第一篇:猴子管理法心得
猴子管理法的心得體會
通過學習杜老師講解猴子管理法我有以下體會:
1.要把責任一對一的落實到每個責任人身上,不能自己在大包大攬把所有責任都自己承擔。這樣下屬就不得不學習并掌握“完成工作的方法”,減少“受下屬制約的時間”,增加自己支配的時間。
2利用增加的自由支配的時間確保各個下屬確實具有積極性。你所做的事就是:確保每一個問題的檢查程序并檢查表上標明。
3與上級一起明你的職責,與下級一起討論職責的意義,并制定書面計劃書。改變以往口頭傳達的陋習。
4找出適合的人授予權力責任,把任務按找結果三要素使他完全清楚明白。為以后承擔更大的責任打好基礎。不能“一竿子插到底”因為所有的當事人都在等著你失敗:因為只有你失敗,才顯出他們在你這兒是正確的!讓員工養成做事靠流程的習慣;讓下屬把責任變成自己的責任!
5永遠做重要而不緊急事情,把所有工作按四象限來分析分清主次先后。改變所有工作都一起抓不分主次的現實情況。6要勤激勵,并建立公平的績效考核和即時激勵制度實施 下去。不能干好干壞一個樣,使員工喪失積極性。7放棄那些阻礙公司發展的人;放棄那些不能夠適應公司發展的人;放棄那些不能夠提供結果的人;放棄那些不能提供客戶價值的人!建立好晉升和淘汰制度,使其有危機感,能主動學習和提升自己的能力。使團隊得到進化。
總之責任使人進步,逃避使人落后。記住:在你的體系里面,要讓每一個員工都來超越你,都來做更大的事情。你要想制造權力,凡事超越他們。如果你要的是業績,讓他們超越你。
精鑄團:韓培訓
2012年5月30日,讓他們超越你
第二篇:猴子的管理法學習心得[小編推薦]
猴子的管理法學習心得
今天學習了猴子的管理法:感慨頗深。它的理論中把責任比喻一個猴子。同時也說每個人心中都有個主題:回避風險。它提到所有的執行在管理層面都可以歸結成為一句話,叫做“責權利的對等。猴子管理的第一要點就是“鎖定責任”
猴子是企業人員每一個應該承擔的責任與義務。每個人承擔著不同的責任與義務。
作為管理人員,身上的責任就是對企業使命的執行,企業目標的達成和對下屬員工的培養。這個猴子就是一個傳承。
作為一線員工,身上的責任就是執行企業的目標,勇往直前,學會解決問題的辦法和成長。員工的猴子就是執行戰略,訓練思維,快速成長。
現實的誤區是:下屬會把一個個的猴子拋給企業管理者,而企業管理者因為缺乏合理的方法,肩負不應肩負的猴子,讓自己越來越累,而員工也沒有得到想成的成長進步。是一個雙輸的結果。
正確的方法,就是要責權利分明。學會選人,合理授權,強調結果,注重成長。要求作為管理者始終要把猴子盡量跳到下屬身上。凡是計劃的就一定要有結果,那怕是階段性的結果。責任變動時要讓放猴子的人清楚:猴子已經跳到另一個人身上了。所謂責權利對等,無非是講猴子原來在誰的身上,它就應該在誰的身上,不允許它在組織內跳來跳去。如果領導者不懂得如何鎖定責任,責任這只猴子就會在公司中跳來跳去,最后導致責、權、利的不對等。所以鎖定責任,就要首先鎖定猴子是歸屬,這是上下級溝通的要點。
最后猴子需要快樂,說到人的需求是無限的,所以要在適當的時候給予一些獎勵。這樣的管理才能完善。
結合上述心得我們售后今后要實施的措施如下:
第一步: 本部門早會時間管理的執行。初步制定,早上8.:15分必須全部到達開會。訓練團隊的時間觀念,紀律觀念!
第二步:執行團隊的懲罰措施增強團隊的紀律、形象、工作的標準對客戶完善服務意識培養。
第3步: 加強員工的學習,而員工通過學習,擴寬視野,明確方向,知道方法,重在執行,強調結果。
第4步: 繼續加強6S管理的學習,通過學習加強整個車間所有員工的形象,使整個車間達到整潔有序。
售后
郭磊2011、11、19
第三篇:學習白國周管理法心得
學習白國周管理法心得 白國周,一個普普通通的煤礦工人,他沒有什么豪言壯語,更沒有什么英雄事跡,他有的是腳踏實地,22 年如一月,工作在井下一線,不斷創新班組安全管理的精神,他有的是不斷學習,孜孜追求的意志,他有的是律己嚴、分己明、嚴管理、重方式、講公道、善激勵班組安全管理法。22 年來,白國周這個僅有初中文化程度的煤礦工人通過自己的不斷學習,先后拿到電車、絞車、斗司機等五個工種的操作證書,在他手下帶出的 230 名職工,沒出現過一例工傷。長期以來,他潛心研究,現場安全管理的方法,他創造的“三勤、三快、三細、三不少“的管理方法,平煤集團的班組管理師普遍推廣,同時,他也被集團公司于為安全型、創新型、技能型、知識型,新時期的杰出工人代表。我們學習白國周就是要學習他不斷追求和創新管理精神,學習白國周就是要學習他 22 年如一日,時刻牢記“安全為天”的理念。我作為一名班組長、學習白國周。一要結合自己的實際工作。二要同我礦的企業文化結合起來,把學習白國周變成企業文化學習的一部分,把白國周的五到位管理方法融合自己的實際工作中,不但要自己學,而且要引導自己的班組學,把白國周獨創的物質激勵、感情凝聚、師徒幫帶、平等協商等一系列班組現場管理的經驗和方法運用到班組的現場管理中。
第四篇:學習《六常管理法》心得
把每一件簡單的事情做好,就是不簡單——學習《六常管理法》心得
作者:晏紅慶
通過參加兩次集團黃永瑚書記給物業服務中心的管理人員進行《六常管理法》的培訓,體會頗深,也從中學到了不少知識。六常管理分為六大類:常組織(SEIRI),常整頓(SEITON),常清潔(SEISO),常規范(SEIKETSU),常自律(SHITSUKE),常安全(SAFETY)。六常是源于六個英文全部是[S]字頭,也稱之為“6S”。此管理方法是用來提升企業服務品質、環境衛生、工作效率、員工素質的一種有效管理技術。
這次在學習完《六常管理法》后,我昌健物業領導高度重視,要求我們辦公室領會六常法的精髓,率先從辦公室開始實施“6S”。在沒學六常法之前,曾出現過這樣的事,就是要用的東西找不到,不用的時候它又出現了。我們辦公室從最基本的文件、物品進行分類整理,按標準、按規范、按程序一天天整改。文件管理的真諦在于方便保存和迅速提取,從每一個文件夾的建立,我們都要按照自己的工作需要,分為大大小小、多個文件夾,建立合理的文件保存架構。對所有的文件進行規范化的命名,并放入最合適的文件夾中,統一存放在最能方便找到的地方,最終所有的文件通過文件夾分類被很好地組織起來。這樣,當我們需要什么文件時,就知道到哪里去尋找。這種方法,對于相當一部分人來說,并不是一件輕松的事,因為他們習慣了隨手存放文件和辛苦、茫無頭緒地查找文件。建立完善的結構、規范化地命名、周期性地歸檔,這就是我們經常要做的。這并不復雜的操作卻能大大提高我們的工作效率,節省我們已經很有限的時間。也許開頭會很難會很繁瑣,但相信過不了多久,我們就已經會習慣于看到井井有條的文件與文件夾,舒適整潔的工作環境,并享受高效管理帶來的快樂。
在大家的努力下,我們辦公室面貌發生了很大的改變,現在各種文件、檔案已規范分類,物品擺放整齊、賞心悅目。我們的工作環境美化了,心情也隨之好起來,工作效率自然提高了,也激發了我們對工作的熱情和責任。無論如何學習《六常管理法》關鍵是要按“6S”的要求,對自身工作環境經常歸納與整理,并堅持下來,養成好習慣。只有這樣才能提升日常工作、生活中安全、衛生、品質、效率、形象、素質各方面,從而提高工作效率、改善工作環境、創建良好的企業文化。
第五篇:農藥管理法
【法規名稱】 農藥管理法 【頒布部門】
【頒布時間】 2002-12-18 【效力屬性】 已修正 【正
文】
農藥管理法
第 1 條
為保護農業生產,消除病蟲害,防止農藥危害,加強農藥管理,促進農藥工業發展,特制定本法。
第 2 條
本法所稱主管機關:在中央為行政院農業委員會;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。
第 3 條
本法所稱農藥,系指成品農藥、農藥原體及增強成品農藥藥效之制品。
第 4 條
本法所稱成品農藥,系指左列各款之藥品或生物制劑:
一用于防除農林作物或其產物之病蟲鼠害、雜草者。
二用于調節農林作物生長或影響其生理作用者。
三用于調節有益昆蟲生長者。
四其他經主管機關核定,列為保護農林作物之用者。
農藥原體,可直接供前項各款使用,經主管機關核定公告者,視為成品農藥。
第 5 條
本法所稱農藥原體,系指用以制造前條第一項各款成品農藥所需之有效成分原料。
第 6 條
本法所稱偽農藥,系指農藥經檢查或檢驗有左列各款情形之一者:
一未經核準擅自制造、加工或輸入者。
二摻雜或抽換國內外產品者。
三涂改或變更有效期間之標示者。
四所含有效成分之名稱與核準不符者。
第 7 條
本法所稱劣農藥,系指經核準登記之農藥經檢查或檢驗有左列各款情形之一者:
一有效成分之含量與規定標準規格不符者。
二超過有效期間者。
三品質發生變化與規定標準規格不符者。
第 8 條
本法所稱標示,系指標簽及仿單。
第 9 條
本法所稱農藥制造業者,系指經營農藥之制造、加工、分裝與其產品批發、輸出及自用制造原料輸入之業者。
前項農藥制造業者,得兼營自制產品之零售業務。
第 10 條
本法所稱農藥販賣業者,系指經營農藥之批發、零售、輸入及輸出業者。
第 11 條
農藥非經申請中央主管機關檢驗合格,核準登記發給許可證,不得制造、加工或輸入。
申請農藥登記,應繳納檢驗費;收費標準,由中央主管機關定之。
第 12 條
農藥標準規格及農藥檢驗辦法,由中央主管機關定之;如有變更,應于六個月前公告。
第 13 條
農藥許可證應記載左列事項:
一許可證字號、登記年月日及有效期間。
二制造業或販賣業者姓名或名稱及住所。
三農藥種類、名稱、理化性狀、有效成分及其他成分之種類及含量。
四農藥使用方法及其范圍。
五其他有關農藥應行登記事項。
前項記載事項,非經主管機關核準,不得變更。
農藥標準規格變更時,有關農藥許可證應于第十二條公告后六個月內,申請變更登記。
第 14 條
農藥許可證之有效期間為四年,于期滿前六個月內,得申請中央主管機關核準展延。但每次展延,不得超過四年。
前項許可證,在有效期間內,為維護國民健康,確保農藥安全與有效使用,中央主管機關得撤銷之。
第一項之申請展延,得免檢驗。
第 15 條
農藥許可證之申請、核發、補發、換發、展延、登記事項變更、廢止及農藥標示應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
前項許可證之申請、核發、補發、換發或展延,應繳納證照費;其證照費數額,由中央主管機關定之。
第 16 條
農藥制造業者應設農藥工廠,除依有關法令辦理工廠登記外,并應符合農藥工廠設廠標準。
前項設廠標準,由中央主管機關會同經濟部、行政院勞工委員會及行政院環境保護署定之。
第 17 條
經核準設立之農藥工廠,于訂購機器設備后,得申請購買所需之試車原料。
第 18 條
農藥原體之輸入,限由農藥制造業者申請。
第 19 條
輸入農藥,專供試驗研究、教育示范或緊急防治之用,經中央主管機關核準者,不受第十一條第一項規定之限制。
第 20 條
農藥制造業者,制造專供輸出之農藥,得按照國外買方訂購之要求,經中央主管機關核準者,不受第十一條核準登記及第十二條農藥標準規格之限制。
第 21 條
農藥制造業者制造之農藥原體,以售予農藥工廠為限。
環境衛生用殺蟲劑制造工廠需購農藥原體時,得經中央主管機關核準,不受前項規定之限制。
第 22 條
農藥販賣業者,應向當地直轄市或縣(市)主管機關申請,經審查合格,核發農藥販賣業執照后,始得登記營業;其申請審查之相關規定,由該管直轄市或縣(市)主管機關定之。
申領農藥販賣業執照,應繳納證照費;其證照費數額,由中央主管機關定之。
劇毒性成品農藥之批發或零售,主管機關得指定依第一項登記之農藥販賣業者經營之。
農藥販賣業者,應置專任管理人員;管理人員資格條件,由中央主管機關定之。
第 23 條
農藥販賣業者,不得將原包裝成品農藥拆封販賣。
第 24 條
農藥販賣業者,不得販賣未黏貼或未加印標示之農藥。
第 25 條
農藥販賣業者,歇業或登記事項變更時,應于歇業或變更后十五日內,申報當地直轄市或縣(市)主管機關。
農藥販賣業者,停止營業一年以上或歇業者,其農藥販賣業執照應予撤銷。但停業有正當事由經主管機關核準者,不在此限。
第 26 條
劇毒性成品農藥之名稱,由中央主管機關公告之。
第 27 條
劇毒性成品農藥之售賣,應登記購買人姓名、住址、年齡及身分證統一編號;其販賣,應依中央主管機關之規定。
第 28 條
農藥制造業或販賣業者,應備具帳冊,就農藥種類分別記載其生產、輸入、購入及銷售數量,以備主管機關查核。
帳冊應保存三年。
第 29 條
農藥制造業或販賣業者,對其生產或販賣之農藥,不得超越登記內容范圍,從事虛偽夸張或不正當之宣傳或廣告。
農藥制造業或販賣業者,登載或宣播廣告時,應于事前將所有文字、畫面或言詞,申請中央主管機關核準,并向傳播機構繳驗核準之證明文件。
前項之申請審查辦法,由中央主管機關定之。
第 30 條
農藥制造業或販賣業者,所雇用之推銷人員,應向直轄市或縣(市)主管機關登記,并取得身分證明。
前項登記規定,由該管直轄市或縣(市)主管機關定之。
第 31 條
經核準進口之農藥原體,限于自用,不得轉讓。但經中央主管機關核準者,不在此限。
第 32 條
成品農藥之分裝,限由具備同一劑型設備之農藥工廠為之。
第 33 條
試驗研究中之農藥,不受第十一條第一項規定之限制。
第 34 條
農藥販賣業者,如兼營其他業務,應將農藥隔離陳列貯存。
第 35 條
劇毒性成品農藥應以專櫥加鎖貯存,置于安全地點。
第 36 條
農藥之使用管理辦法,由中央主管機關定之。
第 37 條
農藥之運輸、倉儲管理辦法,由中央主管機關會同交通部定之。
第 38 條
主管機關得派農藥檢查人員,進入農藥制造業或販賣業者之營業所、倉庫及制造、加工、分裝等場所執行檢查,并得令其提出業務報告。
農藥檢查辦法,由中央主管機關定之。
第 39 條
農藥檢查人員執行前條任務時,應出示身分證明;抽取樣品時,應給付價款。
第 40 條
查獲涉嫌之偽農藥或劣農藥須經抽樣鑒定者,應先予封存,由廠商出具切結保管。
前項抽取之樣品,應盡速鑒定及處理;其期間自查獲之日起,最多不得超過二個月。
第 41 條
檢舉或協助查緝偽、劣農藥者,主管機關,除對檢舉人,并協助人之姓名及身分等保守秘密外,并應給予獎勵;其辦法由中央主管機關定之。
第 42 條
農藥制造業或販賣業者,曾依本法處以刑罰或罰鍰;再次違反者,主管機關得撤銷其有關證照。
第 43 條
制造、加工或輸入偽農藥者,處三年以下有期徒刑,得并科五萬元以下罰金。
前項之未遂犯罰之。
第 44 條
制造、加工或輸入劣農藥者,處二萬元以上十萬元以下罰鍰。
第 45 條
明知為偽農藥,而販賣或意圖販賣而陳列、儲藏或為之分裝者,處二年以下有期徒刑,得并科五萬元以下罰金。
因過失犯前項之罪者,處拘役或科二萬五千元以下罰金。
第 46 條
販賣、分裝或意圖販賣而陳列、儲藏劣農藥者,處一萬元以上五萬元以下罰鍰。
第 47 條
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受雇人或其他從業人員,因執行業務,犯第四十三條或第四十五條之罪者,除依各該條規定處罰其行為人外,對該法人或自然人亦科以各該條之罰金。
第 48 條
有左列情形之一者,處一萬元以上五萬元以下罰鍰:
一違反第十四條之一或中央主管機關依第十五條第一項所為之規定之一者。
二違反第十六條第二項所定之農藥工廠設廠標準或依第二十一條之一所定之農藥委讬加工管理辦法之一者。
三違反第二十一條、第二十二條至第二十四條、第二十九條、第二十九條之一或第三十二條規定之一者。
四違反中央主管機關依第二十七條所為之販賣規定者。
五無正當理由,拒絕檢查人員依第三十八條第一項規定之檢查者。
有前項第二款之情形者,主管機關得通知限期改善;逾期不改善者,并得停止其部分或全部制造。
第 49 條
有左列情形之一者,處五千元以上二萬五千元以下罰鍰:
一將成品農藥批發予未依本法登記或指定之農藥販賣業者。
二違反第十三條第三項、第二十五條第一項、第二十八條、第三十條、第三十一條第三十四條或第三十五條規定之一者。
三擅將第十九條或第三十三條所規定專供試驗研究或教育示范之農藥出售者。
四違反第二十七條規定,應登記事項而不登記者。
五違反第三十六條或第三十七條中央主管機關所定之辦法者。
第 50 條
(刪除)
第 51 條
依本法所處之罰鍰,拒不繳納者,移送法院強制執行。
第 52 條
本法所定之罰鍰,由各級主管機關處罰之。
第 53 條
依本法查獲之偽農藥及制造、加工、分裝之器械、原料,依刑法第三十八條之規定沒收之。
依本法查獲之劣農藥,沒入之。
違反第二十九條之一之規定者,其標示、宣傳或廣告具有農藥藥效之物品,沒入之。
依第一項沒收之偽農藥、器械、原料,依第二項沒入之劣農藥及依第三項沒入之物品;其處理辦法,由中央主管機關會同法務部定之。
第 54 條
本法施行細則,由中央主管機關定之。
第 55 條
本法自公布自施行。