第一篇：幼兒園創(chuàng)建小結(jié)

以創(chuàng)建為載體，促幼兒園發(fā)展

——幼兒園創(chuàng)建工作總結(jié)

2012.年11月27日

近年來(lái)，我園始終堅(jiān)持“讓每位幼兒健康‘快樂’發(fā)展”的辦園宗旨，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)、以貫徹幼教《規(guī)程》為主線、以《綱要》為依據(jù)，對(duì)幼兒實(shí)施素質(zhì)教育，我園的保教工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。2010年通過南京市優(yōu)質(zhì)園的驗(yàn)收。全體教職員工并沒有因此而滿足，而是與時(shí)俱進(jìn)、再接再厲，將爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省優(yōu)質(zhì)園作為我園的奮斗目標(biāo)，精神振奮、克難奮進(jìn)、以園為家、忘我工作，幼兒園各方面的工作又有了新發(fā)展、新提高。現(xiàn)從四個(gè)方面將我們的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

自申報(bào)創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園以來(lái)，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),幼教中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次強(qiáng)調(diào)我們按照“省優(yōu)質(zhì)園”創(chuàng)建評(píng)估要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)我園的工作進(jìn)行對(duì)照，檢查，并多次來(lái)園指導(dǎo)創(chuàng)建工作。

為了統(tǒng)一全體教職工的思想，提高他們對(duì)創(chuàng)建的重要性認(rèn)識(shí)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論創(chuàng)“省優(yōu)”文件精神，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目的和意義。讓他們充分認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)優(yōu)工作是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇；創(chuàng)優(yōu)的過程是促進(jìn)幼兒園管理工作走向成熟的過程，是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的過程，是促進(jìn)幼兒獲得更好全面發(fā)展的過程，更是促進(jìn)幼兒園辦園水平全面提升的過程；也更加增強(qiáng)了全體教職工對(duì)創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園的責(zé)任感和緊迫感，為創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、加大投入，改善條件

幼兒園的規(guī)模雖然比較小，我們選擇自身優(yōu)勢(shì)，不斷發(fā)展鞏固和提高，贏得廣大家長(zhǎng)的滿意度。在申報(bào)創(chuàng)建中，逐一對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了客觀自評(píng)，找出不足，確定目標(biāo)，努力達(dá)標(biāo)。在硬件投入上，克服資金緊張，精打細(xì)算進(jìn)行改造和修繕，確保每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)到位。廚房的改造，使結(jié)構(gòu)更合理科學(xué)。與物業(yè)鑒定了綠化共享的協(xié)議，使園內(nèi)外的綠化面積達(dá)標(biāo)、中小型玩具等等。各班配全了電視機(jī)、EVD、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。我們老師開動(dòng)腦筋，利用廢舊物品，動(dòng)手制作各種活動(dòng)器械?？茖W(xué)利用一切可利用空間，力求幼兒園的每個(gè)角落 “說(shuō)話”：將樓梯下面設(shè)置為游戲區(qū)。我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自已融入環(huán)境之中，切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、關(guān)愛、鼓勵(lì)的氛圍中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境服務(wù)于社會(huì)，優(yōu)質(zhì)的保育取信于家長(zhǎng)、幼兒。

三、加強(qiáng)管理，提高師資素質(zhì) 1．強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我園以年輕教師為主, 是一支年輕又充滿活力的隊(duì)伍。造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育，發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的精神，組織教師學(xué)習(xí)“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神和熱愛幼兒熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人、為人師表；鼓勵(lì)教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我園具有大專學(xué)歷的教師占73%，有些教師正在進(jìn)修本科學(xué)歷，努力培養(yǎng)造就一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍；我們還努力搭建舞臺(tái)，積極把青年教師推上公開課講臺(tái)，把她們放到各類競(jìng)賽中“摔打”。多篇論文在省市獲獎(jiǎng)。

其次，采用制度規(guī)范教師的行為。提出了教師文明用語(yǔ)，讓教師時(shí)時(shí)對(duì)照自己從而提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教師的整體形象。在每月的教工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)師德建設(shè)，要求教師以關(guān)心、愛心、耐心的態(tài)度對(duì)待幼兒，并通過參加師德演講、座談會(huì)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)，激勵(lì)教師履行職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“熱愛幼兒、面向全體、一視同仁、樹立榜樣、為人師表、忠于職守”變?yōu)榻處煹淖杂X行動(dòng)。2．強(qiáng)化落實(shí)，注重過程管理。

我園在不斷地抓好師德教育同時(shí)，不放松抓實(shí)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，抓細(xì)家園互動(dòng)幼兒保育工作，促進(jìn)了我園保教質(zhì)量全面提高，首先是干部隊(duì)伍，我園的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，成立了園長(zhǎng)，教學(xué)助理，保健教師的管理體制，將幼兒園發(fā)展總目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)管理環(huán)節(jié)，教育管理過程和全園各類人員職責(zé)中，真正做到幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)有制度，檢查工作有記錄，確保幼兒園全方位管理規(guī)范化的運(yùn)行。在創(chuàng)建工作中，平均每2-3天進(jìn)行一次碰頭會(huì)，交流創(chuàng)建進(jìn)度，有計(jì)劃的安排下一輪回的工作，在創(chuàng)建最后階段，全體教工自覺進(jìn)行倒計(jì)時(shí)安排，加班加點(diǎn)工作，使得創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序進(jìn)行。3．強(qiáng)化常規(guī)，建立和諧的一日工作秩序。

常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實(shí)貫徹。因此，我們制定《保教人員一日工作細(xì)則》，使各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實(shí)到人，落實(shí)到時(shí)間與地點(diǎn)，并規(guī)定完成程度與工作質(zhì)量。要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理，有序運(yùn)轉(zhuǎn)推進(jìn)，確保幼兒園保教工作融合、滲透在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

4．強(qiáng)化意識(shí)，確保幼兒安全。

1．保教結(jié)合是幼兒園工作的一大特點(diǎn)和要求，我們把確保兒童的安全做為頭等大事來(lái)抓。由園長(zhǎng)到職工從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個(gè)孩子，關(guān)注園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)解決。

2．強(qiáng)化安全檢查制度。建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中注意健康安全教育，晨檢中做到一看、二問、三摸、四查、五處理，嚴(yán)防幼兒帶危險(xiǎn)物品入園，加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)工作。提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。開園以來(lái)，全園沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。每周的食譜，注意色香味俱全，每年體檢，孩子的血色素都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。

四、堅(jiān)持家園互通，全面促進(jìn)和諧發(fā)展。

家園互通，促進(jìn)家長(zhǎng)、孩子、老師共同進(jìn)步是我們幼兒園的一大特色。我園堅(jiān)持充分利用家委會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的平臺(tái)，利用多種途徑開展家園共育活動(dòng)：每月組織家長(zhǎng)參與形式多樣的親子活動(dòng)，讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園，參與幼兒園教育教學(xué)的全過程，和幼兒一起成長(zhǎng)。如：開展了“親親幕府山”登山活動(dòng)，“六一”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“迎新年”娛樂活動(dòng)等；發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查表，征詢家長(zhǎng)合理化建議，虛心地采納家長(zhǎng)的意見，改正幼兒園日常工作中的不足。在科普宣傳周，設(shè)立家長(zhǎng)咨詢活動(dòng)。在創(chuàng)建過程中，不少家長(zhǎng)積極主動(dòng)地為幼兒園教學(xué)、游戲出媒獻(xiàn)策，提供了各種幫助。

通過有計(jì)劃的家長(zhǎng)工作，讓家長(zhǎng)和幼兒一起分享快樂，加深理解，從而密切了家園情、師生情、親子情。

經(jīng)過努力實(shí)踐與探索，我們?cè)谵k園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會(huì)效益等方面取得了一定成績(jī)。但我們還有很多不足之處。對(duì)此，我們?cè)诓粩嗉哟罅Χ?，積極尋求改進(jìn)途徑。我們要以神圣的教育使命感來(lái)鞭策自己，努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，成績(jī)只代表過去，我園在保教質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面還需繼續(xù)努力。我們將把創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園作為新的起點(diǎn)，嚴(yán)格按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)要求，進(jìn)一步規(guī)范管理，不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，辦出本園特色，使我園成為幼兒健康、快樂、成長(zhǎng)的樂園。我們堅(jiān)信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有全園教職工的共同努力，幼兒園的明天將會(huì)更加輝煌！

第二篇：創(chuàng)建小結(jié)

石泉縣國(guó)家稅務(wù)局半年創(chuàng)建工作小結(jié)

近年來(lái)，我局在上級(jí)局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流服務(wù)、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”為奮斗目標(biāo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入，群眾性文體活動(dòng)健康活躍，社會(huì)秩序井然穩(wěn)定，環(huán)境整潔優(yōu)美、環(huán)保達(dá)標(biāo)，計(jì)劃生育工作先進(jìn)，工作成績(jī)顯著”的創(chuàng)建目標(biāo),展現(xiàn)了石泉國(guó)稅人的風(fēng)采。

現(xiàn)將今年上半年創(chuàng)建工作總結(jié)如下

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制 為了切實(shí)抓好精神文明建設(shè)工作，在實(shí)際工作中，從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”入手，樹立了“創(chuàng)文明單位、樹國(guó)稅形象”的指導(dǎo)思想。把精神文明建設(shè)作為形象工程來(lái)抓，我局始終堅(jiān)持做到如下幾點(diǎn)：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)任成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了人人參與創(chuàng)建的良好局面。

二是班子建設(shè)工作到位。首先是在學(xué)習(xí)和工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范作用，樹立以人為本的理念，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度。使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三是堅(jiān)持民主集中制，積極推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和班子成員的主觀能動(dòng)性，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、開拓創(chuàng)新等四個(gè)方面入手，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)。

四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的活動(dòng)，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。

五是做好創(chuàng)建工作的“帶頭人”，縣局領(lǐng)導(dǎo)和分局的領(lǐng)導(dǎo)積極起到模范帶頭作用，堅(jiān)持做到“四帶頭”，即：不僅做到帶頭執(zhí)行制度，而且堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭工作和帶頭檢查。

二、以人為本，切實(shí)提高創(chuàng)建隊(duì)伍的素質(zhì)

1、抓好教育培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路，形成了多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)新格局。

一是規(guī)范了培訓(xùn)工作，建立了切合實(shí)際的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)工作的管理，使其有章可循，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)的制度化。

二是有針對(duì)性地、有計(jì)劃地開展各類培訓(xùn)。結(jié)合稅收工作實(shí)際，積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，不斷提高干部職工的依法辦稅水平和業(yè)務(wù)技能。積極鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育,通過自學(xué)、函授、遠(yuǎn)程教育等方式，不斷充實(shí)自己。組織好每月一次的網(wǎng)絡(luò)答題，年初制定全年層級(jí)考試過關(guān)目標(biāo)，責(zé)任到人，并積極參加層級(jí)考試，確保過關(guān)率。三是培訓(xùn)形式多樣化。將每周一作為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，在學(xué)習(xí)中采取中心發(fā)言、輪流主持、專題講座、座談?dòng)懻摰刃问?，引入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念，使大家不設(shè)防、無(wú)等級(jí)地自由拓展自己的學(xué)習(xí)思維，同時(shí)在局域網(wǎng)公布學(xué)習(xí)內(nèi)容，方便干部職工加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。

2、抓好管理機(jī)制，完善規(guī)章制度。

一是建立完善管理機(jī)制，對(duì)原有制度進(jìn)行清理，重新修訂完善了30多個(gè)制度。

二是再造工作流程，規(guī)范機(jī)制，在全系統(tǒng)推進(jìn)績(jī)效管理考核工作，做好細(xì)化、量化，對(duì)機(jī)構(gòu)、崗責(zé)、流程、制度、資料進(jìn)行全面清理、整合和規(guī)范。三是加強(qiáng)基層建設(shè)，幫助基層解決實(shí)際問題，重點(diǎn)整治了分局的臟、亂、差，并對(duì)分局的美化、亮化、綠化工作給予資金支持，不斷完善硬件、軟件設(shè)施，改善了基層干部職工的工作和生活環(huán)境。

3、抓好監(jiān)督制約，重視思想道德教育。積極加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》。深入持久地開展對(duì)干部職工進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、價(jià)值觀的教育活動(dòng)，分別組織干部職工到百辰森林公園的紅軍紀(jì)念碑、東三省、青島、大連等地參觀學(xué)習(xí)，教育職工不忘國(guó)恥，激發(fā)大家的愛國(guó)熱情。積極開展以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)為內(nèi)容的講座活動(dòng)，利用典型案例開展經(jīng)常性的警示教育，邀請(qǐng)檢察院、紀(jì)委、監(jiān)察局等單位的領(lǐng)導(dǎo)上黨風(fēng)廉政課和預(yù)防職務(wù)犯罪及職業(yè)道德講座；開展百企評(píng)議活動(dòng)，與納稅人面對(duì)面交流，廣泛聽取社會(huì)各界意見，讓干部職工牢記“兩個(gè)務(wù)必”教育、法紀(jì)條規(guī)教育、職業(yè)道德教育，建立定期分析、逐級(jí)匯報(bào)、個(gè)人承諾和按季監(jiān)督等制度。組織干部職工觀看影視片，通過正、反兩方面的典型事實(shí)，教育干部職工，提高了職工拒腐防變的能力。為了加強(qiáng)外部監(jiān)督，我局還通過向納人發(fā)放執(zhí)法監(jiān)督卡，由納稅人將稅務(wù)人員執(zhí)法的情況直接反饋給縣局監(jiān)察室，把稅務(wù)人員的執(zhí)法行為、執(zhí)法過程完全置于系統(tǒng)內(nèi)外的監(jiān)督之下，一定程度上加大了對(duì)稅務(wù)人員的約束力度。由于監(jiān)管教育得力，我局保持了連續(xù)多年無(wú)刑事犯罪案件發(fā)生的零記錄。認(rèn)真關(guān)愛未成年人的健康成長(zhǎng)，用愛心回報(bào)社會(huì)。開展形式多樣的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，形成奉獻(xiàn)社會(huì)、樂于助人的風(fēng)尚。我局每年都發(fā)動(dòng)干部職工積極捐款給特困職工，為特困職工排憂解難。在每年的“六一”節(jié)、中秋節(jié)，還給全縣國(guó)稅系統(tǒng)的干部職工的小孩送上禮物，并組織他們進(jìn)行聯(lián)歡活動(dòng)。積極響應(yīng)幫扶村黨委政府的號(hào)召，在開展“結(jié)對(duì)子”、“交朋友”活動(dòng)中，為村支部購(gòu)置了3000多元的書籍、農(nóng)藥化肥。

三、依法治稅，促進(jìn)石泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、業(yè)務(wù)工作成績(jī)顯著。堅(jiān)持依法治稅，優(yōu)化稅收環(huán)境，共建和諧平安石泉。

一是依法組織稅收收入。今年上半年共組織收入3580 萬(wàn)元，按時(shí)完成市縣兩級(jí)下達(dá)的任務(wù)，為石泉社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定提供了財(cái)力的保障。

二是促進(jìn)了全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能，鼓勵(lì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在資金上為企業(yè)的發(fā)展提供了保障。

三是營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境。除利用宣傳車巡回進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳外，加大整頓和規(guī)范稅收秩序的力度，通過整頓規(guī)范稅收征管秩序，為納稅人創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。

2、落實(shí)稅收政策，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，在致力于維護(hù)社會(huì)公平，推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障制度的完善方面，真正做到責(zé)無(wú)旁貸。先后采取舉辦政策培訓(xùn)、公開舉報(bào)電話和領(lǐng)導(dǎo)接待日等措施認(rèn)真落實(shí)涉農(nóng)優(yōu)惠政策和出口退稅政策，使廣大農(nóng)民和納稅人真正得到實(shí)惠。

3、切實(shí)搞好稅收服務(wù)。我局把依法治稅與優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，寓稅收?qǐng)?zhí)法于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中。在征收管理方面，嚴(yán)把稅收政策執(zhí)行關(guān)和解釋關(guān)，確保稅收政策貫徹執(zhí)行的統(tǒng)一。大力推行文明辦稅“八公開”，全面推行稅收“一窗式”管理服務(wù)，辦稅服務(wù)廳全部實(shí)現(xiàn)“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”。探索個(gè)性化、人性化服務(wù)和納稅信用體系建設(shè)，90 %以上的企業(yè)納入納稅信譽(yù)等級(jí)管理，辦稅效率大幅度提升；積極推行“陽(yáng)光稽查”、“陽(yáng)光退稅”、“陽(yáng)光評(píng)稅”、“陽(yáng)光政務(wù)”工程，這些成為有效溝通內(nèi)外、融洽稅企關(guān)系的四大“陽(yáng)光平臺(tái)”。舉辦辦稅廳人員禮儀培訓(xùn)班，使干部職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和服務(wù)規(guī)范，干部職工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、統(tǒng)一文明禮貌用語(yǔ)等一體化管理。建立首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等服務(wù)制度，按月進(jìn)行納稅提醒服務(wù)，極大地方便了納稅人。

四、優(yōu)化環(huán)境，努力構(gòu)建和諧國(guó)稅

1、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。今年來(lái)，我局的文體活動(dòng)精彩紛呈，在干部職工中成立有籃球、乒乓球、羽毛球、書法、攝影、釣魚等興趣小組。先后舉辦登山、籃球、釣魚等比賽活動(dòng)，組織稅法宣傳文藝晚會(huì)，組隊(duì)參加市國(guó)稅局舉辦的迎接建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，選送節(jié)目受到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，在縣委、縣政府舉辦的紅歌比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)大家的工作熱情，調(diào)動(dòng)了大家參與精神文明建設(shè)的積極性，使職工的凝聚力和向心力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

2、搞好環(huán)境建設(shè)。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，按照“內(nèi)抓環(huán)境、外優(yōu)形象”的思路和“布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美”的原則，對(duì)庭院、辦稅廳進(jìn)行優(yōu)化，改善縣局機(jī)關(guān)大院的人居環(huán)境，創(chuàng)造具有國(guó)稅特色的文化氛圍。堅(jiān)持“每周一大掃、每天一小掃”的清潔衛(wèi)生制度，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，縣局和分局的辦公環(huán)境得到了改善；辦公自動(dòng)化程度大大提高，目前全系統(tǒng)辦公電腦擁有量達(dá)到人手一機(jī)，金稅工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步拓展，公文處理實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)無(wú)紙化辦公，營(yíng)造了良好的工作生活環(huán)境和辦稅環(huán)境。積極參與縣“三創(chuàng)”工作，每周五組織干部清掃包抓清潔區(qū)。

3、抓好辦稅服務(wù)廳和窗口建設(shè)。一是加強(qiáng)辦稅廳（窗口）工作人員的職業(yè)道德、文明禮貌等教育，規(guī)范工作人員著裝和文明用語(yǔ)，全面增強(qiáng)辦稅工作人員服務(wù)意識(shí)，提升辦稅人員整體素質(zhì)。二是重組辦稅服務(wù)廳流程，科學(xué)設(shè)置窗口，實(shí)行統(tǒng)一受理、全程服務(wù)、一次辦結(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。三是整合優(yōu)化服務(wù)資源，增加更新辦稅廳電腦設(shè)備，添置了茶具、桌椅、筆墨、老花眼鏡等用具，開辟了公告欄和下崗工人辦稅綠色通道。四是實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦稅“八公開”，以及領(lǐng)導(dǎo)值班制等制度，落實(shí)好服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，不斷地提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和效率。五是加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，制定了監(jiān)督管理辦法，建立了兼職監(jiān)督員和特邀監(jiān)督員制度，開展明查暗訪，不定期地進(jìn)行檢查。六是積極開展?fàn)巹?chuàng)“最佳辦稅服務(wù)廳（窗口）”活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)。經(jīng)過全體國(guó)稅人員的努力，辦稅服務(wù)廳和窗口基本達(dá)到了“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)化、群眾滿意”的要求。

4、抓好綜合治理。我局以確保安全為目標(biāo)，強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。通過開展安全自我教育、百日安全反思、安全大檢查和安全警示教育等活動(dòng)，加大安全教育力度，極大地提高了干部職工安全憂患意識(shí)；加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)安全逐級(jí)負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)體系，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一抓到底，并在實(shí)際工作中完善了車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度和安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)了發(fā)票庫(kù)房、辦公樓、住宅樓、財(cái)務(wù)室和檔案室等重點(diǎn)部位的安全管理，積極消除了各種不穩(wěn)定的因素。同時(shí)積極開展普法教育，順利通過了縣“四五”普法檢查驗(yàn)收，干部職工的法律意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)，知法、懂法、守法的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。近年來(lái)，全系統(tǒng)干部職工沒有人參加“黃、賭、毒”、非法組織活動(dòng)、違反計(jì)劃生育行為的現(xiàn)象，未發(fā)生一起重大刑事案件和重大責(zé)任事故。

五、指導(dǎo)好基層分局的創(chuàng)建工作

今年我局重點(diǎn)創(chuàng)建工作是城區(qū)分局創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明示范崗”，劉波同志爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)巾幗建功標(biāo)兵，吳融同志爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)巾幗建功標(biāo)兵。我們敦促分局年初制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃，并有計(jì)劃地按步驟實(shí)施，寫出創(chuàng)建工作詳細(xì)報(bào)告，并積極和縣文明辦聯(lián)系，爭(zhēng)取他們的指導(dǎo)和支持，去分局指導(dǎo)創(chuàng)建工作的開展。通過完善硬件、優(yōu)化軟件，有聲有色的開創(chuàng)了創(chuàng)建工作，現(xiàn)已取得了階段性的成績(jī)。城區(qū)分局也在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，大力完善各項(xiàng)措施，以備迎接年底的檢查驗(yàn)收。文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程。經(jīng)過多年來(lái)全體職工的共同努力，文明創(chuàng)建工作取得了很好的成績(jī)。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，一如既往地抓好文明創(chuàng)建工作，把稅收工作與文明創(chuàng)建工作有機(jī)地緊密結(jié)合起來(lái)，以“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)政為民”為宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏的精神，與時(shí)俱進(jìn)，沿著依法治稅的軌道，大力組織稅收收入，不斷深化文明創(chuàng)建工作，把我局的三個(gè)文明建設(shè)工作不斷引向深入，為全面建設(shè)小康和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣幼兒園后勤工作小結(jié)

創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣幼兒園后勤工作小結(jié)

一說(shuō)到幼兒園，人們的心中自然浮現(xiàn)一幅最美的畫：春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的教師等等。小朋友是花，燦爛如花；教師是花，歌舞如花、微笑如花；校園如花，處處有花；管理是花，和諧如花??而我們的畫卷不是排練表演而成，它真實(shí)而美麗，秒秒在成長(zhǎng)，分分在變化，時(shí)時(shí)在感動(dòng)，天天在收獲。這一切離不開保教人員的付出，更離不開后勤工作的保障。

一、亮點(diǎn)在行動(dòng)中閃耀

“兵馬未動(dòng)，良草先行”，這就是后勤工作的重要所在。幼兒教育是一個(gè)特殊的教育，它啟迪人的心智，凈化人的心靈，培養(yǎng)人的氣質(zhì)、信心和快樂，奠定人生的健康和幸福，要做到這些，呵護(hù)這些幼苗健康快樂成長(zhǎng)，為他人生的輝煌奠定基石，我們的保教更為重要。后勤則擔(dān)負(fù)著保障這一責(zé)任。因此人人都知道自己的責(zé)任所在，深知責(zé)任沒有任何借口，明白 “后勤不后，引領(lǐng)全園”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按計(jì)劃一步一步的實(shí)施，只有這樣我們的工作才不會(huì)滯后，因?yàn)楹笄诠ぷ骱芎玫拈_展，我們的教育教學(xué)教研才得以順利開展，才能開花結(jié)果，我們的保教育任務(wù)才如此順利完成，特別是創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣以來(lái)我們更是積極爭(zhēng)取中心小學(xué)的支持和幫助做了大量的工作：

1、投資40多萬(wàn)元新建活動(dòng)室3口。2、9月，雖然已經(jīng)開學(xué)，但是我們一邊抓安全，一邊抓保教質(zhì)量，同時(shí)更加快了創(chuàng)建的步伐：投入近10多萬(wàn)元平整硬化了戶外活動(dòng)場(chǎng)地并鋪上塑膠軟地；投入5多萬(wàn)元給各活動(dòng)室鋪上了木地板；投入5多萬(wàn)元軟化了走廊軟包了樓梯；安裝修補(bǔ)了衛(wèi)生間擋板和面磚；重新整理了園內(nèi)線路，安裝日光燈52盞，吸頂燈35個(gè)；修補(bǔ)了各班的柜、窗、桌椅，及時(shí)疏通班上的下水道；我們精心設(shè)計(jì)了效果圖完成了主教學(xué)樓、午睡室、院墻的徹底改刷，讓整個(gè)幼兒園煥然一新。

3、為了豐富幼兒活動(dòng)內(nèi)容，我們教師又利用課余時(shí)間，利用廢舊物品制作了幼兒戶外活動(dòng)器械和玩具十幾種計(jì)54筐，制作室內(nèi)教玩具近百種計(jì)60筐。

二、平安是福

我們要送給孩子們?nèi)松畲蟮呢?cái)富——健康的身體和健康的心理。所以把孩子的健康平安成長(zhǎng)放在工作的第一位，時(shí)時(shí)緊拉安全這根弦。

安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。每天早上要對(duì)幼兒園的整個(gè)大環(huán)境巡視一遍，確認(rèn)有無(wú)存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會(huì)議有記錄，定期組織領(lǐng)導(dǎo)組的成員進(jìn)行安全檢查：電器、線路、活動(dòng)場(chǎng)地、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方，馬上進(jìn)行整改。以確保每名幼兒在園期間的生命安全。一年來(lái)通過一系列的安全工作措施，幼兒園工作平安有序的進(jìn)行，得到上級(jí)平安校園檢查團(tuán)的一致好評(píng)和家長(zhǎng)的認(rèn)可。

三、衛(wèi)生整潔是天天做到的

大家都知道衛(wèi)生整潔是幼兒園的臉面，外來(lái)的人不管是內(nèi)行還是外行，第一眼看的就是環(huán)境衛(wèi)生。所以，我們對(duì)各班有衛(wèi)生要求，有班級(jí)衛(wèi)生檢查制度，各班保育員能按要求盡職盡責(zé)的做好本職工作，各班地面潔凈，廁所無(wú)異味無(wú)圬，真正做到窗明幾凈，整齊有序。我們園現(xiàn)在于是四季常青，三季有花。整個(gè)環(huán)境綠樹紅花，衛(wèi)生美觀，真正成為了小朋友的樂園。

四、不讓“忙碌”主宰生活，做好日常其他工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體教職工的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立終生學(xué)習(xí)的思想，做一個(gè)新時(shí)代的教育者。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的建設(shè)，為教師和孩子提供更溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。樹立我園形象。

3、積極與上級(jí)或其它部門聯(lián)系，建立合作關(guān)系，為發(fā)展我園作出努力。

4、外面的世界很精彩，外面的教育有特色，我們走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不閉門造車。

5、我們逢會(huì)講安全，強(qiáng)調(diào)食品安全和幼兒的安全，不忽視對(duì)教職工進(jìn)行安全教育和自我保護(hù)意識(shí)的提高。

6、進(jìn)一步完善各種制度、考核制度和執(zhí)行力度，加強(qiáng)管理和學(xué)習(xí)，提高我園的保教質(zhì)量。

海頭鎮(zhèn)中心幼兒園 2011.11.28

第四篇：示范縣創(chuàng)建小結(jié)

太平鎮(zhèn)創(chuàng)建“縣級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)”工作

開展情況小結(jié)

太平鎮(zhèn)位于泗洪縣城東35.20公里處。東臨成子湖,北界集鎮(zhèn)接壤,西南部和南部分別與洪澤農(nóng)場(chǎng)及龍集鎮(zhèn)隔河相望?？偯娣e72.5平方公里,耕地面積3617.6公頃,水域2000 公頃,湖岸線達(dá)10.2公里。所轄15個(gè)行政村,其中含3個(gè)居委會(huì),2個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng),共7100戶,總?cè)丝?2000人。太平鎮(zhèn)通過以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)項(xiàng)目的良性互動(dòng)，有力推動(dòng)了集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛增長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入不斷提高，消費(fèi)水平穩(wěn)步上升，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、食品加工業(yè)及餐飲業(yè)不斷發(fā)展壯大，食用產(chǎn)品交易及餐聚活動(dòng)日益頻繁，給太平鎮(zhèn)食品安全管理工作提出了更高要求。為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范太平鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)食品安全管理工作，積極推進(jìn)食品放心工程，探索提升農(nóng)村食品安全整體水平的有效途徑，肩負(fù)起保障廣大農(nóng)村人民群眾生命安全的責(zé)任，用更實(shí)際的行動(dòng)促進(jìn)和諧太平、平安太平的建設(shè)與發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真按照泗洪縣食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)具體要求，以及創(chuàng)建食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，積極展開全鎮(zhèn)創(chuàng)建“縣級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)”的工作。

一、工作情況

（一）、各項(xiàng)食品藥品安全管理制度及時(shí)上墻；建立和完善工作管理臺(tái)帳，相關(guān)工作資料進(jìn)行了分類管理；及時(shí)補(bǔ)齊、補(bǔ)全了各種報(bào)表。健全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，成立了太平鎮(zhèn)創(chuàng)建“縣級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)”領(lǐng)導(dǎo)小組及督察小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各村委會(huì)主任、相關(guān)站所領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組及督察小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)食品藥品安全委員會(huì)辦公室，由衛(wèi)生院院長(zhǎng)任辦公室主任，食品安全專干任副主任負(fù)責(zé)日常工作，辦公室工作人員由相關(guān)成員單位指派一名協(xié)調(diào)聯(lián)系人員組成。建立食品安全事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作制度，制定了《太平鎮(zhèn)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》和《操作手冊(cè)》的子預(yù)案，一旦發(fā)生重大食品安全事故，按照預(yù)案的相關(guān)程序，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置。

（二）、建立健全食品安全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。年初鎮(zhèn)政府聘任了各村委會(huì)主任為“食品安全協(xié)管員”，各村委會(huì)聘請(qǐng)各村民小組長(zhǎng)為“食品安全信息員”，整合農(nóng)村公共安全員隊(duì)伍，加強(qiáng)了農(nóng)村食品安全的群防群治。

（三）、建立健全責(zé)任體系。構(gòu)建“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。鎮(zhèn)政府及時(shí)與各相關(guān)監(jiān)管站所、各村委會(huì)、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書，年終按責(zé)任書對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核。鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管站與轄區(qū)

內(nèi)各食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者簽訂了質(zhì)量安全承諾書。鎮(zhèn)政府將食品安全工作納入對(duì)各站所和各村委會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

（四）、為了更好地加強(qiáng)太平鎮(zhèn)的食品安全工作，明確工作責(zé)任，以及農(nóng)村自辦宴席的食品安全監(jiān)督管理，鎮(zhèn)人民政府精心準(zhǔn)備、及時(shí)安排，于2010年年初召開了2010年全鎮(zhèn)食品安全工作會(huì)議，鎮(zhèn)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)協(xié)管員、部分信息員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《太平鎮(zhèn)農(nóng)村自辦宴席管理工作實(shí)施方案》，及其它相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。通過培訓(xùn)加強(qiáng)了協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)監(jiān)督管理能力，規(guī)范了各種信息收集、匯總、上報(bào)文書，加深了對(duì)在農(nóng)村開展自辦宴席管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。

（五）、加強(qiáng)食品源頭、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。以糧、油、肉、蔬菜、醬油、水產(chǎn)品、奶制品、豆制品、酒類、飲料、糕點(diǎn)及兒童食品、保健食品等食品為重點(diǎn)品種，以縣道沿線、太平鎮(zhèn)政府周圍為重點(diǎn)區(qū)域，以太平集貿(mào)市場(chǎng)等為重點(diǎn)市場(chǎng)，以小食品店、個(gè)體商販、小攤點(diǎn)、小作坊、小餐館等為重點(diǎn)對(duì)象，在元旦、春節(jié)、五〃一勞動(dòng)節(jié)開展了食品、藥品安全聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品違法行為，基本消除無(wú)證上崗情況，確保年內(nèi)無(wú)重大食品中毒事故發(fā)生。以餐飲業(yè)為重點(diǎn)，在學(xué)校食堂、食品加工企業(yè)開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、建筑工地、縣道沿線餐飲和小餐館食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管，所購(gòu)食品實(shí)行索證索票制度，建立食品臺(tái)帳登記和食品衛(wèi)生質(zhì)量購(gòu)銷檔案，防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。

（六）嚴(yán)格實(shí)行生豬定點(diǎn)屠宰，牲畜及其產(chǎn)品“瘦肉精”檢出率在去年同期水平以下，病害肉銷售得到全面遏制。放心肉占有率達(dá)100%以上，注水肉和病害肉得到全面遏制。

（八）加強(qiáng)鮮活農(nóng)（畜、水）產(chǎn)品和農(nóng)藥、獸藥等農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，殘留超標(biāo)率低于去年同期水平。

（九）對(duì)學(xué)校、礦區(qū)、工地等集體食堂、集體用餐的監(jiān)管力度不斷加大。推進(jìn)農(nóng)村紅白喜事、宴席的申報(bào)、監(jiān)督管理工作，每月25日前及時(shí)將監(jiān)管情況上報(bào)食安委辦公室，全面實(shí)施農(nóng)村自辦宴席申報(bào)管理制度。開展農(nóng)村廚師登記、體檢、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)農(nóng)村自辦宴席場(chǎng)所的建設(shè)，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。50人以上的農(nóng)村自辦宴席聚餐現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)率高于同期水平。按時(shí)上報(bào)太平鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村自辦宴席監(jiān)管綜合信息。開展“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)建設(shè)工程，在太平蘇果超市及各村建立了“食品安全示范店”。將“太平鎮(zhèn)興隆酒店”推薦為“餐飲安全示范店”。

（十）開展食品安全知識(shí)“進(jìn)千家社區(qū)、入萬(wàn)戶家庭”宣傳活動(dòng)，配合有關(guān)部門進(jìn)行食品安全宣傳進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。

在鎮(zhèn)政府的支持下、鎮(zhèn)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)管站安排食品藥品安全專干到太平中、小學(xué)對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行食品安全知識(shí)的宣傳教育；到太平村委會(huì)對(duì)村委會(huì)工作人員及部分村民代表進(jìn)行食品安全知識(shí)（《食品衛(wèi)生法》、《藥品管理法》、《食品安全知識(shí)讀本》農(nóng)村版、《太平鎮(zhèn)2010年食品安全工作實(shí)施方案》、《太平鎮(zhèn)農(nóng)村自辦宴席實(shí)施方案》）的宣傳教育。

二、存在的問題

1、鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管站食品安全專干人員的身份是否屬于太平衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員，還是屬于鎮(zhèn)政府的職員沒有進(jìn)行具體的劃定，望縣級(jí)有關(guān)部門及時(shí)對(duì)協(xié)管站食品安全專干人員的身份和待遇給予具體明確。

2、食安委辦公室目前缺少必要的運(yùn)作資金，監(jiān)管工作開展缺少經(jīng)費(fèi)的維持。辦公室目前未能進(jìn)行有關(guān)的辦公設(shè)施配置，工作的順利開展受到一定的影響。為此特向上級(jí)部門給予充分考慮解決。

3、農(nóng)村自辦宴席的監(jiān)督管理工作開展問題復(fù)雜，困難也多，主要表現(xiàn)在： 1.太平鎮(zhèn)有15個(gè)村委會(huì)，均無(wú)能力提供自辦宴席的固定場(chǎng)所。2.自辦宴席管理中各村組的土廚師人員無(wú)法進(jìn)行固定，健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)未能開展。

3.協(xié)管員、信息員因?yàn)闆]有工作報(bào)酬，對(duì)相關(guān)的管理工作缺少積極性，沒有盡心盡力地配合協(xié)管站及食品藥品專干做好農(nóng)村自辦宴席食品安全管理工作。

4.部分村民不接受自辦宴席的管理，不進(jìn)行申報(bào)，抵制信息員、協(xié)管員進(jìn)行食品安全監(jiān)督檢查管理。

4、食品源頭、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作涉及面廣，問題復(fù)雜，部門之間協(xié)調(diào)配合工作力度不夠，安全監(jiān)管落實(shí)不完全，希望上級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門能夠加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

5、鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管站食品安全專干人員沒有相關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督權(quán)限，在聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)中，工作的順利展開面臨一定的困難和阻力，希望主管部門或單位給予協(xié)調(diào)。

太平食安辦 2010-4-12

開展情況小結(jié)

太平食安辦 2010-4-12

太平鎮(zhèn)創(chuàng)建“縣級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)”工作

第五篇：創(chuàng)建文明單位小結(jié)

一.注重思想道德建設(shè), 提高師生文明素養(yǎng)

1.有效開展教工的政治理論學(xué)習(xí)我校教工的政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)有主題，分組討論有話題，自主學(xué)習(xí)有要求的學(xué)習(xí)模式，將學(xué)習(xí)活動(dòng)與校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和交流會(huì)等形式保證學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有檢查、有考核、有反饋。兩年來(lái)，黨支部圍繞學(xué)校中心工作，積極開展“陽(yáng)光心靈”系列學(xué)習(xí)活動(dòng),即每周一歌推薦、輕松二分鐘、智慧悟新、人生珍言、心與心互動(dòng)、悅讀經(jīng)典等，讓教師自我感悟，撞擊心靈，修養(yǎng)身心，達(dá)到自我教育與提高目的。

2.樹立教師師德風(fēng)貌 營(yíng)造良好的育人環(huán)境 我校高度重視教師的師德師風(fēng)教育。近年來(lái)，黨支部組織教師收看中國(guó)人民大學(xué)金炳昆教授主講的禮儀系列講座。使教師找到差距的同時(shí)，注重養(yǎng)成良好師德師風(fēng)。

為貫徹落實(shí)“兩綱”精神，我校以豐富的少先隊(duì)主題活動(dòng)為教育形式，廣泛開展心理、安全、法制教育等活動(dòng)。兩年來(lái)，學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，整理匯編了《陽(yáng)光學(xué)校落實(shí)“兩綱”精神具體條目》；完成了校本德育教材《社會(huì)與交往》全冊(cè)的匯編、推廣和應(yīng)用，深受教師的歡迎和認(rèn)可。有效推動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。二.加強(qiáng)黨的組織建設(shè) 發(fā)揮黨支部的政治核心作用

1.支部建設(shè) 堅(jiān)持落實(shí)

學(xué)校黨支部以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的建設(shè)，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)學(xué)校黨的自身組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，積極開展主題鮮明的黨員教育活動(dòng)；加強(qiáng)學(xué)?！澳哿こ獭苯ㄔO(shè)，落實(shí)支部的“四必訪”、“四必談”制度；做好黨員發(fā)展工作，積極組織開展微型黨課（接受教育）、校園關(guān)注（聚焦課堂）、你我情懷（工作交流）、自主活動(dòng)（創(chuàng)意娛樂）和回顧與展望（小結(jié)思考）的系列教育活動(dòng)。

2.行風(fēng)建設(shè) 制度保證

學(xué)校以正職干部帶頭講廉潔，帶頭講自律為要求，積極樹立干部清風(fēng)亮潔，全心全意為教工服務(wù)的良好形象。我校根據(jù)干部隊(duì)伍情況，制定有《陽(yáng)光學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)總要求》，即思想建設(shè)“三立要求”﹑作風(fēng)建設(shè)“三不五心要求”、干部管理考核機(jī)制以及黨員民主評(píng)議制度等。大大提高了干部黨員為民服務(wù)的黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

學(xué)校在教育收費(fèi)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免費(fèi)受教育的文件精神，堅(jiān)持“收支兩條線”原則。兩年來(lái)，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和投訴。3． 形成特色 服務(wù)學(xué)生

學(xué)校有一支以黨員為主的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，他們活躍在課堂上，志愿擔(dān)任各學(xué)科教學(xué)助教；他們活躍在操場(chǎng)上，幫助行動(dòng)不便和需要護(hù)送的學(xué)生進(jìn)校離校；他們活躍在社區(qū)，為殘疾人事業(yè)作貢獻(xiàn)。

三.深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展, 辦學(xué)思想明確 1.辦學(xué)思想 確立以學(xué)生發(fā)展為本

2007年，學(xué)校制定新三年辦學(xué)規(guī)劃，明確辦學(xué)目標(biāo)，顯現(xiàn)辦學(xué)特色，并成為全校教師工共同追求的愿景。我們的辦學(xué)目標(biāo)是：堅(jiān)持“融合教育”的辦學(xué)理念，實(shí)施開放辦學(xué)的管理模式，有效利用各種資源，創(chuàng)設(shè)和營(yíng)造生態(tài)化育人環(huán)境，構(gòu)建適合中重度智障學(xué)生發(fā)展的課程結(jié)構(gòu)體系，全方位地為有特殊教育需要的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓學(xué)校成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園，教師事業(yè)發(fā)展的熱土。學(xué)校將游泳、輪滑定為特色項(xiàng)目，已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)辦學(xué)特色。

2.依法治校 堅(jiān)持在改革中謀發(fā)展

學(xué)校以創(chuàng)建文明單位為抓手，堅(jiān)持在改革中求穩(wěn)定，穩(wěn)定中謀發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育法，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，規(guī)范辦學(xué)行為，維護(hù)和鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，從思想、組織、制度、物質(zhì)等方面健全保障機(jī)制，整體提升辦學(xué)水平。通過這兩年來(lái)的努力，學(xué)校進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、考核細(xì)則、評(píng)選工作程序和專項(xiàng)工作實(shí)施意見等，真正實(shí)現(xiàn)管理制度公開化，管理過程民主化，辦學(xué)制度深入人心。3.民主管理 推進(jìn)學(xué)校行風(fēng)師風(fēng)建設(shè)

兩年來(lái)，學(xué)校建立以黨政工各施其職、全體教工積極參與、教代會(huì)和家委會(huì)為溝通商議的民主管理機(jī)制；建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度、教代會(huì)制度、設(shè)立校長(zhǎng)信箱等。學(xué)校堅(jiān)持做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況、物資采購(gòu)情況、經(jīng)費(fèi)使用收支情況、教師職務(wù)的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等，自覺接受全體教職工和家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)決策民主。全面推進(jìn)學(xué)校行風(fēng)師風(fēng)建設(shè)。

4.培養(yǎng)發(fā)展 形成多渠道階梯式

學(xué)校重視教師又紅又鉆發(fā)展方向，建立了積極分子月活動(dòng)日制度；黨課學(xué)習(xí)制度；組長(zhǎng)輪崗制度；志愿者隊(duì)伍招募管理制度等。不斷提高他們的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)舞臺(tái)上，學(xué)校組建了教育活動(dòng)團(tuán)隊(duì)、教研沙龍、骨干教師工作坊等，通過開展校本研修、課題研究、沙龍活動(dòng)、教師專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)的制定，提高教師自身發(fā)展水平。

5.教育教學(xué)效果 初見成效

學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，貫徹落實(shí)“兩綱”精神，構(gòu)建了滿足智障學(xué)生發(fā)展需要的共同性、選擇性、補(bǔ)償性課程結(jié)構(gòu)體系。共同性課程以社會(huì)適應(yīng)為核心，教學(xué)生掌握社會(huì)生活所必需的知識(shí)與技能。補(bǔ)償性課程力求專業(yè)，對(duì)學(xué)生開展個(gè)別化教育與康復(fù)訓(xùn)練。選擇性課程凸顯校本課程特色，挖掘?qū)W生潛能，發(fā)展學(xué)生智力。課程內(nèi)容以生活為核心，課程功能集文化教育、潛能開發(fā)、康復(fù)訓(xùn)練于一體，形成了“實(shí)踐性體驗(yàn)”課堂教學(xué)模式，努力為智障學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

四.重視打造學(xué)校精神 融入校園文化建設(shè)

我們陽(yáng)光的教師，以積極打造充滿“愛心、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為學(xué)校精神。

因?yàn)椋枰覀兊慕處熮饤壥浪灼姾捅梢?，走進(jìn)智障學(xué)生純樸的心靈，用一顆父母般的愛心，去鼓勵(lì)幫助他們學(xué)習(xí)的積極性；去認(rèn)真教會(huì)他們生活的本領(lǐng)，去嘗試和體驗(yàn)他們成功的喜悅。同時(shí)也讓教師不斷在探究個(gè)別化教育的同時(shí)，去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新教育教學(xué)的新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

我們陽(yáng)光的學(xué)生，以爭(zhēng)做“生活的強(qiáng)者”為學(xué)校精神。一個(gè)“你行我也行”的響亮口號(hào)，激勵(lì)著體殘智弱的學(xué)生永遠(yuǎn)做生活強(qiáng)者的勇氣，他們的快樂和無(wú)暇漸漸把校園精神融入到家庭和社會(huì)生活之中。

五.優(yōu)化校園環(huán)境氛圍，平安健康達(dá)標(biāo)

我校以創(chuàng)建文明校園與創(chuàng)建平安校園有機(jī)結(jié)合，提出：“制度保障；常抓不懈；平安穩(wěn)定”的要求。

建立以校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組、部門安全管理責(zé)任制度、各類應(yīng)急預(yù)案演習(xí)和應(yīng)急處置機(jī)制等。歷年來(lái)學(xué)校未發(fā)生任何安全事故，有效保證了校園安全穩(wěn)定的教育秩序。我校把智殘學(xué)生心理健康教育與學(xué)校師德建設(shè)、德育工作有機(jī)結(jié)合，努力打造“陽(yáng)光心靈樂園”的德育特色品牌。在教師中，堅(jiān)持開展“微笑常樂”心里健康系列活動(dòng)，通過請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、多溝通、多活動(dòng)的方式，與上海德瑞姆心里機(jī)構(gòu)建立合作；聘請(qǐng)上海市心里健康中心的袁勝芳老師和區(qū)德育室張俊老師作教師心理減壓輔導(dǎo)和情緒影響輸導(dǎo)，提高教師對(duì)職業(yè)的成就感和幸福感。在學(xué)生中，積極開設(shè)心理健康補(bǔ)償性課程，對(duì)中度智殘學(xué)生進(jìn)行箱庭游戲的跟蹤研究；對(duì)有心理問題的同學(xué)進(jìn)行心理輔導(dǎo)的個(gè)案研究，深受家長(zhǎng)關(guān)注和歡迎。六．學(xué)校社會(huì)良性互動(dòng)，內(nèi)外關(guān)系和諧

打造一支賦有“愛心，耐心，責(zé)任心”的教師隊(duì)伍，是特殊教育事業(yè)的要求，也是學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容。

幾年來(lái)，給于學(xué)生父母般關(guān)愛的老師，用一顆善良熱情的心，詮釋著特殊教育工作者的精神風(fēng)貌。學(xué)生愛老師，老師愛學(xué)生，濃濃的師生情意，感染著每一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)。年年進(jìn)行“問卷調(diào)查”，年年達(dá)100％的滿意率。這是我們教師最好的榮譽(yù)和欣慰。2007年，學(xué)校開展了家長(zhǎng)對(duì)“家?；?dòng)”信息平臺(tái)運(yùn)行情況的調(diào)查，滿意率為100%。

“開門辦學(xué) 共享共建”，已成為學(xué)校創(chuàng)建工作的一個(gè)重要辦學(xué)理念。2006年起，學(xué)校與老西門街道共同簽訂了“創(chuàng)建協(xié)議”，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期商討溝通“創(chuàng)建”工作。幾年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持雙休日開放服務(wù)社區(qū)活動(dòng)，一支以黨員教師為主的志愿者隊(duì)伍，活躍在社區(qū)街道“陽(yáng)光之家”，為社區(qū)殘疾人事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。七．特色指標(biāo)綜述

1． 有影響的好人好事：學(xué)校有7名教師，志愿加入了上海市骨髓捐贈(zèng)者隊(duì)伍。

2． 有成效的公益活動(dòng)：我?；钴S著一支為智障學(xué)生送教上門、為街道社區(qū)“陽(yáng)光之家”熱心服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的教師隊(duì)伍。他們的無(wú)私奉獻(xiàn)，得到了社會(huì)和家庭的好評(píng)。

3． 獲得的教課研成績(jī)：學(xué)校堅(jiān)持“融合教育”思想，實(shí)施開放辦學(xué)的教育管理模式。2007年完成了市級(jí)重點(diǎn)課題《對(duì)中重度學(xué)生實(shí)施“融合教育”的實(shí)踐與探索》的研究，完成了自編教材《社會(huì)與交往》，課題成果《校本課程的開發(fā)與研究》獲全國(guó)第三屆特殊教育論文大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)、區(qū)第九屆教科研成果評(píng)選二等獎(jiǎng)。

2008年我校申報(bào)的“特殊（智殘）學(xué)校開展心理健康教育的實(shí)踐研究”被黃浦區(qū)教育局立項(xiàng)為區(qū)級(jí)課題，同時(shí)被市特教研究所立項(xiàng)為上海市第二屆特教科研課題立項(xiàng)名單之中。

4.有特色的創(chuàng)建活動(dòng)：“2007十二屆夏季國(guó)際特奧會(huì)”在上海召開，我校運(yùn)動(dòng)員代表祖國(guó)和地區(qū)智障學(xué)生，在輪滑比賽中取得了3塊銀牌、3塊銅牌；在龍舟比賽中取得銀牌；在機(jī)能組比賽中獲得機(jī)能挑戰(zhàn)獎(jiǎng)；在乒乓比賽中，獲得了第四名。