第一篇：就業(yè)感想

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院答題紙

學(xué)期：2011—2012.1 課程名稱： 就業(yè)指導(dǎo) 班級名稱： 學(xué)號： 姓名： 卷面成績： 閱卷人：

就業(yè)感想

今天我們走進內(nèi)江市人力資源市場調(diào)查，在人海中我了解到很多關(guān)于求職與招聘的信息。在這里體驗最深刻的兩個字就是勇敢。無論辦任何事，一定要勇敢，不放過任何機會，不要怕被拒絕。經(jīng)過交流我覺得我對這社會了解不夠多，還有很多需要學(xué)習(xí)。

一、認清自己

在人力資源市場就業(yè)的職位很多、方向很廣。有公司儲備干部、區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、鉗工、保安、服務(wù)員、流水工人等職位。我發(fā)現(xiàn)我們面臨的并不是找工作，而是如何選擇一份自己適合的工作。首先在找工作之前我們要客觀的認識自我，給自己合理定位。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。“知己”尤為重要。根據(jù)自己的特長、興趣和已經(jīng)取得的成績，考慮好自己想做什么，能做什么這類問題。明確自己的求職方向或崗位。

二、職業(yè)規(guī)劃

在這里我了解到富士康常年招工，對文化程度也沒多大要求。去工廠政府派車接送、月薪在三千左右，而且企業(yè)負責(zé)給員工買五險一金??從這些來看感覺還不錯！我想那一年富士康員工頻繁跳樓又是什么原因呢? 后來我了解到在富士康的工作制度非嚴格，而現(xiàn)在很多年輕人都有自己的夢想，大多數(shù)流水線工人整天面對機器進行著枯燥的工作。機械的勞動，無望的未來，很低的薪水，但去了別的地方薪水更低，很高的物價，除了吃的飽和穿的暖以外，別的什么都做不了。自己的理想沒有施展的天地，所以才會有這一系列事件吧。從這里我感受到找工作不一定要以薪水高低為標準，但一定要有前景。選擇有希望的、然后堅持、堅持、再堅持。

二、面試時要自信。

面試是工作最重要的環(huán)節(jié)，能否被公司錄取的一道門檻。面試前要充分準備，面試時要有十足的信心。不管自己的能力如何，既然自己得到了面試機會，就要讓面試官知道你一定能夠勝任工作，就算自己的確缺少能力，也要讓面試官知道自己具有發(fā)展?jié)摿Γ尮鞠嘈胚x擇我沒錯。

三、總結(jié)

在這次調(diào)查中，我感受到現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力依然很大。我們應(yīng)該懷有一種危機感，多與社會接觸、磨合，培養(yǎng)自己在不同環(huán)境的適應(yīng)能力。我覺得專業(yè)知識對于求職至關(guān)重要，在學(xué)校我們要努打好基礎(chǔ)、常思考、多實踐，把理論知識運用在生活中。英語作為一種國際語言現(xiàn)在職場中顯得尤為重要,很多企業(yè)都要求熟練運用英語。在與外國商家交流和食品企業(yè)的檢測、包裝等方面都會涉及到英語。所以在校期間認真學(xué)習(xí)英語，了解異國文化。我覺得還有很多需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，我會在實踐中修改自己的大學(xué)生涯規(guī)劃并堅持行動，為求職、為未來做準備。

第二篇：就業(yè)感想

過控專業(yè)就業(yè)期待及感想

過程裝備與控制工程專業(yè)，簡稱過控專業(yè)，以前稱為化工過程與機械專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)具備化學(xué)工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能在化工、石油、能源、輕工、環(huán)保、醫(yī)藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理以及工程科學(xué)研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才。從名稱上就不難看出本專業(yè)各學(xué)科的交叉性，曾經(jīng)有人這么解釋過過控專業(yè)：學(xué)過控的比學(xué)化工的多懂些機械，比學(xué)機械的多懂些控制，比學(xué)控制的多懂些工藝，這是一個比較生動的說法。過控學(xué)子具有綜合型人才的特點，可以涉及與這四個工程相關(guān)的工作，真是“廣闊天地，大有作為”。

本專業(yè)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)突出了裝備技術(shù)、工藝過程和計算機控制技術(shù)的有機結(jié)合，強化基本理論知識的學(xué)習(xí)和基本技術(shù)技能的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)掌握自然科學(xué)和工程技術(shù)基礎(chǔ)及人文和社會科學(xué)基本知識，具有熟練的外語交流和計算機使用能力。專業(yè)主干課程為工程力學(xué)、流體力學(xué)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、計算機原理及應(yīng)用，控制工程基礎(chǔ)、化工原理、工業(yè)企業(yè)管理與技術(shù)經(jīng)濟、過程裝備設(shè)計、過程裝備測試技術(shù)、過程裝備控制技術(shù)等。過程裝備與控制工程的就業(yè)前景是十分美好的，在新浪教育網(wǎng)公布的2008年全國應(yīng)屆本科生最容易就業(yè)的十個專業(yè)中就有過控專業(yè)，工資收入也很可觀。2008年12月公布的山東省2007屆本科畢業(yè)生薪資最高的10個專業(yè)中，過控專業(yè)就業(yè)率為94%（第2名），平均月工資是2447元（第3名）。

由于本專業(yè)已經(jīng)滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環(huán)保、食品等領(lǐng)域中真空技術(shù)和過程裝備的設(shè)計與控制等諸多方面。可以說，只要是與化工設(shè)備機械有關(guān)的單位，本專業(yè)的畢業(yè)生都可以去就業(yè)。與化工設(shè)備有關(guān)的公司或者企業(yè)可分為三類：一類是化工設(shè)備制造企業(yè)，比如壓力容器制造，空分設(shè)備制造；第二類是化工廠，本專業(yè)的畢業(yè)生主要是承擔(dān)設(shè)備管理工作；第三類就是化建公司（專門負責(zé)建立化工廠），畢業(yè)生主要負責(zé)所建化工廠的整體規(guī)劃布局以及化工設(shè)備的安裝工作。就目前來看，大多數(shù)畢業(yè)生的去向都在上述三類企業(yè)之內(nèi)。如果對設(shè)計方面比較感興趣并且設(shè)計方面的功底比較好的話，可以選擇到化工機械制造公司設(shè)計部門工作，但這里要強調(diào)的一點就是，同學(xué)們要對機械制圖掌握的比較精，達到運用熟練程度，另外還要掌握一些常用的繪圖軟件，如CAD、SolidWorks、3D max、pro/E等。

我國的化工類行業(yè)是相當(dāng)繁榮的，并且一直保持良好的發(fā)展勢頭。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企業(yè)，過控學(xué)子可以在這兩類企業(yè)中大顯身手，很多畢業(yè)生分配到企業(yè)的管理機構(gòu)工作，特別是在中層的管理方面凸顯出本專業(yè)的優(yōu)勢。

過控專業(yè)的就業(yè)前景固然明朗，但并不意味著選擇了這個專業(yè)就萬事大吉了。在校期間，我們應(yīng)該努力學(xué)好專業(yè)知識，為將來能夠勝任工作打下基礎(chǔ)；同時，我們應(yīng)把握好每次專業(yè)實習(xí)機會，豐富自己的實踐經(jīng)驗，為將來就業(yè)做好準備。

第三篇：就業(yè)感想

就業(yè)感想

摘要：作為一名畢業(yè)生，面臨著就業(yè)，種種疑問困擾著我們，就業(yè)要有企業(yè)認識，正確理解當(dāng)前工資和未來發(fā)展，做專業(yè)性的還是非專業(yè)性的工作；創(chuàng)業(yè)要有項目管理和項目控制。關(guān)鍵詞：就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 企業(yè)認識 發(fā)展空間 項目管理與控制

作為一名畢業(yè)生，面臨著就業(yè)，種種疑問困擾著我們，在上了就業(yè)指導(dǎo)課之后，讓我們懂的了許多，就業(yè)認識也得到了進一步的提高。我們知道了要想找一份合適自己的工作，就應(yīng)該這樣開始。

首先對于企業(yè)我們應(yīng)該有這樣的認識。國企穩(wěn)定，免除了老年后的后顧之憂，給人一種安適感，也容易給人一種依賴思想，不求進取，還有一切行為都會受到政府“監(jiān)視”，發(fā)展的空間總是會以某些人的意志為轉(zhuǎn)移（私企也一樣），一般國企比較容易被某些人當(dāng)成政治資本，發(fā)展的空“力度”不夠。另外它的人際關(guān)系太復(fù)雜，有論資排輩的情況。外企主要是依靠資金力量、和政府的關(guān)系、以及高水平管理在做事情，可以說是中國第一批真正的企業(yè)。但是，他們在中國仍然要遵守中國的潛規(guī)則的。由于能夠跨國經(jīng)營的外企一般都是實力比較雄厚的，因此外企是一個非常強大的利益單位，也是就業(yè)的高收入單位。因此私企它很活躍，發(fā)展空間很大，可以滿足那些喜歡挑戰(zhàn)極限的人，既然是挑戰(zhàn)，那就會存在不同層次的“風(fēng)險”，只有解除這些后顧之憂義無返顧地向前走，這樣的結(jié)果一般有兩種，要么一無所有，要么得到你想要得到的。即私企在資金上如果出了問題，那就容易走向“破產(chǎn)”，你也容易跟著走向破產(chǎn)，而國企畢竟不容易讓人丟掉“飯碗”，他回為你的生計著想，選擇什么地方發(fā)展主要看你對利弊得失是怎么判斷的，有沒有思想準備去忍受、1

承受那些“不足”之處。而民營企業(yè)則主要依附在某些擁有資源的單位周圍生存，他們在政府力量和占有資源上都相對比較弱?1?。其次要正確理解當(dāng)前工資和未來發(fā)展。在當(dāng)今就業(yè)壓力較大并且就業(yè)形勢較為嚴峻的情況下，我們對于自己的初期月薪要求要接近于現(xiàn)實，也要意識到不同類型單位收入和發(fā)展有差距。比如公務(wù)員（含事業(yè)單位）、壟斷行業(yè)國企、競爭行業(yè)國企、外企、民企，因為它們各自所擁有的力量和資源是不一樣的，所以對你未來事業(yè)、收入、地位、家庭的影響也各不相同。另外公司前途、崗位前途決定發(fā)展前途。所以說大學(xué)生不要在意第一份工作和第一份工作的收入，其實這并不完全正確。因為同類型公司間的相同崗位，其崗位收入在市場形勢好、有長遠發(fā)展的公司，遠比沒有前途的公司要高；縮小來看，即便在同一家公司，有長遠發(fā)展規(guī)劃的重要崗位要比沒有前途的臨時崗位收入高。開始收入的高度從某種程度反映了公司的未來以及崗位本身的重要性，揭示了你的發(fā)展前途。最后要看清行業(yè)未來，在選擇行業(yè)時，提醒一定要有預(yù)測性，因為現(xiàn)在好的行業(yè)未來不見得好?2?。再次是做專業(yè)性的還是非專業(yè)性的工作。一般情況下，我們都會選擇與自己專業(yè)對口的工作，因為在這個專業(yè)領(lǐng)域，沒有多少人能夠和你競爭，但有時候我們也會依據(jù)自己的喜好，去選擇與非專業(yè)的工作，那么這是我們就要看看自己是否有這個潛力，再次要看的是在這個領(lǐng)域是否有技術(shù)含量，還有就是如果你改行去做別的工作，那么將有很多的人會和你競爭，而且你很可能你競爭不過他們。然而有時我們覺得就業(yè)不適合自己，那么我們可以去創(chuàng)業(yè)。那么這時候我們可以通過各種可利用的教育方式來培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)，并最終使被自己具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。把被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念，并將自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合，創(chuàng)造出自己所期望的價值。自主創(chuàng)業(yè)是個體在解決

2就業(yè)問題上發(fā)揮主觀能動性的重要形式。目前，我們可以根據(jù)學(xué)校進行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，自主的創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)時，計劃是項目管理的基本組成部分。任何項目，假如沒有詳細有效的計劃，失敗幾率將大增。實際上，計劃是一張路線圖，指引項目實施者如何從當(dāng)前的位置到達想去的地方，沒有它，項目實施者可能到不了那里。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)同樣如此，也需要一份詳盡可行的創(chuàng)業(yè)計劃書，作為創(chuàng)業(yè)成功的前提。再次是項目控制，說到底就是項目的管理，也就是制定計劃，然后按計劃執(zhí)行。如果所有的事情都能夠按照計劃執(zhí)行，管理將成為一件簡單的作業(yè)。但是實際情況并不那么簡單，由于環(huán)境的變化、認識的偏差、能力的不足等，造成了實際狀況與計劃的偏離。而要保證項目圍繞計劃開展，就得用到項目控制。項目控制以一定的標準為依據(jù)，定期或不定期地監(jiān)控項目，發(fā)現(xiàn)項目活動與標準之間的偏離，并采取必要措施進行解決。要對創(chuàng)業(yè)項目進展、費用、質(zhì)量、風(fēng)險等都進行控制。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)經(jīng)常檢查自己的計劃執(zhí)行情況，有否按計劃推進，進展比預(yù)想的快還是慢了，比如時間過去1/3了，而市場拓展才達到1/5；或者費用過半了，而業(yè)務(wù)量才做到1/3等，要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時檢討，迅速提出解決辦法進行糾正?3?。

最后如果我們選擇的是就業(yè)，那么我們就應(yīng)該知道不同企業(yè)也有不同的偏好，如果在求職時充分注意到這些因素，并對不同類型的公司進行分類比較，就能最有效地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避免自己的劣勢。做到“知己知彼”，先了解招聘企業(yè)和崗位，然后衡量自身的優(yōu)勢、劣勢，選擇自己有經(jīng)驗、有專長、有優(yōu)勢的崗位去應(yīng)聘，那么我們的成功幾率將大大提高。如果我們是創(chuàng)業(yè)，我們就必須清醒地認識到創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險的。成功創(chuàng)業(yè)必須要有一定的財力和創(chuàng)業(yè)能力做保障。

參考文獻

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第四篇：就業(yè)感想[范文模版]

成功是幸福的契機，而在那之前的漫長時間里，卻充斥著那么多不為人知的尷尬和失望。

故事的主人公克里斯的成功之路走得和常人一樣現(xiàn)實：不緊不慢，卻很艱辛。這一路，他從銷售員到實習(xí)生，再到正式員工，最后自己創(chuàng)辦公司，傳奇卻不脫離于現(xiàn)實。首先，克里斯本人是有一定的素質(zhì)的，并不是一無是處。他相當(dāng)自信，并且善于展示自己的長處，還有一種難得的破釜沉舟的氣概。

對于一位從業(yè)者而言，自信，首先是非常重要的，沒有自信，是難以取得成功的。克里斯在這一點上表現(xiàn)得非常突出。他相信自己對于數(shù)字的敏感度，也相信自己很聰明，很有才華，因而舉手投足之間自有一段灑脫。當(dāng)主管問他，如果一個人連襯衫都沒穿卻被錄用別人會怎么想時，他說，他會覺得那個人的褲子一定不錯。這源于一份難得的自信。

同時，他也是非常善于展示自己的長處的，單是這一點，就不是所有人都能夠做到的。他幫主管玩魔方，雖然是在我們看來是小兒科，但是克里斯所處的社會背景和我們不一樣，在那個注重從小處發(fā)掘才智的社會里，他充分地展示了自己的聰明才智，令主管對他印象深刻。這與他的成功是密不可分的。

再者，他還有一種破釜沉舟的氣概。為了使主管對他有印象，他身上沒有乘車的錢，也敢和主管一起乘車。實習(xí)的六個月時間里，是沒有任何工資的，作為一個有家庭負擔(dān)且欠著幾個月房租的人而言,他雖然有過猶豫，但還是同意去實習(xí)了。這種行為在我看來大有一種不管不顧破釜沉舟的氣概的。

而且，雖然克里斯經(jīng)歷了那么多艱辛與苦楚，但是，總而言之，他所處的社會也給了他成功的機會。總管的慧眼識英和大力推薦，比較完善透明的社會體制，都是這個毫無人脈的人成功的原因。

由于以上這些原因，他總算是成功了。但是，正如冰心所言，“成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，滲透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。” 好多天賣不出一臺醫(yī)學(xué)儀器，幾個月的房租沒交的時候，他的妻子對他失望了，最后終于決定離開這個生活極度拮據(jù)的家。我不知道，妻子的離開，對于這個身無分文的中年男人來說是打擊還是解脫，但是有一點是可以肯定的，從此他必須獨自帶著自己上幼兒園的兒子一起生活。他的時間，從此變得很緊。別人可以八小時完成的工作，他必須在六個小時之內(nèi)完成，不然就沒有時間到幼兒園去接孩子。

被房東趕出來，又沒有收容所可以住宿的時候，他帶著兒子用舊報紙攤著睡在地鐵站的衛(wèi)生間里。我不知道他將衛(wèi)生間的門反鎖的那一刻心里是何感受，但是，當(dāng)門外傳來一陣陣的敲門聲的時候，他抱著兒子泣不成聲。此時此刻，一位中年男性的自尊和驕傲，隨著那一聲聲的敲門聲，暴露無遺，并且如同山洪一般瞬間崩潰……

在一步步地接近成功的路上，他對自己失望了，因為他覺得他失去了自己。他每天都忙得暈頭轉(zhuǎn)向，忙于簽約客戶，忙于周旋在各式各樣的客戶中間。他自己也感嘆，讀書的時候他的歷史考了甲，當(dāng)時他以為自己能做任何事，可是他一事無成。他有段時間迷失了，撿不起當(dāng)初的夢。只有和兒子到了海邊，接受海洋和藍色的洗禮，才能使他稍微放松一點兒，使他找回真正的自己。

電影和現(xiàn)實的相通之處，在于電影里有巧合，正如現(xiàn)實生活里也有巧合。筆試的時候，比他先交卷的一位應(yīng)聘者，題目回答得也很好，只是漏答了一題。誰也不能肯定，如果那個人全都回答出來，結(jié)果會怎么樣。但是，生活是允許有巧合的，巧合，也是現(xiàn)實的。也許，在生活中，不是競爭對手漏答一題，但是，生活會將巧合以其他形式展示給你。這些巧合，是要緊緊抓住.總的來說，我個人感覺，這還算是一部很現(xiàn)實的電影。通過主人公克里斯的奮斗史，透過這個小窗口，我們看見的社會的現(xiàn)實，是主人公實實在在的品質(zhì)，是現(xiàn)實的艱辛、迷失、巧合和成功。

聽了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。

從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危機的影響下，我國就業(yè)形式相當(dāng)嚴峻！在此背景之下，每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，09年大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會各行業(yè)的分工也精細起來,對于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來 只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發(fā)展自己,因此,對當(dāng)前就業(yè)形勢的認識,對于我們每個在校大學(xué)生來說是尤為重要！

作為一名當(dāng)代大學(xué)生，知識分子的象征，應(yīng)該具有解決問題的思維與能力，面臨著就業(yè)危機，應(yīng)當(dāng)視危機為挑戰(zhàn)，努力讓自己脫穎而出。

首先，從自身素質(zhì)出發(fā)。大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學(xué)生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標。現(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學(xué)生，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出！

再者，綜合素質(zhì)也是非常重要的。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。

綜合素質(zhì)，也包括了心理健康素質(zhì)。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下，許多高校大學(xué)生承受不住就業(yè)壓力，表現(xiàn)出自卑、自棄，甚至結(jié)束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優(yōu)秀的高校大學(xué)生，應(yīng)該是擁有較高的綜合素質(zhì)的，應(yīng)該能迎接困難的挑戰(zhàn)，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此嚴峻就業(yè)形勢之下，提高自己心理素質(zhì)，也是重要的一點。總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)，在金融危機之下的就業(yè)大軍中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強國做出實質(zhì)性貢獻！

第五篇：就業(yè)感想

轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼我都大四了，三年的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束。迎來了大四，我就要開始找工作。踏上求職的這條征程，我才知道求職的艱辛與無奈，現(xiàn)在我想把我的求職感想說一下。在“金融危機”寒流的沖擊過后，我從一些報刊電視上的報道，從師兄師姐口中了解到高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是非常嚴峻的，所以一到大四我就有了嚴重的危機感，很難接受這樣的社會現(xiàn)實，它使得我們難以安心地在學(xué)校里無憂無慮地學(xué)習(xí)生活，但即便前面的路再如何的坎坷，如何的不平，如何的曲折，我們也要擺正自己的心態(tài)，樹立堅定的信念，結(jié)合自身綜合素質(zhì)合理確定職業(yè)期望值，以發(fā)展的眼光來看待工作的選擇，要真正樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)意識，在實踐中，逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我們必須接受，而且還得面對現(xiàn)實。首先切勿認為工資待遇不高，環(huán)境不好，專業(yè)不對口、工作環(huán)境不穩(wěn)定，而不參加工作。我們應(yīng)該應(yīng)當(dāng)降低期望值，搶先占據(jù)位置，但不要盲動。大部分同學(xué)都希望找到一份高收入、高福利、清閑而又穩(wěn)定工作，而實現(xiàn)往往是殘酷的。我想每一位同學(xué)都想找一份自己非常滿意的工作，可是要達到那樣的期望值的同學(xué)并不是很多，那么我們該怎樣盡量縮小我們找到的工作與我們所期望的工作差距不是很大呢？我認為應(yīng)該做到以下幾點：

一．求職前的準備工作

首先，要定好位。也就是說，在找工作之前，要先結(jié)合自己的具體情況對自己的將來有一個大體的規(guī)劃和定位。自己的具體情況包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、生源等，還有學(xué)習(xí)、工作等各方面的表現(xiàn)；定位的內(nèi)容則大體有自己想在什么樣的城市工作、以后想從事的職業(yè)、期望的薪金以及前景等等。

其次，注意平時積累。這個積累，不僅僅是學(xué)習(xí)知識上的積累，還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)驗以及人生閱歷等方面的積累。專業(yè)課程要學(xué)好，這樣才能在專業(yè)對口的工作競爭中脫穎而出；而專業(yè)學(xué)習(xí)之外的社會活動以及兼職工作的鍛煉，又可以在就業(yè)過程中脫離專業(yè)的限制，就業(yè)面更廣闊。自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中要積極參加學(xué)校組織的各種活動，而且還應(yīng)該積極去外面做一些兼職工作，這些事情都是可以很好的鍛煉我們的。平時的積累雖然不一定在就業(yè)中都能派上用場，不過可以肯定的是，全面發(fā)展的人才正是學(xué)校滿意的社會歡迎的人才，求學(xué)期間的積累是會在我們以后的人生道路上起到很大作用的。二．求職開始應(yīng)該準備的工作

1.做好自己的個人簡歷。因為簡歷是不用語言的展示自己，我們一開始和面試官沒有任何接觸的時候，怎樣讓面試官給自己一個面試的機會，就得靠這張簡歷。在做個人簡歷的時候，我認為應(yīng)該注意一下幾點：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等；(3)個人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任學(xué)校院校工作或加入黨團等方面的情況;(4)所獲榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生...這些信息都應(yīng)該在簡歷里面表現(xiàn)出來。

2.抓住每一個機會。自從今年學(xué)校一開學(xué)過時間不長，各學(xué)校里招聘會就一個一個地接

踵而來，跨國公司、國內(nèi)知名企業(yè)、各種事業(yè)單位、政府機關(guān)，之多之頻足以令人眼花繚亂，這個時候就要注意抓住每一個機會，多跑跑其他學(xué)校的招聘會，不要局限于只參加本校的招聘會，往往其他學(xué)校的招聘單位有自己想去的，招聘的職位有自己以后想從事的崗位，只要是自己心儀的、適合自己的單位就要遞出簡歷去，之后再等一輪一輪的面試、考試就是了。說到考式，自己想去的地方，有考試就盡量參加。考試的成績雖然最后不一定都能用得上，不過總比要用的時候強。至于收集信息的途徑，現(xiàn)在的條件好多了，總的說來，報紙、網(wǎng)絡(luò)是重要徑，還有就是院系里的老師通知也很重要。

3.面試需謹慎。當(dāng)我第一次接到面試通知的時候，我當(dāng)時很高興，可是高興之后并沒有做其他與面試相關(guān)的工作，結(jié)果去面試了。可想而知面試的結(jié)果，是很慘的。我個人認為面試的時候要做的工作：(1)研究這個公司，要有意識的了解和調(diào)查應(yīng)聘單位的一些情況，以便于能更好的回答應(yīng)聘官問我們公司的一些問題；(2)注意自己的外表形象。(3)不能讓面試官等待。面試遲到了，不管什么原因，見面時都應(yīng)該道歉，如果沒趕到，得打電話道歉。(4)面試過程中藥表現(xiàn)出積極的態(tài)度，落落大方，面帶微笑。在言辭上應(yīng)該謙虛而不自卑。(5)面試時要表現(xiàn)出熱烈和激情，專心的傾聽。表現(xiàn)出熱烈和激情，可以自信認為我是面試官遇到的最有價值的人，這會給自己增添光彩。因為自信也是一個人內(nèi)在的品質(zhì)。面試官在講話時，要直接看著他，使他知道你對他所講的感興趣，知道你在專心傾聽。這也表現(xiàn)出你是尊重面試官的。(6)謹慎談及工資報酬及福利問題。面試時不要對這兩項流露太關(guān)心，一般來說招聘方早已擬訂，盡管你比較優(yōu)秀，但用人單位也許雇不起你。面試官可能問你“你要求多高的報酬？”請你回避這個問題，盡量不要正面回答，讓面試官說出一個數(shù)目。有些人就可能忽略這個問題，盡管你比較優(yōu)秀，可就是你自己的一句話，讓面試官產(chǎn)出了不要用你的想法，你就可能失去一次簽約的機會。(7)必須準備好對方想聽聽的內(nèi)容。一個企業(yè)評定好員工是這樣一個人：不只為薪水工作的人，可靠的人，有頭腦，有精力，有熱情的人；嚴于律己，組織性強，目標明確善于把握時間的人；工作認真負責(zé)，任務(wù)完成出色的人；守時按時上班或提前上班，下班后仍繼續(xù)工作甚至在辦公室干到很晚的人；熱愛學(xué)習(xí)，有培養(yǎng)前途的人；機智靈活，善于應(yīng)付各種形式，對工作環(huán)境適應(yīng)力強的人。我們不但要表現(xiàn)出自己對這份工作的熱情，還要表現(xiàn)出自己是一個紀律嚴明，組織性強的人，而且對待工作負責(zé)，能按時完成工作任務(wù)，適應(yīng)性強.自學(xué)能力比較強的人。這樣的話公司會覺得你是一個能用的.可以培養(yǎng)的員工，以后可能會給公司帶來效益。我總結(jié)了一下身邊的同學(xué)以及自己的親身體驗，我認為那些沒能找到工作的同學(xué)主要是存在一下問題：(1)自以為是；(2)對企業(yè)一無所知。我在第一次面試的時候就是沒能充分準備，以致最后失掉一次機會;(3)應(yīng)聘太盲目;(4)不愿到基層去吃苦。像我們這樣的大學(xué)生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年，有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作;(5)獨立性欠缺。有這樣的同學(xué)，去參加應(yīng)聘的時候還讓父母陪著，這樣缺乏獨立性 的人公司敢用他嗎？答案當(dāng)然是否定的。

三．面對抉擇的時候應(yīng)該怎么做

當(dāng)我們被幾家公司同時錄取的時候，這是我們就得慎重做出選擇。當(dāng)在擇業(yè)過程中遇到抉擇的時候，權(quán)衡利弊得失，就需要慎重了。外企、機關(guān)、事業(yè)單位哪個更好？自然是見仁見智。我個人認為，外企收入高，但穩(wěn)定性差；機關(guān)最初清貧，不過熬上年頭就是青云直上；事業(yè)單位穩(wěn)定性較外企強，而收入則處于外企與機關(guān)之間。但是，以上情況的個體差異也很大。另外，個人的性格因素也決定了每個人的不同選擇。我在求職過程中當(dāng)時遇到兩個公司，一個是工作地點比較流動，另外一個是工作地點固定，我思前想后還是去了工作地點比較流動的那個單位。這與我的性格比較符合，我不太想呆在一個地方，那樣時間長了，就會覺得煩。

四．求職失敗后應(yīng)該怎么做

一次求職失敗后并不能說明什么，我們并不能灰心，應(yīng)該對自己充滿信心，這樣我們才能充滿信心去下參加一家公司的挑戰(zhàn)。同時我們應(yīng)該調(diào)動各方面的人際關(guān)系。中國社會的人際關(guān)系網(wǎng)非常發(fā)達，畢業(yè)生踏上社會的第一步就會體會深刻，看到別人或通過老師、或通過同學(xué)、或通過父母親友找到了理想的工作，我們?yōu)槭裁床荒芙梃b這一經(jīng)驗?zāi)兀慨?dāng)然，這種人情在很大程度上還是屬于引薦的成分，關(guān)鍵的還是畢業(yè)生個人的素質(zhì)。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)的時代，我們獲取信息的途徑多了，我們可以通過朋友了解自己想去的企業(yè)，向朋友尋求招聘會的信息，爭取給自己帶來更多的機會。

以上就是我在求職當(dāng)中的一些感想，我想每位找到工作的大學(xué)生應(yīng)該有和我一樣的感想吧。同時我也希望沒有找到工作的同學(xué)不要灰心，充滿信心，總有屬于自己的一片藍天吧。