第一篇：《“生命第一”,員工安全意識手冊》心得體會

學習《“生命第一”,員工安全意識手冊》心得體會

我們公司在開展“讀書”活動之際，一本《“生命第一”員工安全意識手冊》捧在手中，通過學習，使我頓開茅塞。“安全為了誰”這句話里蘊藏著精深的含義，我們只要深度的理解了他，遠比“要遵章守紀、按章作業”這種強調式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪職工發自內心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，職工才能從“要我安全”變為“我要安全”；才能在生產過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習慣，在沒有監管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規程的要求確保本崗位的安全。

再結合日常發生在我們身邊的三違以及工傷事故來看，主要體現在職工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒有建立，沒有形成自我保護觀念；其次是“預防為主”的意識沒有落實，盲目直觀的做事，沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”，之所以沒有“預防為主”，根子在于職工的安全主動性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。

書中直觀坦率的給我們講述了“安全為了誰”，令我們每一個職工深思，仔細想想的確如此。我們自己作為一名職工就應該在這方面好好想想其中深藏著的含義，在明確了“安全為了誰”、“誰是安全最大的收益者”之后，我們應該知道“誰是安全最大的收益者”：是自己、是家庭、是親朋、是企業、是社會，自己是安全的第一責任人，小小的工作失誤而造成的安全問題都將會遺憾終生，成為罪人。

提高安全意識、防范意識風險意識，做為員工，你工作的環境是高危環境，必須樹立一種安全意識，時時刻刻不能掉以輕心，干任何工作不能圖省事，抱僥幸心理，麻痹思想、圖省事，可能就會事故上身，僥幸心理就可能給事故可乘之機，麻痹思想就可能埋下禍根，首先自己從思想深處要規范自己的行為。要上安全崗，標準崗，干安全活、標準活，干任何工作，先想安全，不盲目生產，不突擊生產，要有章可循，有法可依，違章的事不干，有危險的地方要有規程、措施、不玩膽大、要意識到風險的存在，世上沒有絕對珠安全，但你必須做好防范，從點滴的小事養成一種安全意識，自保意識，然后上升到互保意識，這就達到了一種有防范心理的防范意識。如果有這幾種意識在腦海里扎根，在工作中養成習慣，那么危險就會不放近身，安全自然有了保障，因而提高員工的安全意識是最根本、最基礎的工作。

安全靠大，關系你我他，安全不是一個人的事，也不光是企業的事，是大家的事，是社會的事，因為每個人是家中的一分子，也是企業的一分子，也是整個社會的一分子，你的安危牽系社會，企業、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯手，相互監督，相互提醒，相互保護、愛護、常言說的好：“一人把關一人安，眾人把關穩如山”。

安全是管出來的，憑的是鐵腕管理，獎罰硬兌現，講沒有人聽，罰款有人怕。安全管理是靠嚴格的紀律和監督，要

樹立團隊的安全意識，企業里的安全工作人人有責。事事關己，絕不能“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”。要養成彼此密切配合，形成思想聯通，人員聯動，行動聯手的安全新局面。

安全管理是個長效工作，絕不是短期行為，更不是個人行為，是要我們多個人付出努力，持久堅持，沒有盡頭的工作，因而要常懷戰戰兢兢，如履溥冰，如臨深淵的危險意識，這樣我的安全工作才可能有進步。

檢修班:黃榮潤

2011.4.9

第二篇：讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》感觸頗深，一段段案例觸目驚心，這一刻讓我更加體會到安全管理工作的重要性，這也給了我們一個自我提升的機會，既豐富了知識層次，同時也鍛煉了我們在現場的監控能力，提升了我們的管理水平，也磨練了我們吃苦耐勞的意志。告訴我們這不是一個人的舞臺;而又感慨萬分，故事或書里的大同，往往和現實會有一定差距，但這是我們值得深思的。現階段增強職工的安全意識是勢在必行的，認清安全管理的主體，才能有效控制和預防安全事故發生，居安思危消除麻痹大意。

我們還存在很多不足，“企業注重的是利益,安全說起來重要、做起來次要、忙起來不要，把安全部門的位次靠后排，把安全人員的待遇往后放，只要結果不管過程等等。”拋開傳統的形式主義（安全員=雜工），安全管理在日常生產生活中的地位日漸重要和突出，安全為生產保駕護航不是一句空話。

諸事成，天時地利人和缺一不可，以樁基施工而言安全管理的難度，勞累度諸人皆知。工序的復雜多樣性也同樣增加了施工管理的難度,包括所有施工人員為項目順利進行的付出。

1、請問能從安全投入上控制成本嗎？

2、“千里之堤潰于蟻穴”雞毛蒜皮的小事能做的都做不好，不想關閉隱患，卻只想隱蔽隱患，該這么做嗎？

大勢所趨，安全管理工作已經邁入一個新的階段，新時期新形勢新要求，舊的安全管理模式今后將很難適應安全管理實際情況的要求，這就要求我們在安全管理工作中要結合實際情況主動求新、創新。

1、堅持HSE例會制度，相互溝通面對面接觸從關懷開始。

2、從點到線警鐘長鳴，組織培訓以事論理。

3、使員工熟識自身崗位安全職責并遵守法律法規及規章制度。

4、定期開展安全活動，提高施工人員安全技能及自我防護意識和自救逃生的能力。

組織在職人員相互溝通相互學習，解決存在問題，從“要我安全”到“我要安全”給我們面對明天的機會。安全管理是一項長期的工作，應堅持不懈，把規章制度落實在行動上，同時增強團隊意識，相互監督。安全不是一個人的事，也不僅是企業的事，它是大家的事，是社會的事。

學會安全，活著就好！

第三篇：《生命第一,員工安全意識手冊》讀后感（本站推薦）

安全為大家，幸福你我他

-----《生命第一員工安全意識手冊》讀后感

掘進二區肖亮

安全生產做為煤礦經營的天字號第一大事，關系到每一位礦工兄弟的切身利益，但不少從事煤礦生產的同志，很多人在安全和效益之間選擇了后者。最近通過閱讀祁有紅先生寫的《生命第一員工安全意識手冊》一書后，對安全為了誰這一問題有了更進一步的認識。

這本書在封面上用紅色字提了一個很重的問題“安全為了誰？”為了所有的工友，為自己，為家人，為企業，為社會！煤礦的生產伴隨著煤礦特有的“五大”自然災害、各種不穩定的人的因素及物的不穩定狀態，時刻威脅著各位煤礦員工的生命安全。人做為生產活動中最活躍的因素，在安全生產中起到了決定性的做用。只有讓員工深刻認識、理解“安全為了誰”這句話深處的意義，才能啟迪員工發自內心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，員工才能從“要我安全”變為“我要安全”；才能在生產過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習慣，在沒有監管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規程的要求確保本崗位的安全。

通過學習本書，我深刻認識到，安全首先是為了自己、為了家人，做好個人的安全工作，不僅能給自己帶來很好的安全效益，也能給家人帶來平安全、幸福。煤礦工人的安全總是和家庭幸福牢牢的聯系在一起。在礦區大多數的家庭都是家里的男人在礦上上班，靠工資養活一家人，而且大多數人都是上有老、下有小，一家人的生活都落在一個礦工身上。一旦在井下發生安全事故，有可能會給一個家庭帶來相當沉重的打擊。讓廣大煤礦員工及家屬認識到安全生產的重要性，是極為重要的。個人安全就是一切幸福的基礎，一個人如果沒有了安全，就有可能失去幸福的生活、溫馨的家庭、美好的未來。職工對個人安全重要性的認識、職工家屬對職工個人安全工作的支持，是煤礦安全生產的基礎。

安全生產更是煤礦企業職工對企業、對社會的一種責任，任何一個人都不可能離開社會，人是有群居的天性的，我們每個人都是家庭的一分子、企業的一分子，也是整個社會的一分子。你的安危牽系社會、企業、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯手，相互監督，相互提醒，相互保護、愛護。在我們工作、生活的過程中會有很多人的幫助、關心，在工作中會有工友與我們協作，完成一項項的工作，所以安全生產不僅僅是個人事，更是大家的事。安全就要作到不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，珍惜自己和他人的生命。

做為煤礦企業的一名員工，我們工作的環境是高危環

境，必須樹立一種安全意識，時時刻刻不能掉以輕心，干任何工作不能圖省事，抱僥幸心理，麻痹思想、圖省事，可能就會事故上身，僥幸心理就可能給事故可乘之機，麻痹思想就可能埋下禍根，首先自己從思想深處要規范自己的行為。另外，員工個人要提高自身的技術操作水平和安全生產自主學習的能力，通過標準化的操作，減少錯誤操作、判斷帶來的安全生產事故。提高辨別隱患和危險源的能力，及時排查安全隱患，把安全隱患消滅在初期，防止發生事故。時時繃緊安全弦，刻刻不忘抓安全。把提高個人操作水平、安全意識當作一項大事來作，認識到這樣作不僅是對自己負責，更是對家庭、對工友、對企業負責。

我做為一名煤礦企業的基層管理人員，主要從事工程技術管理，煤礦生產的條件是時刻在變的，根據施工現場的條件，認真編寫安全技術措施和作業規程，把各種因素都考慮全，提前做好防范措施。并把各種要求認識帶領職工進行學習，使職工在工作中遇到問題后不至于手忙腳亂。在日常井下工作中要把主要的精力放在現場管理上，重點在排查和整改隱患上下功夫，并要求職工嚴格按質量標準化施工，減少安全隱患及事故發生點，使職工能在安全的環境中工作，確保安全生產。

安全管理是個必須長期堅持的工作，也不是可以一撮

而就人，同時更不是個人行為、個人的事，是要我們大家的事，只有大家共同付出努力，持久堅持，常抓不懈，因而要常懷戰戰兢兢、如履溥冰、如臨深淵的危險意識，積極要求安全生產的安全意識，這樣安全工作才可能有進步。

2012年5月25日

安全為大家，幸福你我他

-----《生命第一員工安全意識手冊》讀后感

掘進二區肖亮

2012年5月25日

第四篇：《生命第一 員工安全意識手冊》讀后感

《生命第一 員工安全意識手冊》讀后感

安全生產是企業平穩運作和發展的根本，關系到每一位員工的切身利益。安全和效益的抉擇，必須優先考慮員工的安全，讀了《生命第一

員工安全意識手冊》后，對安全為了誰這一問題有了更進一步的認識。

該書在封面上用紅色字提出一個很重要的問題“安全為了誰？”，為自己、為家人、為同事、為企業、為社會！油田生產伴隨著特有的風險、各種人、物的不穩定狀態，時刻威脅著員工的生命安全；在生產過程中，人作為生產活動中最活躍的因素，在安全生產中起到了決定性的作用。只有讓員工深刻認識、理解“安全為了誰”這句話的意義，才能啟迪員工主動的去做安全的事情，才能從“要我安全”向“我要安全”轉變；才能在實際操作中讓安全成為一個習慣，才能在沒有監管的情況下，自覺消除安全隱患并按照各項規程的要去確保本崗位的安全。

通過學習本書，我深刻認識到，安全首先為了自己，為了家人，做好個人的安全工作，不僅給自己帶來安全效益，也給家人帶來平安、幸福。讓全體員工認識到安全生產的重要性，確保自己和他人的不受到任何的傷害，是每個員工必須做好的工作。我的安全我負責，你的安全我有責，牢牢樹立一種安全意識，時時刻刻保持清醒的頭腦，杜絕三違，摒棄僥幸心理、麻痹思想，同時提高自身的技術操作水平和安全生產自主學習能力，通過標準化操作，減少錯誤操作、判斷帶來的安全事故。提高辨別隱患和危險源的能力，及時排查整改安全隱患，防止事故的發生。對自己負責，更要對家庭、同事和企業負責。

看本書，憶往昔，靜電未消除引發火災，安全監護不到位致工友傷害，氣體檢測不到位致小面積閃爆，80%是因為人為因素造成的；因此在以后的工作中，要做到“拿來主義”，要把發生過的事故事件拿出來進行學習，血淋淋的教訓要傳達到每位員工，讓員工意識到小小的舉動，會給自己或他人造成不可估量的傷害；只有大家共同付出，長期繃緊安全這根弦，要常懷戰戰兢兢、如履薄冰、如臨深淵的危險意識，積極要求安全生產的安全意識，才能做好安全工作；

2013年8月23日

第五篇：《生命第一,員工安全意識手冊》有感

學習《生命第一，員工安全意識手冊》有感

前些日子，班里組織學習了《生命第一，員工安全意識手冊》這本書，完后，我深有體會，感觸頗深。

沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要有了安全意識，人們就會主動學習安全知識，安全就會有保障。知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂。

上一段內容是《生命第一，員工安全意識手冊》這本書的序言，當我讀到這時我就安全意識的重要性有了深刻的認識。這段話含括了整本書的重點，那安全意識到底是什么呢？怎么才能提高安全意識呢？我迫不及待的把整本書讀完。讀完整本書后，我對安全意識這個概念有了明確的認識。所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念，也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。同時明白了人要有安全的意識，才會有安全的行為；有了安全的行為，才能保證安全。對作為一名電工的我來說，是否具有強烈的安全意識則顯得更為重要。

那我該如何樹立及提高自我安全意識? 樹立安全意識，其實在工作上崗前的人接受安全生產操作規程的培訓已經開始，牢記操作規程的每一步驟，并在實際生產工作中嚴格執行安全操作規程，做到執行安全操作規程不打折扣、不變樣，養成愚蠢執行安全操作規程的習慣。提高安全意識，要在安全生產過程中，不斷提高自己的安全技能、專業知識，提高安全事故分析防范能力，把安全隱患消滅在萌芽狀態，不斷提高自己的事故應急處理能力，在發生安全事故或危險時，能及時做出最有效應急措施，把事故或危險的危害降到最低。除此之外，每一位員工還要擁有強烈的安全第一態度，充分認識到安全對自己、家庭及公司的重要性，切實把安全生產放在心中。

總言之，安全是施工生產永恒不變的主題。安全意識是安全工作之魂，有了安全意識，才能決定員工的工作行為，行為決定員工的習慣，習慣決定員工的素質，素質決定員工和企業的命運，用良好安全意識來掌控企業的安全工作勢在必行。徐明波