第一篇：交通局“四強四有”服務型黨組織創建活動方案

交通局“四強四有”服務型黨組織創建

活動方案

交通局“四強四有”服務型黨組織創建活動方案 為認真貫徹市委組織部《關于在全市開展“四強四有”基層服務型黨組織創建活動的實施意見》和市直機關工委《關于開展“五強五化”基層服務型黨組織創建活動的實施方案》，扎實推進基層服務型黨組織創建活動，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和省、市決策部署，以加強基層黨組織執政能力建設、先進性和純

潔性建設為主線，以“服務群眾、做群眾工作”為主題，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以深化加強基層建設年活動為載體，不斷提高基層黨組織和廣大黨員服務群眾、做群眾工作的能力和水平，為交通運輸事業大發展、快發展、科學發展提供堅強有力的組織保障。

二、創建內容

重點圍繞“四強四有”，開展基層服務型黨組織創建活動。

“四強”，即“組織群眾能力強、聯系群眾能力強、凝聚群眾能力強、保障群眾能力強”。

——組織群眾能力強。黨組織書記凝聚能力好，黨組織成員精誠團結，黨組織戰斗堡壘作用強，能及時完成上級黨組織部署的各項工作任務。強化服務群眾理念，順應群眾的期盼，有效組織群眾積極應對和處理急難險重、突發事件、自然災害等各種危機。——聯系群眾能力強。牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，始終與群眾保

持血肉聯系，使服務群眾成為基層黨建工作的鮮明主題和廣大黨員干部的自覺追求。堅持和完善干部聯系點制度和黨員聯系幫扶困難群眾制度，暢通群眾表達意愿的渠道，建立融洽的黨群干群關系。

——凝聚群眾能力強。不斷擴大基層民主，虛心聽取群眾的意見建議，增進群眾對黨組織的信任。積極適應體制環境、社會條件的新變化，大力推進基層黨建工作內容、形式、方法、手段的創新，注重總結歸納基層黨建工作經驗，不斷提高基層黨組織服務群眾的水平。——保障群眾能力強。積極為基層黨組織和黨員開展服務提供有力支持，著力把握交通建設發展規律、樹立“三個理念”、做好“三篇文章”、全力打造“六大交通”，使基層黨組織成為推動交通運輸事業發展的謀劃者和實踐者。

“四有”，即“有多樣化的服務平臺、有特色化的服務載體、有高效化的服務隊伍、有常態化的服務機制”。

——有多樣化的服務平臺。利用本單位優勢資源，打造多樣化的服務發展平臺，夯實服務群眾、做群眾工作的硬件基礎。全面推進基層黨組織建設，建立基層黨建信息化工作平臺，具有健全的黨員教育管理服務、基層黨建信息發布等多樣化功能，能夠為黨組織開展服務提供有效支撐。

——有特色化的服務載體。基層黨組織要圍繞轉變作風、提高效能，廣泛開展“服務基層、服務群眾”、崗位競賽、技能比武、爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和爭當優秀服務標兵等活動，推行一站式受理、一次性告知、預約上門、首問負責、限時辦結、綠色通道等服務活動，突出特色化服務，深入開展“善行河北”活動，組建“黨員學雷鋒車隊”、“黨員愛心車隊”，廣泛開展助殘、助學、助老、擁軍等愛心服務，不斷拓展服務范圍，豐富服務內容，改進服務方式，提升服務水平。

——有高效化的服務隊伍。基層黨組織

領導班子堅強有力，結構合理，功能優化，核心作用明顯，能夠團結帶領廣大黨員干部積極開展服務。全面弘揚“務實重行、實干興交”的主基調和“抓鐵留痕、踩石留印”的工作作風，在各級黨組織領導班子中叫響“從我做起，向我看齊”的口號，帶頭開展和履行服務承諾，做好聯系服務群眾工作，每人結對聯系1名以上生活困難黨員或群眾。開展“學鐵人、做鐵人、建鐵軍”活動，選樹“鐵人式”標兵，打造“鐵人式”隊伍，大力弘揚鐵人精神的時代內涵和實踐要求，建設一支政治強、素質高、先鋒模范作用突出的黨員隊伍，提高服務效能。

——有常態化的服務機制。建立健全“民意收集機制、領導聯系機制、公開承諾機制、考核評價機制、服務保障機制”五大機制，確保服務群眾全時空、做群眾工作全覆蓋。拓寬群眾反映問題渠道，及時了解群眾訴求，全面掌握群眾意愿；幫助困難黨員群眾解決實際問題；引導基層黨組織和黨員圍繞為群眾辦實事、做好事、解難事等內容做出務實可行的承諾；健全完善基層黨建考核指標體系，提高群眾滿意度所占比重；切實調動基層黨組織和黨員服務群眾的積極性，確保服務群眾取得實效。拓展延伸“彩虹坦途”、“情溢旅途”品牌，各單位結合工作實際，積極打造服務品牌，制定服務標準，把服務內容明確化、服務流程標準化、服務工作規范化、服務典型示范化、服務項目品牌化，通過品牌效應，帶動本單位整體服務水平的提升。

三、創建目標

構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、同級黨組織互幫互助、各級黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發展的工作體系，實現以提升工作水平、提升服務標準、提升服務功能、提升隊伍素質、提升滿意程度為主要內容的創建目標。

四、方法步驟

制定方案、動員部署。

召開會議對創建工作進行專題研究，立

足黨組織職能定位和工作實際，制定創建服務型黨組織工作方案，明確創建工作目標，細化階段工作任務，提出具體的工作措施，于5月16日前報局組織科。各級黨組織要切實將創建工作有關精神傳達到每個黨員干部，統一思想，提高認識，鼓足干勁，把動員工作與“樹講聚促”大討論活動結合起來，激發黨員干部參與創建的積極性和責任感，充分尊重黨員主體地位，充分聽取基層黨組織、黨員的意見和建議，集思廣益，務求實效。

立項創新，組織實施。根據市直機關工委意見要求，市局決定開展“多彩服務”黨建創新活動，在黨組織和黨員干部服務群眾活動中，主要圍繞減少審批事項，縮短審批時限，拓展服務項目，擴展服務外延，提升服務水平，改善服務態度等內容開展。結合當前黨建工作的重點任務和中心工作，找到符合本部門、本單位實際的工作抓手，制定“多彩服務”黨建創新活動實施方案。“多彩服務”黨

建創新活動主題的確立和實施要本著“有創新、出亮點、見成效”的原則，既嚴格遵循基本的工作制度和工作程序，又不因循守舊，勇于創新，在活動載體上創新，在工作方法上創新，在體制機制上創新，只要是讓干部群眾滿意的、有利于促進工作開展的、切實見到實效的、給服務群眾工作注入活力的，都應該大膽探索嘗試。市局將加強對“多彩服務”黨建創新活動的調研、實施、督查指導、成效評估、評比表彰、總結推廣等工作流程管理，促進服務群眾創新工作的有序開展，年底對“多彩服務”黨建創新活動進行評比表彰。選樹典型、示范帶動。市局將從硬件標準、制度健全、管理規范、黨員作用突出、組織活動豐富、工作業績明顯等幾個方面，按照機關、事業、企業的分類，在全局篩選1－3個工作基礎好、服務意識濃，凝聚能力強、服務措施有力、創建積極性高的直屬黨組織進行重點培育，選樹“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”

典型進行宣傳推廣。梳理做法、總結經驗。各單位對創建基層服務型黨組織的過程、內容和方法，尤其是在如何健全創建機制、完善創建體制等方面情況進行仔細梳理，認真總結，對體制機制和工作經驗的可行性、操作性和可推廣性進行充分論證，市局將把各單位比較成熟的工作經驗及時總結提升，歸納出我局創建基層服務型黨組織工作的長效機制。

完善內容、鞏固成果。按照創建“四強四有”服務型黨組織的有關要求，緊密結合基層組織建設年活動，深化拓展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”創建活動。要深化“三亮”活動，實施“承諾踐諾”制度，督促黨員干部公開承諾、堅決踐諾。對本單位“多彩服務”黨建創新活動進一步充實內容，做到向群眾承諾、請群眾監督、讓群眾評議，使群眾滿意，為群眾做好事、辦實事、解難事。立足構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、同

級黨組織互幫互助、各級黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發展的工作體系。年底要求80%的基層黨組織建成服務型黨組織，各直屬黨組織要在12月25日前完成自查工作，并將總結報局組織科

全面完成、形成品牌。在創建工作基礎上，進一步完善內容、總結經驗、樹培典型、普及推廣，使服務型黨組織建設內容明確化、標準統一化、推廣程序化，至2014年年底前保證90%以上的基層黨組織建成服務型黨組織。通過兩年的創建活動，使基層服務型黨組織創建活動成為我局黨建工作的特色品牌。

五、保障措施

加強組織領導。局黨委成立創建“四強四有”基層服務型黨組織活動領導小組，鞠世聞任組長，陳莉莉任副組長，辦公室設在局組織科。各單位要加強對本單位創建活動的領導，各單位書記是服務型黨組織創建工作的第一責任人，必須高度重視，切實加強領導。

搞好輿論引導。各單位要認真總結創建活動中的好經驗、好做法，不斷探索深化創建活動的具體措施和辦法，并及時上報市局。市局將在交通運輸局網站、《交通報》等開辟專題、專欄，對各單位開展創建活動情況進行宣傳。各單位也要充分利用各種媒體進行宣傳，推動創建活動開展。加強督促檢查。各級黨組織要加強統籌管理，建立管理臺帳，并及時以簡報信息形式反映活動動態。市局將抽調專人組成督導組，對創建工作的推進落實情況進行督促指導，幫助基層黨組織解決工作中存在的困難和問題，對工作不力的單位和部門及時進行通報，督促檢查的情況將作為年度黨建目標考核的重要依據。

注重工作結合。把創建活動與中心工作、黨的群眾路線教育實踐活動、深化加強基層建設年活動和“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”大討論活動等各項工作任務有機結合起來，使創建活動更

加貼近工作實際、更加富有成效，真正使活動讓黨員滿意、讓群眾滿意。中共市交通運輸局黨委 二00一三年五月十四日

第二篇：“四強四有”服務型黨組織創建工作匯報

旅游系教師二支部服務型黨組織創建

工作總結

為深入貫徹落實黨的十八大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，進一步加強和改進基層組織建設，本支部結合工作實際，緊緊圍繞學校的改革和發展，扎實開展服務型黨組織創建活動。在創建工作中發揮了黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，牢固樹立了科學發展和主體發展的教育理念，在勇挑重擔、克服困難和開拓創新中體現了黨的先進性，切實加強了學校黨建工作，取得了一定的成績。

一、基本情況

本支部黨員共11名，其中支部委員3名。自從開展服務型黨組織建設以來，我們把握三個重點：一是提高思想認識。進一步領會黨的群眾路線的深刻內涵，增強工作的責任感和使命感；二是突出活動重點，把系部的群眾路線實踐活動和其他各項工作落到實處。三是凸顯工作成效，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，并影響、感染和帶動其他教師共同為系部工作做貢獻。

二、主要做法

1、豐富學習內容、健全學習機制，進一步鞏固學習成果 豐富學習內容。堅持用科學的理論武裝黨員干部，認真學習十八大和黨代會精神，學習教育部及省廳有關加強職業教育發展的文件和有關教育教學理論，堅定黨員的理想信念和宗旨觀念，不斷增強黨員意識和黨性修養，提高廣大黨員的思想政治素質、增強創新能力。健全學習機制。

遵守黨總支中心組理論學習制度，遵守集中學習制度和“三會一課”制度，做到學習對象、時間、內容、效果、責任人“五落實”，不斷提升黨員學習能力不斷增強黨組織的創造力和影響力。鞏固學習成果，繼續堅持學與思、思與行的有機結合，引導廣大黨員干部將學習成果落實到日常工作生活中。

2、加強教師的綜合素質培養，進一步增強工作創新力

通過多種形式的學習活動如小組討論、文化沙龍、集中學習等方式，提高教師隊伍的凝聚力和執行力，不斷增強科學管理能力、把握形勢的能力和開拓創新的能力。

3、深化活動、暢通黨群聯系渠道

通過開展六一親子活動、文化沙龍、技能比武等活動，引導干部、黨員、教師深入教育教學一線，貼近學生，讓廣大師生體會了學校領導的真誠與關心，大大提高了廣大教師的積極性，使師生煥發出了無窮的智慧和力量。

4、創新服務載體，提高服務水平，增強服務實效

大力推行一線工作法，不斷提高服務水平，增強服務實效，扎實做好以下工作。

（1）組織承辦“旅游系文化沙龍”活動

為進一步加強黨的群眾路線教育實踐活動，提高教師隊伍的綜合素質，我系黨組織計劃于2014年上學期開展了一系列“文化沙龍”活動，本支部承辦了此次活動，方寧和陳喜同志負責計劃和聯絡，我支部谷建云、唐小嫻、楊理華三位同志將擔任專題講座的主講人。沙龍活動舉辦成功，效果良好，受到了全系教師的廣泛好評，大家聲稱收獲頗多。

（2）組織開展“旅游系六一親子活動”

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，增進黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯系與溝通，促進教師與家屬的了解，增強相互協助的團隊精神，本系于六月初開展六一親子活動，本活動由教師二支部組織開展，本支部的黨員同志負責計劃、聯絡、組織、后勤保障等工作。通過這次活動本系教師之間的凝聚力和集體榮譽感大大增強，對工作的積極性也有了提高。

（3）積極參與系部升本評估工作

升本評估是關系全校師生的大事，本支部全體黨員同志將積極參與我系旅游管理專業的升本評估材料準備工作，充分發揮勇于擔當、甘于奉獻、不講條件、不圖回報的黨員先鋒模范作用。通過全系教師的努力，今年上半年我系旅游管理專業的升本評估順利通過，黨

員教師們的奉獻精神也得到了領導的贊賞。

（4）主動配合系部文明樓棟建設

在開展文明樓棟建設過程中，本支部主動配合學生支部的工作，做到從自己做起，負責做好支部所在辦公室的衛生清潔工作，做出了文明示范的榜樣。

三、下一步工作方向

在下一步的活動開展中，本支部將從以下幾個方面著手：一是注重示范，樹立典型。充分發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。以優秀黨員和師德標兵為榜樣，擴大典型影響力。二是加強宣傳，展示成果。通過舉辦主題活動圖片展、質量提高研討會等多種形式，全面回顧本支部開展服務型基層黨組織建設活動情況，集中展示活動成果。三是比照不足，努力整改。全體黨員對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進。

旅游系教師二支部 二〇一四年十二月二十日

第三篇：河北秦皇島 四強四有 打造服務型基層黨組織

河北秦皇島

“四強四有”打造服務型基層黨組織

《 人民日報 》（2013年07月03日11 版）

本報秦皇島7月2日電（記者李增輝）今年3月開始，河北省秦皇島市以“服務群眾、做群眾工作”為主題，以深化加強基層建設年活動為載體，以農村、社區、機關、學校、企業為重點，扎實開展“四強四有”基層服務型黨組織創建活動。“四強”，即組織群眾的能力強、聯系群眾的能力強、凝聚群眾的能力強、保障群眾的能力強。

在聯系群眾方面，注重完善干部聯系點制度和黨員聯系幫扶困難群眾制度，暢通群眾表達意愿的渠道，建立融洽的干群關系。秦皇島在全市推行了駐村幫扶“第一書記工程”，438名下派駐村的機關干部擔任了黨組織第一書記，每人與10名困難群眾建立重點聯系幫帶關系。在保障群眾方面，注重強化基層組織運行經費保障，大力發展壯大農村和社區集體經濟，提高服務保障能力。全市村級組織保障資金增加到8551.6萬元，達到每村每年4萬元以上。

“四有”，即有多樣化的服務平臺、有特色化的服務載體、有優質化的服務隊伍、有常態化的服務機制。

在建設常態化的服務機制方面，注重健全完善“民意收集機制、領導聯系機制、公開承諾機制、考核評價機制、服務保障機制”五大機制，確保關系群眾切身利益的熱點難點問題得到及時有效解決。全市30%的行政村推行了“三制”管理（輪流坐班制、目標承諾制、考核積分制）、“五化”服務（事務代辦流程化、議事程序規范化、組織活動經常化、綜治維穩職責化、引領發展科學化）運行模式，為群眾解決熱點難點問題1500多個，代辦事項3000余項，化解矛盾糾紛2000多起。

秦皇島市委常委、組織部長陳書增說，“四強四有”以服務型引領基層黨建工作，有力地提升了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

第四篇：區交通局14年“五星級服務型黨組織”創建活動自查報告

區交通局2014年“五星級服務型黨組織”創建活動自查報告

區交通局2014年“五星級服務型黨組織”創建活動自查報告

根據區直機關工委2014年工作要點，我局機關黨支部對照《區2014年機關事業單位“五星級”服務型黨組織創建項目》逐一進行了自查總結，現將自查總結情況報告如下：

一、黨組織、群團組織體系健全，活動開展經常

黨組織體系健全，臺帳明晰。我局機關黨支部，支部下設3個黨小組。支部班子成員3人，其中，書記由副局長同志擔任，支部委員2人，黨員總數12名，在職在崗黨員7名。工青婦組織設置完備，活動經常。一是

工會組織職能作用發揮良好。年初制定了《工會工作方案》，春節前開展的幫扶慰問困難黨員和群眾及民俗活動，落實慰問金6600元，；二是嚴格執行計劃生育政策，無一例計劃外懷孕；三是成立了青年示志愿者服務隊，并積極開展了文明交通行為引導活動，開辦了道德講堂，爭做文明行為的引導者、踐行者，樹立了交通人的良好形象。

二、黨務干部隊伍戰斗力強，黨員隊伍朝氣蓬勃

黨務干部隊伍戰斗力、號召力強。堅持“抓好班子、帶好隊伍”是我們黨建的工作目標。今年來，在領導班子建設方面，做了大量卓有成效的工作，使干部隊伍的整體素質有了很大提高。一是堅持深入學習，提高履行職責的能力。領導班子和領導干部切實把學習作為一種政治責任、精神追求和工作需要，系統學習中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定。在堅持中心組集體學習制度，領導班子成員積極主動自

學，經常溝通交流，做到個人學習經常化、集體學習制度化。二是堅持從實際出發，提高科學發展的能力。在發展戰略上，立足基本市情，加快交通基礎設施建設步伐。在指導思想上，注重發展質量，高度關注民生。在工作布局上，圍繞經濟建設中心、緊貼民心、把握重心、抓住核心，推進交通運輸事業協調發展。在工作合力上，倡導“三少三多”，即少一些是非長短，多一些和氣和善；少一些評頭論足，多一些苦干實干；少一些斤斤計較，多一些奉獻貢獻。進一步統一了思想、凝聚了人心、鼓舞了士氣。在應對矛盾和困難上做到“三不”，即積極應對，努力化解，不慌；不受干擾，不加議論，不亂；集中精力，心無旁騖，不變。以此統一思想，正視問題，化解矛盾，穩定大局。三是堅持求真務實，提高執行落實的能力。堅持“五要五不要”，即：抓工作要注重實效，不要形式主義；搞建設要量力而行，不要盲目攀比；辦事情要民主商議，不要強迫命

令；上項目要突出特色，不要千篇一律；促發展要引導扶持，不要包辦代替。工作作風明顯好轉，工作效率明顯提高。四是堅持團結協作，提高和諧共事的能力。認真貫徹執行民主集中制，重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，“班長”聽取多方面意見，積極支持班子成員開展工作，調動大家的積極性、創造性，形成干事創業的整體合力；班子成員牢固樹立全局觀念、大局意識，堅決維護班子的團結統一。五是堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。今年，我局嚴格落實“一崗雙責”和廉政一票否決制度。充分利用各種會議機會，繼續開展預防職務犯罪工作聯席會議制度，對黨風廉政建設、工作紀律進行提醒,做到警鐘長鳴。同時，對全體干部職工《廉政風險防范承諾書》進行了公示,相互監督，提高廣大干部自我抵御風險的能力，確保了干部隊伍清正廉潔，交通系統全年未發生一起違規違紀事件。黨員干部整體素質高。一是抓干部隊伍

建設。局黨組始終把加強干部隊伍建設、黨員管理工作擺在更加突出位置上來抓，積極培養后備干部，不斷增強黨組織隊伍和加強班子建設。同時，不斷加強對黨員的思想教育和黨風教育，解決黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨員隊伍的政治思想建設、能力建設、紀律建設和作風建設。形成了結構合理，素質高，業務精湛，依法行政的干部隊伍。二是積極開展黨員集體活動。今年我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的活動主題，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以“轉變作風、優化環境”為目標，全面加強黨員干部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。大力倡導為民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民群眾的利益，著力解決“社會關注、百姓關心、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。

三、黨建工作制度健全，落實程序規范

各項規章制度健全。我局在認真梳理現有規章制度的基礎上，進一步從制度上查找原因和漏洞，做好制度廢、改、立工作，明確哪些需要廢除終止、哪些需要修改完善、哪些需要建立補充、哪些需要繼續堅持，全面開展建章立制工作，重申制度14項，修訂制度7項，廢止制度1項，新建制度3項。同時加強制度的貫徹落實，強化監督檢查，確保執行制度不走樣，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。程序規范，落實力度大。一是落實責任制，黨組書記、支部書記對職責范圍內的制度及制度落實問題負總責，重大制度落實做到親力親為；班子成員要按照分工，對自身職責內的制度落實負直接責任。二是制定措施，完善配套設施，對班子成員應承擔的責任，進行細化、量化、具體化，層層分解責任，把制度實施的各項任務落實到具體人，以明確相應的責任。三是建立獎懲制度，把抓制度落實責任制與黨務干部的政績獎

懲、提拔使用、評先樹優、經濟利益等掛鉤。對于在執行制度方面出現重大失誤、不按制度程序辦事，必須追究相應責任。

四、以活動促黨建，增強組織凝聚力 黨建工作必須是以抓好黨建促工作，做好工作促發展為基本要求，核心是要把黨建活動貫穿到各項工作的全過程之中，同時要不斷創新活動形式，豐富活動內容，擴大活動范圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員干部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰斗堡壘作用得到了進一步鞏固。一是全面開展“群眾滿意機關”創建。圍繞思想解放，務實創新，樂于奉獻，廉潔從政的創建重點，把政策水平高、行政能力強、工作作風實、公仆形象好作為創建目標，加大督辦力度，較好的推動了各項工作。二是開展“七一”紀念活動。今年七一，為慶祝建黨93周年召開了以“踐行群眾觀、爭做好黨員、共筑?亭夢”為主題的座談會，大家在討論中交流了觀點，凝聚了

共識，同時也加深了為民服務、勤政務實的信念，培養了敢于擔當的勇氣和清正廉潔的態度，為推動交通事業跨越發展和共筑?亭夢奠定了堅實的思想基礎。三是注重廉政文化和“道德講堂”建設。每年舉辦1-2次“道德講堂”和廉政文化活動，舉辦廉政宣傳教育專欄2期、懸掛固定標語2幅、張貼心得體會8篇，全局形成了“以廉為榮，以廉為美”、“廉潔自律，從我做起”的交通廉政文化氛圍。完善反腐倡廉宣傳平臺，充分發揮網絡、微博、微信等新興媒體在反腐倡廉中的積極作用，加強反腐倡廉網絡輿情信息收集、引導。為營造廉政交通文化特色和氛圍奠定了較好的基礎。四是開展扶危濟困活動。“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事。”我局與結對子的行政村，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫助。以“走進千家萬戶，為民排憂解難”為主題，積極開展“三萬”、“結親拜年”、“三進五訪”活動，為群眾辦實事、辦好事。截至目前，局黨組班子成員與六眼沖居委會和磨盤居委會三名困難黨員、困難群眾、困難學生結親戚，5名普通黨員與困難群眾結對子，共送去慰問金5600元和糧油，幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。同時，在六眼沖居委會一是由我局出資訂購了400棵樟樹，建造了10畝交通林，二是在環湖路投資了3萬元的安保設施。五是開展“在職工黨員進社區共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，為黨員所在社區群眾服務，進一步增強了干部職工的責任感。

五、以黨建帶事業，推動事業持續發展 通過全面、深入的狠抓黨建工作，對公路建設、運輸市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，較好的推動了各項工作的發展。垃圾填埋場路在保證質量的前提下，克服雨天多等不利因素于7月中旬全部完工，現已投入使用；全區全年完成通村公路建設計劃項目

個，公里，項目交工驗收合格率達100%；機場路綜合改造工程的協調工作，截止目前,共征用土地畝，征收房屋55戶,供電桿線、通訊線路以及沿線廣告牌、供水管、天然氣管道等設施均協調遷移到位；全區人民最為關心的出行問題，今年開通了86路、87路和88路3條公交線路，出租車運力投放的前期工作已全部完成，招標方案也已編制完成，只待市政府正式批復后，即可啟動招標程序。初步實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。

六、黨建活動陣地完備，組織活動保障有力

組織機構健全。局黨組成立了五星級服務型黨組織領導小組，局黨組書記同志任組長，制定了?區交通運輸局黨組開展爭創“五星級”服務型黨組織實施方案。建立了黨員活動中心，供黨員學習、組織會議、開展活動。工作經費有保障。我局把黨建工作經費列入單位行政業務經費一起預算，確保

了“五星級”服務型黨組織創建活動的工作經費。每半年，我局均及時足額繳納黨費。

今年以來，區交通運輸局“五星級”服務型黨組織創建工作雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但在工作上還存在著一定的不足和薄弱環節：一是黨員素質在穩步推進中有所提升，但整體水平仍然有待進一步提高；二是黨員干部雖然干了幾件看得見、摸得找的實事，建管理水平也取得了長足進步，但距離科學、規范的層次還有一定的差距；三是黨建舉措雖有創新，但創新方式、創新力度仍需進一步加大；四是黨建活動的深度和內容仍需進一步深化。今后的工作中，我將以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，進一步夯實黨建基礎，增強黨員素質，改進黨的作風，加強反腐倡廉建設，提高交通公共服務能力，促進全系統黨建工作再上新水平、再創新業績，為交通事業發展提供強有

力的組織保障，為建設幸福?亭做出新的、更大的貢獻。

第五篇：學校創建“四強、四有”服務型黨組織工作實施方案

學校“四強四有”服務型黨組織創建實施方案

趙春山

一、指導思想：

為深入貫徹落實黨的十八大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，根據市教育工轉發的市委組織部委秦組【2013】4號文件《關于在全市開展“四強四有”基層服務型黨組織創建活動的實施意見》精神，為了更好地服務發展、服務家長、服務教師、服務學生，建設讓社會滿意的和諧校園，結合我校黨總支的工作實際，特提出如下實施方案。

二、創建目標：

通過開展創建“四強四有”服務型黨組織，使我校黨組織和黨員服務意識進一步提升、服務功能進一步強化、服務水平進一步提高。充分發揮學校黨組織和廣大黨員服務師生、服務教學、推動發展、促進和諧的重要作用，使黨建工作整體水平全面提高，形成黨建工作與教育教學工作相互促進、共同發展的新格局。

三、工作步驟：

（一）廣泛宣傳，提高認識

黨總支及時召開黨員干部會議，傳達貫徹秦組【2013】4號文件《關于在全市開展“四強四有”基層服務型黨組織創建活動的實施意見》精神，進行形式多樣的動員宣傳，使黨員干部充分認識和理解開展這一活動的重要性和主要任務，激發黨員干部參與創建的積極性和責任感。

（二）認真研究，制訂方案

召開專題會議研究創建工作，并按照教育局的統一部署和目標要求，立足我校工作實際，研究制定創建服務型黨組織工作方案，明確創建工作目標，細化階段工作任務，提出具體工作措施。

（三）集思廣益，推進實施

充分聽取黨員干部的意見和建議，因地制宜地開展創建活動，以科學發展觀為指導抓好服務型黨組創建工作，按照“四強四有”的思路，結合我校的優勢，按照創建服務型黨組織的工作方案要求，深入開展創建活動，確保創建目標的實現。要認真總結回顧創建活動各項工作，提煉出活動的亮點、經驗及體會，查找出存在問題。針對存在問題，精心部署下一步工作，將開展“服務型”黨組織建設活動作為我校黨總支長抓不懈、持之以恒的一項重要黨建工作。

（四）階段總結，成果轉化

學校黨總支將于今年暑假前和年底，分別對各黨支部的活動開展情況進行階段性和全面總結，推廣典型經驗，公布在校園網。學校黨總支要通過這次活動，認真梳理全體師生對學校改革發展、黨支部建設、教育管理、課堂教學、等各方面工作的意見和建議，并為他們提供政策、專業咨詢。著力引導學校領導、黨員教師深入一線，了解師生最關心、最直接、最現實、最迫切需要解決的問題，并著力為他們化解困難、解決問題。使黨支部和學校各部門、黨員和師生之間心貼心，有效提高服務的針對性和服務水平。

四、工作任務：

（一）進一步完善基層組織建設

嚴格按照《黨章》規定，明確黨總支委員分工，科學劃分黨支部，做到職責明確，目標措施具體，組織關系順暢，服務功能健全，從而構建上下聯動、統籌協調的服務體系，為創建“四強四有”服務型黨組織奠定堅實基礎。

（二）進一步牢固樹立服務意識

教育廣大黨員干部要牢固樹立服務意識，要善于想事、認真干事、努力成事，盡心盡力為師生服務:一要增強黨性修養。時刻牢記自己是一名共產黨員，真正做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危急時刻豁得出來。二要增強素質能力。樹立終身學習的理念，不斷充實知識，提高自身素質，增強工作能力，掌握服務群眾的本領，在思想上永葆先進性，在工作上永爭一流，在服務中永創佳績。三要增強奉 獻意識，全體共產黨員要發揮先鋒模范作用，擺放黨員示范崗牌、佩戴黨徽亮身份，主動服務，自覺奉獻，切實做到思想高境界、工作作風過得硬、工作實績更突出。

（三）進一步加強黨員隊伍建設

采取有效措施，加大對黨員學習教育培訓的力度，豐富教育內容，創新培訓形式，充分利用多媒體設備，觀看先進人物事跡專題片。定期開展以黨建基礎理論、基本知識和以黨性修養為主要內容的學習培訓，采取集中學習與自學相結合、舉辦專題講座與討論相結合、學習交流與學習評比相結合。

（四）進一步規范黨務工作程序

認真堅持和落實組織生活制度:一是“三會一課”制度。即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，每周召開一次黨支部會，同時安排一次黨課。二是黨員干部民主生活會。每半年召開一次民主生活會，充分利用黨員干部民主生活會這個平臺，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。三是認真搞好每年一次民主評議黨員工作。把各項組織生活制度落到實處，做到準備充分、主題突出、形式靈活、效果明顯、記錄詳實。

（五）進一步創新服務載體

大力推行一線工作法，不斷提高服務水平，增強服務實效，扎實做好以下工作。

1.亮牌示范活動。一是亮身份：公開黨員身份。二是樹標牌：擺放黨員示范崗牌；三是作承諾：黨員教師結合自身崗位，提出目標，明確任務，理清思路，做出承諾；通過黨員主動“亮身份，亮職責”，增強黨員教師自覺為師生服務的責任意識。

2.崗位奉獻活動。學校要圍繞教育教學中心工作，深入開展“黨員走進教師、走進學生手拉手活動”，結合學校“課程質量分級確認”活動，組織黨員教師開展崗位練兵、教學競賽等活動，努力提升工作水平。廣大黨員干部要充分履行工作職責和義務，深入教研組和班級、走進課堂了解和掌握師生思想動態，努力為師生解疑答惑、解難幫困。

3.黨員包保活動。實行校長、主任包專業、教研組；黨員教師包班級、學生的服務格局，確定服務內容、制定服務承諾、確保服務質量。

4.一幫一帶活動。每名黨員要幫助1名學困生、德困生或生活困難學生，同時做好身邊一名教師的思想政治工作，帶領他們積極上進。幫帶效果要作為考核黨員和評比優秀黨員的重要條件。

（六）進一步細化服務措施

學校黨支部要根據“服務基層、服務黨員、服務師生群眾、服務社會、服務發展”的主要任務，采取有效措施，有針對性的解決存在的問題，提高服務質量。學校領導班子成員要經常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和訴求，切實解決教育教學實際問題。學校要從教師專業成長的角度出發，幫助教師制定個人發展規劃，創造條件鼓勵教師參加各類培訓和學歷進修，組織教師參加教學競賽、聽評課等活動，為教師成長搭建平臺。

（七）進一步完善服務機制

1.堅持學校領導班子成員述職述廉制度。

2.嚴格按民主集中制原則議事決策。健全組織生活會、黨員發展、黨員教育管理等常規性工作制度。

3.規范學校黨務公開、政務公開工作，認真落實黨風廉政建設責任制。

4.建立健全黨組織考核評價制度，拓寬群眾參與民主評議的渠道，形成組織評價和群眾評價有機統一的服務績效評價機制。

5.完善黨內民主制度，暢通黨員民主監督的渠道，公布書記校長信箱，使黨員的意見、批評、檢舉、質疑、評議等能夠順暢上達和規范處理。

6.完善監督約束機制。強化對黨員的黨內監督，特別是對領導班子成員的監督，加強黨外監督約束機制的建設，使群眾監督、輿論監督與黨內監督有機結合起來。

（八）進一步強化理論研究

黨員干部教師進一步加強理論學習，深入研究服務型黨組織建設的新理念、新機制和新舉措，努力提高理論水平。結合工作實際，積極探索加強基層黨建的有效途徑、活動載體和落實舉措。

（九）進一步培樹先進典型

要以建設服務型黨組織為抓手，進一步挖掘、培育一批過得硬、立得住、樹得久、影響大的優秀共產黨員，爭創2013年先進基層黨組織。讓廣大黨員干部自覺主動服務師生、服務教育教學，提升服務質量，在學校中營造學習先進，崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍。

五、主要活動內容與要求：

（一）開展“三約一訪一承諾”活動

1.“ 三約談”即行政領導約談黨員、黨員同志約談教師、教師約談學生。“三約”要拉近心的距離。活動采取雙向約談形式，重點了解黨員、教師、學生的思想、學習、工作、生活等方面情況，了解他們的實際困難，向黨員、教師、學生征求對學校各方面工作的意見和建議，并為他們提供政策、專業咨詢。著力引導學校領導、黨員教師深入一線，提高服務的針對性和服務水平。

2.“一訪”即家庭訪問。將5月中旬至6月中旬定為 “家訪月”，校領導走訪教職工家庭，黨員班主任遍訪學生家庭，結合“三約”中整理的問題和建議開展有目的、有重點、有方法、有實效的家訪活動，切實為教職工、學生解決實際困難，為他們創造更好的學習、工作、生活環境。梳理家訪中收集到的信息，對學校相關人員、部門進行溝通反饋，要求有條件的限期解決相關問題，在師生、家長中樹立良好形象，增強家校凝聚力，促進師生健康成長和學校的改革發展。

3.“一承諾”即黨員同志進行公開承諾。每位黨員同志要檢視“黨員踐諾承諾”活動中公開承諾踐行情況，要求黨員教師對照承諾事項，落實承諾。學校黨支部定期對黨員公開承諾任務完成情況進行督查，未能按要求保質保量完成承諾事項的，校黨支部將采取相應措施，督促其完成，進一步提高服務效率。

（二）開展“三亮三比”活動

著眼于“服務群眾、做群眾工作”的主題，采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三比三爭創”活動。

“三亮”：亮身份、亮承諾、亮形象。

1.實施“共產黨員亮牌示范”工程，結合校園文化建設工程亮教師風采，亮黨員“一句話承諾”，亮黨員工作牌，公開身份；

2.設立校務、黨務公開欄，公示學校工作流程、各項活動開展情況，即時發布信息；

3.要求黨員、教師工作中著裝規范、舉止端莊、用語文明，樹立良好形象，展示教師風采和精神風貌。

“三比”：比學習、比貢獻、比業績。要致力于打造一支“師德高尚、素質精良、業務過硬，讓人民滿意”的教師隊伍，學校黨總支要組織黨員教師開展政策法規學習、業務技能培訓和職業道德教育，切實提高自身素質，牢固樹立文明熱情、無私奉獻的服務意識，重點開展 “四大活動”：

活動一：黨性教育

1、開展全體黨員教師“重溫入黨儀式”，在慶祝中國共產黨建黨92周年之際，重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，謳歌改革開放和社會主義現代化建設的偉大成就，進一步激勵和引導廣大教職工在新的歷史時期繼承和發揚黨的優良傳統，加深黨員的責任感和使命感。

2、組織黨員觀看愛國愛黨影視，參觀愛國主義教育基地，激發了黨員的正義感和榮譽感。

3、開展專題黨性分析，通過座談會、談心交心、組織生活會，自我剖析，找準問題，明確方向。

活動二：崗位奉獻

通過師德師風教育的平臺，定期組織黨員開展讀書交流、工作研討、業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，在本職崗位上爭創一流業績。

活動三：服務師生

組織黨員開展愛心接力活動。要求在對重點困難生開展了“一對一”幫扶活動的同時，將活動成果輻射到教職工群體中；既立足本校師生，又廣泛深入社會，將黨員的先進性和奉獻性播灑于整個校園內外。

活動四：黨員示范崗

通過培育、評選，確定黨員示范崗，努力發揮黨員傳、幫、帶的輻射作用，積極創建 “黨員教育教學示范崗”、“黨員管理服務示范崗”活動，樹立黨員教師的良好形象。

（三）開展“四服務”活動

1.示范一方面工作，服務一個崗位。每位黨員、教師要努力提升教育管理和專業技能發展水平，著力解決在教育、教學和管理方面的突出問題，尤其是在輕負高質、專業成長、敬業愛崗、創新意識方面爭創一流業績，進一步加強崗位建設。

2.探究一些教學問題，服務一個課堂。每位黨員、教師要積極落實學校推行的“輕負高質”教學常規問題探究活動，爭當課改先鋒，深化課堂教學改革，努力減輕學生過重課業負擔，提高課堂教學效率，為全面提高學校的教育教學質量做出貢獻。

3.聯系一名青年教師，服務一個學科。每位班子成員和黨員教師要聯系一名青年教師，關注他們的思想動態，指導他們的學習和工作，7 幫助青年教師在專業成長方面不斷取得新突破，使他們成為善鉆研、敢冒尖的學科中堅力量，并引導其積極發揮骨干作用，以點帶面，推進學科整體水平的提升。

4.結對一名學困學生，服務一顆心靈。每位黨員、教師要結對一名學困學生，深刻解剖德困生的具體成因，對癥下藥，解決其思想問題，矯正其不良的行為習慣，引導其擺正心態，奮發進取，徹底走出德困陰影。

六、加強組織領導，成立創建工作領導小組： 組

長：校長 副組長：書記、副校長

成員：黨辦主任、各支部委員

學校黨總支 2013.5.10 8