第一篇：做最優秀員工心態培訓教案

做最優秀的員工心態培訓教材

目 錄

第一節

心態的理解 第二節

執著心態 第三節

感恩心態 第四節

零度心態 第五節

陽光心態 第六節

共贏心態 第七節

老板心態 第八節

空杯心態 第九節

和諧心態

心態的理解

1、方法總比問題多(實際工作碰到太多問題!)

2、運隨心轉:心態決定事情的成敗！

3、思路決定出路---財路

心態的理解 什么是心態？

心態是人對事物所反映出來的一種態度。

什么是態度？

1、態度就是一個標準

由于我們每一個人生存的環境和文化背景的不同，從而導致人與人之間的差異，即使這種差異很微小，但往往造成巨大的反差，這種反差正是反應出一個人的心態。

2、態度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態度將決定產生不同的驅動作用。

好的態度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，而不好的態度也會產生不好的驅動力，注定會得到不好的結果。同時，對待任何事物不是單純的一種態度，而是各種不同心態的綜合心態的理解

例：一個做鞋子的公司，兩個推銷員的不同報告。

一個裝了半杯酒的酒杯，你是盯著那香淳的下半杯，還是盯著那空空的上半杯?從籬笆望出去，你是看到了黃色的泥土還是滿天的星星? 這三個例子說明了，我們以不同的心態去看待身邊的事物，就會收到不同的效果

心態的理解

“所謂幸福，是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一位深愛你的愛人，一幫信賴的朋友。當你收到此信息一切隨之擁有”

人生的最高境界就是快樂，要樂在工作與生存！你作為倉管員怎樣給自己創造一個快樂與輕松的工作環境呢？

怎樣在工作中去享受人生！怎樣在工作中享受與創造快樂！

心態的理解

快樂的心態：

是一種積極的處世態度。

是以寬容、接納、豁達、愉悅的心態去看待周邊的世界。

生命就像回聲—樣，你播種了什么就收獲了什么，你給予了什么就得到了什么。例：有一次，蘇格拉底跟妻子吵架后，剛走出屋子，他的妻子就把一桶水澆在他頭上，弄得他全身盡濕，蘇格拉底于是自我解嘲地說：“雷聲過后，雨便來了”一個樂觀的人，當他面臨苦難和不幸時，絕不自怨自悲．而以一種幽默的態度，豁達、寬恕的胸懷來承納。樂觀的心態是痛苦時的解脫，是反抗的微笑，笑是一種心情，時時有好心情是一種境界。“一個人若能將個人的生命與人類的生命激流深刻地交觸在一起，便能歡暢地享受人生至高無上的快樂。”

飛翔之歌-------執著心態 什么是執著心態

1、執著是非凡的意志力。意志力有多強，成就就有多高。

2、執著是一定程度上對理想和生命意義追尋的偏執。

3、執著就是專注和獨特

4、執著就是一種信念，是一種忘情和忘我的投入

飛翔之歌-------執著心態

怎樣塑造執著心態?

1、時刻牢記自己的使命和目標

誠信和善良是我們永不變異的基因；自強不息，厚德載物是永動的力量之源。

2、確立自己的人生信條

世界因我們而精彩，我們因精彩而成功！

3、養成良好的職業成功習慣

成功的人并不是有非凡的才能和基因，而是具有成功的習慣。

4、大舍才能大得，大賭才能大贏。

不管多么強大，只要不能戰勝自我，就不能保持真正的強大。

5、不為各種誘惑所動——執著同時也是一種美麗的放棄

請記住：上帝為你關了一扇門，同時也為你打開了一扇窗子

6、學習阿甘的執著與投入

按照自己樸素的愿望行事，不要計較別人對你的評價，任何成就都不能成為前進的阻礙。

7、培養非凡的意志力

執著的心態和頑強的意志力，是人類最大的奇跡，它可以堅強到比鋼鐵還堅硬，幫助你挑戰超越極限的偉大目標，忍受別人所不能忍受的橫逆，讓你在絕對劣勢下反敗為勝。

感動之海——感恩心態

什么是感恩心態？

1、感恩是是一種追求幸福的過程和生活方式。

2、感恩是一種利人利己的責任

3、感恩是一種不求回報的自覺和奉獻。

4、感恩是一種對自然、社會、他人的尊重，是對自然規律、社會規律和生命價值的敬畏與崇拜

5、感恩是人生的一堂必修課。

6、感恩讓我們心中多了一份難得的快樂和寧靜。

7、感恩讓我們坦然面對人生的起伏、挫折和不幸

8、感恩讓我們獲得更多。、感動之海——感恩心態

感恩的心，永遠年輕！感恩的人，永遠快樂！感恩，讓我們以知足的心去體察和珍惜身邊的人、事、物；感恩，讓我們在漸漸平淡麻木了的日子里，發現生活本是如此豐厚而富有；

感恩，讓我們領悟和品味命運的饋贈與生命的激情。感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷，但只要心中有愛，心存感恩，我們就會努力，我們就可以前行。

感動之海——感恩心態 怎么塑造感恩心態？

1、從感恩父母開始

2、感恩你的妻子（丈夫）和孩子，細心經營家庭的港灣

3、感恩你的公司和老板

4、感恩你的所有“顧客”

5、敬人者人恒敬之

感動之海——感恩心態

心之春城——零度心態

什么是零度心態

1、零度心態是一種對心靈燥熱的自覺的遠離，也是對因不幸、挫折、痛苦、郁悶、失敗而導致的心灰意冷的果斷的揚棄。它不以物喜，不以己悲，以一種恒定的心溫為生命的價值注入更多理性的因素，從而顯得大氣從容，深沉豁達，寵辱不驚。

2、零度心態是一種心靈的安詳之美。安詳之于心靈，是雨露對草木的滋潤，是果實對花的回報。是對失敗的蔑視，對人生繁累的減除，常于淡泊，遠離冷漠，慎始克終，親近寬容。

3、零度心態是一種心靈的修煉。這種修煉決定人生的修養，修養又決定人的生命路向。

4、零度心態是一種近乎“邊緣”的合理與中庸，它意味著簡單、平凡、休閑，意味著對自然情趣與心靈空間的延展。

5、零度心態是自我溝通的和諧平臺，是心靈的自我經營。它是對心

靈雜草的鏟除，對心靈越冬的備案，或者為心靈點一盞不滅的明燈。

心之春城——零度心態

“每天都忙碌于工作和家庭，每天都穿梭于這個鋼筋水泥的城市，行色匆匆漸漸代替了心底的那抹溫柔，原本那些純真、青澀的回憶漸漸褪色、淡去，仿佛從來就不曾發生，仿佛從來就只是一個夢……”

——這是一個職業人的日記摘抄。

心之春城——零度心態

怎樣塑造零度心態？

1、給燥熱的心靈酷暑降溫。

2、追求安詳之美——“為而不有，善而不居。

3、善于回首凝望，提煉人生精華

4、融入綠色休閑

5、學會輕松，享受從容

6、不要過分追求完美

7、穿越心靈的寒冬。

太陽島上——陽光心態

什么是陽光心態？

1、快樂生活每一天。

亞里士多德說，生命的本質在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的時光，增加它；第二，發現使你不快樂的時光，減少它。

2、工作著并快樂著。

把工作當成自我實現的樂趣，把工作當作愉快的帶薪學習。而不僅僅是在為老板而工作，為賺錢而工作。

3、積極的思維對待人和事，凡事多往好處想。

4、充滿熱情和朝氣，真心地、習慣性地幫助別人。

5、迅速轉變和控制消極情緒。

太陽島上——陽光心態 怎樣塑造陽光心態？

1、如果改變不了事情就改變對這個事情的態度；如果改變不了別人就改變自己

2、享受過程，活在當下，精彩每一天。

3、沉沒你的消極成本，隨手關上你身后的門 4,“要爭取做到把工作當成一種‘帶薪的愉快學習過程’。只有善于學習的人，才能化壓力為動力；也只有善于學習的人，才有不斷追求進步的愿望，才能承擔更大的責任，才會獲得比別人更多的成功機會。”

5、你并不是天底下最倒霉的人——驅除“黑點思維”

6、壓力太大的時候要學會彎曲

7、養成善于發現生活美好方面的習慣

8、學會一些簡單的減壓方法

太陽島上——陽光心態 有一個笑話說：

雞跟牛發牢騷，“人讓我們多下蛋，自己卻計劃生育，太不公平了。”牛說：“你那點委屈算什么，那么多人吃我的奶，誰管我叫過媽？”

太陽島上——陽光心態 怎樣塑造陽光心態？

1、一讀解千愁

在書的世界遨游時，一切憂愁悲傷便付諸腦后，煙消云散。讀書可以使一個人在潛移默化中逐漸變得心胸開闊，氣量豁達，不懼壓力。

2、擁抱大樹

在澳大利亞的一些公園里，每天早晨都會看到不少人擁抱大樹。這是他們用來減輕心理壓力的一種方法。據稱：擁抱大樹可以釋放體內的快樂激素，令人精神爽朗。而與之對立的腎上腺素，即壓抑激素則消失。

3、運動消氣

法國出現了一種新興的行業：運動消氣中心。中心均有專業教練指導，教人們如何大喊大叫，扭毛巾，打枕頭，捶沙發等，做一種運動量頗大的“減壓消氣操”。

太陽島上——陽光心態 一個陽光心態的故事測試：

一個人被老虎追趕，他拼命地跑，一不小心掉下懸崖，他眼疾手快抓住了一根藤條，身體懸掛在空中。他抬頭向上看，老虎在上邊盯著他；他往下看，萬丈深淵在等著他；他往中間看，突然發現藤條旁有一個熟透了的草莓。現在這個人有上去、下去、懸掛在空中和吃草莓四種選擇，你說他干嗎？——吃草莓。

他吃草莓這種心態就是活在當下。你現在能把握的只有那顆草莓，就要把它吃了。

你把這個問題問幼兒園的孩子，孩子一定毫不猶豫回答，吃草莓。孩子比我們大人快樂，因為他們活在當下。

同濟之舟——共贏心態

如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換一下，一人還是一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想。

--------肖伯納

同濟之舟——共贏心態

什么是共贏心態？

1、合作共贏是我們倉管員工作的必由之路。

2、共贏理念是我們倉管員工作的必備心態。

3、共贏是一種整合思想和智慧資源的態度。

4、共贏心態是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機會、財富及資源，而非患不足的敵對式競爭。

5、共贏心態強調發揮優勢，尊重差異，合作互補

6、共贏心態提倡團隊的成功。

同濟之舟——共贏心態

怎樣塑造共贏心態？

1、差異是一種美。尊重自己體貼對方，相處才沒有負擔。

2、互相幫助，互補共贏。

3、競爭與合作

饑渴的兩只獅子同時到達它們平日喝水的地方。兩只獅子誰也不肯退讓，誰都想喝上第一口水。沖突很快升級，兩只獅子終于大打出手。突然，這兩只爭斗的獅子發現，有一群土狼正圍著它們，等著失敗者跌倒。于是，兩只獅子忽然醒悟，停止了爭斗，各自走開。

4、發揮團隊的智慧和力量。要學會欣賞人/團結人/尊重人、理解人，這既是一種品德、一種境界，也是一種責任。

5、發現別人的優點，學會換位思考。

6、寬容是共贏的基礎。

開天辟地——老板心態

像老板那樣思考，像老板那樣追求，像老板那樣執著，像老板那樣奉獻，像老板那樣行動，你盡管現在不是老板，但你已具備了老板的素質和能力，只要你想，你總有一天會成為名副其實的成功的老板。

----------智者

開天辟地——老板心態

什么是老板心態？

1、把老板的錢當成自己的錢，把老板的事當成自己的事。

2、“以公司為家”——就是老板心態

3、”為社會創造財富“-------李嘉誠的老板心態

4、”節約的習慣“--------王永慶的老板心態

5、” 事業第一“--------就是老板心態

大家都知道野田圣子以前做過洗廁所的工作，后來做了日本郵政大臣，一顆正在冉冉升起的政治新星。沒錯，就是當年在帝國酒店發誓當一名出色的刷廁所工人的女孩。

開天辟地——老板心態

怎樣塑造老板心態？

1、承擔責任——陳義紅的職業生涯

2、做企業的主人——像老板那樣思考和行動

3、為自己打工的心態

4、換位思考——理解老板

5、把老板的事業當成自己的事業

6、能力比薪酬重要的心態

7、擯棄打工心態

開天辟地——老板心態

“任何停止學習的人都已經進入老年，無論他在20歲還是80歲；堅持學習的人

則

永

葆

青

春。

”

——亨利·福特

空靈世界——空杯心態

什么是空杯心態?

1、空杯心態是一種挑戰自我的永不滿足

2、空杯心態是對自我的不斷揚棄和否定

3、空杯心態就是忘卻過去，特別是忘卻成功。

4、空杯心態就是不斷清洗自己的大腦和心靈

5、空杯心態就是不斷學習，與時俱進。

空靈世界——空杯心態

怎樣塑造空杯心態？

1、學習的三境界。

第一種境界是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二種境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。

2、永不自滿。

3、嘗試歸零的感受。

4、不停地倒掉大腦中的渾水。

“人要有空杯心態和海綿心態，讓自己從學徒的心態開始前行”。

6、不斷地挑戰自我

7、創造充滿鉆石的未來。

空靈世界——空杯心態

人最大的悲哀在于總是活在過去，在回憶中生活的人面對現狀只能選擇無休止的報怨與牢騷。一個人若要學不會忘記過去，那么他也不可能創造將來。

我們只有一個最佳選擇——將過去全部釋放，以一種空杯心態面對現實挑戰與機遇。忘記過去，留個“空杯”給-------智者

天籟之音——和諧心態

“只有和諧平靜的心靈才能造出準確度最高的鐘表”。

--------瑞士的鐘表行原則 天籟之音——和諧心態

明天。

什么是和諧心態

1、和諧心態是一種積極的人生觀！

2、自我的和諧是一門生存藝術 《菜根譚》上有這樣一段話:天運之寒暑易避,人世之炎涼難除；人世之炎涼易除，而心之冰炭難去。去得心中之冰炭，則滿腔皆和氣,自隨地有春風矣！”

3、人際的和諧是一門生存科學

要想安身立命，必須要依靠一定的人緣，有了這些特定的人情關系，內心才能平穩，生活才能正常進行。

4、和諧之美,和諧是一種協調的氛圍,和諧是力量，是智慧。和諧是人際交往的潤滑劑

天籟之音——和諧心態

怎樣塑造和諧心態？

1、警惕成為“高壓族”

2、警惕陷入“優秀”圈套

3、建立和諧的、可持續發展的人生目標體系

4、平衡人際交往中的角色心態

即家長心態、成人心態和孩童心態。

5、種瓜得瓜，種豆得豆——營造和諧的人際環境

6、處理好工作和事業中的三大關鍵人際關系

上司---同事—下屬

關于交易的理解：

交易不是知識的學習，交易永遠是修煉場，人性的一切弱點在這里暴露無遺。成功的交易者是技巧、心態和德行的統一，三者不可分離。交易的最高境界是無我，無欲、無喜、無憂、無恐懼。成功的交易者總是張著兩只眼，一只望著市場，一只永遠望著自己。任

何時候，最大的敵人，就是你自己。校正自己，永遠比觀察市場重要。

——摘自一位股民的帖子

“一個人最幸福的事是什么？

一是能把自己的興趣愛好變成職業；

二是通過對職業規律的掌握、控制而實現人生的理想。

這兩點我們都擁有了，我們就是最幸福的人。”

《大學》說：

“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”

--------倉管員一定要做一個誠信的人！

人生悠悠，從容如煙，無憂無慮無求。

清風明月隨意取，半畝桑田隨緣。

一壺酒，竟忘年。

半人半佛半仙，青山綠水談笑間

---------人生最高境界

《幽窗小記》對聯：

寵辱不驚，看庭前花開花落；

去留無意，望天空云卷云舒。《中庸》說：

“誠者自成也，而道自道也。誠者物之終始，不誠無物，是故君子誠之為貴。”

人生如水

有物名曰水，至柔有大能。山泉露頭角，立志向海行。坎坷等閑過，奔流步不停。執著不執著，無往而不勝。巨石阻前路，轉頭繞道行。懸崖臨絕壁，呼嘯跳澗中。遇沙滲地下，暗行不逞能。驕陽似火蒸，變云學龍騰。聚團化作雨，遇冷凝作冰。春融入江河，滔滔仍向東。萬難終歸海，浩瀚波濤涌。世人嘆偉大，一笑又升空。轉身歸山去，泉聲常叮咚

第二篇：演講稿 擺正心態--做優秀員工

擺正心態——做優秀員工

同事們，心態在不同的場合有不同的要求，在學習之時我們要有一個“謙卑的心態”；在得意之際我們要有居安思危的謹慎心態，那什么樣的心態才是最好的心態?我們工作之中又要保持怎樣的心態呢？

首先，我們要有高度負責的心態。

眾所周知，**公司是個年輕的集體，在這個集體里，青年員工占大多數，我們是公司的未來和希望，在不同崗位貢獻著智慧和力量。**工程部人員也不例外，他們正在靖王高速路面工程及繞城高速跨線橋工程等平凡的崗位中揮灑著汗水、奉獻著青春。

路面施工中，最先進場的往往是銑刨設備及人員，他們總是早到工地晚收工；為保證銑刨質量、控制銑刨深淺度，技術人員總是跟著機器徒步行走。機器運轉時的灰塵很大，一天下來蓬頭垢面、耳鳴眼花，但他們從不說一句苦，毫無半句怨言。攤鋪機全敞開式駕駛室，夏天熱冬天冷、前方要隨時迎接高達130度以上的瀝青混合料上車，后方則被剛攤鋪上去的瀝青混合料烘烤。換了常人別說工作，短短的站上幾分鐘都受不了。而操作手站在手一碰就會燙起泡的機器上一干就是一整天，不管喝多少水，他們的口腔仍舊不舒服，嘴唇總是滲著血絲；鼻腔也是熱烘烘的，似乎隨時都可能流鼻血。我們的技術人員日出而作，在節約工程成本的基礎上保證工程質量和進度，認真思考并切實履行著精細化管理的每個細節。誰能-1-

知道其中的苦和累，只有經歷才能懂得。責任讓我們無怨無悔，責任讓我們絲毫不敢懈怠！這就是**人，這就是**精神！

正是有了這種高度負責的心態，才使我們的**事業蒸蒸日上，咱們公司主營業務收入由2008年的2038萬增加到2010年的1.5億。

工作中我們還要具備第二種良好的心態“正確的事業觀與上進心”這是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的法寶。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為公司”的思想，每個人都要經歷從一無所知，再到站穩腳跟、逐步發展壯大的過程。縱觀古今圣賢的成長與發展，我們不難發現：他們都是在千錘百煉之后才脫穎而出的。魚離不開水，同樣我們離不開工作，工作是我們施展才華的舞臺，工作讓我們有了用武之地。我們每個人都要經歷從士兵到將軍的過程，任何事并非一蹴而就，而且我們還要懂得“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”不經歷風雨，怎見彩虹？所以，作為公司的青年員工我們要樹立正確的事業觀。

隨著時代的發展，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，只有刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，才能創造新業績。

在現實生活中，有的人對自己的工作沒有絲毫激情，在無奈和無盡的抱怨中消磨著時光。抱怨是一天，全力工作也是一天，與其醉生夢死的活著，不如擺正心態、全力工作，因為愛拼才會贏。

天道酬勤，只要我們始終保持一顆良好的心態，對工作高度負

責、樹立正確的事業觀、保持上進心，努力地做好自己的本職工作,不管我們現在處在**公司的哪一個工作崗位上，都將會成為公司的優秀員工。所以，讓我們擺正心態、高效工作、快樂生活，共創**公司美好未來！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：優秀員工心態

優秀員工心態

一、優秀員工心態之——責任心

1）沒有做不好的事，只有不負責的人

2）對工作負責就是對自己負責

二、優秀員工心態之——主人心

1）定位自己：你在為誰打工

2）打工心態究竟害了誰

三、優秀員工心態之——積極心

1）千萬別讓情緒陪你來上班

2）成功者永不報怨，報怨者永不成功

四、優秀員工心態之——進取心

1）時刻提醒自己：我只懂一點點

2）只有先“升值”，才能后“升職”

五、優秀員工心態之——實干心

1）世界上到處都是有才華的窮人

2）做人做事腳踏實地，務實大于一切

六、優秀員工心態之——成果心

1）優秀員工要不折不扣地拿成果說話

2）做一個“資產成果型”員工

七、優秀員工心態之——忠誠心

1）人在企業，心也要在企業

2）忠誠是優秀員工的第一美德

八、優秀員工心態之——共贏心

1）沒有完美的個人，只有完美的團隊

2）合作才會大作，攜手才能共贏

九、優秀員工心態之——感恩心

1）感恩是人生的一堂必修課

2）感恩企業、感恩老板、感恩同事

第四篇：陽光心態做最棒的員工培訓感

人生的意義取決于什么？

—陽光心態做最棒的員工培訓感 人生的意義是什么？相信很多人都沒有去想過這個問題？隨著我們的財富不斷增加，快樂卻越來越少；溝通工具越來越多，心靈的溝通卻越來越少；認識的人越來越多，真正的朋友卻越來越少。生活總是三點一式 — 睡覺、吃飯、上班，每天重復著，有人就會問：“為什么要這樣生活，這樣的生活不是很累嗎？”對于這個問題，我也不知道該怎么解釋，但是我可以告訴你，不論你貧賤、富貴，有一個人始終絕對公平，我們稱他為 — 閻王，所以在這個人到來之前，要使自己的人生更有意義，保持良好心態，享受生活的每一天。

在培訓的時候，老師給我們做了這樣的一個游戲：由9個人組成一個團隊，中間拉起1高2低的“山”字形線，需要他們蒙上眼睛不碰到線走到對面來回10圈，開始先給他們準備時間，他們有的人在算步伐，有的人記感覺，正所謂各出其招，各想其謀，當他們把眼睛蒙上的時候，老師就叫人把3跟線撤掉，因為他們不知道，所以在蒙上眼睛走的時候，他們有的數著自己心中的步伐，然后彎腰、步伐、彎腰，有的一直彎腰、彎腰小心翼翼的走著，有的像無頭蒼蠅一樣不知道走到東南西北，正所謂丑態百出，走了幾圈，老師叫暫定，然后叫人把線又重新拉起后，讓他們把眼罩拿下，看自己的位置在那后，再讓他們把眼睛蒙上，撤掉線，他們還是像前面一樣的走法，東倒西歪，最后老師讓他們把眼罩拿了，看到沒有線，他們真的是感慨頗多啊？

為什么呢？雖然實際上沒有線，但是在他們心中卻有根線，不論他們怎么個走法，心中的線一直存在，無法超越，這只是個游戲，卻也是生活的縮影，其實人們在生活中往往都會自我設線，不敢超越，不敢嘗試，逃避問題，不敢面對缺失，造成了很多的遺憾和誤會，回過頭來想想，就會說為什么當時不勇敢一點，為什么當時不嘗試一下，成功其實并不遠。雖然常常怎么想，但在下次做事的時候還是不敢超越，所以就由不斷的后悔、不斷的遺憾、不斷的誤會組成了很多人的生活方式。

改變心態，人生才能有更大的意義，其實人和人之間的區別主要是脖

子以上的區別 — 大腦決定一切，學會從自身找原因，自己才是一切的根源，同樣的花瓶為何要裝毒藥，同樣的心理為何要裝煩惱？要是今天就是生命的最后一天，還有時間去煩惱嗎？機會不抓，心態不改，路就走不遠，要知道成功的東西沒有一致，失敗的東西卻總是雷同，有的人說自己很愛面子，放不下面子，其實只要你不成功，面子只是一張紙，只有你自己在乎而已？

心態決定人生的高度，換而言之，成功也只是一種心態，心態決定一切，改變以往的生活模式，讓心靈成為人生的財富，開創人生新格局，積極主動，化不滿為靈感，打破思維的瓶頸，在嘗試中不斷提升自己，竭盡全力，充分發揮自己的潛能，體現自己的價值。

快樂是一種角度，學會愉快地接納自己，不要常常抱怨不好，殊不知還有比這更壞的，不論有多少苦悶的理由，也要保留一顆快樂的心。學會選擇和放棄，掌握人生的主動，生命只有一次，過了今天，就只能是昨天了，放棄并不可笑，只是給心靈自由，以獲得更多的價值。讓工作帶來快樂，想換工作，不如換心態，如何讓自己變得不可或缺。

人生的意義取決于什么？取決于積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，也稱為陽光心態，只要擁有這種心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，生命需要陽光，心態也需要陽光。不論在順境還是逆境都要保持良好心態，生活才更有意義，只要心中有花園，天天過得像春天。

鄭劉亮2011-4-27

第五篇：優秀員工八大心態

優 秀 員 工 必 備 的 八 大 心 態

（1）積極健康的心態

積極主動是成功的基石，一個馬不停蹄的人永遠比坐等時機上門的人要多一個機會，健康包含著身體健康和心靈的健康，一個健康的軀體是生命和活力的象征，一個健康的心靈能帶來人們快樂和陽光。

（2）歸零心態-----空杯心態

過去的你或許成功或許失敗或許驕傲或許沮喪，但當你面對一個新的起點的時候，過去的一切都不重要，重要的是在今天的工作崗位上如何工作，你將如何竭盡全力演繹自己。

（3）自信 進取心態

“我能，來自我要”“不想當將軍的士兵，不是好士兵”同樣營銷人員必須明確自己的工作目標，不斷進取爭取更大的發展空間相信自己等于相信生活，相信自己才能創造奇跡，不管生活多少困難和挫折勇往直前，勢必達成是我們永恒的主旋律。

（4）責任心

“身在其職，不能不謀其證”個崗位工作人員均有自己的崗位要求及職責，而每個崗位的人員必須執行自己的職責，對企業負責，對同事負責，對自己負責，做好一件事的前提條件源于自己喜歡，而非其他。所以起先我們要喜歡自己的崗位和工作，忠于自己的選擇，永遠堅持以工作為樂，以敬業為傲，只有保障集體的利益，才能保障個人利益，任何對于損害集體利益的行為都將影響到全體員工的利益，因為我們不是打工者，而是未來企業的主人。

（5）相互信任彼此關系

信任是團隊協作的基礎永遠以一顆真誠 真情的心去理解和包容別人是信任的最佳途徑，關愛是生活的潤滑劑，關愛和熱情我們的工作，我們的朋友，我們的消費者是工作者持久的信念。

（6）團結分享

只有取得你的協作，我的工作才會取得感到更加的效果，在當今的社會個人力量已太微不足到了，個人英雄主義年代已一去不復返只有團結一致才能心想事成，真正快樂的人一定敢于分享的，讓我們大家一起分擔工作的挫折，分享豐收的喜悅，只有敢于分享才能真正建立共同的目標和遠景。

（7）感恩心

感謝父母給了我生命，感謝老師給了我學習的機會，給了我知識，感謝企業給了我就業和不斷完善的機會，我們應該飲水思源、知恩圖報，永遠尊重與熱愛我們的顧客。

（8）平常心

人的一生總會遭遇不同的坎坷，或悲痛或喜悅或成功或失敗，尤其是在專賣店的經營中也會遇到業績的起伏、我們均要保持一種平常心去面對每一天，掌控自己的情緒，不要感嘆生活的不平，不要妒忌別人的成功，因為任何事物的發展是必然而非偶然。