第一篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作總結通用版 轉正提活動第二階段總結 查擺問題總結

某縣委**部“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作總結

根據縣委的要求和《“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作方案》的具體部署，某縣委**部在“轉方式、正風氣、提效能”活動在第一階段學習調研的基礎上轉入查擺問題階段—查擺問題階段。本階段轉正提活動歷時一個多月，我們嚴格貫徹縣“轉方式、正風氣、提效能”活動辦公室的統一安排，認真組織搞好“五看五對照五查擺”、征求黨員群眾意見、組織黨員群眾評議、撰寫剖析材料、召開領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會、制定整改方案等方面的工作，整個過程貫穿民主懇談、凝聚民智，著重在找對問題、找準原因、找好對策、明確發展思路和制定工作目標上下功夫，各項活動都取得了預期成效。

一、召開轉階段工作會議，研究部署工作，全面推進各項工作開展

根據縣委的轉段工作會議的具體要求和部署，我們結合**工作實際，積極研究、全面部署查擺問題階段的各項工作。9月2日，我部召開了查擺問題階段動員會，部署了在查擺問題階段的具體工作，形成了《查擺問題階段工作方案》，安排部署了查擺問題階段的具體工作。全面推動了轉正提活動查擺問題階段工作的有序、深入開展。

二、召開專題生活會，廣泛征求意見，深入推進查擺問題工作

開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會是查擺問題階段的重中之重。首先，我部為雙重生活會的召開做了充分準備。會前，在“轉方式、正風氣、提效能”第一階段，向各鄉鎮及部分**對象、黨員干部征求意見的基礎上，再次向鄉鎮及**對象中開展全面、廣泛地“三問三找”征求意見活動，扎實做好“走訪問困難，懇談問意見，征詢問計策”，通過走訪、網絡等方式收集意見，積極聽取**對象對我部實際工作和領導班子的意見和建議，這一求智于民，真誠接受群眾監督的舉措，充分發揮了大家的主人翁精神，調動了大家為**工作科學發展建言獻策的積極性，也為民主生活會的召開和查擺問題報告的起草提供了第一手資料。

**部領導班子在廣泛征求意見的基礎上，于10月17日以黨支部為單位召開黨員專題組織生活會和班子民主生活會，會議邀請了縣“轉方式、正風氣、提效能”領導小組的指導員侯世忠到會作了指導。與會人員就個人在“轉方式、正風氣、提效能”活動過程中的收獲、工作中存在問題及自身差距與不足做了全面深刻的剖析，明確了個人今后努力的方向，并從領導層面的發展提出了個人的意見和建議。班子領導先后從自身和工作實際出發，深刻查擺問題了個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，針對群眾反映強烈的突出問題，認真開展批評與自我批評，深刻分析形成問題的主客觀原因，著力破 2

解發展難題，確定貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子建設的具體措施等。最后侯世忠同志對領導班子成員準備充分，認真、全面、深刻地查擺問題予以肯定，并對查擺問題報告起草提出了指導性意見。這都為查擺問題階段工作的順利開展奠定了扎實的基礎。

三、深刻剖析，突出重點，順利完成查擺問題報告的起草工作

查擺問題報告是查擺問題階段的中心環節，是前一階段轉正提活動成果的集中體現，是整改落實的主要依據。**部支部領導班子在吸收專題調研、“轉方式、正風氣、提效能”大討論和民主生活會成果的基礎上，結合自身的思想、作風和**工作實際，真誠求智于民，全面查找制約我部發展的瓶頸問題和領導班子在管理工作過程中存在的突出問題，深刻分析問題的主客觀原因，加強了班子自身建設，理清了今后**工作發展思路，明確了發展目標。班子領導全程主持、認真研究、多次討論修改，最終完成了查擺問題報告的起草工作。整個撰寫過程嚴格按照縣委的工作要求，貫穿民主懇談，凝聚民智，真正抓住**工作服務全縣經濟發展中存在的問題，嚴格查找領導班子的思想作風問題，著重深入分析問題的主觀原因，切實提出**工作的發展方向和任期內的工作目標和思路，體現了查擺問題的實效性和針對性。

**部支部領導班子查擺問題報告客觀、簡明扼要地總結了**工作服務于全縣經濟社會發展的成績，梳理了在落實科學發 3

展觀、提高**工作服務于全局工作質量、形成**工作特色方面存在的問題與不足，分析了與其“轉方式、正風氣、提效能”活動要求不相適應的差距，深刻剖析并強調了存在問題的主觀原因；充分反映了**部支部廣大黨員干部在其“轉方式、正風氣、提效能”上形成的共識；提出了全縣**工作“轉方式、正風氣、提效能”活動的總體目標和做好新時期**工作的工作思路及保障措施；并從個人思想建設、作風建設、業務素質、組織能力等方面提出了加強領導班子自身建設的具體措施，為著力打造一支作風優、風氣正、效率高、思想先進、業務能力強和管理水平高的領導班子提供了有力保障。

四、組織黨員群眾評議，集思廣益，完善報告

查擺問題報告將是推動全縣**工作發展的指導性文件，要充分反映實際情況、充分體現群眾意愿、充分凝聚集體智慧，這就需要在查擺問題報告初稿形成后積極接受群眾評議，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，完善報告。按照縣委的要求，我們又將領導班子查擺問題報告下發到鄉鎮和縣直有關單位及**對象，對查擺問題報告進行了評議，從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對本單位領導班子的查擺問題報告提出個人意見和建議，認真填寫了領導查擺問題報告的評議表。在此基礎上，群眾對部領導查擺問題報告的意見和建議，一方面根據群眾對本單位班子報告的反饋意見，對其反復進行修改、完善，并將修改稿掛在網上，廣泛征求群眾意見并接受群眾監 4

督。查擺問題報告為下一階段的整改落實提供了主要依據，將有力指導、推動全縣的**工作。

縣委**部扎實完成了查擺問題階段的各項工作，“轉方式、正風氣、提效能”活動取得了階段性成果。廣大黨員干部對開展“轉方式、正風氣、提效能”的認識和理解得到了進一步深化，“轉方式、正風氣、提效能”的意識得到了進一步增強，推動“轉方式、正風氣、提效能”的思路得到了進一步明確，為下一階段工作的開展打下了堅實的基礎。

第二篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺6

“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺

問題階段剖析材料

查擺問題階段是深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的關鍵環節，即是對學習動員階段的工作效果檢驗，又是對搞好整改提高階段工作的基礎。開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，對單位隊伍建設和工作開展有著重要的現實意義和推動作用，為扎實推進此階段工作，根據市局活動實施方案有關精神，為徹底解決思想松懈，紀律松弛，作風松散等問題，不斷提高干部隊伍和黨員隊伍建設水平及全體人員的執法，守法能力，結合我處實際，回顧前兩階段的學習工作，查擺發現了一定的問題，現剖析如下：

一、根據要求查擺重點

首先按照局“轉方式、正風氣、提效能”，活動的要求，結合實際從進一步治理工作中存在的“懶、散、庸、滿、玩”等問題入手，著重查擺在思想觀念上，是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識等問題，在轉變經濟發展方式是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題、在領導方式上是否存在把握大局，統籌協調，科學運作，突破難點的能力不足等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效果低下等問題，在服務經濟發展中是否存在敷衍，執行不力，推諉扯皮，不推不動，甚至推而不動的問題，能否做到雷歷風行，側隨職走，心隨責走，重實際、重實干、重效能、重效果。其次是對單位組織學習、動員、深入基層、調查研究方面進行了查擺、定位、力求實效，不讓走過場，切實達到單位人人有擔子，有壓力、有責任心、有大局意識。再是單位不護短，教育每個職工敢于承認錯誤，勇敢面對現實，主動接受批評教育，不斷全面完善發展，真正做到內有形象，外有素質，為房管事業爭光。

二、存在的主要問題及原因分析

1、隊伍建設和管理方面：

①、理論學習主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強，我們雖然建立了學習制度但學習形式和方法單調，以學習文件代替理論，也有發生學習缺乏深度，理論聯系實際把握得不夠好，學習效率不夠明顯。

②、發揚民主還不夠廣泛，一些新的工作思路和重大決策出臺前，深入調查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性，有時候會上誤工作多，誤思想少，自我檢查多，對照別人少，挨著積極健康的思想斗爭氣氛不濃。

③、隊伍管理不夠扎實，抓思想作風建設，抓內部管理力度還不夠大如請銷假的執行力度不進入人意。④、對“轉方式、正風氣、提效能”活動認識不足，有走過場現象、只重表、沒務實。上述問題存在的 原因

⑴主要是動員還不細組織還不夠嚴，指導實踐的重大意義認識不夠，把握精神實質還不夠徹底。⑵貫徹民主集中制方面不夠深入，隊伍管理上還不夠扎實，日常工作不夠細原因造成的。2制度建設方面

主要是規范服務程序的制度不夠，單位與單位之間的配合不夠默契，雖然單位已經完善各項規章制度，如績效考評，管理辦法，各科室工作職責，崗位責任制，和錯案追糾制，缺乏對服務程序的規范和監督，局系統單位內部之間配合還不夠，因此限制了服務水平和效率的提升。

產生問題的主要原因在于對服務程序的規范不夠重視，更改這方面制度建設滯后，沒有很好

把握服務建設，制度建設的新特點。

3、服務建設方面

①、服務力度不夠，目前我們服務工作雖然取得了一定成效，但上局經濟發展大格局相比仍顯得落后，反映到我們工作中，表現與在改革開放和現代化建設中，對服務工作的的新問題情況，加以理論思考，指導不夠。②、服務理念還待加強，隨著經濟社會的快速發展，服務理念要適應形勢發展，全方位為局大格局發展服務、方便服務于群眾。③、服務創新力度不夠，針對服務過程中存在的問題，不能及時調整改進，創新型服務方法不足。以上問題的主要原因：對改進服務流程，提升服務水平的緊迫性認識不到位，存在消極思想，服務積極性不夠高，服務主動性不夠強，思想積極力還不夠，創新性服務方法，嚴格應當服務工作中出現的新問題，新情況不能及時轉變服務觀念。

三、今后整改的方向

針對找準 的問題和原因，我們認真找出工作中的差距，提出整改方向，使下一步的整改工作做得更好，使服務理念得入人心。

1、堅持民主集中制原則，進一步轉變工作作風，牢固樹立改革創新意識，端正黨風學風，加強廉政建設，增強隊伍的凝聚力和，始終保持一種團結向上的精神狀態，使服務大局變成具體的實踐行動，實現“上情”和“下情”的統一，使服務經濟這項工作煥發新的生機。

2、加強思想政治教育工作，增強服務觀念，解放思想，創新工作，認真學習黨的政策法律法規，學習局內部單位先進經驗，不斷總結經驗教訓，理清工作思路，創新服務形成。

3、加強制度建設，規范服務程序，進一步完善各項規章制度，規范服務流程，把服務理念具體化、程序化、提升服務水平和質量，為服務工作提供制度保障。

4、做好檢查工作，使各項規章制度落實的實處，隨著規章制度的建業健全，為確保落實到位，市場管理處將進一步加強監察檢查工作的力度，使服務經濟服務大局成為市場管理處的重要組成部分，使各項規章制度落實到實處，真正為局經濟社會發展服務。盡而是“轉方式、正風氣、提效能”活動更好。持續進行下去，更加有效的服務基層群眾，推動工作全面發展。總結在今后的工作中，我們將堅持按照上級要求，做到邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，務求在解放思想上有所突破，在轉變職業上有所舉措，在工作作風上有所改變，在服務水平上有所提升，在效能建設上有所提高，為房管事業的發展做出應有的 貢獻。

第三篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作匯報

方城縣交通運輸局

“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段

工 作 匯 報

查擺問題階段是深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的關鍵環節，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎，現將查擺問題階段工作匯報如下：

一、第二階段主要工作思路

在第二階段我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委《實施意見》要求，對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，結合思想工作實際，認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足，切實解決黨員干部隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題，進一步優化發展環境，密切黨群干群關系，為加快建設和諧新方城提供重要的思想、組織和作風保證。

二、第二階段主要工作方法

我局堅持邊查邊學邊改原則，堅持主動查與幫助查相結合，堅持查擺與查處相結合，采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法，分以下五個步驟把問題查準：

（一）及時召開轉段動員大會，學習傳達縣活動辦公室查擺問題階段實施方案，局長馬金強同志作動員講話，全面系統深刻闡述開展查擺問題活動的意義、工作重點及方法步驟，消除廣大黨員干部在查擺問題階段可能出現的疑慮思想，充分調動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。-1-

（二）采取群眾評議、設意見箱、問卷調查、專題座談等方式，對本單位干部隊伍中存在的突出問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在機關管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（三）要求各支部和黨員領導干部，特別是主要領導干部和班子成員要圍繞查擺出的思想問題和差距確定調研主題，深入一線，開展全方位、多層次的調研活動，傾聽群眾的意見和呼聲，吃透下情，把深入基層調研與解決當前工作中存在的具體問題結合起來，堅持邊查邊改，把調研過程作為一次發現問題、解決問題的過程，以思想的新解放，促進各項道路運輸事業的新發展。

（四）在調研、座談和征求意見的基礎上，要求各支部和機關干部個人認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題，各單位分別撰寫5000字以上剖析材料，剖析材料突出三個方面的內容：一是認真查擺存在問題的具體表現；二是深刻剖析存在問題的根源和危害；三是明確提出整改措施和今后努力的方向。

（五）全系統按照要求精心準備，有的放矢，分別組織召開了高質量的專題民主生活會。各支部黨員領導干部根據自查情況，在民主生活會上開展了批評與自我批評，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。民主生活會堅持了高標準，嚴要求，強調針對性，同志們敢于抓住關鍵問題，直面突出問題，解剖典型問題，“會診”復雜問題，并把充分發揚民主貫穿于全過程。

三、第二階段取得的工作成績

查擺問題階段是整個活動開展的關鍵階段，關系到能不能找準突出問題，-2-

挖出思想根子，理清整改思路，明確發展方向。第二階段在，我局各單位積極配合、統一思想認識，采取得力措施，不但讓各項工作得到了有效落實，也讓全系統干部職工的精神面貌發生了很大變化，取得了可喜成果。例如：在工程建設方面，公路局宛北工程公司的廣大施工人員在施工生產中把生產與學習緊密地結合起來，在轉變工作方式，提高效能上狠下功夫，努力探索科學的管理方法和先進的生產工藝，最大限度的節約材料，降低成本，縮短工期，力求效益最大化。同時，他們還牢固樹立“精品工程意識”嚴把質量關，嚴格質量監督，確保每道工序的施工質量，真正做到了“干一項工程、立一座豐碑”。在路政管理方面，肩負著治理違法違規行為，維護路產路權重任的路政執法人員，他們嚴格執法、文明服務、內強素質、外樹形象，以一身正氣和熱情的服務在社會公眾面前樹起了良好的路政執法人員形象。他們在干好本職工作的同時，還積極為廣大司乘人員排憂解難。今年5月的一天晚上，當路政大隊夜巡中隊的同志們在S103線劉彥莊橋上正常巡查時，突然發現一輛掛著外地牌照的廂式貨車撞在了橋頭上，兩名司機被卡在了嚴重變形的駕駛室內，在這危急時刻，夜巡中隊的5名同志在沒有任何救援工具的情況下，硬是憑著雙手掰開了變形的駕駛室，將兩名受傷的司機救了出來，車上鋒利的鐵皮和破碎的玻璃割傷了同志們的手，但是沒有一人退縮，就是這樣，方城路政人用自己的實際行動為頭頂上的國徽增添了光彩，始終保持了“南陽路政排頭兵”的榮譽稱號。之所以取得如此成績，是開展這次“轉方式、正風氣、提效能”活動的結果，實踐證明，開展這次主題活動對我們的各項工作具有十分重要的指導意義，我們在縣委的正確領導下，不斷把這項活動引向深入，工作上取得更大勝利，為方城經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻！

第四篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作總結

固縣鎮“轉方式、正風氣、提效能”活動

查擺問題階段工作總結

我鎮“轉方式、正風氣、提效能”主題教育從7月18日轉入第二階段即查擺問題階段后，鎮領導班子進一步端正思想，提高認識，按照活動領導小組的統一部署，結合我鎮實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預期的目的，取得了預期的效果?，F將本階段工作總結如下：

一、加強領導，明確目標

領導重視查擺問題階段工作重要性，7月18日，組織召開查擺問題階段動員會，鎮黨委書記、安鳳輝親自作了轉段動員講話，傳達固縣鎮“轉方式、正風氣、提效能”主題教育了領導小組、以及縣活動辦關于開展查擺問題工作的部署，總結了我鎮學習動員階段取得的成效，進行了再動員。全鎮干部通過第一階段學習，統一了思想認識。安書記還強調了要充分認識查擺問題階段工作的重要性、主要任務和具體工作，以及做好第二階段工作的要求。并根據我鎮工作實際從領導方式的轉變，工作作風的清正，效能的提升，民生的改善等四個方面入手，認真查擺我鎮在深化改革開放、實現科學發展、維護社會穩定、加強黨的建設方面的突出問題，查擺個人在思想觀念、精神狀態、工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，剖析原因，分析思想根源，做到查擺問題真實具體，談認識真誠、深刻，確保查擺問題階段取得良好成效。

二、思路清晰，措施得力

1、廣泛征求意見。按照主題教育的安排，我鎮秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度，扎實搞好意見征求活動。通過政府網絡和發放征求意見表，設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱召開座談會等形式廣泛征求意見。在召開的座談會上，鎮領導班子認真聽取黨員、企業、人大、群眾代表的意見，在查擺問題階段召開各類座談會3個，收回征求意見表74份，對征求到的意見和建議，我鎮認真進行歸納梳理和反饋，共梳理意見建議5條，并于9月27日起在鎮公示欄進行公示，供群眾評議。

2、深刻剖析，形成專題分析材料。在自查自糾環節，黨員干部在認真查擺問題的基礎上，結合自己的工作職責，結合思想問題和差距，查找形成原因，剖析原因觸動思想，觸及靈魂，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。在查擺剖析的基礎上，領導班子和黨員干部認真撰寫專題剖析材料，黨支部對黨員干部的分析材料認真審閱，對不合要求者責成重新剖析。大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

3、開好專題組織生活會和民主生活會。領導班子成員個人問題查擺是重點。9月10日，我鎮先后召開了黨員專題組織生活會和黨組領導干部專題民主生活會，在專題民主生活會上，班子成員本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進一步解放思想，克服不足，彌補不足，齊心協力，團結進取，把我鎮工作推向前進。

4、查擺問題與實施整改緊密結合。針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發展作為檢驗活動成效根本標準。全鎮黨員干部以此為契機，對照工作查不足，邊查邊改

5、深入調查研究。全體黨政班子成員圍繞查擺出的思想問題和差距確定調研主題，深入基層一線，開展全方位、多層次的調研活動，傾聽群眾的意見和呼聲，吃透下情，把深入基層調研與解決當前工作中存在的具體問題結合起來，堅持邊查邊改，把調研過程作為一次發現問題、解決問題的過程，以思想的新解放，促進各項事業新發展。

三、邊查邊改，取得實效

對查擺過程中發現能現場解決的及事關民生問題，立即解決。對不能立即解決的問題，明確責任單位和責任人限期解決，并在一定范圍內公布解決情況，接受群眾監督。

四、把查擺問題與創先爭優相結合。

創先爭優是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強新形勢下黨的建設的有效載體，也是這次“轉方式、正風氣、提效能”主題活動的重要內容，目標是一致的、相吻合的。我鎮以這次“轉正題”活動為契機，繼續深化創先爭優活動，充分調動基層黨組織和黨員干部參與主題活動的政治熱情，使這次主題活動成為推動科學發展、加強基層組織、服務人民群眾、促進社會和諧的過程。

五、把查擺問題與解決實際問題相結合。把解決問題貫穿始終是這次活動的基本要求。在查擺過程中，我鎮一手抓問題查找，一手抓問題解決。對發現和查找出來的問題，積極主動抓好整改，特別是對于群眾反映比較強烈的發展環境問題、干部作風問題、建房等問題，全力解決，至目前，已解決群眾反映的問題30余起，深得群眾的一致好評，營造了風清氣正、安定和諧的社會環境。

通過查擺問題，全體干部職工認真對照機關作風集中整頓的基本要求和民主生活會提出來的具體要求找差距，注重業務學習，不斷提高自身能力素質；注重樹立機關形象，提高服務水平；注重工作實效，提高創新能力；注重轉變作風，提高工作效率，為下一步整改提高做好了充分準備。

六、存在的不足和努力方向

經過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，我們認為可以轉入下一階段工作。但是也存在著一定的問題，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺問題仍有不夠深入的地方，這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改。

下一步，在整改提高階段，我鎮將根據縣委活動總體安排，逐項抓好落實，著重抓好以下工作：一是堅持把學習教育貫穿于整個主題教育的始終；二是結合查擺階段剖析出的突出問題，認真制定整改方案。三是對照整改方案進行不定期督察，確保我鎮“轉方式、正風氣、提效能”主題教育成效顯著。用主題教育促進固縣鎮各項工作的開展。

第五篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作總結

“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段

工 作 總 結

按照市“轉方式、正風氣、提效能”活動辦公室的統一部署，我鎮在查擺問題階段周密部署，強化措施，進一步轉變思想作風，不斷強化紀律意識，機關行政效能得到了進一步提高?，F將具體情況總結如下：

一、基本情況

“轉方式、正風氣、提效能”活動進入查擺問題階段以來，我鎮緊密結合實際，多形式開展活動，順利完成了轉段動員、征求意見、深入調研、個人自查、召開民主生活會、梳理意見和建議等工作。共召開專題座談會8次，發放征求意見表120份，就作風建設、廉潔自律、為民服務、創新發展等方面廣泛征求各單位意見和建議。10月初，召開機關作風專題民主生活會，會上，黨組班子和班子成員認真進行自查，深入剖析存在問題；其他干部職工認真開展批評與自我批評，明確整改方向，認真抓好落實。

二、主要做法及成效

（一）加強領導，周密部署。根據上級要求，結合我鎮實際，制定《“轉方式、正風氣、提效能”活動剖析查擺階段實施方案》，明確了工作目標、具體步驟和要求，并進行層層動員、層層部署，確保活動有序開展。單位主要領導認真履行第一責任人和直接責任

人的責任，對推進機關作風建設把關定向；分管領導抓好其聯系科室和人員，督促指導查擺問題階段的具體工作，確保不走過場、不出偏差、取得實效。

（二）廣征意見，找準問題。一是充分發揚民主，廣開言路。召開座談會、發放征求意見表，廣泛征求了解群眾的意見和建議；并通過個別談心等形式，積極引導查擺問題；二是認真梳理匯總，查找突出問題。鎮活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進行梳理匯總，查找涉及作風建設、行政效能建設以及職工群眾切身利益方面的突出問題，將其分解落實到分管領導和相關科室，提出整改意見。

（三）領導帶頭，做好表率。一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好“轉方式、正風氣、提效能”專項活動的首要任務，我鎮領導干部在學習活動期間帶頭學習，不斷豐富學習內容，拓展學習的平臺，為全鎮干部職工做好學習表率。二是帶頭寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內容、端正的學習態度與同志們分享，充分發揮領導的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風等方面，對照“十禁止”進行帶頭查擺。

（三）嚴把專題民主生活會質量關。首先，明確主題，重點查找黨組班子和班子成員在機關作風建設方面的突出問題；并要求全體干部職工站在全局高度，結合中心工作實際和自身思想狀況進行批評與自我批評，開好專題民主生活會。其次，認真剖析，明確整

改。根據思想剖析及前期征求意見總結情況，目前主要存在學習氛圍不濃、個別人員工作作風不實、創新意識仍需提高、服務有待進一步規范等四方面問題；并針對存在問題，制定出相應的解決辦法，明確整改方向。

通過查擺問題，全體干部職工認真對照機關作風集中整頓的基本要求和民主生活會提出來的具體要求找差距，注重業務學習，不斷提高自身能力素質；注重樹立機關形象，提高服務水平；注重工作實效，提高創新能力；注重轉變作風，提高工作效率，為下一步整改提高做好了充分準備。

三、下一階段工作安排

一是制定整改方案。根據實際情況，制定出具有操作性、針對性、時限性和實效性的整改方案，明確整改目標、事項和時限，嚴格抓好各項整改措施的落實情況。

二是建立長效機制。針對存在問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善各種規章制度，加強對機關黨員干部職工的管理，建立營造良好機關作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

三是堅持“兩不誤、兩促進”。處理好活動和業務工作的關系，統籌兼顧、合理安排，把開展機關作風整頓活動與抓好當前各項工作緊密結合起來，用工作的實效來衡量和檢驗機關作風整頓活動的成果，用機關作風教育活動促進各項工作的開展。