第一篇：張東陽案例學習心得

學習心得

通過對《打黑英雄緣何墮落——遼寧省沈陽市檢察院原檢察長張東陽受賄案剖析》的學習，深刻體會到防腐受賄已經侵蝕到各個階層，我們應該防微杜漸，加強學習教育，時刻警示反省自身，防止自身墮入其中。具體我有以下幾點建議：

一、管好自身也要時刻警示家人

從案例中我們不難看出，自身警覺性的放松，還會影響到周圍的人，導致一起墮入犯罪的深淵而不能自拔。張東陽疏于自律，自己貪腐，家人也跟著一起大發橫財。他對身邊人的胡來不加約束，甚至打氣撐腰，到頭來的結果只有一個：同堂受審、身敗名裂。執法者犯法、反腐敗的人自己搞腐敗。過去越是輝煌，現在的墮落就越發人深省、令人痛心。此案例深刻警示我們，從廉不止于一時，不止于一人，應該是時時刻刻，號召大家一起時刻防范被侵蝕，保持出淤泥不染的蓮之潔，攀君子之竹而節節高。

二、越是榮耀之時越是反省之刻

翻看張東陽的資料，不難發現，他有著令人稱羨的履歷——

出身農村，做事踏實、認真，1983年從警校畢業后，從警18年，屢建功勛，是打黑英雄；

有在紀檢監察機關、檢察院任職的經歷，也擔任過縣委書記，45歲已是人人羨慕的正廳級干部；

獲得過遼寧省勞模、省廉政標兵、省執法標兵等榮譽稱號，曾參與破獲“劉涌黑幫”案，榮獲一等功，名噪一時；

過去越是輝煌，現在的墮落就越發人深省、令人痛心。因此，時刻不忘初心，恪守本分，嚴于律己，方能榮耀于身而不敗。

三、加強隊伍作風建設至關重要

張東陽案例告誡我們，作風建設一定要加強才能防止腐敗溫床的滲透，時時刻刻不能忘記黨和人民對于自己的厚望。多想想腐敗后的身敗名裂和給家人帶來的巨大影響和傷害。不僅關心工作，也要時刻注意日常生活的狀態，給予適當的關心和幫助，防止腐敗鉆空子，以利誘之，以需引之。因此，加強作風建設至關重要。

通過此案例學習，做到吾日三省吾身，才能廉政一身潔，一家福，一方安。時刻不忘黨和人民賦予的權利同時也是能讓自己鋃鐺入獄的雙刃劍。加強廉政建設，幸福一方百姓。

第二篇：東陽革命教育基地學習心得

東陽革命教育基地學習心得

今年4月，我參加了“東陽革命教育基地學習”活動。在東陽，我們參觀了橫店紅軍長征博覽城和東陽橫店國防科技園景區戶外拓展基地革命圣地。通過觀看了老一輩無產階級革命家曾經戰斗生活過的地方，我深深領會到了東陽的歷史和精神是那么的豐饒和厚重。從1935年到1948年的十三個春秋里，老一輩無產階級革命家運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了共產黨的抗日戰爭和解放戰爭，培育了永放光芒的“東陽精神”，譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。東陽的十三年是艱苦的十三年，是奮斗的十三年，東陽精神是實事求是的精神，是全心全意為人民服務的精神，是艱苦奮斗的精神。通過參觀學習，我感到收獲很大，主要有以下幾個方面：

一、開闊了眼界，全面了解了東陽

我們這一代是在新中國接受的啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權。這次去東陽學習機會來之不易，我倍感珍惜。在去東陽的路上，我們的抑制不住激動的心情，一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的地方--東陽。中國共產黨在東陽的十三年，經歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動，開辦了聞名世界的抗日軍政大學，培養造就了大批革命干部，創造了東陽大生產運動的奇跡，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，并為新民主主義革命在全國的勝利做了充分準備。那是革命熱血青年的獻身精神：為了民族的解放和獨立，他們一批批地從全國各地涌入東陽，又一批批地奔赴抗日的前線。還有東陽可敬可愛的父老鄉親，他們用小米哺育了黨中央，哺育了中國革命。邊區良好的干群關系和廉潔的社會風氣，奠定了革命勝利的堅實基礎。

二、深刻體會了“革命精神”

“革命精神”包括了堅定正確的政治方向、解放思想、實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生、艱苦奮斗的創業精神以及隨處可見的愛國精神、不屈不撓的民族精神、無私奉獻精神、忘我工作精神和白求恩的國際友愛精神等等。我們被這些精神所感動，更為這些精神所煥發出來的力量而所折服，這些先驅們正是用這樣一些精神的力量與敵人對抗，盡管他們手中所擁有的只是小米加步槍，但他們的精神力量無比強大，讓敵人膽寒，讓敵人退卻！抗日戰爭、人民解放戰爭的勝利同時也是我黨精神力量的大勝利。

三、更加了解了老一輩無產階級革命家的集體智慧

通過這次傳統教育，使我近距離的接觸到了老一輩無產階級革命家們工作、生活中的一些具體細節。在我的頭腦中匯集了他們的光輝形象，他們生活在陰冷、潮濕的窯洞中，卻胸懷天下安危、民族興亡；他們面臨著國民黨、日寇的重重包圍和打擊，多少次被逼幾乎走到絕境，但是他們從未喪失理想和信心，以超人的膽識和謀略，發揮集體智慧，在重重艱難險阻中，取得了史無前例的抗日戰爭和民族解放戰爭的勝利，這是一個奇跡。可以說包括長征、抗日民族統一戰線的形成、西安事變的和平解決、獨立自主山地游擊戰的抗日戰略等決策，哪一個決策失誤都可能導致革命失敗，但每到決斷關頭，他們總能準確掌控大勢，做出正確的戰略決策，這又是何等的智慧！我為我黨擁有這樣的智慧而感到驕傲和自豪！也使我堅信：我們中國共產黨一定能夠不斷繼承和豐富先輩們的精神和智慧，領導中華民族在復興之路上取得更大勝利，讓中華文明閃耀在世界之巔！

通過這次傳統教育，使我對我黨的歷史有了一個全新的認識，對當時中國的時代背景有了更多的了解，使我在精神上得到了一次升華。今后我一定努力彌補自身不足，樹立正確的人生觀和價值觀，在學習上要多讀書、多思考、多鉆研。在工作上要有新姿態、新精神、新干勁，爭取做出更大的貢獻。

匯報人：XXXX 2015年4月23日

第三篇：安全生產事故案例學習心得-張鵬

安全生產事故案例學習心得

建設系統設備部 張鵬

近日，我們各專業現場代表在公司的安排下認真的學習了安保部下發的《2013年工程建設安全生產事故案例交流》材料。針對這幾起事故，我們認真學習討論，并深刻領會，反思深層次原因。其中讓我印象最深刻的莫過于“吉林德惠火災”這個案例。

2013年6月3日6時6分，吉林德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災，到上午10時火勢基本被控制住，但現場仍有大量濃煙冒出。截至2013年6月10日，該事故造成121人死亡，77人受傷。傷亡者包括德惠市本地人及部分外來打工人員。吉林德惠火災，提醒我們121條鮮活的生命瞬間殞滅，121個家庭支離殘破。

通過對事件的學習我覺作為一名現場代表最重要的是要有一個很好的安全意識，還要提高安全技能。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。在現場的安全工作不僅是要做到時刻提醒自己，而且還要做到的就是對現場發現的隱患要進行徹底的消除。要做到發現問題的時候就要將問題給處理好，不要到了事情真的發生了以后再來總結。

安全就如一顆光芒四射的太陽，有它才能照亮我們整個人生。我們要學會保護自己，保護他人，做到耳邊“安全”警鐘長鳴。

第四篇：張林案例

{案例分析：張林的職業生涯}

張林，1959年生于中國北方一個小鎮。正當他念高中二年級的時候，文化大革命開始了，他不得不中斷學業，后來又在上山下鄉的浪潮中到一個偏遠的人民公社插隊。文化大革命后恢復高考，他考入了某財經學院。畢業后，在某市的一家造船廠做成本會計，一年半后，他辭職后到了某市一家集裝箱公司謀得一份管理職位，三個半月后，他被解雇了。在謀求新的工作崗位時，他到一家職業介紹所作了能力測試并尋來幫助和建議，測試結果表明他最適宜做推銷工作。那家職業介紹所為他找了一份藥品推銷工作，任職于一家大型醫藥公司。他喜歡這一工作，在那里干了一年半。后來，他聽說另一個更著名的藥材公司有同類型的工作，便向該藥材公司申請，并在1984年被雇用。進入90年代，他的女兒長大并考入一所著名大學，但他的妻子卻下崗了。張林的生活發生了很大的變化，他也變得有點工作狂了，因為他感受到了來自各方面的壓力。有人勸告他去找一位心理醫生解除他的心理緊張。他接受了勸告，找了一位著名的心理醫生，作了一系列的咨詢診斷。下面就是他在一次談到他的工作歷史時的診斷。

記錄： 心理醫生：你干過很多工作，那是因為你在財經學院畢業后不知道自己想干什么的緣故嗎？

張林：確實是這樣。我生活中最大的困難就在于決定我作為一名職員究竟想干什么。這曾經給我造成精神上極大的痛苦，甚至在今天仍是這樣，我仍不能確定究竟何種類型的工作或職業最適合我。

心理醫生：好，讓我們先談談你在畢業后的第一份工作。你在造船廠做成本會計，為什么要辭掉這份工作呢？

張林：首先它很煩人。我不喜歡整天跟數字打交道，不喜歡只在數字上加減乘除。另外，我認為那份工作毫無前途，那時我有很大的抱負，我要做較高層的管理人員，掙較多的錢。心理醫生：因此你去了那一家集裝箱公司？

張林：是的。那是一個我可以向公司證明我的能力、真正的管理職位。

心理醫生：但是你在那個工作崗位上遇到了點麻煩。

張林：我不適應那種類型的組織。我監督工人們操作制造箱子的機器設備。這些工人都是從最偏遠的農村招來的，很難管理，至少對我而言是這樣。他們對工作和公司沒有積極的態度，毫無感情。我的老板，那個幕后指揮者，總是要求我對他們狠一些，督促我要求他們提高工作速度。

告訴你一個例子，你或許就知道他是個什么樣的人了，我手下有一個老年婦女，大約有50歲，生產裝冰箱用的箱子，因為箱子太大，所以她處理起來比較困難。我敢說，她已經竭盡全力了。但我看見老板站在她身后，手拿著秒表，大聲叫著，呵斥她快點。我一點也不喜歡他那樣做，就像我不喜歡穿著鞋磕著地走路一樣。一次，老板請我們這些管理人員出去吃飯，那些同事極盡阿換奉承之能事，嘴臉極其令人厭惡。我自言自語地說：“這就是為了提升而必須做的事”。那之后不久，老板就叫我到他的辦公室，告訴我不適合做這樣的工作，他認為我不會或不愿強迫別人努力工作。

心理醫生：你對此有何反應？

張林：我十分難過。那時我真不知道如何是好。我不能確定我究竟適合什么工作，因此我去一家職業介紹所去作能力測試。

心理醫生：那么，測試結果怎么樣？

張林：他們說我不適合做生產管理工作。測試結果顯示我最適宜做推銷工作。職業介紹所為我找了一家正招聘在東北南部從事推銷工作的推銷員的醫藥公司，并告訴我那家公司所生產的產品名稱及特征，我去面試并被錄用了。經過兩個多月的培訓后，我為那家公司工作了一年半，然后到了XX藥材公司從事現在的工作。

心理醫生：為什么你辭掉了那份工作？

張林：我希望得到提升，但這在那家醫藥公司根本不可能，因此當我聽說XX藥材公司有

一個機會時，我就去了那里。我告訴他們，我想呆在沈陽，但當時只需要大連地區的推銷員。于是我申請將沈陽作為第一選擇，而將大連作為第二選擇。結果他們派我去大連地區工作，我仍然很高興，現在我真的喜歡上那里了。

心理醫生：張林，你為這個公司工作了很長一段時間，因此你肯定喜歡它，與你為之工作的前一個醫藥公司相比，你覺得它怎么樣？

張林：它的產品比前醫藥公司的產品好，當然我很喜歡這一點。我不喜歡讓醫生用那些并非是市場上最好的藥，賣最好的產品對我來說非常重要。而且醫生們對我也很熱情，因為他們知道我的產品質量最好。他們當然想用最有效力的藥品。他們必須對他們的病人負責心理醫生：你沒有得到提升，然而你現在仍在該公司工作。你感到滿意嗎？還是你計劃從工作中找尋一些別的什么東西？

張林：是的，我喜歡自由自在，有機會接觸各種各樣的人，特別是一些睿智的人。像醫生。我從與我交談的醫生那里學習了很多東西，有時我沒有很多時間去他們辦公室聊天，但我們可以在我舉行的會議或藥品展承會上一起另很長一段時間。我也經常和醫生們出去吃飯。我喜歡在一個聲譽較好的公司工作。我們公司有同行業最好的研究部門，而且總能研究出更好的藥品讓我推銷。這家公司不生產“你是，我也是”之流的產品，而是盡力使產品具有獨特性

我的工作中也有一些我并不喜歡的東西。公司經常為某種藥品展并促銷活動。這些活動有些冒犯了醫生，因此我不喜歡它們。醫生們不喜歡嘩眾取寵或大肆喧染的營銷，不喜歡那些不誠實的事情，或是那些只注重包裝而不重視藥品性能的做法。實際上，公司也不想花大力氣開展營銷活動，因為公司認為在產品的營銷中起作用的是產品的質量而不是“營銷壓力”。有些藥品，公司讓我推銷給醫生，而且公司明知那些是積壓產品，但我不愿意那樣做，我想向醫生推薦最優質的藥品。我也不想為我不能施以任何影響的目標負責。公司總是為我制定目標，通常是這樣一類目標，在三個月時間內，我必須在我負責的地區推銷某種藥品達到一定數量。但公司應該知道，除了我努力工作之外，還有很多因素都可能影響目標的完成。我也不喜歡文字工作。但我必須請醫生在領用試用品時在我準備的材料上簽字．還必須把我的藥品樣品的分配情況以及每周都作了什么寫成報告上交備案，當然。我也知道這一步驟很有必要。

心理醫生：你沒有提到在旅行中和你被迫完成任務的那些孤獨難熬的夜晚。難道它不是工作中消極的因素嗎？

張林：是的，特別是在冬天。但是我常常在一個美麗的小鎮工作，我喜歡開車的時候觀賞景色，我幾乎認識所有居住在那里的人。我和醫生們聊天，在他們的接待會上暢談，同我所認識的人聊天，包括那些在各種各樣的飯店、汽車旅館和服務站工作的人聊天。心理醫生：看來你肯定是個性格外向的人，你和其他人聊天從不感到不自在嗎？

張林：我和偶然遇上的人談得都很投機。我相信這樣可以學到一些東西。他們告訴我他們經歷的一些事情，我們談論婚姻、撫養孩子、政治、體育、世界大事等各種各樣的話題，具體話題取決于別人對什么感興趣。所以我從不感到孤獨。但現在看來，我也許做了一些不應做的事，我畢竟是一個有家的男人。一個女人的丈夫。

心理醫生：你對你的工作還有什么其它感覺嗎？

張林：沒有，我想我已經談完了。我現在相當喜歡我的工作，不想再做什么別的工作。我告訴你，我是希望掙更多的錢。但我想我不會為了掙更多的錢而犧牲現有的生活模式。經歷了文化大革命以后，我意識到過一種幸福生活是何等重要。但我在一段時間內都不知道什么是幸福生活，而現在，我想我懂了。

思考題：

1．張林是一個什么類型的人？他的個性、他的需求是什么？

從文中看，張林是一位工作穩定，從事藥品推銷行業的中年男性。他下過鄉，恢復高考后，他上了財經學院，畢業后，他先后從事了三種共四份工作。他雖然幾次調換崗位，并小有成就，但他并不得志，沒有真正實現其自身價值。他對目前的推銷工作是基本適應的，但與他的某些個性傾向，如態度、價值觀是有矛盾的，也就是說，當前的職業對他來說并非最佳選擇。

張林的個性按照麥迪的個性性格類型屬外向、高憂慮型；具有多血質氣質。性格劃分屬于外向、獨立、理智的類型。他的個性使他對當前的工作是能夠勝任的，但有兩點不相符合，一是他多年形成的正直、善良的價值觀與他所在行業的經營目的和營銷手段發生矛盾，二是他對自己所在單位所給的報酬也不甚滿足，所以產生苦惱。

張林的需求側重是分階段的，既有物質的，也有精神的，在前期主要是要讓自己的價值得到組織和社會的承認，努力尋找獨立發展自我能力的機會，希望獲得管理工作和獲得提升。在后期，面臨著妻子下崗和女兒上大學的心理與經濟壓力，則希望有較高報酬的、并且不與自己價值觀念發生沖突的工作。

2．他現在的工作和過去的工作在多大程度上適合他？還有其他什么工作適合他嗎？

張林先后做了三類共4項工作。

（1）他開始做成本會計工作雖然是專業對口，但與他外向、獨立的個性是不適合的；（2）他做基層管理工作雖然可使他自我實現的需要獲得一定的滿足，但與他正直、善良的價值觀是有沖突的，他不能容忍為了升遷而阿諛奉承和對員工吆來喝去。（3）他在推銷員的崗位上是勝任的，但也希望謀求更大的發展，獲得組織更多的承認，這點沒有實現。同時，推銷員的工作以及行業追求經濟效益和利潤最大化而不擇手段的做法也與他正直、善良的價值觀和處世態度亦有矛盾。

他是個外向、獨立、正直、有社會責任感的人，他也許更適合做教師、培訓師或社會工作者。

第五篇：案例學習心得

銀行案件防范學習心得

上周營業部員工開展了《案例學習討論》活動，學習了省紀委監察部下發的18個案例。通過學習使我深刻認識到，當前銀行系統放發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給銀行造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。

從這幾起案例可以看出，很多案例的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得尤為重要，認真學習，深刻體會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，并在實踐工作中要嚴格按照各項規章制度履行自己的崗位職責。

很多時候遵守銀行規章制度說起來容易，做起來卻不是一件簡單的事。在處理業務中，當銀行的利益、客戶的利益和我們的規章制度發生沖突，服務好客戶，我們能做到，遵守好規章制度我們也能做到，可讓二者兼得，卻需要一份理解。很多時候，合規不能給我們一個準確的答案。我們只需要在平時的工作中，不折不扣地執行每一項規章制度，對不符合規定的業務加以抵制，不斷完善自己的工作。

在遵守規章制度的同時，對工作的責任心也是必不可少的。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將金融工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，于平凡中創造奇跡。

責任心還是一種主動積極的態度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。

我是中國銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的中行員工。