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三查三進三解主題教育工作總結

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第一篇:三查三進三解主題教育工作總結

“三查三進三解”主題教育工作總結

“三查三進三解”主題教育啟動開展以來,按照縣委、縣政府的統一安排部署,我局高度重視,把此次主題教育作為轉變作風、提升水平、推進工作的重大舉措,迅速行動,扎實安排,精心組織,全力推動活動深入開展。

一、加強組織,活動有力有序開展。縣委、縣政府“三查三進三解”主題教育動員大會召開后,我們立即召開了黨委中心組會議,學習傳達了市、縣動員大會精神,緊緊把握主題教育的精神實質、活動內涵和根本要求,研究確立了全系統開展主題教育的目標任務、活動措施,成立以黨委書記為組長、XX成員的“三查三進三解”主題教育領導小組,領導小組下設辦公室,負責綜合協調、調研組織、信息聯絡、宣傳報道、督促檢查、情況匯總等工作。制定下發了《黨委開展“三查三進三解”主題XX活動實施方案》,活動從1月29日開始,至2月17日結束,共20天,分學習教育、基層實踐兩個階段進行,并對每個階段的工作任務、工作措施做出了詳盡安排,確保了“三查三進三解”主題教育有力有序開展。

二、廣泛宣傳,營造濃厚的活動氛圍。為了推進活動廣泛、深入開展,及時召開了XX機關“三查三進三解”主題教育動員大會,印發了市、縣領導在“三查三進三解”主題教育

活動動員會上的講話,集中學習、傳達會議精神,使每一位干部職工明確了這次活動的目的意義、主要內容、目標任務和階段劃分,針對各個股室的不同職能,分別提出了切合實際的具體要求和工作重點。隨后,又召開了全系統“三查三進三解”主題教育大會,重點就基層XX活動開展提出了具體、詳細的要求,動員全體職工積極、主動、自覺地投入到教育活動之中。同時,在局網站設置了“三查三進三解”主題教育學習專欄,懸掛宣傳標語橫幅,編發了活動簡報15期,印發宣傳資料40000余份,營造了濃厚的學習氛圍,在全系統掀起了主題教育熱潮。

三、突出重點,活動達到預期效果。一是突出學習教育。在學習內容上,突出針對性、實效性。結合工作實際,認真組織學習了縣十六次黨代會、縣十六屆人大一次會議精神、《XX2012年工作要點》、《XX2012年工作要點》及《》、《》、等法律法規知識,使每位干部職工清楚了近年來XX發展取得的新成就、面臨的新機遇,明確了今后一段時期我縣XX發展的總體思路和目標任務。在學習形式上,采取集中學習、個人自學、座談研討、專題輔導、網上交流等形式,通過記錄學習筆記、撰寫心得體會、剖析自查材料等,大大地提升了干部職工為學生成長服務、為XX發展服務的思想意識和工作能力。活動開展以來,累計舉辦專題輔導8場次,座談研討3次,集中學習6次。機關干部每人撰寫學習筆記40頁以上,撰寫學習

心得體會、2011年思想工作總結述職材料各1份,2012年公開承諾1份。在學習成效上,要求每位干部職工將學習教育和推動工作結合起來,把推動工作作為檢驗學習成效的標準。通過學習,每個單位、股室和個人都結合活動,重新調整了工作思路,明確了工作目標,完善了工作計劃,細化了工作任務,真正地把學習成果轉化為推動工作的具體行動,取得了實實在在的成效。二是廣泛開展民主評議。在全系統召開干部教職工民主評議大會,采取個人述職、全體干部教職工民主評議、領導點評、個人提出整改措施并公開承諾的環節,使每位干部教職工真正有所觸動,有所改進,有所提高。三是扎實開展民主評議活動。2月12日,我局召開了“三查三進三解”主題教育民主評議專題會議,局長針對全局情況進行了深刻剖析和集中點評,對下一步工作進行了全面部署,要求每一位同志結合“三查三進三解”主題教育,加強思想業務學習,提升工作能力,增強責任意識、創新意識、奉獻意識,提高綜合素質。發揮主觀能動性、工作真誠熱情。下發了民主評議表,對領導班子和各股室長從思想品德、工作能力、工作業績、工作作風、黨風廉政等方面進行了民主評議,肯定成績,指出問題,提出下一步努力方向。四是深入開展基層實踐。按照主題教育安排,我局抽調機關人員,由局領導帶隊,多次深入趙家洞村和百子煤礦進行基層實踐。在XX村,走訪聯系村三分之一的農戶,每到一戶,向農戶宣傳黨和國家的惠民政策、教育

法規,縣委、縣政府的重大決策部署,使群眾對政策明白于心,發放了意見征求稿,建立了貧困群眾民情檔案,填寫駐工作日志,撰寫駐點心得體會。在XX企業召開領導座談會,職工代表座談會,廣泛調查了解、征求意見,了解該企業發展急需解決的主要問題,了解職工的所思、所盼、所求、生產生活狀況及其他涉及民生問題的意見和建議。目前我們累計征求意見建議22條,撰寫調研報告2份。針對XX大棚蔬菜種植缺少技術,在適當時候在XX進行一相關知識培訓。對于安全和人才問題,在適時對XX職工安全知識進行一次全面的培訓。今年XX將在XX開設XX三個專業,加大煤炭產業人才的培養,解除企業后顧之憂。幫助宣傳XX旅游,我們將利用XX網用相關聯的網站進行了宣傳。針對對XX村民和XX職工缺少文化生活,擬在五月組織XX進行文化節目演出,八月送優秀影視作品。其它相關問題我們正積極的協調上報相關部門幫助解決。五是突出推動當前工作。結合主題教育,在全系統開展“三比一講”活動。在局機關(直屬事業單位)重點開展“比對上爭取,比對下服務、比內部風氣、講責任擔當”;在基層各學校重點開展“比質量提升、比規范落實、比特色創新、講責任擔當”,進一步提振工作狀態,激發發展活力,提高謀事能力和干事水平。

四、強化督查,確保過程扎實有效。為了確保主題教育不走過場,取得成果,我們建立了XX黨委領導干部聯系點,實行領導點評制度,定期對活動開展情況進行集中點評。同時,將定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合,深入基層、聯系點掌握學習、工作動態,及時糾正學習、工作過程中存在的不足和問題,對集中教育不深入、查擺問題不深刻、實踐工作不扎實的單位和個人,進行通報批評,并將是否推動工作、轉變作風、優化環境作為檢驗學習成果的標準。開學期間,結合主題教育和整頓活動,XX下派60余名干部,分赴各XX,檢查、督促學習教育整頓活動,確保取得實效。

五、主題教育取得了一定成果。我局通過開展“三查三進三解”主題實踐活動和全系統思想紀律作風大整頓,促使全體同志改變了紀律作風,提高了黨員干部的思想認識水平,樹立起了為民服務的人生觀,進一步解決了紀律松散、工作按部就班,個別人不思進取的狀態,提高了工作技巧及創新能力,學會創造性的開展工作,在服務企業、服務民生、服務群眾、服務經濟上有了進一步提高。在活動開展過程中,我們把為群眾辦實事、解難題貫穿始終,把群眾需要當作第一選擇,為困難群眾辦一件實事好事,力所能及地多做服務群眾、促進和諧的工作。把群眾滿意當做第一標準,自學接受群眾監督、社會監督、輿論監督。立足當前著眼長遠、健全完善辦實事、解難題的長并行機制。堅持以人為全,注重深入基層、深入群眾,充分了解民情,真實反映民意,著力解決好人民群眾最關心最直接最的利益問題。

總之,“三查三進三解”主題教育開展以來,我局立足實際,創新思路,求真務實,做了大量工作,取得了一定成績。今后,我們將圍繞XX工作全面了解人民群眾所思、所盼、所求,大力開展問需于民、問政于民、問計于民活動長效機制,著力解決人民群眾反映的熱點、難點問題和XX存在的突出問題,推動全縣XX事業健康、快速、和諧發展。

第二篇:三查三進三解主題教育

三查三進三解主題教育,是我們保持先進性的必備品質,是干事業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發我們廣大同志的工作積極性、主動性及責任感。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識三查三進三解主題教育的重要意義。

三查三進三解主題教育是,是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是我們同志發揚優良傳統的具體表現。是爭先創優的精神,勇創一流業績。要使人人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能在工作中作出好的成績。

(一)開展三查三進三解主題教育是保持工作積極性的必然要求。保持工作積極性就是要堅持勤奮學習,扎扎實實作好工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每件事都要嚴謹、認真。

(二)三查三進三解主題教育是促進經濟社會大發展的迫切需要。我們要不斷提升修養、提高工作效率。

(三)開展三查三進三解主題教育是構建和諧社會的重要手段,“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要教師進一步解放思想,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。

二、以積極向上的姿態,大力發揚三查三進三解主題教育的精神內涵。

三查三進三解主題教育是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,我們必須始終保持先進性,大力弘揚三查三進三解主題教育精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把 一些先進的工作理念、方法融入到自己的日常工作中,始終保持強烈的進取心,始終走在前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。我們要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

總之我們要不斷強化積極性、主動性和責任感,深化“宗旨意識、發展意識、服務意識”,立足本職崗位,高起點確定工作目標,高標準謀劃好工作,以出色的工作業績體現我們的優秀品質,確保三查三進三解主題教育取得實效

第三篇:三查三進三解

三查三進三解”主題教育 圍繞“四心”破難題 謀求社

區新發展

“三查三進三解”主題教育開展以來,城關社區緊緊圍繞“準確定位、查擺問題、議定措施、謀求發展”這一主線,以創建學習型、服務型、就業型、文化型、和諧型“五型”社區為目標,按照主題活動要求,組織干部職工虛心學習,積極自查整改,深入了解民憂民情,全力破解制約社區發展的瓶頸問題,找到了加強社區建設和改善社區管理的新路子、新方法。

一是虛心學習提素質。該社區工作人員在“三查三進三解”主題教育學習階段,針對工作人員年齡輕,社區工作經驗缺乏的實際,甄選學習資料,除搞好常規學習外,主要加強對社區建設、法律法規及社會保障等業務知識的研習。充分利用業余時間,積極開展討論活動,交流學習心得。及時創辦了《社區工作》期刊(半月刊),公布了投稿地址和電子郵箱,鼓勵社區干部職工和居民踴躍投稿,一方面為社區工作人員能力提高提供了學習的平臺,另一方面也為探討社區發展大計搭建了交流平臺。同時,創辦了社區工作《宣傳畫冊》,將日常工作動態及時以圖片、簡報的形式整理裝冊,供社區工作人員學習交流,共同提高。

二是誠心自查改作風。社區黨支部始終將轉變作風、提升效能作為開展工作的首要任務。結合主題教育,引導黨員干部“真查、真找、真評”,逐干部總結自查、逐問題深入剖析,自報家丑求幫助,真評真議促成長,扎實開展了公開述職、民主評議、領導談心活動,建立了社區干部現實表現點評記錄、領導談心記錄。結合點評結果,每個干部制定了整改計劃,并結合業務實際做出了公開承諾,接受其他干部和居民監督,確保自查整改收到實效。

三是全心調研尋差距。在走訪調研活動中,干部帶著民情日記分區域分行業進單位、進企業、進小區、進門店,宣傳黨的惠民政策,詳細記錄居民的意見建議、困難問題,認真填寫了民情檔案表及征求意見表。共走訪居民70戶,收集各類意見建議192條,歸納梳理為社區建設、民生服務、社會保障等5類12方面的問題。針對各類問題,建立完善了《城關社區“三查三進三解”民困民憂民情臺賬》、《城關社區“三查三進三解”征求意見建議匯總清單》、《困難救助登記表》、《為民服務登記簿》。

四是真心解難謀發展。針對居民提出的社區建設、就業、看病、養老及環境衛生等問題,制定了《城關社區“三查三進三解”走訪調研意見梳理情況及幫扶計劃》。其中,對于居民合療證、養老保險待遇卡未領取等問題,當天已派專人將辦理好的卡、證發放到居民手中,累計現場解決各類問題12件。為確保尾留問題能及時解決,鎮黨委派工作組長期在社區駐點,倒排時間表,對居民咨詢和辦理的事項,職責范圍內的第一時間受理,全力高效辦好;能力范圍外的主動幫助聯系,搞好銜接。截至目前,已辦結的實事共計23件。投資5000多元配置了社區辦公桌椅、檔案柜等設施;聯系縣文體局建立了社區圖書室;建立了大中專畢業生待業青年臺賬;協調城建部門,在背街小巷設立了垃圾點,配備了垃圾桶,基本消除了城區臟、亂、差現象。

第四篇:三查三進三解

“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動 “剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動心得體會興平市抗震辦公室 2012.5.1心得體會

開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動,是“三為”主題實踐活動的繼續和深入,也是搞好今年各項工作的一項重要決策部署。

作為黨員要站在全局和戰略的高度,充分認識開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動的重大意義,黨員干部更加自覺地參與到紀律作風整頓活動中來,服從和服務于全市發展,帶頭落實市委、市政府的決策部署,為圓滿完成全年目標任務而努力工作。

首先,開展這項主題教育,是創新社會管理、密切黨群干群關系的有效途徑。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。總體上講,經過開展的一系列教育活動,干部隊伍的作風得到明顯改進,人民群眾是滿意的。但在社會轉型的大背景下,群眾的利益訴求日益多元化、復雜化,面對形勢變化,一些干部在思想觀念、宗旨意識、工作作風等方面,還有很大差距,亟需進一步加強和改進。因此,干部強化宗旨意識,創新社會管理方式,深入農村、企業和社區,察民情、解難題、辦實事,促進社會和諧穩定是必須的。

其次,開展這項主題教育,是深化創先爭優活動、提高黨的建設科學化水平的重要舉措。“優化投資環境、保障科學發展”、“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”和“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福”等一系列特色鮮明、內涵豐富的主題教育,形成了創先爭優的濃厚氛圍,有力提升了黨員的科學文化水平。扎實開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動,既是創先爭優活動的持續和

拓展,也是“為民服務、創先爭優”活動和“三為”主題實踐活動的深化和延伸。開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動與加強基層黨建工作緊密結合起來,能最大限度地激黨員生機和活力,充分發揮黨員干部隊伍在加快發展中的生力軍作用。

第三,開展這項主題實踐活動,是改進干部作風、做好新形勢下群眾工作的必然要求。開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”活動一個重要的內容就是做好群眾工作。群眾工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是構建和諧社會的基礎性工作。充分調動人民群眾的積極性、能動性、創造性是黨和政府長期以來一直追求的目標。廣大黨員干部是加強群眾工作的主體,能力素質和作風狀況好壞,直接關系群眾工作的成效,關系改革發展穩定的大局,關系黨和政府在群眾心目中的形象和威信。

為此,作為黨員干部必須進一步改進作風,深入到群眾當中,與群眾保持良好的互動關系,發自內心地體察群眾的疾苦,真心實意地解決群眾的困難和問題,只有這樣才能把群眾工作做深做細,才能實現好、維護好和發展好群眾的根本利益,才能調動人民群眾的積極性、能動性和創造性,促進各項任務的順利落實。

第五篇:“三查三進三解”工作總結

彬醫字【2012】19號

彬縣縣醫院

“三查三進三解”主題教育工作總結

縣衛生局“三查三進三解”主題教育工作領導小組辦公室:

按照縣委及縣衛生局關于開展“查思想、查作風、查效能,進農村、進企業、進社區,解民憂、解民困、解民怨”主題教育總體要求,為了進一步深化“為民服務、創先爭優”,改進黨員干部工作作風,提高醫務人員為民服務能力,密切醫患關系,更好的服務于全縣醫療衛生事業,繼縣衛生局1月31日主題活動動員會議之后,我院黨支部高度重視,認真貫徹落實縣衛生局動員會議精神,立即部署安排,在全院深入開展“三查三進三解”主題教育,主要做了四個方面的工作:

一、成立機構,夯實責任。我院于2月2日召開了職能科室主任以上人員會議,專題研究部署,確立了由醫院院長包曉勇同志任組長,院黨支部書記張小紅、副院長牛奉海、工會主席鄒占民為副組長,各科科主任及護士長為成員的“三查三進三解”主題教育工作領導小組,專門設立了活動領導小組辦公室,安排了活動專(兼)職工作人員,進一步明確了個人責任及相關工作任務,做到各盡其職,有序推進。

二、制定方案,精心部署。結合我院工作實際,及時制定了彬縣縣醫院“三查三進三解”主題教育實施方案、實施細則,并將活動開展主題確定為:“查思想、查作風、查效能;進農村、進病區、進社區;解困難、解患憂、解患怨”。明確了活動的主要內容、目的意義、方法步驟、工作要求等,使全院干部職工對該項活動有了初步明確的認識。同時,于2月3日上午午召開全院“三查三進三解”主題教育動員大會,由院長包曉勇同志做會議動員,支部書記張小紅同志組織中層以上干部學習縣委、縣衛生局活動實施方案,并將醫院實施方案下發科室,全面安排部署了此項工作。

三、強化宣傳,加強學習。我們堅持把宣傳放在首要位置,大力宣傳開展此項活動的重大意義,統一思想,提高認識,懸掛宣傳標語三條,制作活動制度一面、活動版面三塊,組織全院黨員干部職工深入學習,要求全院干部職工每人至少記寫學習筆記3000字以上,學習心得體會1篇,制作了活動學習園地專欄,以強化學習效果。為了集中精力抓好學習,我院將學習教育劃分3種形式:于2月4日下午2時在新辦公樓1樓大會議室召集院領導、各科科主任及護士長、全體黨員進行了集中學習;于2月4日晚7—9時組織全院職工在各科室由科主任護士長組織集中學習;于2月6日安排職工自行選擇時間、地點進行自學。并于2月7日下午2時在新辦公樓1樓大會議室召集院領導、各科科主任及護士長、全體黨員、部分職工代表進行了民主評議,醫院中層以上領導干部對本人在2011年工作中的思想情況進行了總結述職,虛心接受了全體參會人員的民主評議。

四、基層實踐,解決問題。為了確保本次活動取得實效,我院采取走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式,對患者及其家屬進行走訪調研,于2月8日至2月9日,由醫務科帶領部分醫護人員組成醫療隊,對照前期各科出院病人信息,進入其所在鄉鎮、農村、社區進行醫療工作回訪;于2月10至11日,由院領導帶領職能科室主任深入醫院各個病區,針對醫院干部職工服務態度、工作作風、醫療服務質量等方面,對現住住院患者進行了個別訪談;于2月13日下午2時由黨支部張書記主持,組織召集院領導、職能科室主任、患者家屬及院外監督員若干名,針對醫院在醫療服務態度、醫療質量安全、行風建設等方面存在的突出問題展開了集體座談。在走訪調研過程中,先后出動救護車1輛,派遣醫護人員10余名,進入社區2處,發放調查問卷200余份,征集的各方意見及建議經梳理歸納后為3條,分別是:1加強基礎設施建設,增加床位,方便患者就診;

2、繼續改進工作人員服務態度,不斷提高醫療服務質量;

3、降低患者醫療服務費用,減輕患者負擔。針對調研到的以上熱點問題,利用2月14日至2月17日四天時間,由黨支部張書記召集院領導、行政職能科室主任在新辦公樓組織協商、討論、研究,制定了切實可行的解決方案,并已逐步落實:

1、新建門診綜合樓1幢,建成后醫院將增加現有(200張)1倍以上床位數,極大地便利了患者住院;

2、制定了彬縣縣醫院2012年黨支部工作計劃,加強醫務人員醫德醫風教育,定期對醫護人員進行業務培訓、考核;

3、認真落實醫藥衛生體制改革工作,已將CT、B超等大型設備檢查費用下調35%,繼續對口支援鄉鎮衛生院,為農村帶技術、帶設備,切實解決患者看病難、看病貴的熱點問題。

通過動員部署、組織學習、民主評議、走訪調研、解決問題等一系列緊密安排,醫院力求把這項活動與日常醫療工作緊密結合,合理安排,統籌兼顧,達到認識明確、思想純潔、作風過硬,以促進醫療服務人民群眾的實際效果;在此次活動中,醫院中層以上干部及黨員都能充分發揮模范帶頭

作用,身先士卒,深入學習、調研工作一線,扎實解決實際問題,使我院廣大干部職工在工作作風上有了新的起色,全院上下學習氛圍濃厚,工作熱情高昂,服務患者意識明顯增強,活動主題深入人心,切實為今年醫院各項目標任務奠定了堅實的工作基礎,確保我院醫藥衛生體制改革工作能夠長足發展。

二0一二年二月十八日

抄 報:縣“三查三進三解”主題教育領導小組辦公室

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