第一篇：參加全民航示范班組表彰會有感

參加全民航示范班組表彰會有感

今年在全民航開展的班組建設活動中,我中心運行部簽派室獲得了“全國民航示范班組”的榮譽稱號。12月12至13日在北京會議中心召開了由民航工會舉辦的表彰大會，作為班組代表，同時也是運行部工會委員的我，受領導委托，與中心工會蘇主席一道，參加了這次會議。在這兩天時間里，參加了來自全民航各個示范班組匯報、班組代表分組討論的活動，根據期間的所見所聞，我總結出了一些東西，借此機會，與大家分享。

這是一次高規格，高效率的大會。這次大會由民航工會主辦，有全國總工會領導、局領導，以及各管理局、空管局、航空公司、機場、局機關的工會領導參加；有12個最有影響力班組和189個示范班組接受表彰，囊括了航油、航材、飛行、乘務、簽派、物流、空管、導航、學校、飛機維修、現場管理、民航傳媒、行政崗位等在內的幾乎全部工種；短短兩天時間里，高質量得完成了表彰典禮、最有影響力班組代表演講、全部6個分會場的示范班組分組討論、以及北京民間藝術與復興之路展覽的學習交流。

這是一次精心組織、內容豐富、好評如潮的大會。這次表彰會最大的亮點在于它的細節意識，正所謂細節決定成敗。小小的一張代表證，背景是李家祥局長的題詞“班組建設好，員工隊伍硬”，同時，這還是一個8G的概念U盤，芯片里已拷貝了所有201個班組的匯報材料、放松音樂以及生活休閑類電子書；迎來送往，在11日晚主會場報到時，民航工會黃麗輝主席親自在大廳迎接與會代表，并組織彩排工作，13日晚離京代表離開會議中心時，還是黃主席等領導在大廳坐鎮。不論是傍晚，還是凌晨的航班或是火車，主辦方定會提前收集信息，安排小車、大巴送到候機樓、火車站。當13日上午分組討論剛剛開始時，分會場的負責人便將當天的《中國民航報·工會特刊》發給了每位代表，讓我們第一時間看到了關于12日表彰大會勝利召開的報道，這樣的舉動我們不禁感慨：工作的出色離不開這些追求細節、精益求精的執行者。在討論間隙、參觀途中，代表們相互交流，有的說這次大會規模大，參會代表多，至少有五六百人吧，有的說，這樣的大會號召力強，領導真重視，組織工作也到位，還有人說，工會舉辦的活動，就是實際，確實下了番功夫。

這次會議的精神是選樹典型，打造品牌，推動品牌效應。民航系統共有2.3萬多個基層班組，經過不到一年時間的評比選拔，優中選優，才確定了最后的表彰名單，這份名單的意義不僅僅是表彰先進，同時也是樹立榜樣，從而發揮標桿和示范引領作用，才能使全民航進一步推動民航班組建設更加廣泛深入得開展。在這次大會期間，我們簽派室示范班組參加了所在的第三分組的討論，介紹經驗的同時也直接感受到了其他班組的優秀和出眾：有的工作條件艱苦，但樂觀積極；有的注重班組微信、微博、網站等多種網絡載體的建設；有的設計班組logo，創新思考，形成獨有的風格，從而凝聚力量。有的將工作特色、員工風采精煉成視頻，向所有人展示；印象最深的一句班組格言是“工作之內是戰友，工作之外是朋友”；最打動人的演講是一個講故事的乘務長，講的是陪護一個機上生病旅客的故事；所提供的最創新的服務是武漢一個為過站旅客提供“周黑鴨服務”的班組。其實，在會上討論時的發言并不能最完整得表現出一個班組的特點，但是從演講者以及他的材料上，能看到他背后這個班組的精神，這就包括安全第一、創新工作、服務意識、不畏艱辛和愛崗敬業。

通過參加這次大會，還深刻感受到了一點，就是不論班組還是個人，要提高把握機會的本領，要做一個有準備的人，班組應該繼續建設好，我們個人也應該繼續努力工作。同時，也希望中心及工會能繼續為廣大職工群眾，部門科室創造更多更好的機會，繼續支持班組的建設。

第二篇：參加優秀黨員表彰會有感

參加優秀黨員表彰會有感

7月1日，我以一名優秀共產黨員的身份榮幸地參加了縣教育局在xx大劇院召開的慶祝建黨90周年暨優秀共產黨員表彰大會。此次大會使我感動至極、感受頗深。

首先，周局長的總結講話令與會者多次感動。盛夏的酷暑使千人的會場顯得格外悶熱，加之臺上多盞大功率聚光燈的炙烤，讓周局長在講話的中途就已汗流浹背，浸透襯衫。面部汗水不停地流淌，模糊了眼睛，遮擋了視線，不得不多次摘下眼鏡進行擦拭。然而，這些卻絲毫也沒有影響他娓娓道來的深入細致、全面通透的講話。我仿佛看到了一個“身系xx人民教育，承載著縣委縣政府的重托”的局長在孤燈夜下伏案批閱，絞盡腦汁、冥思苦想……

其次，一場蕩氣回腸的晚會在令我感嘆的同時更使我深受教育。尤其是xx鎮內幾所中小學表演的節目更是精彩紛呈、各有千秋。足見我縣素質教育的百花齊放、碩果累累。

總之，這是一次動人心魄的大會，這是一次催人奮進的大會。我想，全縣的廣大教育工作者必將以建黨90華誕為契機，以這次表彰大會為動力，為我縣黨和人民的教育事業作出更大的努力和新的貢獻！

第三篇：先進班組表彰會發言稿

先進班組表彰會發言稿

各位領導，各位同事：

大家好！

我是利辛金橋加油站XXX，很榮幸能代表利辛金橋加油站在這里講話。

本利辛金橋加油站在上級領導的正確領導下，在全體工作人員的努力下形成了團結協作，和諧共處，工作積極，共同奮斗的精神風貌！

正是由于全站員工的工作積極性高漲，本利辛金橋加油站每個月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區這樣一個不利的銷售環境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅。

能取代這樣的成績，我要感謝各級領導的正確領導，業務上對我們的正確指導和工作上隊我們的關心與關愛！

我也要感謝我們的全體員工！

特別要感謝被評為先進班組的XXX組，這個組是一個團結奮進的組，業績十分突出，不僅在本系統為我們加油站贏得了榮譽，更在社會上贏得了很高的聲譽！下面我就簡單說一說我們的這個先進班組：

我們這個班組是一個和諧的班組，本內集團成員間沒有發生過任何矛盾，團結友愛，協作奮斗已經成為每個成員共同的心理認知。

這樣的精神風貌的形成，首先得益于他們的班長——XXX。他雖然身為班長，可你絲毫看不出他班長的架子，他總是那樣平易近人，和藹可親，和每個員工都能說上幾句，所以每個員工都不會怕他，而更多的是尊敬，崇敬！

作為班長他本身更是一位業務能手，XXX同志是一位老同志啦！在石化系統工作了將近十四年，年年都被評為業務能手，加油，加油機維護，簡單故障的維修，安全檢查樣樣精通！作為一位年近五十的老員工，時時都能夠以身作則，幾十年如一日，有人說“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”，我在這里借用一下——作為一線員工，一天做的很好并不難，難的是時時處處都做的很好，可他做到啦！

作為班長，他不僅僅是一位出色的業務能手，更是一位心理咨詢師。他在班里走一圈，無論哪個員工有什么不高興的事，他都能一眼看出來，馬上就會和這個員工談心，從工作到家庭，從站里到社會，都能通過擺事實講道理，說的頭頭是道，直到這個員工心里的疙瘩被解開，露出笑臉,他才會放下心來!

當然，也是最主要的，XXX也是一位化解矛盾的高手一個班里有四個員工，在一起工作時間久了難免在會出現這樣那樣的矛盾，而這時也是XXX大顯身手的時候，只要有他在，再大的矛盾都會迎刃而解！

正是有這樣一位班長，他所帶領的這個班形成了，團結協作，積極進取的工作作風，也是一個精神昂揚，工作踏實好集體！

正是這個集體的工作積極性高漲，本這個班每月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區這樣一個不利的銷售環境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅！

這個集體的服務態度也有大幅度的提升，本內沒有一位員工與顧客發生過矛盾，正是優質的服務保證了各項銷售任務的超額完成，也贏得了顧客的一致好評！

第四篇：參加教師節表彰會感想

參加教師節表彰會感想

9月7日上午，青山區慶祝第二十八個教師節暨表彰大會在XX市會展中心隆重召開。早晨，我們來到會場，鮮花、鼓聲、歡笑聲 充滿整個會場，會場內外一幅喜氣洋洋的景象，當我們帶上紅花踏著紅毯走進會場，當我們聽著少先隊員對老師的贊美和感謝，當我們看到從教三十五年的老教師接受表彰時，我也不由得激動起來，一瞬間有一種百感交集的思緒在心頭。我真正感覺到老師的偉大和自豪，它不僅僅是一個稱呼！而是一個神圣的職業和純潔的象征。

作為一名教師和那些優秀教師比較，我感覺自己還有很大的差距各個方面做得還不夠好，還沒有達到自己的要求。我深知我的教育生涯任重而道遠，作為一名辛勤的園丁，作為一名人類靈魂的工程師，我需要學習的還有很多很多。

會上提出教師要有愛心，要有責任心。的確愛與責任是師德的靈魂，是教師人格的體現。回到對孩子的教育上來，我想正是出于對孩子的愛與責任，我開始了對教育的深入思考，愛與責任是母親的天性，其時愛與責任也是教師的天性，沒有愛就沒有教育。愛是教師最美的語言，愛是教師師德的體現。小學特級教師陶淑范就曾這樣說：“我把一生獻給孩子們。我深感其樂無窮，很有價值。在小學教育的田野耕耘收獲，給了我一生的充實。”優秀教師無不把教育事業看作是自己的生命。也許正是以這種愛與責任為出發點，他們才能不停地教育自己，完善自己，才能更靠近學生.正所謂“大道無聲”。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”在金錢至上、物欲橫流的今天，有不少人卻把責任定位在升官發財上，在教師隊伍中也出現了不和諧音。為了依大官、傍大款，有錢有勢人家的孩子不管好不好，年年是三好；班上的核心座位也作為討好別人的資源；對有“背景”的孩子犯了錯姑息遷就，而對于不送禮、家長地位低的孩子則鄙夷不屑；更有甚者，為了金錢拿回扣、考場舞弊等置國家的法律與政策不顧者??我們說教師應是世界的良心，民族的良心。盡管現代教育技術日益高超，但在涉及學生人格的完善、特別是道德、價值觀念形成方面教師的作用無法取代。“教書育人”是一名教師的責任。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”。對教師的職業多一點使命感，我們的生命就多了一份精彩。生命和使命同行，人格就能閃發出耀眼的光輝！

今天，只是一個起點！明天，才會更輝煌！

第五篇：175、新疆民航實業公司陽光班組

新疆民航實業管理有限責任公司“陽光”班組經驗材料

陽光班組承擔著機場供暖安全生產后勤保障任務，長期以來，該班組始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實實業公司和動力部的各項會議精神。堅持體現“以安全生產求效益、以技術過硬求發展、以供熱標準求生存、以服務質量求信譽”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自成立以來零工傷、零大修為公司的安全生產工作做出了榜樣。該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

一、創建一個學習型班組

加強員工的業務技術培訓。完成5人司爐復審、2人水質化驗證復審的崗位培訓和持證上崗工作，提高我們鍋爐安全運行的后勤保障服務能力

陽光班組，通過開展“一日一練、一周一技、一月一考”，建立崗位練兵臺，互學互助“結對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的。穩步展開應急事故處理預案及應急事件現場演練及桌面推演：

讓班組每個成員充分認識到應急事故處理預案是保證突發事件處理順利進行確保安全生產的重要手段，為了把應急事故處理預案的作用真正動用到實際工作中去，為安全生產保駕護航，陽光班組召開全體人員事故預想分析會，例舉運行中是最有可能經常出現的事故，并針對事故制定最有效、最合理，并能保證人員和設備安全檢查的事故預案，全體班組共同分享和利用事故預案，讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么，明確目標，處理迅速果斷。針對其他供熱單位所發生的事故、通報進行認真學習，分析與我公司的共通處，對于存在的問題，陽光班組吸取教訓，總結經驗，制定有效的措施

二、打造一支能增收節支的班組隊伍

班組利用各種形式加強和幫助職工轉變觀念，切實作好成本控制和增收節支工作。主動根據室外溫度變化和供暖負荷需求大小，及時調整鍋爐的風煤比和鍋爐四個節段燃燒的精細操作和鍋爐出口溫度控制等工作;其次加強對片區的流量分配和供需熱量調節工作；以及作好二次管網的熱力平衡調節和管網滴漏跑冒的維修工作。現在鍋爐用煤下降現在的30.5公斤/m（市供熱煤耗平均為38公斤）。

三、建設一個制度嚴謹規范管理的班組

陽光班組始終把增強工作技能、改變工作態度當做今后可持續性發展的必由之路。為了建立完善的管理機制，為

2此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應公司和市場經濟發展需要的《維修人員崗位責任制》、《文件學習落實制度》、《交接班制度》、《班組規章制度》、《安全生產責任制》、《安全保衛制度》、《維修保養制度》、《經濟核算制度》、《事故報告制度》等規章制度，并加大檢查落實力度，采用“走出去、引進來”的方式，到明圓石油熱力公司學習參觀，在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對涉及到每個管理崗位，操作崗位維修崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位的積極性、主動性和創造性，使班組人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業務、技能水平不斷得到提高。

四、建設一個推崇民主和諧友愛的小家

“班和萬事興”。和諧的班組氣氛，團結的人心得益于班組人性化的民主管理。無論是工作分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，陽光班組全部按照總公司的要求，做到公平、公正、公開。業余時間，陽光班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合公司形勢需要的思想教育活動，幫助班員正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對大家的干擾和影響，保證成員們始終有良好的精神狀態，積極投身于企業生產經營之中。班組更是把成員的冷暖放在心上，無論是哪一個成員在生活、工作上

遇到困難的時候，大家都會圍坐一起促膝交談，相互商討解決對策；班長就做的特別好。急員工所急，想員工所想，始終把員工的冷暖放在心上，切實為員工解決一些實際問題對患病員工到家探望。使員工感受到班組的溫暖。

五、成就一個業績不凡的班組

陽光班組現有8人平均年齡45歲，從100噸鍋爐內場設備至一次網到10個換熱站內場的工作量和崗位責任已全部落實到每個人頭。具體做到“人人有任務，完成靠責任，質量在考核”的原則，以推進冬季供暖各項準備工作的順利。其中：檢修保養鍋爐房和換熱站各型號閥門 1220多個；拆卸、送檢并安裝安全閥12個、壓力變送器43塊、壓力表165塊；保養大小水泵電機多96臺次等。

2012年6月29日，3號換熱站客艙服務部熱水交換器供應管道上的閥門因開關的磨損、介質流動的磨損和腐蝕、雜質擠壓等原因造成閥門泄漏導致不能正常供水，若不及時搶修，既有可能中斷供應熱水會影響客艙服務部飛行人員的正常工作，陽光班組迅速采取搶修措施，在室內溫度達到36℃左右的環境下更換大小熱水閥門11個，提前了20多個小時順利的完成了搶修任務，確保了客艙服務部飛行人員的正常工作。

烏魯木齊市國際機場供熱中心“煤改氣”工程，3臺總供熱量200噸的燃氣鍋爐，經過3個多月的緊張施工，工程總體進展順利，已進入最后沖刺階段。供熱中心“煤改氣”

工程關系到千家萬戶的供暖問題，在供暖來臨之際，新疆民航實業公司動力部陽光班組將盡全力保障機場居民正常供暖，確保駐場各飛行保障單位、飛行人員、地面服務人員的供暖需求，更好的服務于中外旅客，為烏魯木齊市“藍天工程”助力。