第一篇：煉鋼廠班組例會(huì)示范

精益班組例會(huì)

時(shí)間:2014.9.11 地點(diǎn)：轉(zhuǎn)爐休息室 參加人員：班組全隊(duì)人員

主題：精益在我心中，從我做起，我為人人。

我們班組直從成為制鋼三部精益班組，做了大量工作，加強(qiáng)了班組本身的建設(shè)，真正做到精益在我心中，人人為我，我為人人。

**：確實(shí)起到精益班組的帶頭作用，多做；多想，好點(diǎn)子為我們制鋼三部創(chuàng)建精益車(chē)間做貢獻(xiàn)。

**：根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)建精益班組做貢獻(xiàn)多提建議。**：多做，多想，為小改小革，加強(qiáng)自主改善，提供自己的建議。

**：工作紅聯(lián)系實(shí)踐，立足本崗位。加強(qiáng)自主改善多提一些合理化的建議。

**：發(fā)揮自己的聰明才智，為班組自主改善，做一些貢獻(xiàn)。

第二篇：煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計(jì)劃

光陰似箭，XX年轉(zhuǎn)眼間就快過(guò)去了，在XX的工作中，我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護(hù)技術(shù)。并積極參與持續(xù)改進(jìn)煉鋼廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本工作?，F(xiàn)將XX工作總結(jié)和2012年的工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、XX工作總結(jié)：

1、在思想方面：能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù)，積極參加夜校培訓(xùn)等，不斷提高自身全面素質(zhì)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作，并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作。

2、積極實(shí)施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項(xiàng)目，積極的做好生產(chǎn)組織，縮短輔助時(shí)間，大大提高了生產(chǎn)效率，為護(hù)爐、計(jì)劃?rùn)z修等工作提供了有利的時(shí)間保障。

3、認(rèn)真做好爐況過(guò)程維護(hù)工作，始終以沒(méi)有爐況就沒(méi)有一切做為自己的生產(chǎn)過(guò)程控制的準(zhǔn)則。每爐根據(jù)半鋼成份情況，合理調(diào)整類(lèi)石墨用量，保證吹煉過(guò)程c—t平衡，并及時(shí)與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位，確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時(shí)間投料和噴補(bǔ)，通過(guò)大家共同的努力，確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

4、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面，堅(jiān)持操作按照操作規(guī)程，搞好過(guò)程控制，確保質(zhì)量穩(wěn)定受控。

5、安全方面，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本爐座全體員工樹(shù)立起高度的安全責(zé)任意識(shí)，做到了本爐座全年無(wú)輕、重傷。

6、在班組人才培養(yǎng)方面，積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選，督促和幫助新來(lái)的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新崗位。

7、積極參加煉鋼廠科技降成本項(xiàng)目，不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉，做好過(guò)程噴濺控制措施，努力降低煉鋼冶煉消耗。

二、2012工作計(jì)劃和目標(biāo)

1、加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作，抓好安全管理，帶領(lǐng)班組員工團(tuán)結(jié)一心，積極主動(dòng)的完成廠部和車(chē)間下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、繼續(xù)主動(dòng)參與公司及廠部的各項(xiàng)科技項(xiàng)目攻關(guān)及科技降成本工作，積極參與到煉鋼廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)控制中，認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施。

3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討新技術(shù)，解決新問(wèn)題；積極參加夜校培訓(xùn)等，不斷收獲新知識(shí)，提高自身理論知識(shí)。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，確保吹煉過(guò)程穩(wěn)定，使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控。

4、針對(duì)提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施，確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運(yùn)行。

5、在班組人才培養(yǎng)方面，能及時(shí)傳達(dá)廠部和車(chē)間的精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓有上進(jìn)心的員工能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，能夠走上關(guān)鍵崗位。

第三篇：煉鋼廠班組八項(xiàng)制度制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制

主任、工段長(zhǎng)的安全職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的指示，對(duì)本工段職工的安全健康負(fù)責(zé)。

2、在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，把安全工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，保證在安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn)。

3、組織好安全教育，對(duì)各工種的安全規(guī)程及時(shí)修訂，并組織職工學(xué)習(xí)、抽考、檢查、執(zhí)行情況。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律及公司和本廠的有關(guān)指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和交接班制度。

5、對(duì)本單位設(shè)備、工具和安全防護(hù)裝置的安全良好狀態(tài)負(fù)責(zé)，及時(shí)組織日常安全檢查，消除不安全隱患，對(duì)不能立即處理的采取可靠臨時(shí)措施。

6、組織每周的安全活動(dòng)日，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

7、負(fù)責(zé)對(duì)傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，并立即報(bào)告，調(diào)查事故原因，提出防范措施。對(duì)已、未遂事故和違規(guī)違制都要做到“四不放過(guò)原則”，并及時(shí)上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)檢查所屬職工正確使用防護(hù)用品，做好女工保健工作。

5.4：班組長(zhǎng)的安全職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，帶領(lǐng)班組職工嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)本班組職工的安全與健康負(fù)責(zé)。

2、熟知本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

3、指導(dǎo)班組職工正確使用所分管的機(jī)器、設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。

4、對(duì)班組職工進(jìn)行安全教育，對(duì)新工人和換崗職工及時(shí)進(jìn)行崗位安全教育。

5、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。

6、開(kāi)好“三會(huì)”班前布置會(huì)（布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)對(duì)安全工作有具體要求）、班后總結(jié)會(huì)（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動(dòng)會(huì)（要有內(nèi)容、有效果、有記載）。組織開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。

7、不違章指揮，且有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮。遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

8、組織好“三查”：交接班檢查（查設(shè)備、物料、環(huán)境是否有隱患、個(gè)人防護(hù)用品是否正確使用）班中檢查（查制度和安全措施執(zhí)行情況）、定期檢查（按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。并按“三定四不推”原則進(jìn)行處理。

9、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。職工的安全通則

1、按規(guī)定上下班，參加班前會(huì)、班后會(huì)。做好交接班工作。按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。檢查本崗位設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后方可開(kāi)始工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)。并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

3、不斷提高安全意識(shí)，豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。做到我要安全，我會(huì)安全，我管安全，我保安全。對(duì)于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、認(rèn)真維護(hù)好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護(hù)裝置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊有序，物流暢通。

5、積極參加各種安全活動(dòng)。有權(quán)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。

6、在生產(chǎn)作業(yè)中，工序間要互相配合，同事間要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在危及人身安全及造成財(cái)產(chǎn)損失的明顯危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)告。

7、發(fā)生各類(lèi)事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，不得隱瞞事故。

8、工作時(shí)要思想集中，精心操作，禁止在工作時(shí)間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)休息、閑談；嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。

9、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)體防護(hù)用品。

10、特殊工種必須持證上崗，嚴(yán)格禁止無(wú)證操作特種設(shè)備。

安全生產(chǎn)確認(rèn)及掛牌制度

為了確保安全生產(chǎn)，避免事故發(fā)生，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，特制定本制度。

1、確認(rèn)制度 1.1對(duì)人的確認(rèn)

1.1.1 人的生理、心理、精神狀態(tài)的確認(rèn)、如是否有不適合所在崗位工作的疾病，班前、班后是否飲過(guò)酒，心理是否健康，精神是否有異常形象，情緒是否正常。

1.1.2 人的行為：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規(guī)程，所進(jìn)行的操作是否會(huì)影響自身、他人及設(shè)備的安全。

1.1.3 聯(lián)系信號(hào)：聯(lián)系信號(hào)的方式與判斷的方法是否安全，聯(lián)系信號(hào)表達(dá)的內(nèi)容是否全面；接受信號(hào)時(shí)是否有誤解的現(xiàn)象。1.2 對(duì)物的確認(rèn)

所使用的設(shè)備、工具是否存在隱患，各傳動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位的安全防護(hù)裝置，監(jiān)測(cè)儀表是否符合使用的安全要求。1.3 對(duì)工作環(huán)境的確認(rèn)

所在崗位和周?chē)ぷ鳝h(huán)境是否存在不利安全生產(chǎn)的因素。如所在地使用的工具及各種安全標(biāo)志是否明顯齊全，作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他人員，地面有無(wú)雜物。1.4 對(duì)安全措施的確認(rèn)

確認(rèn)是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生產(chǎn)和檢修過(guò)程中是否落實(shí)了安全措施。1.5 安全生產(chǎn)確認(rèn)制的要求

1.5.1 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)在下達(dá)工作指令之前，必須對(duì)自己將要下達(dá)的指令進(jìn)行是否為違章指揮的確認(rèn)和安全措施的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。

1.5.2 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮者必須對(duì)工具、設(shè)備及工作環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)，對(duì)人員進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)安全措施的準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn)否則不準(zhǔn)下達(dá)工作指令。、1.5.3 操作工人在操作前必須做到“一查二念”

一查：自己使用的工具、設(shè)備是否符合安全要求，否則不準(zhǔn)使用，自己的勞保穿戴是否齊全符合安全要求，工作環(huán)境是否安全，否則不準(zhǔn)進(jìn)入工作崗位。

二念：默念安全操作規(guī)程，默念安全措施。工作過(guò)程中對(duì)自己的操作行為進(jìn)行確認(rèn)，兩人以上共同作業(yè)時(shí)必須對(duì)聯(lián)系信號(hào)進(jìn)行確認(rèn)。

1.5.4 互保對(duì)象之間要進(jìn)行確認(rèn)。

1.5.5 當(dāng)確認(rèn)他人為違章指揮時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，并向上級(jí)匯報(bào)。

各單位要根據(jù)安全確認(rèn)制的要求制定崗位確認(rèn)內(nèi)容，要求內(nèi)容全面，確認(rèn)的內(nèi)容要包括崗位勞動(dòng)的全過(guò)程。2 掛牌

2.1 檢查修理機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須停電（有明顯的斷開(kāi)點(diǎn)），掛“有人操作、禁止合閘” 標(biāo)示牌，標(biāo)示牌必須執(zhí)行誰(shuí)掛誰(shuí)取的原則，嚴(yán)禁非掛牌人員取牌合閘；在遠(yuǎn)程操作開(kāi)關(guān)或電力線受影響的情況下必須有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，如果當(dāng)班工作未完成，在交接班時(shí)要指定負(fù)責(zé)人將標(biāo)示牌一起交接，并做好交接紀(jì)錄，檢查修理工作完畢，由掛牌人確認(rèn)無(wú)誤后，方可摘牌，將設(shè)備交有關(guān)人員操作。2.2 造成絞傷、燙傷、觸電等事故發(fā)生的危險(xiǎn)部位，要在明顯位置懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌（如運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)禁止加油、禁止跨越、當(dāng)心觸電等）以提醒職工防止發(fā)生事故。

2.3 常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備、電力線路開(kāi)關(guān)必須掛“設(shè)備在運(yùn)行、嚴(yán)禁拉閘”標(biāo)示牌。2.4 禁火區(qū)、煤氣區(qū)和有塌方、滑坡危險(xiǎn)的區(qū)域，要在周?chē)黠@的部位懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌（如禁帶火種、煤氣區(qū)域禁止停留、當(dāng)心煤氣中毒、當(dāng)心塌方等）。

2.5 掛標(biāo)示牌必須與實(shí)際情況相符，嚴(yán)禁錯(cuò)掛。2.6 標(biāo)示牌必須干凈、整潔、妥善保管不得損壞。

安全聯(lián)?；ケＶ贫?/p>

為確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定，杜絕、減少安全事故發(fā)生，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人。特制定本制度。

一、各車(chē)間（部門(mén)）要根據(jù)實(shí)際制定全員安全聯(lián)保對(duì)子，原則上同一崗位或臨近崗位同時(shí)作業(yè)人員結(jié)成聯(lián)保對(duì)子。

二、生產(chǎn)崗位上的員工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。

三、兩人以上作業(yè)的崗位，在工作中應(yīng)多作溝通、相互協(xié)調(diào)、步調(diào)一致，并互相提醒、互相監(jiān)督、做到“三不傷害”。

四、進(jìn)崗前認(rèn)真對(duì)設(shè)備、使用的工具、工作環(huán)境，勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴、身體健康狀況等進(jìn)行安全確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)安全隱患之后方可進(jìn)崗工作。

五、危險(xiǎn)崗位（如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等）必須設(shè)有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。

六、每個(gè)職工都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)玩忽職守，違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)舉報(bào)。

七、發(fā)生責(zé)任安全事故，層層追究責(zé)任（即追究事故責(zé)任者的責(zé)任，追究在一起工作的人員的責(zé)任，追究聯(lián)保對(duì)子的責(zé)任，追究事故責(zé)任者所在班組、車(chē)間的責(zé)任等等）。

安全檢查制度

1、檢查各單位是否定期召開(kāi)會(huì)議，研究、討論、解決本單位的安全生產(chǎn)問(wèn)題；檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，是否同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；檢查國(guó)家、省、市及公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示要求和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度等由其是以市委、市政府安全督察室、縣安監(jiān)局下發(fā)的隱患排查檢查內(nèi)容為重點(diǎn)在各級(jí)貫徹落實(shí)情況。

2、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和各崗位的安全操作規(guī)程是否健全、完善。

3、檢查各單位是否有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，檢查新職工、實(shí)習(xí)代培人員、換崗換工種人員、復(fù)工人員的安全教育情況；檢查特種作業(yè)人員復(fù)審和持證上崗情況；檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況。

4、檢查各單位的班組安全建設(shè)情況，檢查各單位是否定期組織班組安全活動(dòng)，檢查各單位是否對(duì)本班組安全活動(dòng)逐級(jí)進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、考核。

5、檢查各單位是否有分廠要求的安全管理臺(tái)帳和各類(lèi)記錄，檢查臺(tái)帳是否定期登記，記錄內(nèi)容是否齊全。

6、車(chē)間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查每周進(jìn)行3次，主任和兼職安全員負(fù)責(zé)。

7、兼職安全員將檢查情況匯總形成檢查報(bào)告后及時(shí)報(bào)安全負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問(wèn)題的跟蹤驗(yàn)證。

8、班組每天要搞好崗位自查，班中巡檢和設(shè)備點(diǎn)檢。

9、各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)解決，消除隱患，無(wú)力解決要報(bào)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，但在未解決之前必須制定臨時(shí)性控制措施。

10、檢查之后都要組織安全總結(jié)、分析，需整改的下發(fā)整改通知單，重復(fù)隱患、習(xí)慣性違章等直接按規(guī)定落實(shí)考核，將檢查情況在廠調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

安全教育培訓(xùn)制度

1、新從業(yè)人員的安全教育

凡進(jìn)入煉鋼廠的新從業(yè)人員（包括新入廠職工、實(shí)習(xí)代培人員、臨時(shí)工、協(xié)議工、勞務(wù)工等），必須進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間（工段）級(jí)、班組級(jí)安全教育，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)技能。經(jīng)安全考試合格后，方能進(jìn)入工作崗位。不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者，任何部門(mén)不得批準(zhǔn)進(jìn)入工作崗位。新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

2、復(fù)工、換崗人員的安全教育

因任何原因脫離本工種工作崗位半年以上的重新復(fù)工上崗人員或因工作需要換崗人員必須重新進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間（工段）級(jí)、班組級(jí)安全教育。安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

3、“四新”人員的安全教育

采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育，并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后方可上崗工作。安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、特種作業(yè)人員的安全教育

金屬焊接與切割作業(yè)、電工作業(yè)、起重司機(jī)作業(yè)、建筑登高與架設(shè)作業(yè)、壓力容器操作人員、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門(mén)考核合格并取得國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后，才能上崗操作。對(duì)取得特種作業(yè)人員操作證者，必須按國(guó)家規(guī)定按期復(fù)審，否則操作證作廢，禁止上崗操作。

5、在崗人員安全教育

全廠在崗人員的全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年不少于8學(xué)時(shí)。

6、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

廠長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門(mén)考核并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，每年參加不少于10天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)或考察；車(chē)間（工段）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年不得少于16學(xué)時(shí)；

7、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

7.1安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

7.1.1 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

7.1.2 安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

7.1.3 重大危險(xiǎn)源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定；

7.1.4 傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

7.1.5應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

7.1.6 職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

7.1.7 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 7.1.8 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7.2 四級(jí)安全教育內(nèi)容

7.2.2車(chē)間（工段）級(jí)安全教育

7.2.2.1車(chē)間（工段）各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 7.2.2.2車(chē)間（工段）生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程；

7.2.2.3車(chē)間（工段）機(jī)械設(shè)備狀況、危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害作業(yè)情況；

7.2.2.4車(chē)間（工段）安全生產(chǎn)情況、事故教訓(xùn)、預(yù)防事故的措施。

7.2.3班組級(jí)安全教育

7.2.3.1本崗位安全職責(zé)、工作性質(zhì)，本崗位安全生產(chǎn)情況；

7.2.3.2本崗位生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)特點(diǎn)，主要設(shè)備情況；

7.2.3.3 本崗位各種工具，器具及安全裝置的性能及使用方法

7.2.3.4本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；

7.2.4 本崗位的勞保用品和防護(hù)用品的使用和保管方法；

7.2.4.1本崗位容易發(fā)生的事故及預(yù)防措施。

交接班管理制度 目的

為了連續(xù)工作崗位的人員實(shí)施規(guī)范的交接班的要求。2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于車(chē)間內(nèi)連續(xù)倒班崗位的交接班。3 管理內(nèi)容及要求 3.1 接班準(zhǔn)備：

3.1.1 接班人員必須提前十五分鐘到達(dá)本崗位。

3.1.2 上崗前必須按規(guī)定穿戴好工作服及勞保用品，做好上崗準(zhǔn)備。

3.1.3 接班前由作業(yè)長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)，并進(jìn)行考勤。3.1.4 認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備運(yùn)行和生產(chǎn)情況。3.2 交班準(zhǔn)備：

3.2.1 當(dāng)班人員必須在規(guī)定的記錄本上填寫(xiě)好設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢和生產(chǎn)等情況，并要求字跡清楚，記錄齊全。

3.2.2 必須將工具、儀表、備品備件和有關(guān)資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。

3.2.3 做好崗位轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。

3.2.4 做好設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3.3 交接班內(nèi)容（“十交”與“五不交”）： 3.3.1十交

3.3.1.1 交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。3.3.1.2 交安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行和使用情況。

3.3.1.3 交不安全因素，采取的預(yù)防措施和事故的處理情況。

3.3.1.4 交設(shè)備潤(rùn)滑三級(jí)過(guò)濾和工具數(shù)量及缺損情況 3.3.1.5交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作。3.3.1.6 交生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)的原始記錄和注意事項(xiàng)。3.3.1.7 交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問(wèn)題。3.3.1.8 交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等要求的有關(guān)通知。

3.3.1.9 交本班人員的出勤情況和未出勤原因。3.3.1.10交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。3.3.2五不交

3.3.2.1安全方面不正常、事故未處理完不交。3.3.2.2設(shè)備或工藝有問(wèn)題，搞不清楚不交。3.3.2.3崗位衛(wèi)生未搞好不交

3.3.2.4記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交

3.3.2.5車(chē)間指定本班的任務(wù)未完成不交。4考核

4.1 交接班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行對(duì)口交接班，不準(zhǔn)只由班組長(zhǎng)或其指定人代表進(jìn)行交班和接班。

4.2 接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時(shí)向車(chē)間主任或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示處理辦法。

4.3 按交接班內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)好交接班記錄本，各項(xiàng)內(nèi)容經(jīng)確認(rèn)后其交接班的車(chē)間主任或崗位負(fù)責(zé)人都必須在交接班本上簽名和簽署時(shí)間，以示確認(rèn)和負(fù)責(zé)。

4.4 交班者要按本制度進(jìn)行交班，如未按規(guī)定辦，接班者可以提出意見(jiàn)，要求交班人員立即補(bǔ)辦，否則可以不接班，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)示解決。

4.5 各生產(chǎn)車(chē)間主任必須對(duì)所屬崗位的交接班情況進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，檢查的領(lǐng)導(dǎo)也要履行簽名和簽署時(shí)間等手續(xù)。

班前會(huì)制度

1、各班次必須提前三十分鐘，在會(huì)議室由各班組按時(shí)組織召開(kāi)班前會(huì)。

2、班前會(huì)由主任或當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)主持，安全員、設(shè)備以及本班次工人必須全部參加。

3、主持人在班前會(huì)上傳達(dá)上級(jí)的指示，布置本單位當(dāng)班工作，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)和安全措施。

4、安全員要從安全檢查角度對(duì)工人進(jìn)行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

5、設(shè)備人員要從設(shè)備安全管理角度，安排布置本班工作的技術(shù)要求，強(qiáng)調(diào)設(shè)備檢查使用安全措施。

6、對(duì)不參加班前會(huì)的人員，查明不能參會(huì)原因，無(wú)故不參會(huì)人員按相關(guān)制度處理。

7、主持人要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，做好班前會(huì)記錄。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、安全罰款由車(chē)間提出使用方案報(bào)分廠主管經(jīng)理批準(zhǔn)后用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)在安全生產(chǎn)上表現(xiàn)突出的職工，經(jīng)車(chē)間審核推薦立功。

3、對(duì)避免重大事故、消除重大隱患、為安全生產(chǎn)建言建策及做出較大貢獻(xiàn)的職工，由車(chē)間給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、安全先進(jìn)個(gè)人的，由車(chē)間給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲處

1、對(duì)工傷事故的考核

2、個(gè)人違章造成自身輕傷的，由單位通報(bào)批評(píng)，復(fù)工后停工三天以上安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間發(fā)生活費(fèi)，扣發(fā)事故當(dāng)月100%獎(jiǎng)金。當(dāng)年不得評(píng)先、提職。同時(shí)，扣直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月40%獎(jiǎng)金。

3、因違章造成他人輕傷或本人重傷的，扣發(fā)違章者兩個(gè)月獎(jiǎng)金。扣直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月50—100%獎(jiǎng)金。

4、因違章造成他人重傷的，扣發(fā)責(zé)任者三個(gè)月獎(jiǎng)金。扣直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月100%獎(jiǎng)金。

5、因違章作業(yè)、違章指揮或?yàn)^職造成他人死亡（1人/次）的，給予主要責(zé)任者記過(guò)以上處分，給予一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告以上處分，給予主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記過(guò)以上處分?？郯l(fā)主要責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三個(gè)月獎(jiǎng)金，扣發(fā)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者兩個(gè)月獎(jiǎng)金。對(duì)發(fā)生工亡事故的車(chē)間主任免職或下崗安全學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格后再上崗。

6、發(fā)生死亡3人（含3人）以上工傷事故的，給予一般責(zé)任和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記大過(guò)以上處分，給予主要責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予留用察看（留用察看期間發(fā)生活費(fèi)）或撤職處分。同時(shí)，扣發(fā)一般責(zé)任和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三個(gè)月獎(jiǎng)金，扣發(fā)當(dāng)年效益獎(jiǎng)40—80%；扣發(fā)主要責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者六個(gè)月獎(jiǎng)金，扣發(fā)當(dāng)年效益獎(jiǎng)60—100%。

7、發(fā)生工亡、重傷、重大設(shè)備、重大交通、重大火災(zāi)事故的單位，按“安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制”考核。

8、對(duì)發(fā)生工亡以上事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消評(píng)先資格。

9、發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、或者拖延不報(bào)的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人處罰。對(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)不立即組織搶救或者在事故調(diào)查期間擅離職守的，給予降職、撤職處分。

第四篇：煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計(jì)劃

煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計(jì)劃

光陰似箭，xx年轉(zhuǎn)眼間就快過(guò)去了，在xx的工作中，我認(rèn)真積極鉆研轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉技術(shù)及爐況維護(hù)技術(shù)。并積極參與持續(xù)改進(jìn)煉鋼廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本工作?，F(xiàn)將xx工作總結(jié)和2012年的工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、xx工作總結(jié)：

1、在思想方面：能積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討技術(shù)，積極參加夜校培訓(xùn)等，不斷提高自身全面素質(zhì)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作，并協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作。

2、積極實(shí)施煉鋼廠快節(jié)奏生產(chǎn)項(xiàng)目，積極的做好生產(chǎn)組織，縮短輔助時(shí)間，大大提高了生產(chǎn)效率，為護(hù)爐、計(jì)劃?rùn)z修等工作提供了有利的時(shí)間保障。

3、認(rèn)真做好爐況過(guò)程維護(hù)工作，始終以沒(méi)有爐況就沒(méi)有一切做為自己的生產(chǎn)過(guò)程控制的準(zhǔn)則。每爐根據(jù)半鋼成份情況，合理調(diào)整類(lèi)石墨用量，保證吹煉過(guò)程c—t平衡，并及時(shí)與操槍工聯(lián)系爐況的薄弱部位，確保濺渣效果。并充分利用節(jié)奏時(shí)間投料和噴補(bǔ)，通過(guò)大家共同的努力，確保了2#轉(zhuǎn)爐的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

4、生產(chǎn)質(zhì)量控制方面，堅(jiān)持操作按照操作規(guī)程，搞好過(guò)程控制，確保質(zhì)量穩(wěn)定受控。

5、安全方面，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本爐座全體員工樹(shù)立起高度的安全責(zé)任意識(shí)，做到了本爐座全年無(wú)輕、重傷。

6、在班組人才培養(yǎng)方面，積極培養(yǎng)本爐座操槍工使其快速成為煉鋼工的后備人選，督促和幫助新來(lái)的學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新崗位。

7、積極參加煉鋼廠科技降成本項(xiàng)目，不斷探索轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉，做好過(guò)程噴濺控制措施，努力降低煉鋼冶煉消耗。

二、2012工作計(jì)劃和目標(biāo)

1、加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作，抓好安全管理，帶領(lǐng)班組員工團(tuán)結(jié)一心，積極主動(dòng)的完成廠部和車(chē)間下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、繼續(xù)主動(dòng)參與公司及廠部的各項(xiàng)科技項(xiàng)目攻關(guān)及科技降成本工作，積極參與到煉鋼廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)控制中，認(rèn)真執(zhí)行廠部相關(guān)控制措施。

3、積極參與轉(zhuǎn)爐區(qū)和廠部舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，和其他同事一起學(xué)習(xí)研究和探討新技術(shù)，解決新問(wèn)題；積極參加夜校培訓(xùn)等，不斷收獲新知識(shí)，提高自身理論知識(shí)。繼續(xù)鉆研轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉技術(shù)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，確保吹煉過(guò)程穩(wěn)定，使生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定受控。

4、針對(duì)提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施，確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運(yùn)行。

5、在班組人才培養(yǎng)方面，能及時(shí)傳達(dá)廠部和車(chē)間的精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓有上進(jìn)心的員工能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，能夠走上關(guān)鍵崗位。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身的操作水平，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，積極適應(yīng)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展的新要求；我還將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

第五篇：煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計(jì)劃

受控，煉鋼廠班組年終總結(jié)及工作計(jì)劃。

4、針對(duì)提釩、半鋼冶煉和爐況控制提出小改小革合理化建議和措施，確保生產(chǎn)順暢、爐況安全運(yùn)行。

5、在班組人才培養(yǎng)方面，能及時(shí)傳達(dá)廠部和車(chē)間的精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓有上進(jìn)心的員工能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，能夠走上關(guān)鍵崗位。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身的操作水平，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，積極適應(yīng)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展的新要求；我還將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！