第一篇：搞好巡防工作

20012年工作總結

2010年以來，區巡防隊在區政法辦的正確領導下，以 “建設富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標，緊緊圍繞“打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰斗力強”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽，現將有關工作情況總結如下：

一、工作情況

（一）領導重視，為搞好巡防工作提供強有力的保障。區治安巡防隊是維護全區治安防范的一支重要力量，它的存在，解決了高新區警力不足、防范力量薄弱等問題。因此區政法辦領導高度重視區治安巡防工作，始終把城區巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基層基礎性工作來抓，區政法辦領導多次聽取巡防工作匯報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一方面加大了投入，配齊了辦公設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防大隊調配了兩間辦公室和兩間宿舍，購置了辦公用品，并在配備了一輛工作用車的同時，又撥出專項資金購置了10輛巡邏自行車用于日常巡防工作。另一方面關心其生活。為進一步提高隊員的工作積極性，區政法辦領導積極協調有關部門對

全體隊員的基本工資進行上調，并對“養老保險”“醫療保險”“意外傷害保險”“失業保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。

（二）建立健全規章制度，加強巡防隊伍的管理。強化管理、教育，建設一支思想過硬、業務精良、戰斗有力的巡防隊伍，是搞好區巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區巡防隊辦公室在嚴格執行市區制定的規定的同時，重新完善充實了《高新區治安巡防大隊管理辦法》、《高新區治安巡防大隊量化考核細則》等制度。強化了辦公室人員的工作責任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責任心。各項措施使區巡防工作逐步走上了規范化、制度化、正規化的軌道。

（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環境。

今年來，巡防隊三個分隊在正常上班期間、節假日期間都能做到正常工作，每天正常巡邏，為巡防隊樹立了良好形象。巡防隊采取徒步巡邏、自行車巡邏與車輛巡邏相結合24小時不間斷巡邏的方式，在繁華路段、案件高發部位加強巡邏力度，進一步增強了人民群眾的安全感，保證了全天全方位巡防，保證了全區的治安穩定。目前，全區各類治安案件

大幅下降，治安環境明顯好轉。

（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務。

（1）全力支持重點項目施工建設。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。

（2）全力完成上級領導安排的臨時任務。先后配合公安、土地、城建、工商等有關單位開展“百日嚴打嚴防會戰”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務，較圓滿地完成了工作目標，受到黨工委、管委會主要領導的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。

總之，雖然在過去一年以來，在區政法辦區綜治辦的領導下，在全區隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務，但與上級領導的要求還有一定距離，全區治安依然嚴峻，巡防工作需進一步加強力度，工作還有待于進一步提高。

二、主要存在問題：

（一）工作紀律松懈。一些隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴重。

（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴重，不善于總結工作經驗教訓，缺乏了解相關的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。

（三）政治思想不穩定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。

三、下步工作打算：

（一）大力加強基層基礎工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。

（二）加大維護穩定力度與巡邏力度，確保全區社會大局穩定。

（三）提高服務質量，樹立在人民群眾中的良好形象。

（四）進一步加強隊伍自身建設，努力提高隊伍素質。

高新區治安巡防大隊 二〇一一年一月十日

第二篇：巡防工作心得體會

巡防工作心得體會

我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經從事過三個不同的崗位，當我調入巡防大隊工作的那天起，我便一直負責大隊的各項內勤工作，“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內勤及文書工作，感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期，大隊制定了考評制度，要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們全副武裝的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠。可是天氣慢慢變熱了，當人們躺在家中享受著室內的清涼時，隊員們卻頂著正午的烈日維護著縣城的治安，這時我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天當我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調，看著電視，享受美好生活的同時，有著這樣的一群人，寒冷的夜晚，他們卻冒著寒風，炎熱的夏天，他們冒著高溫，蚊蟲的叮咬，刮風下雨他們仍然騎著摩托車，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鷹一般的眼神環視四周，隨時發現可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊員

在巡防大隊工作已有半年多，此時才真正體會到巡防工作的艱辛，才意識到作為巡防大隊內勤的重要性。切實的做

好后勤保障工作，才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我將從以下幾個方面完善大隊的內勤工作：

1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息，以確保巡防工作取得成效。

2、及時向上級部門領導匯報巡防大隊工作近況，切實為巡防隊員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發防暑降溫藥品、優化辦公環境、優化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻自己的微薄之力。

第三篇：公安局巡防工作整改措施

杭錦旗公安局巡防工作整改措施

巡防體系的建設是展示安形象的一個窗口、一個平臺，同時它也是打擊犯罪，維護穩定的一個載體、一道屏障，巡防體系的建設就是要把它打造成為一個打擊預防犯罪的陣地，一個服務群眾的窗口，一個城區治安防控的前哨，使它成為犯罪分子懼怕、人民百姓喜愛的一個展示新時期公安形象的舞臺。

杭錦旗公安局以大走訪開門評警活動為契機，組織民警深入基層、深入實際、深入群眾，廣泛收集群眾對杭錦旗巡防工作的建議及意見，從收集來的建議中看到了現階段巡防工作主要存在的問題是巡防民警們盤查車輛及人員時候的態度問題和警容風紀問題。為密切警民關系，提升警察形象，努力解決、減少民警和群眾產生的各種不和諧因素，讓群眾從害怕警察，到理解警察，到喜愛警察。杭錦旗公安局召開多次會議，認真總結回顧工作經驗，結合群眾提出個各種建議，組織巡防民警去交警大隊學習盤查車輛時正確的攔車手勢，制定出了巡防民警值班執勤時應遵守的警容風紀和巡防民警盤查時應用的文明用語及文明手勢，以制作成卡片和書本的形式發給每位巡防民警，組織民警進行學習，其主要內容是：

一、民警警容風紀

（一）儀容儀表

1、民警必須按規定穿著警服、戴警帽，著制式或黑色平底皮鞋，系武裝帶，佩戴警號、警銜和巡警標志，隨身攜帶人民警察證。穿制服須扣好領扣、衣鈕、袋鈕，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴大沿帽或出現其他衣冠不整的行為。

2、民警不準留大包頭和胡須，帽墻下發長不得超過兩厘米。

3、值班民警不準帶耳環、項鏈、領飾、胸飾、戒指等外露型非警用飾物或紀念章。

4、按規定統一換裝。不同季節服裝、不同制式服裝不得混穿，內衣下擺不得外露；穿著制式翻領短袖襯衣，下擺不得束在警褲里；穿制式立領襯衣時，必須系制式領帶，并將上衣下擺束入褲內，扣好袖鈕。

5、穿著冬裝要扣好風紀扣，內衣領不能高出制服衣領；穿著警大衣，必須佩帶警銜，內著警服，除上面第一個衣鈕外，其余衣鈕必須扣好，衣領不得向上翻起，不得肩披大衣。

6、不得在警服外罩便服，不準著制服圍圍巾。

7、同組執勤民警著裝要整齊、統一。

8、民警值班時，必須按規定佩帶有關裝備。

（二）言談舉止

1、民警巡邏、堵卡、盤查時嚴禁吸煙、吃零食、看書報，不得接受人敬煙，不準袖手、背手（跨立除外）、叉手或手插口袋、勾肩搭背，不準閑談或嬉笑打鬧，站立時不許抖腿。

2、敬禮時應立正，面向受禮者，動作準確有力，時機恰當，與受禮者保持三至五步的距離。

3、當上級領導或督察人員檢查工作時，被檢查人要立正、敬禮并報告（多人受檢時，由帶隊人敬禮報告），做到動作準確大方，言辭規范。

4、駕駛機動車巡邏盤查時必須嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，文明開車。

5、執勤中應注意言談的方式方法，做到語言文明，不說粗話、臟話和無原則的話。

6、認真傾聽群眾反映的問題。

二、文明用語

1、對群眾的一般稱謂。一般統稱“同志”，也可以稱呼男的為“先生”，年老的叫“老伯伯”，女的為“小姐”、“太太”或“老太太”，兒童可叫“小弟弟”、“小妹妹”。

2、遇群眾求助時，民警應主動詢問“您需要幫助嗎？”，民警應同對方講“別緊張，有什么事請講，我們會幫助你的。”熱情幫助后，群眾要走時，就說“您慢走”，如群眾說感謝的話，就應講“不用謝，這是我（我們）應該做的”。

3、當盤查可疑人員時。

應先講“請出示你的證件（身份證、邊防證、暫住證）。”然后“請問你是干什么的？”、“請打開你的包，讓我們看一看”，“請收拾好你的東西”，“對不起，打擾你了，耽誤您的時間了，您可以走了”，“我們工作給您帶來不便，請您諒解”，當對方不愿接受檢查時，應講“請配合我們的工作。”

4、巡邏堵卡盤查中，講話使用“請”字開頭，可以縮短警民之間的距離，讓群眾聽起來比較溫和，容易接受，這樣，可以避免因語氣生硬，造成誤解，而影響為民服務的形象。

第四篇：治安巡防工作經驗交流材料

尊敬的各位領導，各位同志：

大家下午好！

很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經驗體會。今天我主要談談我村治安巡防隊工作的一些情況，不當之處請大家多提寶貴意見。

一、我村組建村巡防隊的背景

1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要

近年來，隨著經濟的不斷發展，我村的外來人口數量迅速膨脹，發案率也隨著流動人口數量的增長而不斷上升。據派出所的統計，我村2011年發案率居全鎮第一，發案數量占天河鎮的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于2011年1月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。

2、組建村治安巡防隊是改善投資環境的必然需要

我村轄區內，林立的工廠和喧鬧的大街，切實要求擁有良好的治安環境。經常發生盜竊、搶劫的治安環境，將不可能進一步推進我村二、三產業的進一步發展。因此，在擁有“兩豎一橫”（永豐路精品街、莊泉西路、永強大道）商業圈的背景下，我村切實將提升治安環境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環境。

3、上級領導的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程

過去的兩年，派出所領導多次就我村的治安環境來我村開展調研和指導，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之后還多次到我村指導巡防隊組建的具體工作，直接加快了巡防隊成立的進程。

二、組建治安巡防隊的過程

1、健全組織，精選人員，夯實巡防工作基礎。

在鎮黨委政府的高度重視和大力支持下，及時成立了村巡防工作領導小組，并設立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質，我村采取村民自薦的方式，擴大人員選擇范圍，同時對報名人員進行嚴格把關，確保業務素質號、責任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績，也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優秀的同志擔任隊長，分成兩組，輪流隔天進行巡邏。

2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機制。

加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰斗有力的隊伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規范隊伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初，就制定了相關的工作制度和獎懲辦法。具體如下：

（一）規定了巡防時間：夏、秋季巡邏時間為20點到6點，春、冬季巡邏時間為22點到6點；

（二）每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊長保管；

（三）晚上12點以后不許三輪車停車載客；

（四）巡邏隊員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發現居民門未上鎖及時通知房主；

（五）對無牌無證的摩托車進行檢查，對可疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；

（六）對案件進行及時回訪。

在之后的一段時間，我們根據實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎上，增加績效考核獎金200元，根據每月的案發率，每發生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發隊員的工作積極性和責任感，發案率進一步下降。

3、突出主體，整合資源，構建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量。巡防隊在派出所的帶領下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內發生，平安巡防隊伍已經成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。

三、組建巡防隊一年來的成績與不足

全年發案79起，同比下降47%，夜間刑事發案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數據表明我村下半夜報警數量極少。偷盜搶事件極少發生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業，第三產業得到迅速發展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：

1、業務能力還需要進一步強化；

2、裝備配置還需要進一步加強；

3、獎懲機制還需要進一步完善。

四、下一年的打算：

2011年，我村將根據存在的問題，一一予以解決。

1、強化業務能力。我村將積極爭取派出所的指導和培訓，提高巡邏隊員的業務素質。

2、加強裝備配置，我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。

3、完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發案率的考核等。

總之，在改善我村治安環境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們去研究和解決，我們期待著各位領導的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學習，愿我們在改善治安環境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！

第五篇：市民巡防工作機制

**社區巡防工作機制

1、巡防隊員巡邏執勤時，每班不少于二人，佩戴統一的巡防執勤標志。

2、巡防隊員以徒步巡邏為主，按照社區規定的時間、路線巡邏，不得減少巡邏時間和巡邏路線。

3、巡防隊員要在巡邏中了解掌握社區人口的基本情況，收集各種影響社區治安秩序的信息和動態。

4、巡防隊員在巡邏時對重點區域要重點巡查，到達社區巡防重點區域時，對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。

5、巡防中發現可疑人員、遇到突發事件(事故)，責任區民警在崗時，巡防隊員應積極配合警盤查和扭送現行違法犯罪嫌疑人；責任區民警不在崗時，巡防隊員應及時報告社區民警，保護現場，搶救傷員，留置可疑人員直至民警趕到現場，也可直接報110。

6、巡防隊員在制止現行犯罪活動時，有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。

7、巡防隊員對當班巡邏情況應做好記錄，向下班巡防隊員進行交接。

8、尋訪隊員發現火情及時撥打119火警報警電話。