第一篇：思政處近三年工作情況

思政處近三年工作情況：

近三年，思想政治工作處在公司黨委的領導下，在相關部門的支持配合下，圍繞?學習實踐科學發展觀?、?創先爭優?與?學習型黨組織建設?三項重大活動，在領導班子建設、黨的建設、精神文明和企業文化建設、團青建設幾方面開展工作，匯報如下：

一、加強能力提升，建設高素質領導班子

思政處在公司黨委的領導下，立足于年度工作任務和發展思路，精心謀劃，明確目標，積極開展?四個一?活動，在推進創新型企業建設上狠下功夫，班子整體素質明顯增強。公司黨委被評為華北電網公司2009年度和2010年度?和諧黨委?。

1.堅持政治理論學習，努力做到學有所得。安排好領導班子的學習。按照?四個一?活動的具體要求，年初我們制定了中心組理論學習年度計劃，每月發布月度學習計劃，組織好領導班子的理論學習。近三年，領導班子堅持每月集中學習至少一次，每年撰寫理論文章和調研報告。舉辦低碳經濟、新能源等系列專題講座。在原有聯系點基礎上建立了創先爭優活動聯系點，協助領導做好基層調研工作。

通過學習，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力增強黨員干部領導科學發展、促進企業和諧的能力，確保決策科學高效。

2.開好領導干部專題民主生活會。按照華北電網公司黨組的統一部署，公司2009年召開了以?深化‘兩個轉變’，推動科學發展?為主題的民主生活會，2010年召開了以?作風建設?為主要內容的領導班子民主生活會。會前，公司領導班子采取設臵?民主生活會征求意見?專欄，開通郵箱、電話，組織召開不同層次的專題會議、談心活動，深入生產一線，印發征求意見函等多種形式，面向公司廣大干部群眾征求意見，深入開展自查自糾工作；會上，結合分管工作和職工意見進行了深入的批評和自我批評；會后，制定了整改措施，明確了責任領導、責任部門和整改期限。通過民主生活會，達到了充分交流思想、提高黨性修養、增進班子團結、促進科學發展的目的，營造風清氣正的良好氛圍。

二、圍繞主題活動，深入推進黨的建設

黨建工作方面緊緊圍繞學習實踐科學發展觀和創先爭優的主線開展，以建設學習型黨組織為抓手，深入探索黨內民主新形式，推進黨建創新工作，全面提升黨建科學化水平。

1.以?五個好?、?五帶頭?為主要內容，打造先進基層黨組織和優秀黨員隊伍。

根據中央和上級統一部署，2009年3-6月，在全體黨員中開展?學習實踐科學發展觀?主題教育。活動開展期間，專門聘請中央黨校王莉教授為全體黨員做專題報告，深入解讀四中全會精神。編輯出版《學習黨的十七屆四中全會精神問答匯編》，就熱點、難點問題進行集中解答。編輯出版《學習黨的十七屆四

中全會精神心得體會匯編》，供大家相互學習交流。在支部書記及支委中開展?五種能力?建設，通過專題培訓、座談交流、深入調研等形式切實提高他們結合實際抓落實的能力、深入淺出講道理的能力、及時準確點評工作的能力、深入細致溝通思想的能力、立足崗位學習創新的能力，確保黨支部充分發揮戰斗堡壘作用。該項目榮獲華北電網公司2009年度黨建思想政治工作創新成果二等獎。

2010年制定并下發了創先爭優活動實施方案。組織了創先爭優工作推進會，組織黨支部書記到張家口風光儲基地學習調研，開拓視野。高壓所以?科技沙龍?為平臺，培養創新型團隊；熱控所以點帶面、立體育人，創建學習型黨支部等經驗給予大家深刻的啟發。電測所支部書記宋雨虹獲北京市?三八?紅旗手榮譽稱號。援藏干部崔正湃榮獲北京市國資委?群眾心目中的好黨員?稱號。

2.試點黨支部負責人直選，探索黨內民主新形式。2010年，是公司各黨支部的換屆年，通過充分調研和醞釀，選取信息黨支部和鍋爐黨支部為試點，試行黨支部負責人直選工作機制。通過宣傳發動、公開推薦、組織考察、正式選舉四個階段，選舉出了群眾滿意度高的黨支部負責人。這次試點是探索新形勢下黨建工作的新舉措，也是一次生動的黨內民主教育活動。同時，初步形成了支部換屆選舉工作規范化、制度化的格局，為全面實施黨支部負責人由黨員直接選舉的工作機制積累經驗。

3.創建?科技沙龍?，建設?學習型黨組織?。我們將提高黨員素質，增強基層黨組織學習力、創造力、執行力作為目標，將學習成果轉化成為謀劃工作的思路、解決問題的措施，實現學習型黨組織建設的新飛躍。各支部根據自身專業特點，開展形式多樣的?科技沙龍?活動，促進了專業間的橫向技術交流，搭建培養一專多能人才的有效平臺。在每次活動中，各項目負責人積極參與，既是講課者又是聽課者，帶動全體員工勤于思考、肯于鉆研、善于交流，形成了濃郁的學術交流氛圍和嚴謹求實的工作作風。該項目榮獲華北電網公司2010年度黨建思想政治工作創新成果一等獎。

4.構建黨建考評體系，推進黨建工作規范化。公司黨委組織各支部書記重點探討了自身在黨建思想政治工作、企業文化工作、精神文明工作中的特色方法和思路。?七一?前夕，組織了黨建創新項目評比展示，此次活動創新點突出，載體豐富，充分體現了各支部抓黨建工作的熱情和智慧，為公司改進黨建工作提供了寶貴的實踐經驗。

公司黨委在現有考核辦法基礎上，堅持定量與定性相結合，緊密結合企業改革發展和生產經營中心任務，建立了一套涵蓋黨支部和黨員，能滿足不同支部考核要求，客觀評價基層黨組織和黨員工作績效的創先爭優綜合考評管理細則。增強了黨建工作的針對性和實效性，促進了各支部創造性地開展工作。

5.圍繞建黨90周年，開展系列慶祝活動。舉辦黨史圖片展，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，激發廣大黨員職工學黨史的熱情，開展?學黨章 讀黨史 強黨性?網絡知識答題活動，舉辦?黨在我心中?黨史知識競賽。積極收集整理相關資料，編 4

撰了《中共華北電力科學研究院有限責任公司組織史》。并在七一大會上對各支部進行了授書儀式。開展?我身邊的共產黨員?征文活動，共收到各支部征文38篇，有一篇獲華北網公司?我身邊的共產黨員?主題征文一等獎。積極排練以公司500kV項目部的先進事跡改編的情景劇《平安》，并參加網公司《先鋒頌》主題活動，展示公司科技工作者勇于開拓、甘愿奉獻的崇高精神，受到領導一致好評。組織?共產黨員獻愛心?捐款，黨員、入黨積極分子和群眾積極響應，共計捐款7165元。

三、大力推進精神文明建設和企業文化建設

以建國60周年和建黨90周年為契機，一手抓員工思想道德教育，一手抓解決員工關心的熱點問題，以愛國主義教育為基礎，依托?職工書屋?，努力提高員工素養。公司榮獲了2008年度首都文明單位和2007-2008年度華北網公司文明單位。2010年，公司被中華全國總工會授予?模范職工之家?稱號，先后被北京市總工會和中華全國總工會授予?職工書屋?榮譽稱號。

1.開展主題教育，強化員工愛國忠企意識。以慶祝建國60周年為契機，展現社會主義祖國的偉大成就和公司改革發展的豐碩成果，開展?與祖國共奮進，與企業同發展?主題宣傳教育活動。通過國慶征文、專題網頁、等活動載體回憶歷史、宣講今天、展望未來。公司各支部共上交國慶征文25篇，公司編輯出版了《紀念國慶60周年征文特刊》，在員工中引起強烈反響。

從2010年起，連續兩年組織全體員工分批到延安進行革命傳統教育。截止目前共組織了500余人的參觀學習。七一前夕，公司黨委組織即將入黨的同志在寶塔山下舉行了入黨宣誓儀式。組織主題征文中，廣大員工積極參與，共收集稿件60余篇，公司選取其中優秀來稿編輯出版了《綜合信息〃紅色之旅特刊》。

2.做好宣傳思想工作，為公司發展創造良好的內外部環境。公司十分重視宣傳工作，注重發揮公司宣傳員隊伍的作用，進一步暢通宣傳渠道，豐富宣傳載體。堅持正確輿論導向，有針對性的做好政策宣傳工作，讓職工了解形勢，理解企業。公司制作的電視作品《華北電科院2008》獲第五屆?中電傳媒杯?全國電力行業優秀電視片展評活動綜合專題類銅獎。2009年，公司選送的《銀絲的諾言》入圍華北網公司?2009年十大感動事跡?。2010年，機網協調運行仿真分析實驗室發展歷程的事跡榮獲華北網公司?十大感動事跡?。充分發揮先進典型的引領示范作用，激勵廣大員工共創佳績、共謀發展。

3.以營造和諧穩定的發展環境為重點，大力加強維護穩定工作。自2008年以來，公司堅持在支部開展?五必問、五必做?工作。將維護穩定工作的重點放到各部門。堅持每年開展員工思想動態調研活動，深入開展不穩定問題的排查、化解工作，將思想教育、疏導幫助與解決實際問題相結合，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態，以穩定的企業環境促進公司和諧發展。2010年，共有300多人參加了調查問卷。從調查結果來看，公司干部員工的思想健康穩定，97.8%的員工認為公司的創先爭優工作取得了很好的效果，對黨組織的引領作用信任度高，員工愛崗敬業，關心企業發展的責任心強；對身為電網員工榮譽感進一步增強，對電網改革發展前景充滿信心。

4.深化統一的優秀企業文化建設，增強企業凝聚力。公司按照企業文化?四統一?的基本要求，力求以文化推進公司持續、穩定、健康發展，增強企業的凝聚力。通過開展品牌標準化建設，?文化沙龍?系列活動，企業文化漫畫、專項文化知識競賽等豐富多彩的活動調動了員工學習文化、參與文化、傳播文化的熱情。開展?情系電網、奉獻崗位?主題實踐活動，將企業文化建設與公司的發展戰略相結合，與各支部的具體實踐相結合，真正做到調試一個項目立一面旗，完成一項科研帶一批人。深化專項文化建設，使優秀企業文化進班子、進部門、進班組、進現場、進崗位，引導和約束員工自覺踐行企業文化。公司以展現電網技術專家形象的《一線專家》為題材，參加網公司?企業文化展示活動?。積極參加。公司兩部參賽作品《一場沒有硝煙的戰斗》和《誠信》兩個動漫短片的制作，分獲誠信建設FLASH大賽?翹楚獎?和?最佳制作獎?。提煉出《以?科技沙龍?為載體，促進企業文化落地》、《青年開展?四個一?，成長成才促發展》兩個企業文化、精神文明案例，并上報網公司。

四、以青年員工培養為抓手，創造性地開展共青團工作 公司團委在黨委領導下，強化團組織自身建設，推進團青品牌建設，分階段有重點地開展了各項活動。

1.弘揚五四精神，開展?青春光明行?活動。在五四運動90周年之際，舉辦了以?弘揚五四精神，為電力事業奉獻青春?為主題的詩歌朗誦比賽。召開了紀念?五四?青年座談會，表彰了一批青年崗位能手和標兵，號召廣大團員青年，以先進為榜樣，學習他們的先進事跡，堅定信心，圍繞中心建功立業。以《低碳

經濟 漸行漸近》為題進行了低碳知識專題講座。2011年，組織公司團員青年到懷柔植樹基地進行?青春光明行、綠色在進行?植樹活動。開展“青春光明行——共建?電力天路?圖書屋”活動，捐贈字典、故事、科普類圖書300本。立了由44人組成的青年志愿者服務隊，到城鄉共建村敬老院合作開展志愿服務活動。展示公司熱心公益事業、積極奉獻社會的良好形象。

2.深化?號、手、隊、崗?（載體）建設，不斷提升團青品牌的影響力。在青年員工中開展了?讀一本好書，寫一篇專業論文，參與一項科研項目，參加一個重大調試項目?的?四個一?活動。2009年，在公司張家口熱電廠調試項目部成立?青年突擊隊?。2010年，成立了寧東調試項目部?青年突擊隊?。鼓勵青年充分發揚?特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻?的工作作風，克服困難，建功立業。?機網協調運行仿真分析實驗室?緊密聯系公司?服務綠色電網、構建和諧企業?的中心任務，進一步推進了黨建創新工作和學習型班組建設工作，開展了形式多樣的學習交流活動。

3.深化青年創新創效活動。公司廣大青年以?創新人人可為，事事皆可創新?的理念，立足本職崗位，加強業務和技術學習，積極開展管理、服務、技術創新，努力解決生產、經營中的實際問題，取得了良好的經濟效益和社會效益。2009年，由公司的團員青年積極參與的?緊湊型輸電線路運行分析研究?、?輸電線路保護數字通道適應性檢測技術的研究與應用?兩項科研成果分別被評為國家電網公司先進技術推廣應用三等獎和技術開發三等獎。2010年公司獲得科技項目表彰46項次，其中由團員青年

參與完成42項，占總數的91.3%；在全國性學術刊物發表論文共138篇，由團員青年獨立撰寫或參與撰寫的有106篇，占總數的76.8%；此外，公司還獲得7項實用新型專利的授權，其中有5項由青年員工負責或主要參與。無論是生產基建，還是科技開發，公司的團員青年都發揮了重要的生力軍作用。

當然，我們也清醒的認識到，在創先爭優的道路上，我們離廣大群眾滿意的要求還有差距，還有很多工作要做。我們將繼續在網公司黨組的堅強領導下，緊緊圍繞企業發展穩定的大局，服務于中心工作，強化黨建思想政治工作，為企業的健康、穩定發展提供堅強保障。

第二篇：2014.8南院思政處計劃

冀英西校南院思政處工作計劃 2014-----2015第一學期

指導思想：根據冀英西校南院工作計劃，將德育工作貫穿于學校各方面的工作中，落實各項常規工作，努力形成“團結和諧、文明有序”的優良校風。

工作目標：

1、建設好學校的德育工作隊伍，完善學校全員育人的德育工作，做好學生在校期間的管理工作。

2、加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的自身素質和管理水平。

3、以培養學生的良好行為習慣和高尚的道德品質為重點，強化養成教育，提高學生自我管理能力。

4、通過各種活動，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。具體工作：

（一）加強德育隊伍建設，營造全員育人的氛圍

1繼續加強以校長、德育、教導、生活處、教研組為核心的德育領導小組，組織全員抓德育工作。2充分利用小組長的帶頭作用，組建一支團結向上、良好風氣的年級組。3 加強班主任隊伍建設

（1）樹立責任意識，提高管理水平。班主任是班級工作的織者和領導者，對班級負全責。本學期將強化班主任的崗位職責，進行培訓。要求班主任以嚴、實、細的工作作風及時的完成各項任務。

（2）開好每月的班主任例會

組織好每月定期召開的班主任例會活動，內容分為兩部分。第一部分：對上月工作進行總結，布置本月工作任務。第二部分:充分學習，明確學習目標，不斷充實學習內容。班主任要多學，多吸取好的經驗和做法，融入到自己的工作中，班主任做到素質教育，以德育人。

4做好少先隊中隊工作，充分培養各中隊小干部的工作能力，定期召開主題中隊會，搞好少先隊活動。

（二）常規工作常抓不懈

1、抓好行為規范教育

由于南院9月份新一年級和二年級的學生年齡小的特點，他們的養成教育更加重要，從基礎抓實。開學第一個月各班認真學習《八字歌》《班級公約》《小學生行為規范》《中小學生守則》思政處安排不同形式進行檢查。為了讓學生更加熟悉學校的環境和學校的各項要求，在9月份進行“一日行為良好習慣”演練評比活動。提倡學習《弟子規》活動，具體方案另訂。

2、抓好安全工作

安全紀律是做好學校各項工作的保證。每個人都要把學生的安全放在首位，按照學校崗位責任制的規定，在不同時間段和地點在崗人員各負其責，耐心細致的觀察學生，科學的督導學生，出現問題不敷衍，不推卸，及時上報，認真處理。

（1）本學期繼續開展“安全百日賽活動”，學校評選要按學校規定嚴格執行。

（2）樓道站崗教師要按時到崗，認真監督學生上下樓梯以及在樓道活動時的紀律，出現跑鬧現象及時制止，并進行教育，記錄好班級姓名，上報當天值周人員。

（3）各班級“安全守紀公約”對學生在教室活動提出了明確的要求，確保了學生的安全，本學期繼續組織學生認真學習，嚴格落實好公約的內容。

（4）班主任充分利用各種活動對學生進行一點一滴的教育，培養學生文明禮貌的習慣，保持和維護冀英學校的優良校風。各班做到：①“三不、三讓、三人成行”②集體活動上下樓要走學校指定路線，班與班之間相隔五步距離，人與人之間一臂距離③嚴禁從樓上往下扔東西防止砸傷他人。各班要把安全教育貫穿于整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊會活動對學生進行教育，規范學生在課上，課間活動，宿舍，餐廳樓道，集會等在校時間的一切安全教育，以杜絕不安全隱患，確保校園的整體安全。

（5）各班主任每天都要對本班教室設施及班級所對應的樓道設施進行安全檢查，發現問題及時解決，每天做好檢查記錄。

（6）認真落實安保小組工作

3、抓好升旗工作，組織好學校周會

利用升旗制度對學生進行愛國主義教育，通過國旗下講話鍛煉老師們的講話能力，利用學校大周會隨時總結學校的有關大事和學生一日生活檢查情況。（單周為校會, 雙周為班會。班會課時，思政處對班會課進行檢查，不能占用班會課上文化課。各班升旗順序和國旗下講話時間表，發到組內，請老師們按順序提前做好準備。國旗下講話稿提前一周交王書記審閱）

4、抓好值日工作，狠抓一日常規管理，規范學生的日常行為，穩定班風學風

本學期繼續實行值周長和值周教師的檢查制度，各值周組要做到全天、全面、嚴格、公平、客觀，通過量化管理的數據反應班主任工作管理的成效。有效推動班級各項常規管理工作的開展，為學校的教育教學工作的正常開展保駕護航。

（三）抓好班集體建設

1、搞好班級文化環境建設，各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性，有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的班級黑板報、學習園地，開學前檢查各班黑板報布置情況。

2、建設良好的班級氛圍

師生之間相互尊重，建立和諧的師生關系，杜絕體罰，變相體罰，諷刺，挖苦及傷害事件的發生，積極創造和諧的教育環境。

3、嚴格執行班級規范制度

通過九月份一個月的行為習慣訓練后各班要細化班級管理，嚴格執行各項制度，強化學生紀律，加強優秀班集體建設。

4、上好每周一、周五的班隊會課

本學期每班開展一次主題班隊會的公開課，每年級評選出兩個班級優秀主題班隊會，進行全校公開課的展示，內容自選，形式不限

（四）抓好學校藝教小組活動

繼續抓好藝教小組活動，完善雙渠道育人的方法，打造冀英特色

1開學第一周班主任向學生做好動員，征求家長意見，每人選擇一個適合自己的小組，在班主任指導下報名（9月5日前名單交思政處，各班按學校規定的小組名額填報名表，名單交思政處后經過統籌調整正式確定藝教小組名單，第三周周二下午開課，沒有特殊情況學生一年內不再變動）

2班主任要積極配合藝教老師做好學生的思想教育和組織工作，上藝教課前與藝教老師做好人員交接，做到無事不請假，請假必須有思政處統一印制的請假條，藝教老師要記好出勤，保證學生活動中的守紀和安全

3藝教老師在開課前制定好學期計劃，月計劃和課時計劃，開學第二周上交思政處，每月末把月總結表和學生請假條一并交到思政處

4今年學校舉辦了體育藝術節受到了良好的效果，明年五月份將舉辦文化藝術節，請藝教老師提前做好準備，準備出精彩的節目，優秀的作品，為冀英的文化藝術節添彩

（五）衛生

搞好衛生，做好消毒工作為學生創造一個好的衛生環境 1繼續執行一日生活檢查制度，每日早晚進行衛生檢查

2每星期除了一日生活檢查外還要進行不定時的衛生抽查，抽查結果也實行記分制，分數計入本月一日生活檢查成績中

3每周五下午進行學校全面衛生檢查，由校級領導和各行政組長組成衛生檢查小組，檢查結果實行記分制 4衛生區劃分

（1）各班衛生區除教室衛生還包括教室所對應樓道、欄桿、樓道墻圍子的衛生，班與班之間不留界限。具體劃分另見教學區衛生劃分表

（2）一樓音樂教室門前及科任組門前衛生由值周教師每天早上進行打掃（3）校園公共衛生由保潔人員負責（4）下水道

由于幾個班合用一個水龍頭，在上學期出現了幾次下水道堵塞現象。在本學期要分工明確、責任到人。北教學樓一、二、三層三個下水道由二年級組長具體分配，東教學樓二、三層由一年級組長具體分配，操場廁所下水道由科任組長具體分配

（六）強化制度，加強管理

冀英學校多年以來一直是以制度管理，領導從上到下一直保持著對事不對人的工作態度，嚴格按制度辦事

1、請銷假制度

2、出門登記制度

3、交接班制度

（1）值周人員與生活老師交接班制度（2）班主任與任課老師交接班制度（3）班主任與生活老師交接班制度

（七）積極配合各部門工作

在本學期思政處積極配合校長，教導處，生活處的工作，努力打造一支積極向上，團結合作的團隊。思政處具體活動安排

9月份

1、開學前黑板報布置檢查

2、上報藝教名單

3、一年級辦理接送卡

4、開學典禮

5、“一日行為良好習慣”評比活動

6、班主任例會

10月份

1、國慶節系列活動和愛國教育（班級組織）

2、入隊儀式（班主任利用周會進行隊前教育）

3、班隊會公開課

4、校級安全檢查

5、班主任例會

11月份

1、邀請市二醫院專家到校講解《關于保護牙齒知識講座》

2、班主任例會 3 安全活動演練 12月份

1、班主任工作交流

2、班主任例會

1月份

1、落實學期末工作

2、班主任上交班主任工作手冊

3、班主任例會（班主任工作總結會）

4、處室材料整理歸檔

冀英南院思政處 2014.8.20 3

第三篇：思政處工作計劃2014-2015(一)

2014-2015學第一學期

思政處工作計劃

以“冀英學校第二個十年發展規劃”總體思路和目標為依據，落實各項常規工作、抓好學生養成教育，努力形成“團結和諧、文明有序”的優良校風，不斷強化德育工作的主動性、實效性，使學校具有吸引力、融合力。

二、工作目標：

1、建設好德育工作隊伍，完善學校全員育人的德育工作網絡，做好學生在校期間的管理工作，不出現盲區.2、加強教師隊伍和班主任隊伍建設，不斷提高班主任的自身素質和管理水平。

3、抓好學生在校的常規管理、學生的文明禮儀，幫助學生形成良好的學習、紀律、衛生等習慣。

4、加強校園文化建設，以德育活動為依托，創設和諧、積極向上的育人環境。

三、具體工作：

（一）加強德育隊伍建設，營造全員育人的氛圍。

1、營造“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，在教學、服務工作中全體教職工要用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將奉獻敬業精神落到細微處，有效促進和推動學校德育工作。

2、加強班主任隊伍建設。

①開好每月班主任例會。搭建班主任展示平臺，通過培訓、經驗介紹或反思不斷提升班主任管理水平和能力。

②實行班主任工作檔案袋。進一步落實班主任工作的月考核、學期考核制度，加強對班主任常規工作的檢查力度，發現問題及時溝通，每月工作情況隨時存檔；

③加強班主任的班隊會課檢查，及時交流、總結，提高班主任的業務水平。

3、充分作好少先隊工作，發揮少先隊小干部在德育教育和德育活動中的帶頭作用。

（二）常規工作常抓不懈。

1、抓好行為規范教育。開學第一月是“學解放軍文明守紀”行為習慣集訓月，各班要利用班隊會認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生行為規范》和學校的各項規章制度，思政處安排不同形式活動進行檢查，開學第一周（9月2——5日）軍訓周，周二上午六年級，下午五年級，周三上午：三年級，下午四年級，周四上午四年級，下午六年級，周五上午五年級，下午：匯報表演

第二、三、四周規章制度學習、行為習慣評比周，將組織評委不定期不定地點隨時對在校學生的行為進行檢查評比打分。

2、抓好安全工作。安全紀律是做好學校各項工作的保證，全體教工都應把學生的安全放在首位，按照學校崗位責任制的規定，在不同時間段和地點段在崗人員各負其責，耐心細致地觀察學生，科學地督導學生。出現問題不敷衍、不推卸及時上報，認真處理。本學期將繼續開展“安全百日賽活動”，黃牌警告和教師安全崗位將繼續執行。各班級、宿舍“安全守紀公約”對學生在教室、宿舍的活動提出了明確的要求，確保了學生的安全。本學期還要組織學生認真學習、嚴格落實好公約的內容。各班要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動對學生進行教育，規范學生的課間活動，以杜絕不安全隱患,保校園的整體安全。

3、抓好升旗工作，組織好學校周會。

加強周一升旗儀式，無論師生都要體現出整齊性和嚴肅性。增加特殊紀念日的升旗儀式內容，通過升旗儀式加強隊員對紀念日認識。“國旗下講話”內容要結合學校德育工作實際，提倡自行編寫。

4、抓好值周工作，狠抓一日常規管理，規范學生的日常行為，穩定班風學風。本學期將繼續實行值班領導、值班教師、和值周學生的檢查制度，各值周組評分要做到全面、嚴格、公平、客觀：通過量化管理的數據，來反映班主任工作管理的成效，有效的推動班級各項常規管理工作的開展，為學校的教育教學工作的正常開展保駕護航。

（三）開展正當文明星活動。

以文明禮儀養成教育為重點開展少先隊工作，積極開展“爭當文明星——行為規范我最棒”系列活動，扎實抓好行為規范養成教育。本學期我們要把重點放在路隊、上下樓、課間休息、課間操、愛護校園設施、文明用餐、眼保健操習慣的養成上，重視文明行為的反復訓練，通過德育處、值周老師、少先隊員值周、班主任教師檢查督導的基礎上，扎實推進，周周講評，使學生真正做到講文明、講衛生、講秩序。

一、做到四個強化：

1、“文明在我口中”：講文明用語，正確使用稱呼，不講臟話、粗話、見到老師和長輩要主動問好;

2、“文明在我手中”：時刻提醒自己要保持清潔(不在教室、樓道、操場等公共場 所亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不亂涂亂畫、亂抹、亂刻)、愛護公共財物、節約水電、糧食等;

3、“文明在我腳下” ：要文明行走，文明用餐；不打鬧守規矩;文明用廁，愛護公共設施;

4、“文明在我心中” ：擁有一顆感恩的心，孝敬父母、感恩老師，善待每一個 人。

（四）抓好班集體建設

1、搞好班級文化環境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的班級黑板報、手抄報、學習園地；在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

2、建設良好的班級氛圍：師生之間的相互尊重理解和支持，建立和諧的師生關系，生生關系，杜絕體罰、變相體罰、諷刺、挖苦及傷害事故的發生。積極創造和諧的教育環境，思政處將不定期組織學生座談會，了解各班情況。

3、把“創建文明班集體”作為班級建設的重要措施。切實從班級自身出發，各項常規工作抓細抓實，學會主動、科學、民主管理班級，抓好班風班貌建設。同時認真上好班隊課。經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，給學生提供一個個性發展的空間，使班級成為促進學生全面發展的一個理想的“家”。本學期學校將舉行校級優秀主題班隊會評選活動，內容自選，形式不限。

4、積極開展家校交流活動，本學期對二分之一的學生進行交流活動（電話、面對面、家長會），做到“早、勤、誠、精、實”正起到溝通教師、家長、學生之間的橋梁作用，更好的教育學生。

（五）抓好學校藝教小組活動。

按《冀英學校第二課堂活動的有關規定》，繼續抓好藝教小組活動，完善雙渠道育人的方法，打造冀英特色。

1、開學第一周班主任向學生做好動員，征求家長意見，每人選擇一個適合自己的小組，在班主任指導下報名（9月5日前上交思政處）。各班按學校規定的小組名額填報名表、名單交思政處后經過統籌調整正式確定藝教小組人名單（9月16日開課），以后沒特殊情況一學年內不再變動。

2、班主任要積極配合藝教老師做好學生的思想教育和組織安排工作，做到無事不請假，請假必須有請假條。藝教老師要記好出勤，保證學生活動中的守紀和安全

3、今年學校舉辦了“體育藝術節”收到了良好的效果，明年五月份將進行“文化藝術節”，藝教老師要從一開課就做好準備，各組的文藝節目、書畫展覽、科技小制作等必須出成績，開學定出計劃，期末將對有表演任務小組的節目進行審查，其余小組寫出匯報材料。文化藝術節上將以班級、年級組為單位推出集體表演項目年級組長、班主任也要提前準備做出安排，爭取展現年級特色，展現班級風采。

主要活動安排: 九月份

9月2日（周一）開學典禮，開始軍訓活動。

9月5日（周五）各班上交藝教小組報名表截止。

下午，軍訓匯報表演活動，頒發“優秀集體獎”、“軍訓標兵獎”。

9月11日（周四）班級文化布置評比

9月15日（周一）假期生活匯報發“安全百日賽紅旗”

9月16日（周二）藝教小組開課

十月份

1、“旭日東升”武術操評比活動（包括上下場隊列展示）2、10日（周五）一年級新生入隊建隊儀式。

3、“金色十月，童心閃耀”主題黑板報評比活動（10月16日）

4、月末少先隊大隊委改選活動。

5、月末第十一屆家長會員會會議。

十一月份

開展優秀主題班隊會觀摩評比活動。（每年級推選一節優秀班隊會）

十二月份

1、藝教小組節目審查

2、組織迎新年聯歡活動，請家長參加。

2015年1月份

1、班主任工作總結匯報

2、班主任工作調查評估

3、藝教小組調查

思政處 2014年8月

第四篇：思政工作發言

攀枝花市婦聯思想政治工作情況匯報

2012年4月10日

尊敬的各位領導：

根據此次調研工作的要求，現將市婦聯思想政治工作情況匯報如下：

婦女思想政治工作是婦聯宣傳思想工作的重要內容之一，是婦聯組織了解婦女群眾需求、發揮橋梁紐帶作用的重要途徑，是黨的思想政治工作的重要組成部分。了解婦女群眾的所思、所想是做好婦女思想政治工作的前提基礎。為此，呼和浩特婦聯立足本市實際，針對經濟的發展、城市的建設、人員的流動引發的婦女思想政治工作的新情況、新矛盾，深入基層，開展調研。

一、呼市婦女思想政治工作開展情況

近年來呼和浩特市婦聯充分發揮婦聯組織優勢，推進婦聯思想政治工作社會化，整合力量資源：注重整合政府資源、企業資源、集人力、物力、財力，為婦女提供幫助；注重整合媒體資源，倡導男女平等的理念，為更好地解決貧困、弱勢婦女的實際困難創造了良好的輿論環境；注重整合婦聯工作資源，發揮“雙學雙比”、城鎮婦女“巾幗建功”、“五好文明”家庭創建、小公民道德建設和婦女兒童權益維護等五大載體及其成員單位作用，共同做好各項工作；注重整合民間資源，不斷加強志愿者隊伍建設，努力把愛心人士的知識、技能凝聚起來，把人們的熱情、幫助凝聚起來，形成了聯合社會各界共同推進工作的良好氛圍。

二、呼市婦女思想政治工作開展出現的問題

（一）是婦女思想政治工作出現了空白區。近年來，隨著城市化進程的加快，新型經濟組織的崛起，流動、留守、個體、私營、自由職業者等各種新的女性利益群體出現，婦聯組織的建立難以及時跟進，從而使得婦女思想政治工作出現了一些空白區。這些情況表明，單靠傳統組織網絡的聯系、凝聚作用，難以適應新形勢下做好婦女思想政治工作的要求。

（二）是弱勢婦女群體的生活壓力增大。如留守在農村的婦女上要贍養老人、下要撫育孩子，而且長年與丈夫分居兩地，夫妻情感、孩子教育等問題不斷突出；進城務工婦女往往會遭受到就業、教育、醫療、生活等方面的歧視，成為“城市邊緣人”，有的甚至陷入重婚、做二奶的困境，承受著心理上和感情上的雙重壓力；城市下崗女工由于經濟收入的減少、生活成本的增加，往往家庭貧困，自己未老先衰，經受著巨大的生活壓力。這些現實的利益問題已成為誘發婦女思想問題的重要因素，同時也表明，依靠那種簡單的以是非對錯進行說教的傳統方法，已完全不適應新形勢下的婦女思想

政治工作。

（三）是未成年女性的思想狀況亟待關注。近年來，少女意外妊娠和人工流產數量呈逐年上升趨勢。由此引發的社會問題不僅成為公共衛生面臨的重大課題，也已成為進一步弘揚社會主義榮辱觀、加強未成年人思想道德建設、構建和諧社會必須面對的嚴峻現實。這些情況表明，我們在未成年女性思想道德教育、生理健康教育中存在不足。

（四）是留守婦女思想狀況存在四不強，即：依法維權意識不強；社會保險意識不強；學習意識

不強；城市歸屬感不強。

1、依法維權意識不強。流動婦女中很少有接受過正規的法律法規等方面的培訓，有的人對基本的法律上時都一無所知，在工作或生活中遇到困難以及合法權益受到侵害時，缺乏用法律武器保護

自己的意識和能力。

2、社會保險意識不強。由于流動性較大，大多數流動婦女為參加養老保險和醫療保險，用人單位也不嚴格執行勞動法有關規定，流動婦女通常把解決目前生存根本問題放在首位，也無暇顧及保

險事宜。

3、學習意識不強。流動婦女大多數從事簡單、技術含量低的體力勞動，工作之余很少參加學習培訓，學習動力也不足，得過且過的想法占有很大比例。

4、城市歸屬感不強。流動婦女從思想觀念、生活習俗等方面，難以真正融入陌生的城市，加之他們與城市的居民缺少溝通交流的機會，沒有真正從內心熱愛和關心生活著的城市。

針對這些問題，呼和浩特婦聯認識到，傳統的婦女思想政治工作方法已無法適應新形勢下婦女思想狀況的發展。新形勢下的婦女思想政治工作必須注重人文關懷，強化資源整合，把解決婦女思想問題與解決婦女實際困難結合起來，把思想教育的過程與行動幫助的過程結合起來，借助解決實際困難這一環節來升華思想、提高覺悟，幫助婦女群眾培養起健康、良好的心態，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為和諧社會建設提供有力的思想保證。

三、思考與對策

（一）注重人文關懷

解決婦女群眾的所盼、所急是做好婦女思想政治工作的有效途徑，是凝聚婦女力量參與和諧建設的思想基礎。為此，要堅持以人為本，不斷強化思想政治工作的服務功能，通過開展貧困救助、醫療救助、法律救助、少女救助等活動，使婦女群眾特別是弱勢婦女群眾在得實惠的過程中感受到精神依托和社會溫暖，增強了面對生活的勇氣和信心，增強了婦女思想政治工作的實效性。在貧困救助中增強自強意識。在醫療救助中體現人文關懷。在法律救助中加強思想疏導。在少女救助中注重

身心健康。

（二）及時調整教育內容

不僅要向婦女群眾宣傳馬克思主義理論和黨的路線方針和政策，而且要針對新形勢和新任務的要求，把市場經濟知識教育、法制教育、科普教育等充實到思想政治工作教育中來。要根據新形勢下經濟建設的重點、人們思想變化的難點以及社會上出現的熱點，適時調整思想政治教育的內容，使思想政治工作更加富有實效性。吸收和應用多學科的研究成果。隨著知識經濟時代的到來，跨學科整合成為當今科學發展的重大趨勢。思想政治工作理論要發展，就要吸取包括倫理學、教育學、心理學、信息論、系統論等多學科的研究成果，使之有機結合起來，形成現代的思想政治工作的方法體系。繼承和借鑒各種文化的優秀成果，推動思想政治工作在發展中創新。一方面，要重視本民族的文化傳統，吸收和弘揚本民族傳統文化的優秀成果；另一方面，也要注意吸收其他民族文化的有

益成果。

（三）建立思想政治教育固定陣地

呼市現有婦女123萬人，少年兒童50.1萬人，家庭77萬。從目前情況看，全市沒有一個婦女兒童活動場所。由于缺乏固定場館及硬件設施，我市婦女兒童活動缺乏載體。在調研中發現我市絕大多數群眾性文藝團體都是婦女、兒童由其是退休和下崗婦女和未成年兒童組成，沒有固定活動陣地，群眾活動常常無法正常進行，活動場所沒有保障限制了她們的參與熱情。婦聯系統的“家和萬事興”系列活動也苦于沒有載體而無法深入進行。婦聯的活動凝聚了最廣泛的群眾團體，搭建了良好的婦女思想政治教育平臺，但是由于沒有固定的場所，往往許多教育活動無法正常開展。

（四）著重做好流動、留守、自由職業者婦女思想政治工作

1、樹立平等觀念，創造良好氛圍。消除少數人歧視流動人口的陳舊觀念，正確肯定他們對地區經濟發展做出的積極貢獻，真誠地理解他們、接收它們、關心他們，為他們創造良好的工作、生活、文化娛樂環境。

2、加強教育培訓，提高整體素質。對流動人口進行多層次、多渠道、有針對性的系統培訓，建立學習、考試、發證、上崗的管理機制。切實提高他們學法、懂法、守法、依法維護自身權益的能力。加強對婦女兒童的倫理道德教育和社會公德教育，提高文明程度，與城市發展形成良性互動。

3、構筑維權網絡，鋪設綠色通道。充分利用司法部門和婦聯等群團組織的維權機制，為他們提供法律服務。司法部門對涉及侵害流動婦女兒童合法權益的案件立案審判時，在法律許可的限度內，以體現法律保護弱者的原則，向流動婦女和兒童實行法律傾斜。

4、提供政策支持，建立保障機制。積極推動流動婦女的社會養老保險、醫療保險和生育保險。突破戶籍管理制度限制，把進城務工的婦女養老、醫療等納入社會統籌和城市管理體制，保障他們

生存和發展的權利。

5、搭建活動陣地，豐富業余生活。加強社區針對留守婦女群體建設文化陣地，以家庭、社區為單位，經常開展豐富多彩的文化活動。做到活動吸引人，組織凝聚人，從而更好的開展思想政治教

育。

一是圍繞建黨90周年和創先爭優舉辦了全市“唱響主旋律 巾幗展風采”文藝演出活動，營造了熱烈喜慶、歡樂祥和的節日氛圍。二是圍繞提高家庭幸福指數、建功“十二五”，邀請省直機關黨校專家舉辦了“構建你的幸福家庭”、“做成功快樂的職業女性”專

題講座。

2.大力開展家庭教育工作。一是注重學前教育，開展大型學前教育公益講座。市婦聯聯合市委宣傳部、市教育局、市郵政局開展了“閱讀伴您成長”早期閱讀公益講座，邀請我國早教專家、共青團中央低幼中心主任蔣寧博士為700余名幼教老師和幼兒家長傳授幼兒早期閱讀教育知識。組織家教講師團成員到學校、企業、機關開辦講座，5000余人聽取了講座。二是舉辦家教巡回講座。市婦聯聯合市文明辦、市教育局與省家教講師團以“家校共建，打造孩子健康人生”為主題，開展了為期3周40場次的家教講座；同時，市婦聯聯合各區縣婦聯、教育局、企事業單位以“讀懂你的孩子”為主題，開展家庭教育講座20場，更新廣大家長教育觀念，普及家教知識，聆聽講座的家長達25600人。三是牽頭召開攀枝花市家庭教育經驗交流會。會議交流了家庭教育工作的主要措施和經驗，現場參觀了西區幼兒園和中小學校開展的親子 活動、感恩教育以及豐富多彩的文體活動，動員社會各方面力量關心關注家庭教育，切實推進我市未成年人思想道德建設。

3.認真開展“學習型家庭”創建活動。市婦聯制訂下發了《攀枝花市建設學習型家庭實施意見》，建立家庭學習長效機制，把創建任務層層落實到各單位和部門。召開“建設學習型家庭 參與社會管理與創新”工作推進會，就如何提高家庭成員素質、增強家庭發展能力、建立和諧家庭關系、提升家庭生活質量進行專題部署。以“家家愛學習，人人要進步”為主題在全市開展“巾幗讀書月”系列活動，營造熱愛讀書、崇尚科學、沐浴書香、提升境界的良好氛圍。深化“崗村聯動”活動，深入開展“崗村聯動”，發揮巾幗文明崗資源優勢，與示范村探索建立技能培訓、就業信息指導、科技文化下鄉、扶貧幫困、項目牽手等共建機制，幫助農村婦女不斷提高自主發展能力。全市有60個市級以上巾幗文明崗參與“崗村聯動”，幫扶市級巾幗示范村17個。發動各級各類“巾幗文明崗”在“全民讀書月”期間開展向農村“巾幗示范村”捐贈圖書活動，充實“巾幗文明示范村”圖書室。依托“婦女之家”，組織婦女讀書交流。通過讀書活動強化家庭成員學科技、學技術、學法律、學管理、學禮儀、學平安知識等學習意識，6000多戶家庭參與到活動中來。

深入學習黨的六中全會和市九次黨代會精神，開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習大討論活動。為團結動員全市婦女推進文化建設和幸福攀枝花建設，市婦聯召開系統專題學習交流會，學習十七屆六中全會及市九次黨代會精神，交流各行業婦女如何 參與幸福攀枝花建設。廣泛開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習大討論大提升活動，在婦女中形成“做幸福女性，建幸福家庭，建設幸福攀枝花”共識。

2、加強宣傳、整合資源，精心組織“八個一”系列活動 市婦聯通過媒體、網絡及下發通知等方式廣泛宣傳，面向全社會公開征集百年“三〃八”慶祝活動主題歌曲，社會各界積極參與，征集到優秀作品《旗幟百年頌》、《最美女兒情》等作品200余件，通過推廣傳唱，營造濃厚的節日氛圍。以“和諧攀枝花〃魅力新女性”為主題舉辦了攀枝花市慶祝“三〃八”節100周年歌詠大賽，通過層層選拔，來自各縣區、大企業、教育、公安、電業、市直機關等1100名婦女參加比賽，展示了攀枝花婦女的時代風采。市婦聯、市紀委（監察局）按“五家” 建設（即以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家）的總體要求，牽頭編輯出版了由省政協副主席曾清華主編、原全國人大副委員長、現全國關工委主任顧秀蓮題詞的《家最溫暖》和諧家庭建設讀本，并向社會公開發行。此外，市婦聯還組織開展了“三〃八”普法維權周宣傳活動、出版了反映攀枝花婦女兒童事業發展歷程的畫冊——《花舞鋼城》、制作了專題片、聯合主流媒體專題宣傳百年“三〃八”等“八個一”系列活動。

母親節倡議書尊重母親，樹立時代兒女好形象關愛母親，樹立良好社會新風尚感恩母親，共建文明和諧攀枝花

2、開展母親節關愛行動。母親節期間，在攀枝花日報、晚報向全市母親發出慰問信，號召廣大母親弘揚家庭美德、科學教育子女，做“四自”母親。

3、加強未成年人思想道德建設工作

根據全國家庭教育指導大綱要求，推動市委、市政府出臺《關于進一步加強未成年人家庭教育指導工作的意見》，將家庭教育工作納入全市精神文明建設總體規劃，統一部署，統一考核。會同關工委4次到西區開展家庭教育試點工作調研，在全市推廣西區試點經驗。聯合市文明辦、市教育局、市關工委開展“父母大講堂——爭做合格家長，培養合格人才”家庭教育巡回講座，為期14天，五個區（縣）24所中小學校11600余名學生家長參加講座。舉辦了《三歲看大》0-3歲早期教育大型公益講座，600余名家長聽取講座。繼續開展“小公民”道德建設實踐活動，召開攀枝花市優秀“小公民”表彰大會，表彰優秀小公民24人。

七、落實“黨建帶婦建”工作機制，創先爭優，加強組織建設

1、落實黨建帶婦建、黨群共建工作機制

2010年，市委辦、市政府辦聯合轉發了市委組織部、市婦聯關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見，就各級黨組織從思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、活動方式和陣地建設等方面加強對婦聯組織的領導，明確了要求和措施。

一、以“五家”建設為抓手，以學習型城市創建活動為契機，切實開展針對婦女的宣傳教育活動。

開展“以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家”的五家建設活動，深入推進學習型家庭創建工作。一是以德 治家。通過開展“五好文明家庭”建設活動，把愛國主義和社會主義核心價值體系的要求，以及公民道德實施綱要，特別是社會公德、家庭美德貫穿于家庭建設的始終，增強廣大家庭愛國愛家的意識，共建和諧家園。二是以學興家。實施女性素質提升工程，結合城市婦女巾幗建功，農村婦女雙學雙比活動，把女性創業就業培訓及健康向上的科普知識宣傳教育融入家庭建設中，通過學習型家庭創建活動，提高家庭發展能力。三是以法護家。結合全民普法、社會治安綜合治理和黨紀政紀的宣傳教育，通過“平安家庭”、“廉潔家庭”等創建活動，增強廣大家庭成員遵紀守法、依法保護自身合法權益的意識和能力，以家庭穩定推動社會的穩定。四是以儉持家。結合低碳發展理念和創建環保模范城市，通過開展“低碳家庭”、“節約型家庭”的創建活動，積極倡導家庭清廉節儉，低碳生活理念，為建設資源節約型、環境友好型社會作出貢獻。五是以潔美家。結合城鄉環境綜合治理進家庭活動和國家衛生城市成果的鞏固，大力普及健康知識，通過“潔美家庭”、“綠色家庭”創建活動，發揮女性不可替代的優勢作用，以女性影響家庭，以家庭推動村居，以村居促進城鄉，不斷增強文明意識，養成衛生習慣，自覺維護生產生活環境，倡導文明健康的生活方式。

遵循“全員參與、長輩帶頭、學以致用”的原則，繼續有效推動活動開展。一是宣傳發動，廣泛參與。指導全市各級婦聯組織充分利用“三八”節、“母親”節等時機，通過報紙、電視、網絡等主流媒體強化宣傳，形成“家家愛學習，人人求進步”的輿 論氛圍，努力調動廣大家庭參與創建學習型家庭的積極性，不斷提高廣大家庭的參與率;二是優化方案，有效指導。按照《攀枝花市建設學習型家庭實施意見》，結合新要求，進一步拓展建設學習型家庭的相關內容，指導廣大家庭有針對性地開展活動;三是示范帶動，整體推進。通過“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”、“星級農戶”等一批示范戶的評選表彰，發揮輻射帶動作用，激發熱情，引導婦女自覺學習新知識、鉆研新技術、做出新貢獻，引導各類家庭根據實際情況創建不同類型的家庭。

進行典型宣傳。市婦聯將在已經評選表彰的攀枝花市十佳“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”中篩選出事跡突出的典型家庭，請相關媒體采訪，大力宣傳典型，以點帶面，全面推進婦女兒童宣傳教育工作。

二、在全市婦聯系統和婦女群眾中繼續深入開展“幸福攀枝花 巾幗齊行動”大學習、大宣傳、大提升活動。進一步動員組織廣大婦女深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、市九次黨代會以及市委九屆三次全委（擴大）會精神，調動、激發廣大婦女發揮優勢作用，積極投身幸福攀枝花建設，共促科學發展、共建和諧社會、共創幸福生活；繼續發動基層婦女組織開展讀書活動、舉辦知識競賽、演講比賽等學習活動，運用好已經舉辦了的“幸福攀枝花 巾幗齊行動”征文、演講比賽活動成果，將20篇獲獎征文 和10名演講決賽文稿匯編成冊供全市廣大婦女賞析學習。

三、結合學習型家庭建設組織開展家庭文化建設系列活動。一是開展家庭才藝活動。指導各縣區采取不同形式根據自身特點選擇健康向上、貼近生活的節目，開展家庭才藝比賽，全面展示家庭文化成果，積極挖掘優秀家庭才藝人才，展現地方文化底蘊和絢麗多姿的藝術風采。并推薦和選拔優秀節目1個準備參加省上組織的展演。二是舉辦家庭文化作品展示活動。為展示家庭成員刺繡、編織、串珠飾品、剪紙、布藝、書法、繪畫及其他民間手工制作等具有地方特色和家庭特色的文化作品。組織各縣區結合本地實際，開展好各具特色的展示活動，并擇優挑選2-3件具作品報市婦聯為展示做準備。三是開展“我家的幸福生活”攝影活動。要求各級婦聯組織發動女性攝影愛好者以“我家的幸福生活”為主題，從展示家庭科學文明的生活方式、和諧融洽的家庭關系、健康向上的精神風貌的角度攝影照片，突出的攝影作品，并推薦和篩選出主題鮮明、視角新穎、創意獨特作品參加省婦聯即將舉辦的“我家的幸福生活”攝影大賽。四是推薦表彰典型。為弘揚中華民族的傳統美德，營造和諧幸福的家庭氛圍，市婦聯將在已經評選表彰的攀枝花市十佳“愛心家庭”、“學習家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”、“潔美家庭”的基礎上，通過基層婦聯評選推薦出9個家庭人員參加四川省優秀母親和孝女孝子孝媳孝婿評選表彰。

按照相關部署和要求，全市各級婦聯組織深入開展了學習實 踐科學發展觀和馬克思主義婦女觀活動。注重在學習上下功夫，在實踐上推動工作，著力解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題。市婦聯編輯下發學習宣傳資料和讀本，建立職工學習室，通過專家講理論、領導作報告、典型講經驗及黨員談體會等形式加強對科學發展觀的學習理解。

2、狠抓兒童工作，促進未成年人健康成長。圍繞新中國成立60周年和改革開放30周年，以慶祝“六一”為契機，加強少年兒童愛國主義思想宣傳教育。舉辦“慶六一〃祝福祖國”少年兒童繪畫、攝影大賽，各縣區分別開展初賽，收到作品1000余幅。在全市中小學生中繼續開展爭當“優秀小公民”活動，24人被授予2009攀枝花市優秀“小公民”榮譽稱號。為有效預防未成年人犯罪，市婦聯根據我市中級人民法院2006年至2008年審理未成年人犯罪情況，結合心理學、社會學有關知識對未成年人犯罪的現狀、原因和預防措施進行分析，形成了調研報告。2009年，市婦聯被省文明委評為未成年人思想道德建設先進集體。

3、狠抓家庭建設，促進社會和諧。大力開展“以德治家、以學興家、以法護家、以儉持家、以潔美家”為重點的家庭建設實踐活動（簡稱“五家”建設）。

面向家庭、學校和社區，廣泛開展家庭教育講座。截止年底，全市建立家庭教育示范基地60個，建立市、縣區兩級家庭教育指導員隊伍，有家庭教育指導員325人。在西區開展家庭教育創新試點工作，形成三級管理體制。針對我市考生家長面臨的實際問 10 題，組織家教講師團成員赴區縣舉辦了13場中高考考前輔導講座，受到4000余名家長的熱烈歡迎。

積極開展“平安家庭”創建活動。評選表彰19個“平安家庭”示范單位和500戶“平安家庭”示范戶。動員組織2000余名婦聯干部和婦女群眾參加網絡活動，收看了“平安健康家庭生活理念”優秀科普影片，參與“平安健康家庭調查問卷”、“全國平安健康家庭征文征圖大賽”，102人獲獎。

舉辦豐富多彩、健康有益的家庭文化活動。在“三八”節舉辦攀枝花市“家和萬事興”家庭健身才藝大賽, 各縣區、大企業層層選拔、推薦16戶家庭帶來戲曲、舞蹈、小品等節目，展示了現代家庭的風采，展示了我市家庭文化建設和群眾性文化建設優秀成果。深入開展“學習型家庭”、“綠色家庭”、“潔美家庭”、“廉潔家庭”等一系列“家”字號創建活動，構建積極健康的家庭文化。全市全年評選表彰各類先進家庭典型6718戶。

近年來，安康市婦聯緊緊圍繞黨委、政府工作中心和省婦聯工作部署，關注婦女命運、了解婦女動態、傾聽婦女心聲，以“四德”教育和“四自”精神為重點，不斷深化婦女思想政治工作，從小家庭入手做精神文明建設大文章，從而使婦女的精神面貌得到了良好的改觀，婦女的積極性和創造性得到了有效的引導、保護和發揮，促進了家庭和睦、社會和諧，為安康市突破發展提供了不竭動力。

擴大宣教凝聚婦女

為了用先進的理論武裝婦女群眾頭腦，努力用時代精神凝聚婦女、感召婦女，安康市婦聯在全市婦聯系統開展了十七大精神“百人千場”宣講活動，224名婦女干部開展宣講活動1371場次，發放宣傳資料2萬份，使10余萬婦女群眾受到科學發展觀的洗禮，了解了中央的惠民政策，進一步堅定建設中國特色社會主義的理想和信心。同時，針對不同層次婦女對理論學習的需求，組織了全市各界婦女學習十七大精神座談會和縣級黨員領導干部家屬學習十七大精神報告會，進一步增強了學習科學發展觀的系統性和實效性。十七屆三中全會召開后，安康市婦聯立即在全市婦聯系統中深入開展了會議精神學習教育活動，并通過發放宣講材料、召開座談會、深入農戶宣講、進行骨干培訓等方式將會議精神宣傳到婦女和群眾中去，共發放宣材材料1000余份，發放調查問卷500余份，召開座談會23場次，走訪群眾100余戶，進一步激發了廣大婦女特別是農村婦女投入新一輪農村發展改 革。連續開辦兩年的“新安康，新女性”專題廣播和專欄文章，是市婦聯分別和安廣臺、安康廣播電視報社聯合推出的，兩個欄目以引導、鼓勵婦女踐行“四自”精神，倡揚科學、健康、文明的生活方式，展示安康婦女風采，服務廣大婦女群眾為欄目宗旨，通過廣播、報紙各成體系、又相互呼應的播報，形成了輻射廣泛、全面立體的宣教網絡。安廣臺共制作《婦聯要聞》、《今日女性》、《我愛我家》、《健康新空氣》、《女性維權》等專題廣播400余期，講述了黃海燕、王英等一批安康優秀女性的精彩人生，展示了王玲、王小娥等十多位女企業家的風采，推薦了《簡愛》、《于丹論語心得》等書籍，探討了育兒心得、女性健康、家庭理財等知識，報道了典型女性維權案件，答復了婦女群眾運用法律方面的疑惑，成為廣大婦女學習知識、溝通交流的一座橋梁。安康廣播電視報開設《女界》專版，邀請專欄作家談生活、談情感、談社會、談學養、談婚戀，撰寫“女性素質”和“女主持人談女性美”系列文章，并舉辦了安康市首屆“女性文學”大賽，通過200多篇充滿關愛的文章，不斷將健康女性、現代女性、魅力女性的理念傳播給廣大婦女，受到了廣大婦女群眾的歡迎和好評。“多少年都沒有在教室聽課了。這次是啥都不想，認認真真再當回學生”。農村婦女參選參政骨干培訓班的一位學員笑的合不攏嘴。今年9月，為期4天的農村婦女參選參政骨干培訓班在市委黨校開辦，184名基層婦干和農村女能人齊聚一堂，接受科學發展觀、參選參政、法律法規、現代禮儀、衛生保健等知識培訓，婦女們強烈的求知愿望，認真的學習態度，踴躍的課堂提問讓授課教師為之感動，不斷調整授課內容，通過情景模擬、案例分析、多媒體教學努力把最生動、最新鮮的知識講授給學員。近年來，市婦聯先后制發了《安康市關于進一步加強婦女教育培訓工作的意見》、《安康市“十一五”時期婦聯干部教育培訓規劃》、《關于繼續做好城鄉女青年職業技能培訓工作的通知》，通過婦女學校培訓、職業技校培訓、整合資源培訓、開辦專題講座等方式，積極組織廣大婦女參加多層次、多門類、多樣化的培訓。僅2008年，就聯合有關部門舉辦了蠶桑、養殖、農家樂、“十字繡”和再就業等技能培訓班1874期、培訓婦女200740人次，舉辦 “女性禮儀文化”、“女性健康知識”等系列專題講座 場次、培訓婦女 人次，進一步提升了廣大婦女的綜合素質，增強了自身發展能力，也在廣大婦女中形成一心一意干事業，聚精會神謀發展的強大合力。

拓展載體引領婦女

以豐富多彩的活動，吸引廣大婦女參與其中，促使廣大婦女涵養優秀品格，培養健康情趣，參與經濟建設，為安康突破發展做出貢獻，這是市婦聯加強思想政治工作的一大特色，也是打破單一宣教局面，確保思想政治工作富有成效的重要方法。在農村，“雙學雙比”活動如火如荼，廣大婦女學文化、學科技，比發展、比貢獻，將改善生存狀況的巨大熱情轉化為建設家園的實際行動，成為建設社會主義新農村的主力軍。近年來，涌現出市級產業示范戶225戶、農村女經紀人227名、國家“雙學雙比”女能手14名，省級“雙學雙比”女能手33名。在城鎮，市婦聯不斷將“巾幗建功”活動向生產服務領域、高層知識領域、新經濟組織領域延伸，在“巾幗文明崗”廣泛開展“四德”教育，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優，并結合“雙創”工作，制訂了《2008年—2010年全市“巾幗文明崗”創建活動實施方案》，將“雙創”工作納入“巾幗文明崗”創建內容，充分發揮“巾幗文明崗”在全市“雙創”工作示范帶頭作用。目前，全市共創建國家級“巾幗文明崗”8個，省級“巾幗文明崗”19個，市級“巾幗文明崗”73個。涌現出省級以上“三八紅旗手”11名、“三八紅旗集體”4個、“三秦巾幗十杰”3名、全省“優秀創業女性”5名，巾幗建功標兵19名。

多年來，安康市婦聯始終堅持把和諧家庭創建作為參與和諧社會建設的切入點，在全市廣大城鄉家庭中廣泛開展了以爭創五好文明家庭、平安家庭、雙合格家庭等為特色的“文明和諧家庭”創建活動，著力推動以德治家、文明立家、平安保家、節約持家、和諧興家，以家庭的和諧促進社會和諧。同時，舉辦了安康市首屆“優秀母親”評選活動和“準媽媽風采展”，與紀委監察部門聯合開展了廉政文化進家庭活動，與發改委、環保、城建等部門聯合開展了節能減排家庭社區行動。五年來，全市涌現出省級以上“五好文明家庭”25戶、“雙合格”家庭105戶、“優秀母親”8名，評選出市級“文明和諧家庭”200戶、“文明和諧家庭”標兵戶20戶、優秀母親8名。通過特色創建活動，進一步倡導了科學、文明、健康的生活方式，增進了家庭和美、鄰里和睦、社區和諧，促進了和諧安康建設。

利用“奧運年”契機，安康市婦聯精心組織了“百萬婦女迎奧運、學禮儀、講文明”活動、千名婦女迎奧運長跑活動和迎奧運婦女健身操展演等一系列群眾性文化體育活動，開展了“金州大舞臺、家家展風采”、“家庭才藝大賽”、“男女平等國策宣傳暨演唱賽”，進一步弘揚了時代主旋律，豐富了廣大婦女的精神文化生活，展現了安康婦女健康向上的精神風貌。

以人為本服務婦女

“千言萬語不如實事一件”，為廣大婦女多辦實事、多辦好事是最好的政治思想工作。近年來，以全市各級婦聯組織為依托，市婦聯開展了項目扶貧、健康保健、信訪維權等各項服務，使婦女群眾親身感受到黨和政府對婦女兒童的關心關愛，感動于婦聯組織為婦女兒童的貼心服務，進一步增強擁護黨、支持婦聯工作的信念。

作為經濟欠發達地區，安康的婦女兒童特別是農村婦女兒童生存生活條件極為艱苦。安康市婦聯大力實施項目帶動戰略，不斷拓展項目爭取、合作領域，共爭取并執行“大地母親”水窖、“燃燈計劃”助學項目等國際、國內項目45個，資金近1600萬元，著力改善婦女兒童生活發展條件，在貧困救助中增強了婦女群眾的自強意識。在平梁鎮高梁鋪村，隨著“小型集中供水工程”順利竣工，結束了該村自古以來手提肩扛、喝泥湯水的歷史。工程竣工儀式上，男女老少像過年一樣聚集一起，共同見證著清水的流出水管的剎那。女村主任黃小麗激動的說：“現在留守農村的主要勞力基本是婦女，翻山提水對婦女來說真是一大難，市婦聯現在讓我們吃上了自來水，真不愧是我們的“娘家人。”

注重人文關懷和情感疏導是婦聯工作的一個特點。隨著勞務輸出的力度逐漸加大，安康市婦聯將關愛的目光投向了農村留守兒童。2008年，安康市婦聯就全市留守兒童情況進行了專題調研，建立了全市92509名留守兒童檔案，下發了《關于做好關愛留守兒童工作的通知》和《安康市婦聯關愛留守兒童工作方案》，積極開始試點工作，通過推行家長代理制，建立“家長學校”，組建志愿者隊伍，定期開展主題團、隊活動等方法將關愛留守兒童工作落到實處。目前全市建立“代理家長學校”18所，石泉、漢濱等縣（區）已有1186名愛心代理家長與留守兒童結對幫扶，石泉經驗正在走出全省、走向全國。

女性健康，婦聯關愛。2008年，安康市婦聯先后與有關部門聯合舉辦健康知識講座、健康保健咨詢和“農村孕產婦免費住院分娩”啟動儀式；與市婦幼保健院聯合開展“關愛女性 關注健康”查體活動，為中省市直各單位女干部進行優惠健康檢查及婦女病普查普治，并建立健康檔案，每年優惠檢查一次；依托9輛“母親健康快車”開展了多次大型宣傳義診活動，共義診13009人（其中婦女7849人），普查6293人（其中婦女3314人），免費發放的常用藥品價值21000余元，發放健康知識宣傳資料39000余份，免費接送孕產婦、患兒、危重病人3577人，有效促進了婦女兒童的健康。

保護婦女兒童合法權益，是“娘家人”義不容辭的責任。近年來，安康市婦聯建立健全了村級投訴箱、鄉鎮維權點、縣級維權站、市級維權中心的四級維權網絡，全面推行以主席接待日制度、維權工作走訪制度、首問負責制度、責任主體落實制度、目標考核制度為主要內容的依法維權“五制度”，不斷加大普法宣傳、法律咨詢、思想疏導等工作力度，對婦女兒童侵權案件參與調查、跟蹤督查、積極陪審、加強調處，五年來全市維權網絡累計接待來信來訪8793件，實施法律幫助524人、協調司法救助和社會救助78人，做到了件件有結果，事事有回音，有效維護了婦女兒童的權益，促進了社會穩定，樹立了婦聯干部可親、可敬的良好形象。

春風春雨總關情，安康市婦聯一點一滴的思想政治工作猶如和煦的春風、輕盈的春雨，滋潤、溫暖著廣大婦女的心田，將廣大婦女緊緊團結在婦聯組織周圍，凝聚在市委、政府的重大部署之下，在安康城鄉孕育了滿目綠色，譜寫了一曲曲和諧之歌。

近年來，甘肅省張掖市各級婦女組織積極響應市委、市政府搶抓三大機遇，實施三大戰略的總體部署，在組織引導廣大婦女參與精神文明建設中，以家庭為陣地，以提高婦女素質為主線，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點上開展思想政治工作，為促進全市經濟社會發展，構建和諧社會發揮了各級婦女組織應有的作用。

一、發揮活動載體作用，用喜聞樂見的活動教育婦女

各級婦聯組織從婦女群眾的需求出發，把寓教于樂的活動作為開展思想政治工作的有效載體，精心設計鮮活生動的活動形式，組織吸引廣大婦女群眾參與，在參與中達到學習教育的目地。一是針對婦女群眾求富、求知、求美、求樂和渴望親情的強烈愿望，開展了以 “美德在農家”為主題的思想政治教育活動。市婦聯年初在臨澤縣平川鎮蘆灣村召開“美德在農家”活動現場會，對評選出的好婆婆、好媳婦、好少年、好鄰居、好妯娌等進行表彰獎勵。并組織了趣味文體活動，開展了社與社之間的拔河賽，戶與戶之間的三代接力賽，村與村之間的文藝表演賽。二是開展以“爭做合格父母，培養合格人才”為主題的未成年人思想道德教育活動。市、縣（區）成立了家庭教育協調工作領導小組，組建了家庭教育講師團，形成了全市家庭教育工作組織網絡。各級婦聯組織開展不定期的家教講座活動，對不同年齡段的家長進行現代家庭理念的教育，把“為國教子、以德育人”的家庭教育新理念宣傳落實到社區、家庭。三是開展“關愛女童，奉獻愛心”活動。婦聯會同教育、計生等有關部門發動全社會各方面的力量對900多名家庭困難，面臨失輟學的女童進行幫扶救助。今年3月份，在甘州區安陽鄉建起了全市第一個“春蕾女童班”，30名女童得到了完成小學學業的救助。四是開展豐富多彩的家庭才藝展示、廣場文藝演出、女職工歌詠比賽、文藝匯演等活動，把文明進步的思想道德觀念和先進的科學文化知識融入到群眾性的文化娛樂活動中，起到德沐萬家、潤物無聲的作用。

二、揮典型示范作用，用榜樣的力量引導婦女

各級婦聯組織把在農村婦女中開展的“學科技、學管理、比規模、比效益”的“雙學雙比”活動作為提高婦女素質，發揮致富女能人示范帶動作用和女黨員先鋒模范作用的有效載體。一是建立女黨員、女干部與致富帶頭人聯系制度。縣（區）婦聯開展了“雙百”幫促活動（即百名女領導干部幫扶百名婦代會主任率先致富，百名女黨員、村婦代會主任幫助百名貧困婦女脫貧致富），“五個一”結對幫扶活動（一名女黨員、一名女干部、一名女能手、一名女農牧民技術員結對幫扶一名貧困婦女），形成了上下聯動、互相促進、共同發展的工作合力。二是圍繞農業產業結構調整，組織鄉與鄉之間開展基地建設賽、村與村開展了項目賽、戶與戶開展共同致富賽，激勵更多婦女爭當種植能手、養殖狀元、加工大王，并成立鄉村女能人聯誼會，搭起了不同行業致富女能人相互交流、互相溝通的橋梁。三是圍繞農村勞動力的轉移開展“四帶”活動。即一人帶十人、十人帶百人、百人帶千人、千人帶萬人的勞務輸出幫帶活動，今年已組織動員248名婦女進北京從事家政服務工作。

三、強化職能作用，用科學的機制激勵婦女

一是強化思想政治工作和目標管理責任制。把婦女思想政治工作作為婦聯工作的首要任務，建立婦女思想政治工作責任制。虛功實做，量化分解任務，一級抓一級，層層抓落實。二是規范工作機制，確保思想政治工作有新的開展。建立婦女代表聯系制度和婦女群眾來信來訪制度。市婦聯常委聯系執委、執委聯系婦女代表、代表聯系婦女群眾，拓展聯系婦女群眾的渠道，為做好婦女群眾的思想政治工作提供組織保障。

第五篇：思政工作論文

努力踐行科學發展觀 全面推進交通事業大發展

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，更是我 省交通事業大發展的關鍵一年，為實現全省交通事業又好又快發展，按照十七大精神的總體方針和綱領，我們開展思想政治工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以貫徹落實科學發展觀為統領，認真學習宣傳黨的十七大精神，緊密結合交通工作實際，進一步及時、準確反映和把握交通系統內部廣大干部職工的思想動態和精神脈搏，以新的理論研究成果來適時指導我們搞好思想政治工作，在交通系統內部營造一種團結、穩定、向上的思想氛圍，為全面推進我省交通事業大發展提供強大的精神動力和智力支持，竭盡全力構建起和諧交通大環境。為此，必須采取如下得力措施：

一、切實加強和改進黨的建設

1、黨的思想建設。思想建設是黨的建設的靈魂。加強黨的思想建設，最根本的是用“三個代表”重要思想武裝全體黨員。要堅持在解放思想中統一思想，把廣大黨員干部的思想認識統一到“三個代表”重要思想上來，結合公路部門實際，要以提高黨員素質，增強黨性為目標，繼續加強黨的先進性建設，進一步堅定交通系統內部廣大黨員干部的共產主義理想信念，提高黨員干部貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性。

本項工作，我段一是用黨的理論從宏觀上教導廣大干部統一思想、堅定信念，另一方面用發生在身邊的真人真事進行反面教材警示及正面典型示范的微觀教育，使廣大干部戒驕戒躁、完善人格。

二、積極構建和諧交通環境

黨的十七大報告明確提出當前我們必須深入貫徹落實科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會，公路部門作為我黨推動社會主義和諧社會創建工作的一分子，作為駐地經濟發展的護路神和人民出行的踮腳石行業，必須積極踐行科學發展觀，在開展公路養護工作過程中，要一切從實際出，完全按照客觀規律辦事，消除一切影響當地可續發展的事件，在系統內部積極倡導并推進人與人、人與自然之間和諧相處，使公路工作彰顯時代發展要求，營造出一種和諧共生的良好交通環境。

1、大力促進廣大職工和諧相處。針對公路系統職工文化層 次普遍較低、個別職工在工作中一味追求個人利益最大化的現狀，我段在廣大職工中積極開展了道德素質與傳統美德、個人利益與集體利益、局部利益與長遠利益及老一代惠路人優良傳統和光輝事跡教育活動，并不斷鼓勵他們在工作中和工友和睦相處，使廣大職工形成相互關心、團結一心、工作盡心的團隊精神，營造出了一種良性的和諧的人際關系。在教育工作中，我段特別是大力開展了公民道德素質和傳統美德教育，組織廣大職工系統學習《公民道德建設實施綱要》等綱領性文件，并開展中華民族傳統美德問答等活動，不斷提高職工的道德素質和美育觀，使他們在生產、生活當中懂得

電，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象；嚴格執行公務用車派車制度；嚴格執行招待費審批制度，控制接待規模、次數和標準，反對比規格、講排場的不良風氣。通過這些活動真正達到了節約能源、削減排放、保護環境的目的，實現了人與自然的和諧相處，使科學發展觀落實到點的層面，成為可觀可觸的現實。

三、牢固樹立“以人為本”的發展理念

科學發展觀的核心是以人為本，人的地位和作用應該得到第一位的認可，要落實科學發展觀，就要在思想政治工作中始終明確“以人為本”的重要性并積極實踐，廣大職工作為公路部門的主人翁，他們的提高、成長和其合法權益、切身利益的有效維護將直接關系到公路事業的發展前景，因此必須引起我們的高度關注并努力做到如下兩點：

一是要全面提高廣大干部職工的素質。

1、提高廣大干部職工的思想政治素質。按照創建學習型單位的時代要求，結合實際，積極開展思想政治教育工作，以達到發展人、提高人、塑造人的目的，使廣大職工真正成為思想先進、素質過硬的公路人，為切實達到這一思想政治教育目標，我段支部認真開展了如下工作：(1)每月開展1次中心組學習并按時給各養管站下發學習安排表，要求干部職工采取自學和集體學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、下面灌輸與自我教育相結合、長學與短訓相結合的辦法，做到了有安排、有重點、有筆記、有心得、有總結，從多方面全方位著手，二是全面維護廣大職工利益。

1、深入調查并妥善解決廣大職工在生產、生活方面遇到的具體困難。只有職工的衣食住行等基本物質生活得到有力的保障時，才能增強他們的工作干勁，思想政治工作的開展才能變被動為主動、化強制為自愿。這就要求廣大領導干部必須經常深入到生產一線去，到公路養護工作前沿去了解廣大職工在生活中遇到的各種困難，包括職工家人長年患病、子女上學困難等問題，并盡量在第一時間予以幫助解決，我段還利用元旦、春節等傳統節日，對離退休職工和生產一線職工進慰問，在生產大忙季節為一線職工送去飲料等慰問品，使他們在心理上深受鼓舞和感動，或以更大的干勁干好本職工作，或為本段發展建言獻策。另外，在職工的福利發放和保險繳納方面應該充分予以保證，必要的福利發放不到手中，應繳的保險上繳不了就會影響職工的情緒，進而嚴重損害他們搞好公路養護工作的熱情和信心。只有在物質待遇得到保障，廣大職工的人心得到有效凝聚后，支部在此基礎上開展各種思想政治教育工作就會收到事半功倍的效果。

2、不斷增強廣大職工的維權意識。(1)職工擁有較高的法律素質既能為我們的管理工作和思想政治工作提供有力幫助，又能為職工個人維護自己的經濟權益提供有力保障，因此我段支部竭盡全力抓了職工的法律知識教育工作，以大量法律案例生動告知他們什么應該做什么不應該做，使他們能夠不觸犯法律法規，錄個人經濟