第一篇：混職場的感受和體驗

其實自己還是挺幸運的，上一份工作我也比較受一位的領導關注，也找我聊過一些引導的話，不知道他是否從我身上看到了什么影子。挺感謝你對我說著段話的，我覺得這也算是一份“關照”，從來到公司了解到不如我之前網上所認識的那種工作環境后（我詳細看了網頁上的質檢報告，雖然我看出了都是一樣的結果，但仍以為這里的規范程度是自己以為的，還有體系方面，我簡歷上有句話是說“愿同貴公司共成長”，是想以自己認識和能力做好一些幫助的），我一直給自己這個崗位工作定位角色和作用，但從現在的看來收獲并不大。不論是兼任檢測員還是品控檢查還是自己找一些需要的東西，覺得自己一直都是謙卑的態度，我卻不知道自己表現出來的在外人看來是什么樣印象。

我并不是不喜歡問，我上一份正式的工作就要在辦公室，化驗室還有車間三處溝通協作制定下來的，那是我的心態總是不懂就問，還要問到底，后來我發現這種你認為是謙卑的態度在他人眼里認為就是什么都不會，更不愿意配合更難進行，連同期的同學都會輕視你，這種態度的變換是跟我歷經認識有關的，當然這也要看環境，我所認識的依舊很少。我也并不是不喜歡動手，自認為我有很強烈好學心態，什么都愿意干，一直不想成為那種眼高手低的人，但根據我在這里通過誰的了解，有些表現不是你要低就表現出來的，這樣反而被人容易帶有色眼鏡看你的工作方式。按照以前我的工作，領導并不理解你們崗位的難處，所以只有交付工作結果就好了，所以我現在也是那種方式，所以你感覺到了被應付，我也知道這里的工作方式和環境已經很不一樣了，但還是沒轉換過來。

以前我是公司單間自己住的（并不是住在工業區），那里墻上還貼有我打印出來的“不要把學生氣帶入社會”一篇小文章。過去一年我寫了幾篇博客，充分表達我對這個社會不適應的和看法，我周圍的好友同學都一同在吐槽。我只是曾經是少年，現在我其實并不小了，但成熟在別人眼里總是不起眼，我也不知道該怎樣表達表現。

我在群里問過有誰在做生鮮這一方面，沒有回答，據我了解大學的同學們大多都是去第三方檢測和食品企業，但更多的是其他行業，我混了很久的食品論壇了，覺得食品學子大多都是很多孤獨的，不敢說當初選食品專業有什么初心了，因為現在大家都知道現實很骨感。

我和同學在那間水產企業實習其實就是普工，只能呆在那幾個流水線上，接觸不了其他的。

我玩極少的游戲，網游和手游就都只有一款，玩游戲是一種專注的方式，不然我下班并不想回那充滿煙味和煙頭的宿舍的時間不知道會想些什么煩惱。

算是多說了些心里的想法，本來生活就是自己的事情，我并不是那種倚老啃老的人，我有自己的進取心，我也清楚自己想要的是什么，我也知道日子不是這樣亂混的，但我也已經不敢說自己是位有理想的人了。

第二篇：職場體驗

作為一名大四學生，即將進入職場的待業者的一員，我帶著無比激動、忐忑、期許的心情，和同學來到雍和宮北京人才市場。在此之前，我并沒有真正的作為一名應聘求職人員進入過人才市場。今天，我將懷揣著我的簡歷表和激動的心情從這里出發，尋找我新的起點。

一、招聘會職場體驗基本情況介紹

（一）、招聘現場初體驗

走進招聘會的現場，首先看到的是一場由主辦方組織的小型的應聘技巧講座，有好多求職者在場下認真聽講座，為自己走進求職現場，跨入求職大門做好充分的前期準備工作。求職者手里都拿著早已做好的求職簡歷，他們同我一樣，懷揣著尋求工作，踏入社會的心情。我也在場下聽了一會講座，可能是初次進入這樣大型的招聘現場的一種緊張的心情所致，也希望在今天的應聘中自己有一個好的開始，為今后的正式進入職場打下一定的基礎，獲得更多的經驗和收獲。

正式進入招聘現場了，首先給我的感覺是一種無形的壓力正在向我襲來。我在心里給了自己很多的暗示和鼓勵。在面對與自己擦肩而過的對手，我不能夠很好的相信自己的實力和經歷。我知道，這就是一種在心理上的鍛煉吧。我堅定了一下自己的目標，不管今天是怎樣的感受，這僅僅是我求職生涯中一個小小的體驗而已，不求真的能夠找到適合自己的職業，但求在這個過程中學到在學校之外能夠學習到的技能。首先映入眼簾的是一塊招聘信息公布區，上面粘貼和發布好多的公司企業的招聘信息，各種職位、各種行業、各種信息在上面都展現出來了。身邊行走的人絡繹不絕，停留在信息牌前的人也在不斷的更新。我也逐漸在茫茫人海中被淹沒，找不到頭緒。隨著人流的涌動，我也逐漸的找到了感覺，在初略的瀏覽招聘信息的同時,也找到了我今天的目標。接下來就是我今天的重點了，向著目標前進。

（二）、招聘現場終體驗

好多圈逛下來，漸漸的發現，來到招聘現場的應聘人員都是處于一種嘗試和挑戰自我的狀態。可能是對自身能力的一種鍛煉，可能是對即將到來的職場做預科。對于各式各樣的招聘信息，我們在看的眼花繚亂的同時，應該注重信息的篩選。并不是所有的都適合自己，也不是所有的單位都招聘各種專業的人。我們應該將自己的就業意向和求職意向聯系起來，把適合自己的職位和自身符合條件的職位挑選出來。然后再考慮其他方面的因素。總之來說，求職的關鍵一步就是確定方向和意向。有了自己的目標，接下來的也就更加的明確了。來來往往好多次，有比自己出色的，也有與自己

差不多的，也有不如自己的。不管怎樣，來求職的就是自己的競爭對手之一，在正確的估計對手的實力的同時，也不能忽略自己的優勢。現在，我們要做的不僅僅是挑戰自我，也是戰勝對手。也許，不親臨現場并不能感受到現場的暗波洶涌，我來了，我感受到了，體現到了。通過今天的經歷，我明白了，還有更多的知識等待我去學習，還有更多的經驗等待我去積累，還有更多的歷練等待我去承擔。

二、招聘會職場體驗的感悟

（一）、初次印象，是關鍵

不管我們是在那個地方進行求職，或者做別的事情。首先，初次印象決定著我們是否能夠在今后有著好的發展機會。因此，初次印象在求職時，也充分的體現出來他的獨特的地位。我們中華民族自古就是禮儀之邦，作為一個即將踏入職場的大四學生，我們應該很好的去理解并且熟悉在職場中的禮儀。俗話說“禮多人不怪”，更何況是在求職的時候。初次涉入社會這個大團體之中，我們只是剛剛出道的小輩，還有很多的東西都值得我們去揣摩和學習。因此，面對前輩們的考驗，我們要做的，就是尊重。不管是處于任何方面的考慮，學會尊重是人生的第一課，是我們每個人不可避免的關鍵一課。只有做一個尊重別人的人，才能收到別人的尊重。初涉職場，我們應該報以潛心學習，虛懷以待的態度和處事方法。給考官以良好的初次印象。不要忘了“天外有天、人外有人”，學會收斂，虛懷若谷。

（二）、做自己，按原則做事

生活中不缺有個性的人，也有很多隨風而動的人。形形色色，各種各樣。我們不能夠要求別人怎樣，但我們可以告訴自己可以怎樣。既然我們不能改變社會，我們就應該學著怎樣去適應社會。在求職過程中，我們盡量的想要符合招聘單位的要求，我們需要更好的把自己合適的方面展示給招聘方看，但是，我們也需要堅持自己的方向。做自己，并不是讓你標新立異，也不是讓你一成不變。我們要見那個自己的好的一面展現出來，吧自己有才能的一面展現出來以獲得更多的籌碼去戰勝對手。只做自己，并不是讓你不聽建議一意孤行，并不是讓你與世隔絕閉門造車。我們在堅持自己的原則和行為準則的基礎上盡量的將自己的好的一面去爭取好的發展機會。

（三）、適合自己的，才是最好的

不管是找工作，還是找員工。大家都希望找到自己合適的職位或者員工。只有這樣，才能更好的實現雙贏。這是一個雙贏的社會，雙贏的市場。我們遇到的職位可能

不能夠盡善盡美，完完全全的就是為自己打造的量身定做的職位，也不可能是找到完全與自己專業對口的職位，在就業和擇業方面，我只能說，依自己的能力而定。在自己的能力過強的時候，往往我們能夠自信的擇業，找到適合自己的，專業對口的職業。但是，在我們并不是能夠掌握這一籌碼的時候，更多的選擇就是先就業。在就業與擇業這兩者之間，我認為，根據個人情況而定。適合自己的才是最好的。我們不能強求于我只限定于做這一方面，或者只要是工作就做。既不能吊死在一棵樹上，也不能四處撒網，最終什么都沒撈著。如何做出正確的選擇是關鍵。

（四）、勇于挑戰，創業也是就業

很多人并不能在招聘會上找到適合自己的，但是，并不代表就此失業。在現今市場經濟大背景下，行業分工更加的細密，創業機會和條件都有著明顯的增多。因此，勇于創業也是一種就業。可能，從此就改變了自己的人生道路和方向。這不僅是對自己的一種挑戰，這也可能是一種機遇和轉折。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我相信，只要勇于挑戰和歷練，我們總能找到適合自己的那一片天空和海洋。

三、職場實習工作的感悟

（一）、勤奮

勤奮是一個上進的人必不可少的條件。對自己的事情責無旁貸，對他人的事情也要盡一份心。不僅近是要把自己分內的事情做好做漂亮，更是要在別人有需要時主動去做些表面上看來是無關的事。在一起工作，就是一個團隊，就是一個整體，就是一個共同體。沒有什么事情是絕對的分你我他，沒有什么事情是涇渭分明的。能夠在別人幫助的時候伸出援助之手，在你遇見困難的時候別人也會樂于幫你。在幫助別人的另一方面其實是在幫助自己。同樣也會給人留下勤懇，助人為樂，易相處的良好印象。累積好的信譽和人品。不管是學習還是工作，每天我們都是在一個大學校里，每天都會有新的收獲，每天都在不斷的學習。因此，活到老，學到老。不管是處于什么時期，我們都要報以勤奮的態度。

（二）、寬容大度

寬容是中華民族的傳統美德。海納百川，有容乃大。初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。不管是在在領導面前，還是在同事面前，或者是在客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩、不老練。有些時候吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應該思考虧由何來，氣從何出。智者道出了吃虧是福的妙語佳

話，只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步步高升，成就卓越。但是，寬容并不是沒有原則，大度是一個人的氣質，而不是一個人的行為準則。

（三）、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。“圓”是處世之道，是妥妥當當處世的錦囊。無規矩不成方圓。做人也是如此。在職場的每一個人與人之間的接觸都是一門學問。我們不但要學好自己的專業，更要學好“厚黑學”。做一個受歡迎的人，是我們每個人都致力于追求的東西。我們不是人民幣，不可能每個人都喜歡我們。但是，我們可以盡量的將自己的關系處理的和諧了。

圓滑是一門藝術，為人處世，方式方法不得當，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節省時間，又節約成本。但是，在當今這個復雜的社會中，更重要的是靈活的應變各種狀況。沒有永遠的對手，也沒有永遠的朋友。在處世之道這個深奧的道理之中，只有不斷的感悟和體會才能更好的將事情處理的更加的盡如人意。

（四）、實力

實力,就是你用以生存的武器和籌碼。不管你是多么的能言巧語，不管你是多么的有背景和后盾，如果沒有實力，所有的都是浮云。

只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱。每一份工作關鍵還要回歸到你是不是有能力來擔當重任，值得委以重托。而成為一個有實力的人的前提條件就是，時刻準備著接受挑戰。任何機會都是給有準備的人的。上帝是公平的，勤奮、寬容、方圓之道等等的一切最總都是為自己的實力做準備。所有的事情都準備好了，你才能才成為一個有實力的人。一個有實力肩負重任，擔負責任的人。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，感謝那些教會我知識、教會我處事知道的長輩們和同事們。是你們的關懷和幫助讓我在本次工作中更好的積累和體驗到責任感與成就感。謝謝你們！

第三篇：職場感受

筆者原創，不騙人，我在天順集團的感受！

由于文章上傳到公司網站上去的，希望大家給點點擊率

實習日記一共三篇 三篇在同一頁上！

實習隨即

（一）初入職場

今天，2012年2月的第十天，和平時一樣沒有什么大事發生，但就是這樣一個普通的不能再普通的日子，卻給了我極大的震撼。

我是一名即將面臨就業的大四畢業生，在這個用工荒、就業難的時代，我有幸認識了天順集團的總經理馬洪祥，并且馬總給了我一個到天順集團做實習生的機會。

這是一個零下30度的早晨，公司規定早8點上班，由于這是實習的第一天，為了給領導和前輩留下一個好印象，我提前了半個小時就來到了公司門口。可當我走進公司的大門的時候，我驚詫的發現，門內沒有雪水融化的痕跡，非常干凈，前輩們都已經開始工作了。當時我在想，這是何等強大的企業文化，才能孕育出如此積極向上的企業精神。

我坐在總經辦，等候著馬總的召見。總經辦的崔姐和王姐對我很好，給我倒上一杯溫熱的開水，又遞給我一張集團自辦的報紙，這讓我感到很溫暖，初到公司的那點緊張感也隨之消融。馬總的客人很多，剛送走一個就又來一個，崔姐和我說馬總平時比這還忙，聽過之后我就暗自捏了把汗，馬總還有時間見我？

在等候的過程中，還有一個小小的插曲，讓我對天順集團非常佩服。某一個部門的一位前輩將一項擬好的活動方案拿來讓總經辦的王姐審核，王姐審核后交給崔姐下發文件。其實這本來是一件不起眼的小事兒，但是其中的細化分工和健全的制度體系，卻讓我瞠目結舌，這讓我想到了一句話“職場無小事”。

馬總經過了兩個多小時的高強度的奮戰，接待完了所有客人，尚未停歇，便讓我帶著某項工程的設計圖紙，驅車去了區政府。在政府辦公室里，我只是靜靜的聽著，在他們的談吐間，我知道了這是一個大項目，馬總為此已經準備了1年多的時間了，但是計劃不如變化快，臨近又有一些小小的變動，所以特來征求政府的意見。雖然說是來征求意見，但是馬總的一言一行毫不失民營企業家的風采。在回去的路上，馬總詢問了我的人生規劃，幫我分析就業形勢，還給我提出了特別好的建議。和我談話時的馬總，態度和藹、詼諧幽默，就像一個鄰家大哥。

回到公司已經中午12點半左右了，我去外面吃了碗面便回到了公司，發現馬總還在批改公務，桌子上僅有兩個剛吃過粥的碗。能者多勞，但這也太辛苦了。下午2點半左右，馬總終于小憩了一會，總計也就不到十分鐘，便有客人上門，忙碌的工作又開始了。

我在空閑時間認識了公司的高姐和江哥，他們也都是非常和藹又非常能干的人。在公司的一天，我深深的感受到了公司強大的凝聚力和積極向上的精神。我想這才是真正的現代化企業。我正在準備收筆的時候，讀到一條關于天順集團的新聞，2月9日晚上，天順集團馬總在軍地企老朋友感情交流會上說，他已經擁軍13年了，和軍人結下了深厚的魚水之情，去年他被評為全國愛國擁軍模范，他把這次的榮譽當成新的起點，并許下諾言說，不僅自己要擁軍30年，還要讓自己的下一代繼續擁軍，要把這份事業傳承下去。

馬總乃真漢子也。

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實習隨記

（二）魅力新城

2012年的2月11日是我實習的第二天，這一天天順集團全體員工來到天順新城參觀新城的樣板間，而我則很榮幸的成為其中的一員。在驅車前往新城的路上，無論是車內還是車外都透著重重的哈氣，我懷著一顆期待的心情，觀察著這冰雪的世界。零下32度的氣溫，對于海拉爾這樣一個北國小城并不算什么，但是極端的氣溫卻造就罕見的冰霧，成就了高聳的天順新城。在霧的世界里，新城仿佛脫離了凡俗，飛向高空，搖身變為了云上都市。當我深深地陷入這此情此景的時候，一位年長的前輩說：“童話也就不過如此吧。”到了位于火車站旁邊的天順新城，百余名的公司員工被分成了8組，分別由不同的導購帶領參觀，我則被分到了1號組，這是數字中最牛的小組。帶領我們組參觀是潘女士，聲音清脆、言辭生動，笑的也很甜，我本以為她可能是一位金牌銷售，后來才得知她是地產銷售部部長。有一位能夠以身作則的部長為榜樣，不用想，這位部長手底下的員工也一定非常精干。在潘部長帶領下，我們參觀了天順新城的規劃沙盤，她為我們詳細介紹了新城優越的地理位置、完善的配套設施和巨大的升值潛力，這讓我們一顆平靜的心蕩起了一絲漣漪，一種購買的欲望從我的心中發了芽。

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實習隨記

（三）企業的成就源自文化

如果把企業比作一艘船，那管理就是風，而文化就是帆；如果讓這艘船更經得起風浪，那職工便是槳，總經理便是船長，齊心合力就能到達成功的彼岸。

2月11日的下午，天順集團召開了全體工作會議。由于以前在校外做過實習記者、校內又是小小的學生干部，所以開會對我來說已經是司空見慣、家常便飯，但是企業的工作會議我還是第一次參加，在進入會場前，心里還是有些莫名的緊張。

會議一開始播放的是天順集團2011年的年會錄像，參加過這么多會議的我見到的都公司企業觀看外單位的錄像，強調向外面學習；而像天順集團這樣播放自己的錄像注重審視自己、提高自我，還是第一次遇到，我忽然有種耳目一新的感覺。

天順的年會是一場高質量的晚會，無論從燈光設計、舞臺布局還是演員表演都散發著我是天順人、這是我們的舞臺的味道。炫美的民族舞蹈、活靈活現的快板、令人感動的手語歌曲和搞怪的時裝秀，都是晚會的看點。巨大的晚會標語----“使命，天順人永不放棄的夢想！”矗立在舞臺上，彰顯著天順人自我、自信、奉獻、永不言敗、追求理想、拼搏向上的精神。在我還在思考“這臺晚會請了多少演員、花了多少錢”的時候，錄像中的晚會已經進行到了尾聲，在馬總的感謝致辭中我才知道，這臺具有專業水準的晚會是由天順集團全體員工花費五

天時間打造的，所有的節目都是自編自導自演的。我不由的感嘆，團隊的力量真是偉大！

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第四篇：職場體驗總結

職業體驗總結

系別：

專業：

班級：

參 賽 人：

指導老師：酒店管理系 酒店管理10酒管十班張會萍王小會

職場體驗總結

古人云：“知行合一，自強不息。”一個在校的大學生要想對自己所學的專業有更深的了解，感受職場生涯是必不可少的，在對求職欲強烈以及對自己職業喜愛的情況下，我對酒店的工作進行了深刻的體驗。本人的職場體檢共包括以下幾個部分。

一、體驗職位的選取

本次體驗職位是酒店餐飲部的服務員，酒店服務人員是酒店的重要組成部分，整個酒店的運行都離不開服務人員，沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客，服務是要靠員工去完成的，員工的工作情緒會直接或間接地影響到服務質量，乃至整個酒店的興旺。與此之外，要想做到一個酒店優秀的管理人員，實現自我的價值，就必須從基層做起，這樣才能為自己的事業打下好的基礎，進而在酒店里做到脫穎而出。

二、體驗職位概況

酒店餐飲部門是酒店的重要組成部門，其主要提供顧客的用餐，以及婚宴、聚會、會議、各公司的主要酒會活動舉辦場所，為其顧客優質的服務就餐。由于餐飲部的客人有的只是在酒店就餐就走了，所以流動比較大，這就要求餐飲部服務員要有很好的服務意識、外語能力、交際能力、個人處理突發事情的能力。因此，做好酒店餐飲部的管理層必須要有很好的專業技能和交際能力。

三、體驗過程簡介

本次的職場體驗時間為2012年3月2日—3月17日，選擇的酒店是鄭州的中州皇冠假日酒店，一個五星級酒店，我在餐飲部做服務

員。在為其半個月的職場體驗中不僅學到了專業與實踐的靈活運用，也體會到了做好餐飲部工作的不容易之處。

（一）專業知識運用的體驗

1、擺臺：擺臺是餐前準備工作中最基礎的工作，這不僅要求服務人員對專業技能的熟練掌握，還要求要有一定的技巧，對骨碟、碗筷、煙缸、玻璃杯、紅酒杯、白酒杯之間的距離以及擺放的次序都有細微的要求，要根據不同的桌臺進行不同的擺放，口布也要有統一的風格。

2、簡單的服務流程：在老師教導過我們當客人入場時，要及時的為客人打開口布，并斟茶，如果客人在停留片刻后換到其他的桌上就座，要把客人用過的餐具給予換掉。在客人就餐過程中要及時的為客人更換骨碟，時刻及時的滿足客人合理的要求。

3、翻臺：一般翻臺是比較消費體力的，按照學校學過的及酒店師傅的要求，撤臺的順序要由小件再到大件，這樣能提高整個翻臺的速度。

（二）辛苦工作的體驗

在半個月餐飲部職場的體驗中我感到了餐飲部工作的辛苦，餐飲部的服務員不僅擔負著傳菜的任務，而且要由靈活的頭腦，以便及時的記下菜名，為有要求的客人講解。一般要是晚宴，工作時間是可能到凌晨的，并且，要對形形色色的客人提出的問題給予一個滿意的答復，要考慮顧客就餐過程中可能出現的突發情況，要有處理突發事件的能力，要做到讓顧客滿意。

三、工作中存在的問題及解決方法

酒店工作充滿挑戰，在做每一步的時候都要認真，在短暫的職場體驗中，由于自己自身的不足和專業知識掌握的不夠熟練，工作中也出現了一些問題：

1、由于自小生在農村，很少說普通話，造成普通話不標準，在跟客人溝通過程中，出現害怕心理，造成溝通不暢。

2、專業知識淺薄，對于主管班前會提出的要求感到陌生，有些做的不規范。

3、在服務的過程中遇到一些突發事情，有時候還不能及時想到解決問題的辦法。

通過職場的體驗，我認識到自己的不足，我不僅在服務的過程中盡量規范我的語言，我決定以后用普通話和跟朋友交流，多大聲講話，而且也可以時常跟著新聞聯播播音練習自己的普通話。對有些做得不規范、不標準的專業技能，在下班后多請教熟練地員工和師傅，遇到的特殊事情，我雖然不能很快解決問題，但是我通過我優質的服務來贏得客人的諒解。我決定，在學校里專業課上也要加以鍛煉，并多閱讀一些酒店專業實操的書籍，以提高自己的眼界，提高自己解決問題的能力。

四、自身的認識變化

一直以來我都覺得餐飲部就是簡簡單單的為客人提供一個吃飯的場所，但通過職場體驗總結使我了解到，酒店的餐飲部是一個很好的展現自我才能的平臺，不僅能夠提高自己的語言溝通能力，而且是一個有志的少年實現自己夢想的地方。而且我認識到，酒店餐飲部工作既繁瑣又充滿活力，想要成為一名優秀的酒店餐飲部經理，必須有

過硬的專業技能、健康的身體和積極向上的心態。盡管工作十分的辛苦，但每一個優秀的酒店管理人員都有著一顆向上的心，為實現自我的人生價值不斷努力。

五、職場體驗對我未來職業發展的幫助

作為酒店管理管理專業的學生，我將有足夠的時間去學習專業知識，通過兩天的職場體驗讓我學到了很多，身為酒店的服務人員，應該熟知酒店的文化和禮儀，這樣才能在工作中更好的為他人服務，尤其是微笑時非常重要的，當你微笑的對待客人的時候，傳達的不僅是一種溫馨，而且能夠在另一方面提高自己的氣質。對待自己的工作不能被自己一點點的困難和勞累而改變，保持一顆向上的心態把工作做好，就像帶著最初的夢想上路，每一天都在進步。還有必要的專業技能的掌握能使在酒店工作中事半功倍。

總之，要做好一個好的酒店管理人員要做的遠遠不止這些，但每一點都是收獲，以自己的努力收獲著一份耕耘，在幼稚中漸漸的成熟，為自己的職業目標打下基礎，我相信，我的酒店生涯將會是一片光明。

第五篇：職場體驗報告

職場體驗報告

大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次的職場體驗經歷。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰是一種基本的素質。于是我毅然踏上了社會職場實踐的道路。想通過親身體驗社會職場，讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性；想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。從工作中我也學習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中,我能看到自身的價值,人往往是很執著的.可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友,切不可以斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道了給予比獲得更令人開心.不論做什么事情,都有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通,關心別人,支持別人.打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧！暑假雖然只有短短的兩個月,但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志力,同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”,真正到了關鍵時刻,它們的作用就顯現出來.我們除了學習書本知識,還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識.知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉.在這次暑假的工作中,我懂得了理論與實踐相結合的重要性.或益良多,這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發.這次的打工是一個終點,也是一個起點.我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟.一、職場體驗內容：

通過應聘，正式成為一名藥店員工，直接參與藥店日常工作，服務顧客，告訴顧客相關的藥品知識，為藥店做活動宣傳。

二、職場體驗總結：

目的：為了體會在社會中的工作生活，體驗打工的苦與樂，為將來融入社會打下基礎與作好心理準備;同時響應學校培養與提高大學生綜合素質能力的精神，理論聯系實際，學以致用，用所學的科學方法和理論去指導實踐，與時俱進，我滿懷信心地踏上了社會實踐之路。

經歷：這學期的暑假，我在家鄉桂林資源找工作，資源是桂林的一個縣城，資源近年來經濟發展迅速。近年來入選中國十大最美鄉鎮之一，因為自己的家鄉是在資源，所以就把資源做為我的實踐地點;在資源十字街附近，我找到了一家藥店，應聘成為了藥店的店員，從7月15日開始了為期1個多月的打工生活。

在起先的日子里，我只是以觀察熟悉為主，學會一些藥店的工作流程，經過我耐心的觀察和同事的細心教導與指引，我熟悉了我所要做的工作，其實說到底就是把顧客服務好，但真正要做好它并不是那么容易，它也象是人與人之間的一種交道，你要學會很多原則與方法。首先要有良好的藥學基礎知識，要有耐心向顧客解釋藥的用途。一個多月的實習當中，我親身感受著藥店的梅一項工作，聽說著其他店員們的苦與樂，結合著自己所學的知識，同時在工作中我感覺到自己的知識增長了很多。

實習結束后，老板給予了我900的工資，這是我的勞動所得。

職場體驗成果： 社會實踐的目的主要看你所學到的和所得到的，這是最重要的，而不在于你所從事著怎么樣的社會實踐。你做個環境的調查報告，也許對你并沒有多大的促進作用，所以在社會實踐當中有無對自己有所促進，才是此次社會實踐的評價標準!通過本次的社會實踐我學會了很多，也體會和感觸了很多，我相信這些東西都對我以后成長成才都很有幫助。我總結了以下幾些認識：

1、所學知識要用到實際工作中，需實踐的經驗，要下大功夫。在店員的過程中，我總把自己當作是個顧客，以顧客的角度來考慮著一些問題，說到底，不管是什么服務行業，最終還是以盈利為主，所以在顧客發錢的同時我們要考慮在服務上不能有怠慢，要有耐心。今后不管做什么工作，都要學會如何讓與別人溝通，這樣工作起來就事半功倍了。現在我腦中的專業知識少之甚少，即便是些藥學方面的知識，運用起來也很吃力。大學畢業之后，我是否也會像現在一樣，沒有準備好就踏入社會?其實這就讓我學會了一種緊迫感，讓我學好學更多掌握更多的緊迫感，在大學的時期并不漫長，也并不空閑，需要我們學得其實很多，只是我們還沒有真正的發現。

我們要學會在實踐中認識到新的知識與經驗。從而變成一個特殊而又普遍的實踐規律，更好地指導你的工作。運用知識到實際工作當中還需花很大的工夫，我們在學校中僅僅是“紙上談兵”，社會實踐就是一個很好的實地操作演練。

2、生活是份責任，有苦有樂。我體驗到了打工的乏味，每天重復著相同的工作，尤其是每天都做著相同的程序，打掃衛生、整理藥品，賣藥，開單?我耐不住這樣的生活，但其實這也是生活的艱辛所在，為了生活，我們要工作著，我們無法逃避這些，這是生活的責任，對爸媽來說是家庭的責任，所以我們堅持著各自所生活的依托。其實這就反映了我們校園生活是多么的快樂，生活豐富多彩，爸媽供養著，無憂無慮，只有學習這門事。一方面我回珍惜這份校園生活，另一方面我會向著那份社會中的生活責任做好準備，我迎接著那份重擔，我相信樂趣無窮，工作的樂趣。

總之，這次社會實踐我收獲很多。