第一篇：質監系統執法人員群眾路線心得體會

質監系統執法人員群眾路線心得體

會

質監系統執法人員群眾路線心得體會 當前，全國質檢系統深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地開展著。經過近一段時間的學習，結合近期工作實踐使我充分認識到：只有樹立群眾觀點、站穩群眾立場、增進群眾感情，深入宣傳黨的群眾路線，自覺踐行黨的群眾路線，才能真正把以人為本、執政為民的理念落實到我們法制工作之中。

群眾路線教育實踐活動的目標是“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清

廉形象進一步樹立”，要達到這一目標首先要深刻認識和反思當前法制工作中存在的問題和不足，只有知不足，才能行有向，改有效。為此，在教育實踐活動中，要眼觀四路、廣開言路、反思心路。眼觀四路，就是要全方位、立體化地審視法制工作中的問題和不足，“權，然后知輕重；度，然后知長短”。法制工作解決的大部分是人民群眾之間的內部矛盾，案件處理不公，直接傷害人民群眾的感情。在群眾路線教育實踐活動中，法制工作者一定要眼觀四路，從案件事實是否清楚、證據是否確鑿、程序是否合法、定性和法律適用是否準確等多角度剖析存在的問題，并堅持處罰與教育相結合原則、違法處罰與社會危害性相一致原則，從群眾的視角評估質檢系統法制工作的現狀，而不是唯活動而活動，搞形式、走過場。

廣開言路，就是要堅持“開門審案”，暢通言路以“咨諏善道，察納雅言”。群眾是法制活動的親歷者和直接感受者，傾

聽意見，就是要聽到人民群眾對法制工作的真實評價。越是“難聽”的真話，越是讓人臉紅的表達，也越是我們最應該珍惜的收獲。走形式的征求意見，礙于情面的變相吹捧，都有違活動的初衷。在案件審理的過程中，要誠意聽取人大代表、政協委員、特邀行風評論員、當事人、基層群眾、網民代表等不同群體的意見和建議。反思心路，就是要堅持自我反省，從自己的內心深處反思群眾觀念強不強。質檢系統法制工作者要從繁雜的事務中靜下心來，在學習的基礎上，反思自己的心路，看看自己在法制實踐中是否做到處罰與教育相結合原則、違法處罰與社會危害性相一致原則以及從輕、減輕處罰規定貫穿在相關法律法規適用過程中，才能真正落實好法律精神，以體現公平、公正，收到實現立法目的的良好執法效果。同時又能夠激發相對人立功和消除危害積極性，從而維護最廣大群眾的合法權益。只有思想改造到位才能

在教育實踐活動中真投入、有所得。法制工作者，尤其是基層的法制工作者，在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為法制工作的出發點和落腳點，必須以法律的精神、法律的思維、法律的方法，充分運用法律法規的智慧實現每一個案件的公平公正，這是維護人民群眾合法利益的必然要求，是“一切為了群眾”的真實體現。

第二篇：廉潔質監群眾路線心得體會

建設廉潔質監的幾點思考

按照省局和市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，通過對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、總書記一系列重要講話精神、市委李小平書記和省局楊榆堅局長重要講話、黨的光輝歷史和優良傳統的學習。本著深刻查找自身不足，認真“洗洗澡、治治病”的目的，到基層局、到企業、到人民群眾中間進行了走訪調研，隨著改革不斷深入，質監部門地位作用不斷提升，工作領域不斷拓展，反腐倡廉斗爭形勢越來越嚴峻，近年來，省內外質監系統發生了一些令人惋惜的腐敗案件，對質監形象和事業發展產生了不良影響。通過最近的學習心得，結合紀檢監察本職工作，我就建設廉潔質監談幾點自己的思考：

一、強化學習，筑牢思想認識的防線習總書記說“物必先腐,而后蟲生。”古人講：“物必自腐而后蟲入，人必自墮而后邪入”，這種“自腐”、“自墮”首先是思想上的腐和墮。放松學習，世界觀發生偏離，人生觀、價值觀出現扭曲，是導致滋生腐敗的最根本原因。要始終堅持把廉政教育擺在首位，堅持不懈用科學理論占領質監陣地，筑牢拒腐防變第一道防線。一是開展“教育樹廉”活動，圍繞“經受‘四個考驗’、防止‘四個危險’、保持黨的純潔性”的主題，狠剎“四風問題”，特別是怎么看發展不平衡、怎么看分配不公、怎么看當前腐敗現象等當前社會敏感熱點問題，通過每月一講、領導干部講黨課等方式，組織開展中國特色社會主義核心價值觀系列教育，教育和引導廣大黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，正確對待信仰，正確對待名利，正確對待權力，正確對待改革，正確對待利益，消除腐朽思想的侵蝕，矯正容易滋生以權謀私、權錢交易、徇私舞弊等腐敗心理，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，當好人民質監的忠誠衛士。二是大力開展“廉政黨課”教育，幫助黨員干部查找在黨性黨風黨紀等方面存在的問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，進一步引導和激勵廣大黨員干部加強黨性修養，增強黨性鍛煉，自覺改造世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨員的政治本色，永葆共產黨員的先進性。三是大力開展“讀書思廉”活動，讀黨的歷史、讀黨章、讓廣大黨員干部在讀書中吸取精神營養，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。四是大力開展崗位廉政風險防范教育，引導廣大黨員干部牢固樹立“人民質監為人民”的理念，堅決杜絕“四風問題”，自覺抵制損公肥私、損人利己、見利忘義的行為，努力塑造質監部門“科學、公正、廉潔、高效”的良好社會形象。

二、健全制度，筑牢制度管理的防線 古人講：民非樂死而惡生也。號令明，法制審，故能使之前。意思是說，人們本來并不是好死厭生的，只是由于號令嚴明，法制周詳，才能使他們奮勇向前。毛澤東同志 “三大紀律八項注意”，內容平實，言簡意賅：一切行動聽指揮，不拿群眾一針一線，一切繳獲要歸公；說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調戲婦女，不虐待俘虜。正是這具體、細節的要求，培養出人民軍隊極高的戰斗力。有嚴明的紀律保障，才能鍛煉出一支能征善戰的隊伍，才能在我們事業的征途上屢戰屢勝。一是嚴格執行中央八項規定，和省局、市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，制定改進工作作風密切聯系群眾的具體措施，鞏固落實“八項規定”的工作成果。二是制定《工作人員規范化服務守則》，要求質監系統工作人員以《守則》為要求，全面推行規范化服務，從細小禮儀抓起，從點滴事項做起，以規范、文明的言行舉止，樹立良好的個人和行業形象。三是強化監督管理，制定《廉政風險防控工作手冊》，從工作細節入手，查找風險點，制定風險防控措施，堅決糾正審批流程不簡化、首問首辦不落實、服務承諾不兌現、規定時間不辦結以及吃拿卡要、人為設障等問題。四是實行重點工作目標倒逼管理辦法，對重點工作目標進行任務分解、倒逼管理，嚴格月報告、季通報制度，嚴格考核和行政問責。五是制定實施《工作目標績效考核辦法》，對各項工作目標進行細化和量化，實行過失扣分制、優質服務加分制和一票否決制，每季度考核一次，三次季度考核與年終考核各占工作目標考核分值的50%，各責任科室和單位又將任務細分到每個責任人，定工作、定職責、定效果、定時限，用制度來狠剎庸懶散之風，切實改進工作作風，提高行政效率。六是強化督查，嚴肅執紀。制定實施《行政問責實施辦法》，明確問責事項、問責方式、問責程序，對違法違紀、工作不力、推諉扯皮、平庸無為、鋪張浪費等“四風問題”和違法違紀問題，堅決給予問責，確保作風建設的貫徹落實。

三、堅持滲透，培養質監文化良好氛圍 質監文化與廉政文化既有聯系，又有區別。

第三篇：質監系統創先爭優心得體會

創先爭優的心得體會

近段時間以來，公路工程質量監督站黨支部組織全體職工進行了多次創先爭優的學習。我的感觸很深，體會也很深刻，作為一名入黨積極分子，我們更應牢記了黨的宗旨和黨員義務，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民服務的意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的各項方針和政策。我的體會是主要從兩個方面來：一是從國家和民族的偉大事業中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事，群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發出更強烈的使命感和責任感。在經濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰，勇于弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務，維護國家的法律制度，維護國家統一穩定和民族團結，為民族的振興，國家的富強而奮斗等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

一、愛崗敬業、嚴格執法、熱愛工作，在廉潔品德修養方面爭先創優，具有強烈的時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創新意識

通過學習創先爭優活動增強自我的法律意識、廉政意識，要時刻保持一顆平常心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定，業務精湛，作風優良，愛崗敬業的先鋒戰士。通過質監站黨支部組織的歷次學習，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務必真學實做、踏實苦干，立足崗位，永葆共產黨的先進本色。

二、在知識和業務水平方面爭先創優。

通過學習《公路工程試驗規程匯編》、《公路工程質量評定標準》等資料，逐漸提升自身的業務水平。

作為一個入黨積極分子必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，增強相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風；必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在地替群眾辦實事、辦好事。

另外，在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更真實、客觀、公正地處理試驗結果提供知識保障。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，我必須保持與時俱進的精神狀態，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的知識業務水平，只有這樣，才能把未來的工作干得更好。

總之，無論多深刻的心得體會終究要落實在實際行動上，我將用實際行動踐行一個入黨積極分子的科學發展關，創先爭優，勇往直前！

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第四篇：質監系統工作總結

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們質監部門的執法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業對質監部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內涵及其辯證關系的講話，是全省質監系統工作執法工作的指南，為質監系統今后的發展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統一到“服務”上來，質監事業才能真正走上健康快速發展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內活動是公務員從事業務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

二、規范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，隨著各級領導干部法律意識和法律素質的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執政的能力和水平不斷提高。我局緊密結合工作實際，并根據服務細則和承諾制內容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業工作制度，不準擅自到企業檢查工作，須經值周領導批準后方可下企業；不準單獨到企業檢查工作；不準相互串崗、結伙到企業檢查工作；不準在企業吃、喝、拿、要；不準在企業申報名優等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業禮盒；不準強迫企業簽訂服務協議。對企業提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協力辦好企業的各項請求，力爭達到企業的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結束時將意見反饋表交付企業，請企業對質監部門工作人員在檢驗檢測、行政執法工作中的廉潔自律、行業風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據存入干部廉政檔案中。通過企業全方位的監督，使我局全體執法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執法，寓監督于服務之中

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法律是我們執法工作的準繩，面對形勢多變的執法化境，如何以不變應萬變，創新用法是我們常常思考的一個問題。監督的最終目的是服務于經濟發展，兩者相輔相成。執法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執法工作促進行政相對人規范行為，減少違紀違規問題的發生，逐步提高管理水平和效益，才是執法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業產生對立關系。我局在行政執法過程中，首先是摸清企業的基本情況，判明企業的基本態度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質監部門公然抗法，然后根據企業的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質監的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質監系統共同努力才能實現的。今后，我們要進一步發揮質監部門監督的重要作用，深入學法、規范用法、靈活執法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質監”的目標邁進！

第五篇：質監系統工作總結

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們質監部門的執法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業對質監部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內涵及其辯證關系的講話，是全省質監系統工作執法工作的指南，為質監系統今后的發展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統一到“服務”上來，質監事業才能真正走上健康快速發展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內活動是公務員從事業務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領導干部作為學法用法的帶頭人，其言行對全局學習氛圍的形成具有風向標的作用?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚宄强h質監局以學法競賽為抓手，不斷推動領導干部為重點地學法用法的深入開展，有效地提高了各級領導干部的法律素質、依法辦事能力和社會法治化管理水平。2011年我局被河南省質監局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領導干部法律素質、檢驗普法成效、推動工作發展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規定每年的普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學習是我局雷打不動的慣例，在相互的學習和討論總，大家對相關法律知識有了更深刻的理解。2011年我局先后開展了《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學法用法的積極性。

二、規范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚S著各級領導干部法律意識和法律素質的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執政的能力和水平不斷提高。我局緊密結合工作實際，并根據服務細則和承諾制內容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業工作制度，不準擅自到企業檢查工作，須經值周領導批準后方可下企業；不準單獨到企業檢查工作；不準相互串崗、結伙到企業檢查工作；不準在企業吃、喝、拿、要；不準在企業申報名優等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業禮盒；不準強迫企業簽訂服務協議。對企業提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協力辦好企業的各項請求，力爭達到企業的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結束時將意見反饋表交付企業，請企業對質監部門工作人員在檢驗檢測、行政執法工作中的廉潔自律、行業風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據存入干部廉政檔案中。通過企業全方位的監督，使我局全體執法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執法，寓監督于服務之中

法律是我們執法工作的準繩，面對形勢多變的執法化境，如何以不變應萬變，創新用法是我們常常思考的一個問題。監督的最終目的是服務于經濟發展，兩者相輔相成。執法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執法工作促進行政相對人規范行為，減少違紀違規問題的發生，逐步提高管理水平和效益，才是執法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業產生對立關系。我局在行政執法過程中，首先是摸清企業的基本情況，判明企業的基本態度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質監部門公然抗法，然后根據企業的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質監的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質監系統共同努力才能實現的。今后，我們要進一步發揮質監部門監督的重要作用，深入學法、規范用法、靈活執法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質監”的目標邁進！