第一篇：積極開展效能風(fēng)暴行動 努力提高服務(wù)水平

積極開展效能風(fēng)暴行動 努力提高服務(wù)水平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

省委、省政府決定在全省開展“效能風(fēng)暴”行動，是推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興隴，實(shí)現(xiàn)與全國同步進(jìn)入全面小康社會目標(biāo)的重大決策，是深入貫徹落實(shí)省十二次黨代會精神的具體行動，也是建設(shè)法治政府、陽光政府、高效廉潔政府的重要舉措。近年來，我縣始終把提高行政效能作為推動發(fā)展的重中之重，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓效能，抓好效能促發(fā)展”的思路，以簡化辦事程序、規(guī)范行政權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)權(quán)力高效運(yùn)行。從優(yōu)化服務(wù)入手，大力加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)便民服務(wù)體系建設(shè)，全面推行電子政務(wù)，實(shí)行首問責(zé)任、聯(lián)合審批、限時辦結(jié)，方便群眾辦事，有效提高了工作效能。全縣上下呈現(xiàn)出作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、環(huán)境優(yōu)化、群眾滿意、發(fā)展加速的良好局面。現(xiàn)我就全縣開展效能風(fēng)暴行動情 況做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

全縣效能風(fēng)暴行動動員會議之后，我縣按照省、州的統(tǒng) 一部署，立即行動、精心組織，狠抓落實(shí)，目前前兩階段的 工作任務(wù)已全面完成。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全面動員 認(rèn)真貫徹落實(shí)動員會議精神 我縣在省、州動員會議精神的貫徹上，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了臨潭縣開展效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、紀(jì)委書記任組長，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實(shí)，辦公室同志開展經(jīng)常性工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位迅速行動，也成立了相應(yīng)的效能風(fēng)暴行動工作機(jī)構(gòu)，制定了工作詳實(shí)、操作性較強(qiáng)的《實(shí)施方案》，黨委書記為本次行動的第一責(zé)任人，做到了分工明確，責(zé)任到人。同時，成立了由縣委常委任組長的八個督查組，具體負(fù)責(zé)效能風(fēng)暴行動督查工作。二是全面動員。在省、州召開動員會議后，于 6 月 15 日立即召開了全縣效能風(fēng)暴行動動員大會，及時傳達(dá)了省、州動員會議精神，安排部署了我縣開展效能風(fēng)暴行動的具體工作。隨后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位立即召開動員會議，新城、城關(guān)、冶力關(guān)三鎮(zhèn)參加動員大會的人員都在100人以上，其它大些的部門如農(nóng)林、畜牧、教育、衛(wèi)生等召開了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的動員大會。通過會議，使全縣干部職工深刻地認(rèn)識到，開展效能風(fēng)暴行動是加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要、是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要、是密切黨群關(guān)系的迫切需要，全縣上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了開展效能風(fēng)暴行動的緊迫感和責(zé)任感。三是廣泛宣傳。通過在臨潭信息網(wǎng)發(fā)布信息，辦效能風(fēng)暴行動專欄、廚窗、在有線電視臺設(shè)置專欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、短信平臺等形式，及時反映活動 開展情況，營造濃厚氛圍。截至目前，辦專欄廚窗40多期，在縣電視臺上轉(zhuǎn)播了縣動員大會精神和《實(shí)施方案》，開設(shè)了“效能風(fēng)暴行動”活動專欄，精選了30余條宣傳標(biāo)語滾動播出。利用臨潭縣宣傳網(wǎng)進(jìn)行了網(wǎng)頁宣傳報道12條，縣效能風(fēng)暴行動辦公室采編專題簡報21期，其中甘南日報采編4篇。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位懸掛橫幅56幅，報信息簡報120余條。張貼標(biāo)語1000多張，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送信息600多條。

二、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研討制定出臺可行的實(shí)施方案。根據(jù)省、州開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)征求各方意見，在縣委常委會議上認(rèn)真研討研究，最后制定出臺了《臨潭縣開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案》。方案以建設(shè)“勤政、高效、廉潔、務(wù)實(shí)”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)、增效率、優(yōu)環(huán)境”為主要內(nèi)容，緊盯全縣機(jī)關(guān)單位及干部存在的各類問題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、進(jìn)一步提高工作能力、進(jìn)一步抓好工作落實(shí)、進(jìn)一步增強(qiáng)行政效率、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在全縣深入開展效能風(fēng)暴行動，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力使全縣的干部作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，辦事效率進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。從而在全縣干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。

三、緊盯目標(biāo) 狠抓落實(shí) 全力推進(jìn)效能風(fēng)暴行動有序開展自效能風(fēng)暴行動開展以來，我縣按照省、州安排，緊盯目標(biāo)，狠抓關(guān)鍵措施落實(shí)。一是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)。效能風(fēng)暴行動，學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)性、針對性，縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時印發(fā)了《關(guān)于2012年開展效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作安排》。結(jié)合上半年開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，對學(xué)習(xí)提出了明確要求，各級組織根據(jù)要求制定了《學(xué)習(xí)計劃》，細(xì)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式，組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)過程中，堅持了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，并于討論相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有體會、深化了學(xué)習(xí)效果。縣委各常委及縣委中心組成員以身作則、率先垂范，召開了縣委中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等重點(diǎn)篇目，大家聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會、談?wù)J識，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會文章，并在縣委辦公室制作了《學(xué)習(xí)園地》，張貼了個人心得體會，及時召開了民主生活會，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員干部帶頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，起到了引導(dǎo)和示范作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，積極提升自身素質(zhì)。為了確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)，部分單位利用雙休日、晚上休息時間開展學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)和工作“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。據(jù)督查了解，在第一階段大多 數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門集中學(xué)習(xí)都在5天以上，大部分干部職工作了3000—5000字的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合崗位工作職責(zé)撰寫了1—2篇學(xué)習(xí)心得體會。二是認(rèn)真查找問題，制定整改方案。在效能風(fēng)暴行動第二階段，全縣各級黨政組織在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，通過召開不同形式的座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查等形式，廣乏征求工作對象、服務(wù)對象、上下級部門、人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士對本部門、本單位機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議。同時在機(jī)關(guān)內(nèi)部，根據(jù)各自的工作職能和崗位工作特點(diǎn)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家提、互相幫的形式，認(rèn)真查找自身存在的不足和問題。到目前為止，經(jīng)過梳理、歸類，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位共上報征求意見共140條。同時根據(jù)征求到的意見，制定了切實(shí)可行的整改方案。縣效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上報的整改方案，歸納總結(jié)，制定了全縣效能風(fēng)暴行動整改方案，并向州效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行了上報。同時，各有關(guān)部門按照重點(diǎn)工作安排深入開展了“六大攻堅行動”，全面整治存在的相關(guān)問題，取得了明顯成效，為效能風(fēng)暴行動深入開展奠定了基礎(chǔ)。三是抓制度建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位制訂并完善了工作、考勤考核、學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等制度，以文件形式下發(fā)到各股（室）、站，組織干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。并從嚴(yán)格考勤簽到抓起，堅持每天簽到，堅決杜絕代簽，遲到、早退、脫崗、溜崗等現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)工作失誤過失登記制度，目前有 2 個單位 2 名個人各記失誤過失1 次。形成了用制度管人的良好局面。四是抓衛(wèi)生清理，改善工作環(huán)境。采取從大處著眼，小處著手的辦法，加大對機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治。對公共區(qū)域及辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，達(dá)到窗明、桌亮、地凈，東西擺放整齊，文檔管理規(guī)范的效果，工作環(huán)境得到明顯改善。五是強(qiáng)化督查。按照縣上《效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案》的具體要求，縣效能風(fēng)暴行動8個督查組在全縣動員會結(jié)束后及時深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位，就效能風(fēng)暴行動全面進(jìn)行督查，督查組通過翻閱各種文件、相關(guān)資料，聽取匯報，肯定了在效能風(fēng)暴行動中的成績，同時指出了存在的問題和不足，提出了嚴(yán)格要求。縣上副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管單位的督查，有機(jī)會就強(qiáng)調(diào)，有時間就落實(shí)，隨時了解掌握工作進(jìn)展情況。通過督查，促進(jìn)了效能風(fēng)暴行動的相關(guān)措施有效落實(shí)，增強(qiáng)了活動的效果，進(jìn)一步把此項工作引向了深入。

四、下一階段的工作打算

在下一步工作中，我們將更加注重學(xué)習(xí)，更加注重整改，更加注重落實(shí)，按照要求，一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)促深化。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會好規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目和內(nèi)容，以學(xué)習(xí)提升理論素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，以學(xué)習(xí)推動單位效能建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫穿于整個活動的始終。二是繼續(xù)查找問題抓整改。通 過個人查找、單位查找、設(shè)置意見箱、召開座談會等方式切實(shí)查找出個人和單位在效能風(fēng)暴行動中存在的突出問題，制定好整改措施，強(qiáng)化效能建設(shè)。三是嚴(yán)格階段要求，按照《效能風(fēng)暴實(shí)施方案》和《效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作安排》，督促各相關(guān)單位全力完成“六大攻堅行動”任務(wù)，保證行動效果。四是加大督查工作力度。繼續(xù)采取分組督查、重點(diǎn)督查、聽取匯報、隨機(jī)抽查等方式，進(jìn)一步加大督查力度，對活動重視不夠，開展不力，進(jìn)展緩慢的進(jìn)行問責(zé)和談話，確保活動取得實(shí)效。

我縣在開展效能風(fēng)暴行動上，盡管做了一定工作，取得 了上述成績，但無論是從思想認(rèn)識，還是工作態(tài)度，無論是 工作進(jìn)展、還是軟件資料的整理等方面，都與省委、省政府，州委、州政府的要求相比，還有很大差距和不足，希望各位 領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評和意見，今后，我們將以這次 督查匯報會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，全力開展好效能風(fēng)暴行動。

謝謝大家！

第二篇：效能風(fēng)暴行動整改措施

效能風(fēng)暴行動整改措施

關(guān)于加強(qiáng)“效能風(fēng)暴”行動自查自糾、整改方案的報告為把我院“效能風(fēng)暴”行動推向深入，進(jìn)一步提高我院整體工作效能，根據(jù)全縣效能風(fēng)暴行動動員大會精神及縣衛(wèi)生局效能風(fēng)暴行動動員大會要求，按照我院效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案及組織實(shí)施階段意見的部署，全面查擺了我院存在的問題，深入分析了問題存在的原因，認(rèn)真研 究了整改措施，努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)“四個提高”的總體目標(biāo)，現(xiàn)將具體整改方案報告如下：

一、查擺問題、剖析根源堅持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、班子查擺與個人查擺相結(jié)合的方式，進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析，重點(diǎn)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)、醫(yī)療安全等五個方面存在的具體問題進(jìn)行查擺。切實(shí)做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。

（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面一些同志對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義和目的缺乏正確認(rèn)識，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，學(xué)習(xí)取得的成績不夠理想；學(xué)習(xí)方式單一，多以書本為主，知識老化，在臨床工作中死搬硬套，新知識接受能力差，跟不上時代的步伐。

（二）在思想建設(shè)方面思想解放不夠，“創(chuàng)新”意識不強(qiáng)，只圖過得去、一般化，亮點(diǎn)少、特長少；工作主動性差，不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。個別干部職工自身素質(zhì)不高，不講黨性，不講原則，做不來事，辦不好事，個人業(yè)務(wù)技術(shù)水平較差，不求上進(jìn)，思想僵化。

（三）在制度建設(shè)方面各項工作制度、機(jī)制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力完善崗位責(zé)任制、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)、疑難病例討論制、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批制，建立健全財務(wù)管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、院務(wù)公開制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、有獎投訴舉報制度等，加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位。

（四）在工作作風(fēng)方面政令不暢，執(zhí)行力不強(qiáng)，存在一些影響工作效能的不良現(xiàn)象：工作打折扣，軟拖硬抗，推諉病人，個別職工自私自利，無大局意識，對自己有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，不把心思放在工作上，一談工作就是困難多、問題多，搞應(yīng)付，把工作當(dāng)副業(yè)，沒有把精力放在如何想辦法去完成工作任務(wù)上，工作激情不高，只想拿工資，不想多干事，就事論事，鉆空子。

（五）在醫(yī)療安全方面醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線。為了確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療診治水平，進(jìn)一步規(guī)范操作程序，杜絕差錯事故發(fā)生。對我院個別職能科室采取隨機(jī)抽查，對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場提問，發(fā)現(xiàn)個別科室工作人員無菌觀念不強(qiáng)，簡化技術(shù)操作流程，個別大夫臨床用藥不夠合理，診斷病人不夠細(xì)心、認(rèn)真，追問病史不夠詳細(xì)。針對以上查擺出來的問題，院委會積極組織召開了專題會議，進(jìn)行認(rèn)真分析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的根源主要原因是： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高，認(rèn)為憑自已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強(qiáng)；

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作效率低下。

三是內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督與考核。

二、強(qiáng)化責(zé)任、深入整改

針對以上查擺出來的問題及其存在的根源，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論，決定從以下幾方面入手進(jìn)行整改。

（一）、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論、技術(shù)水平。首先要從提高干部、職工人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織，周密安排，每月開展專題學(xué)習(xí)會不少于2次，營造“時時講學(xué)習(xí)、處處比學(xué)習(xí)，人人都學(xué)習(xí)”的良好氛圍。其次要積極選送干部、職工參加市、縣舉辦的各類培訓(xùn)班，尤其是全科醫(yī)師培訓(xùn)。二是要注重干部、職工的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合，積極提高黨員、干部的服務(wù)水平和辦事效能。三是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更新觀念，堅持每周一課，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例等規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)簽到制和請假制，要求每位黨員、職工撰寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上，個人剖析材料1篇，學(xué)習(xí)心得體會1篇，定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行審閱，完成情況作為年終考核的一項內(nèi)容。

（二）、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)主要包括政治觀、世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、法制觀等內(nèi)容，只有加強(qiáng)思想道德教育、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，樹立正確的政治觀、世界觀、人生觀，才能體現(xiàn)出自己的價值觀，才能認(rèn)真工作，努力拼搏，發(fā)揮自己的特長，積極主動完成各項工作任務(wù)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)，必須做到“自重、自省、自警、自勵”“自重”就是要檢點(diǎn)自己的言行，尊重自己的人格。要注意防微杜漸,注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“自省”就是要，勤于反躬自問，善于反觀自照，嚴(yán)于解剖自己，勇于自我反省，始終保持高尚的道德情操。“自警”就是要做到警鐘長鳴，善于自我警示，任何時候都不放松廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀(jì)律的防線。“自勵”就是要堅持正確方向，砥礪奮斗精神，克服平庸思想和安于現(xiàn)狀的心態(tài)，始終做到創(chuàng)新進(jìn)取。

（三）、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平。好的制度可以使不自覺的人無法任意妄為，不好的制度可以使向上的人無法充分發(fā)揮積極性，甚至?xí)呦蛳麡O，這充分說明了制度建設(shè)對人員調(diào)動、隊伍管理的重要性和緊迫性。因此，應(yīng)該結(jié)合我院工作實(shí)際和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策，對我院各項制度進(jìn)行修訂，形成一套可行的管理制度，積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)，以制度規(guī)范人和事的管理。

（四）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。定期組織全院職工學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》、每月組織觀看1次警示教育片，每季度開展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合考核，完善以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，包括主動上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對象表揚(yáng)的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽(yù)、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題的群眾投訴等。端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守“二十五”不準(zhǔn)考評細(xì)則，提高工作效率。

（五）、加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高患者滿意度。我院在醫(yī)療安全方面常抓不懈，對各職能科室工作人員分工明確，從基礎(chǔ)質(zhì)量抓起，院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。每月開展一次門診處方點(diǎn)評，邀請衛(wèi)生局包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開醫(yī)療質(zhì)量分析會，每季度開展一次病歷質(zhì)量評比，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識。我院十分注重醫(yī)務(wù)人員自身能力培養(yǎng)，每年組織多次三基理論考核、醫(yī)護(hù)技能比武、三級醫(yī)師查房考核，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合實(shí)力、治愈率和患者對我院各項工作的滿意度。

第三篇：效能風(fēng)暴行動信息

南華初級中學(xué)

召開效能風(fēng)暴暨四大工程實(shí)施動員大會

6月19日，南華初級中學(xué)召開效能風(fēng)暴暨四大工程實(shí)施動員會議動員大會，全面啟動效能風(fēng)暴行動。會議由學(xué)校校長劉海軍主持，全體教師參加了會議。

在會上，學(xué)校副校長宋守軍傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委、縣政府及縣教育局效能風(fēng)暴行動暨四大工程實(shí)施動員會議動員大會精神，并學(xué)習(xí)了《南華初級中學(xué)開展效能風(fēng)暴行動的實(shí)施方案》，部署安排了開展效能風(fēng)暴的具體工作。

《方案》指出，南華初級中學(xué)開展效能風(fēng)暴行動，要重點(diǎn)“解

決六大問題，開展六項活動”。即，解決安全意識不強(qiáng)的問題、解決精神狀態(tài)不振的問題、解決課改意識不濃的問題、解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題、解決教學(xué)行為不規(guī)范的問題、解決執(zhí)行“高臺縣教師行為規(guī)范八不準(zhǔn)”的問題；開展廉潔從教教育活動、開展“三優(yōu)示范崗”爭創(chuàng)活動、開展“和諧育人”德育教育活動、開展師德師風(fēng)評議活動、開展安全治理系列活動、開展黨務(wù)、校務(wù)公開活動。

最后，校長劉海軍做了總結(jié)講話，他提出了三點(diǎn)要求：一是要明確效能風(fēng)暴行動的必要性和重要性；二是要把握重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動；三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。

南華初級中學(xué)

開展了以治理“庸、懶、散、慢”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論

7月18日，南華初級中學(xué)黨支部組織全體教師，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展一次以治理“庸、懶、散、慢”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論。教育引導(dǎo)中層干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。以校報、簡報、宣傳欄等多種方式，大力宣傳“效能風(fēng)暴”行動的目標(biāo)任務(wù)和重要意義，努力形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

通過這次大討論，對全體教師的思想進(jìn)行了深入的發(fā)動，促進(jìn)全校教職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為開展“效能風(fēng)暴”行動奠定良好的思想基礎(chǔ)。

第四篇：效能風(fēng)暴行動工作匯報

XX區(qū)財政局開展效能風(fēng)暴行動

進(jìn)展情況匯報

（2012年8月日）

在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動”動員大會之后，我局按照開展“效能風(fēng)暴行動”的總體部署和要求，迅速行動，扎實(shí)推進(jìn)。現(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報如下：

一、工作進(jìn)展

（一）迅速安排部署，大力宣傳動員。討論制定了行動《實(shí)施方案》，于7月2日召開了全區(qū)財政系統(tǒng)動員大會，建成了活動陣地，各項工作做到了早安排、早部署；在《崆峒財政》網(wǎng)站開設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動專欄，制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動掠影》等宣傳欄4面，張貼宣傳標(biāo)語3條，在全系統(tǒng)上下初步營造了較為濃厚的活動范圍。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。成立了由局黨委書記任組長，黨委副書記、局長為副組長，其他黨委成員和辦公室工作人員為成員的“效能風(fēng)暴行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項工作的指導(dǎo)、督查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體-1-

負(fù)責(zé)行動的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

（三）強(qiáng)化行動舉措，精心組織實(shí)施。設(shè)置了意見箱，同時采用征求意見函、意見表的形式，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位，以及普通黨員代表、政協(xié)委員、民主人士、群眾代表等廣泛征求了意見建議，按領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)效能、干部管理和窗口服務(wù)等類別，共計梳理歸納出意見建議23條，并根據(jù)梳理的意見建議和干部自查的問題，進(jìn)行了全面整改。一是嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)關(guān)考勤制度。配備了指紋簽到機(jī)，施行每天四次簽到制，當(dāng)月月底匯總，次月月初通報，并進(jìn)行考勤獎懲，大大增強(qiáng)了全局干部職工遵守出勤紀(jì)律的自覺性，有效解決了部分干部職工自由散漫等現(xiàn)象；二是進(jìn)一步優(yōu)化了辦事流程。合理簡化了工資統(tǒng)發(fā)、國庫集中支付、政府采購等工作程序，梳理了各科室業(yè)務(wù)流程，制做了流程圖冊，并對主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了公開公示，方便了辦事群眾，縮短了辦事時間。三是努力強(qiáng)化了窗口服務(wù)。修建了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）惠農(nóng)服務(wù)大廳，為農(nóng)民群眾提供“一站式”服務(wù)；在局機(jī)關(guān)預(yù)算、會計、行財、辦公室等11個科室設(shè)置了黨員服務(wù)示范崗，為辦事及來訪群眾提供“三個一”（一臉微笑、一把椅子、一杯熱茶）服務(wù)，同時嚴(yán)格落實(shí)《首問責(zé)任制》和《限時辦結(jié)制》，有效增強(qiáng)了全局干部職工服務(wù)意識，受到了群眾好評。四是不斷完善了多項工作制度。進(jìn)

一步完善了國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、國有資產(chǎn)管理、財經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度，有效規(guī)范了干部職工工作行為。

經(jīng)過不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題得到了明顯改觀，有力推動了全局各項工作又好又快發(fā)展。截止7月底，全區(qū)大口徑財政收入累計完成X萬元，占預(yù)算的X，同比增長x，增收X萬元；公共財政預(yù)算收入完成X萬元，占預(yù)算的X%，同比增長X，增收X萬元；公共財政預(yù)算支出完成X萬元，占支出指標(biāo)的X，同比增長X%，多支X萬元，其中民生支出X萬元，占到了財政總支出的X%，有力地保障了全區(qū)各項事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會的安定。

二、存在問題

全局效能風(fēng)暴行動雖取得了一定進(jìn)展，但仍然存在以下問題：一是個別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確，干部工作責(zé)任意識還需增強(qiáng)；二是個別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問題，工作效能還需進(jìn)一步提升；三是全局效能風(fēng)暴行動對各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算

（一）繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制，對重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，敲定責(zé)任人員，逐項分解目標(biāo)任務(wù)，逐個狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時限化。

（二）全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時間、定獎罰，看進(jìn)度、看過程、看效果等措施，落實(shí)通報、約談、問責(zé)、整改等制度。從而，在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。

（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施，加大動態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度，切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報、落實(shí)不力問責(zé)追究，確保效能風(fēng)暴行動推向深入和全局各項工作全面落實(shí)、高效完成。

第五篇：“效能風(fēng)暴行動”工作匯報

“效能風(fēng)暴行動”工作匯報

按照縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展“效能風(fēng)暴行動”部署安排，我局迅速行動，展開工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、立即安排部署，提高思想認(rèn)識。

全縣“效能風(fēng)暴行動”動員會議之后，我局高度重視，迅速行動，于×月×日上午召開了班子會及時進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求班子成員首先要深刻領(lǐng)會這次活動的精神實(shí)質(zhì)，并研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。隨后，由局主要負(fù)責(zé)人主持召開了我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部和職工參加的“效能風(fēng)暴行動”動員大會，會上，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了市、縣效能風(fēng)暴會議，各級領(lǐng)導(dǎo)計劃精神和縣上實(shí)施方案具體內(nèi)容，并且宣讀了×局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組文件，切實(shí)增強(qiáng)了廣大干部開展效能風(fēng)暴，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感。主要負(fù)責(zé)人要求全局每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在思想上要高度重視，行動上要迅速，結(jié)合各自的工作實(shí)際，重點(diǎn)解決十個方面的問題，深入查找在工作、學(xué)習(xí)和生活方面存在的問題，尤其是在價格檢查、價費(fèi)審批等方面，有無有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、政策落實(shí)不力、辦人情案、辦關(guān)系案、越權(quán)批費(fèi)、亂開口子以及門難進(jìn)、臉難看、不給好處不辦事給了好處亂辦事等違紀(jì)違規(guī)行為。要抱著對黨、對人民和×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全 1

面查找，深入糾改，切實(shí)塑造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的物價干部隊伍。動員會議之后，結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了《“效能風(fēng)暴行動”實(shí)施意見》和《“效能風(fēng)暴行動”工作方案》。按照省市和縣上安排，繼續(xù)抓好教育收費(fèi)、醫(yī)藥價格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、涉農(nóng)收費(fèi)等專項檢查，努力使我局黨效能風(fēng)暴行動各項工作再上新臺階。