第一篇：職場體驗(yàn)心得

各位華盛家人，各位男朋友、女朋友大家現(xiàn)在好！

今天又到了星期5的學(xué)習(xí)時(shí)間，我們今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是分享這周大家到其他行業(yè)體驗(yàn)的感受。可能大家都有不同的看法，但是可能最多的就是一個(gè)字“累”。在分享開始以前我們先來放松一下，開心一下，做一個(gè)小游戲。從現(xiàn)在開始，需要大家配合。

小游戲

“含沙射影”

規(guī)則：

1、主持人請3-4名參與者上臺。先上來一個(gè)。

2、被詢問者背對白板站立。

3、主持人在白板上寫出題目，下面的人不能發(fā)出任何聲音。如：上廁所、談戀愛、洗澡等日常活動。

4、主持人將白板推過面對觀眾。

5、主持人問以下幾個(gè)問題：

⑴這件事你愿不愿意做？

⑵你喜歡每天做幾次？

⑶你喜歡一個(gè)人做還是和誰一起做？

⑷你喜歡白天做還是晚上做？

⑸你喜歡在家里做還是在外面做？

對于每個(gè)問題，回答者都必須選擇其中一個(gè)答案。最后，主持人請回答者自己看看黑板上的主題，回答的最搞笑者勝出。

好呢，下面進(jìn)入分享階段。從我開始。

職 場 體 驗(yàn)

公司在3月的第一周安排了職場體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，每人在分配的職業(yè)任務(wù)中體驗(yàn)他們一天的工作狀態(tài)。而我的任務(wù)就是洗一天碗，說實(shí)話洗碗對于我們每個(gè)人來說是一件很平常的事情，也是每天所必須做的事情，當(dāng)然我就覺得很輕松，但是洗碗這個(gè)事情對于我來說還是不好意思讓大家知道，心中也很忐忑。去做洗碗工心中覺得面子過不去，如果不去，這畢竟是公司安排的任務(wù)，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)份子，應(yīng)該帶頭支持公司的決定。3月3日一早，想到要實(shí)現(xiàn)心中的夢想，肯定要付出心酸和汗水，不就是去洗碗嗎，反正死不了，我還是一早就起來，收拾好準(zhǔn)備去體驗(yàn)洗碗。八點(diǎn)鐘我就來到之前聯(lián)系好了的內(nèi)江風(fēng)味面館（闆五大酒店對面），去的時(shí)候我就主動系上了圍裙，戴上了袖套，準(zhǔn)備大干一場開始洗碗工作。老板給我交代好了以后，我就來到了洗碗池邊。看到池子里堆滿了油膩的碗筷，心中還是很抗拒的，但是還是硬著頭皮開始洗碗。由于碗太多，沒有經(jīng)驗(yàn)，力度不夠恰當(dāng)，洗碗水濺到了臉上心里很難受，由于洗碗池太低，而上面又有碗柜，身體不能站直，一直彎著腰，洗一會兒就腰酸背痛，剛開始的時(shí)候由于碗沒洗仔細(xì)，有的碗又重新洗了一遍，慢慢的就熟練了，中途基本不能休息，隨時(shí)有客人吃面，隨時(shí)洗碗，但是也漸漸的得心應(yīng)手，而且在客人吃完的時(shí)候收拾碗筷遇見不少熟人給我打招呼問我干什么，還是不太好意思回答在洗碗。中午老板為了感謝我，請我吃了一頓豐盛的午餐，其實(shí)不管這頓飯吃什么我都覺得很高興，畢竟這是我辛苦一天

得到的肯定。經(jīng)過這次洗碗工作的體驗(yàn)，我感受很深，也使我對今后的工作、生活有更充分的準(zhǔn)備。首先在我們平時(shí)感覺很輕松的洗碗工作，其實(shí)是很累的，我這樣只干了一天都很累，更別說別人每天都在干。不是每一份工作都很輕松，現(xiàn)在看來連一份最簡單的洗碗工作我們都不能勝任，比起洗碗工我們的上班條件是這樣的舒適，我們累了可以坐下來，我們可以每天6點(diǎn)就結(jié)束一天的工作，我們的工資也比他們高出很多，這樣好的條件我們又憑什么抱怨自己辛苦，憑什么自己不努力。現(xiàn)在這個(gè)社會就業(yè)很難，擁有一份工作是很難的，而擁有一份適合自己的工作更難，所以更要珍惜得來不易的機(jī)會。今天工作不努力，明天努力找工作。機(jī)會對每個(gè)人都是一樣的，有了機(jī)會還要好好把握。公司就給我們每一個(gè)人創(chuàng)造了好的機(jī)會，不管是工作環(huán)境，還是工資待遇，還是學(xué)習(xí)環(huán)境，在我們地區(qū)的同生行業(yè)中是最好的，我們沒有理由不好好上班，沒有理由抱怨這樣抱怨那樣。我們只有把自己的本質(zhì)工作做好才對得起公司，才對得起陳總，最主要的是對得起自己。說實(shí)在的我從事房地產(chǎn)銷售很多年了，自認(rèn)為在本行業(yè)中有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，但是我離開華盛這個(gè)大家庭去別的公司能很快適應(yīng)嗎?就能干得很好嗎？未必可以。更別說離開這個(gè)行業(yè)，如果真的哪天不做這個(gè)行業(yè)，我真的不知道自己還能做什么。沒有一技之長，也沒有高的學(xué)歷，不能文也不能武，真正的連一個(gè)洗碗工都不如。感謝公司想得這么周到，給了我這次體驗(yàn)的機(jī)會，讓我深刻的認(rèn)識到：每個(gè)人都做著不同的工作，都有不同的生活方式，我們冷了有暖氣、熱了有冷氣。

每個(gè)月還拿著不少的工資，而有那么多人不管春夏秋冬，都在為了每個(gè)月的1千多的工資而日曬雨淋。我們還有很多人的父母日出而作，日落而息，就是為了能多收成幾斤糧食。還有很多人的父母和我父親一樣，已經(jīng)年邁了還舍不得休息，還在外面打工，已經(jīng)滿頭的白發(fā)，臉上布滿了皺紋，手上全是老繭。他們舍不得吃，舍不得穿，一個(gè)月辛辛苦苦兩千塊錢，還不夠我們買一部手機(jī)，還不夠我們打兩次麻將，那么辛苦的一個(gè)月下來的收入就相當(dāng)于我們多賣兩套房子。而我們?yōu)槭裁床辉诠ぷ鳟?dāng)中努力一些，再努力一些，讓我們的父母多休息一下呢？其實(shí)我們完全可以做到。所以我們該珍惜現(xiàn)在擁有的一切，不在抱怨，因?yàn)楸г故浅晒Φ奶鞌常г故强鞓返目诵牵г故侨跽叩臉?biāo)簽，抱怨是人生的毒藥，如果你想收獲幸福、充實(shí)的人生，就必須趕走抱怨。努力工作，創(chuàng)造佳績。生活的好壞都是靠自己去實(shí)現(xiàn)的，光有夢想而不去努力就叫白日做夢。我們不要做白日夢，我們要懷著一顆感恩的心，要以正確的態(tài)度，十二分的激情投入工作，如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同。從今以后我一定熱愛我從事的行業(yè)，熱愛我所做的工作，做好公司安排的事務(wù)，要拿出自己的實(shí)際行動努力做好自己的事業(yè)，大家一起加油!在此感謝公司，感謝陳總，感謝華盛每一位優(yōu)秀的同事！

華盛人：廖洪用

2014年3月4日

第二篇：職場體驗(yàn)心得

職場體驗(yàn)心得一：職場心得

系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)，其實(shí)孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在今天的職場中同樣適用。

一、小不忍則亂大謀

“小不忍則亂大謀”，這句話在民間極為流行，甚至成為一些人用以告誡自己的座右銘。、的人，不應(yīng)斤斤計(jì)較，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。只有如此，才能成就大事，從而實(shí)現(xiàn)。在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動，環(huán)境的變遷等等。面對這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，“小不忍則亂大謀”，心胸開闊，目光放遠(yuǎn)一些。看這些事情對自己的長遠(yuǎn)發(fā)展是否有利，而不去做匹夫之勇。

二、重物之，必察焉；眾好之，必察焉

這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流，不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨(dú)立思考和理性的判斷，然后作出結(jié)論；二是一個(gè)人的好與壞不是絕對的，在不同的形勢、不同的人們心目中，往往會有很大的差別，所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評判他。*往往欣賞的是、有主見的年輕人，這樣的人才能獨(dú)當(dāng)一面，今后才能有更好的發(fā)展。

三、工欲善其事，必先利其器

“磨刀不誤砍柴工”的道理早已被人們所熟知。在職場中，要想謀取一個(gè)更好的職位，你必須事先做充分的準(zhǔn)備，把自己各方面的能力鍛煉好，只待時(shí)機(jī)一到，馬上就能擔(dān)當(dāng)重任，而且還要做得很出色。“機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。”

四、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂身處這個(gè)信息時(shí)代，社會工作的一個(gè)特點(diǎn)就是各種節(jié)奏很快，知識體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西，按時(shí)“充電”。即使身處一個(gè)比較安逸的環(huán)境，也應(yīng)該“居安思危”，考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。如果不思進(jìn)取、得過且過的話，總有一天會被淘汰。

五、躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣

人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛，為人處事應(yīng)該多替他人考慮，多從他人的角度看待問題。所以，一旦發(fā)生了矛盾，應(yīng)該多做自我批評，而不能一味指責(zé)他人的不是。責(zé)己嚴(yán)，待人寬，這是保持良好、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。職場中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時(shí)候還是需要真誠相處的。同事之間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病，那樣只會同事之間的，無利于職場和睦。首先應(yīng)該檢討自我一下，自己是否有什么過錯(cuò)，是否對對方產(chǎn)生了傷害，站在他的立場上審視自己。，少一些責(zé)難，對人對己都是有益的。

六、中庸之為德也，其至矣乎

中庸是孔子和儒家的重要思想，尤其作為一種道德觀念，是孔子和儒家尤為提倡的。中庸屬于道德行為的評價(jià)問題，也是一種德行，而且是最高的德行。宋儒說，不偏不倚謂之中，平常謂庸。中庸就是不偏不倚的平常的道理。中庸又被理解為“中道”，“中道”就是不偏于對立雙方的任何一方，使雙方保持均衡狀態(tài)；中庸還可以稱為“中行”，“中行”是說人的舉止、德行都不偏于任何一方，對立的雙方互相牽制，互相補(bǔ)充。總之，中庸是一種折衷調(diào)和的思想。

中庸之道與沒有原則、人云亦云不同，這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。在職場中很多時(shí)候往往需要這種為人處世的，因?yàn)槁殘鲆彩且粋€(gè)，如果一味地講究個(gè)性，沒有團(tuán)體合作意識，會搞得一團(tuán)糟，也不利于集體的發(fā)展。因此，在不違背原則的情況下，保持一個(gè)中庸之道，確實(shí)在是明智之舉。

職場體驗(yàn)心得二：八條職場心得（2144字）

每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí)，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。

第二：不要向上司總說模棱兩可的話

好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。

第三：不要讓上司等到“忍無可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號，如果常此以往，今后上司會在交代工作時(shí)，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會就會因此與你“擦肩而過”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。

第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)

計(jì)劃做得再完美，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對項(xiàng)目的投入也將會因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。擁有一定的實(shí)踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。

想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計(jì)劃進(jìn)行，否則你會陣腳大亂，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。

第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí)，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價(jià)值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場。

第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責(zé)問的時(shí)候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個(gè)人很怯懦，并且很不誠實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔錾纤镜囊暰€，與很多工作機(jī)會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。

第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒

或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時(shí)也會影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作，因?yàn)闆]有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。

第八：不要讓努力“付諸東流”

有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場中獲得晉升機(jī)會，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個(gè)問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達(dá)人。

職場體驗(yàn)心得三：職場體驗(yàn)總結(jié)（1747字）,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料。這個(gè)兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財(cái)富。我個(gè)人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個(gè)人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因?yàn)闆]有誰會尊敬一個(gè)不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。

2、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實(shí)沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時(shí)，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個(gè)可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無往不利。“圓”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊。現(xiàn)實(shí)生活中，有在學(xué)校時(shí)成績一流的，進(jìn)入社會卻成了打工的；有在學(xué)校時(shí)成績二流的，進(jìn)入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因?yàn)槌煽円涣鞯耐瑢W(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的“圓”；而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個(gè)人的成功只有15％是依靠專業(yè)技術(shù)，而85％卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)。”

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點(diǎn)說，應(yīng)是解決問題的能力。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。有些時(shí)候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。

5、實(shí)力

實(shí)力，就好比一個(gè)國家的國防力量，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大，我們才可以在職場長久地混下去。只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時(shí)，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機(jī)會往往來的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時(shí)解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。所以，有實(shí)力就不怕沒有未來。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

職場體驗(yàn)心得四：談?wù)勎业穆殘鲂牡皿w會（1678字）

E網(wǎng)的“職場生活”版塊，雖然在E網(wǎng)也有快九年的時(shí)間了，但多數(shù)時(shí)候都在雜談和車趣等版塊，今天洽巧也看了版主33年的職場回顧，全篇閱讀，從中我也看到了我們國家從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代到市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的轉(zhuǎn)變，對于我們前一輩的父母們來說這是一個(gè)不容易的年代，也是一個(gè)不平凡的年代，他們之中有不少家中沒有條件而無法讀書，有好多才有貌之人被埋沒，這也是那一代人的可惜之處，放眼而今時(shí)代，不少孩子讀書為父母而讀，吃飯為父母而吃，工作找不好找不著也是父母沒有關(guān)系，沒有靠山的錯(cuò)，工作不順心，只會向父母放脾氣，歸根結(jié)蒂我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)人的心態(tài)問題，為人處事，心態(tài)很重要，不論成功與失敗，不論富貴或貧窮這都需要一個(gè)良好的心態(tài)。

既然今天是第一次踏進(jìn)“職場生活”版塊，我想應(yīng)該留點(diǎn)“見面禮”吧：），淺談一下我個(gè)人的一些職場觀點(diǎn)或經(jīng)歷。我出生在81年，我們80后的一代總的來說在成長中沒有吃什么苦，當(dāng)然也沒有現(xiàn)在孩子幸福（畢竟在80年代生活還是比較艱辛的），在我們考慮讀高中的時(shí)候，國家已經(jīng)取消了分配工作，實(shí)行雙向就業(yè)，在我們讀大學(xué)的時(shí)候正好趕上國家大學(xué)生擴(kuò)招，在我們畢業(yè)的時(shí)候正好趕上大學(xué)擴(kuò)招后的就業(yè)高峰期。我的專業(yè)是會計(jì)學(xué)，這個(gè)專業(yè)我想大家都比較清楚，因?yàn)樵诿總€(gè)行業(yè)基本上都需要這個(gè)崗位，雖然市場需求量大，但競爭異常激烈，尤其是女孩子競爭更加激烈（因?yàn)榕⒆蛹?xì)心決定了這個(gè)專業(yè)女的居多，而且涉及這個(gè)專業(yè)的女孩子往往都比較出色），所以身為男人，我覺得在這個(gè)行業(yè)要想立足需要更加努力的前進(jìn)，前進(jìn)，前進(jìn)。

談到職場心得體會，從畢業(yè)那會兒找工作開始談吧，畢業(yè)已經(jīng)八年多過去了，現(xiàn)在也算是一個(gè)老員工了，當(dāng)然在前面一位阿姨面前來說，我還是一個(gè)“新員工”，當(dāng)時(shí)第一次找工作我記得是去杭州（浙江華孚集團(tuán)），這是一個(gè)我們校友單位，當(dāng)時(shí)還沒有正式畢業(yè)，經(jīng)過老師推薦，去的人基本上都是班級中學(xué)習(xí)和工作能力比較強(qiáng)的同學(xué)，我們一行7人趕赴杭州面試，當(dāng)時(shí)是滿懷希望而去的，我記得地點(diǎn)在杭州環(huán)城東路的“物產(chǎn)大廈”幾樓現(xiàn)在記不得了（因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們一行竟然最后只錄取1個(gè)，這是意想不到的結(jié)果），到了華孚公司，提交了簡歷，之前做了一些詳盡的準(zhǔn)備（因?yàn)閺膶W(xué)校到社會第一次，做事都比較板，比較遵循理論章法），公司讓我們每人做了一份試卷，爾后進(jìn)入分個(gè)面試狀態(tài)，當(dāng)時(shí)應(yīng)該來說每個(gè)人面試都還不錯(cuò)，但最終的回復(fù)是只收了一個(gè)人，而且是個(gè)上虞的女孩子，讀書也是個(gè)好樣的（后面工作地點(diǎn)在上虞，這不免讓我們覺得有點(diǎn)我們感覺他們只招上虞人，這個(gè)同學(xué)現(xiàn)在考上了公務(wù)員，在上虞招商局工作）。這次失敗而回多少有點(diǎn)可惜，一來那是個(gè)大公司，二來那個(gè)公司是個(gè)校友單位。

第二次應(yīng)聘我記得是在過年后，地點(diǎn)在柯橋一個(gè)人才交流中心，應(yīng)該是現(xiàn)在山陰路上的科技中心，當(dāng)時(shí)打印了不少簡歷，投了好幾家企業(yè)，上午投好簡歷，中午回到紹興，當(dāng)時(shí)記得在網(wǎng)吧休息，柯橋一家紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人打電話給我讓我下午去他們公司面試，哎呀我當(dāng)時(shí)那個(gè)激動啊，上午剛投了簡歷，中午一頓飯的時(shí)光就來電話面試了，這就像在釣魚一樣味道好，柯橋這家單位我目前記憶猶新，叫浙江華港下面的一個(gè)紡織印染公司吧，在華墟那個(gè)轉(zhuǎn)盤有一條小路進(jìn)去的，公司總經(jīng)理叫肖總，我到公司門口時(shí)肖總的姨妹等人已經(jīng)在等我了，這讓我有點(diǎn)感動，雖然廠不是一個(gè)很豪華的廠，但很熱情，初看了一下廠里的情況效益應(yīng)該不錯(cuò)，到了肖總辦公室，他親自接待面試，一翻談下來，肖總覺得我還不錯(cuò)，特別夸了我一句說：小伙子你的字寫的很不錯(cuò)。我心想難道這個(gè)字讓人很快得到了一個(gè)面試的機(jī)會（在學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)的時(shí)候老師說過，簡歷內(nèi)容最好是親筆所寫，這樣既是對就業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是一次展現(xiàn)自己的機(jī)會）。之后肖總給我介紹了一下他們廠里的情況，并且基本上已經(jīng)決定聘用我了，表示過二天聯(lián)系我上班具體時(shí)間，他姨妹把我送到廠門口。其間去過紹興一家大型建筑公司面試過一次，過次一個(gè)星期左右，廠里來電話意思是他們已經(jīng)安排好可以去上班了，問我?guī)讜r(shí)能到崗，我當(dāng)時(shí)想這工作找的也太順利了，似乎沒有別人說的那么難……，快下班了，寫著寫著，似乎想起很多事情來，未完待續(xù)，晚上更新。

職場體驗(yàn)心得五：給職場新人（1219字）

神態(tài)，一如當(dāng)年的自己。很想和他們分享下自己這兩年的職場體會，希望他們可以在職場上少走彎路，盡快成長為企業(yè)人。

一、社會不是學(xué)校

涉世不深時(shí)，我們常常渴望以真誠換取真誠。書本上告訴了我們太多太多的理想模型，我們腦海里常常會有諸多的假設(shè)，有太多太多的理所應(yīng)當(dāng)，結(jié)果常常事與愿違，自己碰壁受害，還會怪罪怎么沒人理解、支持。實(shí)際上是學(xué)生的心智模型和企業(yè)人的心智模型差別太大所至，你認(rèn)為應(yīng)該的東西，在別人眼里可能是不應(yīng)該的，于是就會產(chǎn)生誤解和抱怨。書本上的所謂“真理”只不過是現(xiàn)實(shí)世界的理想描述。你得學(xué)會靈活地處理它，深刻地理解它，巧妙地運(yùn)用它。要記住：社會不是學(xué)校！

二、不能太過追求完美 凡事必有度。上司交給你一個(gè)任務(wù)，其本身常常帶有短、平、快的性質(zhì)，這時(shí)候，切忌犯“簡單任務(wù)復(fù)雜化”的毛病。青年常想一鳴驚人，上司初次交給的任務(wù)常想高標(biāo)準(zhǔn)完成，以顯示實(shí)力和才干，孰不知太過追求細(xì)節(jié)有時(shí)也是魔鬼。企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是在合適的時(shí)間里，花合適的成本，讓合適的人物，去辦合適的事情已達(dá)到合適的目的。是“合適”不是而非“完美”，適可而止。初入企業(yè)，要學(xué)會了解任務(wù)的基線，即及格水平，既不能調(diào)上司的胃口太高，給自己增加不必要的負(fù)擔(dān)，了解事情或任務(wù)的基線，就會能留出一定余地，同時(shí)也不能放棄自己的挑戰(zhàn)目標(biāo)，這樣才能游刃有余。

三、有道：孫子兵法

出生牛犢不畏虎，做事盛氣凌人，喜歡與人一爭高下，實(shí)際上初入一領(lǐng)域，我們都是小學(xué)生，不管你是什么學(xué)歷，入得一行當(dāng)，從頭到腳都是新的，我們得放下那付不值錢的臭架子，乖乖地做幾回“孫子”。低姿態(tài)為人，別人非但不會小覷你，反而是一種成熟的表現(xiàn)。后發(fā)制人，以靜止動，了解清楚清楚緩急和其中的是非曲折，該出手時(shí)就出手。否則一味地講條件或一味地猛沖爛打，實(shí)際上最后吃虧得總是自己。

四、在團(tuán)隊(duì)中找準(zhǔn)自己的角色

現(xiàn)代企業(yè)不可能單打獨(dú)斗，IBM大中國區(qū)總裁講，現(xiàn)在是打群架的時(shí)代。做好一件事情首先要學(xué)會盡快融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中找準(zhǔn)自己的角色。想要被一個(gè)團(tuán)隊(duì)所接納，就得想辦法接受和認(rèn)同他們的價(jià)值觀念。有團(tuán)隊(duì)必然有文化和他自身的一套規(guī)矩，扮演好自己的角色，才能把一出戲唱完。演好戲，掙到錢，怎么都好說，企業(yè)的首要任務(wù)是把餅做大，其次才是分餅的問題。

五、不可忽視的技能、人品 和性格

最后一條我想和大家談的是個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問題，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能，才能促進(jìn)我們在人才市場上不斷增值。但從某種意義上來說，它強(qiáng)調(diào)的是等價(jià)交換。增強(qiáng)技能的同時(shí)，要加強(qiáng)自己性格和人品方面的修煉。良好的人品是大家認(rèn)可、協(xié)作的長期依托，樹立自我品牌的重要籌碼。人品決定了我們的取舍價(jià)值觀，而技能只能說明我們這把刀到底鋒利到何種程度，但你是拿這把刀割豬肉還是拿它去威脅別人，完全視性格和人品決定。性格和人品的修煉是一生的課題，而技能是伴隨你的職業(yè)生涯不斷發(fā)展的。

愿青年朋友們在以后職場中“輕松為人”！

第三篇：職場體驗(yàn)

作為一名大四學(xué)生，即將進(jìn)入職場的待業(yè)者的一員，我?guī)е鵁o比激動、忐忑、期許的心情，和同學(xué)來到雍和宮北京人才市場。在此之前，我并沒有真正的作為一名應(yīng)聘求職人員進(jìn)入過人才市場。今天，我將懷揣著我的簡歷表和激動的心情從這里出發(fā)，尋找我新的起點(diǎn)。

一、招聘會職場體驗(yàn)基本情況介紹

（一）、招聘現(xiàn)場初體驗(yàn)

走進(jìn)招聘會的現(xiàn)場，首先看到的是一場由主辦方組織的小型的應(yīng)聘技巧講座，有好多求職者在場下認(rèn)真聽講座，為自己走進(jìn)求職現(xiàn)場，跨入求職大門做好充分的前期準(zhǔn)備工作。求職者手里都拿著早已做好的求職簡歷，他們同我一樣，懷揣著尋求工作，踏入社會的心情。我也在場下聽了一會講座，可能是初次進(jìn)入這樣大型的招聘現(xiàn)場的一種緊張的心情所致，也希望在今天的應(yīng)聘中自己有一個(gè)好的開始，為今后的正式進(jìn)入職場打下一定的基礎(chǔ)，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

正式進(jìn)入招聘現(xiàn)場了，首先給我的感覺是一種無形的壓力正在向我襲來。我在心里給了自己很多的暗示和鼓勵。在面對與自己擦肩而過的對手，我不能夠很好的相信自己的實(shí)力和經(jīng)歷。我知道，這就是一種在心理上的鍛煉吧。我堅(jiān)定了一下自己的目標(biāo)，不管今天是怎樣的感受，這僅僅是我求職生涯中一個(gè)小小的體驗(yàn)而已，不求真的能夠找到適合自己的職業(yè)，但求在這個(gè)過程中學(xué)到在學(xué)校之外能夠?qū)W習(xí)到的技能。首先映入眼簾的是一塊招聘信息公布區(qū)，上面粘貼和發(fā)布好多的公司企業(yè)的招聘信息，各種職位、各種行業(yè)、各種信息在上面都展現(xiàn)出來了。身邊行走的人絡(luò)繹不絕，停留在信息牌前的人也在不斷的更新。我也逐漸在茫茫人海中被淹沒，找不到頭緒。隨著人流的涌動，我也逐漸的找到了感覺，在初略的瀏覽招聘信息的同時(shí),也找到了我今天的目標(biāo)。接下來就是我今天的重點(diǎn)了，向著目標(biāo)前進(jìn)。

（二）、招聘現(xiàn)場終體驗(yàn)

好多圈逛下來，漸漸的發(fā)現(xiàn)，來到招聘現(xiàn)場的應(yīng)聘人員都是處于一種嘗試和挑戰(zhàn)自我的狀態(tài)。可能是對自身能力的一種鍛煉，可能是對即將到來的職場做預(yù)科。對于各式各樣的招聘信息，我們在看的眼花繚亂的同時(shí)，應(yīng)該注重信息的篩選。并不是所有的都適合自己，也不是所有的單位都招聘各種專業(yè)的人。我們應(yīng)該將自己的就業(yè)意向和求職意向聯(lián)系起來，把適合自己的職位和自身符合條件的職位挑選出來。然后再考慮其他方面的因素。總之來說，求職的關(guān)鍵一步就是確定方向和意向。有了自己的目標(biāo)，接下來的也就更加的明確了。來來往往好多次，有比自己出色的，也有與自己

差不多的，也有不如自己的。不管怎樣，來求職的就是自己的競爭對手之一，在正確的估計(jì)對手的實(shí)力的同時(shí)，也不能忽略自己的優(yōu)勢。現(xiàn)在，我們要做的不僅僅是挑戰(zhàn)自我，也是戰(zhàn)勝對手。也許，不親臨現(xiàn)場并不能感受到現(xiàn)場的暗波洶涌，我來了，我感受到了，體現(xiàn)到了。通過今天的經(jīng)歷，我明白了，還有更多的知識等待我去學(xué)習(xí)，還有更多的經(jīng)驗(yàn)等待我去積累，還有更多的歷練等待我去承擔(dān)。

二、招聘會職場體驗(yàn)的感悟

（一）、初次印象，是關(guān)鍵

不管我們是在那個(gè)地方進(jìn)行求職，或者做別的事情。首先，初次印象決定著我們是否能夠在今后有著好的發(fā)展機(jī)會。因此，初次印象在求職時(shí)，也充分的體現(xiàn)出來他的獨(dú)特的地位。我們中華民族自古就是禮儀之邦，作為一個(gè)即將踏入職場的大四學(xué)生，我們應(yīng)該很好的去理解并且熟悉在職場中的禮儀。俗話說“禮多人不怪”，更何況是在求職的時(shí)候。初次涉入社會這個(gè)大團(tuán)體之中，我們只是剛剛出道的小輩，還有很多的東西都值得我們?nèi)ゴ蛯W(xué)習(xí)。因此，面對前輩們的考驗(yàn)，我們要做的，就是尊重。不管是處于任何方面的考慮，學(xué)會尊重是人生的第一課，是我們每個(gè)人不可避免的關(guān)鍵一課。只有做一個(gè)尊重別人的人，才能收到別人的尊重。初涉職場，我們應(yīng)該報(bào)以潛心學(xué)習(xí)，虛懷以待的態(tài)度和處事方法。給考官以良好的初次印象。不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。

（二）、做自己，按原則做事

生活中不缺有個(gè)性的人，也有很多隨風(fēng)而動的人。形形色色，各種各樣。我們不能夠要求別人怎樣，但我們可以告訴自己可以怎樣。既然我們不能改變社會，我們就應(yīng)該學(xué)著怎樣去適應(yīng)社會。在求職過程中，我們盡量的想要符合招聘單位的要求，我們需要更好的把自己合適的方面展示給招聘方看，但是，我們也需要堅(jiān)持自己的方向。做自己，并不是讓你標(biāo)新立異，也不是讓你一成不變。我們要見那個(gè)自己的好的一面展現(xiàn)出來，吧自己有才能的一面展現(xiàn)出來以獲得更多的籌碼去戰(zhàn)勝對手。只做自己，并不是讓你不聽建議一意孤行，并不是讓你與世隔絕閉門造車。我們在堅(jiān)持自己的原則和行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量的將自己的好的一面去爭取好的發(fā)展機(jī)會。

（三）、適合自己的，才是最好的

不管是找工作，還是找員工。大家都希望找到自己合適的職位或者員工。只有這樣，才能更好的實(shí)現(xiàn)雙贏。這是一個(gè)雙贏的社會，雙贏的市場。我們遇到的職位可能

不能夠盡善盡美，完完全全的就是為自己打造的量身定做的職位，也不可能是找到完全與自己專業(yè)對口的職位，在就業(yè)和擇業(yè)方面，我只能說，依自己的能力而定。在自己的能力過強(qiáng)的時(shí)候，往往我們能夠自信的擇業(yè)，找到適合自己的，專業(yè)對口的職業(yè)。但是，在我們并不是能夠掌握這一籌碼的時(shí)候，更多的選擇就是先就業(yè)。在就業(yè)與擇業(yè)這兩者之間，我認(rèn)為，根據(jù)個(gè)人情況而定。適合自己的才是最好的。我們不能強(qiáng)求于我只限定于做這一方面，或者只要是工作就做。既不能吊死在一棵樹上，也不能四處撒網(wǎng)，最終什么都沒撈著。如何做出正確的選擇是關(guān)鍵。

（四）、勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)

很多人并不能在招聘會上找到適合自己的，但是，并不代表就此失業(yè)。在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)大背景下，行業(yè)分工更加的細(xì)密，創(chuàng)業(yè)機(jī)會和條件都有著明顯的增多。因此，勇于創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè)。可能，從此就改變了自己的人生道路和方向。這不僅是對自己的一種挑戰(zhàn)，這也可能是一種機(jī)遇和轉(zhuǎn)折。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我相信，只要勇于挑戰(zhàn)和歷練，我們總能找到適合自己的那一片天空和海洋。

三、職場實(shí)習(xí)工作的感悟

（一）、勤奮

勤奮是一個(gè)上進(jìn)的人必不可少的條件。對自己的事情責(zé)無旁貸，對他人的事情也要盡一份心。不僅近是要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更是要在別人有需要時(shí)主動去做些表面上看來是無關(guān)的事。在一起工作，就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)整體，就是一個(gè)共同體。沒有什么事情是絕對的分你我他，沒有什么事情是涇渭分明的。能夠在別人幫助的時(shí)候伸出援助之手，在你遇見困難的時(shí)候別人也會樂于幫你。在幫助別人的另一方面其實(shí)是在幫助自己。同樣也會給人留下勤懇，助人為樂，易相處的良好印象。累積好的信譽(yù)和人品。不管是學(xué)習(xí)還是工作，每天我們都是在一個(gè)大學(xué)校里，每天都會有新的收獲，每天都在不斷的學(xué)習(xí)。因此，活到老，學(xué)到老。不管是處于什么時(shí)期，我們都要報(bào)以勤奮的態(tài)度。

（二）、寬容大度

寬容是中華民族的傳統(tǒng)美德。海納百川，有容乃大。初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。不管是在在領(lǐng)導(dǎo)面前，還是在同事面前，或者是在客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩、不老練。有些時(shí)候吃些虧，受些氣，但我覺得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。智者道出了吃虧是福的妙語佳

話，只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個(gè)可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升，成就卓越。但是，寬容并不是沒有原則，大度是一個(gè)人的氣質(zhì)，而不是一個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

（三）、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。“圓”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊。無規(guī)矩不成方圓。做人也是如此。在職場的每一個(gè)人與人之間的接觸都是一門學(xué)問。我們不但要學(xué)好自己的專業(yè)，更要學(xué)好“厚黑學(xué)”。做一個(gè)受歡迎的人，是我們每個(gè)人都致力于追求的東西。我們不是人民幣，不可能每個(gè)人都喜歡我們。但是，我們可以盡量的將自己的關(guān)系處理的和諧了。

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。有些時(shí)候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。但是，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會中，更重要的是靈活的應(yīng)變各種狀況。沒有永遠(yuǎn)的對手，也沒有永遠(yuǎn)的朋友。在處世之道這個(gè)深奧的道理之中，只有不斷的感悟和體會才能更好的將事情處理的更加的盡如人意。

（四）、實(shí)力

實(shí)力,就是你用以生存的武器和籌碼。不管你是多么的能言巧語，不管你是多么的有背景和后盾，如果沒有實(shí)力，所有的都是浮云。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱。每一份工作關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。而成為一個(gè)有實(shí)力的人的前提條件就是，時(shí)刻準(zhǔn)備著接受挑戰(zhàn)。任何機(jī)會都是給有準(zhǔn)備的人的。上帝是公平的，勤奮、寬容、方圓之道等等的一切最總都是為自己的實(shí)力做準(zhǔn)備。所有的事情都準(zhǔn)備好了，你才能才成為一個(gè)有實(shí)力的人。一個(gè)有實(shí)力肩負(fù)重任，擔(dān)負(fù)責(zé)任的人。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，感謝那些教會我知識、教會我處事知道的長輩們和同事們。是你們的關(guān)懷和幫助讓我在本次工作中更好的積累和體驗(yàn)到責(zé)任感與成就感。謝謝你們！

第四篇：職場體驗(yàn)總結(jié)

職業(yè)體驗(yàn)總結(jié)

系別：

專業(yè)：

班級：

參 賽 人：

指導(dǎo)老師：酒店管理系 酒店管理10酒管十班張會萍王小會

職場體驗(yàn)總結(jié)

古人云：“知行合一，自強(qiáng)不息。”一個(gè)在校的大學(xué)生要想對自己所學(xué)的專業(yè)有更深的了解，感受職場生涯是必不可少的，在對求職欲強(qiáng)烈以及對自己職業(yè)喜愛的情況下，我對酒店的工作進(jìn)行了深刻的體驗(yàn)。本人的職場體檢共包括以下幾個(gè)部分。

一、體驗(yàn)職位的選取

本次體驗(yàn)職位是酒店餐飲部的服務(wù)員，酒店服務(wù)人員是酒店的重要組成部分，整個(gè)酒店的運(yùn)行都離不開服務(wù)人員，沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客，服務(wù)是要靠員工去完成的，員工的工作情緒會直接或間接地影響到服務(wù)質(zhì)量，乃至整個(gè)酒店的興旺。與此之外，要想做到一個(gè)酒店優(yōu)秀的管理人員，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，就必須從基層做起，這樣才能為自己的事業(yè)打下好的基礎(chǔ)，進(jìn)而在酒店里做到脫穎而出。

二、體驗(yàn)職位概況

酒店餐飲部門是酒店的重要組成部門，其主要提供顧客的用餐，以及婚宴、聚會、會議、各公司的主要酒會活動舉辦場所，為其顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就餐。由于餐飲部的客人有的只是在酒店就餐就走了，所以流動比較大，這就要求餐飲部服務(wù)員要有很好的服務(wù)意識、外語能力、交際能力、個(gè)人處理突發(fā)事情的能力。因此，做好酒店餐飲部的管理層必須要有很好的專業(yè)技能和交際能力。

三、體驗(yàn)過程簡介

本次的職場體驗(yàn)時(shí)間為2012年3月2日—3月17日，選擇的酒店是鄭州的中州皇冠假日酒店，一個(gè)五星級酒店，我在餐飲部做服務(wù)

員。在為其半個(gè)月的職場體驗(yàn)中不僅學(xué)到了專業(yè)與實(shí)踐的靈活運(yùn)用，也體會到了做好餐飲部工作的不容易之處。

（一）專業(yè)知識運(yùn)用的體驗(yàn)

1、擺臺：擺臺是餐前準(zhǔn)備工作中最基礎(chǔ)的工作，這不僅要求服務(wù)人員對專業(yè)技能的熟練掌握，還要求要有一定的技巧，對骨碟、碗筷、煙缸、玻璃杯、紅酒杯、白酒杯之間的距離以及擺放的次序都有細(xì)微的要求，要根據(jù)不同的桌臺進(jìn)行不同的擺放，口布也要有統(tǒng)一的風(fēng)格。

2、簡單的服務(wù)流程：在老師教導(dǎo)過我們當(dāng)客人入場時(shí)，要及時(shí)的為客人打開口布，并斟茶，如果客人在停留片刻后換到其他的桌上就座，要把客人用過的餐具給予換掉。在客人就餐過程中要及時(shí)的為客人更換骨碟，時(shí)刻及時(shí)的滿足客人合理的要求。

3、翻臺：一般翻臺是比較消費(fèi)體力的，按照學(xué)校學(xué)過的及酒店師傅的要求，撤臺的順序要由小件再到大件，這樣能提高整個(gè)翻臺的速度。

（二）辛苦工作的體驗(yàn)

在半個(gè)月餐飲部職場的體驗(yàn)中我感到了餐飲部工作的辛苦，餐飲部的服務(wù)員不僅擔(dān)負(fù)著傳菜的任務(wù)，而且要由靈活的頭腦，以便及時(shí)的記下菜名，為有要求的客人講解。一般要是晚宴，工作時(shí)間是可能到凌晨的，并且，要對形形色色的客人提出的問題給予一個(gè)滿意的答復(fù)，要考慮顧客就餐過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，要有處理突發(fā)事件的能力，要做到讓顧客滿意。

三、工作中存在的問題及解決方法

酒店工作充滿挑戰(zhàn)，在做每一步的時(shí)候都要認(rèn)真，在短暫的職場體驗(yàn)中，由于自己自身的不足和專業(yè)知識掌握的不夠熟練，工作中也出現(xiàn)了一些問題：

1、由于自小生在農(nóng)村，很少說普通話，造成普通話不標(biāo)準(zhǔn)，在跟客人溝通過程中，出現(xiàn)害怕心理，造成溝通不暢。

2、專業(yè)知識淺薄，對于主管班前會提出的要求感到陌生，有些做的不規(guī)范。

3、在服務(wù)的過程中遇到一些突發(fā)事情，有時(shí)候還不能及時(shí)想到解決問題的辦法。

通過職場的體驗(yàn)，我認(rèn)識到自己的不足，我不僅在服務(wù)的過程中盡量規(guī)范我的語言，我決定以后用普通話和跟朋友交流，多大聲講話，而且也可以時(shí)常跟著新聞聯(lián)播播音練習(xí)自己的普通話。對有些做得不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能，在下班后多請教熟練地員工和師傅，遇到的特殊事情，我雖然不能很快解決問題，但是我通過我優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客人的諒解。我決定，在學(xué)校里專業(yè)課上也要加以鍛煉，并多閱讀一些酒店專業(yè)實(shí)操的書籍，以提高自己的眼界，提高自己解決問題的能力。

四、自身的認(rèn)識變化

一直以來我都覺得餐飲部就是簡簡單單的為客人提供一個(gè)吃飯的場所，但通過職場體驗(yàn)總結(jié)使我了解到，酒店的餐飲部是一個(gè)很好的展現(xiàn)自我才能的平臺，不僅能夠提高自己的語言溝通能力，而且是一個(gè)有志的少年實(shí)現(xiàn)自己夢想的地方。而且我認(rèn)識到，酒店餐飲部工作既繁瑣又充滿活力，想要成為一名優(yōu)秀的酒店餐飲部經(jīng)理，必須有

過硬的專業(yè)技能、健康的身體和積極向上的心態(tài)。盡管工作十分的辛苦，但每一個(gè)優(yōu)秀的酒店管理人員都有著一顆向上的心，為實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值不斷努力。

五、職場體驗(yàn)對我未來職業(yè)發(fā)展的幫助

作為酒店管理管理專業(yè)的學(xué)生，我將有足夠的時(shí)間去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過兩天的職場體驗(yàn)讓我學(xué)到了很多，身為酒店的服務(wù)人員，應(yīng)該熟知酒店的文化和禮儀，這樣才能在工作中更好的為他人服務(wù)，尤其是微笑時(shí)非常重要的，當(dāng)你微笑的對待客人的時(shí)候，傳達(dá)的不僅是一種溫馨，而且能夠在另一方面提高自己的氣質(zhì)。對待自己的工作不能被自己一點(diǎn)點(diǎn)的困難和勞累而改變，保持一顆向上的心態(tài)把工作做好，就像帶著最初的夢想上路，每一天都在進(jìn)步。還有必要的專業(yè)技能的掌握能使在酒店工作中事半功倍。

總之，要做好一個(gè)好的酒店管理人員要做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但每一點(diǎn)都是收獲，以自己的努力收獲著一份耕耘，在幼稚中漸漸的成熟，為自己的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)，我相信，我的酒店生涯將會是一片光明。

第五篇：職場體驗(yàn)報(bào)告

職場體驗(yàn)報(bào)告

大學(xué)生的第一個(gè)暑假，當(dāng)然，也是我第一次的職場體驗(yàn)經(jīng)歷。對于一個(gè)大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。于是我毅然踏上了社會職場實(shí)踐的道路。想通過親身體驗(yàn)社會職場，讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性；想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。從工作中我也學(xué)習(xí)到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值,人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友,切不可以斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情,要知道了給予比獲得更令人開心.不論做什么事情,都有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通,關(guān)心別人,支持別人.打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧！暑假雖然只有短短的兩個(gè)月,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志力,同時(shí)積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn).這些經(jīng)驗(yàn)無非就是我們所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就顯現(xiàn)出來.我們除了學(xué)習(xí)書本知識,還需要參加社會實(shí)踐.通過參加一些實(shí)踐性活動鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識.知識轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)的和鍛煉.在這次暑假的工作中,我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性.或益良多,這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā).這次的打工是一個(gè)終點(diǎn),也是一個(gè)起點(diǎn).我相信這個(gè)起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟.一、職場體驗(yàn)內(nèi)容：

通過應(yīng)聘，正式成為一名藥店員工，直接參與藥店日常工作，服務(wù)顧客，告訴顧客相關(guān)的藥品知識，為藥店做活動宣傳。

二、職場體驗(yàn)總結(jié)：

目的：為了體會在社會中的工作生活，體驗(yàn)打工的苦與樂，為將來融入社會打下基礎(chǔ)與作好心理準(zhǔn)備;同時(shí)響應(yīng)學(xué)校培養(yǎng)與提高大學(xué)生綜合素質(zhì)能力的精神，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用所學(xué)的科學(xué)方法和理論去指導(dǎo)實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，我滿懷信心地踏上了社會實(shí)踐之路。

經(jīng)歷：這學(xué)期的暑假，我在家鄉(xiāng)桂林資源找工作，資源是桂林的一個(gè)縣城，資源近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。近年來入選中國十大最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，因?yàn)樽约旱募亦l(xiāng)是在資源，所以就把資源做為我的實(shí)踐地點(diǎn);在資源十字街附近，我找到了一家藥店，應(yīng)聘成為了藥店的店員，從7月15日開始了為期1個(gè)多月的打工生活。

在起先的日子里，我只是以觀察熟悉為主，學(xué)會一些藥店的工作流程，經(jīng)過我耐心的觀察和同事的細(xì)心教導(dǎo)與指引，我熟悉了我所要做的工作，其實(shí)說到底就是把顧客服務(wù)好，但真正要做好它并不是那么容易，它也象是人與人之間的一種交道，你要學(xué)會很多原則與方法。首先要有良好的藥學(xué)基礎(chǔ)知識，要有耐心向顧客解釋藥的用途。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)當(dāng)中，我親身感受著藥店的梅一項(xiàng)工作，聽說著其他店員們的苦與樂，結(jié)合著自己所學(xué)的知識，同時(shí)在工作中我感覺到自己的知識增長了很多。

實(shí)習(xí)結(jié)束后，老板給予了我900的工資，這是我的勞動所得。

職場體驗(yàn)成果： 社會實(shí)踐的目的主要看你所學(xué)到的和所得到的，這是最重要的，而不在于你所從事著怎么樣的社會實(shí)踐。你做個(gè)環(huán)境的調(diào)查報(bào)告，也許對你并沒有多大的促進(jìn)作用，所以在社會實(shí)踐當(dāng)中有無對自己有所促進(jìn)，才是此次社會實(shí)踐的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)!通過本次的社會實(shí)踐我學(xué)會了很多，也體會和感觸了很多，我相信這些東西都對我以后成長成才都很有幫助。我總結(jié)了以下幾些認(rèn)識：

1、所學(xué)知識要用到實(shí)際工作中，需實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，要下大功夫。在店員的過程中，我總把自己當(dāng)作是個(gè)顧客，以顧客的角度來考慮著一些問題，說到底，不管是什么服務(wù)行業(yè)，最終還是以盈利為主，所以在顧客發(fā)錢的同時(shí)我們要考慮在服務(wù)上不能有怠慢，要有耐心。今后不管做什么工作，都要學(xué)會如何讓與別人溝通，這樣工作起來就事半功倍了。現(xiàn)在我腦中的專業(yè)知識少之甚少，即便是些藥學(xué)方面的知識，運(yùn)用起來也很吃力。大學(xué)畢業(yè)之后，我是否也會像現(xiàn)在一樣，沒有準(zhǔn)備好就踏入社會?其實(shí)這就讓我學(xué)會了一種緊迫感，讓我學(xué)好學(xué)更多掌握更多的緊迫感，在大學(xué)的時(shí)期并不漫長，也并不空閑，需要我們學(xué)得其實(shí)很多，只是我們還沒有真正的發(fā)現(xiàn)。

我們要學(xué)會在實(shí)踐中認(rèn)識到新的知識與經(jīng)驗(yàn)。從而變成一個(gè)特殊而又普遍的實(shí)踐規(guī)律，更好地指導(dǎo)你的工作。運(yùn)用知識到實(shí)際工作當(dāng)中還需花很大的工夫，我們在學(xué)校中僅僅是“紙上談兵”，社會實(shí)踐就是一個(gè)很好的實(shí)地操作演練。

2、生活是份責(zé)任，有苦有樂。我體驗(yàn)到了打工的乏味，每天重復(fù)著相同的工作，尤其是每天都做著相同的程序，打掃衛(wèi)生、整理藥品，賣藥，開單?我耐不住這樣的生活，但其實(shí)這也是生活的艱辛所在，為了生活，我們要工作著，我們無法逃避這些，這是生活的責(zé)任，對爸媽來說是家庭的責(zé)任，所以我們堅(jiān)持著各自所生活的依托。其實(shí)這就反映了我們校園生活是多么的快樂，生活豐富多彩，爸媽供養(yǎng)著，無憂無慮，只有學(xué)習(xí)這門事。一方面我回珍惜這份校園生活，另一方面我會向著那份社會中的生活責(zé)任做好準(zhǔn)備，我迎接著那份重?fù)?dān)，我相信樂趣無窮，工作的樂趣。

總之，這次社會實(shí)踐我收獲很多。