第一篇：馮曉強經典語錄108條總結

馮曉強經典語錄108條總結

1.任何時候，做任何事，都不要忽略了上邊的大哥!2.找到最靈活的地方，一炮轟下去，對方的組織就坍塌了!3.你今天相信明天會成為誰，你就會成為誰!4.潛意識就是無人駕駛的車。

5.這么多年我上過那么多課，要說上當我就是第一個上當的!6.什么能讓我有成就感?就是大家拿人民幣向我投票的時候!7.包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么，好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的!8.真正的成功者善于用小失誤測試大商機!9.股票什么時候買?就是大家都不相信股票能賺錢的時候!10.我是培訓界稀缺的東西!11.用錢買別人的經驗是最大的投資回報率!12.負責任的企業背后，一定有一個負責任的老板!13.信念要為價值觀服務，可有很多人都整反了!14.我沒有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感!15.當你附加上一個無形產品，客戶就會變成你的無限期的免費的業務員!16.焦點別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產品。17.要想成為行業老大，就要先把市場搞亂!18.有些人總覺得別人害他，實在找不著人就說老天爺害他!19.18歲之前的美是父母給的，18歲之后的美是自己給的!20.父母的成長是給孩子最好的禮物!21.夫妻不管怎么鬧，都不要說傷人的話，“離婚”“不和你過了”這樣的話會進到他的潛意識，他潛意識就會琢磨，要是不跟你過了，和誰過呢，于是就找備胎了!22.賣無形產品，尤其是對重要人脈，對貴人太有殺傷力了，他一舉手就把你成就了!23.孔子為什么那么有智慧?就是因為他總給別人講，腦筋激蕩，結果把自己講明白了!24.造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下!要想成為行業老大，就要先把市場搞亂!25.變美有兩個方法：一是讓自己變美，二是把美的都干掉!26.老板過分使用權力，員工會跳槽;老婆過分使用權力，老公會跳槽!27.你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你!28.老板累就是因為你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉!29.企業做不大，就是因為你只顧低頭拉車，不抬頭看路!30.負責任的企業背后，一定有一個負責任的老板!31.競爭對手公司就是我的人才儲備倉庫!32.只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受!你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎? 33.地球就是供人和動物玩的游樂場。34.人最享受的時候，就是鋪張浪費的時候。35.員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯。

36.我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。

37.孩子和父母的抵觸越深，程序復制的越好。

38.在我這樣離開的員工，不管他多搗蛋，走的時候我都百分之二百的挽留。這樣即便他走了，情感也在我這呢，他二婚也幸福不到哪去，時間長了，有點矛盾就想到原配了。39.如果員工還和你談工資，那就說明你的魅力還不夠。40.能洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。41.你可以把雞放在雞籠子里，但我們自己不能進去。42.每個人都想胡來，只是找不到一個能讓自己安全的環境。43.什么叫騙子?還沒騙到位就叫騙子。

49、滿足更多人的自私，才能成就自己的自私。

44.誰都不神，一只腳沒走好就是一個跟頭。

51、再強大的人，也能有征服他的。

45.男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想當媽。

46.什么樣的女人討男人喜歡?那就是平時裝傻，關鍵時刻智慧一下。47.她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實在找不到愛的安全對象時，就找小貓小狗愛一下，缺少對外界的信任，所以愛寵物。48.我的故事就是你的財富。

49.選好項目很重要，否則就好比第一個扣子扣錯了，下邊全錯了，可我們很多人都在忙活第二個扣呢。

50.好項目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項目。51.如果你不面對，問題永遠是問題;你要面對了，問題就不再是問題了。

52.談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。

53.只要你不說結論性的語言，別人就無法抗拒你，無法攻擊你。54.很多老板總說自己沒時間，你整天沉在自己的企業里，給你多少時間都沒用。

55.你三天來到這里，是來成長的，不是來證明你比我更優秀的。56.為什么人家一揮手，你就端著槍沖上去了?結果一槍撂倒了，后來發現仗打錯了，揮手的那個人和人一握手，和好了，你白死了。57.同樣一個產品，和生理需求結合就叫嫖娼，和心理需求結合就叫純真的愛情。

58.我教你方法，不用騙也能達到騙的效果。59.成功要從不習慣開始。

60.一個人事業能做多大，就看他能整瘋多少人。61.奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

62.為什么沃爾沃出事率低?因為買沃爾沃的人都怕死，開的仔細。63.一個人沒找到對方的心理需求，他就沒學會賣東西。64.老板只要一露臉就是光芒，給別人能量傳遞，得罪人的事讓高管干去。如果一個高管不會替老板背黑鍋，他就不合格。65.你能給你的員工提供多大價值，你的企業就能做多大。66.你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺。67.我要不對員工負責，不對客戶負責，我就會很內疚，沒給到人想要的，卻拿到了自己想要的，這和搶劫有什么兩樣? 68.你只做觀眾，永遠也不知道導演是怎么把你弄哭的。

69.你和別人較勁，其實就是和自己的軟件系統較勁呢，你的軟件系統不兼容人家。

70.當你把錢分給員工的時候，公司的事就是他們的事了，否則就是你一個人的事。競爭對手公司就是我的人才儲備倉庫。71.上完我的課，你就成為你公司的廢人了。72.老板站住臺，企業魂就在。

73.你明天成為誰，就是今天假設你是誰。

74.在我們企業里，忠誠的人就像磚頭一樣被碼到了墻里邊。75.我不是給你解決問題，而是給你解決問題的能力。76.從小迷戀舞臺的孩子，長大一定有成就。

77.規則都是強者制定的，美國說是什么游戲規則就是什么規則!78.老板不出來學習，自己在公司瞎琢磨，事越琢磨越大!79.老板要想辦法讓一個人賺大錢，所有人就會相信你這個平臺是可以賺大錢的，就都瘋了!80.什么是崇拜?就是他想做做不到，你做到了，他就把你當神!81.你買個奔馳放在公司門口，他們就奔著那個馳去了，結果就把你的奔馳賺回來了!82.老板要有給烏合之眾換程序的能力，要有組合不同能力人的能力!83.演員不變成精神病，就不是好演員。

84.老板要是經常帶某個員工出差，那個人就離單干不遠了。85.我也賣無形的產品，但我還兌現，所以我還是沒有釋迦牟尼水平高。

86.百億零成本，全靠一張嘴，要是上保險，我就給我嘴上保險。87.不要等產品完善了再做市場推廣，先把錢賺到，然后再完善產品。88.你是誰，取決于你經歷了什么。

89.永遠永遠永遠記住，要讓和你合作的人占大便宜。

90.可能正是因為你當初對不起那個女孩，她才有機會找到一個比你好100倍的男人!91.搞倒你公司很容易的，把你的四梁八柱約到茶館喝頓茶，你的公司就差不多了!92.空手套白狼，全憑一張嘴!93.老板堅守承諾最好的辦法就是不承諾，降低他們的心理預期。當然開始時可以給一個大預期，讓他跟你走，然后再把預期降下來。94.今天的問題源自對明天的絕望，太太要是對你的明天還有語氣、夢想，那她當下做飯還有問題嗎? 95.我用說服力讓99%的人都用低碳，省下資源我用高碳!96.你要想把競爭對手干敗，就先到他的企業打工!97.為什么要造勢呢?就是要把有能力的競爭對手嚇趴下!98.什么是戰斗力?就是把每個人的能力通過一個信念，駛向一個方向的力量!99.什么叫“望子成龍”?就是他想成龍沒實現，在他的信念中他和孩子是一體的，孩子實現了就相當于自己實現了，自己不學習，逼孩子學習!100.快速成功的辦法就是讓競爭對手替我培養人才，等他培養好了，你把他信念一調整，他就過來了。原來是撞你的，現在拉你走，為什么拉你?因為你能給他指路!101.對于很牛的員工，怎么能不讓他牛起來?那就想辦法把他的唯一性替代!102.在你不能完全顛覆對方時，就要假裝沒選擇，放棄選擇才能有更好的選擇!103.為什么員工會和你在一起，就是他將來想成為你那樣的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻!104.你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉，就癱瘓!105.越成功的人越謙卑，因為他經歷的事多!106.商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象!107.別人的危機就是你的商機，要么發現商機，要么創造別人的“痛苦”!108.很多明天的商機放在今天看就是“損失”!

第二篇：馮曉強語錄

課程觀點語錄（短信）：

1、凡事結果導向，沒有對錯之分

2、調動情緒的能力就是領導力

3、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野

4、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能

5、什么是對你最重要的------你缺的

6、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的

7、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求

8、一個人會對他想要的和他相信的忠誠

9、員工不是靠激勵，而是靠培養

10、你想了解別人，就先成為別人的感覺

11、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果

12、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事

13、銷售就是信念的轉移，感覺的互動

14、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的

15、改變自己，別人才有可能改變

16、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制

17、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處

18、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來

19、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是“對”的更有意義 20、只追求有道理會耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗

21、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應

22、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果

23、自己說什么不重要，對方聽到什么才重要

24、行為+環境=意義

25、不經過你允許，誰也說服不了你

26、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么

27、老板第一目標就是成交員工

28、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能

29、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一

個人改變他的行為 30、每一個人的行為，對他來說都是當時環境里最符合自己利益的做法

31、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證

32、在一個群體中，固執使人們緊張，靈活使人們放松

33、靈活不代表放棄立場 而是容許自己找出三贏或多贏的可能

34、系統里最靈活的部分是最能影響大局的部分

35、誠意把入迷者逼醒

十二個前提假設 1世界上沒有兩個人是完全一樣的 2一個人不能控制另外一個人 3有效果比有道理更重要 4沒有絕對真實的世界，只有感觀塑造的世界 5溝通的意義決定對方的回應 6重復過去的做法只能得到過去的結果 7凡是至少有三個以上的解決方法 8每一個人都選擇給自己最佳利益行為 9每一個人都具備是自己成功快樂的資源 10在任何一個系統里最靈活的部分便是最能影響大局的部分 11沒有挫敗只有回應信息 12動機和情緒總沒有錯只是行為沒有效果而已 課程客戶反饋關鍵詞： 實戰、落地、幽默、輕松、通俗易懂、簡單、有效、易操作、超值、性價比高、靈活、實用廣、易傳播、這是一套只要還活著的人都應知道的課程 這是一套被譽為人類智慧DNA的課程 這是一套徹底揭開人類溝通密碼的課程 這是一套人類大腦的使用手冊 這是一套全新的使用心理學課程 這是一套讓企業老板輕松能掌握運用的課程

精華班

認識人、了解人、你將無所不能！

你想讓你的員工永不跳槽，做夢都為你工作嗎？ 你想成為一個輕松的老板，有錢又有閑嗎? 你想了解一個人如同看一杯水一樣清澈嗎？ 卓越班

業績爆炸的核武器 如何迅速洞察對方內在需求？ 如何迅速擴大對方購買欲望？ 如何迅速提高銷售成交率？ 如何了解別人的程序，使用別人的程序？ 讓銷售、溝通、說服變得超級簡單，倍增你的時間！

第三篇：馮曉強經典語錄

馮曉強經典語錄

馮曉強經典語錄1

1、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能

2、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

3、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯了。

4、不會洞察別人需求的人只好被銷售。

5、不經過你允許，誰也說服不了你。

6、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么。

7、成功就要習慣不習慣

8、誠意把入迷者逼醒。

9、低頭拉車的老板，給你多少時間也是忙。

10、地球就是供人和動物玩的游樂場。

11、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。

12、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。

13、凡事結果導向，沒有對錯之分。

14、改變自己，別人才有可能改變

15、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。

16、觀眾怎么會知道導演是怎么把他弄哭的。

17、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準。

18、行為+環境=意義。

19、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。

20、好項目不需要投資太多的，投資多也不算好項目。

21、會讓別人占大便宜的人，才有機會成就大事業。

22、老板出現，就要光芒無限。

23、老板第一目標就是成交員工。

24、老板衛星導航，企業干勁瘋狂。

25、老婆嫁你的目的就是要鋪張。

26、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

27、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。

28、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事。

29、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。

30、每一個人的行為，對他來說都是當時環境里最符合自己利益的做法。

31、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。

32、你把利益分給他，你的事才與他有關。

33、你和他沖突，是因為你的軟件與他不兼容。

34、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。

35、你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。

36、你想了解別人，就先成為別人的感覺

37、人生享受，還有一個工具叫鋪張。

38、什么是對你最重要的——你缺的。

39、什么影響能力？我拿的是筆，你認為它是筆的時候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了能力。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認為它是什么以外的任何東西。這就是信念，價值觀影響了能力，左右能力。信念是什么？約翰說過一句話，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見的，那個殘疾就是你相信錯了東西。

40、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。

41、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。

42、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。

43、調動情緒的能力就是領導力。

44、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。

45、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。

46、我的故事就是你的財富。

47、我的人才，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了。

48、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求。

49、我們做任何事要時刻保持自己有選擇狀態。如果沒選擇你就被卡住了。在我們做企業的時候也是常常面臨沒選擇就被卡住了，如果你有選擇就不會被卡住，有選擇才叫有能力，有能力的人才能有更多的行為，靈活性。我們學習學什么？就是學更多的能力，刀，身上有更多的刀，面對不同的環境隨時隨地拔出刀面對環境。

50、沃沃安全是因為買車的人怕死。

51、系統里最靈活的部分是最能影響大局的部分。

52、銷售就是信念的轉移，感覺的互動

53、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。

54、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。

55、營銷才是一扣，大多數老板忙于檢討第二個扣（產品）。

56、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來

57、員工不是靠激勵，而是靠培養。

58、員工不賺錢啥機制也玩不轉。

59、員工跟你算賬，因為你不偶像。

60、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。

61、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

62、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是“對”的更有意義。

63、在一個群體中，固執使人們緊張，靈活使人們放松。

64、真正弄哭你的人不是情節而是導演。

65、只要你不說結論性的語言，對方就無法攻擊你。

66、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。

67、只追求有道理會耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗

68、重復舊的做法，只會得到舊的結果。做法有不同，結果才會有不同。如果你的事沒有結果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機會。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。

69、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證

70、自己說什么不重要，對方聽到什么才重要

71、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。

馮曉強經典語錄2

1、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事。

2、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。

3、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。

4、你想了解別人，就先成為別人的感覺。

5、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。

6、高管不替老板背黑鍋，必要動機。

7、改變自己，別人才有可能改變。

8、只追求有道理會耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗。

9、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。

10、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的.。

11、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。

12、營銷才是一扣，大多數老板忙于檢討第二個扣（產品）。

13、沃沃安全是因為買車的人怕死。

14、誠意把入迷者逼醒。

15、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。

16、我的人才，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了。

17、不會洞察別人需求的人只好被銷售。

18、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。

19、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

20、低頭拉車的老板，給你多少時間也是忙。

21、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

22、員工跟你算賬，因為你不偶像。

23、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。

24、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。

25、行為+環境=意義。

26、你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。

27、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。

28、每一個人的行為，對他來說都是當時環境里最符合自己利益的做法。

29、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。

30、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。

31、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準。

32、觀眾怎么會知道導演是怎么把他弄哭的。

33、成功就要習慣不習慣

34、你把利益分給他，你的事才與他有關。

35、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。

36、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

37、老板出現，就要光芒無限。

38、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。

39、自己說什么不重要，對方聽到什么才重要。

40、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。

41、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么。

42、真正弄哭你的人不是情節而是導演。

43、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。

44、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。

45、會讓別人占大便宜的人，才有機會成就大事業。

46、凡事結果導向，沒有對錯之分。

47、老板第一目標就是成交員工。

48、員工不賺錢啥機制也玩不轉。

49、在一個群體中，固執使人們緊張，靈活使人們放松。

50、銷售就是信念的轉移，感覺的互動。

51、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。

52、系統里最靈活的部分是最能影響大局的部分。

53、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯了。

54、你和他沖突，是因為你的軟件與他不兼容。

55、人生享受，還有一個工具叫鋪張。

56、我的故事就是你的財富。

57、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。

58、地球就是供人和動物玩的游樂場。

59、調動情緒的能力就是領導力。

60、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是“對”的更有意義。

61、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求。

62、老板衛星導航，企業干勁瘋狂。

63、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。

64、員工不是靠激勵，而是靠培養。

65、好項目不需要投資太多的，投資多也不算好項目。

66、只要你不說結論性的語言，對方就無法攻擊你。

67、不經過你允許，誰也說服不了你。

68、什么是對你最重要的——你缺的。

69、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。

70、老婆嫁你的目的就是要鋪張。

71、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。

第四篇：馮曉強邀約短信

劉總，凡事以成敗論英雄！人們永遠不會去關注第二名！

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劉總，馮曉強說：老板的第一目標是成交員工。

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第五篇：曉強語錄90條

1.馮言瘋語（關于發展）：

·你能給員工提供的價值有多大，你的企業就能做多大！·你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！·永遠永遠永遠記住，要讓和你合作的人占大便宜！

2.馮言瘋語（關于營銷）：

·營銷就是沒做到，但讓別人相信你做到了！·取得別人信任的能力，就是你的營銷能力！·營銷高手一定是煽動情緒的高手！

3.馮言瘋語（關于夢想）：

·夢想不是為了實現的，而是為了指引人前進的！·夢想“有沒有”比“實不實現”更重要！·員工跟的是你的夢想，不是你本人！

4.馮言瘋語（關于市場）：

·造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下！·要想成為行業老大，就要先把市場搞亂！

·變美有兩個方法：一是讓自己變美，二是把美的都干掉！

5.馮言瘋語（關于領導力）： ·老板站住臺，企業魂就在！

·員工思想的陣地你不占領，就會被病毒感染！·老板要具備給“烏合之眾”換程序的能力！

6.馮言瘋語（關于管理）：

·員工學會修車，老板學會修人！·車不加油不走，人加油就不走了！

·你可以把雞放在雞籠子里，但我們自己不能進去。

7.馮言瘋語（關于人才）：

·競爭對手公司就是我的人才儲備倉庫！

·只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受！·你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎？ 8．馮言瘋語（關于商機）：

·商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象！

·別人的危機就是你的商機，要么發現危機，要么創造別人的“痛苦”！·很多明天的商機放在今天看就是“損失”！

9.馮言瘋語（關于說服力）：

·沒有說服力再好的策略也落不了地，只好老板四條腿親自去落地！·談判高手永遠是站在對方角度考慮的人！·說服力是不需要槍炮掠奪財富的工具！

10.馮言瘋語（關于婚姻）：

·男人越出息，他兌現承諾的可能性越低！

·你不理解你老公，就有人替你理解；你不說你老公棒，外邊就有人替你說他棒！·給別人多種選擇才叫愛，只給一種選擇叫控制！

11.馮言瘋語（關于制度）：

·員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯！

·制度模棱兩可，可給可不給時，你就給，該吃虧時一定要吃虧！·用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下！

12.馮言瘋語（關于銷售）：

·發現別人需求的能力，就是你擁有財富的能力！·一個人沒找到對方的心理需求，他就沒學會賣東西！·動機不需隱瞞，客戶比你還功利！

13.馮言瘋語（關于成就）：

·一個人事業能做多大，就看他能整瘋多少人！·你給了多少人足夠的好處，就有多少人拜你！·你這輩子成就的大小，就在于你能讀懂多少人！

14.馮言瘋語（關于產品）：

·產品賣得最火的時候，就是你該考慮跳出來的時候！·很多工廠不會營銷，貼牌做OEM，成了“二奶”，為人作嫁衣！·好項目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項目！

15.馮言瘋語（關于員工）：

·在企業里，忠誠的人就像磚頭一樣被碼到了墻里邊！1.員工不會為公司指標而奮斗，只為自己薪水而努力！

2.對于很牛的員工，怎么能不讓他牛起來？那就想辦法把他的唯一性替代！

16.馮言瘋語（關于做人）： ·好人要用對好方法才有好報！

·滿足更多人的自私，才能成就自己的自私！·舍得要有智慧，舍價值低的，得價值高的！

17.馮言瘋語（關于經營）：

·老板累就是因為你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉！·企業做不大，就是因為你只顧低頭拉車，不抬頭看路！

·老板總說自己沒時間，你整天沉在企業里，給你多少時間都不夠！

18.馮言瘋語（關于財富）：

·能洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力！·財富真的是掠奪來的！

·這個世上擁有資源的人哪個厚道？

19.馮言瘋語（關于成功）：

·你是誰，取決于你經歷了什么！

·你明天成為誰，就是今天假設了你是誰！·成功要從不習慣開始！

20.關于人性

這個世界99%的人都是機器人，這就給1%的人創造了機會！

看人復雜是因為你不懂人性，一個床上睡覺的人你都覺得他復雜！老板把人搞明白了，企業的事就都變成屁事了！

21.關于命運

命運在自己的手里，不在別人的嘴里！

什么叫命運？如何運用這條命就叫命運！

命運在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！

22.關于文化

公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了！

創造一個文化、氛圍，就算他是忘恩負義的人，他也不敢行動！什么叫文化？一句謊話流傳幾個世紀就是文化。

23.馮言瘋語（關于權力）：

1.老板過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公就會跳槽！2.制度要在好處之下，當幸福大于要求時，老公才愿回來接受管制！3.你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你！

24.馮言瘋語（關于孩子）：

3.什么叫“望子成龍”？就是他想成龍沒實現，所以逼孩子！4.父母和孩子溝通要對頻，要善于偽裝成孩子的朋友！5.從小迷戀舞臺的孩子，長大一定有成就！

25.馮言瘋語（關于女人）： 什么樣的女人討男人喜歡？那就是平時裝傻，關鍵時刻智慧一下！女人走一走就要把債清掉，別背負他欠你的債往前走，兩個人都累！老公沒有理由愛你，如果愛了，也只能說明是你可愛導致的！

26.馮言瘋語（關于股市）：

股票什么時候買？就是大家都不相信股票能賺錢的時候！

股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！玩股票一定要跳出股票大廳！

27.馮言瘋語（關于忠誠）：

6.·員工不會對老板忠誠，他只對老板給他的好處忠誠！7.你公司塌方時，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！8.老板要是經常帶某個員工出差，那個人就離飛走不遠了！

28.關于責任

負責任的企業背后，一定有一個負責任的老板！就是因為客戶不講理，員工才有賺錢的機會！堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！

29.馮言瘋語（關于魅力）：

如果員工還和你談工資，那就說明你的魅力還不夠！

當你把錢分給員工，公司的事才是他們的事，否則就是你一個人的事！看一個公司穩不穩定，就看員工對老板的評價就知道了！

30.馮言瘋語（關于客戶）：

客戶講的任何道理都是為了維護他背后動機的！就是因為客戶不講理，你才有賺錢的機會！誰占有了終端客戶，誰就占有了財富！