第一篇：2015年度效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

寫(xiě)寫(xiě)幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015年度效能風(fēng)暴行

動(dòng)自查報(bào)告[1]

20xx年，xx市土地儲(chǔ)備投資中心、xx市城市發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱中心和公司)積極貫徹落實(shí)省、市一系列開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)決策部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，迅速行動(dòng)，精心組織，認(rèn)真組織開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)。通過(guò)輿論宣傳、對(duì)照自查、開(kāi)門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措，為中心和公司加快項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越提供支撐，切實(shí)改善了公司的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，全體干部員工做到“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”。現(xiàn)將20xx年效能風(fēng)暴行動(dòng)工作自查總結(jié)如下：

一、總體工作情況

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，深化和拓展效能風(fēng)暴行動(dòng)，按照《全省效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》和市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年全市效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排的通知》的要求，中心和公司多次組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)如何更深入、更有效地開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行研究部署、強(qiáng)力推進(jìn)。要求全體干部員工高度重視，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)，全力開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)。同時(shí)，要求各部室、各基層單位通過(guò)輿論宣傳、對(duì)照自查、開(kāi)門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措，抓緊抓好效能風(fēng)暴行動(dòng)。

2.深入整改四風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及市委八項(xiàng)要求，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，通過(guò)多方征求意見(jiàn)，深入查擺和認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行對(duì)照檢查，明確整改落實(shí)，取得了明顯效果。二是針對(duì)工作中出現(xiàn)的慵懶散漫混等現(xiàn)象，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的通知》，公示了督察舉報(bào)電話，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，主動(dòng)接受廣大員工和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格考勤紀(jì)律、強(qiáng)化工作作風(fēng)、規(guī)范辦工秩序。三是組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室及基層單位參加了政風(fēng)行風(fēng)陽(yáng)光熱線直播版、政策解讀、熱點(diǎn)關(guān)注及回復(fù)版的錄制，針對(duì)xx市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)問(wèn)題答疑解惑并電話回復(fù)接到的84個(gè)熱線問(wèn)題，取得了96分的優(yōu)秀成績(jī)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等配套制度，結(jié)合實(shí)際制定了《公務(wù)用車管理辦法》和《公務(wù)接待管理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人利用公款消費(fèi)和公務(wù)接待浪費(fèi)的現(xiàn)象已經(jīng)杜絕，公務(wù)用車、辦公用房也得到了規(guī)范，“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅度下降。

3.開(kāi)展專項(xiàng)整治，提升服務(wù)理念

今年，中心和公司按照市委效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)行五大攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)，圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)。一是推動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)認(rèn)真研究、廣泛對(duì)接、整理匯總，形成了20xx年公司續(xù)建項(xiàng)目倒排工期計(jì)劃，嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)排摸、倒排工期、及時(shí)預(yù)警、緊扣時(shí)限、跟蹤落實(shí)、實(shí)時(shí)通報(bào)、限期整改、責(zé)任問(wèn)責(zé)的工作要求，對(duì)續(xù)建工程的建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行督查，確保20xx年公司項(xiàng)目建設(shè)的順利完成。二是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員破解難題專項(xiàng)行動(dòng)。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別組織實(shí)施，本著“找頑疾、破難題、勇?lián)?dāng)、抓成效、促發(fā)展”的思路，針對(duì)12個(gè)部室、12個(gè)基層單位工作中存在的困難及問(wèn)題，通過(guò)“無(wú)遺漏、無(wú)死角、不上交、不下移、全覆蓋”式的排查，編制了《20xx年公司(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解決問(wèn)題及困難匯編》，聚焦疑難雜癥，合力破解難題，截止目前，涉及領(lǐng)導(dǎo)排解問(wèn)題累計(jì)147項(xiàng)，已累計(jì)完成130項(xiàng)，累計(jì)綜合完成率93%。三是開(kāi)展了侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，制定了明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)、專人包案、限期辦結(jié)、公示結(jié)果“五步法”，重點(diǎn)面向市民群眾承諾，限期辦結(jié)了26件群眾所需、所想、所盼的實(shí)事好事。同時(shí)，通過(guò)“12345”民情通熱線及時(shí)快捷地完成和答復(fù)了群眾反映涉及路燈、路況、出行、環(huán)境、征地、拆遷、安置等方面的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題共800件，落實(shí)率達(dá)到了100%，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

4.圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展督促檢查

20xx年，公司督查室結(jié)合年度工作重點(diǎn)和各部室、各基層單位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)計(jì)劃，采取現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、對(duì)照檢查和專項(xiàng)效能督查的方式，對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重要工作及重要部署按時(shí)限、分節(jié)點(diǎn)、有層次、側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行多次督查，深入現(xiàn)場(chǎng)一線實(shí)地督查160余次，現(xiàn)場(chǎng)工作率達(dá)到70%，并通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)月度目標(biāo)完成情況綜合分析，查找問(wèn)題、提出建議，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告客觀反饋。全年共完成各類信息150期，全面系統(tǒng)、條理清晰的反映大目標(biāo)、小節(jié)點(diǎn)的月度動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提高了工作效率，有力的推動(dòng)了效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的開(kāi)展。

5.落實(shí)責(zé)任到位，加大自查力度

第二篇：效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

**省林業(yè)科學(xué)研究院效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段自查報(bào)告

省林業(yè)廳效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，保證取得成效，根據(jù)省林業(yè)廳安排部署和**《實(shí)施方案》要求，通過(guò)廣泛動(dòng)員、扎實(shí)安排，采用自查自糾、問(wèn)卷調(diào)查的形式，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，為我們下一步制定整改措施提供了條件。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，為自查工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

根據(jù)省林業(yè)廳甘林辦函[2012]436號(hào)文件“關(guān)于上報(bào)效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段自查報(bào)告的通知”精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組著手做好這項(xiàng)工作。在查找不足理清問(wèn)題中，院黨委書(shū)記、效能風(fēng)暴行動(dòng)小組組長(zhǎng)**明同志親自設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，確定調(diào)查內(nèi)容，針對(duì)理想信念、工作能力、遵守紀(jì)律、民主作風(fēng)、廉潔自律、宗旨意識(shí)等6個(gè)方面提出了28個(gè)細(xì)小問(wèn)題，以求從方方面面了解職工對(duì)各方面問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和反映，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作態(tài)度和表現(xiàn)，以及單位整體發(fā)展的方向和管理方面都存在哪些突出問(wèn)題，為今后整改提供依據(jù)，更為制定有針對(duì)性的整改措施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格自查，為梳理群眾意見(jiàn)做好準(zhǔn)備

為了能夠準(zhǔn)確了解職工群眾對(duì)單位工作的意見(jiàn)和建議，院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組設(shè)計(jì)了查找不足理清問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷，從6個(gè)方面28個(gè)小項(xiàng)詳細(xì)調(diào)查，以契獲得真實(shí)、有效、客觀的意見(jiàn)及存在的問(wèn)題。我院共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷70份，回收有效問(wèn)卷62份，并進(jìn)行了仔細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

1、理想信念、工作態(tài)度方面的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)最后得分63.25分，說(shuō)明職工群眾對(duì)林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè)、對(duì)林科院的事業(yè)心和責(zé)任心還是很高的，對(duì)林科院的發(fā)展是充滿信心的，說(shuō)明職工隊(duì)伍的思想覺(jué)悟很高，這將對(duì)我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎(chǔ)。

2、工作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分66.70分，表明職工群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和水平是肯定和認(rèn)可的，能夠帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展，指導(dǎo)**向著正確的方向前進(jìn)。

3、自由散漫、不守紀(jì)律方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.48分，充分說(shuō)明我院在日常考勤制度方面和遵守集體活動(dòng)紀(jì)律方面做的比較好，得到了群眾的肯定，不存在“自由散漫、遲到早退、外出不請(qǐng)假、擅自脫崗”等現(xiàn)象。

4、作風(fēng)浮躁、不講民主方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.11分，說(shuō)明院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行到位，作風(fēng)正派，群眾認(rèn)可。對(duì)群眾反映和組織反饋的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，沒(méi)有擱置，沒(méi)有敷衍了事現(xiàn)象，因此也沒(méi)有群眾集體上訪或越級(jí)上訪行為。

5、以權(quán)謀私、貪污腐化、鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂(lè)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分76.45分，這是所有項(xiàng)目中得分最高的一項(xiàng)，充分說(shuō)明我院職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子很信任，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)自身要求嚴(yán)格，以身作則，廉潔自律，在職工群眾中享有威信。從另一側(cè)面反映出，我院政務(wù)公開(kāi)等相關(guān)工作到位，職工群眾了解單位上的每一項(xiàng)重大事項(xiàng)，共同參與制定單位發(fā)展規(guī)劃，使職工有了了主人翁精神和責(zé)任心，愿意為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，奉獻(xiàn)力量。

6、宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分75.40分，表明領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)工作和生活中，都能以一名共產(chǎn)黨員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己，以黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)處理一些事和物，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強(qiáng)宗旨意識(shí)，心系群眾，堅(jiān)持走群眾路線，這樣，才能得到職工們的擁護(hù)和愛(ài)戴。

三、存在的問(wèn)題及打算

經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查，歸納梳理了職工群眾的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)職工對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望，但還是有一些問(wèn)題值得我們考慮和深入研究，如①崗位設(shè)置不科學(xué)、工作量分配不均衡問(wèn)題；②管理體制不科學(xué)、不合理；③大鍋飯嚴(yán)重，利益分配不合理。

這三類問(wèn)題是大家反映最強(qiáng)烈、最突出的問(wèn)題，下一步我們將著重從這些方面入手，為進(jìn)一步做好**工作，把職工群眾反映出的問(wèn)題一一列入整改內(nèi)容，制定出切實(shí)可行、有針對(duì)性的整改方案，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)際成效。

第三篇：效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告

效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告

薛玉霞

按照區(qū)局的要求，在全所范圍內(nèi)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，旨在改變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，提升自身適應(yīng)崗位工作的能力。通過(guò)第一階段的宣傳動(dòng)員和第二階段對(duì)省第十二次黨代會(huì)精神、陳書(shū)記在全市開(kāi)展效能風(fēng)暴動(dòng)員會(huì)上的講話等內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)展這次效能風(fēng)暴行動(dòng)的目的意義、目標(biāo)要求都有了更深的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在回頭看，自身在學(xué)習(xí)方面、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等方面還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下方面：

一、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，是干好工作的前提，不學(xué)習(xí)自己很可能就是下一個(gè)被淘汰的人。自身對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位，積極主動(dòng)性不高，除了單位組織的集中學(xué)習(xí)外，即便學(xué)習(xí)，也僅僅停留在抄抄筆記上，沒(méi)有深入，在諸多困難和問(wèn)題面前，只有今天推明天，明天推后天，學(xué)習(xí)就成了空頭支票。

二、工作態(tài)度不積極。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極、總認(rèn)為把自己工作范圍內(nèi)的工作做好就算是完成了任務(wù)，也只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，沒(méi)有積極把工作做實(shí)，做細(xì)。

針對(duì)以上查出的問(wèn)題，通過(guò)這次效能風(fēng)暴行動(dòng)，自身在 1 學(xué)習(xí)、工作上都要有新起色，要有所轉(zhuǎn)變，在今后的工作中我認(rèn)為自己應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)：

一是轉(zhuǎn)變觀念，以時(shí)不我待的精神加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在是知識(shí)飛速發(fā)展的時(shí)代，自己決不能再固步自封，停步不前。從今天開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，我將本著甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

二是從小事做起，從自身做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。

以上就是我的發(fā)言，有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們批評(píng)指正。

二〇一二年八月

第四篇：衛(wèi)生院效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

夾河衛(wèi)生院

效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)2012年衛(wèi)生行政部門的整體部署，依據(jù)民勤縣效能辦?2012?4號(hào)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)，為確保效能建設(shè)在神峪中心衛(wèi)生院取得實(shí)效，衛(wèi)生院嚴(yán)格按照效能風(fēng)暴行動(dòng)精神，通過(guò)認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)存在偏差。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案”，同時(shí)召開(kāi)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，衛(wèi)生院職工積極響應(yīng)，對(duì)存在自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，導(dǎo)致工作節(jié)奏慢、工作效率低下。對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新精神意識(shí)欠缺。再過(guò)去的半年中，衛(wèi)生院工作基本到位，職工對(duì)本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，1 缺乏果斷和膽量。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不深。在前半年的工作中，公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療工作相對(duì)完成較好，但存在對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、服務(wù)力度不到位。一直以來(lái)黨務(wù)、政務(wù)原物公開(kāi)不及時(shí)，不到位，群眾對(duì)衛(wèi)生院的了解不夠?qū)е箩t(yī)患矛盾增加，對(duì)患者服務(wù)不夠熱情，患者不理解醫(yī)生，醫(yī)生不理解患者從而使服務(wù)質(zhì)量下降，5、工作中紀(jì)律渙散。隨著現(xiàn)代化辦公的普及電腦成為一種必不可少的辦公用具，在工作之余，邊出現(xiàn)了，在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、購(gòu)物等于工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)問(wèn)題，從而對(duì)病人敷衍了事，對(duì)工作不認(rèn)真使工作效率低下.二、存在問(wèn)題的主要原因及堅(jiān)決方案

深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。在工作之余我們成立了學(xué)習(xí)小組，規(guī)定了學(xué)習(xí)日，醫(yī)生和護(hù)士相互學(xué)習(xí)相互指導(dǎo)，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，從而是職工們的業(yè)務(wù)水平和政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實(shí)踐。存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究。業(yè)務(wù)水平是醫(yī)生能力的集中體現(xiàn)，通過(guò)這次活動(dòng)我們深刻的理解了自身的不足，我們通過(guò)觀看醫(yī)學(xué)技術(shù)教育片，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院指導(dǎo)。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，對(duì)目標(biāo)也定的不高。

4、工作任務(wù)多、對(duì)群眾的了解不夠，并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的重要性。我們一直認(rèn)為這些都是我們內(nèi)部的事情沒(méi)有必要讓群眾知道，從而使群眾對(duì)我們沒(méi)有徹底的了解，對(duì)新的信息不能及時(shí)分享。按時(shí)公開(kāi)醫(yī)院的黨務(wù)院務(wù)，各種新信息新，新政策。通過(guò)開(kāi)放公示欄，張貼大字報(bào)，下對(duì)宣傳發(fā)放傳單等。

5、工作中對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格是我們對(duì)工作的怠慢形成了一種習(xí)慣，認(rèn)為閑暇之余利用工作之便聊聊QQ、看看電影、玩玩游戲因該對(duì)工作沒(méi)有太大的影響，殊不知這些就是工作的一塊腫瘤。我們通過(guò)卸載各個(gè)工作電腦上的QQ聊天軟件、電影播放器、各種游戲，為我們創(chuàng)立了一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

附:效能風(fēng)暴行動(dòng)督查小組

夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二〇一二年六月三十日

效能風(fēng)暴行動(dòng)督查小組 各科室給村所：

為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，接衛(wèi)生局要求：我們積極準(zhǔn)，改進(jìn)方法備，切實(shí)提高效能，更好的服務(wù)人民群眾。經(jīng)院務(wù)會(huì)決定成立督查小組。

組 長(zhǎng)：楊大斌

副組長(zhǎng)：張克琮

組 員：丁福紅 李金蘭 李斌德 注：督查工作有張克琮具體負(fù)責(zé)其他成員協(xié)助實(shí)施

第五篇：衛(wèi)生院效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

關(guān)于上報(bào)效能風(fēng)暴行動(dòng)自查

報(bào) 告

縣衛(wèi)生局：

根據(jù)2012年衛(wèi)生行政部門的整體部署，依據(jù)華亭縣衛(wèi)生局黨委?2012?32號(hào)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)，為確保效能建設(shè)在神峪中心衛(wèi)生院取得實(shí)效，衛(wèi)生院嚴(yán)格按照效能風(fēng)暴行動(dòng)精神，通過(guò)認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)存在偏差。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案”，同時(shí)召開(kāi)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，衛(wèi)生院職工積極響應(yīng)，飯存在自1

認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新精神意識(shí)欠缺。再過(guò)去的半年中，衛(wèi)生院工作基本到位，職工對(duì)本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不深。在前半年的工作中，公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療工作相對(duì)完成較好，但存在對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因

深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實(shí)踐。存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，對(duì)目標(biāo)也定的不高。

二〇一二年六月三十日 共印3份