第一篇：IT技術經理崗位職責

崗位： 技術部主管

崗位職責：

作為技術部責任人，主管公司技術部相關工作：

負責公司的技術項目管理：組織人員配合企劃部進行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開發(fā)計劃并實施，對于項目的進度進行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進行成果物質量確認；組織人員支持公司市場活動。

負責公司項目的信息收集。

負責公司項目的產品企劃的技術支持。

負責公司項目的市場活動的技術支持。

負責公司項目的技術交流。

負責公司的技術培訓。

負責公司IT方面制度的制定及實施

負責公司IT方面財務的計劃，執(zhí)行。

負責組織公司知識庫的建立。

負責部門人員的管理和工作指導。

負責向上級領導匯報部門工作。

負責技術部的各項日常事務管理，處理部門突發(fā)事件。

協(xié)助上級領導制定公司IT方面發(fā)展規(guī)劃，并負責具體實施。負責制定部門年度“工作計劃”和“工作目標”。

審核公司的技術資料。

審核公司的技術培訓資料。

根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內外相關信息，匯報相關發(fā)展。

提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領導決策提供參考。

其他職責：

完成上級交辦的其它事項。

協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。

7月份工作計劃：

針對疲勞檢測項目與產品提供方進行溝通；掌握產品開發(fā)的進展。

“針對網(wǎng)絡字體合作項目與產品提供方進行溝通，了解產品的市場活動計劃，根據(jù)對方的授權政策，考慮我們是否對其向H公司推薦。

”

針對國內手機預裝軟件項目根據(jù)趙總與H公司的交流結果進一步處理。

進行公司現(xiàn)有項目的支持：OCR等；

進行公司日常辦公的IT支持：網(wǎng)站等；

根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內外相關信息，匯報相關發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展方向，提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領導決策提供參考。

Ipad手機點菜系統(tǒng)的開發(fā)（研討中，是否進行需要領導明確指示）

第二篇：技術經理崗位職責

技術經理崗位職責

1、負責試驗室全面管理和業(yè)務技術工作。

2、負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術標準、試驗規(guī)定和試驗（檢驗）方法。

3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發(fā)展計劃并組織實施。

4、負責新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。

5、負責項目試驗資料統(tǒng)計分析，提出分析報告，供有關人員參考。

6、負責試驗人員業(yè)務培訓工作的上報審批，按照上崗合格證的專業(yè) 項目安排試驗人員的具體工作。

7、審閱各類檢測報告及原始記錄，對所簽發(fā)的試驗（檢驗）報告進 行復核，并對數(shù)據(jù)準確性負責。

8、了解工程進度，根據(jù)施工需要安排試驗項目。

9、配合生產部和銷售部做好生產安排與協(xié)調工作，并對施工人員的技術給予支持與幫助。

10、完成好上級領導臨時安排的工作。

第三篇：技術經理崗位職責

技術經理崗位職責

1、建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。

3、組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。

4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。

6、負責項目部的工程質量管理工作。

7、做好職工技術培訓。

8、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。

10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。

11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。

12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。

13、真實填寫工作日報。

第四篇：技術經理崗位職責

香港食博匯有限公司-中央廚房

技術經理崗位職責

一、技術經理在生產總監(jiān)的領導下，協(xié)助總監(jiān)的日常管理工作，帶領下屬完成已定的經營與質量目標。

二、了解每天的營業(yè)報表，協(xié)助總監(jiān)進行營業(yè)分析，協(xié)助總監(jiān)中央廚房整體運營。

三、監(jiān)督指導各部門操作流程，協(xié)調部門之間工作，把控出品質量。

四、協(xié)助總監(jiān)建立和健全考勤、獎罰和分配等制度，并監(jiān)督實施。

五、督促并做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的工作。

六、重點對大型團餐和特殊產品配送跟蹤。

七、收集和處理各店反憒意見及時改進，時常走訪各店，跟蹤最終出品情況。

八、負責控制中央廚房的營業(yè)費用及部門設備的維修與保養(yǎng)。

九、參加酒店例會及業(yè)務協(xié)調會，建立良好公共關系。主持組織每日中央廚房的例會，做好每周每月工作計劃。

十、負責和技術顧問一起對中央廚房出品和加工工藝不斷創(chuàng)新。

第五篇：技術經理崗位職責

1.貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理的指示,直接對總經理與副總經理負責。

2.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

3.負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績，并據(jù)實提出獎罰意見。

4.根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5.負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌,提高本部的服務意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6.負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7.對本部的開支情況和經濟指標負責。

8.對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9.協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10.兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。