第一篇：技術經(jīng)理的職責

技術經(jīng)理的職責

一：粗略計劃 的階段

帶著小的、核心的團隊成員，也有可能就是你自己，去做 需求分析（粗略的）

評估工作量，確定人力物力，確定重大的里程碑時間點

確定每個里程碑時間點內要完成的任務

根據(jù)每個里程碑時間點和要完成的任務，來選擇和安排相應的 人員，包括進場、離開時間

羅列出風險點（比如：人力變化、業(yè)務需求等），預留緩沖時間和人力物力、準備好后備計劃，最好是一開始的時候，就跟相應的人員打好招呼

二：正式啟動開發(fā)前的準備階段

部分人員進場，主要是核心骨干人員

培訓（包括：業(yè)務、技術、項目管理的要求等）

項目環(huán)境構建（比如：開發(fā)、管理、測試、溝通等等）

======制定項目管理的流程、每個步驟的規(guī)范（比如：

人事（主要是駐場）:考勤、加班申請、獎懲制度

項目管理：日報、周報、月報、計劃、任務確認、進度確認、計劃調整申請、工作分配和驗收表、會議紀要

開發(fā)：需求分析、功能點列表、需求分析評審表、需求確認書、需求變更申請、概要設計說明書、數(shù)據(jù)庫結構說明書、PD／ER圖、UML圖、詳細設計說明書、編碼規(guī)范、bug票

測試：測試報告

部署、運維：部署說明書、用戶使用手冊）

構建管理體系（團隊的組織結構），確定各個管理崗的人員，以及他們的責、權、利

三：項目正式啟動執(zhí)行 階段

所有的階段步驟都包括：計劃、執(zhí)行、審核、驗收等過程，很多過程都有反復

（一）各個組按照分工，真正去做需求分析，大家可以同步進行

（二）會同客戶、產品、架構等人員，對各個部分的需求分析成果進行評審，并綜合起來

（三）對計劃進行調整、包括：人力、物力、時間的安排等，一般不調整里程碑

（四）進入概要設計階段

技術選型（包括：實現(xiàn)技術、開發(fā)環(huán)境等）、粗略的系統(tǒng)整體架構

技術預研

確定系統(tǒng)的整體架構、確定一個最小模塊內部的實現(xiàn)結構

分模塊、分配功能點（要平衡工作量，要掌控交互接口）

協(xié)調和掌控各個模塊之間交互的接口，要注意管理的層級

分開進行各個模塊的實體和接口的設計

把實體轉換成數(shù)據(jù)庫表結構的設計

評審 實體、表結構 和 接口

（五）進入詳設階段

分開進行各個模塊的詳設，協(xié)調對接口的變化、確定某些點的具體實現(xiàn)方案

評審詳設的方案

（六）進入編碼階段

最重要的是控制代碼質量，做代碼Review，包括：代碼規(guī)范、功能是否正確、是否按照設計來實現(xiàn)、業(yè)務算法的實現(xiàn)、性能、復用、方法的拆分、硬編碼的常量、健壯程度、例外的提示是否明確等等

測試用例（盡量要完整覆蓋功能、覆蓋到各種情況）

一定要做每日或每階段集成測試，最長不得超過一個星期

集成測試，然后交付給測試部門去測試

bug的確認、分發(fā)修改，然后再回歸測試

（七）進入測試階段

功能級別的測試，基本不用關注

協(xié)助 搭建 最終部署的環(huán)境

協(xié)助 各部分的參數(shù)調優(yōu)，以便進行性能測試、穩(wěn)定性測試

協(xié)助進行安全測試

交付前的測試，通常都會在真實環(huán)境去測

同期就整理文檔，包括：設計文檔、數(shù)據(jù)庫文檔、API文檔、用戶使用手冊等等，前面各個階段都應該整理出相應的文檔

四：交付階段

用戶做驗收測試

試運行階段，等著反饋

長期運維階段，脫手啦！

第二篇：技術經(jīng)理職責范圍

技術經(jīng)理職責范圍

1.負責公司核心產品的設計與研發(fā);

2.負責現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進，提高系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;

3.持續(xù)改進系統(tǒng)架構，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴展性;

4.指導團隊研發(fā);

技術經(jīng)理職責2

1.樓宇自控系統(tǒng)技術支持工作;

2.負責項目施工圖紙的制定、系統(tǒng)設備的指導安裝，調試;

3.參與產品的現(xiàn)場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收，制作施工檔案;

4.領導交辦的其他事項。

技術經(jīng)理職責3

1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產文明施工管理。

5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術經(jīng)理職責4

___對技術部的日常管理;

2.負責技術部目標的確立和實施;

3.審核技術部預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行;

4.協(xié)同總工程師審核與技術有關的重大項目;

5.為業(yè)務拓展提供技術支持。

技術經(jīng)理職責51、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和計劃，并組織開展實施;協(xié)調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。

4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調與服務。

5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

6、在權責范圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。

8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術經(jīng)理職責61、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產品演示;

5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。

技術經(jīng)理職責7

按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;

2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水平;

3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;

4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常

運轉，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理;

6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;

8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;

9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

11、完成公司要求的其他工作。

第三篇：技術質量經(jīng)理職責[最終版]

技術質量部經(jīng)理

技術質量部經(jīng)理向總工程師報告工作，負責組織工程施工現(xiàn)場的測量，組織編制施工組織設計，施工技術方案策劃與實施，員工質量培訓以及文件管理和組織竣工資料的移交，對班組的質量活動進行監(jiān)督及有效性評價。主要職責是：

a)負責組織現(xiàn)場施工專題會議，解決施工中相關質量問題；

b)負責參加業(yè)主主持召開的質量會議；

c)組織對采購物項的進貨驗收，負責對采購物項中不符合項的處理；

d)參與對供方質保能力的評價，審核采購文件中質保條款，對供方進行必要的質保監(jiān)查和監(jiān)督；

e)負責物項進貨檢驗，以及施工過程的質量檢查、試驗的質量控制工作，并簽署質量證明文件；

f)負責施工活動中的質量問題的處理方案開發(fā)和研究工作；

g)負責組織工藝過程評定，組織監(jiān)督與檢查技術方案執(zhí)行與落實；

h)負責對質量問題提出技術處理方案；

i)組織編制和修改項目質量保證大綱程序，參與審核管理程序、施工組織設計、檢查大綱、試驗大綱、質量計劃和糾正措施報告等文件；

j)負責編制質保監(jiān)查計劃，對項目《質量保證大綱》實施和有效性進行監(jiān)督，驗證各種活動是否正確地按本大綱及大綱文件的規(guī)定進行、運作的有效性，負責編制監(jiān)查報告，并提出評價、建議，必要時發(fā)出糾正措施要求；

k)負責制定質保監(jiān)督計劃，對重要物項、服務和工藝，特別質量控制活動的有效性進行質保監(jiān)督；

l)組織對項目質量目標的落實與考核管理，負責定期質量趨勢分析與報告編制；

m)組織接受業(yè)主或外部的質保監(jiān)查，對監(jiān)查報告做出響應，并組織制定和實施糾正措施；n)組織對不符合項和重復發(fā)生的不符合項進行分析，提出糾正和預防措施；

o)負責不符項報告的監(jiān)督管理及關閉的確認，對采取的糾正和預防措施進行跟蹤驗證；p)負責提出質量保證培訓要求，參與質量意識教育和質保培訓工作；

q)負責對不符合、有缺陷或不滿足規(guī)定要求的物項采取行動，以制止進行下一步工序、交貨、安裝或使用，直到做出適當?shù)陌才拧１匾獣r，有權向項目經(jīng)理提出停工建議；

r)負責制定計量管理制度，建立測量和試驗設備的管理臺賬，負責組織測量和試驗設備的檢定、控制和標識管理，對測量和試驗設備的使用進行監(jiān)督、檢查；

s)制定質量計劃，負責設置質量控制點，執(zhí)行對控制點的見證或放行；

t)負責監(jiān)督、檢查物項狀態(tài)標識及對不符合物項隔離的管理；

u)負責組織質量事故的調查、上報，按照“四不放過”的原則組織對質量事故的處理以及有關報告的編制；

v)對施工質量嚴格控制，組織進行三級質量檢查。

第四篇：技術研發(fā)部部門職責及經(jīng)理職責

技術研發(fā)部職責

1.負責編制本部門質量目標及相應的實施方案；

2.負責組織編制本部門工作計劃，上報批復后組織實施；

3.負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作，編制新產品設計、試制、試驗、評審等技術文件，組織編制

新產品開發(fā)計劃；

4.負責公司標準化工作，制定、審核、發(fā)布企業(yè)產品標準及編制產品技術文件；

5.負責搜集生產過程中的技術、質量反饋信息，及時上報并協(xié)調相關部門做出處理；

6.做好對國內外相關技術情報的搜集、整理、分析工作；

7.根據(jù)產品要求編制和改進產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備；

8.負責監(jiān)督、指導生產工藝、安裝調試及檢驗流程的建立及運行，保證產品質量，確保產品生產工藝

及生產流程符合生產的需要；

9.負責對生產和質量提供產品技術支持，解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作；

10.對現(xiàn)有產品進行服務跟蹤，根據(jù)客戶反饋的情報資料，及時在設計上進行改進；

11.負責原輔料選型工作，建立原輔料技術指標信息庫；

12.負責參與考察、確認外協(xié)、外購器材（含原材料、成件、元器件）供應單位的質量保證能力；

13.負責參與不合格品原因分析、質量事故、質量問題的鑒定工作，提出報告和處理意見；

14.負責編制技術培訓計劃、教材，并組織實施，制定培訓計劃及考核標準；

15.負責產品技術資料的保密工作，不準泄露公司技術資料及機密資料；

16.負責對各項技術文件、資料的整理與保管工作，建立技術文檔信息庫。

技術研發(fā)部經(jīng)理職責

1.在總經(jīng)理領導下負責主持本部門全面工作，編制研發(fā)工作計劃，批復后組織實施；

2.組織編制技術研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，批復后組織實施；

3.負責組織產品的開發(fā)、設計和論證工作，組織編制產品設計、試制、試驗、評審等技術文件，組織

編制產品開發(fā)計劃；

4.負責組織產品設計的技術評審、產品評審、產品定型進行認證等工作；

5.負責根據(jù)產品要求組織編制和改進產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備；

6.負責組織編制產品標準及技術文件，根據(jù)設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中

異常現(xiàn)象的處理，并提供相應的技術支持；

7.負責公司標準化管理工作，審核、發(fā)布企業(yè)產品標準及編制產品技術文件；

8.負責對產品質量問題進行技術鑒定，提出處理意見；

9.負責跟蹤國內外本公司領域發(fā)展動態(tài)，結合公司產品生產狀態(tài)，提出合理化改進方案；

10.負責本部門日常管理工作及領導交辦的其他工作。

第五篇：8.技術開發(fā)部經(jīng)理工作職責

技術開發(fā)部經(jīng)理工作職責

1、負責本部門的日常工作安排、陶瓷產品設計、技術業(yè)務指導、質量監(jiān)測和部屬考核工作。

2、按照生產部的需求，指導下屬及時配置好達標的釉水和對施釉質量的控制以及印花網(wǎng)版的驗收、整理、校對等相關工作。

3、做好現(xiàn)有技術調查和新技術需求調查，組織編制和實施技術開發(fā)計劃，不斷進行現(xiàn)有技術改造，確定技術標準，提高生產技術水平，以擴大公司的市場占有率。

4、依據(jù)公司的經(jīng)營方針、規(guī)章制度管理好下屬，不斷提高工作事務的效率化和業(yè)務水平。

5、搞好與生產部、銷售部的聯(lián)系與協(xié)調，以開發(fā)新產品為核心，不斷滿足客戶的需求。

6、有關技術資料的整理、歸檔和保管以及其他相關事務的處理。

１