第一篇：施甸縣人民醫院醫院開展“三比、三創”

施甸縣人民醫院開展“三比三創”實踐活動的實施方案

（草案第三稿）

為進一步推進施甸縣人民醫院“創先爭優”、“三查三看”教育活動深入開展，施甸縣人民醫院結合醫院工作實際，以 開展“三查三看”教育活動為契機；以爭創“人民滿意醫院”為載體，決定從2010年9月上旬開始，利用一年時間，在全院開展以“比奉獻創一流作風；比服務創一流業績；比業務創一流水平”為主要內容的實踐活動。（即：三比三創”）現制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中四中全會、省委八屆八次全會和市委二屆七次全會精神，圍繞以“病人為中心、提高醫療質量為”核心，堅持以“科技興院、穩定發展”爭創新業績的工作思路，緊密結合開展“創先爭優”、“三查三看”教育活動，推動醫院三比三創工作取得實效。

二、工作目標

通過開展以“三比三創”即：比奉獻創一流作風；比服務創一流業績；比業務創一流水平為主要內容的“三比三創”實踐活動，以提高服務能力、增強業務素質、創人民放心醫院為主線，不斷推進醫院的醫療服務水平，引導醫務工作者愛崗敬業、服務病人的理念，逐步完善知識結構，提高自身

（三）務求實效。要讓干部樂于參與實踐活動。要正確處理工學矛盾，端正學風，堅持學以致用、以用促學。要以實踐活動為動力，努力實現醫院醫務工作者在工作中思想更解放、作風更扎實、能力更全面、工作更有力、成效更明顯的目標。

（四）營造氛圍。繼續搞好宣傳造勢，總結成功做法，宣揚先進典型，推動活動的開展，營造比、學、趕、幫、超、的濃厚氛圍。

（五）加強組織保障。為使三比三創活動取得實效從人、財、物、經費全力保障。進一步解決流于形式問題。

第二篇：醫院“三比三創”活動開展情況匯報

醫院“三比三創”活動開展情況匯報

根據市直機關黨工委關于在全市直屬機關黨組織和黨員中開展“三比三創”活動的安排部署，我院黨委高度重視，積極行動，堅持高標準謀劃，高質量推進，以此次開展“三比三創”活動為契機，深度結合我院今年“內強素質，外樹形象，優質服務與醫療技術雙能力提升年”活動的相關要求，聚焦黨支部、黨小組和黨員三個層面，不斷加強基層黨組織建設，激活黨組織神經末梢，激發全體黨員昂揚斗志。我院現有黨支部16個，其中在職黨支部12個，離退休黨支部4個，黨小組36個，黨員數541人，自“三比三創”活動開展以來，我院各支部黨建工作有了新氣象、新提高，黨員隊伍黨性觀念和能力素質明顯增強,先鋒模范作用進一步彰顯，“三比三創”活動取得了階段性成效，現將開展情況匯報如下：

一、總體情況

一是高度重視，迅速啟動，落實責任。

我院黨委于2月15日組織支部書記召開了“三比三創”活動動員部署會，會上對文件精神進行了深入學習，同時帶領各支部書記緊緊圍繞“三比三創”活動的各項要求，理清思路、明確方向、共同謀劃，自覺把落實好“三比三創”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常，結合開展“雙能力提升年”活動的要求，進一步提高我院醫療服務質量和服務效能。為加強對開展“三比三創”活動的領導，院黨委及時成立了以黨委書記、院長為組長，其他班子成員為副組長，支部書記為組員的“三比三創”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責統籌協調與考核評比，為該項工作的順利開展提供了堅強有力的組織保障。

二是制定方案，精心組織，扎實開展。

為推進“三比三創”活動有序開展，院領導班子進行會議研究后，及時制定了《醫院“三比三創”活動實施方案》和醫院紅旗黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員評分細則，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟。各支部陸續召開了動員部署會，傳達學習上級文件精神，結合支部工作實際制定切實可行的工作方案并成立領導小組，明確責任分工，確保開展“三比三創”活動貫穿到每一個支部，落實到每一名黨員。

三是量化指標，評優創先，激發干勁。

目前初步制定了醫院“三比三創”活動紅旗黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員評分標準，組織各支部根據評分標準進行初步自評，并由醫院黨委根據活動開展情況進行復評，第一季度已評選出紅旗黨支部3個，先進黨小組6個，優秀共產黨員38名。進一步發揮黨員先鋒模范作用,堅持以典型引路，以榜樣育人，激勵和帶動廣大黨員干部以更加堅定的意志與昂揚的斗志為醫院發展做出更大的貢獻。

二、主要做法

（一）在黨支部層面推進“三比三創”活動

一是夯實基礎，健全機制，推進黨支部規范建設。

堅持一切工作落實到支部的工作理念，結合開展“五面紅旗黨支部”創建活動，把加強黨支部建設作為黨建工作的重中之重抓嚴抓實抓細，持續深入推進黨支部標準化規范化建設。全院16個黨支部依據“兩冊一書”開展日常黨務工作，支部書記全程如實記錄黨支部各項工作開展情況，同時附照片等影像資料進行相互佐證，院黨委對支部工作開展情況進行檢查。嚴肅組織生活，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，各支部分別開展了以《堅定不移做好意識形態工作》《堅守信仰

清正廉潔

對黨忠誠》《黨內法規》等為題的專題黨課，及時提醒、指導支部按照要求抓好黨員學習、開展相關工作，利用學習強國、支部工作群加強黨員學習教育。自活動開展以來，完善黨建類相關工作制度12項，有效提升了基層黨支部建設的規范化制度化水平，以實際行動扎實推進“最強黨支部”爭創工作。

二是找準黨建業務結合點，深化黨建融合。

我院始終堅持“黨建引領推動醫院高質量發展”的理念，探索了以“七抓七引領”為舉措的工作機制，不斷推動黨建、業務深度融合。堅持抓思想引領，強化思想教育傳播正能量。堅持抓作風引領，加強作風建設提升服務質量。堅持抓素質引領，不斷提高提升醫療服務水平。堅持抓目標引領，夯實基層黨建基礎。堅持抓制度引領，根據醫院發展及時完善修訂制度。堅持抓方法引領，創新黨建方法激活黨建效能。堅持抓典型引領，激發廣大黨員責任感使命感。

通過“七個引領”舉措有效的推進了我院黨建與業務工作深度融合，相融互促，進一步激勵廣大黨員爭創工作業績。

三是堅持服務大局，抓好重大任務落實。

2022年在疫情防控關鍵時期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫療救治兩大“戰場”，堅持兩手抓，兩手都要硬。院黨委統籌安排部署，合理調配醫療資源，在保證院內零感染的同時加大對外援助力量。

三月中旬我院四次開展大規模核酸檢測工作，累計派出核酸檢測人員600余人次，核酸檢測實驗室醫技人員30人次，共完成核酸檢測75566人次；我院組建援吉醫療隊奔赴吉林市第四方倉醫院進行支援，醫療隊組建了臨時黨支部，經過38天的晝夜奮戰，圓滿完成了支援任務，展現了醫護人員良好的職業品格和專業水準，為吉林疫情防控貢獻出了通遼力量；年初至今，我院為助力校園疫情防控工作，進入各中小學校為師生進行核酸檢測共30余次，累計派出核酸檢測人員1200余人次，采集師生核酸樣本27312份，全力以赴為全市廣大師生健康安全保駕護航；受突發疫情影響獻血人數銳減，我院各黨支部積極動員廣大黨員和醫院職工參與到無償獻血中，累計成功獻血401人，采集血液120600毫升，用實際行動詮釋了醫護人員“大愛無疆、無私奉獻”的精神；5月5日我院召開2022文明單位復審申報工作推進會議，對市級文明單位復審申報工作進行周密部署、持續推進，全力以赴迎接上級考核驗收，切實抓好重大任務落實。

作為一所國家級三甲公立醫院，我院堅決踐行公立醫院社會責任，鑄就百姓放心醫院品牌，在疫情防控攻堅克難的關鍵階段，我院各級黨組織和廣大黨員職工頂住了壓力，經受住了考驗，圓滿完成了上級部署的重大任務，為全市人民身體健康和生命安全保駕護航，努力創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的北疆模范單位。

（二）在黨小組層面推進“三比三創”活動

一是創新學習形式，加強教育管理。

發揮黨小組人員少、易組織優勢，利用工作休息碎片化時間，組織黨員集中學習習近平總書記重要講話、重要論述和重要指示批示精神，交流學習體會，確保黨中央精神和上級要求第一時間傳遞到每一名黨員。黨小組長精選學習主題，列出學習菜單，黨員輪流領學主講，督促黨員干部在政治理論學習上主動思考、先學一步、深學一層。不斷豐富學習形式，依托“學習強國”平臺、微信學習群、公眾號、文摘報刊等載體增強學習成效，營造比學趕超的良好氛圍，倒逼黨員自我加壓。在小組學習中不再局限于理論學習的探討，將大家參與小組學習的熱情調動起來，引導黨員不斷深化理論武裝,帶頭落實中央決策部署，在重大問題上始終同黨中央保持高度一致，不忘初心使命，爭做“三個表率”。

二是規范組織生活，強化制度執行。

把黨小組作為貫徹落實上級黨委各項決策部署的“最后一米”，把黨小組長作為支部與黨員之間的紐帶，組織黨員參加政治學習，遵守黨章黨紀，做好民主評議黨員工作，開展常態化談心談話活動，黨小組長和黨員之間，每季度談心談話不少于1次，不拘形式、交流思想、聽取意見。開展批評與自我批評活動，小組長及時掌握黨員思想狀況，及時糾正思想觀念存在偏差的問題，定期收集黨員的意見建議，不斷完善黨建工作。進一步健全和完善黨小組的規章制度建設,從基本制度嚴起，從日常規范抓起，打造“模范黨小組”。

三是弘揚新風正氣，營造和諧氛圍。

2月份我院各支部50余名黨員利用周末休息時間，前往特教學校，開展“黨員獻愛心”志愿服務活動，為孩子們送去了牛奶、零食和學習用品，并與這些特殊的“天使”們共同度過了歡聲笑語的一天。4月份我院以清明節為契機，充分挖掘運用節日蘊含的愛國主義精神，組織黨員進行“網上祭英烈”活動，學習先烈事跡，觀看愛國影片，引導廣大黨員學習黨史、緬懷先輩，增強愛黨愛國情懷。通過弘揚新風正氣，增進黨員之間的團結協作，形成正確的核心價值觀，營造優秀的醫院文化。

（三）在黨員層面推進“三比三創”活動

一是加強典型引導，增強黨性修養。

廣大黨員通過“學習強國”、微信群、醫院公眾號、參加集中學習和個人自學等方式，不斷加強自身理論學習，增強黨性修養。并通過觀看警示教育片，剖析反面典型案例、黨員撰寫心得體會等方式提高黨員政治站位，增強廉潔意識，推進醫院黨風廉政建設工作。醫院公眾號每日發布受表彰先進人物事跡，援滿、援呼、援吉工作動態等正能量信息報道，對全院職工進行了良好的正面引導，通過加強黨性修養，爭做先鋒模范，塑造黨員干部的良好形象。

二是注重能力提升，加強自身建設。

結合我院“雙能力提升年”活動，全面提升醫護人員醫療技術水平和綜合服務能力，推動技術創新和成果轉化，聚焦以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位、全過程的醫療服務。在即將到來的5·12護士節我院將開展護理崗位技能大賽，進一步提升全院護士的崗位能力和專業技術水平,深化優質護理服務。我院廣大黨員嚴格履行崗位職責，在歷次無償獻血、愛心慰問、健康義診、疫情防控等活動中積極參與，勇于擔當，不斷提升業務能力,以一流的干勁爭創一流的業績。

三是加強作風建設，強化責任擔當。

馳而不息抓好作風紀律建設，牢固樹立黨員干部良好形象，嚴格規范和約束黨員干部的行為，黨員干部簽訂了“八小時以外”承諾書，嚴格遵守黨中央“八項規定”。開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，要求黨員在工作場合佩戴黨徽，為黨員定制銘牌，擺在醒目位置，讓黨員亮身份、亮職務、亮承諾，時刻提醒和監督黨員以黨性原則律己、以黨規黨紀正身，立足崗位發揮先鋒模范作用。聚焦群眾關心的熱點難點問題，持續開展好“我為群眾辦實事”活動，促進全院黨員干部職工不斷轉作風、提效率，扎實推進醫院作風建設走深走實，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,在奮勇拼搏中爭創一流效能。

三、工作中存在的一些問題

通過開展“三比三創”活動，我院基層黨組織建設取得了階段性成效，評比出了一批紅旗黨支部，先進黨小組和優秀共產黨員，解決了一些群眾關心的熱點難點問題，黨建引領作用不斷強化，業務素質能力不斷提升。但同上級黨委的要求相比，還存在一定差距，工作中尚有一些問題亟待解決。

（一）各支部活動開展不均衡。

在實際開展過程中，一些支部由于分屬不同院區，辦公地點不同，黨員工作性質、作息時間不同，尤其是離退休黨支部的老黨員不便參加組織活動的情況，導致各支部活動開展的不均衡，黨組織的凝聚力和戰斗力沒有得到充分發揮。

（二）個別黨員思想認識不到位。

醫院中許多同志身兼數職，由于日常工作繁重，個別黨員往往重視業務工作的開展而忽視了自身學習提升，思想認識不到位，黨員帶頭作用發揮不明顯。

（三）宣傳工作力度不夠。

宣傳范圍不夠廣泛，沒有真正下沉到群眾中去，宣傳的方式也比較單一，主要以微信公眾號為主，難以達到較好的宣傳效果,四、下一步工作打算

下一步，我院將深入結合“最強黨支部”創建工作和“雙能力提升年”活動，總結活動開展以來的好方法、好思路，持續堅持下去，推動活動深入開展。

一是持續加強教育引導。

找準自身業務工作與黨建工作的結合點，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，推進黨建工作與醫院中心工作有機結合，形成齊抓共管，整體聯動的工作格局，充分發揮黨組織在醫院發展中的政治核心作用。

二是創樹黨建服務品牌。

積極探索完善品牌建設體系,根據所含科室特點每個支部推出一個特色黨建品牌，賦予品牌理念，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。

三是提升黨建宣傳影響力。

增強黨建宣傳力度，多角度展現優秀黨支部的好經驗、好做法，大力宣傳優秀黨員先進事跡，在全院掀起向優秀共產黨員學習的熱潮，激勵廣大黨員主動擔當作為,帶頭承諾踐諾，推動扎實推進醫院各項重點工作落地見效。

以上是我院近期的開展情況，請各位領導批評指正。

第三篇：XXX醫院“三比三創”活動開展情況匯報綱

XXX醫院“三比三創”活動開展情況匯提綱

根據市直機關黨工委關于在全市直屬機關黨組織和黨員中開展“三比三創”活動的安排部署，我院黨委高度重視，積極行動，堅持高標準謀劃，高質量推進，以此次開展“三比三創”活動為契機，深度結合我院今年“內強素質，外樹形象，優質服務與醫療技術雙能力提升年”活動的相關要求，聚焦黨支部、黨小組和黨員三個層面，不斷加強基層黨組織建設，激活黨組織神經末梢，激發全體黨員昂揚斗志。我院現有黨支部16個，其中在職黨支部12個，離退休黨支部4個，黨小組36個，黨員數541人，自“三比三創”活動開展以來，我院各支部黨建工作有了新氣象、新提高，黨員隊伍黨性觀念和能力素質明顯增強,先鋒模范作用進一步彰顯，“三比三創”活動取得了階段性成效，現將開展情況匯報如下：

一、總體情況

一是高度重視，迅速啟動，落實責任。

二是制定方案，精心組織，扎實開展。

三是量化指標，評優創先，激發干勁。

二、主要做法

（一）在黨支部層面推進“三比三創”活動

一是夯實基礎，健全機制，推進黨支部規范建設。

二是找準黨建業務結合點，深化黨建融合。

三是堅持服務大局，抓好重大任務落實。

（二）在黨小組層面推進“三比三創”活動

一是創新學習形式，加強教育管理。

二是規范組織生活，強化制度執行。

三是弘揚新風正氣，營造和諧氛圍。

（三）在黨員層面推進“三比三創”活動

一是加強典型引導，增強黨性修養。

二是注重能力提升，加強自身建設。

三是加強作風建設，強化責任擔當。

三、工作中存在的一些問題

（一）各支部活動開展不均衡。

（二）個別黨員思想認識不到位。

（三）宣傳工作力度不夠。

四、下一步工作打算

下一步，我院將深入結合“最強黨支部”創建工作和“雙能力提升年”活動，總結活動開展以來的好方法、好思路，持續堅持下去，推動活動深入開展。

一是持續加強教育引導。

二是創樹黨建服務品牌。

三是提升黨建宣傳影響力。

第四篇：“三比三創”工作總結

學校“三比三創”工作總結

根據省、市教育工會要求在教職工隊伍中開展“比師德師風，創一流形象；比教學科研，創一流業績；比團結協作，創一流團隊”活動，現將工作總結如下：

學?！罢n內比教學”比出了團隊精神，比出了一批青年教師的課堂教學風采，比出了高校課堂，比出了優質課參賽大獎。學校初中年青英語教師代表湖北省青年教師參加“第三屆全國初中英語教師基本功大賽”，獲得國家級教學一等獎、最佳課堂教學效果獎；化學教師參加湖北省創新實驗優質課大賽，在眾多選手中一舉獲得省級一等獎第四名的好成績……獲獎老師的感言是：我們能獲得一等獎，不單是個人功勞，而是課內比教學比出的成果。

學校學校一批年青教師專業成長快，課堂教學深受學生喜愛，這與課內比教學活動的扎實開展密不可分。組織全體教師認真學習“兩課”方案，明確每一階段的要求和標準，分教研組開展比備課、比講課、比說課、比評課的“四比”活動，形成了“高校課堂”教學模式。成功的做法是：

一、在“實”字上下功夫，以賽促學，苦練基本功 學校校長XXX要求借“兩課”活動，扎實開展有效課堂、高效課堂、魅力課堂的研究。學校各校區制定了三類課堂的觀察評價細目表。對參加工作不久的教師要強調課堂教學中的規定動作，開展有效課堂的研究；對有一定教學經驗、教學業績的教師，要鼓勵教學中可采用自選動作，開展高效課堂的研究；對經驗豐富、教學業績長期優秀的教師要鼓勵教學中創新高難度動作，開展魅力課堂的研究。學校要求每學期每位教師必須上一節以上的公開課，切實組織好相互聽課和集體評課活動，以活動促交流與合作，以活動促專業發展，以活動促教學研究上臺階。

為扎實有效開展好比教學活動，各校區啟動“青藍工程”，老教師和年青教師拜師結對，以老帶新，充分發揮老教師的傳幫帶作用；以新促老，青年教師主動爭取老教師的指導。一批有經驗的老教師視培養年青教師為己任，緊密結合“課內比教學”活動，指導年青教師苦練課堂教學基本功，對站講臺時間不長的教師“師傅”跟蹤聽課評課，當堂檢測課堂效果，課后要求寫教學反思，接受師傅的點評。如，一位師傅對一位年青老師語文課的點評：“這節課是細膩有余而大氣不足，因為想的過于周全，所以少了以一點求突破的簡單明快的效果。年輕老師，不要太計較一節課的成功與失誤，要善于發現成功與失誤的原因，這樣才能不斷進取。一節課能有深刻的反思，我覺得這就是成功。我更看重的是反思?！蹦昵嗬蠋煘榱俗屪约旱恼n上得師傅滿意，賽課前認真學習研究，認真備教材，認真備學生，充分預設每一個環節，充分估計學生的學習困難、學習狀態，研究授課方法，寫好教案，備課組對每個人的教案進行討論修改。一人試講，大家聽評，互教互學，同伴相助，共同提高。

二、在“活”字上做文章，以賽促教，提高教學藝術 學校學校把“課內比教學”分為四個階段，第一階段為學習、擬定方案，明確要求的準備階段，第二階段為人人參加說課、上課、議課、評課的“大練兵”階段。第三階段的重點為“高校課堂”模式的研究。第四階段學科帶頭人上示范課，引領大家對“魅力課堂”進行研究。高效、魅力課堂要求突出一個“活”字，即教師的教法靈活，課堂氣氛活躍，訓練方式靈活。要求教師能充分調動學生學習積極性，讓學生都“動”起來，學得輕松愉快，以此促使教師研究教法、研究學法。課上得好不好，學生評價很重要。為促進教師提高上課水平，各校區在學生中評選“我最喜歡的課堂”。各校經過認真評選，評出了第一批“學生最喜歡的課堂”。學校高中評出了30名老師的課堂為學生最喜歡的課堂。學校初中分年級由學生推選，七年級學生推選了XXX等15名老師的課堂為學生最喜歡的課堂。八年級學生推選了VVV、XXX15老師的課堂為學生最喜歡的課堂。九年級學生推選出XXX、XXX15名老師的課堂為“學生最喜歡的課堂”。

為了扎實開展好每一階段的比教學活動，達到以賽促研的目的，學校督導部深入到各校全程聽課，并對每個老師的課進行點評。學校初中按教師賽課得分情況評出一、二、三等獎，記入教師業務檔案，促使教師認真把握每一個環節，上“活”每一節課。為了提高課堂教藝，各校區在賽課過程中注重學習他校經驗，注重和兄弟學校交流，開展聯誼交流，取長補短，共同提升。學校初中先后到XXXX學校參加“說講觀議”交流活動，也先后迎來不少兄弟學校來校交流。

三、在“新”字上創特色，以賽促研，提高教研能力 學校學校賽課步驟安排扎實，教研時間得到保證，每個學科每周除了半天的集中學習培訓外，還安排有兩節課時間圍繞“新”字專門研究教法。賽課注重過程，注重實效。學校高中“課內比教學”校長親自掛帥，分備課組開展“同課異構”教研活動。語文組開展“同課異構”活動，一節課展示了不同的教法，三節課相同的教學內容，不同的教學設計，“同曲異工”，教法各有創新。學校小學借“課內比教學”之力，創造性的開展“青年教師五項全能大賽”，即粉筆字、白紙備課、教育敘事征文、教育觀念辯論等教學比賽。其方案精細，富有創新，全員參與，專人專管，以賽促研，極大地激發了教師熱情，加大了青年教師培養力度，為努力打造一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的具有創新精神的教師隊伍提供了舞臺。

各校通過“三比三創”活動促進了教研，更新了教師的教學觀念，為教師專業成長搭建了平臺。尤其在引導學生“學會自主學習、合作學習、智慧型學習，實現優質、高效、輕負的課堂教學目標等方面邁出了嶄新的一步。

第五篇：三創三比三評

中共商南縣水政防汛支部 關于深入開展“三亮三比三評”活動

實施方案

根據中共商南縣委創先爭活動領導小組辦公室《關于在全縣窗口單位和服務行業廣泛開展“三亮三比三評”活動的通知》的精神，為進一步提升水務局服務單位的服務水平和服務質量，使服務窗口單位成為創先爭優活動的標桿和示范，帶動水務系統創先爭優活動深入有效開展?，F就深入推進水務局創先爭優活動，在窗口服務單位開展“三亮三比三評”活動，特制定如下實施方案。

一、活動重要意義

開展“三亮三創三評”活動是縣水務局創先爭優活動的重要組成部分，也是人民群眾對創先爭優活動感受最直觀、體會最深切的展示平臺。以“三亮三創三評”深化創先爭優活動，有利于黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風，實現好維護好群眾利益；有利于規范服務行為，提高服務效能，進一步樹立黨和政府以及行業的良好形象；有利于讓人民群眾直接感受到創先爭優活動帶來的新氣象新變化，影響和帶動廣大群眾共同創先進、爭優秀。黨員干部要充分認識創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，以“三亮三比三評”深化水務局局創先爭優活動，作為整個創先爭優活動的一項重要內容，作為黨群共建創先爭優的一個重要載體抓緊抓好，讓創先爭優在服務群眾的過程中充分展現，讓人民群眾切實感受到創先爭優帶來的實實在在的好處。

二、目標要求

深入推進服務窗口單位創先爭優活動，要緊緊圍繞“創先爭優促發展，兩抓一促固根基，加快實現新跨越”這一主題活動，按照“推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總要求和創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的目標標準，緊緊 圍繞中心工作，緊密聯系各自實際，進一步創新載體、健全機制，著力改進作風、優化服務，樹立監管服務單位良好形象，努力爭當創先爭優活動標兵，為推動保證水利事業健康事業發展做出新貢獻。

三、主要內容

（一）推行“三亮”，充分發揮黨員先鋒模范作用。

1、帶頭“亮身份”。所有服務監督檢查工作必須首先向監管相對人亮身份，出示相關的工作證、執法證，并亮出黨員身份，通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質量，激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。

2、帶頭“亮承諾”。監管工作過程中要重點對照“五個好”標準，深入推進創先爭優活動，對提高服務水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務質量、爭創一流業績做出具體服務承諾，并通過公告的形式公開亮出承諾，接受廣大服務對象的監督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。

3、帶頭“亮形象”。廣泛開展“黨員工作組”、“黨 員先鋒對”、“文明服務窗口”、“優質服務之星”、“流動紅旗”、“崗位能手”等創建評比活動，提高服務質量和水平。結合我身邊的優秀共產黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、內部局域網和設立光榮榜、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

（二）開展“三比”活動，樹立窗口部門良好形象。

1、比技能。水務執法業務水平直接關系到水務工作在人民群眾中的良好形象，黨員干部要互相學習、比拼，提高整體的執法業務水平，為人民群眾提供良好的服務質量。

2、比作風。結合紀律作風整頓活動，把領導班子和團隊的作風建設做為重點來抓，以實行服務“零距離、零缺陷、零投訴”為目標，對于群眾需要解決的難點、焦點問題做到及時受理、妥善處置，確實讓群眾滿意。

3、比業績。注重充分調動各崗位人員工作的主動性、創造性，積極開展創建“人民群眾最滿意窗口單位和基層站所”等創建評選活動，做到用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，全體黨員干部要積極投入水務事業發展的主戰場，為建設強縣貢獻自己的力量。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。

1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照監管工作的具體要求，對照公開承諾，黨員干部每季度進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。

2、領導點評。由分管領導負責，采取現場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對監管部門進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3、群眾“測評”。采取邀請監管相對人、行風監督員、設置意見箱和邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

四、活動措施

（一）加強組織領導。開展“三亮三創三評”活動，是深化創先爭優活動的一項重要舉措。水政防汛支部成立了活動領導小組，組長由支部書記趙尚杰擔任，各中層領導為副組長，其他黨員干部為成員，領導小組下設辦公室。各負責 人要擔當起組織領導責任，明確職責任務，精心組織實施。要圍繞爭創目標、標準和創建載體，抓好活動落實。要發揮各自優勢，發動服務窗口的干部職工積極參與到創先爭優的活動中來，不斷深化“黨群共建創先爭優”活動，創建 優質服務品牌，促進創先爭優活動深入開展。

（二）加強督促檢查?；顒宇I導小組要深入窗口單位調研指導，搞好督促檢查，同時將不定期采取聽取匯報、調研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把窗口部門開展“三亮三創三評”活動列入創先爭優活動目標考核、評先評優的重要內容。

（三）注重示范引導。要把推樹典型作為推進創先爭優活動的重要抓手，黨支部涌現出來先進典型將進行即及時表彰，大力宣傳，充分發揮評比活動的激勵、帶動輻射作用，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

（四）加強宣傳引導。在活動中發現的的好經驗、好做法，以及涌現出的先進典型，要及時以信息等形式上報縣創先爭優活動領導小組辦公室。要通過媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，不斷激發基層黨組織、廣大黨員和干部群眾創先爭優的 內生動力。