第一篇：培訓心得和評課反饋表

[培訓心得和評課反饋表] 幼兒園園長聽課評課反饋表

時間 2012年3月6日 單位 實驗幼兒園 執教者 曾小紅 王毓芬 活動 內容 《送餅干》（小班計算）

《兩只小小鴨》（小班歌曲）聽課 教師 林蓮葉 活 動 亮 點 兩個教學活動的環節清楚，過渡自然，都能營造寬松、、平等、活潑、互動的學習氣氛，培訓心得和評課反饋表。師幼互動也較和諧。

第一個活動《送餅干》：作為一名上崗不久的新教師表現出教態得體大方、口吻兒化活潑、音質較美。

第二個活動《兩只小小鴨》：所選內容幽默詼諧有趣較能引發幼兒興趣。教態自然得體大方。能借助身體器官手指配合進行表演增加了濃厚的趣味。建 議 與 指 導 兩個活動教學環節的推進很急促似乎為完成而完成，未充分體現環節的有效性。教育教學活動的根本是學生的“學習成效”，教師應在活動中多關注幼兒學的效果。

如果能融入自己的智慧制一些教具來輔助教學那將更好，比如計算活動：制作逼真一點的“火車票”設計形象點的“車廂”；音樂活動：制作有關內容的課件讓幼兒能邊觀看邊聽到歌曲或許更能激發幼兒主動學習的興趣，心得體會《培訓心得和評課反饋表》。園本教研專題講座學習體會 日期 2012年2月23日 主講人 董亞莉、朱萍萍 培訓內容

1、學習：《東山縣幼兒園園本教研實施方案》（試行）

2、講座：《幼兒園如何開展園本教研》

3、傳達：2011年福建省農村幼兒園長、骨干教師培訓的有關精神

學習體 會 通過參加這次幼研室組織的《幼兒園如何開展園本教研》培訓，對“園本教研”這個概念才真正有了正確、具體的了解。也真正意識到園本教研的重要性。

幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者，肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發展，只有讓專業技能得到提升。園本教研是提高教學質量，促進教師發展，推動幼教改革的重要手段。隨著教育改革的不斷深入，大家已意識到園本教研的重要性和緊迫性，樹立了科研興園、科研興教的理念，寓研于教、寓教于研，努力尋求有自身特色的教研之路。在實際的工作中如何針對這一特點，有效地開展教研活動，使教科研源于教學、高于教學、指導教學，促進教師的專業成長，是我們目前需要解決的問題也是需要我們在實踐中不斷探索、研究的內容。我們將邊學習邊摸索更好的開展這項有重大意義的活動。

聽講人 林蓮葉

第二篇：新員工培訓反饋表

新員工培訓反饋表

（到職后新員工培訓完成后填寫）

（部門：新員工姓名：填寫時間：

1）你是否已了解部門的組織架構及部門功能？是□否□

2）你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？是□否□

3）你是否已熟悉本崗位工作環境的情況？是□否□

4）你是否已認識部門里所有的同事？是□否□

5）你是否覺得部門崗位培訓有效果？是□否□

6）你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□

7）你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任

務？

是□否□

8）在崗位培訓中，還需要增加或可以改進的地方

9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓

第三篇：中小學班主任培訓反饋表

中小學班主任培訓反饋表

單位：姓名：職務：_______

1、您擔任班主任的工作年限是：_______

（1）3年內（2）4－6年（3）7－10年（4）超過10年

2、您的職稱是：____

（1）小學一級（2）小學高級（3）中學二級（4）中學一級（5）中學高級（6）其它

3、您認為班主任最需要在哪個方面提高素養：_____

（1）班級管理理論方面（2）問題學生解決策略（3）班集體建設方面（4）教科研方法（5）其它

4、您覺得班主任最需要的培訓內容是什么：_______

（1）教育新理念（2）心理健康教育（3）班集體建設（4）教育科研方法（5）教育法規（6）班主任案例（7）師德先進事跡

5、參加班主任培訓，哪種學習方式會比較好？（可多選）_______

（1）專題講座（2）案例分析（3）討論（4）網絡學習（5）參觀交流（6）其它__________

6、參加此次培訓，您覺得培訓內容、編排是否切合實際？

（1）很切合實際（2）大部分切合實際（3）一點也不切合實際

7、本次培訓，教師講課條理性如何 ?

（1）很好（2）好（3）一般（4）不好

8、本次培訓是否達到你的期望值 ?

（1）遠超過（2）與預期值相當（3）未達到（4）遠未達到

9、您參加此次培訓的主要收獲有（可多選）：

（1）提高了科研能力（2）提高了管理能力（3）增強了師德素質

（4）掌握了現代教育技術與方法（5）開闊了教育視野（6）更新了知識結構（7）更新了班務管理理念（8）提高了學歷層次

（9）解決了自己在班級管理實踐中遇到的問題

（10）沒多少收獲，浪費時間（11）其它：

※如果您的選擇在四項（含四項）以上，請列出前三位。

10、將來如有類似的培訓,你還愿意參加嗎 ?

（1）很愿意（2）愿意（3）不愿意（4）很不愿意

11、總體上看，您對這次培訓：

（1）很滿意（2）滿意（3）一般（4）不太滿意（5）很不滿意

12、您認為培訓內容操作性如何?您還希望學習班主任工作的哪些方面的知識？老師還有哪些方面需要改進？有何意見和建議？

第四篇：入職培訓反饋表

培訓反饋

1、你是否已基本了解公司企業文化和產品？

□是□否

2、你是否已熟悉今天培訓的規章制度？

□是□否

3、你是否已了解部門的組織架構？

□是□否

4、你是否已初步認識了一起培訓的同事？

□是□否

5、你是否已了解公司的考勤制度？

□是□否

6、你是否了解公司相關的人事、福利制度？

□是□否

7、你是否對培訓的內容都能很好的理解，并對以后的工作產生幫助？

□是□否

8、你認為這次培訓中，哪一部分你印象深刻？

9、你對我們培訓的主講人有什么建議或者意見？

10、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培訓？

姓名：

日期：

請填寫完畢后交回此表，謝謝！

第五篇：培訓反饋表(個人)彩色

北京

素質訓練學校江西分校 拓展培訓效果反饋表（個人）姓名單位及部門年齡工齡崗位

非常不同意不同意同意很同意非常同意其它

1、總體上，我對此次現代人拓展訓練很滿意;123452、此次現代人拓展訓練能夠達到“凝聚團隊● 熔煉

團隊”的目的;123453、我為自己在培訓中的表現感到滿意;123454、我是第一次參加這種“體驗式”培訓學習;123455、我覺得此次培訓較室內培訓相比有更深刻的體會;123456、培訓中，我始終有安全感;123457、培訓過程讓我發現了自己的不足;123458、通過培訓，對本隊隊員更加信任友善;123459、通過此次培訓，我對自己會更加自信;1234510、我希望我的同事都來參加這種訓練;1234511、同事們一起參加拓展有利于今后更好的一起工作1234512、通過培訓，我對公司更加認同熱愛;1234513、通過這種學習方式，可以反應出團隊的問題;1234514、如果能解決這些問題，團隊績效會有很大的提升;1234515、通過此次培訓我領悟到很多道理;1234516、此次培訓，對我今后的工作和生活有一定的影響;1234517、通過此次培訓，我對團隊精神、團隊意識、團隊合作理解更加深刻;1234518、公司注重培訓我非常支持;1234519、如果有機會，我還將參加類似的訓練;1234520、拓展訓練可以融入我們企業文化中.12345★我認為在此次現代人拓展培訓中的最大效果和最大的收獲是:（注明所在團隊）

注：此反饋表，請學員本著對此次培訓效果客觀、負責的態度認真填寫，供參訓單位領導及培訓部門參考。