第一篇：個人晉升申請

個人晉升申請

尊敬的領導：

我于XXXX年X月X日進入公司，至今約有X個月的時間。在這一段時間里，公司提供給我一個發展、完善自我的平臺，公司的領導、同事也不斷給予我指導和幫助，在此真誠地感謝你們！隨著時間的推移以及公司的發展壯大，我對公司的感情也愈加深厚，十分期待能為XXX的發展添磚加瓦。

昨日的談話對我的影響巨大，之前，在同事的遷就以及公司給予的榮譽下，其實自己不可避免的產生了一些自滿的情緒，看不到自己欠缺的地方。昨日談話如當頭棒喝，回去之后進行了深刻的反思，從以下幾個自己不足之處加以改正和完善：支持并緊隨公司現階段發展目標，做好全景校準工作；提升自身管理能力，加強對上級的反饋以及和部門同事的溝通；增強責任心，升職意味著更廣闊的發展空間，更加意味著承擔更多的責任；在溝通的禮節上注重細節；對自己的能力進行分析，好的繼續保持和加強，不足之處努力提升······我期待在今后的工作中能看到更好的自己。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真地做好領導布置的每一項任務，同時主動發現公司可以更加完善的地方，并努力尋找解決辦法，以一片赤誠之心為公司的發展努力。我的工作目前主要是針對公司微信這一塊的業務，包括平臺的搭建、售后問題處理以及公司微信平臺的運營，而今后，將漸漸轉移重心到全景的工作當中去。我會盡快完成對微信教學視頻的制作，架構好微信搭建模塊，以達到領導的要求--微信模板化銷售。

XX的工作龐大而繁復，是我們公司發展的關鍵。XX帶領XXXX部的伙伴們夜以繼日的努力奮斗，這其中的辛苦不言而喻，這樣的精神讓我對公司充滿信心，同時也感到很大的壓力——滿足于現狀必將被淘汰。因此我希望能獨當一面，為自己增加責任以及為公司做出更大的貢獻。不是沒有忐忑，但是面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”

根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。

申請人：XXX

申請日期：XXXXXXX

第二篇：晉升申請專題

晉升申請

尊敬的公司領導:

彈指間，本人已在工作六個多月的時間了.在營運部現擔任場務職務。這六個月，也許在光陰的荏苒中僅僅是一個轉瞬即逝的生命過程，但是對于我的人生軌跡以及人生閱歷來說，卻是實實在在且充實的職場經驗之旅。遙想，當我初來乍到之時，還是料峭的初春，而眼下，卻已過立秋。通過這六個月的任職，我早已把實現自我價值的人生理想與緊緊的連接在了一起。從最初入職時的懵懂，到與工作環境和工作同事間的磨合；從開始由于對業務不熟練而導致的一些在工作中的失誤，到現在在立足本職工作崗位的同時也開始配合其他部門的駕輕就熟；從對人對事的毛躁，到現在的淡定從容；這六個月，我為自己能與共同成長而驕傲，為自己的團隊及其他相關協同部門的同事而自豪，為自己能夠在諸位領導的關懷和指揮下實現自我價值而感動！在審視自我能力與衡量自我職場表現之后，我決定慎重誠懇的將深思熟慮后的晉升申請，向領導提出以下幾條理由：

一：“不識舊物則不可言新也?！被赝^去的這六個月，與一并走來，本人在工作崗位上以飽滿、積極、勤懇的工作態度和行動得到了領導和同事的認可。在立足于本職工作崗位的閑暇之余，也積極的配合我的團隊及相關部門的運作，并以謙遜而真誠的態度來與領導和同事交流溝通。在營運部擔任場務職務的業務同時，也在用發展的眼光來看待自己的人生理想和的未來。既然本職工作依然打下了有目共睹的夯實基礎，那我勢必不會滿足于現狀，應該有著更高的追求。時代在發展，社會在進步，我作為與一同成長的一名職員，要著眼于未來，不可裹足不前固步自封。

二：孔子曰：三日不讀書，便覺言語無味面目憎！在擔任場務的這六個月里，我也在不停的充實著自己。在工作中，在閑暇之余中，我無時無刻的不在提醒著自己，不能以刻舟求劍的視角來看待發展中的金逸。在工作中，當業務出現需要自己去面對和處理的人和事時，我做到了虛心和謹慎；在生活中，也利用一點一滴的求索和積累，去克服并解決一切關乎職務的疑問，我也做到了真誠和淡定?；厥走@六個月，我促己自省，多讀書，多學習！攜手打造更加美好的未來。

三：“未曾清貧難成人，不經打擊老天真?！痹谖疫€未與牽手之時，曾經有過許多的職場經歷，磕磕絆絆、起起落落，也并沒有規劃過自己的人生，過著做一天和尚撞一天鐘的渾渾噩噩的日子。我人生的轉折點，就是在與牽手這六個月中。當我一點點的在現在這個工作環境與工作崗位上成長起來時，我的內心也經歷著蛻變。誠然，當下的職場中，競爭是激烈甚至是殘酷的，但是還是給了我這個門外漢一個展示自我改變自我的平臺，在領導們對待下屬的循循善誘下，在同事們的對待新人的包容理解下，我也潛移默化的把我自己的人生理想與綁定在了一起。在經歷了業務上的青澀到成熟，在經歷了處理問題上的急躁到淡定。經過了這么多的林林種種，我認為，我有資格來以最誠懇和謙卑的態度請領導及同事賦予我更大的使命和責任。

四：“責任勝于能力！”雖然本人的學歷，在的諸位領導和同事面前不值一提，但是我自認有著一份對深深的責任和感情。不僅僅考驗了我們面對意外發生時處理問題的能力，也使得我們在以后面對類似事件時的經驗得到了積累。我的總結就是，顧客的利益和的目標要永遠高于我們，經過了這件事，也讓我意識到了我有著處理和應付各種突發事件的能力，所以在此，本人在此懇請各位領導及各位同事，給我一個更高更大的展示自我的平臺！

此致！

敬禮！

申請人：

2011年月日

第三篇：晉升申請

尊敬的領導：

您好!

經過時間的磨練,將近X年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請XXXX職位!

我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任XX一職。自進公司以來，我從開始的對工作的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受 與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更高興公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能晉升到XX這個職位上。

同時，借此申請將我在XX年取得的工作成績匯報如下：

1.XXXXXXXXXXXXXXXX

2.XXXXXXXXXXXXXXXX

3.XXXXXXXXXXXXXXXX

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：魏娜

XXXX年XX月XX日

第四篇：通用簡單晉升申請

尊敬的領導: 您好！我在公司工作有半年多的時間了，自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。這么久以來，我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的部門并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這份工作的熱愛，以及部門領導的不懈的支持。

在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己！

第五篇：晉升申請

晉升申請

尊敬的領導：

您好!

在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于xx年x月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。自進公司以來，我從開始的工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入的了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作的氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導和同事的熱情的幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！痹谶@里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。同公司一起展望美好的未來!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮

申請人：xxx

201x年x月xx日