第一篇：童靜心得體會

新藍圖，新征程

-------學習羅行長講話有感

營業部

童靜

兩江新區的成立，為重慶的發展注入了新的動力，也為中行重慶分行的發展帶來了前所未有的機遇。10月30日下午，黨委書記、行長羅小明在市分行召開的行務擴大會議上，就如何學習、貫徹總行張林紀委書記在27日全行干部會議上的講話精神，進行了全面部署。并結合重慶分行當前的工作任務和發展機遇，引導和鼓勵全行廣大干部員工正視差距、明確目標、鼓足勇氣、堅定信心，與重慶市經濟發展共振起舞，并行發展，力爭實現全行干部員工共同的偉大愿景目標做了重要講話。羅行長的講話，觀點獨到、思想深刻、求真務實，給全體參會人員以深刻的啟發和極大的鼓舞。通過分析優勢，狠抓薄弱，明確了新時期重慶市分行發展的新目標、新方向、新途徑，并從新的時代需求出發，對重慶分行的前景寄予厚望，賦予廣大重慶中行人新的使命！

講話強調了領導的重要作用，提出要大力加強班子建設，領導科學發展的能力，結合總行在劍橋大學開展的培訓學習，歸納表述了領導應當具備的五種特質，即:責任、激情、信任、業績、眼光。作為普通員工，我們也要牢記這五個詞并且深刻領會其中的深意，提高自身的能力和道德修養，促進自己各項能力的不斷提升。通過分析當前的國內外和地區形勢，羅行長提出了重慶市分行偉大的愿景目標：業務市場份額的提升、資產規模總量的提升、主城行地位的提升、盈利能力的提升、人力資本貢獻的提升、對中行價值創造的提升、人員綜合素質的提升、中行品牌價值的提升、社會影響力的提升、員工收入的提升。要利用好兩江新區這個機會加快發展，爭取3-5年打造成系統內的一類行，提升重慶分行的地位和水平。

羅行長的講話提出了人力資源開發的觀念，并強調人力資源開發是總行黨委非常重視的一項工作，也是一項不太容易做好的工作。要求我們的領導班子，更新人才開發模式，做好人才培養工作，進而最大限度地贏得人力資源投入的回報，促進綜合實力不斷提升。同事也要求我們普通員工要不斷提高自身的能力水平，堅決不能落后，對中國銀行要作出回報，做真正有用的人。

為了切實抓住機遇，市分行黨委要帶領大家結合西部大開發新十年等政策，描繪發展的藍圖，制定重慶分行新十年的長遠發展規劃。從領導到每一位員工，都積極行動起來，切實搶抓發展機遇，為重慶分行的發展獻言獻計。講話為如何搶抓機遇，謀求發展指明了方向。近幾年，我行各項業務的發展雖然取得了較大進步，但是各項關鍵指標無論是在系統內還是在當地同業中都缺乏優勢，業務發展還有很大的提升空間。針對今年以來，存貸款、中間業務等關鍵指標市場份額下滑的情況，對我們每一個員工敲響了警鐘，分析了我們自身的差距。在系統內，地區內尋找差距和不足，要求我們要有憂患意識，要有緊迫感，要著急行動起來。發現薄弱環節不是為了否認過去，而是為了找準差距，明確方向，更好地追趕。要認真執行總行提出的“追求卓越、持續增長、建立國際一流銀行”的戰略目標。現在已經臨近年末，我們要加緊業務沖刺并為明年的發展奠定堅實的基礎。

面對新的機遇和挑戰，我們精心謀劃，樹立目標。在新的時期里，敢想、敢做、敢拼，羅行長提出的十個目標，對我們是挑戰，更是鼓勵。只要我們在分行黨委的正確領導下，踏踏實實做好手上的每一項工作，認認真真站好自己的每一班崗，相信這個絢爛藍圖一定可以實現。我們全體干部員工要積極行動起來，用我們的辛勤勞動、共同奮斗去謀求重慶分行最大的發展、更美好的明天！

第二篇：劉靜心得體會

講黨性、重品行、作表率心得

胡錦濤同志在十七大報告中明確指出，“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統認真學習貫徹胡錦濤等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

單位安排對“講黨性、重品行、作表率”專題內容進行學習。通過學習主要有以下幾個方面的感受。

一、這次教育活動是非常及時、非常必要的。

進入新世紀新階段，我國經濟社會發展進入了關鍵時期，中國共產黨能否帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利，能否把偉大的社會主義事業推向前進，取決于全體共產黨員能否始終堅定社會主義理想信念，能否始終保持先鋒隊本色，能否把全國各族人民凝聚在共產黨周圍，同心同德，團結奮斗。因此，社會主義事業的成敗，取決于中國共產黨建設的成敗。當前，隨著改革開放的深入發展，國際交流范圍的擴大，各種文化、思潮的滌蕩，享樂主義、拜金主義等資本主義腐朽思想時刻在考驗著每個黨員干部，有的人在各種誘惑面前，喪失了黨性原則，甘愿腐化墮落，腐敗現象屢禁不止，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，降低了黨的威信，危害了社會主義現代化建設。為此，中國共產黨順應歷史發展潮流，及時開展了以“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨內“整風運動”，以黨員領導干部的思想作風、工作作風、生活作風、學習建設是非常必要的。

二、作為中國共產黨的一分子就要響應黨的號召，努力在講黨、重品行、作表率上下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾，為基層作好表率。

一是要切實堅定社會主義理想信念。認真學習黨的理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標準來嚴格要求。三是要努力提高能力素質。作為共產黨員，僅堅定理想信念、嚴格要求自己還是不夠的，還要為黨、為人民、為社會多作貢獻，貢獻的大小需要通過能力素質來體現，因此要不斷在工作中提高素質，加強履職盡責的能力建設。三要加強品德修養。自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做一個德才兼備的黨員干部。四要作好表率。表率就是榜樣，是標桿，就是“向我看齊”。領導干部要做干部的表率，干部要做普通黨員的表率，普通黨員要做群眾的表率，這樣黨的形象就樹立起來了，黨的威信就提高了，凝聚力也自然提高。

三、通過學習，發現了很多問題，需要克服改正。一是理論學習不經常、不扎實，不深入，滿足于完成學習任務，滿足于一知半解，淺嘗輒止。二是工作上有時拖拖拉拉，有時馬馬虎虎，有時急功近利，精神不夠振奮。三是不注重能力素質的提高，安于現狀。

總之，通過這次學習掌握了理論，明白了道理，查找了不足，找到了發展進步的鑰匙，對于轉變作風，推動事業的發展具有長遠的指導意義。

劉靜 2008.11

第三篇：靜療心得體會

泉州市第八屆靜脈治療新進展培訓班心得體會

2018.8.3---8.7我參加了福建醫科大學附屬第二醫院及泉州市靜脈輸液安全管理質量控制中心共同舉辦的泉州市第八屆靜脈治療新進展培訓班，在這為期5天的培訓里，我受益匪淺，收獲頗多，雖然累，但過得很充實！

此次培訓班的內容，與以往不同的是，它并不是單單局限于理論知識的傳授與分享，而是更注重實操與知識的掌握程度，學員們各自通過抽簽的形式，分為6個小組，每組不超過20人，由泉州市的 PICC專科護士擔任組長和副組長，實行理論集中訓練，操作由組長負責制小組實訓教學，既要完成理論考試，又要完成操作技能的考核，對于學員們來說，這無疑是另一種新的刺激和挑戰！為了讓培訓班順利進行每一個環節，主辦方老師們都經過仔細的推敲，從抽簽分組到小組各自確定隊名、口號以及出場秀，從培訓到參加知識競賽和專業技能考核，有人準備物品，有人負責培訓，有人出考題，分工明確，合作無間，讓我看到了她們辛勤付出的一面，也見識到了她們的團隊精神、奉獻精神！

我很感謝護理部以及院領導給我這次外出學習的機會，盡管5天的學習任務很緊迫，很繁重，但我仍然珍惜此次學習機會，積極參加知識競賽，勤奮、刻苦、嚴謹地訓練著！

近年來，PICC、CVC、PORT等中心血管通路裝置得到廣泛應用，這些血管通路裝置時間長，需要定期維護，但是帶管的腫瘤病人在置管間歇期常常會回到家中休養，因此，如何使帶管患者在當地醫院就能得到專業的導管維護成為亟待解決的問題，此次培訓班泉州市共有126家各級醫院護士參與培訓，目的就是為各醫院培訓靜脈導管維護專科護士，使攜帶靜脈導管患者在基層、在家門口依然能得到專業的靜脈導管維護。

幾天的理論學習，印象最深的是肖娓珠老師極力強調的觀點：“鋼針零容忍”，要求學員們需普及到上及領導，下及同事，人人學會留置針置管術，并且提出近期目標：將于11-12月份期間對泉州市各家醫院展開靜脈治療橫斷面的調查研究；肖娓珠老師提出的觀點二：關于皮膚消毒液的選擇---洗必泰（即葡萄糖酸氯己定乙醇溶液），＞0.5%的氯己定乙醇溶液為2016 INS推薦的首選皮膚消毒劑。2017 ONS推薦2%氯己定用于穿刺前的皮膚消毒，而導管維護時，推薦濃度為＞0.5%氯己定。國內一項研究中分別用酒精、碘伏和氯己定醇作為消毒劑，分別持續消毒5秒、10秒、15秒，結果顯示三種消毒劑都是消毒15秒組效果最好，但只有氯己定醇消毒15秒組達到完全殺滅細菌的效果，但無論使用何種消毒劑，都應充分待干后再進行操作，因葡萄糖酸氯己定水溶性最好，刺激性也最小，故現在二院普遍采用這款消毒劑消毒皮膚。這次學習也讓我意識到了新型醫用敷料在靜脈治療并發癥皮膚管理中的應用，在目前我們石獅醫療衛生行業的應用中仍較空白，掌握這方面的知識迫在眉睫，在往后的護理生涯中，我覺得新型醫用敷料由于它的各種優勢和作用效果，將會越來越廣泛被應用，只是這次的學習，我還學得不是很精！此次授課者還有姜小鷹老師，也是我很喜歡的一位老師，她的課生動有趣，讓我記憶猶新，她提出了“話療”的理念，即在工作中用通俗易懂且平易近人的語言與腫瘤患者溝通，進行心理的撫慰，緩解他們的緊張、恐懼情緒，以引導患者配合治療和護理，為我們在日常工作中如何與患者家屬進行有效的溝通指明了方向。

眾所周知，我們普外科是管道最多的科室，我們科室配有PICC專科置管護士，通過此次導管維護專科班的學習以及知識的不斷日益更新，我準備在科室內組織大家共同學習，分享所學知識，和同事共同協作把科室的PICC、PORT維護做到規范化，努力做到普外科護士人人掌握，為患者提供家門口專業的靜脈導管維護。

“加強基層醫療衛生服務體系的建設，為人民群眾提供全方位全周期健康服務”，是社會發展的需要、時代的號召。作為一線醫療工作者，提供優質護理更需要我們從自身做起，讓技術更扎實，工作更精進，服務更規范！

石獅市醫院普外科

2018.8.13

第四篇：心得體會-王靜

學習黨的群眾路線教育實踐活動之心得體會

——國家統計局達川區調查隊 王靜

自我隊2014年4月以來，通過系統地學習黨的群眾路線教育實踐活動，我的心得體會，主要有以下幾點：

1、群眾路線是黨領導中國人民取得民族解放、民族獨立的法寶。在爭取民族獨立的斗爭中，我們的共產黨員們，經歷過一次次痛徹心扉的磨難，最終找到了正確的道路，即依靠廣大的受壓迫的人民群眾，建立最廣大的統一戰線，和廣大人民群眾心連心、手挽手、同呼吸共命運。我們的黨也最終在人民群眾的群里支持下，驅除了日寇，還我了河山；也最終在人民群眾的支持下，取得了三大戰役的勝利，打敗了國民黨四百萬軍隊，人民群眾在新中國的建立過程中，立下了不可磨滅的功勛。

2、群眾路線是黨領導人民進行社會主義建設的堅定依靠

力量。新中國成立后，我們國家一窮二白，農業、工業基礎都很薄弱，但是我們黨積極主動的更加注重群眾路線，完成了三大改造，并最終確立了社會主義的前進方向。改革開放、西部大開發、振興東北老工業基地、促進中部崛起等一系列重大戰略決策的順利、高效的實

施，都離不了廣大人民群眾。使我們黨更加堅定了群眾路線這一根本路線。

3、新形勢下，黨的群眾路線更突顯重要意義。東歐劇變，蘇聯解體。使中國不得不反思，同為社會主義的蘇聯，七十多年的歷史，為何在一片惋惜聲中悄然落幕。外部敵對勢力的強力干涉固然有關，但最根本的還是其脫離了群眾。外國敵對勢力意識形態的滲透，使得西方的享樂主義、拜金主義、個人至上的理念在蘇聯大行其道，使得列寧的社會主義價值觀被當權者們遺忘拋棄。拋棄了社會主義的蘇維埃社會主義共和國聯盟不能稱為蘇維埃。反思當代中國，我們有沒有被西方敵對勢力的意識形態所滲透，自一年多來的中央重拳反腐，查處了數以千計的黨政官員，他們無不是以自己手中握有的權力，為自己以及家人謀取私利，置國家與人民的利益于不顧，甚至損害人民群眾的利益，忘記了黨紀國法，忘記了馬克思列寧主義、忘記了我們黨的立國宗旨。享樂主義、拜金主義在他們這些人身上一覽無余。面對西方意識形態的滲透，我們不能放松警惕，黨的群眾路線教育實踐活動在此刻以及以后都顯得尤為重要，特別是領導層。要確保我們黨始終不能脫離群眾，并使黨的群眾

路線深入人心，而不能只是流于形式。這同樣需要我們人民群眾的監督和支持。

4、我的群眾路線觀。

第五篇：程靜心得體會

學習《從醫學人文視角求解醫療糾紛與醫患關系》心得體會

通過本次“從醫學人文視角求解醫療糾紛與醫患關系”專題講座讓我對醫患關系有了一個新的認識。講座中王岳教授憑借豐富的理論水平和工作經驗，用幽默詼諧的語言，分別從“醫學人文精神的三元素——人本、仁愛和公益”三個層次，就醫患關系中常見的醫患溝通、醫患權利義務、醫患矛盾等疑難問題進行深入的講授。

王教授的授課充分聯系實際，條理嚴謹又不失風趣幽默，具有很強的感召力和震撼力，贏得了全場的陣陣掌聲。使大家深刻體會到人文精神是醫學的本質，是醫務人員的職業價值觀，啟迪大家以全新的視角和觀念重新認識醫患關系，從自我做起改善醫患關系，對我們構建和諧醫患關系，提升醫療服務水平必將起到積極的指導作用。

講座中他說到：回顧自己從事13年醫療糾紛法律服務的經歷，真實感觸多多，有些問題一直縈繞在他腦中：為什么醫療糾紛沒有因為我們醫療行業的關注而變好？為什么往往醫患雙方對于訴訟判決的結果都不滿意？為什么同一個病人去醫院看病，卻能把兩個醫生做出大相徑庭的評價？為什么一起起傷醫悲劇發生，網絡上確實一片叫好聲？在講解中他向大家提出了發人深思的問題：醫務人員行醫的目的是什么？醫務人員最大的敵人是什么？醫務人員最重要的本領是什么？中國的道德教育問題出了什么問題？病人最需要的是什么？醫務人員到底該怎么做？如何面對新時期下的復雜的醫患關系等等？他接著給大家解釋到，對病人來說，他們眼中的好醫生一定是在病人最需要幫助的時候幫助了他。在60年代歐美國家就已經開始反思醫學的使命。“治病救人、救死扶傷”早不應該再作為中國醫學之唯一使命，因為當我們把這作為行醫之唯一使命時，我們就自然還停留在生物醫學模式，我們會發現我們的工作重心就是“病”，而工作也如同一場賭博，要么成功、要么失敗，而最終一定失敗。因為幾乎所有病人都要死在醫院里。今天之醫患沖突，是社會對生物醫學模式不滿而發生的“變態反應”，只有我們的醫學完成向全人醫學模式的轉變，將工作重心從“病”轉移到“人”，醫患關系才有可能從根本上改善。在全人醫學模式下，醫生就必須時刻銘記“幫助病人”，這樣我們將永遠成功，沒有失敗。也只有“幫助病人”才會讓我們獲得比“治病救人”更持久、更強烈的成就感和幸福感。這樣即使面對一個癌癥晚期病人，我們可以幫助他減輕痛苦，幫助他提高生活質量，幫助他戰勝對“死亡”的恐懼，甚至可以滿足他臨終前最后一個小小的心愿。所以他也經常告訴他的學生：“病人不滿意的手術，成功也是失敗的，病人滿意的手術，失敗也是成功的??”

王教授以醫學人文精神為基點，以“人本、仁愛、公益”三個醫學人文精神元素為思路，就當前醫患關系的現狀以及醫務工作者人文精神淪落的社會現象問題，闡述了醫務人員人文精神在當代醫院管理中的重要意義。通過臺灣、日本及歐洲醫院的先進管理模式對比大陸醫院管理的不足，提出人文關懷是當代醫師的必修課。著名心血管病專家、北京大學人民醫院心臟中心主任胡大一教授指出：“醫學不是理工科，不是純粹的生物醫學，而是一門人文科學，如果醫學甚至法學丟掉了人文精神，那就變得非常蒼白，非常可悲！他呼吁，醫療界要倡導醫學人文精神，醫生一定要有為病人服務的理想。”他還借用西方的一句諺語告訴我們：幫助和保護弱者，就是在幫助和保護今后我們自己。這句諺語，真正地體現了至善臻美的以人為本。他用豐富的內容、幽默的語言為大家精彩的講解醫患溝通、醫患權利、醫患義務等問題，引人入勝、發人深思，對今后的工作將具有實際指導作用。聆聽此次講座，我們明白：醫務人員在具有特殊的專業服務能力之后，其行醫的目的不是治好病，而是幫助患者、減輕患者痛苦；醫務人員最大的敵人不是疾病，而是自身的冷漠；醫務人員最重要的本領不是診療技術，而是與各種不同的人溝通的能力。醫務人員應該抱著一顆以為人本的感恩之心對待患者，我們首先要尊重別人，才會得到別人的尊重；醫務人員要有一顆“視病如親”的仁愛之心；醫務人員要絕對遵守職業操守，要擁有一顆“病人好，我才好”的公益之心。如果我們把活著的每一天看作是生命中的最后一天，把每臺手術都當做我們人生的最后一臺，那樣我們就會把每一件事情做好，服務好每一個患者。王教授鮮明獨特的觀點給大家留下了深刻印象。

講座持續了三個小時，王教授精彩的講授贏得了全場的陣陣掌聲，讓大家受到了一次很好的素質教育和深刻的思想啟迪，不僅開闊了視野，而且激發了思考，以全新的視角和觀念重新認識了醫患關系與醫患溝通，收益匪淺，對我們今后的工作起到了積極的指導作用。通過講座，我們深刻領會了其中的人文內涵，從自我做起，從現在做起，從點滴做起，踐行“有時去治療病人，常常去幫助病人，總是去安慰病人”。用愛心和行動去感動每一位患者，把尊重、理解、關懷病人切實落實到我們服務病人的每一個環節和細節中去，打造優質服務品牌，構建和諧醫患關系。

外科護理部程靜

2017 –4--9