第一篇：代課老師實習個人總結

四個月的頂崗實習生活轉瞬即逝，作為一名代課老師，這段經歷讓我受益匪淺。從剛剛站在講臺上的羞澀與拘謹到現在講課時的自然與輕松，我在不斷成長，不斷收獲，在學科教學和班主任管理兩方面都有了自己的認識。

一、學科教學總結

我所在的實習學校采用的是151教學模式，該模式操作的大體內容是：一習(指課前預習)、五環(huán)（1、預習檢測，發(fā)現問題;

2、創(chuàng)設情景，激發(fā)思維;

3、自主探究，合作交流;

4、精講點撥，歸納總結;

5、當堂達標，遷移訓練)、一訓(課后訓練)。綜合起來該模式的操作流程也是三個步驟：即課前預習課內探究課后訓練。這個教學模式的具體應用是在導學案中，導學案關注的是學生自主學習、教師引導學習，所以教師在設計導學案的時候要從學情出發(fā)，尊重語文學科的教學規(guī)律。在多次設計導學案后，我總結了以下幾條認識。

1、預習檢測，發(fā)現問題。

這一環(huán)節(jié)主要是讓學生自學基礎知識，了解文章內容，找出自己弄不清楚的地方，以便課上有計劃、有重點地去聽課。該環(huán)節(jié)首先要設計作者簡介和作品背景，因為只有知人論世才能更好地理解所學課文的寫作目的，而這些學生都是可以自學的。其次，對某篇課文應讀準和識記的字詞和應該理解應用的詞語以填空的方式呈現給學生，讓他們主動去找答案并試著應用。再次，設計一些與課文主旨相關的題，讓他們能夠循序漸進地理解課文。與此同時要標示出自己弄不懂的問題和自己有獨到見解的地方，以便課上交流。

2、創(chuàng)設情景，激發(fā)思維。

這一環(huán)節(jié)是課堂教學的開始，也就是課文的導入。原以為導入要以新穎的方式盡可能地吸引學生，可是一味追求導入的趣味性很容易脫離文本。優(yōu)秀的導入要與課文主題緊密相連，能夠激發(fā)學生去了解文本，探究文本。比如在設計《將進酒》的導語時，我開始用的是現在的勸酒詞感情深，一口悶;感情淺，舔一舔;感情鐵，喝吐血。我考慮的只是這個導入貼近學生生活，可是與課文主旨偏離了。指導老師讓我從李白想要表達的情感出發(fā)設計導語，我最終用李白的詩句抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁更愁做引，讓學生合理地、自然地走入了文本。

3、自主探究，合作交流。

這一環(huán)節(jié)正好響應了新課標所提倡的自主、合作、探究式的語文教學，但是如何實現自主、合作、探究卻值得思考。閱讀一篇文章首先要給學生獨立思考的時間，讓他們對文章內容和主旨有自己的感受和理解。可是初中生的理解并不成熟，所以需要老師在學生自主閱讀后給以恰當引導。對課文的重點和難點要展開有效的合作交流，合作時不能流于形式，而是讓學生分擔自己的角色，有目的地完成自己的任務。課堂上要讓每個學生都有事做，主動發(fā)表自己的見解。

4、精講點撥，歸納總結。

這一環(huán)節(jié)要是對學生經過自主探究，合作交流得出的見解進行有效評價。評價的時候不能只是單一的好、不錯等，而是針對學生的優(yōu)缺點進行合理評價。比如在講《荷花淀》的時候，學生敘述小說過于簡單，不是直截了當地給他們指出錯誤就可以了，而要給他們指出應該如何改正，所以我要求學生從開端、發(fā)展、高潮、結局幾方面出發(fā)詳細敘述小說內容。我認為歸納總結可以分為書面總結和口頭總結，在課的結尾可以對所講內容概括，并以板書的形式呈現，學生就可以從整體上把握自己所獲得的知識。

5、當堂達標，遷移訓練。

偉大教育家孔子提出學而時習之的觀點，他很早就注意到了復習的重要性。課堂時間有限，要想學生鞏固課堂知識只能在課后訓練上下功夫。訓練具體體現在作業(yè)上，教師留的作業(yè)要有層次、有水平，既要有助于牢記基礎知識，又要促進學生能力的提高。比如在講完《小石潭記》留作業(yè)時，第一次留的作業(yè)是讓學生抄寫課文，翻譯重點詞語、句子，第二次留的作業(yè)是讓他們寫一篇導游詞，介紹小石潭。這樣不僅把握了基礎，而且有助于鍛煉表達能力。

當然151教學模式的每一個環(huán)節(jié)并不是孤立的，而是相互聯系、相互滲透的，要從整體上把握。模式是唯一的，具體應用時是靈活的，要認識到模式的統(tǒng)一性，也要根據教學實際相應地變化。

二、班主任管理總結

雖然做了四個月的代課老師，沒能真正做班主任，但經過與孩子們的相處，我也積累了一些管理經驗。

1、平等地對待每個學生。

學生都是有自尊心的，無論好學生還是差學生，所以要尊重每一個學生。記得班里有一個差生，他坐在最后一排。開始教他們的時候，他沒有集中精力看書，我走到他身邊和他聊天，問他喜歡什么，他漸漸收斂了自己的羞澀，說自己愛看地理書，愛看小說。我鼓勵他堅持自己的愛好，他笑著答應。第二天交作業(yè)的時候，當他把作業(yè)本遞給我時，班里的學生說：老師，他還能交作業(yè)呢?我很欣慰，因為我對他的尊重換取了他對我的尊重。

2、關心學生，建立和諧的師生關系。

課上要以淵博的知識吸引學生，讓他們對自己產生敬的感覺，課下要多與學生交流，讓他們對自己心生愛意。比如給學生們準備紙杯，讓生病的孩子來辦公室喝水;孩子生病時給他們找藥，讓他們少花些錢;可以通過日記的方式與孩子交流，幫他們解決一些問題;課余時還可與他們一起跳繩，踢毽球，打羽毛球，在操場上散步，一起運動，一起歡笑。與學生親密相處，有助于班主任觀察學生，分析學情。

3、指導學生順利度過青春期。

初中生身體和心理都發(fā)生著巨大的變化，對異性的愛慕之心會隱藏在心里，不敢公開。面對學生早戀的問題，批評和懲罰不是解決問題的辦法。要合理開導，平等交流，公開談論，告訴他們不能在人生的春季干秋季應該做的事情。學生處在迷惑的時期一定要及時給他們一些有意義的指點，讓他們對早戀形成正確認識。

第二篇：代課老師

他們沒有“名分”，沒有合理待遇，他們被稱為“代課教師”，指在農村學校中沒有事業(yè)編制的臨時教師，早年也被稱為民辦教師，盡管早在1985年，教育部就取消了民辦教師，但因農村條件艱苦，招攬正式教師難度大，如今，代課教師仍在西部地區(qū)，特別是偏遠山區(qū)教育中起到了推動作用。

9月4日，貴州省貴定縣森山村巖腳小學，校長潘德江與老師潘德祿將全校的60個學生聚集在新修整的操場上，領取好心人從上海寄過來的書包文具等物品。

“校長賣血”引發(fā)關注

原本默默無聞的巖腳小學，在近一個月的時間里，路修通了、圍墻修起來了、捐贈物資也來了。這些變化，源于本報8月8日刊發(fā)的關于貴州血漿站關閉的報道。在報道中提到，巖腳小學的兩位老師也參與其中。一時間“校長賣血”得到社會各界的關注。

巖腳小學的校長潘德江與老師潘德祿都是代課老師，他們所在的學校嚴格說來只是一個村辦教學點，只有1到3年級共60多名學生。他們每月只有280元工資，以前每月賣血能有約300元額外收入。如今采漿站關閉后，他們舉步維艱，好在有許多好心人為他們捐款，資助他們繼續(xù)留校教學。

沒有名分 前途暗淡

貴州省黔西縣金鐘小學，今年40歲的郭守貴老師，已經在這所學校代課22年。這些年來，多次轉正機會與他擦肩而過，他說自己教了這么多年的書，不會干別的，唯一的心愿就是繼續(xù)等待機會轉正。

黔西銀龍小學的孫大洋，今年29歲，他的父親也是教師，所以畢業(yè)后，家里托關系讓他成了一名代課老師，期望將來有機會轉正。年輕氣盛的他后來選擇外出打工。然而幾年后，父親和妹妹意外去世，他不得不回到家中，邊照顧老母邊在學校代課。

像郭守貴、孫大洋這樣的代課老師在西南地區(qū)并不罕見。每個縣都有數十到上百人，有的代課老師在當地教委備了案，有的是村里面自己請的，主管部門也默認，但沒有備案，所以，準確的數字無法統(tǒng)計。

條件艱苦 編制難求

幾年前，國家集中辦學，將許多山區(qū)村小合并到所在地區(qū)的中心學校。不久后，由于學生上學路途遙遠等實際困難，地方教委開始恢復村小，但因為條件艱苦等原因，教職員工緊缺，只好在當地聘請學歷較高的人（在西南農村，高中學歷就算學歷高）做代課老師。而對于中心學校而言，正式的編制意味著可以享受事業(yè)單位的待遇，競爭激烈，存在“走后門”的情況，很多有編制的教師在上一兩年班后就被“借調”到別的單位，因此也需要代課教師的支援。郭鐵流 攝影報道

第三篇：關于代課老師

關于代課老師：十問教育部

一、教育部你們是畜牧業(yè)管理局？

驚聞甘肅省渭源縣一名34年的代課老師在你們的清退令下只得到了600元的補償。我想問下教育部，你們是畜牧業(yè)管理局嗎？你們是把老師們當成一群不知疲倦的驢嗎？如果真的是驢，那倒是很好理解了，因為600元買了驢兒34年的青春，奉獻了34年的堅忍。可是你們即便不是教育部是畜牧業(yè)管理局也絲毫忘記了，花600買斷了他們的光陰，你們喂食的草料也沒讓他們吃飽肚子啊。你們去看看那貧病交加的老師們吧，你們怎么忍心？

二、什么叫清退？你們跟老師們簽過勞動合同嗎？

我們都講依法治國。可是對著代課老師就不需要法了嗎？你們叫代課老師奉獻了這么多年，你們到底跟他們簽過用工合同沒啊？一個建筑工地的工人都可以得到合同法的保障，代課老師不需要嗎？你們說清退就清退，老師們的權益給弄哪去了。他們是臨時的對嗎？他們是自愿的對嗎？就算是吧，臨時工也應該給其合同保障給其充分的補償吧，600元，你們當打發(fā)叫花子嗎？

三、再苦不能苦了孩子，再窮不能窮了教育？這句庇話是誰說的？

中西部的孩子苦不苦，教育部的大人們，應該很清楚吧，不然要代課老師干嘛來了？好玩？價廉物美？給國家節(jié)約經費？在70年代時，需要大批老師補充跟充實的時候，老師們義無反顧的走了講臺了，拿著微薄的薪水，還要干著地里的農活。他們用堅忍不拔守護在教書育人給國家補充人才的崗位上，那些貧瘠的土地和清苦的生活絲毫沒讓老師們退縮和忍讓。他們響應著 “再苦不能苦了孩子，再窮不能窮了教育” 號召，一干就是幾十年，你們聽到過他們抱怨沒有，你們聽到過不滿沒有？中西部的孩子因為他們接觸了知識，增長了見識。可是他們呢？得到了什么？得到了什么？疾病嗎？一貧如洗嗎？到底這句“再苦不能苦了孩子，再窮不能窮了教育”的屁話是誰說的，教育不窮了，該當代課老師們繼續(xù)窮下去嗎？

四、有道是一日為師終身為父，教育部的首長是如何體會的？古話說：一日為師終身為父。難道教育部的首長們沒有老師栽培過，沒有老師教導過。對待自己的師長如此恩斷義絕。你叫中西部的孩子們如何看待這樣一個職業(yè)，叫貧困地區(qū)的孩子們如何理解代課老師這樣一個群體。如何讓他們有信心去從事這樣神圣的事業(yè)？你們自己是如何領會“一日為師終身為父”這句話的，如何體會這句話的含義的。難道老師的傳道授業(yè)解惑，教出了你們這些不知道感恩的家伙，拍著腦袋把自己的良心丟進了馬桶？

五、什么叫提高教學質量而“清退”？這是借口嗎？

難道這些偏遠地區(qū)的教育質量因為代課老師而不行了？因為代課老師的教學水平而引起素質下降了？還是從70年代開始就一直教育質量不行，你們睜只眼閉只眼的得過且過？到了今天，一拍腦袋才發(fā)覺教育質量不行了，所以要清退了？那你們這是對中西部的孩子，偏遠地區(qū)的孩子負責的態(tài)度嗎？既然代課老師的素質不行？為什么

一開始就派好的去呢？派吃國家飯的去呢？為什么臨到了今日，“禍害”了整整幾代人了，才清退呢？這不會是拍腦袋決定后的一個非常偉大的“借口”吧？代課老師為了偏遠地區(qū)的教育事業(yè)辛勞了一輩子，你們真的忍心用如此的說辭去詆毀他們？詆毀他們?yōu)榱藝叶绱藗ゴ蟮母冻觯?/p>

六、中西部在發(fā)展中，貧困再所難免，但是代課老師就要承受這樣的后果嗎？

中西部跟偏遠地區(qū)，經濟在持續(xù)發(fā)展。中央的一系列政策都在往貧困地區(qū)傾斜。大概真的是地方政府拿不出這么多錢來補償，但是教育部，你們?yōu)橹形鞑康拇n老師們做了什么呢？就算是臨時工好了，就算是老師們衣食無著賴在那里教書好了。可是畢竟他們付出過，也曾經為你們教育部的教育事業(yè)奉獻過，他們好歹也算是你們的員工吧，你們?yōu)楹螌Υ约旱膯T工如此冷酷無情，如此的沒有慈悲之心？當然，講慈悲的是佛祖，但是你們想方設法籌措資金的路子總有吧，提高補償標準的辦法總會想吧？

七、你們想過代課老師的內心嗎？想過他們的感受嗎？

既然早晚有這么一天，為什么不把這代課老師，民辦教師的職業(yè)從根本上杜絕掉。對，你們曾經給了他們機會，讓他們考試，讓他們中的一部分人吃上國家飯。可是絕大部分是沒有這么好的機遇啊，絕大部分是沒有如此的運氣啊。你叫四五十歲的代課老師們去考試，他們能考的贏嗎？對他們知識面不寬，但這能怨他們嗎？你們?yōu)槭裁床患訌娝麄兊呐嘤枺患訌娝麄兊脑賹W習，而讓他們一頭扎進去后，就

沒有下文了呢？說穿了，你們是早晚要清退他們的吧，早晚要辭退他們的吧，把培訓的錢花在他們身上，沒有必要吧？你們想過他們的感受嗎？他們那么的熱愛自己的事業(yè)，你們現在說走就要人走，你們知道嗎？他們的內心即便流著心酸的血淚，但還是一如既往的理解你們支持著政府的決定啊。

八、教育公平難道只是句口號嗎？

公平，當然沒有絕對的。相對的總要有吧。很多地方學校重新造，師資盡量補充，確實我們也看到了，但是中西部地區(qū)的呢？中西部地區(qū)那些偏遠地區(qū)的孩子們仍舊在破敗的教室里讀書，這樣的環(huán)境恰恰是代課老師們出入的場所。因為有國家保障的人，是不會愿意是那樣的地方的，交通不便，生活艱苦。所以你們老是喊著口號叫著“奉獻”叫著“大愛無疆”，但是愿意在那里的人面對這樣一個結局，你們覺得這樣對待他們公平嗎？教學條件簡陋，教學器材奇缺，重新造教學樓了不說，你們下撥的教育經費跟補助，有沒有想給他們公平過？

九、同工同酬難道是句空話？

固然，老師是代課老師。但是他們一不偷懶，二不偷吃，為什么他們的工資僅僅幾十元，兩三百元呢？難道他們偷工減料？難道他們一年只教一個月？難道他們不配“人民教師”這樣的光榮稱號？難道他們不配“人類靈魂工程師”這樣的榮譽？那么為什么公辦教師就可以幾萬一年，還有醫(yī)療保險各種福利，他們就一年一兩千而且屁個保險也沒呢？他們是廉價勞動力？他們是命該如此？到了最后，卷鋪蓋走人就給其幾百塊，你們當這是在打發(fā)抽要飯的吧？

十、你們看到了代課老師們家徒四壁的慘景了嗎？看到過他們一貧如洗的過活嗎？

你們大概不知道吧，他們?yōu)榱诵膼鄣氖聵I(yè)工作了那么多年卻永遠達不到小康，如果溫飽他們已然是要說感謝了。一面教書育人，一面為了生活而處心積慮。官爺們，這就是你們口中“清退”的對象的生活啊，他們在課堂上教育孩子們熱愛祖國，他們在課堂上教授著孩子們渴望的知識。但是下課后，放學后，休息天，他們又要下地干活，晚上又要急著備課，夜晚不得安睡，白天要強打精神。這可不是一天兩天啊，這是幾十年如一日啊，你們看看他們，你們好看看他們，形容枯槁的他們，拿著幾百塊清退費，對著記者只是說“想體面的離開，只想有人接手他們的工作”。教育部的大人們，你們的心是鐵打的嗎？是石頭做的嗎？這么善解人意的員工，這么任勞任怨的員工，你們怎么忍心清退了之啊？

第四篇：代課老師個人辭職報告

代課老師個人辭職報告

換工作是一件正常的事，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，為此很有必要寫好辭職報告。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？下面是小編整理的代課老師個人辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導：

你好！

首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。

自20xx年8月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續(xù)讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發(fā)誓的說，我沒有哪一天，哪一節(jié)課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。

但今天我決定選擇離開四中，有這么幾個原因：

第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業(yè)的不如一般大學畢業(yè)的，一般大學畢業(yè)的不如師專畢業(yè)的，師專畢業(yè)的不如高中畢業(yè)的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環(huán)境下，請學校考慮批準我的辭職信。

第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。比如學校規(guī)定沒有課也要坐班，我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上4、5節(jié)，而學校只能0：00到0：30去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常9：30去吃，從而違反了學校的規(guī)定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。

第三：就是工資，每個月打到卡上的100元，讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。

第四：也許是能力有限，我認為我在四中已經沒有更大的發(fā)展機會了，已經工作了5年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新的'工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。

當然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，因為我為我曾經是四中人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年高!四中所有的學生都考上重點大學!

此致

敬禮!

姓名:

日期:

尊敬的領導：

您好，周二上課去辦公室找您，沒等到您，想想還是給您寫信吧，因為很多話真的一言難盡呵呵也不知道該怎么和您說。

從小我的理想就是長大能夠當一名老師，大學畢業(yè)，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，后來因為父母希望我能到合肥，所以考進了機關，從事行政管理工作。在讀研的時候，遇到了周老師，我們一見如故，很欣賞對方的進取和好學，她知道我喜歡教學工作后，便熱心的推薦我到貴校任教。她當時和我說，代課老師的報酬很微薄，我笑著回答：要是沖著錢，我肯定不會選擇兼職當老師的，有能當老師的機會，實現自己的夢想，不給錢我也愿意。

真正作為一名老師站在講臺上，心情還是很激動和緊張的。清楚的記得，第一學期是每周上一次課，我每周都會備課到很晚，認真的做課件，總在想，怎么才能把課上的更生動些，不辜負學生和學校對我的信任。在三年的教學時間里，我盡量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時間;搜集統(tǒng)計方面的小知識點，作為課前小貼士，增加學生對統(tǒng)計術語的了解;每章講完，當堂講解課后習題，及時鞏固加深學生的印象;搜集現實中的統(tǒng)計違法案例，增強學生現實分析能力;每學期開展一次小組活動，讓學生親自動手設計統(tǒng)計調查問卷，開展統(tǒng)計調查，進行統(tǒng)計分析，匯報統(tǒng)計結果的實踐活動，親身實踐統(tǒng)計工作……三年的教學，我受益匪淺，加深了責任感和使命感，有了更豐富的職業(yè)經歷和人生經歷。本想一直這樣代課下去，但由于在工作單位承擔的工作任務已經越來越重，經常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本著胡弄學生的態(tài)度對待教學，不想教學沒有新的創(chuàng)新和突破，思量再三，決定還是暫時放棄。一個人的精力畢竟是有限的，做事要么不做，要做就要做好，我需要對學校的工作負責，也需要對單位的工作負責。真的很感謝您給予我這次從教的機會，也感謝您三年來對我的指導和幫助，不得不離開這珍貴的講臺，心里真的很不舍，希望您能見諒，如果以后有機會，希望還能再次返回課堂。

最后，有個小小的愿望，希望w老師能夠幫我實現。一段人生經歷的結束，總想留下點紀念，不知道學校或者是教學組，能否對我這段時間的工作給一個鑒定，對我這三年教學的評價也好，意見建議也行，只想今后回憶起這段經歷時，有個紀念。如能實現，將感激不盡。

這學期還有一個多月的教學時間，我一定會一如既往的用心上課，認真履行完自己的工作使命，請老師放心。

此致

敬禮!

姓名:

日期:

第五篇：代課老師學期工作總結

代課老師學期工作總結

自從重新代課，倍感壓力。

因為已經有六年時間不代課，對于書本知識我已忘記大半。再加上教材幾次更換，對于新的教學理念和教學方式方法我更是幾乎一無所知。隨著時代的發(fā)展，學生也跟以前有了較大的變化。尤為擔心的是，在代課過程中，腰疾犯了怎么辦？對于這一切，我都感到沒有底氣，焦慮不已。

可是，問題來了，總得想辦法解決。

最大最主要的問題，就是上課。為了解決這個問題，我也算下了一番心思。首先，我先于教學之前把課本知識認真的預習好，對于遺忘的東西，像學生一樣背誦記憶。唉，可惜年齡大了，忘性也大，有的知識得背好幾次才能記住---有時教過后過一點時間又忘了，那就趕快再翻教材看看。新的教學理念和教學方式方法不了解？那就認真的研究研究教師用書。在備課的時候，教師用書給了我極大的幫助。每個單元的教學重點和難點及相對應的教學方式，都有具體的指導和點醒。另外，同年級組的同事們也給予我極大的幫助。每當我在教學過程中遇到疑問，她們總能給予我真誠的幫助，或者與我反復討論（真心的謝謝她們）。咱們學校獨具特色的集體備課和讀書報告，尤其是英語教師們幾次對于新的教學大綱的各有千秋的解讀，更讓我對于英語教學整體走向有了深入的學習和了解，在自己的教學中，也因此而有所側重。在外出聽課時，我發(fā)現講課人無一例外的使用課件。這真是一個好辦法，不僅使知識變的直觀有趣，還可以重復使用，省時省力。于是，我也開始嘗試使用。效果挺好的。每次上課后，還可以根據上課情況及時進行補充和修改。在每單元結束后，把整個單元的課件進行整編和匯總，重點和學生的掌握情況都可以作出標注，以后復習時使用，重難點一目了然，非常實用。七年級下學期的所有單元我都做了課件，上課時使用，單元復習時使用，期中復習時使用，期末復習時使用，將來中考復習時還可使用，真是一朝用功，受用無窮。（愿意使用的同事，我樂于分享。）但是做課件非常耗時耗力，每次使用后都得根據使用情況進行增減，需要將大量的時間耗費在電腦上。一年的時間，我的視力下降了接近一百度。所謂有得必有失吧。笨人唯有多用功。為了對學生的情況更好的了解和掌握，對于學生的作業(yè)與試卷，我都全批全改，并對每位同學的問題做好記錄以便做好反饋，及時補教補學。這樣磕磕絆絆，結束了一年的教學任務。

因為我身體有病，所以學校只給安排了一個班的代課任務。說實話，在這一年里，嚴重的腰疼犯過幾次，但是，一怕給其他同事增加上課任務，而是擔心學生的學習會因要適應新老師而受影響，所以實在不敢請假。只能在下班后去按摩治療。每次治療完摸黑回家時，總覺得自己就像一個戰(zhàn)場上的戰(zhàn)士，緊張，疲于奔命。可是，走上課堂又帶給我無法替代的滿足感---作為一個前勤教師，走在校園里，覺得更理直氣壯些。上課時，學生用溫暖信任的眼神看著我，與我眼神相接時，嘴角還送我一個微笑，讓我覺得做老師也很幸福。至今為止，我收到的最高評價也是來自于一個學生：別的老師講課聽不懂，她講的我能聽懂。這個同學不知道，他的這句話給了我多大的鼓勵呀，這是一種被承認的力量，讓我不再妄自菲薄，更加努力。

現在，仍然有問題在困擾我。在臨近期末考試時，我們班有兩個男生開始在英語課上睡覺。我曾經在一堂課上五次叫醒其中一位。他，曾經在上學期把帶來的點心與我分享，現在卻公然在課上睡覺，為什么？我一定是沒做到什么！有位女生一直是我班的學優(yōu)，可是這次期末考試成績特差，沒有及格。我特地查了她的所有成績，都很差。其實原因我早有所了解，就是卷入了所謂的“早戀”。我該怎么幫助她，讓她走出誤區(qū)？？？雖然已經放假，但這些問題一直在我腦海盤旋，讓我苦苦思索對策。

回顧這個學期，有開心歡笑，也有痛苦煎熬；有風調雨順，也有逆水行舟。不管處于何種境地，無論成績如何，我都會兢兢業(yè)業(yè)，認真教學。不為別的，只是不敢辜負教師這一稱謂，不敢辜負了學生們的那一句----老師好！