第一篇：關于招商引資的思考與建議

關于招商引資的思考與建議

新一屆縣委、縣政府提出把工業作為立縣之本，強力推進開放強縣、民營富縣和人才興縣戰略，全面提速、跨躍發展，建設富饒美麗文明的新睢縣。若要工業立縣就要從兩方面著手：一是以招商引資為重點培育外延擴張機制，為工業經濟輸血；二是以非公有制經濟為支撐，培育內生增長機制，為工業經濟造血。這就是縣委、縣政府提出的兩大天字號工程的根本所在。二者相比，又以招商引資為當前首要任務，因為招商引資不僅能擴張經濟總量、提高經濟運行質量的有效途徑，而且也是區域經濟實現跨躍式發展的最佳途徑。

我縣從上世紀九十年代初就提出招商引資并出臺了一系列政策措施，雖然收到一定效果，但總的說來成效不大。人們可以找出思想不解放、政策不到位、獎懲不兌現、環境不寬松等種種理由，但總體說來是沒有把招商引資當作系統工程來抓，而是拿計劃經濟時代的作風應對飛速發展的環境，用傳統工作方式辦理現代化業務，當然也就不能解決誰來招商、怎樣招商、怎樣留商的問題。

招商引資是對外開放的主要內容，是經濟建設的重要組成部分，是一項長期歷史任務。國際上無論發達國家或發展中國家，國內無論沿海或內地，都在拼力進行招商引資。市委、市政府把招商引資作為天字號工程，縣委、縣政府把招商引資作為頭等大事，已形成推動社會發展的大趨勢。因此，我們要把招商引資作為系統工程來抓，全縣參與，上下聯動，在全縣構成千軍萬馬聯合行動的招商格局，系統解決誰來招商問題。首先是領導帶頭抓招商。縣四大家領導置身招商引資第一線，親自找項目，親自談判，親自走訪企業征求意見，親自解決企業生產經營中的實際問題。每引進一個項目，都要成立項目指揮部，縣四大班子領導分任政委、指揮長、副指揮長，負責協調解決企業立項建設中遇到的困難和問題，保證這些項目早開工、早投產、早見效，縮短建設周期。其次要大力推行“三三制”工作法，確立人人都是投資主體，事事關系睢縣形象的觀念，不拘一格引資金、引項目、引人才。堅持三分之一的縣經領導干部參與招商引資上項目，三分之一的縣直機關領導干部投身招商引資上項目，三分之一的鄉鎮班子成員外出招商引資上項目。對涉經部門，明確其主要職能就是招商引資，鄉鎮機構要因應當代經濟形勢特別是招商引資進行重組變革，著力打造一支外向型、懂政策、能說會道的專業招商隊伍。要引導各級黨員干部破除官本位思想，不擠官場闖市場，在發展經濟中建功立業。第三，要健全完善目標責任制，以招商引資成效論英雄，識人才，看實績，定升遷。為使激勵機制出奇效，就要重獎重罰，做到獎得人眼紅，罰得人心疼，使其能如抓計劃生育那樣上心用勁。對于工作效率低，服務不到位，影響項目落戶都嚴格追究責任，年底取消其評先資格，連續兩年未完成招商任務的，黨政一把手降職使用。對于提供信息及時、服務項目主動、引薦項目成功者，予以重獎。要建立招商引資例會制度，每月定期匯報會，每季度調度會，半年初評會，年終評比與表彰大會，形成制度，常抓不懈。

招商引資一門科學，必須尊重客觀實際，講究方式方法，也就是說要解決怎樣招商問題。俗話說：“水往洼處流，人往高處走”。資金往往流向最賺錢，好賺錢的地方，同時人們掙錢的目的又是為了消費，為了有一個優美的居住、工作、生活環境。如何打造資金流向的優良硬，產生“洼地效應”。首先是繼續構筑優良載體。近幾年，我縣修筑睢州大道、世紀大道、拉大城市框架，實施環湖開發，修筑中心大街，系統進行舊城改造等，初步形成了商貿居住區、政治文化旅游區和工業科普區，新建了一批城市基礎設施，增強了城市功能。縣委、縣政府最近提出做好“水、紙、基、牧、群”五篇，這就成為一大批熱點投資板塊，共同構成優良的招商引資載體。其次是制訂優惠政策。市委、市政府出臺了一系列政策，我縣制訂優惠政策應該更加合理實在，要比照外地經驗，在稅收、土地、行政規費等方面按投資規模、產業發展前景、經濟回報率等分別給予不同優惠條，吸引外來及本地客商落地生根，茁壯成長。三是準備優質項目。項目是招商引資的生命線。在新時期，要提高領導經濟建設的本領，把好的提法變成科學的思路，由科學的思路變為切實可行的計劃，形成完整方案，明確須完成的任務，然后再把這些任務包裝成項目，根據項目制定實施措施，按程序進行操作，按標準進行檢驗。縣委、縣政府提出的五篇，要變成切實可行的計劃，需要抓緊考察論證。要根據國家產業的政策，建立和完善多層次、寬領域的項目儲備庫，做到推出一批，論證一批，選擇一批，儲存一批，以有競爭力和有吸引力的招商項目吸引外來資金。

如何提高招商引資的成功率，產生“吸附效應”，也要講究方式方法。一是要帶著感情去招商。外地客商來睢發展，是為建設我們的美好家園貢獻力量，要笑迎天下客，禮及天下士，徹底摒棄狹隘的封閉意識和閉關自守的排外意識及吃拿卡要的無賴意識，真正顯示出禮儀之鄉的風范。要通過各種渠道宣傳睢縣的歷史、區位、政策、環境和項目。睢縣是革命老區，是許多革命老前輩戰斗和工作過的地方，這里是他們和他們的后人值得懷念的地方。睢縣是尊師重教之鄉，有許多從睢縣走出去的學子現在已在政界、學術界和商界身居高位，大多都想回報他們的親人和朋友，這里是值得他們掛念的地方。睢縣又是人文歷史厚重之地，世家大族子孫遍及海內外，追根溯源，這里是值得他們思念的地方。我們要利用這些優勢，在北京、上海、廣州、深圳等成立辦事處，定期組織鄉友召開聯誼活動，以舊情引商。要以創業者的熱情積極主動出擊，用百分之百的努力去爭取哪怕只有百分之一的希望。要以一種不達目的不罷休的韌勁緊盯死守，不到徹底無法之際決不輕言放棄。二是要胸懷理想去招商。樹立高標意識，提高引資的質量水平。在招商引資中，要突出“大、名、優、需”四個字。“大”就是要把引進大個頭企業作為主要目標。“名”就是要把吸引國內外企業作為努力方向，積極吸引國內外知名企業。“優”就是要把招商引資與優化經濟結構結合起來，走新型工業化道路，重點吸引高新技術企業。“需”就是把滿足睢縣目前的迫切需要作為招商引資的突破點，吸引外資向縣里近期提出的“水、紙、基、牧、群”五大領域，以產生綜合效應和規模效應。三是要背著“行囊”去招商。過去招商成效所以不明顯，一個重要的原因就是沒背“行囊”去招商，結果有的是空忙一場，有的變相成為旅游觀光。項目庫建設是招商引資工作的基礎，政策是招商引資的支撐，要做好招商引資工作，必須背起這兩個“行囊”，做到帶著項目去招商，帶著政策去招商。四是要廣開渠道去招商、項目招商、以商招商、以情招商的多輪驅動，多元招商模式，還要與時俱進地創新招商模式，廣開招商渠道，推行委托招商，努力形成制度化招商，專業招商和群體招商的格局。

招商引資又是一項重要的社會事業，必須嚴加保護，突出服務，也就是要解決怎樣留商的問題。在保護的問題上，迫切要做的是制度保護、專業隊保護和自我保護。一是制度保護。要把投資環境狀況的優劣列入各級各部門的目標考核，實行一票否決權。要參照外地經驗，出臺企業每月前2天安靜生產日制度和執法執紀部門違紀休克制度，規定除稅務和環保部門外，其他部門每月前2天不準到企業檢查收費，后天經縣政府批準后方可到企業辦公。若哪個部門違反規定，責令其“休克”整頓，整改期間停止行使職權。二是專業隊保護。我縣已成立了優化經濟環境辦公室和“經濟110”，要提高素質，強化職能，充分發揮作用，及時有效地處理涉經事。三是自我保護。對于貢獻大的外來企業家及本地貢獻大的企業家，要給予一定的政治待遇，讓企業增強自我保護能力。特大項目的經理可掛任縣委辦或政府辦副主任，有的外來投資老板可納為人大代表或政協委員，讓他們積極參與政治活動，提高自我保護能力。在服務的問題上，要做到一講效率，二講廉價，三講周到。首先是講效率，我縣已建立了行政審批中心，要做到一個窗口對外，一個中心審批，一個口子收費，各職能部門現場辦公，一次性辦齊各項手續。其次講廉價，要采用放水養魚的辦法，算大賬，重發展，學吃虧，會讓人，對投資數額大，科技含量高的項目采用特事特議，特事特惠，特事特批，特事特辦的辦法，在收費和用地等方面給予優惠。三是服務講周到，對外來投資者，要做到投資審批時的一條龍服務，項目建設過程中的全方位服務和企業開工投產后的經常性服務，使客商安心生活，放心發展。

第二篇：加強招商引資工作思考建議意見

加強招商引資工作思考建議意見

X年起，為加快實現X科學發展新跨越，我市開始實施產業項目大招商，全力推動產業大開發、大建設。X區在這方面也走在全市前列。從《政府工作報告》中，我們了解到，X年，X區招商引資成果豐碩，全年共引進項目X個。其中，引進簽約X億元以上產業項目X個，X億元以上產業項目X個。預計實際利用國內資金X億元，同比增長X%。

如何進一步加強招商引資工作，優化招商引資環境，提高X區對投資者的吸引力，加快轉變經濟發展方式，調整優化產業結構，培育新的經濟增長點，推動區域經濟社會持續快速發展，成為X區面臨的重要問題。為此，提出如下建議：

X、加快轉變政府職能，逐步改進招商引資模式。從長遠看，隨著經濟的發展和政府職能的轉變，政策招商的時代必將逐步退出歷史舞臺。招商引資將開始逐步由過去單純注重投資額、稅收等經濟指標，向經濟效益與社會效益并重轉變，由過去“剜到筐里就是菜”式的投資饑渴型引資，向注重技術進步、產品與服務升級、產業結構調整優化方向轉變，由過去過分注重GDP和部門政績考核，向符合環保要求、尊重民意、更能促進地區可持續發展方向轉變。因此，要研究改進我們的招商引資模式，逐步減少招商引資指標化、低稅化和過分注重政府化的傾向。

X、嚴格恪守承諾，打造誠信政府。我們要根據自身可調動資源和政策允許范圍等情況慎重承諾，對已做出的承諾要嚴格執行。只要是黨政領導代表區委、區政府承諾的，不管在不在位，都要做到有諾必踐，違諾必究，著力打造誠信政府。

從我們從事企業經營的角度來說，政府的誠信和服務要比優惠政策更有吸引力。

一是政府的行政權力清單要公開，所有的辦事規則、承諾的要求都要落在紙面上，以法律的形式固定下來，并且要對所有的企業一視同仁。

不能因人而異，切忌一事一議。

二是政府部門要把主要精力放在為企業服務上來。

其實，對企業來說，最好的環境就是政府放手不管，企業真正有困難了再伸出援手，單純保姆式的服務不容易長久。

三是要做好信息服務。

隨著新一輪老工業基地振興政策的出臺，政府部門掌握信息的渠道比我們企業暢通。國家和省市出臺的扶持企業發展各項扶持優惠政策要向企業宣傳到位，而且要認真落實，確保給企業的政策落實到位、享受得到。

四是政策要有可持續性和連續性，不要朝令夕改。

更不要一任領導一個樣，下屆不管上屆的事，這是我們做企業最害怕的。

X、建立干部掛職企業幫扶服務制度。建議組織、人事部門每年公開選派一批后備干部到企業掛職幫扶。通過幫扶，進一步探索新形勢下為企業提供人才服務的有效方法和途徑；同時，也可拓寬機關干部培養鍛煉渠道，提高機關干部服務經濟發展的素質和能力，建立良好的政企溝通聯系平臺。

X、改進招商引資考核辦法和標準。多年的經歷告訴我們，對招商引資考核，不僅要看招商數量的多少，還要看項目的優劣、落地情況、后續的解決本地就業和對地方的財稅貢獻情況等。在用人導向上，要鼓勵、支持在有關部門在堅持政策原則基礎上的積極主動和靈活、創新行為，允許犯錯誤和改正錯誤。尤其要注意，既要反對亂作為，更要反對事不關己高高掛起、不求有功但求無過的的不作為和偽作為行為。

第三篇：關于紫陽縣鄉鎮招商引資工作的思考與建議

關于紫陽縣鄉鎮招商引資工作的思考與建議

作者：汪桂洋2012-2-8

為進一步對紫陽縣各鄉鎮招商引資工作有一個更加深刻的了解和認識，本文將從紫陽縣各鄉鎮招商引資的現狀、特點、存在的突出問題、解決問題的辦法及建議等方面系統論證，形成調研報告，為促進下一步招商引資工作的縱深開展提供意見和建議。

一、鄉鎮招商引資現狀及特點

近幾年，在縣委縣政府的堅強領導下，圍繞“工業強縣，產業富民”的發展戰略，紫陽縣招商引資工作碩果頗豐，引資額度逐年增加，先后引進陜煤、陜有色、河南前衛等省內外大企業，開工建設了富硒礦泉水、紅茶、電解錳等6個重點工業項目。為了加強招商引資工作，縣政府先后制定了《紫陽縣招商引資實施辦法》、《紫陽縣招商引資工作考核辦法》和《紫陽縣招商引資項目建設優惠辦法》，根據各鄉鎮實際情況分配招商引資任務，將招商引資工作列入鄉鎮考核。這一切都極大的促使和鼓勵了鄉鎮政府招商引資的積極性。各鄉鎮成立了招商引資工作小組，實行“一把手”抓招商，副職領導管招商的機制。同時很多重點項目的落實也得到了當地黨委政府的大力支持和配合，部分鄉鎮還自主引進了大企業，啟動了大項目。

各鄉鎮的招商工作各有特點，有的依靠良好的區位優勢，筑巢引鳳來招商；有的依靠優勢資源，挑選實力企業，開發地方特色項目；有的依靠完善的招商工作機制，拓展招商渠道，千方百計引客商；也有個別鄉鎮既無區位優勢又無優勢資源，招商工作消極應對，招商成果寥寥無幾。

二、鄉鎮招商引資存在的問題

雖然我縣招商引資工作在引進項目和資金到位方面有了很大程度的進步，為地方經濟發展帶來新的活力，但是，工作中，仍然存在著一些不容忽視的問題。

1、現有招商項目成功率較小,有些已經接觸和簽約的項目沒有順利操作成功;項目建設推進力度不夠。受各種因素困擾，部分引資項目推動力度不夠;在談的規模項目較少，招商線索不多,招商渠道單一;引進的項目多為小型項目，項目包裝粗糙。

2、各鎮主要領導對待招商引資工作的態度有差別，很多沒有走向招商一線，與現有企業勾通較少，同時招商人員缺乏業務知識。

3、思想不夠解放，對于新的招商形式宣傳及實踐力度不夠，對市場的調研和考察較少，外出招商的準備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。

4、企業自身存在資金不足、企業管理秩序混亂等問題,部分落戶企業與當地群眾的矛盾有待化解。

5、投資環境和政策有待改善，表現在政策、服務不到位，辦事效率不高，貸款融資較難。

6、招商引資缺少長期規劃，項目運作水平一般，還屬于簡單粗放式的自然發展方式。

7、縣上對各鎮的招商引資考核辦法需要完善，任務分配需要更合理。

三、解決問題的辦法及建議

1、要實現招商引資的新突破，必須首先推進思想的解放、觀念的更新。一要找準差距，充分認識到招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位，特別是

加強領導干部壓力的問題；二要正確對待發展。鄉鎮機關干部要肯動腦、肯干事、干成事；三要樹立信心，解決“怕”的問題。要堅定跨越發展的信心，堅持引進地方特色項目，開創招商引資工作新局面。

2、要“強化招商意識”和“樹立有意識招商”

各鎮不但要強化招商意識，采取有力措施，營造招商引資的濃厚氛圍，而且要在招商引資的過程中，真正樹立起“有意識招商”的觀念，提高招商引資的水平和效益。要圍繞紫陽地方特色開展招商，加大招商引資力度，擴大招商引資規模，村上干部至少要跑到縣，鎮機關干部至少要跑到市，鎮黨政主要領導至少要跑到省上大企業，宣傳項目，邀請客商，爭取合作，真正“走出去、請進來”。

3、要適時擺正“取”與“予”的關系

要采取實際行動，少取多予，給企業松綁，“有難同當”，拿出誠意，多到企業走一走，看一看，為企業解決環境、信息、資金等各種實際問題，讓企業能夠在惡劣的競爭環境中生存下來，才能保證以后的長遠利益。

4、要認清服務的重要性，要“走出去、引進來、留得住”一個新項目就是一個新的經濟增長點，一個新財源，只有源源不斷地引進新項目，才能保持經濟的強勁發展。我們要著眼于改善招商服務水平，及時了解外商的困難和問題，協助解決辦法，使客商能留得住，并能長期發展。

5、要從實際出發，處理好“大”與“小”的關系

要千方百計將大項目引進來、留得下、建設好，使之起到“引一項而動全局”的“龍頭效應”。但是，必須清醒地看到，各個鄉鎮由于在區位條件、交通設施、經濟基礎、勞動力素質等方面存在明顯差距，我們對大項目引進缺乏配套能力，存在不少的障礙。因此，在招商引資的項目選擇上，應當采取靈活措施，有大引大，善于把項目做大；有小引小，積小成大。從實際出發，立足于項目的增加和發展，實現全鎮經濟社會的快速發展。

是要樹立外商內商都是客商的新服務觀。一個地方的經濟發展，依賴于這里的資金聚集狀況。因此，對一切到紫陽各鄉鎮投資興業的，不論是外商還是內商，不論是投資大的還是投資少的，都要以誠相待，以禮相待，予以尊重、支持、保護，真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍。做到寧愿多談一千，不可忽視一個。

完善項目包裝和宣傳。包裝一批即符合地方經濟發展特色，又符合現行市場需要的重點項目，并通過各種宣傳途徑推介項目，途徑可以有外出招商推介，電話推介，聯系當地創業成功人士，網絡招商，特別要充分利用紫陽縣招商網這個網絡招商宣傳平臺，做到及時更新項目信息。

完善招商引資工作機制。確立“一把手”負責制,突出招商引資首要任務的重要性，加強招商引資學習交流，定期開展學習考察活動，相互交流好的招商做法，借鑒外地成功經驗。

實行聯鎮包項目制度。縣招商局加強對各鎮招商引資工作的業務指導，實行機關干部聯鎮包項目責任制，給每一個鎮落實一名招商業務指導干部，協助鎮上開展招商工作，給每一個重點招商項目落實一名聯絡員，協助做好協調援建工作。

合理分解招商引資任務，完善招商引資考核辦法。在各鎮按類別完成不少于“1、3、5”千萬的到位資金任務的基礎上，細分任務，將之前500萬的固定資產投資才構成項目認定的條件，在招商條件欠缺的鄉鎮適當放寬，因地制宜，靈活發展小項目，通過捆綁整合的辦法建設項目，即提高了工作積極性，又激活了鄉鎮的創業氛圍。

四、總結

招商引資，不僅可以直接解決一個地區經濟發展中的資金問題，而且可以帶來嶄新的理念、先進的技術、現代的裝備、科學的管理、廣闊的市場、靈通的信息、優秀的人才、豐富的文化、旺盛的人氣。做好招商引資工作，將是紫陽縣很長一段時期內的首要任務。尤其是鄉鎮應加強招商引資和項目建設的工作力度，努力形成主要領導抓招商，全民參與招商的濃厚氛圍，為鄉鎮經濟跨越發展提供強勁的動力，為紫陽經濟社會的發展增磚添瓦。

第四篇：招商引資建議（范文模版）

“擴大開放、借力發展”已成為當今區域經濟發展的主旋律。招商引資是實現借力發展的重要途徑。近年來，縣委縣政府十分重視招商引資工作，調動全縣上下合力抓招商引資，取得了明顯成效，招商引資已成為推動我縣經濟發展的強大動力。但與發達地區相比較，仍還存在一些差距，需要不斷深化和加強。

為進一步推進我縣招商引資工作又快又好發展，本人向縣委縣政府建議：

一、強化商務招商意識

由于商務局是新成立的單位，加掛招商合作局牌子，少數干部群眾對招商引資的重要性和必要性在認識上比較模糊，招商引資主觀能動性較差。所以建議加大招商引資在商務工作的宣傳力度，樹立“內資外資都是資，省外州外都是外，商務招商是一家”的認識。打破部門、行業、地域和國有、民營、個私以及純商務純招商的界限，增強全民商務招商意識和全面開放意識，樹立放眼全球也放眼全國，著眼未來的大商貿理念，在全縣形成“重商、招商、親商、安商、富商、容商”海納百川的大商貿氛圍。

二、加強園區建設

建議圍繞園區建設抓招商，不斷提高全縣招商引資的承載能力。把園區建設作為招商引資的切入點，新上項目的集聚點、加快發展的增長點，著力擴張園區規模、提升園區檔次，把園區建成外來投資者的“特區”。以更加優惠的政策、寬松的環境和優質的服務，創造“引來一個，帶來一批，輻射一片”的招商引資磁場效應，實現產品鏈招商。在園區基礎設施方面，要重點搞好交通網、電力網、通信網、寬帶網、自來水、環保等的公共配套建設，實現共享服務招商。

三、改變招商引資方式方法單一化

現我縣的招商引資方式方法基本上是由各部門單位和各鄉鎮作為招商引資的主導，采用單純的招商引資辦廠的方式。

建議今后逐步轉向由市場為主導招商；通過各行業協會、中介組織有目的的招商；按照比較優勢、產業優勢和各鄉鎮的功能定位來做招商。采用并購、產權交易、股權轉讓、特許經營等方式來引進投資。轉變政府團體招商模式，發揮行業優勢、產業優勢、企業家優勢，實施有針對性的招商。實施小分隊招商、窗口招商、代理招商、網上招商等各種形式，利用和發揮好電子服務功能，提高網上招商效率，降低招商成本。

四、堅持按政策辦事的原則，創造性地開展工作

為更好的營造出一種大商貿的投資環境，建議要實實在在做好以下幾件事情：

1、要努力改善投資軟環境，真正做到“一站式”、“一條龍”服務，優惠政策制定出來，一定兌現，取信于人。

2、要把對招商引資個人和單位的獎勵政策堅決執行到位，取信于己。

3、要切實整理出一批足夠體量的、運行質量好的大項目，拿出去來進行招商。

4、要精選一批事業性強、業務水平高，“內方外圓”的高素質人才，著力培養建設一支結構合理、人員穩定、開拓進取、技能多樣的開放型招商隊伍，另外也要積極建立一批開展招商引資穩定務實的駐外辦事機構。

第五篇：招商引資建議

招商引資工作建議

“擴大開放、借力發展”已成為當今區域經濟發展的主旋律。招商引資是實現借力發展的重要途徑。近年來，市委市政府十分重視招商引資工作，調動全市上下合力抓招商引資，取得了明顯成效，招商引資已成為推動我市經濟發展的強大動力。但與發達地區相比較，仍還存在一些差距，需要不斷深化和加強。為進一步推進我市招商引資工作又快又好發展，本人向市委市政府建議：

一、強化商務招商意識

少數干部群眾對招商引資的重要性和必要性在認識上比較模糊，招商引資主觀能動性較差。所以建議加大招商引資在商務工作的宣傳力度，樹立“內資外資都是資，省外域外都是外，商務招商是一家”的認識。打破部門、行業、地域和國有、民營、個私以及純商務純招商的界限，增強全民商務招商意識和全面開放意識，樹立放眼全球也放眼全國，著眼未來的大商貿理念，在全市形成“重商、招商、親商、安商、富商、容商”海納百川的大商貿氛圍。

二、加強園區建設

建議圍繞園區建設抓招商，不斷提高全市招商引資的承載能力。把園區建設作為招商引資的切入點，新上項目的集聚點、加快發展的增長點，著力擴張園區規模、提升園區檔次，把園區

建成外來投資者的“特區”。以更加優惠的政策、寬松的環境和優質的服務，創造“引來一個，帶來一批，輻射一片”的招商引資磁場效應，實現產品鏈招商。在園區基礎設施方面，要重點搞好交通網、電力網、通信網、寬帶網、自來水、環保等的公共配套建設，實現共享服務招商。根據我市的實際情況，建議在高鐵東部發展建設“大農業園區”，像“產業集聚區、紡織園區和高新區”一樣給予特定的優惠政策，促進我市都市農業、休閑農業的快速發展。

三、改變招商引資方式方法單一化

現我市的招商引資方式方法基本上是由各部門單位和各鄉鎮作為招商引資的主導，采用單純的招商引資辦廠的方式。建議今后逐步轉向由市場為主導招商；通過各行業協會、中介組織有目的的招商；按照比較優勢、產業優勢和各鄉鎮的功能定位來做招商。采用并購、產權交易、股權轉讓、特許經營等方式來引進投資。轉變政府團體招商模式，發揮行業優勢、產業優勢、企業家優勢，實施有針對性的招商。實施小分隊招商、窗口招商、代理招商、網上招商等各種形式，利用和發揮好電子服務功能，提高網上招商效率，降低招商成本。

四、堅持按政策辦事的原則，創造性地開展工作

為更好的營造出一種大商貿的投資環境，建議要實實在在做好以下幾件事情：

1、要努力改善投資軟環境，真正做到“一站式”、“一條龍”

服務，優惠政策制定出來，一定兌現，取信于人。

2、要把對招商引資個人和單位的獎勵政策堅決執行到位，取信于己。

3、要切實整理出一批足夠體量的、運行質量好的大項目，拿出去來進行招商。

4、要精選一批事業性強、業務水平高，“內方外圓”的高素質人才，著力培養建設一支結構合理、人員穩定、開拓進取、技能多樣的開放型招商隊伍，另外也要積極建立一批開展招商引資穩定務實的駐外辦事機構。