第一篇：講重作心得體會

“講重作”活動，是嚴肅黨內政治生活、純潔黨內政治文化、凈化優化政治生態的迫切需要。只有從“講政治”上著眼、“重規矩”上著力、“作表率”上著手，不折不扣抓好工作落實，才能確保專題警示教育不偏不虛不空，保證高標準、高質量、高水平，真正達到警醒、警覺、警戒目的。我覺得可以從以下幾個方面做到：

首先從“講政治”來說，就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走。這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性等方面。所以各級黨員干部要保持清醒的政治方向、站穩堅定的政治立場、牢牢把握鮮明的政治觀點、嚴格遵守政治紀律、有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。

其次從“重規矩”來說，就是真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來，用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。重規矩要認清當前形勢、要真正入腦入心、要體現在管人管事上、要落實在律言律行上。

最后從“從表率”來說，各級領導干部要認真貫徹總書記重要指示精神，把凈化優化政治生態作為增強政治生活時代性的重要抓手，帶頭執行《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為凈化優化政治生態履職盡責、作出貢獻。需要帶頭樹立選人用人的“風向標”、帶頭構建敢于擔當的“正氣場”、帶頭培厚政治文化的“好土壤”、帶頭用好正風反腐的“撒手锏”。

總之，開展“講重作”專題警示教育，是全面加強和規范黨內政治生活，推動管黨治黨不斷走向深入的重要舉措，我們各級黨員必須高度重視，堅持用嚴的要求、實的作風、硬的態度，全力抓好教育的開展，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

第二篇：講重作心得體會

講重作心得體會

黨的十八大對黨章進行了部分修改，其中，在第六章第三十四條黨的各級領導干部必需具備的基本條件中，增寫了“講黨性、重品行、作表率”的內容。這是十七大以來，在全國組工干部講重作活動的生動實踐中，總結發現的新形勢下黨的領導干部必需具備的基本條件。

黨的干部是黨的事業的骨干，具備了“講黨性、重品行、作表率”的基本條件，就會正確的行使人民賦予的權利，為貫徹黨的路線方針政策筑牢基礎。

講黨性就是要全心全意為人民服務。這是黨根本宗旨，也是黨的領導干部必須奉行的底線。黨的全部事業在于人民。習總書記在十八大見面會上講到：“我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。這個重大的責任，就是對人民的責任。這個重大的責任，就是對黨的責任。”人民的根本利益就是黨的利益，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”黨的干部的最大黨性表現，就是為實現人民的根本利益而奮斗。忘掉為人民服務的宗旨，就是背離黨性。也必將被人民拋棄。

重品行就是要重德守信。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著一個人的世界觀、人生觀、價值觀。領導干部重品行就是要注重思想道德修養，生活正派，情趣健康。要模范地遵守社會公德、家庭美德和職業道德，弘揚社會風氣，展示良好的道德風貌。古今中外，有作為的政權都十分強調為官之德、為官之品、為官之道，也就是要求官員重品行。黨的領導干部要始終牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，一心為人民，時刻將人民群眾的安危冷暖記在心上，言必行、行必果、果必正。言行一致，為民解困，贏得民心。

作表率就是要踏實干事，扎扎實實抓落實。“人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創造的。”黨的事業不是坐而論道，而是在帶領人民辛勤勞動的實踐中實現的。黨的領導干部一定要有很強的事業心和責任感，確立更高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事，有比學趕超的勁頭，時刻保持昂揚向上的精神狀態，奮發有為去創造一流的業績。要用改革的精神和科學的態度研究新情況，解決新問題，總結新經驗，尋求新對策，不斷提高工作水平，作創新敬業的表率。要實事實干，堅持高標準、嚴要求，雷厲風行抓落實，持之以恒抓到底，干一件事，成一件事;對待工作中的成績和失誤要客觀公正地分析，勇于批評和自我批評，敢于承擔責任，不攬功，不諉過，作求真務實的表率。

“器大者聲必閎，志高者意必遠”。“我們深深知道：每個人的力量是有限的，但只要我們萬眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”黨的領導干部一定要遵守黨章，“講黨性、重品行、作表率”，“始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。

第三篇：淺談講重作（最終版）

組工干部淺談講重作活動

“講黨性、重品行、作表率”活動是中組部在全國組織系統部署開展的一項活動，旨在進一步加強組織系統自身建設，發揚組工干部優良傳統，樹立良好形象。作為一名組工干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，用自身的模范言行，真正將“講黨性、重品行、作表率”要求內化于心、外踐于行，展現共產黨人的時代精神風貌。

要把“講黨性”深化為思想靈魂。

做黨性最強的部門！做黨性最強的干部！這兩個“最強”，歷來是組織部門和組工干部的不懈追求。講黨性是核心，失去黨性就失去了根本。要把“講黨性”作為組織部門自身建設的“靈魂工程”來抓，采取開展在井岡山挑糧小道上討論、在延安窯洞前座談、在西柏坡老一輩革命家雕像下沉思，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，學習老組工干部傳統，學習馬列經典，學習部史部風，舉行主題黨日活動等一次次主題教育，讓組工干部黨性愈發堅強，信念愈發堅定。

要把“重品行”內化為自覺行動。

孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。《世”說新語》講：“百行以德為首。”我們黨歷來重視黨員干部“德”的培養，選拔干部的標準是“德才兼備、以德為先”，把“德”放在了首位；考察干部著重“德、能、勤、績、廉”等方面的內容，把對“德”的內容也排在了首位。對于組工干部來講，品行更是我們安身立命的基礎，要堅持把“重品行”內化為自覺行動，進一步錘煉政治品行，做到忠誠履職；錘煉道德品行，做到清正廉明；錘煉生活品行，做到情趣健康

要把“作表率”轉化為良好風氣。

率先垂范、身先士卒是組織部門的優良傳統。要結合“組工干部下基層”活動，從當好黨性原則“守門員”的王彥生，到燃盡生命寫忠誠的李林森；從把黨性融入平凡的杜洪英，到工作肯拼命的尹中強、王輝、肖明等一批批先進的典型，激勵我們“對照典型找差距、學習典型當先進”，進一步改進學習作風、工作作風、生活作風、廉政作風，做學以致用、真抓實干、勤儉節約、廉潔奉公的表率，切實擔當好黨和人民賦予的各項組織工作責任。

第四篇：講重作經驗材料

提升五種能力爭做“五型”干部樹立“講黨性、重品行、作表率”的新形象

中共咸陽市秦都區委組織部

（2009年4月28日）

?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?活動開展以來，我們結合實際，以提升五種能力為重點，以爭做?五型?干部為目標，強化學習提境界、解放思想求創新、服務大局練本領、狠抓業務強素質、規范管理樹形象，整體活動取得了比較明顯的成效。我們的做法是：

一、以提升學習能力為重點，爭做學習型組工干部 真學、真懂、真用黨的最新理論成果，是組工干部的基本素養、終身追求。為此，我們通過豐富學習載體、強化學習強度，提升了學習能力，做到了用科學發展觀武裝組工干部的頭腦。活動中，建立?8+2?、?5+1?學習制度，保證了學習工作兩促進、兩不誤。開展?三學三比?活動，即：學理論，比一比誰的水平高；學科學，比一比誰的學識廣；學業務，比一比誰的創新多，增強了學習的針對性和有效性。并通過開設?秦都大講壇?輔導學、赴革命圣地參觀學、配齊微機上網學等形式，使組工干部開闊了眼界、提升了境界，增強了講黨性的認識、激發了作表率的愿望。抗震救災期間，組工干部帶頭捐款12000余元，為全區黨員干部樹立了榜樣。

—1—

二、以提升創新能力為重點，爭做創新型組工干部

組織工作貴在務實，成在創新。為此，我們圍繞組織工作的?理論創新、工作創新、制度創新、機制創新?，組織開展解放思想大討論，在部內營造了一個實踐上不停步、思想上不束縛的進取氛圍，促進了各項工作的推陳出新。我們創造性地開展機關黨組織與農村、社區、非公企業黨組織?三聯三爭三共建?活動，選派100個機關部門黨組織與50個村、30個非公企業、20個社區黨組織進行結對共建，開創了城鄉黨組織互幫共建的新局面。?三共建?活動的開展，保證村級黨組織順利換屆，并探索出公推直選?十步法?的經驗。新建黨員科技示范基地13個、科技示范戶35個，分別達到96個和227個，促進了農村產業結構調整，帶動了農村經濟的發展。新建、改建社區陣地10個，組建?樓棟支部?109個，推廣了社區論壇、居家養老等社區黨建經驗，加快了和諧社區的建設。在馬莊、雙照鎮試點推行黨代表任期制，并定期組織黨代表開展視察、調研、列席全委會常委會等活動，發揮了黨代表閉會期間的作用。在非公企業中開展?三十佳創建?活動，推動了非公黨建與企業發展的互促雙贏。機關黨組織全年共為農村、社區、非公企業辦實事260余件，解決熱難點問題350余件。與此同時，在深化干部人事制度改革方面，建立了讓區委滿意、讓基層滿意、讓干部個人滿意的?三滿意?干部選拔任用機制，并采取深入?生活圈、社交圈?進行考察的新舉措，實現了選人用人的陽光操作，受到全區上下的一致好評。在完善目

標考核機制方面，按照落實科學發展觀的要求，建立了以3項辦法、20項細則、5項?一票否決?為主的新體系，并堅持?月檢查季講評半年觀摩年終考核?，調動起各方的積極性，促進了全區經濟社會的科學發展。

三、以提升協調能力為重點，爭做服務型組工干部

做好?三個服務?、實現?兩個滿意?，是組織工作的立足點。一方面，我們立足于服務全區工作大局，通過廣泛參與中心工作，歷練組工干部的協調能力。一年來，無論是在參與包抓重點項目建設，還是在一線開展新農村建設，組工干部聯系上下，協調各方，在出色完成任務的同時，鍛煉了能力，展現了形象，多次受到區委的表彰獎勵。另一方面，立足于服務黨員干部和人才隊伍，通過建立科級干部、人才和黨員信息庫，隨時掌握動態；設立服務郵箱、開通服務熱線，隨時傾聽訴求，了解并掌握黨員干部人才在工作和生活中的困難，積極協調各職能部門及時予以解決，增強了?三個之家?的親和力。在服務流動黨員方面，我們通過建立11個鎮辦流動黨員服務中心、31個社區流動黨員服務站，積極開展?雙找雙聯雙服務?活動，不斷完善?一庫兩冊三卡四簿?服務模式，289名流動黨員找到了歸屬感，有了正常的組織生活。一年來，共辦結黨代表、人大代表、政協委員的意見和提案16件，黨員干部和拔尖人才的來信來訪25件，組織工作的滿意度有了新的提升。

四、以提升業務能力為重點，爭做務實型組工干部

識人能力和調研能力，是組工干部的基本業務能力，也是

保證組織工作高質量、上水平的前提。在提升識人能力方面，我們建立了干部考察人員資格證制度，通過培訓和選拔，111名干部取得考察員資格，保證了干部考察工作的質量。在提升調研能力方面，建立38名組工干部包抓114個農村、社區、非公企業聯系點，以此作為組工干部黨建實踐基地，定期下去開展調查研究，在一線掌握情況、在一線商議對策、在一線提高認知思辨的能力。2008年，組工干部在中、省、市報刊雜志發表調研文章25篇、信息136篇，三篇調研文章獲得市級一、二、三等獎。

五、以提升自律能力為重點，爭做廉潔型組工干部

為做到從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，我們逐步完善了部機關行為準則、公文流程、限時辦結、首問責任等制度，健全了財務管理制度，做到了用制度管人，按規章辦事。管理制度的規范，強化了組工干部的自律意識和節儉意識，樹立了組織部門的新形象。

各位領導、同志們，2009年，我們將按照市委組織部的總體要求，調整思路，完善舉措，不斷把?講黨性、重品行、作表率，爭做‘五型’組工干部?活動扎實推向深入。

一是圍繞全市組織工作的新要求，努力做到?突出一條主線，抓好五項重點、實現五大突破?。即：突出深入學習實踐科學發展觀這條主線，抓好思想政治建設這個重點、實現領導班子和干部隊伍建設的新突破；抓好完善機制這個重點、實現干訓和人才工作的新突破；抓好深化?三聯三爭三共建?這個

重點、實現基層黨建工作的新突破；抓好實施?三位一體?考核新機制這個重點、實現目標責任考核的新突破；抓好深化?爭做‘五型’組工干部?活動這個重點、實現組工干部自身建設的新突破，使組織工作在改革中推進、在發展中完善、在創新中突破，力爭在全市創優、在全省創先。

二是按照第二批學習實踐科學發展觀活動的要求，以?服務科學發展、爭做‘五型’干部、提供堅強保證?為活動實踐載體，深入基層調查研究，找準組織工作在服務科學發展、推動進位創強方面存在的突出問題，以整改的實效檢驗活動的成效，積極為全市經濟社會的跨越發展、為秦都的進位創強，提供有價值的實踐經驗。

三是按照?深化拓展年?的要求，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神，認真抓好《組工干部?十嚴禁?紀律要求》的落實，大力加強組工文化建設，在增強黨性修養上做到深化拓展。進一步加強理論學習、業務學習和實踐鍛煉，在提升能力素質上做到深化拓展。進一步加大工作創新、制度創新和機制創新，在推進改革創新上做到深化拓展。總之，通過完成深化拓展年的各項目標任務，真正把組織部門建設成為學習實踐科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，實現上級組織和基層群眾的兩滿意。

謝謝大家！

第五篇：“講重作”心得體會：讓理想信念頂天立地

“講重作”心得體會：讓理想信念頂天立地

開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育是積極推進“兩學一做”學習教育活動常態化制度化的具體舉措，是貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神的具體體現，是落實全面從嚴治黨從“關鍵少數”向基層延伸的生動實踐，是為建設五大發展美好xx提供堅強組織保障的迫切需要。

從應然角度看，“講政治、重規矩、作表率”是每一名共產黨員，特別是黨員領導干部的內在自我要求。從實際狀況來看，部分黨員領導干部“不講政治、不重規矩、不作表率”的問題時有發生。黨的十八屆六中全會強調堅定理想信念是開展黨內政治生活的首要任務，這無疑抓住了全面從嚴治黨的關鍵。全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨內腐敗分子的反面教材說明不抓理想信念教育，黨的事業就會前程堪憂。如何將“革命理想大于天”落地到“全心全意為人民服務”的日常工作中，如何讓共產黨人的理想信念既能頂天又能立地，“講政治、重規矩、作表率”專題教育就是一種很好的方式和路徑。

堅定理想信念必須“講政治”。首先，堅定理想信念，鑄造政治靈魂。堅定共產主義理想，樹立中國特色社會主義信念是共產黨人精神上的“鈣”，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。正因如此，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》將堅定理想信念視為黨內政治生活的“第一準則”。其次，堅定理想信念，做政治上的“明白人”。堅定理想信念，就要堅持正確的政治方向，站穩正確的政治立場，始終做政治上的“明白人”，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。最后，堅定理想信念，守住牢不可破的政治生命線。堅定理想信念與增強“四個意識”是相輔相成的。當前，共產黨員要將堅定理想信念與增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識辯證統一起來，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，守住牢不可破的政治生命線。

內化理想信念必須“重規矩”。堅定理想信念是大原則，一點不能馬虎，絲毫不可含糊。但在堅持這個大原則前提下，如何讓理想信念真正內化于心，成為一種心靈生活、精神訴求，并以此約束自身的行為，則是理想信念落實落地的關鍵。內化理想信念必須要“重規矩”，“重規矩”才能將理想信念切實內化于心。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。認真學習黨章黨規，知敬畏，存戒懼，守底線，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，把“重規矩”作為黨性的重要考驗，作為對黨忠誠度的重要檢驗。要嚴謹遵從工作規矩。在工作上，必須按原則辦事、按程序辦事、按規矩辦事，做干干凈凈人，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。要高度重視日常生活規矩。要將遵守社會公德、職業道德、家庭美德統一起來，做日常生活中的老實人、厚道人、守規矩的人，注重家庭教育、家風涵養，做有文明素養、情操高尚的人。

踐行理想信念必須“作表率”。理想信念內化于心固然重要，但更重要的是能外化于行。共產黨人的理想信念不是思想的標榜、精神境界的炫耀，它需要的是用實踐去闡釋、用踐行去落地。踐行理想信念“作表率”應是共產黨員自覺的人生追求。要牢記宗旨、為民服務作表率。有些黨員領導干部覺得共產主義信仰比較虛，其實踐行好全心全意為人民服務宗旨就是共產主義信仰的現實形態。為人民服務不能成為一句空話，需要真誠付出、全力行動去注解。要樹立標桿、務實履職作表率。發揮共產黨員的先鋒模范作用，就是要求共產黨員要在工作中樹標桿，要有強烈的標桿意識，積極踐行“三嚴三實”要求，履職盡責、奮發有為、敢于擔當，重實干、務實功、辦實事、求實效。要嚴格要求自我、爭做合格黨員作表率。不可否認共產黨員也是普通人，也有七情六欲，但更有鐵的意志、鐵的紀律，更能通過不斷學習與實踐來磨練意志、鍛煉黨性，堅持學思踐悟、學做結合、知行合一，表里如一，在爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員實踐中積極作表率，讓共產黨員的理想信念在踐行中頂天立地，釋放出巨大的真善美的力量。