第一篇：“效能提升年”活動總結(jié)

縣政府辦公室

關(guān)于開展“效能提升年”活動的總結(jié)

活動開展以來，我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)活動精神，進(jìn)一步提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，廣大機(jī)關(guān)干部積極參與，整個(gè)活動環(huán)環(huán)相扣，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了全年活動各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的活動效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)堅(jiān)定指導(dǎo)思想

組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五中、六中全會精神，結(jié)合自身部門任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和奮力沖刺全市發(fā)展第一方陣的奮斗目標(biāo)，深入開展“效能提升年”活動，按照“建好班子、帶好隊(duì)伍、育好作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、提升效能”的要求，切實(shí)解決辦公室效能方面存在的突出問題，著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)、提速、提效，激發(fā)工作熱情，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和工作部署上來，為“十二五”規(guī)劃起步奠定良好基礎(chǔ)，為金鄉(xiāng)縣發(fā)展提供有力保障。

(二)抓好具體工作

一是結(jié)合活動認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。專題學(xué)習(xí)全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)講話及縣委、縣政府《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展效能提升年活動的實(shí)施方案的通知〉》文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。

二是認(rèn)真開展集中教育培訓(xùn)活動。根據(jù) “解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，采取專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、知識競賽、交流討論等方式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識，營造務(wù)實(shí)重干、創(chuàng)新趕超的大環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“陽光政務(wù)”、對已經(jīng)作出承諾的事項(xiàng)應(yīng)不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行；五 是對在履行職責(zé)上出現(xiàn)的工作推諉、敷衍、擱置、包辦、拖踏、懶散等問題作為重點(diǎn)進(jìn)行督查、問責(zé)。

三是認(rèn)真組織開展專題討論。破除執(zhí)行不力、政令不通，安于現(xiàn)狀、懼怕困難等不良作風(fēng)。牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識、為民意識。把工作重點(diǎn)放在 “一崗雙責(zé)”上：一是在 職能職責(zé)要求上，做到“各司其職、各負(fù)其責(zé)”，不推諉、不敷衍，不擱置，不包辦；二是在工作作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持做到文明辦公，服務(wù)規(guī)范，主動熱情，禮貌待人，不說粗話，以“一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一句問候，一個(gè)答復(fù)”的標(biāo)準(zhǔn)熱情接待群眾，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象；

四是提速推進(jìn)工作。不斷強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，對每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風(fēng)，倡樹“馬上就辦”的風(fēng)氣。在工作責(zé)任落實(shí)上，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)大局意識，提高工作效率，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，努力做到 “六不讓”、“七個(gè)辦”，即：不讓工作任務(wù)積壓，不讓差錯(cuò)發(fā)生，不讓辦事群眾遭冷落，不讓上級領(lǐng)導(dǎo)工作受耽誤，不讓政府決定被落空，不讓政府形象受影響；緊急事情馬上辦，當(dāng)天事情及時(shí)辦，份內(nèi)事情積極辦，份外事情主動辦，外單位事情優(yōu)先辦，疑難事情盡力辦，一切事情依法辦；在精減會議上，原則上能不開的會議堅(jiān) 2 決不開；盡可能利用現(xiàn)代通訊和技術(shù)手段傳遞信息，會議盡量壓縮時(shí)間，力求開短會，開解決實(shí)際問題的會。六是大力精簡文件、材料，倡導(dǎo)電子政務(wù)和無紙化辦公。可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長可短的公文一定要短，可通過電話解決的，不發(fā)正式文件。充分利用政務(wù)網(wǎng)站平臺資源，實(shí)行網(wǎng)上發(fā)文，提高辦文辦事效率。

二、具體成效：

一是服務(wù)意識有新的增強(qiáng)。通過活動的開展，強(qiáng)化了服務(wù)職能，增強(qiáng)了廉潔從政意識，提高了服務(wù)主動性，簡化辦事程序，提高了依法服務(wù)、文明服務(wù)的水平，促使黨員干部牢固樹立大局意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識。二是干部素質(zhì)有新的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、政策和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高了干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力培養(yǎng)講原則、講責(zé)任、講效率、講奉獻(xiàn)的干部；通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。三是干部作風(fēng)有新的改進(jìn)。著力解決了少數(shù)人思想觀念落后、工作落實(shí)不力、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、精力不集中的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心、使命感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中，心無旁鶩抓發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，身先士卒做表率。四是工作效率有新的提升。通過強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，把提升效能貫穿于活動的始終，使黨支部成為充滿生機(jī)活力、富有效能的戰(zhàn)斗堡壘。五是工作實(shí)績有新的突破。細(xì)化分解工作任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新工作思路和方式，樹立敢為人先的意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的工作實(shí)績，為“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施奠定良好的開端。

三、存在的問題和下步工作打算

一是對照上級要求，認(rèn)真細(xì)致地查找本單位存在的問題，提出有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)，確保效能建設(shè)取得更大實(shí)效。如機(jī)關(guān)服務(wù)意識的再提高，促進(jìn)行政服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效；進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高，重點(diǎn)增強(qiáng)干部的宗旨意識、執(zhí)政意識、憂患意識和不斷提高工作水平等等

二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部通過各種形式提高能力；努力營造一種崇尚學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取的良好氛圍；

三是完善各項(xiàng)制度。不斷總結(jié)和完善內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，使之制度化；建立并落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度，并及時(shí)上墻并印刷成冊。

第二篇：勞動和社會保障局效能提升年活動總結(jié)

勞動和社會保障局效能提升年活動總結(jié)

按照省、市關(guān)于開展效能提升年活動的安排部署，我局干部職工深入學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研、積極整改、嚴(yán)格落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行政效能，保證了效能提升年活動按照序時(shí)進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)、圓滿完成，使全局干部職工在思想意識、辦事能力方面，在工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面，都得到了明

顯提升和轉(zhuǎn)變，有效推動了全區(qū)勞動保障事業(yè)快速健康發(fā)展。

一、主要做法

深入開展效能提升年活動，是省廳、市局的重大決策，是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、完善工作機(jī)制、提升辦事效能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)的新要求。全局在開展活動時(shí)注重抓好六個(gè)方面，保證了活動有效開展。

（一）提高班子決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合素質(zhì)。適時(shí)組織科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期分批，積極參加省、市上級部門組織的各種培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等活動。二是提高總攬全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子用主要精力抓方向、議大事、管全局，集中力量研究解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。三是進(jìn)一步完善工作規(guī)則、黨組議事制度，提高班子決策民主化、科學(xué)化、制度化水平。

（二）廣泛開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)工作實(shí)際分別制定業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。積極開展全體干部職工參加的培訓(xùn)，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取邀請專家舉辦專題講座、業(yè)務(wù)骨干輪流講課、開展業(yè)務(wù)知識競賽等多種方式，進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體問題進(jìn)行適時(shí)的專題培訓(xùn)，各種方式培訓(xùn)后嚴(yán)格組織考試答卷，努力提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

（三）制定有效措施惠及民生。根據(jù)我區(qū)實(shí)際，結(jié)合崗位職責(zé)，深入調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的便民惠民措施，讓百姓分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。促進(jìn)就業(yè)方面：深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，著力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)政策落實(shí)。加大就業(yè)資金投入，提高資金使用效益。積極做好就業(yè)服務(wù)工作，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。推進(jìn)農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)問題。組織好職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施。社會保障方面：著眼全覆蓋，做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)按規(guī)定支付。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。建立完善失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。鞏固高風(fēng)險(xiǎn)用人單位參保成果，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)全覆蓋。

（四）深化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。通過開展行之有效的活動，提升效能，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。一是開展亮牌示崗活動。為黨員配備黨員徽章，為全體工作人員制作崗位桌牌，在對外服務(wù)中把黨員身份亮出來，讓黨員形象豎起來。二是開展典型培樹活動。在各窗口單位選樹具有政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、有強(qiáng)烈感召力的優(yōu)秀黨員典型，設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，為廣大干部樹立“身邊的標(biāo)桿”，激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造性。三是開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。通過服務(wù)承諾公示欄，將服務(wù)項(xiàng)目、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)承諾、投訴電話全面對外公開，增強(qiáng)政策執(zhí)行的透明度。同時(shí)大力推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、群眾監(jiān)督、民主評議等制度，對群眾的需求“當(dāng)日事，當(dāng)日辦”，對當(dāng)日不能辦結(jié)的要按照規(guī)定的程序在承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢，杜絕推諉扯皮、效能低下等現(xiàn)象的發(fā)生，提升服務(wù)意識，規(guī)范文明執(zhí)法，提高窗口單位服務(wù)水平。

（五）繼續(xù)完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善公開承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、考核評議制、追究問責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，定期進(jìn)行檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)制度落實(shí)。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委提出的反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。營造風(fēng)清氣正，為民務(wù)實(shí)的良好環(huán)境。二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，以先進(jìn)帶后進(jìn)，起到榜樣的示范作用。三是真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，熱情周到服務(wù)，力爭政風(fēng)行風(fēng)評議排名保持前列。

二、具體成效

通過開展效能提升年活動，我局全體干部職工在服務(wù)意識、干部素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作效率等方面均得到顯著提升，為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）效能明顯提升

一是服務(wù)意識有新的增強(qiáng)。通過活動的開展，強(qiáng)化了服務(wù)職能，增強(qiáng)了廉潔從政意識，提高了服務(wù)主動性，簡化辦事程序，提高了依法服務(wù)、文明服務(wù)的水平，促使干部職工牢固樹立大局意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識。二是干部素質(zhì)有新的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、政策和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高了干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力培養(yǎng)講原則、講責(zé)任、講效率、講

奉獻(xiàn)的干部；通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是干部作風(fēng)有新的改進(jìn)。著力解決了少數(shù)人思想觀念落后、工作落實(shí)不力、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、精力不集中的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心、使命感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中，心無旁鶩抓發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，身先士卒做表率。四是工作效率

有新的提升。通過強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，把提升效能貫穿于活動的始終，使勞動保障隊(duì)伍成為充滿生機(jī)活力、富有效能的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成

一是就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。**年累計(jì)提供就業(yè)崗位**個(gè)，其中凈增就業(yè)崗位7250個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的145%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.0%，低于目標(biāo)值0.5個(gè)百分點(diǎn)。職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等工作均超額完成目標(biāo)任務(wù)。通過開發(fā)公益性崗位，提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，開展職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃，就業(yè)困難群體得到有效幫扶；征集就業(yè)見習(xí)基地，幫扶高校畢業(yè)生順利就業(yè)。二是社保體系建設(shè)進(jìn)一步完善。全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)基本社會保險(xiǎn)參保人數(shù)，分別達(dá)到39445人、27393人、21213人、8650人和27393人，較2012年年底增長8%以上，完成全年擴(kuò)面任務(wù)160%以上；全區(qū)城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)達(dá)到110339人，繼續(xù)保持99.2%的高參保率，基金征繳穩(wěn)步增長，待遇水平不斷提升，經(jīng)辦管理水平不斷加強(qiáng)。三是勞動者合法權(quán)益得到有效保障。2013年受理勞動爭議案件122件，按期結(jié)案率達(dá)到100％，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元；勞動合同簽訂率達(dá)到了95%的目標(biāo)值；加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，參與處理突發(fā)事件88件，并且都已及時(shí)圓滿得到解決，共為501名職工追回拖欠工資及押金733萬元，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。四是基層服務(wù)平臺建設(shè)得到加強(qiáng)。2013年我局為全區(qū)十個(gè)勞動保障事務(wù)所配備了包含電腦、桌椅、LED顯示屏、傳真復(fù)印一體機(jī)、觸摸一體機(jī)等辦公設(shè)備，極大地改善了基層服務(wù)平臺的硬件設(shè)備；**月1日區(qū)勞動和社會保障局網(wǎng)站正式開通，近日我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處以“觸摸一體機(jī)”為端口的內(nèi)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)成功，通過網(wǎng)站和“觸摸一體機(jī)”，廣大群眾可以了解全區(qū)勞動保障工作的最新動態(tài)和招聘求職的即時(shí)信息。

三、深拓展、求長效，把活動不斷引向深入

開展效能提升活動是長期任務(wù)。2013年，活動取得了良好效果，我們必須牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，把活動的要求常態(tài)化、規(guī)范化地堅(jiān)持下去。

（一）鞏固擴(kuò)大活動成果，將其作為長期的任務(wù)抓緊抓好。當(dāng)前，勞動保障事業(yè)發(fā)展面臨著許多新情況、新問題，要戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，最根本的是提升效能。我們在活動中形成的好思想、好思路、好措施，都需要在工作中努力實(shí)踐，使之成為現(xiàn)實(shí)。這就要求全局黨員干部，必須深入持久地抓好效能提升。

（二）要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果，提高辦事效率和水平。各股室、事業(yè)單位要集中時(shí)間，對過來一年的工作適時(shí)開展“回頭看”，對好的經(jīng)驗(yàn)做法，要大力推廣，同時(shí)要對查找出的突出問題，有針對性地加以整改，進(jìn)一步鞏固成果，提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

（三）用活動煥發(fā)出來的精神動力，保證2013年目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。全系統(tǒng)干部職工要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)活動激發(fā)出來的干事熱情和工作干勁，集中精力落實(shí)好**年各項(xiàng)工作部署，以更縝密的思路、更有效的措施、更扎實(shí)的工作，保證各項(xiàng)決策部署切實(shí)落到實(shí)處。

新的形勢、新的任務(wù)，要求勞動保障事業(yè)更好更快地發(fā)展。我們會認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用效能提升年活動中形成的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，牢記職責(zé)創(chuàng)新發(fā)展，滿懷激情團(tuán)結(jié)實(shí)干，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到發(fā)展上，為我區(qū)勞動保障事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

**區(qū)勞動和社會保障局

2014年**月6日

第三篇：衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能提升年活動第一階段總結(jié)

xx局開展

“效能提升年”活動第一階段工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于在全局各系統(tǒng)開展“效能提升年”活動的通知》（以下簡稱“通知”）要求，我科室迅速行動起來，為營造“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的活動氛圍，開展了一系列工作，收到了明顯的階段性的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，積極開展“效能提升年”活動

開展“效能提升年”活動，是區(qū)政府針對當(dāng)前我區(qū)干部職工作風(fēng)實(shí)際，做出的一項(xiàng)重大決策和工作部署，具有非常重大的政治意義。為深入貫徹區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我科室就開展“效能提升年”活動召開專門會議，動員全體人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，把深入開展“效能提升年”活動與“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、推動落實(shí)為主線，以抓思想、抓作風(fēng)、抓成效為抓手，以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)量、速度、效果為標(biāo)準(zhǔn)，始終做到牢固樹立四個(gè)意識“效率意識”、“協(xié)作意識”、“承擔(dān)意識”、“服務(wù)意識”。通過本次活動的開展，全體工作人員在精神面貌上有了明顯改觀，組織紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，服務(wù)水平上有了明顯提高，辦事效率上有了明 1

顯提高，較好地完成了第一階段的目標(biāo)要求。

二、深刻領(lǐng)會、積極參與，營造濃厚活動氛圍

為確保“效能提升年”第一階段宣傳動員效果，我科室精心組織，周密安排，迅速宣傳發(fā)動，采取多種形式和措施，使全體工作人員充分認(rèn)識到開展“效能提升年”活動的重要性、必要性和緊迫性，調(diào)動全體人員積極主動地參與到活動中來。

當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，正處于追趕跨越的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。我們必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢，強(qiáng)化責(zé)任，抓住機(jī)遇，科學(xué)運(yùn)作，統(tǒng)籌兼顧，提升效能，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極融入到我區(qū)建設(shè)的大潮中去。

三、“效能提升年”活動取得初步成效

在開展“效能提升年”活動第一階段學(xué)習(xí)過程中，科室內(nèi)全體人員都能夠自覺按照局下發(fā)的“通知”要求，緊緊結(jié)合各自實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，積極摸索，大膽創(chuàng)新，通過“效能提升年”活動，大家普遍感到受益匪淺，效果明顯，主要表現(xiàn)在“兩個(gè)明確，兩個(gè)增強(qiáng)”上。

（一）明確了開展“效能提升年”活動的重大意義，增強(qiáng)了全體人員參加活動的積極性。在開展“效能提升年”活動第一階段過程之初，我們就認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會文件精神，把全體人員的思想和行動統(tǒng)一到市第十二次黨代會和市“兩會”精神上來，統(tǒng)一到群策群力抓發(fā)展、萬眾一心促跨越全

力建設(shè)新城上來，從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，認(rèn)清了開展“效能提升年”活動的重大意義，全體人員進(jìn)一步解放思想，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為推進(jìn)新型機(jī)關(guān)建設(shè)不斷注入新的活力和動力，激發(fā)和調(diào)動了全體人員開展“效能提升年”活動的積極性。

（二）明確了“效能提升年”活動的重要性和必要性，增強(qiáng)了責(zé)任感。在活動開展過程中大家密切聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，聯(lián)系xx區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵階段和努力創(chuàng)造區(qū)域競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)五年出新城的目標(biāo)，從“五個(gè)需要”上，明確了“效能提升年”活動的重要性和必要性，即：從全面貫徹市第十二次黨代會和市“兩會”精神需要上，看清了開展“效能提升年”活動的重要性；從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上，認(rèn)清了開展“效能提升年”活動的必要性；從堅(jiān)持北湖“三年成規(guī)模，五年出新城”的建設(shè)目標(biāo)需要上，增強(qiáng)了開展“效能提升年”活動的緊迫性；從解決干部職工隊(duì)伍存在的新問題需要上，增強(qiáng)了開展“效能提升年”活動的堅(jiān)定性；從履行工作職能，促進(jìn)我區(qū)整體衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管工作水平上臺階的需要上，強(qiáng)化了對開展“效能提升年”活動的自覺性，增強(qiáng)了“效能提升年”活動的政治責(zé)任感和緊迫感。

下一階段，我們將繼續(xù)按照“效能提升年”第二階段具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)查找影響機(jī)關(guān)效能的突出問題

和薄弱環(huán)節(jié)，通過完善制度，用制度規(guī)范行為、指導(dǎo)工作，以形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用，采取多種形式，交流學(xué)習(xí)，共同提高，確保把“效能提升年”活動落到實(shí)處。

二〇一二年五月九日

第四篇：作風(fēng)效能提升年活動心得體會（模版）

作風(fēng)效能提升年活動心得體會

自從學(xué)校開展認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)活動以來，我對這項(xiàng)活動有了深刻的認(rèn)識。首先這項(xiàng)活動要以“提高服務(wù)水平，提升工作效能，優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉”五個(gè)方面的落實(shí)，讓我們能夠很好的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，讓我們能夠成為思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的教師。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平得不到提升。不能夠很好的用新的政治教育理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。知識掌握不夠全面，有時(shí)在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，對于多學(xué)善思及學(xué)以致用和常用相長等方面做得不夠好。

2、不能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能夠很好的敢抓敢管，害怕遇到難題，害怕工作量大，有時(shí)由于思想松懈不能夠把自己份內(nèi)的事情干到位。工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達(dá)理想效果。

3、工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。在工作中有時(shí)不注重自己的身心發(fā)展，特別是的生活上不能夠很好的把工作當(dāng)作樂趣，不能夠以苦為樂，有時(shí)對工作有種干夠了的思想，在工作狀態(tài)上有時(shí)找不到自己，不能夠有更高的追求，只愿停留在當(dāng)前位置。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時(shí)總為自己找借口：工作忙，事情多，時(shí)間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心，溝通交流不夠。

存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視。總認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)間少

達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

4、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強(qiáng)，但主動服務(wù)意識尚待提高。

5、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守，使制度落實(shí)不到位。

三、整改措施

1、加大政治教育理論學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，并能夠使用新的教育教學(xué)手法來提高教育教學(xué)質(zhì)量。多學(xué)習(xí)各方面的知識，能夠在教學(xué)的同時(shí)進(jìn)行思考并能夠把學(xué)到的知識用到教育教學(xué)中。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。”我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。去掉不出頭甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

5、要清正廉潔，樹立良好的教育形象。要重小節(jié)，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行；要慎交友，自覺做到交友有數(shù)，擇善而交；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，作清正廉潔的表率，樹立學(xué)校教育的良好形象。

總之，在學(xué)習(xí)認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)效建設(shè)活動中，我的思想有了一定的提高，也能夠很好的認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，我以后會在工作中注重以上五方面的問題，加大學(xué)習(xí)力度，能夠?yàn)樘岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量和干好工作而認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的工作。

第五篇：效能提升年活動心得體會1

效能提升年活動心得體會

在陽西縣公路局開展機(jī)關(guān)效能提升活動以來，本人根據(jù)自身的工作實(shí)際，認(rèn)真剖析和解決存在問題，現(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享：

一、認(rèn)真做好本職工作

財(cái)務(wù)是一個(gè)重要的職能部門，時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責(zé)任感，要管好錢、用好錢，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益，依法理財(cái)，合理、節(jié)約、有效地使用每一項(xiàng)資金。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平

切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識國家財(cái)政體制改革的重大意義，加強(qiáng)宣傳教育，提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法理財(cái)?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或?yàn)g覽精品網(wǎng)站，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗(yàn)技巧和財(cái)務(wù)理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質(zhì)，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。

三、端正態(tài)度，堅(jiān)守操作規(guī)范

天天跑銀行，時(shí)時(shí)收付款，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財(cái)會業(yè)務(wù)能力與時(shí)俱進(jìn)，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，更重要的是要有良好的

職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心。應(yīng)該做的、交付的任務(wù)，要盡心負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；不該問的、不該說的、不該做的，堅(jiān)決不做，堅(jiān)守操作規(guī)范。

四、工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作

作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增強(qiáng)憂患意識，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、股室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。

在今后的工作中，我會揚(yáng)長避短，嚴(yán)格要求自己，虛心向同事請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)理論，學(xué)習(xí)會計(jì)法律法規(guī)等知識，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識，掌握一些基本的會計(jì)技能，更好的完成本職工作。總之，以快樂的心態(tài)當(dāng)出納，細(xì)心處理每筆款項(xiàng)，耐心熱情地對待報(bào)賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計(jì)稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心。