訪和其它群體性事件。

三是嚴肅查處鎮村干部違紀問題。對群眾來信來訪中反映的干部村務、政務未公開以權謀私，侵害群眾利益的案件，堅決做到必查、查實、必究、以嚴處理，確保群眾利益不受侵害。群眾反映楊老莊村主任楊金瑞、劉家山村支書劉漢志在任職期間存在財務未公開鋪張浪費、大吃大喝造成招待費過大的問題，鎮紀委 一舉查清了此事，做到村務、政務兩公開并給他二人黨內警告處分的決定。

（四）結合鎮情實際，扭轉信訪工作局面。

每年的第一季度，春節前后，由于我鎮鎮情復雜，由于外出人員返鄉和恰逢農閑時間，是澗峪岔群眾上訪最突出，最集中的時間。新一屆鎮黨委、政府主要領導審時度勢，主要采取以下措施，扭轉了被動局面。

一是實行黨委成員每天接待制度。

二是實行信訪案件交辦制度，對群眾來信來訪逐一登記并當日交辦相關人員及時處理，實行領導包案制。

三是實行黨委決策制。對案情復雜的案件，鎮黨委會議統一研究，并成立主要領導直接負責，從快、及時處理，達到群眾的滿意。

四是鎮黨委實行月季排查集中解決信訪制度。對上月排查出的信訪問題，當月一次性解決，絕不留積案。

六、強化安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全。

鎮黨委按照“發展是第一要務、安全是第一責任”的總體要求，全面貫徹落實《安全生產法》，不斷加強安全生產監督檢查，沒有發生一次重大特大事件。一是成立了安全生產工作領導小組，制訂了安全生產工作安排意見；二是鎮政府和22個村委會，12個鎮屬單位簽訂了安全生產目標責任書；三是進行了不間斷的安全生產知識法規宣傳，通過制作展板、舉辦培訓、印發宣傳資料、書寫標語等多種形式，經常性廣泛宣傳安全知識。今年，共印發宣傳資料3000余份，播放警示片13次，制作展板8塊，舉辦安全知識培訓8次，培訓1500人/次，刷寫宣傳標語60條；四是做 到重點地區（12個滑坡點，涉及62戶，530人，270孔窯洞）；特殊時期（風期、森林防火期），配合有關方面進行全天監測，堅持24小時晝夜值班，保證信息暢通；五是堅持定期巡查。今年由鎮主管安全領導帶領派出所、司法所、法庭等單位人員，進行定期不定期的巡查檢查23余次，對283輛摩托車，124輛三輪車進行了安全檢查，轉交縣交警大隊無證駕駛10人；六是制訂了各種突發事件預案，對12個滑坡點都落實了監測員，堅持不定期監測并向群眾發放了“明白卡”。同時重點對學校、信用社、醫院、郵電所等單位，堅持每月一次安全大檢查。安全監督工作堅持四到位：即宣傳到位、責任到位、措施到位、管理到位，收到了良好的效果。

七、以社會主義新農村建設為目標，全面推進經濟工作邁向新臺階

（一）新農村試點村全面鋪開。為了搞好新農村建設工作，鎮上成立了新農村建設工作領導小組，制定出臺了具體的建設規劃和實施方案，在抓好南家峁新農村的同時，逐步擴大張家山、紅崖焉新農村試點村工作。一是新建大棚養蠶一體化蠶棚102座，基本達到戶戶有產業，家家有收入，從根本上解決了群眾增收難的問題；二是以治理村莊“臟、亂、差”為重點，搞好村莊院落的綠化、硬化、亮化建設。①栽植常青樹5000株，行道樹4000株，修下水道兩條，蓋板200米，投資16萬元；②新修圍墻500米，硬化院落260平方米，完成了6戶示范戶建設，投資3.8萬元。③完善20戶堰畔工程，統一供砂石水泥，投新修公路兩旁下水道200多米，并統一蓋水泥板，投資約18萬元。在整治村莊“臟、亂、差”的同時，進行院落環境和村巷道的整治。

（二）小城鎮建設進展順利。鎮黨委將按照“搬遷偏遠村、建設中心村、改造小城鎮”的總體思路，今年已做好了小城鎮建設的前期工作。一是統一規劃市場，并對市場進行了加土墊高，堰河畔工程120米，建車站一處、；二是建公廁2個、沿街擺放垃圾屋16個、垃圾填埋場1處；三是新建法庭、畜牧站；四是改善了鎮政府、衛生院辦公條件、改造了服務樓，五是成立了鎮街道衛生管理委員會、并每人每月300元雇用衛生管理員3人；六是投資了8萬元，綠化了鎮政府腦畔和對面兩座山；七是為街道兩旁下水道蓋水泥板280米。

（三）退耕還林成效顯著。今春共調運苗木800萬株，其中刺槐350萬株，沙棘450萬株，高標準完成了歷年7萬多畝退耕還林補植和草轉林任務，并組織群眾，對退耕地進行了松土、覆土、鋤草、補植等常規管護工作，并對已成林的進行了修剪和刷白，使退耕還林的管護上了一個新的臺階。各片負責，層層落實責任，領導抽查、監督、嚴格把關逐地塊驗收的工作機制促使退耕還林工作全面落實。

為了強化對封山禁牧工作的管理，鞏固退耕還林建設成果。今年我們開展了封山禁牧專項整治活動。一是鎮上成立了由鎮長為組長的封山禁牧領導小組；二是以片成立了6路封山禁牧工作隊，對自由放牧戶進行徹底整頓，嚴厲打擊；三是片長、駐村干部、護林員，實行劃片包干，責任追究制；四是進一步規范羊子養殖。羊子養殖嚴格按照以草定畜，標準圈舍配套，凡不具備條件的養殖戶，要求養殖戶限期變賣羊子，直至達到圈養標準為止。（有草無標準圈舍的養羊戶，羊子數量不能超過10只）。

為了確保森林資源安全，我鎮成立了防火領導小組、防火應 急分隊、實行了領導干部值班制、制定出了防火預案，各村也相應成立了防火小組。達到了責任落得實、任務分得明、火警拉得出。以標語、傳單、會議等形式大力宣傳森林資源安全，動員一切力量，嚴禁一切野外用火，確保了無森林火災發生。

（四）產業建設穩中有升。我鎮按照“政府引導、群眾自愿”的原則，以“大戶帶動、小戶覆蓋”的思路，重點發展了養牛、養豬和蠶桑三項產業。發展100頭養牛戶1戶，1000頭以上養豬戶2戶，100頭以上養豬戶3戶，50頭以下養豬戶60戶，養兔500只1戶，50只養鹿場1戶。為了調動廣大群眾發展養牛的積極性，我鎮規定凡養牛50頭以上的戶，除享受縣上優惠政策外，鎮政府給予2萬元的獎勵。

一是加大培訓力度。上半年共舉辦養殖培訓班12次，培訓人數達1200人/次。先后4次進行常規防疫和強制性免疫，確保我鎮養殖業走上良性發展的軌道。

二是擴大林果面積。我鎮現有果園面積3500畝，年產值700萬元，今春又在張家山、迷家河、浩則焉等村新栽優質紅富士蘋果680畝。今年我們計劃在22個行政村積極鼓勵群眾擴大山地蘋果面積，使果園面積達6000畝以上。

三是提升薯類產品，擴大種植業面積。我鎮引進新品種薯類，鎮政府投資60萬元，在劉家坪、邊家灣、郭家河、紅崖焉等村實施薯類良種基地3萬畝，紅崖焉、寬焉等村種蓖麻1000畝，南家峁、劉家坪等村種飼料玉米2000多畝。

四是做大做強蠶桑業。結合黨的十七大精神，圍繞“一村一品”這條主線，全面完成“萬百千十”工程的奮斗目標，（每年新建萬畝密植良桑，每年新建1百座高標準溫室蠶棚，發展1千戶 養蠶專業戶，、形成十個養蠶專業村），最終實現產業發展與新農村建設相結合的宏偉藍圖。

（五）扶貧開發初見成效。為了搞好扶貧開發工作，鎮上調整充實了組織機構，重點搞好了張家山、楊老莊、李家洼三個村扶貧開發工作，落實3名領導包村具體負責此項工作，結合村情，一是在產業開發上有所突破，改良良桑1000多畝，發展養蠶戶30戶，發展養殖戶64戶；二是加快勞務輸出，三個村通過有組織和自發輸出57人，三是加大了基礎建設力度，張家山村投資6.8萬元對活動陣地進行了改造；投資2萬元，發展庭院經濟50畝；投資10萬元，拓寬村級道路5公里。楊老莊村投資68萬元，新修四級砂石化路5公里，白家岔、迷家河的道路建設已開始動工。

（六）勞務輸出再創新高。為了做大做強勞務產業，鎮黨委、鎮政府把勞務業作為農民增收的支柱產業來抓，按照“外出務工一人、脫貧致富一家、影響啟發一片、發展帶動一村”的思路。鎮上成立了專門的組織機構，由農業綜合服務站站長主管此項工作，抽調了4名干部具體負責。同時與各村簽定了勞務輸出目標責任書，22個村都配備了一名分管勞務輸出的專職人員，樹立了南家峁、浩則焉兩村為勞務產業典型村，并樹立10個收入在2萬元以上勞務輸出典型戶，確保了勞務輸出工作的順利開展。今年通過政府有組織輸出、本地外出人聯絡和寶塔扶貧集團牽線搭橋等方式，鎮上先后出臺了勞務輸出配套政策，對勞務人員統一進行免費培訓，發放了救助卡和法律跟蹤服務卡，并給外出務工人員每人補助500元，同時在輸出人員的子女入學方面給予照顧。免除了他們的義務工，并組織機關干部在農忙時為他們幫忙。上半年，我鎮共有組織輸出了8批544人，自發輸出務工人員809 人，創利近1500萬元，勞務輸出成為農民增收的新亮點。

（七）農田水利標準高。為了達到人均2.5畝的基本農田，春季鎮上加大對農田建設的投資力度，在郭家河、劉家坪、紅崖焉3個村新修農田400畝，新修稍焉大壩1座，補壩3座。與此同時鎮上還出臺了一系列的優惠政策，積極鼓勵和扶持戶修農田，戶修一畝農田鎮上獎勵500元，極大地調動了農民戶修農田的積極性，春季以村戶修農田200畝，共計新修農田700畝，使全鎮人均占有基本農田達到2.5畝。

（八）鄉村道路投資大。2008年確定為道路建設年，通過多方爭取，立項建設鄉村柏油路2條21公里（陽坪——杜家洼、浩則焉——郭家河）四級砂石路6條32公里，三級路基1條14公里，總投資達到1800萬元。今年實現鄉村道路村村通目標，明年實現鄉村道路黑色化目標。目前，路基全部形成，主干道上了石子，上機26臺，上勞3000余人/次。

（九）能源建設前景廣闊。為了實現能源利用方式的徹底轉變，年初鎮上確定了迷家河、劉家坪、張家山、邊家灣四個村為能源建設示范村。同時，出臺了新建一口沼氣池，鎮上補助500元的政策，在政策的鼓勵下，截止2008年的6月底，我鎮在農村沼氣池建設上累計投資了24.6萬元，累計建成沼氣池446口，覆蓋了全鎮11個行政村，446戶，占全鎮常住戶的26%。2008年預計完成203口，已建成126口，現已完成總任務的62.7%。目前，群眾建沼氣的積極性日益高漲。

八、堅持以人為本，促進社會事業健康發展。

（一）鞏固教育“兩基”成果。為了認真貫徹落實縣委、縣政府關于教育工作的規劃、政策。鎮黨委、政府狠抓教育事業，制 定了《澗峪岔鎮教育復興計劃》。

（1）強化組織領導，營造全社會重視、關心、支持教育的良好氛圍從今年起我鎮要將教育興鎮作為一把手工程，形成主要領導親自抓，主管領導直接抓，學校領導具體抓的工作機制。

（2）加大投入力度，建立教育保障機制。一是建立教育發展基金戶，專戶設在鎮教委，鎮政府每年投入教育經費不少于10萬元，各行政村每年將轉移資金的10%撥付到教育基金專戶上，專戶資金由教委主任嚴格審批。

（3）加大教育的考核和獎勵力度，凡獲鎮級先進集體和個人的，鎮上分別獎勵1000元、200元；獲市級以上先進集體和個人的，鎮上分別獎勵3000元、500元；教學質量獲全縣農村學校前三名的學校，分別獎勵學校4000元、3000元、2000元；“三合一”考試及六年級質量檢測考試單科獲農村學校前三名者，分別獎勵學校2000元、1500元、1000元；初中升學完成目標獎勵學校3000元（以“三合一”開始榜示為準，依據近幾年升入子中及以上學校人數定目標）；超出目標的每超出一名獎勵500元（指考入子中及以上學校人數定目標以榜示為準）；進步獎，總評每進步一個名次獎勵學校2000元（初中指“三合一”考試，小學指六年級縣上統一組織的畢業考試），獎金的30%獎給校長。凡戶籍在澗峪岔鎮且在澗峪岔鎮上過學的，并考上二本線以上的貧困大學生獎勵200元，讀完澗鎮初中，考上二本線的貧困大學生獎勵700元，考上一本的大學生獎勵1000元。高考獲的單科狀元的獎勵2000元，總分在全縣第一名的獎勵5000元。

（二）進一步強化農村合作醫療工作，確保農民群眾得實惠。一是進一步健全領導機構。成立了由鎮長為組長的農村合作 醫療領導小組，同時還成立了由退休干部薛秉貴為組長的監督委員會；二是進一步加大宣傳力度，通過進村入戶召開動員會、懸掛橫幅、書寫標語、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。共印發宣傳資料2000余份，刷寫標語30條，懸掛橫幅4幅；三是強化監督。鎮監委會成員定期不定期到鎮合療辦進行檢查，同時，設立兩部舉報電話，懸掛舉報箱2個。按月公示合療基金的報銷情況，做到了公示到村。2008年，我鎮參加農村合作醫療的農民12145人，占全鎮總人數的93%，交納合療款 121450元；超出縣上要求的90%的3個百分點，2008年1月—6月享受合療補助184人/次，報銷補助資金73000余元。

（三）大力實施科技強鎮發展戰略。一是成立了鎮長為組長的創建科技進步先進鎮工作領導小組，制定了年度工作計劃，與22個行政村簽訂了目標責任書，各村也都配備了一名專職科技副主任；二是加大科技培訓力度，充分利用村級活動陣地、電教設備、定期對兩委成員、農民群眾進行了科技實用技術培訓。上半年共舉辦各類實用技術培訓班20期，受訓人數達4200人/次，為了擴大培訓面，鎮上組織專業技術人員深入村組，深入田間地頭實地進行培訓，農村勞動力培訓面積達82%以上；三是不斷增加科技投入，為科技強鎮戰略提供保證，先后累計投入科技資金26萬元，主要用于大棚養蠶、桑園改良、地膜洋芋種植、地膜玉米、養殖業、能源建設；四是抓典型，大力扶持科技示范村和科技示范戶建設。2008年全鎮確定南家峁、浩則焉兩個村為科技示范村，從棚栽業、大棚養蠶、養殖業方面確定了吳亞東等30戶為科技示范戶；五是鎮政府從科技、信息、資金、政策方面傾斜，協調資金50多萬元，在南家峁村發展大棚養蠶102座。在科技示范村、科技示范戶的帶動下，廣大群眾普遍形成了共識，科技是強鎮富民的一條有效途徑。

（四）計劃生育工作扎實、有效開展。2008上半年我鎮將人口與計劃生育工作擺在全部工作的突出位臵，抓領導、抓措施、抓責任、抓投入、抓獎懲，把人口與計劃生育工作和“三結合”工作納入經濟社會發展的總體規劃和政府目標管理。一是鎮黨政班子會議定期、不定期聽取計生工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題。二是我鎮黨政主要領導針對計生戶優惠、村室建設、技術服務等工作的落實情況，定期不定期地深入農村搞調研。三是成立了以黨委書記為組長的“澗峪岔鎮計劃生育工作領導小組”和“澗峪岔鎮創建計劃生育優質服務先進鎮工作領導小組”。各行政村也成立了相應的組織，切實做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，各相關職能部門分工負責，各司其職，對計生工作齊抓共管的工作新格局。四是制訂相應的規章制度，規范了計劃生育宣傳教育、優質服務、依法管理體制等，使各項工作有章可循。五是鎮與各村委會、機關單位簽訂了人口與計劃生育工作責任書，堅持實行“一票否決”制度。六是完善計劃生育干部包戶責任制。鎮主要領導包片、其他領導班子成員包村，鎮村干部包戶、鎮有關機關單位掛鉤聯系村委會的工作機制。通過以上措施，在全鎮形成了“宣傳教育為主，依法行政制約，優質服務引導，部門綜合治理”的工作局面，人口出生率控制在9‰以內，人口自然增長率控制在4‰以內，計劃生育率達90%以上，出生人口政策符合率達到95%；落實節育措施及時率達到80%以上，重點對象“三查率”達100%，確保了我鎮計劃生育工作步入了健康發展的快車道。

（五）民政工作有序進行。在鎮黨委的統一領導下，鎮民政站對弱勢群體進行統一摸底后，嚴格按照享受農低保的細則，統一建檔立卡，捧著“公平、公開、公正”的原則逐級上報。截至目前，全鎮參加農低戶431戶，1057人，社會困難定補42戶，161人。2008年上半年，我們重點解決農民減災安居工程，建成平房84間，解決了43戶，130人的居住問題。同時，我們還搞好了毛家河村新窯洼集體移民搬遷工程，現已建成平房28間。在搞好減災安居工程基礎上，鎮上又協調資金6萬余元，對鎮烈士陵園進行了維修。

半年來來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級業務部門的大力支持下，我鎮各項工作取得了可喜成績，但和縣委、縣政府及上級有關業務部門的要求相比還有一定的差距，存在一些不足。在今后的工作中，我們將保持好的方面，改進不足，再接再勵，迎頭趕上，為全力打造一個“和諧、文明、富裕、平安”的新澗鎮而努力奮斗！

中共澗峪岔鎮委員會

澗峪岔鎮人民政府

二00八年七月五日

第二篇：澗峪岔鎮黨員中心戶經驗交流材料

以黨員中心戶為抓手

助推全鎮經濟社會又好又快發展

——澗峪岔鎮推行黨員中心戶制度經驗交流材料

中共澗峪岔鎮委員會

澗峪岔鎮共有農村黨支部22個，農村黨員427名，其中女黨員32名、外流黨員78名，黨員平均年齡40.6歲。全鎮共設立黨員中心戶49名（其中男47名、女2名），聯系黨員329名，群眾2928戶，黨員中心戶平均年齡40歲，初中以上文化程度占90%。去年以來，我鎮將推行黨員中心戶制度作為村級組織活動的有效載體，延伸黨員先進性教育的重要措施，新農村建設的先導工程來抓，通過夯實“三個基礎”，突出“三個到位”，搭建“三個平臺”，全鎮黨員中心戶在建設富裕文明和諧澗鎮中發揮了重要作用。我們的主要做法是：

一、夯實“三個基礎”，為推行黨員中心戶制度創設條件

（一）嚴把“四要”標準，精心選戶

在黨員中心戶的推選中，我們本著高標準、嚴要求，寧缺勿濫的原則，精心選戶，具體堅持“四要”標準，“即：要有較高的文化程度；要較強的致富能力；要較高的群眾威望；要較強的責任心。在此基礎上，我們突出“五結合”，把黨員中心戶的推選與原有的電教中心戶相結合；與計生中心戶相結合；與綜治中心戶相結合；與產業示范戶相結合；與流動黨員相結合，全面進行優化整合，能中選優，優中選強，形成各類中心戶爭先創優，不甘落后的局面。

（二）堅持“四有”要求，完善陣地

為了給黨員中心戶創造良好的工作環境，在陣地建設上實現“四有”即：有活動場地，川道沿線每個黨員中心戶都建起活動專室；有活動設備，鎮黨委統一配備了DVD49臺、活動凳子400個、電視柜10個、書柜10個、報夾15個；有學習資料，訂延安報49份、收集書籍300余本、宣傳碟片200套；有完善的活動制度和工作職責。同時，為提高黨員中心戶工作積極性，我們落實了黨員中心戶的工資待遇，每月除按縣上補助的20元以外，鎮黨委對50%的優秀黨員中心戶實行以獎代補。

（三）采取“三種”形式，提升素質

為了提高黨員中心戶的的整體素質，我們狠抓黨員中心戶的培訓工作，采取“三種形式”，達到“兩個提高”，促進“兩個轉變”，做到“一個深化”。采取“三種形式”：一是堅持集中培訓，邀請縣委組工干部對黨員中心戶進行了兩次大規模的集中培訓；二是利用外出參觀形式培訓。4月1日召開了全鎮黨員中心戶流動觀摩現場會，并到馬家砭等兄弟鄉鎮進行了參觀學習；三是利用檢查指導進行分類培訓。鎮黨建隊巡回加強檢查，通過檢查，對發現的問題，有針對性的進行分類指導。

通過培訓，初步實現了“兩個提高”，促進“兩個轉變”的目標。一是自我認識提高（認識到自己不同于其他黨員和群眾；認識到自己的不足和改進方向，促進角色的及時轉變）。二是服務水平提高（提高率先致富和帶領群眾共同致富能力，促進群眾服務觀念的轉變）。做到了一個深化，為使我鎮黨員中心戶成為“一專多能”的農村工作的多面手，我們圍繞具體工作，堅持與

-2-新農村建設、社會治安綜合治理、信訪及產業開發等各項農村工作有機結合起來，不斷豐富培訓內容，深化培訓內涵，貼近工作實際，確保取得實效。

二、突出三個到位，強化黨員中心戶工作規范運行

（一）兩級聯動，組織領導到位。在推行黨員中心戶制度中，我們鎮村兩級聯動，始終堅持一把手負總責，一班人共同抓的決心不動搖。鎮黨委為每位鎮領導、村黨支部委員、基層站所單位落實了結對聯建1至2戶黨員中心戶的包抓責任，經常深入黨員中心戶，了解工作情況，聽取工作建議，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，帶頭深入中心戶所轄區積極參與重大工作決策，開展重要事項監督。

（二）制度配套，規范運行到位。為全面強化黨員中心戶工作的規范運行，建立一套黨員中心戶管理機制。我們一是建立定期學習培訓制度。鎮黨委每年對村黨員干部兩次集中培訓；村黨支部每月召開一次黨員中心戶學習會；七站八所單位領導每年為聯系村黨員上兩次黨課，為黨員中心戶提供一批各類學習資料和農業適用技術資料；鎮黨委每年要對中心戶進行一次理論測試，提高黨員中心戶思想素質和政策理論水平。二是建立黨員中心戶問責問效制度。全面細化黨員中心戶職責，村支部圍繞支部整體工作分解工作任務，村支部每月結合政策法規宣傳、幫扶致富、示范基地建設、征求群眾意見、調解矛盾糾紛等方面工作，對黨員中心戶進行一次問責問效，確保鎮黨委、村支部交辦和中心戶職責范圍內的各項任務落到實處。三是建立動態管理制度。為使全鎮黨員中心戶形成能者上、平者讓、庸者下競爭機制，鎮黨委對黨員中心戶的考

-3-核分半年、年終兩次考核，對考核不合格的，補課3個月，仍不合格的進行調整，對優秀的進行獎勵。今年三月對工作不力的浩則焉村黨員中心戶吳光雄作了調整，將3名綜合能力突出的黨員發展成為黨員中心戶，將2名優秀黨員中心戶作為后備村干部進行培養，并對評選出的10名優秀黨員中心戶，鎮黨委授予優秀黨員中心戶稱號，給予每人500元的獎勵。

（三）豐富載體，組織服務到位。根據各村實際，依托載體有重點地開展中心戶工作，強化服務作用。一是圍繞產業分布情況，在南家峁、豪則焉等養殖大村，組建起以中心戶為首的養殖專業合作社，使黨員中心戶在產業開發中建功立業。二是結合新農村建設，由黨員中心戶牽頭，由黨員中心戶牽頭組建設起村容村貌義務整治小分隊，組織帶領所聯系的黨員群眾維護鄉村道路，植樹種花，美化村莊。三是針對集鎮所在地流動黨員多的實際，由薛秉貴牽頭辦起了“流動黨員之家”，組織流動黨員學習就業實用技術，收集務工信息，為流動黨員提供服務，中心戶薛秉貴憑借自己開辦村衛生院和同老伴都懂醫學的優勢，免費為周圍群眾看病，解決困難群眾的疾病痛苦。

三、搭建“三個平臺”，促進黨員中心戶作用發揮

（一）帶民學，搭建學習教育平臺。我們圍繞“四樹四促”教育活動（樹立超前謀劃意識，促進保守思想轉變；樹立項目帶動意識，促進服務觀念轉變；樹立埋頭苦干意識，促進工作作風轉變；樹立爭優創先意識，促進落后面貌轉變），在黨員中心戶中集中開展了向全國十大扶貧狀元--沈為備同志學習的活動，及時組織學習“十七大”精神、中央一號文件及縣、鎮對農村產業開發的優惠政策，使每名黨員群眾能認清形勢，提高自身素質，-4-為經濟發展奠定基礎。劉家坪村黨員中心戶沈為備憑借自己德高望重、聯點扶貧的特殊身份，邀請了西農大教授閆向平，義務為全鎮養殖戶提供信息技術服務，并幫助劉家評村辦起了飼料加工廠和養兔場、養豬場，帶動了養殖業的快速發展。

（二）帶民富，搭建致富增收平臺。大多數黨員中心戶努力增強“雙強”能力（致富能力強、帶領群眾致富能力強），大力發展蠶桑、生豬養殖、養牛等優勢產業，不斷增加收入，帶頭成為當地致富典型。南家峁村黨員中心戶郭光勝利用自己掌握的蠶桑技術的優勢，牽頭辦起了蠶桑協會，自任會長，義務為全鎮養蠶戶提供產、供、銷一條龍服務，率先在村上推廣溫室蠶棚和方格簇技術，使原來蠶農每年養蠶由兩季（春秋）增加到三季（春夏秋）、由原來戶均養蠶兩張增加到6張，每張蠶產量由原來35公斤增加到60公斤，每公斤比原來增值4元，大大提高了效益。在他的示范帶動下，全村群眾共建溫室蠶棚105座。2007年，全村養蠶1200多張，每張蠶收入1000元，僅蠶桑一項收入達120萬元，為農民增收奠定了堅實的基礎。

（三）傳民聲，搭建為民排憂解難平臺。黨員中心戶在新形勢下充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，是密切聯系群眾，形成合力的一種有效途徑。劉家坪村黨員中心戶南世慧針對黨員群眾反映街道“臟、亂、差”和“集日”亂擺攤設點這一熱點問題后，他一方面向村支部反映，另一方面積極與鎮上領導溝通，這一意見得到黨委、政府的高度重視，積極協調縣交通局，重新柏油了街面道路2000m，完善排水1500m；成立了集鎮管理委員會，雇傭3名環衛工人（每人每月300元），-5-規范了市場秩序；投資2萬元，建成垃圾填埋廠1處，投資80萬元，在集鎮區堰河堤120m，建車站1處；投資20萬元，在人口稠密處建公廁3座、垃圾屋3個，街道兩旁擺放垃圾箱20個，并組織群眾職工干部、鎮中小學全體師生對集鎮區環境衛生進行了集中清除，集鎮面貌發生了巨大的變化。

總之，我鎮在推行黨員中心戶制度過程中，雖然在工作中摸索出一些做法和經驗，但仍然存在許多不足和問題，需要在今后工作中進一步總結完善。以上匯報中不妥之處敬請大家提出寶貴意見。

第三篇：澗峪岔鎮南家峁綜合示范村簡介

澗峪岔鎮南家峁村

“升級晉檔、科學發展”工作總結

南家峁村共有5個自然村，286戶，1285人，有科學發展示范戶2戶，黨員中心戶1戶。全村總耕地面積4685畝，其中川臺地480畝，退耕地4200畝，桑園面積3850畝。全村有養蠶戶186戶，養蠶大棚102座，養蠶戶占總戶數的70.3%，,僅蠶桑一項收入占總收入的80%以上，該村2006年被市委、市政府確定為“一村一品”示范村；2008年被市委、市政府命名為“市級文明（鎮）村”；2009，在“升級晉檔、科學發展”活動中被省委組織部表彰為進步獎。村“兩委”班子健全，有黨員27人，其中女4人，黨員平均年齡48歲。有黨員活動室1處，完小1所，休閑廣場1處，2010年人均純收入7000元。2010年，該村以科學發展觀為統領，以“爭先創優”為載體，以“經濟強村、產業興村”為主線，以科學發展示范戶為抓手，結合村情實際，突出地理、產業、人文三大優勢，重點搞好以下工作：一是大力發展旱作農業。推廣優良品種和大壟溝種植技術，種植地膜玉米800畝。二是認真實施土地整理項目。①投資160萬元，改河1處，新增川地120畝,群眾當年受益；②投資56萬元，打壩2座，可淤地320畝；③對56戶264孔窯洞院落集中整治，硬化巷道15條；④新修生產道路2條10公里；⑤新栽生態林2000畝，栽植山地密植桑園500畝。三是狠抓產業建設。①圍繞鎮黨委提出的“萬百千十”蠶桑奮斗目標，全面推廣方格簇、小蠶共育等新技術。投資23萬元，育廣秧桑苗80畝、群眾自育桑苗50畝；投資20萬元，新建小-1-

蠶共育室3座，儲桑室2座一次性可供育小蠶400張；新修蠶桑生產道路2條10公里，；投資30萬元，擴建蠶桑生產基地，嫁接改良桑園800畝；由鎮政府投資對全鎮桑園進行了春防；2010年全村養蠶1500張，產繭4.8萬斤，蠶農收入達180萬元，經濟效益相當客觀。②按照“蠶桑為龍頭、養豬作補充”的發展思路，2010年新增50頭以上養豬大戶10戶，養豬大戶達42戶，效益相當客觀。③由科學發展示范戶郭光勝為蠶農提供“產、供、銷”及病害防治一條龍服務。四是黨建、精神文明、綜合治理等工作常抓不懈。鎮上把南家峁村確定為黨建、精神文明、綜合治理示范先進村。①村黨支部結合基層組織建設工作，積極開展了科學發展示范戶創建活動，創樹了郭光勝等一批先進典型。②以鞏固“雙創”成果為契機，廣泛開展“十星級文明戶”、“文明院落”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評比創建活動。在節假日舉行了秧歌、快板等文藝活動，極大地豐富了群眾的文化生活。③持續深化“平安村組”、“平安家庭”的創評活動，全面實施村組“零案工程”建設。

南家峁村

2011年1月20日-2-

第四篇：2011三岔鎮扶貧工作總結

三岔鎮2011年扶貧工作總結

2011年,我鎮扶貧工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧辦的大力支持和精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣扶貧工作會議精神，在扶貧工作中發揚求真務實的工作作風，努力做好各項扶貧工作，取得了預期效果，完成了年初工作目標。現將我鎮2011年扶貧工作總結如下：

一、強化組織領導

2011年，我鎮召開鎮直各站所、村組干部全體會議，就縣相關文件精神進行了全面貫徹，分解了本扶貧工作；并成立了以鎮政府鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，鎮直各站所所長、各村委會支書為成員的領導小組，辦公室設在鎮扶貧辦，具體負責日常工作。

二、強化宣傳

扶貧工作是全社會的一件大事，為構建“和諧三岔”、為建設社會主義新農村奠定堅實基礎。

我鎮在扶貧工作上大力宣傳：要求各村把縣相關文件精神貫徹到組，再落實到農戶，做到家喻戶曉，相互監督，大造扶貧工作聲勢；利用各種形式對外宣傳我鎮扶貧工作落實的情況，取得的成績，讓全社會都來關心、支持我鎮扶貧工

作。

三、強化落實

在扶貧工作中，嚴格按照上級文件精神，在黨委政府的領導下，認真的落實并完成了年初的各項任務目標：一是真抓實干，認真幫扶。大力開展了以“送技術、送信息、送物資”為主的幫扶工作，在全鎮干部中實行了包思想穩定、包脫貧、包致富的“三包”工程。富裕黨員與貧困黨員結成了幫扶對子，全鎮干部幫扶貧困群眾53人，其中有老黨員16人，殘疾人12戶，計生“兩戶”9戶，特困戶16戶，幫扶項目從養殖、種植發展到加工業，建筑業等，使他們致富有目標，發展有項目，為他們早日脫貧打下了堅實的基礎，同時還和縣直幫扶單位共同協作，對幫扶村的群眾共同發展項目，制定措施，把幫扶工作落到實處。二是認真抓好扶貧與低保兩項制度有效銜接工作。今年，對12個行政村1731戶7805人進行了農村低收入人群摸底，登記造冊，并錄入了全國貧困信息系統，按時匯總上報了相關數據，建立了縣、鎮、村三級貧困信息網絡機制，并確定了三岔村、吳家門村和黃土坡村三個兩項制度銜接村級示范點。三是按照縣扶貧辦的要求，每月按時向縣扶貧辦報送一篇高質量的扶貧工作信息。

第五篇：2013金峪鎮思想道德工作總結

2013年思想道德教育工作總結

金峪鎮中學

2013年12月

2013年思想道德教育工作總結

德育必須要處于學校教育工作的首要地位,是學校實施素質教育的重要一環.德育工作貫穿于學校教育教學的全過程和小學日常生活的各個方面,滲透在智育,體育,美育和勞動教育中.小學德育是基礎教育,對促進學生全面發展起著主導和決定作用.因此,我校把德育工作擺在重要位置,自覺強化學校德育工作,認真學習德育工作政策文件,不斷提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的辦學思想.為了確保學校德育工作的順利,我校繼續加強學校德育管理工作的研究,主要做法是:

一,健全組織機構,完善學校德育管理系統.進行學校德育管理,需要有健全的組織機構.我們建立了學校,社會,班級三級管理網絡,明確德育管理的職責.由校長,法制副校長,大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,形成一種垂直的聯系,使學校的德育工作指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施.二,明確工作職責,調動每位德育工作者的積極性.發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性,主動性和創造性,才能使德育工作落實.要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性.學好黨和國家的方針政策,《公民道德建設實施綱要》,《小學德育綱要》等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益.其次應調動教書育人者的積極性.一是調動班主任教師加強班級管理的積極性.因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針,促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干.為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責,考核細則,并與工資掛勾,對工作出色的班主任評先方面優先,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定.二是調動各科教師教書育人的積極性.學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育,實現知識與道德,教學與教育,教書與育人的統一效果.學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,同時也把他們此項工作的好壞納入期末的工作質量評價中.三是密切與法制副校長聯系,利用他們對社會治安的熟悉,對學生進行法制教育,安全教育.學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效.三,加強校園環境建設,充分發揮環境的育人作用.校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體.優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校應發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境.我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄,黑板報,廣播站,閱覽室,少先隊活動室等,《小學生日常行為規范》,《小學生守則》等標志,讓每一堵墻壁,每一塊標牌都成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進

行愛國主義和良好行為習慣教育.四,德育活動序列化,多樣化.我們根據教育的主題和常規教育的內容,有計劃地安排各種德育活動內容,使教育內容形成系列化,多樣化.我們利用重大節日開展形式生動活潑的愛國主義教育活動.如:教師節前后,讓學生自己制作小禮物送給老師,與家長一起開展尊師活動,給老師說悄悄話,給老師寫慰問信,開展“我最尊敬的老師”征文活動.以詩歌,小品或合唱的形式歌頌祖國.組織學生參觀黎涌村的農具展覽,了解家鄉的歷史。五,抓教師的師德和職業道德規范.認真抓好教師的師德和職業道德規范的建設,我們利用政治學習時間,組織廣大教師學習有關的文章和文件,并進行討論,反思到位.請學生,家長,社會各界參與對教師,學校師德情況及時進行評議,并把意見及時進行整理,反饋;從而樹立良好的師德形象,推進學校的教育教學的發展,受到村為會領導的好評.六,抓學生的行為習慣養成教育.在學校德育工作中狠抓學生的行為習慣養成教育.“在校做個好學生;在家做個好孩子;在社會上做個好公民;從我做起,從小事做起”,這是我們對學生提出的倡議.一年來,我們充分發揮了學校對學生德育的主導作用,在具體的工作中,我們重點做了以下幾方面的工作:一是注重了制度建設.我們重新修訂了學生規章制度,對學生的日常行為及常規重新提出了要求,規范了學生的行為,使行為規范養成教育有章可循.二是繼續開展“爭創每天文明班活動”,使學生學有榜樣,爭強了班級競爭意識.三是發揮學科教學的主渠道.在學科教學中全面滲透德育,對學生的思想品德養成教育滲透在每節課,每位老師之中.四是抓過程管理.紅袖章監督崗,衛生,紀律二項競賽,值日的監督使學生的行為習慣養成教育落到實處.五是抓安全教育周,禁毒教育周等活動,使校園文明風氣逐步形成.